特殊工种安全协议
塔机拆装顶升安全协议
委托单位：南通英雄建设集团有限公司甲方
拆装单位：通州建总起重设备安装有限公司乙方
甲方因三余安置房工程需要承租并由乙方安装（拆卸、顶升）塔机五台，根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确甲乙双方的安全责任，特签订本协议。
一、甲方责任：
1、塔机回转半径内遇有高压线时，拆装前应做好防护工作。并应做好其它障碍物的保护措施。
2、提供现场平面图，符合要求的隐蔽工程验收单、砼强度等级报告、地耐力报告。
3、接到乙方在拆装前或拆装过程中发现有关设备有安全隐患的通知后，应及时派人进行处理，若不予解决，则承担由此造成的一切后果。
4、使用单位应严格按《塔式起重机操作使用规程》（ZRJ80012-89）的要求进行日常使用管理。
5、必须配备持有效证件的合格指挥。严禁无证上岗，严禁违章指挥。
6、作业中遇有恶劣天气、机构异常、安全限位失效等情况时应立即停止作业。
7、严禁将塔机做为其它设备的地锚或牵绳的固定装置。严禁在塔机上安装或固定其它电气设备、电气元件及开关柜。严禁将塔机的各部份与电焊机地线相连接。严禁将塔机的工作结构、金属结构、电气系统作为其它设备的附属装置等。
8、严禁私自拆除或调整安全限位装置。严禁私自拆除塔身的任何紧固件，严禁私自拆除附着装置。塔机的照明装置必须按规范设置。
二、乙方责任：
1、必须持建设行政主管部门核发的有效拆装证进行施工，并有专人负责，所有拆装人员持有效证件上岗。
2、严格按拆装操作规程、使用说明书及拆装方案进行作业。
3、在拆装前必须制定详细的拆装方案，经审批后方可拆装。
4、拆装前认真进行技术交底，并履行签字手续。
5、拆装现场设置警戒区域，并由专人看管。
6、拆装人员穿戴好安全防护用品。
7、安装后，进行自检，并有自检人和有关检查验收人员签字。确保塔机安装检测合格。
8、对在拆装过程中违反各项规程所造成的事承担全责。
9、在拆装过程中发现问题，应停止拆装，并通知甲方，及时解决问题后方可拆装。
10、塔机司机严禁超负荷疲劳驾驶。司机、指挥严禁酒后作业。司机做好班前检查，每天上班前必须从下至上检查一遍。交接班时履行交接手续。司机必须熟悉所操作的塔机的性能，应严格按说明书的规定作业。作业中严格遵守“十不吊”。
11、机械发生故障后，必须及时排除和维修。严禁带病作业。对于停用时间超过一个月的起重机械在启用时，必须做好各部润滑调整、保养，检查。
12、对钢丝绳、电器、滑轮等易损件应经常检查，一旦发生损坏，达到报废标准，必须立即更换。
三、其他事项：
未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）乙方（盖章）
代表人：代表人：
特种设备培训协议模板
编号：GR-WR-43521 特种设备培训协议模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
特种设备培训协议模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议： 1、甲方委托乙方对（姓名）_____等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。 2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。 3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。
特殊工种安全生产责任
特殊工种安全生产责任 更多免费资料下载请进：bbs.qs100.好好学习社区 发放部门：□管理者代表□文控□业务部□采购部□工程部□工模部□生产部□品管部□仓库□行政部
特殊工种安全生产责任 1.起重工安全生产责任 （1）严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业； (2)认真学习和执行起重工安全技术操作规程，熟知安全知识； （3）坚持上班自检制度 （4）严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。 （5）上班前不准饮酒，不准疲劳作业，严禁无证人员代替作业； （6）交接班时要记录认真，内容要明细； （7）在工作时要时刻检查各部门运转传动情况，即钢丝绳的使用情况； （8）机械的电器设备要严格管理，发现问题及时纠正； (9)起重臂下要严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指挥，不违章作业； 2.电工安全生产责任 （1）严格执行安全生产规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业； （2）认真学习和执行电工安全技术操作规程，做到应知应会，熟知安全知识； （3）坚持每日上班巡回检查制度。坚持每日班前自检制度，对所有爬梯、电焊机、喷灯、脚手架、电气、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作业；‘ （4）严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。 （5）电工所有绝缘工具应妥善保管好，严禁他用，并经常检查自己的工具是否绝缘性能良好；
（6）在搬迁必须检查工地所有电器，发现问题及时解决，经常检查施工现场的线路设备，各配电箱必须上锁； （7）实行文明施工，高空作业应戴工具袋，工具不准上下抛掷； （8）正确使用安全防护用品； （9）对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改； （10）发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故原因分析，吸取教训； 3.架子工安全生产责任 （1）严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业； （2）认真学习和执行架子工安全技术操作规程，熟知安全知识； （3）坚持经常对脚手架、安全网进行检查； （4）严格执行施工方案和安全技术交底，不得任意变动； （5）用电线路防护架体搭设社时必须停电，严禁带电搭设； (6) 坚决制止私自拆装脚手架和各种防护设施行为； （7）实行文明施工，不得从高处向地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的材料要按规定堆放整齐； （8）进入施工现场严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作业； （9）要正确使用安全防护用品； （10）对检查出的安全隐患要按要求及时整改； （11）发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故原因分析，吸取教训； 4.电气焊工安全生产责任
特殊工种岗位安全操作规程(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 特殊工种岗位安全操作规 程(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6415-30 特殊工种岗位安全操作规程(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.特殊条件架桥作业 架梁工作如遇有特殊线路、特殊气候、特殊桥墩和特殊桥梁等条件，需采取特别措施时，称特殊条件下架设。 1.1变跨架设操作规程 1）变跨作业分为大跨变小跨和小跨变大跨两种情况，需要在提梁机和导梁机过孔时调整前支腿位置及高度。 2）导梁机前支腿的变跨在导梁机过孔第一阶段后通过导梁天车吊装移位完成。支腿高度通过其上油缸调整完成。 3）提梁机前支腿变跨时由辅助支腿支撑提梁机前端在导梁机上，前支腿吊挂在主梁上完成移位。支腿高度通过辅助支腿的油缸升降调整完成。
4）前吊梁天车位置的调整由导梁吊机吊装完成。 1.2首末跨架设操作规程 1）架桥机首尾跨架设施工时，需要将提梁机的后、前支腿作用在桥台上，其支撑情况需要满足受力要求。 2）尾跨施工时需要利用前支腿两侧的电动葫芦将支腿下节向两边翻转收起。 3）导梁机前后支腿翻转利用导梁机主梁内卷扬机，操作接近完成时采用点动，避免到位后继续动作造成意外情况发生。 1.3曲线桥架设操作规程 1）架桥机在曲线桥架设施工时，需要在过孔移位时做横向调整以适应曲线桥位对中的要求。 2）由于吊梁天车具有纵横向调整功能，可以方便地适应曲线桥梁体对位调整的要求。导梁机过孔时可以通过导梁吊机和导梁天车上的横移机构完成导梁机的横向调整，以适应曲线桥施工对位调整要求。 3）提梁机过孔走行时，可以通过拨正桥面走道来调整提梁机的后支腿横向位置，以适应曲线桥施工对
专业技术培训协议书
专业技术培训协议书 甲方（分店名称）: 乙方姓名：性别：出生年月：民族： 身份证号码：家庭住址： 联系方式： 甲方因工作需要，决定培养乙方参加生鲜肉的分割和售卖专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议： 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、 实习所产生的费用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于两年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳1000元（大写：壹仟元整）作为服 务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每月扣500元）。 四、违约责任及违约金计算方法： 协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期
五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任 由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内 容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙 方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人 原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法 律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 法定代表人或授权人：签订日期： 乙方：签订日期：
特殊工种操作工用工协议
特殊工种操作工用工协议 根据安全生产法有关规定，参照《特种作业人员安全技术培训考核办法》、《特种设备作业人员管理办法》，为规范公司内特殊岗位及特种设备作业人员的持证上岗及安全培训、考核、复审工作，特制订本协议。 一、特种作业工种 二、特殊岗位人员必须具备以下基本条件 1、年满18周岁以上人员； 2、身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中以上文化程度； 4、取得国家规定的岗位操作资格证书； 5、符合相应工种作业特点需要的其他条件。 三、特种作业操作证的申报与审核 1、申报“特种作业安全操作证”的程序。 （1）生产车间根据工作需要及现有特种设备情况，需配备特殊操作人员，到行政管理部领取“特种作业人员审批表”并认真填写。
（2）“特种作业审批表”经车间、行政管理部审查，经公司分管领导同意，行政管理部负责办理相关手续。 （3）行政管理部根据国家相应主管部门有关规定，填报“特殊工种及特种作业人员考核及特种作业人员考核申请表”，上报安全主管部门办理“特种作业安全操作证”。 2、特殊工种及特种作业人员的培训取证及复审验证 （1）特殊工种及特种设备作业人员在参加上级安全主管部门组织的培训、考核合格的情况下，办理“特殊工种及特种设备作业人员安全操作证”。 （2）特种作业安全培训与复审工作，由行政管理部负责办理培训取证工作事宜。（联系培训时间、培训地点等），行政法管理部根据上级主管部门要求，安排相应工种作业人员进行培训取证与复审工作。 （3）特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》。 （4）经培训考核合格取得《特殊工种及特种作业人员安全操作证》的人员，方可从事相应的作业或管理工作。 四、特种作业人员的培训与复审费用及管理 1、特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由公司先行垫付，待通过考核合格后，由行政管理部负责办理报销手续。 2、特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人承担。 3、未合格者（包括自行未参加培训考试的）所有费用由行政管理部提出名单，交由财务资产部从员工薪资中扣除。 4、特种作业人员的安全操作证由行政管理部统一保管，本人可持复印件。 5、特种作业人员加入公司前已取得合法特种作业操作证书的，报到后必须将证书交到行政管理部统一保管。并将取证正规发票交到行政管理部给予报销，无
特殊工种岗位安全操作规程标准范本
操作规程编号：LX-FS-A24324 特殊工种岗位安全操作规程标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
特殊工种岗位安全操作规程标准范 本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.特殊条件架桥作业 架梁工作如遇有特殊线路、特殊气候、特殊桥墩和特殊桥梁等条件，需采取特别措施时，称特殊条件下架设。 1.1变跨架设操作规程 1）变跨作业分为大跨变小跨和小跨变大跨两种情况，需要在提梁机和导梁机过孔时调整前支腿位置及高度。 2）导梁机前支腿的变跨在导梁机过孔第一阶段后通过导梁天车吊装移位完成。支腿高度通过其上油
缸调整完成。 3）提梁机前支腿变跨时由辅助支腿支撑提梁机前端在导梁机上，前支腿吊挂在主梁上完成移位。支腿高度通过辅助支腿的油缸升降调整完成。 4）前吊梁天车位置的调整由导梁吊机吊装完成。 1.2首末跨架设操作规程 1）架桥机首尾跨架设施工时，需要将提梁机的后、前支腿作用在桥台上，其支撑情况需要满足受力要求。 2）尾跨施工时需要利用前支腿两侧的电动葫芦将支腿下节向两边翻转收起。 3）导梁机前后支腿翻转利用导梁机主梁内卷扬机，操作接近完成时采用点动，避免到位后继续动作造成意外情况发生。
技术培训保密协议
技术培训保密协议 乙方：（员工）___________________ 甲、乙双方根据国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘、服务于甲方，在职服务期间有从甲方获得专业知识和专业技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的培训机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、专业技术秘密会对甲方造成损害。为保护甲方的商业秘密、专业技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下。 一、双方约定内容 1.乙方接受甲方专业技术培训，培训费用约_________元，含培训期间薪资、奖金、福利、生活、住宿等相关费用 2.经双方协定乙方自愿签订在甲方服务不低于五年的劳动协议，服务期限自_____年_____月_____起至_____年_____月_____止； 3.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的专业（商业）秘密； 4.双方约定劳动服务期，协议期满解除或终止劳动合同后一年内，在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务； 5.双方约定劳动服务期，协议期未满乙方个人原因提前
提出解除或终止劳动合同两年内，在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务； 6. 乙方在培训期内甲方收取乙方培训保证金，保证金扣除方式按月扣除，自协议签订当月起每月在薪资中扣除_______作为保证金，分_____个月扣满___________止 7. 乙方培训期满甲方分月退回保证金，自培训期满当月从薪资中退回______保证金，分_____个月退回保证金合计___________止，约定的服务期未满乙方单方面原因提前提出解除劳动关系甲方有权扣除乙方保证金并不予退还，并按照服务期分摊扣除培训费用。 8.乙方在协议期间享受不低于医院同等职位（按照职务等级）所享受的福利待遇， 以及职务升迁机会、薪资调整等待遇； 9.劳动合同期满解除或中途解除劳动关系，双方必须信守本协议，不得损害医院利益； 二、违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方工作岗位，并予以行政处分； 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济
非煤矿山企业特殊工种管理制度
第一章总则 第一条为强化xx矿业公司特殊工种管理工作，规范矿业公司从事特种作业人员的培训、上岗、换岗、流动、常态管理和备案过程，特制定本制度。 第二条本制度适用于xxx矿业公司所属各单位、部室。 第二章特殊工种范围 第三条特种作业 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 第四条本制度中的特殊工种范围按照国家《特殊工种安全技术培训考核办法》中规定的范围予以确定。 第五条特种作业人员 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括：
电工作业（变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修试验工，矿山井下电钳工）；金属焊接、切割作业（电、气焊工）；起重机械作业（含电梯工）；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业（大型空气压缩机操作工）；爆破作业（地面工程爆破、井下爆破工）；矿山通风作业（主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工）；矿山排水作业（矿井主排水泵工，尾矿坝作业工）；矿山安全检查作业（安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工）；矿山提升运输作业（提升机操作工，固定胶带输送机操作工，信号工）；采掘（剥）作业（掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机）；危险物品作业（危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员）；经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。 第六条从事特种作业的人员必须具备年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 第三章特种作业管理机构和职责 第七条安全环保部、生产技术部和公安科是矿业公司特殊工种作业人员的归口管理部门。 第八条特殊作业的管理权限划分 1、安全环保部负责：电工作业；金属焊接、切割作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业。 2、生产技术部负责：起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；锅
特种作业证协议书
XXXXXX机电工程有限公司 培训考证/审证/换证协议书 甲方：XXXXXX机电工程有限公司 地址： 乙方（姓名）： 身份证号码： 住址： 本公司委托XXX培训学校为我司员工办理培训考证/审证/换证业务，让员工能持有合法有效操作证上岗（国安全生产资格证书查询网可查）。本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方协商达成以下协议。 一、培训考证费用承担约定 1、考证项目 电工证□￥元 焊考证□￥元 安全员□￥元 其他□￥元 培训考证费用由甲方全额支付，自发证之日起，乙方必须满足在甲方工作时间满3 年，. 2、审证、换证项目 审证□￥元 换证□￥元 审证、换证费用由甲方全额支付。自审证、换证完成之日起，乙方必须满足在甲方工作时间满 1 年。 3、考试不及格有1次免费补考机会，补考不及格的，需要重新报考，费用由乙方个人承担。 二、培训考证时间约定 培训考证的时间为乙方个人时间，可根据培训机构课程时间自行安排。 三、违约责任： 1、培训考证/年审/换证报名后，乙方中途放弃的，培训考证费用由乙方承担，费用全额退还给甲方。 2、因个人原因，在报考后一年内考不过的视为放弃，培训考证费用全额退还给甲方。 3、如因乙方原因不能按约定工作年限为甲方服务，或者乙方在服务期内不服从甲方工作安排及严重违反甲方规章制度被辞退的，乙方须在离职前根据约定工作年限，按比例将甲方为之所付的费用退还给甲方。 3.1、培训考证费计算公式：退还金额=培训考证费用总额÷应服务期限×剩余服务期限（以年计算）； 3.2、审证/换证未满1年的，费用全额退还给甲方。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日起生效。 甲方：（签章）乙方（签名）： 代表人：（签字）身份证号码： 日期：年月日日期：年月日
煤矿特殊工种安全生产责任制
煤矿特殊工种安全生产责任制.
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黔南州荔波县恒姑煤矿（特殊工种） 安 全 生 产 责 任 制 恒姑煤矿 ２０17年度
一、瓦检员安全生产责任制 2、正确使用瓦斯检测仪器、１、瓦检员必须经培训合格后持证上岗。? 仪表,发现有异常时及时汇报更换,禁止井下打开仪器检修。?３、认真执行现场交接班制度。? 4、按规定对所辖地区进行瓦斯检测工作，及时填 5、加强通风设施、风门、风写有关记录牌、巡回检查表和检查班报。? 筒、放炮、防尘、风电闭锁、瓦斯检测仪器等各方面的安全工作的监督、 6、执行好“三人连锁放炮”制度,不符合条检查,发现问题及时汇报处理。? 7、有人的工作地点停风时，要立即予以停电并组件的,制止放炮工作。? 织人员撤到通风良好地点,有盲巷要及时汇报，并设置防护设施和警示标 8、发现瓦斯超限，要及时组织人员撤离到安全地点，确定站岗位志。? 置,并做好排放工作，制止任何人在该地区内进行与排放无关的工作。?９、熟悉井下通风系统和避灾路线，一旦发生险情能快速有效组织人员撤离险区。? 二、安全员安全生产责任制?1、安监员必须经过有关部门培训合格后，方能上岗。?２、在分管领导下认真开展安全监督、检查管理工作。?3、积极参加《煤矿安全规程》和《作业规程》及井下执行党的安全生产方针,政策，法规及三大规程，对管理区域的安全负责。 3、对所管辖地区的采掘工作进行详细安全检查，发现问题及时与施工单位联系解决，不能立即解决问题的及时向上汇报，并填写班报表。?４、要对所管地区采掘工作的小运输,安全设施的使用情况进行检查,严重威胁安全生产的事故隐患不能处理时要立即停止工作，并向上级汇报。 5、监督检查所管地区的采掘头面，大巷运输对作业规程的落实情况,发现
特殊工种岗位安全操作规程
编号：CZ-GC-01296 ( 操作规程) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 特殊工种岗位安全操作规程 Safety operation procedures for special work posts
特殊工种岗位安全操作规程 操作备注：安全操作规程是要求员工在日常工作中必须遵照执行的一种保证安全的规定程序。忽视操作规程在生产工作中的重要作用，就有可能导致出现各类安全事故，给公司和员工带来经济损失和人身伤害，严重的会危及生命安全，造成终身无法弥补遗憾。 1.特殊条件架桥作业 架梁工作如遇有特殊线路、特殊气候、特殊桥墩和特殊桥梁等条件，需采取特别措施时，称特殊条件下架设。 1.1变跨架设操作规程 1）变跨作业分为大跨变小跨和小跨变大跨两种情况，需要在提梁机和导梁机过孔时调整前支腿位置及高度。 2）导梁机前支腿的变跨在导梁机过孔第一阶段后通过导梁天车吊装移位完成。支腿高度通过其上油缸调整完成。 3）提梁机前支腿变跨时由辅助支腿支撑提梁机前端在导梁机上，前支腿吊挂在主梁上完成移位。支腿高度通过辅助支腿的油缸升降调整完成。 4）前吊梁天车位置的调整由导梁吊机吊装完成。 1.2首末跨架设操作规程
1）架桥机首尾跨架设施工时，需要将提梁机的后、前支腿作用在桥台上，其支撑情况需要满足受力要求。 2）尾跨施工时需要利用前支腿两侧的电动葫芦将支腿下节向两边翻转收起。 3）导梁机前后支腿翻转利用导梁机主梁内卷扬机，操作接近完成时采用点动，避免到位后继续动作造成意外情况发生。 1.3曲线桥架设操作规程 1）架桥机在曲线桥架设施工时，需要在过孔移位时做横向调整以适应曲线桥位对中的要求。 2）由于吊梁天车具有纵横向调整功能，可以方便地适应曲线桥梁体对位调整的要求。导梁机过孔时可以通过导梁吊机和导梁天车上的横移机构完成导梁机的横向调整，以适应曲线桥施工对位调整要求。 3）提梁机过孔走行时，可以通过拨正桥面走道来调整提梁机的后支腿横向位置，以适应曲线桥施工对位调整要求。 1.4特殊气候条件下架设操作规程
特殊工种管理制度
特殊工种管理制度 1、管理机构和职责 办公室是特殊工种人员的归口管理部门。负责特殊工种人员的培训、考核、取证、换证等具体管理工作。 2、管理内容与要求 a.特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资审合格，并取得由职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书后符合本岗位的任职条件的，方可上岗独立工作。 b.特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证工作由当地安全生产监督管理部门和技术监督部门负责。 c.特殊工种人员的专业技术培训、取证换证、考核及建档工作由办公室统一负责、统一管理。 d.因故脱离特殊工种岗位一年以上的特殊工种人员，必须重新进行安全及专业技术培训，经考试合格后方可从事原岗位工作。 e.特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位的岗位规范要求。 f.对特殊工种人员的违章行为，应视其情节，采取批评教育或待岗处罚。对因违章而造成严重后果者，按国家有关法律进行处罚。 3、劳动保护 a.本单位注重保护特殊工种人员的身心健康，不断改善特殊工种人员的工作环境和工作条件。
b.特殊工种人员每两年进行一次体检，对身体条件差，不适应继续从事特殊工种的人员，可按有关规定调换工作岗位。 c.人事劳动部负责为特殊工种人员配备必要的劳动保护、防护用品。对特殊工种人员的工作环境和工作条件监督并完善各项保护措施。 4、考核 a.办公室作为特殊工种人员的归口管理部门，负责特殊工种人员的上岗资格审查和岗位考核评价工作。 b.不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。 c.定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、规程等方面的要求，并进行考试。 d.根据考核结果并结合其他的考核，对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核，继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。
特种设备培训协议范本(2020版)
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-016813 特种设备培训协议范本(2020
特种设备培训协议范本(2020版) 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议： 1、甲方委托乙方对（姓名）________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。 2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。 3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。 4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。
5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的事故，由学员本人承担责任。 6、作业种类培训费用： （1）作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元/人，锅炉实操考证____元/人。专业技术理论考试费（代省财厅收）_____元/人，实操考试费（代省财厅收）____元/人，合计______元。 （2）培训期间学员的食宿费、交通费自理。 7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。 8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。 9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。 甲方： 代表： _____年____月____日 乙方： 代表： _____年____月____日 XX网络科技有限公司
煤矿特殊工种安全生产责任制3.11
黔南州荔波县恒姑煤矿 （特殊工种） 安 全 生产责任 制恒姑煤矿 2017 年度 、瓦检员安全生产责任制 1 、瓦检员必须经培训合格后持证上岗 2、正确使用瓦斯检测仪器、仪表，发现有异常时及时汇报更换，禁止井 下打开仪器检修。 3、认真执行现场交接班制度。 4 、按规定对所辖地区进行瓦斯检测工作，及时填写有关记录牌、巡回检查表和检查班报。 5、加强通风设施、风门、风筒、放炮、防尘、风电闭锁、瓦斯检测仪器等
各方面的安全工作的监督、检查，发现问题及时汇报处理。 6 、执行好“三人连锁放炮”制度，不符合条件的，制止放炮工作。 7、有人的工作地点停风时，要立即予以停电并组织人员撤到通风良好地点，有盲巷要及时汇报，并设置防护设施和警示标志。 8、发现瓦斯超限，要及时组织人员撤离到安全地点，确定站岗位置，并做好排放工作，制止任何人在该地区内进行与排放无关的工作。 9、熟悉井下通风系统和避灾路线，一旦发生险情能快速有效组织人员撤离险区。 二、安全员安全生产责任制 1、安监员必须经过有关部门培训合格后，方能上岗。 2、在分管领导下认真开展安全监督、检查管理工作。 3 、积极参加《煤矿安全规程》和《作业规程》及井下执行党的安全生产方针，政策，法规及三大规程，对管理区域的安全负责。 3、对所管辖地区的采掘工作进行详细安全检查，发现问题及时与施工单位 联系解决，不能立即解决问题的及时向上汇报，并填写班报表。 4、要对所管地区采掘工作的小运输，安全设施的使用情况进行检查，严 重威胁安全生产的事故隐患不能处理时要立即停止工作，并向上级汇报。5、监督检查所管地区的采掘头面，大巷运输对作业规程的落实情况，发现现场与作业规程严重不符时，要立即向有关领导反映。 6、对途径地区的通风设施，一通三防及火工品的使用管理情况进行监督检查，发现问题及时汇报处理。 7、完成临时交办的任务，协助维护乘车秩序。
架梁特殊工种岗位安全操作规程(标准版)
( 操作规程 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 架梁特殊工种岗位安全操作规 程(标准版) Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.
架梁特殊工种岗位安全操作规程(标准版) 1.特殊条件架桥作业 架梁工作如遇有特殊线路、特殊气候、特殊桥墩和特殊桥梁等条件，需采取特别措施时，称特殊条件下架设。 1.1变跨架设操作规程 1）变跨作业分为大跨变小跨和小跨变大跨两种情况，需要在提梁机和导梁机过孔时调整前支腿位置及高度。 2）导梁机前支腿的变跨在导梁机过孔第一阶段后通过导梁天车吊装移位完成。支腿高度通过其上油缸调整完成。 3）提梁机前支腿变跨时由辅助支腿支撑提梁机前端在导梁机上，前支腿吊挂在主梁上完成移位。支腿高度通过辅助支腿的油缸升降调整完成。 4）前吊梁天车位置的调整由导梁吊机吊装完成。
1.2首末跨架设操作规程 1）架桥机首尾跨架设施工时，需要将提梁机的后、前支腿作用在桥台上，其支撑情况需要满足受力要求。 2）尾跨施工时需要利用前支腿两侧的电动葫芦将支腿下节向两边翻转收起。 3）导梁机前后支腿翻转利用导梁机主梁内卷扬机，操作接近完成时采用点动，避免到位后继续动作造成意外情况发生。 1.3曲线桥架设操作规程 1）架桥机在曲线桥架设施工时，需要在过孔移位时做横向调整以适应曲线桥位对中的要求。 2）由于吊梁天车具有纵横向调整功能，可以方便地适应曲线桥梁体对位调整的要求。导梁机过孔时可以通过导梁吊机和导梁天车上的横移机构完成导梁机的横向调整，以适应曲线桥施工对位调整要求。 3）提梁机过孔走行时，可以通过拨正桥面走道来调整提梁机的后支腿横向位置，以适应曲线桥施工对位调整要求。
厨师培训协议范本
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 厨师培训协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
（文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议： 第一条培训项目 1、烹饪概论； 2、烹饪原料知识； &原料加工知识； 4烹饪技术； 5食品雕刻和冷盘拼摆。 第二条培训时间 培训时间从_____ 年M 日至_____________ 年M 日。 第三条培训费用 甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。 第四条服务期限 服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
第五条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第六条乙方的义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； &在培训期间服从甲方各项安排； 4在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5在培训期间维护白身安全和甲方一切利益。 第七条违约责任 1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。第八条生效及其他 1、本协议签订之日起即生效;
特种设备及特殊工种作业人员管理制度
生效日期：2018年1月1日 标题特种设备及特殊工种作业人员管理制度页码编号：1/3 1.目的 为了加强、规范特种设备及特殊工种作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和公司财产安全，促进生产工作的正常开展，根据《安全生产法》、《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《简单压力容器安全技术监察规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员作业种类与项目》、《特种设备目录》等法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司特种设备的安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废，以及特殊工种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。 3.职责 3.1 安全职业卫生管理员负责组织特种设备的注册登记及定期检验工作；负责特殊作业人员的培训、考 核、取证工作，并建立特殊作业人员档案。 3.2 设备设施维修人员负责特种设备的安全技术档案管理。 3.2 使用部门具体负责本部门的特种设备使用安全管理。 4.相关名词 4.1 特种设备 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起 重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。 4.2 特种作业 特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业（通常包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、危险化学品安全作业等）。 4.3 特殊工种作业人员 特殊工种指的是特种设备作业人员（直接从事特种设备操作的人员及管理人员）以及特种作业人员。 5.特种设备管理内容和要求 5.1 特种设备的安装、维修、改造 5.1.1 在安装新购置特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体 系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料，同时书面报告当地特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工。 5.1.2 安装结束后，施工单位应按照安全技术规范的要求，对特种设备进行校验和调试，并且向具有 特种设备检测检验资格的机构申请检验。检验合格后使用单位（合同有约定除外）应当在30日内到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册（简单压力容器除外），并且将安全合格标志
特种作业人员安全生产责任制度
特种作业人员安全生产责任制度 一、电工安全生产责任制 1.施工现场电工必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。 2.现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。 3.现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气安全技术规程安装和架设。 4.线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。 5.变电所、配电室符合电业局规程要求。 6.施工（生产）现场临时用电符合建设部《规范》要求。 7.电器设备应有安全保险装置。 8.遇有复杂或危险性作业，应有安全技术措施。 9.手持电动工具或木工机械安装漏电保护器如隔离开关。 10.手持照明灯或危险场所按规定使用安全电压。 二、高处作业人员安全生产责任制 1.凡参加高处作业人员，应在上岗前进行安全教育，如有必要需进行专门登高证培训。 2.从事高处作业人员必须定期进行身体检查，患有心脏病、贫血、高血压、癫痢病以及其他不适于高处作业的人，不得从事高处作业。 3.高处作业必须有可靠的防护措施。作业时，施工人员必须佩戴符合要求的安全帽、安全带。安全带围杆绳放置位置应在距杆梢50厘米以下，在杆上作业应戴安全帽，衣着符合高处作业要求，穿软底鞋，不穿带钉易滑鞋。 4.上杆前必须认真检查杆根有无折断危险，如发现杆根已折断、腐烂者或不牢固等因素，应进行加固，否则，切勿攀登。 5.上杆前，应观察周围或附近有无电力线、电力设备或其他影响上杆及杆上作业的障碍物等。
6.使用梯子时，必须先检查梯子是否坚固，是否符合安全要求。立梯坡度60°为宜。梯底宽度不低于50公分，并应有防滑装置。梯顶无搭勾，梯脚不能稳固时，须有人扶梯，人字梯拉绳必须牢固。 7.不准在工作前和工作时间内喝酒； 8.严重睡眠不足不准进行高处作业； 9.高处作业人员随身携带的工具应装袋精心保管，较大的工具应放好、放牢。 10.高处作业中发现安全设施有缺陷和隐患必须及时解决，危及人身安全时必须停止作业。 11 在高处施工时，密切注意、掌握季节气候变化，遇有暴雨、6级及以上大风、大雾等恶劣气候，应停止露天作业。
特殊工种的安全作业操作规程
全作业操作 规程 00 八年二月 1 ．操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，不得在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。必须戴好安全帽，辫子应放入帽内，不得穿裙子、拖鞋。 2 ．使用锉刀、刮刀、手锤、台钳等工具前应仔细检查是否牢固可靠，有无损裂，不合格的不准使用。 3. 凿、铲工件及清理毛刺时，严禁对着他人工作，要戴好防护镜，以防止铁屑飞出伤人。使用手锤时禁止戴手套。不准用扳手、锉刀等工具代替手锤敲打物件，不准用嘴吹或手摸铁屑，以防伤害眼和手。刮剔的工件不得有凸起凹下毛刺. 4 ．用台钳夹持工件时，钳口不允许张得过大（不准超过最大行程的2 ／3）。夹持原件或精密工件时应用铜垫，以防工件坠落或损伤工件。 5 ．钻小工件时，必须用夹具固定，不准用手拿着工件钻孔，使用钻床加工工件时，禁止戴手套操作。使用砂轮机按砂轮机的安全操作规程进行。
、钳工（装配）安全操作规程 6 ．用汽油和挥发性易燃品清洗工件，周围应严禁烟火及易燃物品、油桶、油盘，回丝要集中堆放处理。 7 ．使用扳手紧固螺丝时，应检查扳手和螺丝有无裂纹或损坏，在紧固时，不能用力过猛或用手锤敲打扳手，大扳手需用套管加力时，应该特别注意安全。 8 ．使用手提砂轮前，必须仔细检查砂轮片是否有裂纹，防护罩是否完好，电线是否磨损，是否漏电，运转是否良好。用后放置安全可靠处，防止砂轮片接触地面和其他物品。
9 ．使用非安全电压的手电钻、手提砂轮时，应戴好绝缘手套，并站在绝缘橡皮垫上；在钻孔或磨削时应保持用力均匀，严禁用手触摸转动的砂轮片和钻头。 10 ．使用手锯要防止锯条突然折断，造成割伤事故：使用千斤顶要放平提稳，不顶托易滑地方以防发生意外事故，多人配合操作要有统一指挥及必要安全措施，协调行动。 11 ．使用剪刀车剪铁片时，手要离开侧刀口，剪下边角料要集中堆放，及时处理，防止刺戳伤人；带电工件需焊补时，应切断电源施工。 12 ．维修机床设备，应切断电源，取下保险丝并挂好检修标志，以防他人乱动，盲目接电，维修时局部照明用行灯，应使用低压（36V 以下）照明灯。 13 ．不得将手伸入已装配完的变速箱，主轴箱内检查齿轮，检查油压设备时禁止敲打。 14. 高空作业（ 3 米以上）时，必须戴好安全带，梯子要有防滑措施。 15 ．使用腐蚀剂时要戴好口罩，耐腐蚀手套，并防止腐蚀剂倒翻。操作时要小心谨慎，防止外溅。 16 ．设备检修完毕应检点所带工具是否齐全，在确认没有遗留在设备里时，方可启动机床试车。
专业技术培训合同协议书范本模板
编号：_______________ 专业技术培训合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方: 乙方： 甲方因工作需要，决定培养乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆 满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议： 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费 用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元（大写：元整）作为服务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每 月扣元）。 四、违约责任及违约金计算方法： 协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期 五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的, 甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。 第2页共3页
七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法 进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方： 日期：