座谈会策划

兴隆区助理团队座谈会实施方案

一、活动背景与主旨

新的一年，助理团队的转型，助理工作模式的转变，合作专业服务三大理念的体现，在总结今年工作的基础上规划好明年的工作，本次开展座谈，要求区域内所有助理积极发挥自己聪明才智和主人翁责任感，努力帮助区域更好的发展出谋划策，提出合理化建议，今后工作中真正做到，全力以赴，合作共赢，努力认真，开开心心的工作。

二、活动方案：

1．活动主题：感恩有你，分享成长，兴隆蔷薇，有你最棒！

2．主题

3．活动时间：周三下午：2点到5点

4．活动地点

5．具体负责人

6．参会人员

三、讨论主题

1．工作感恩，分享（工作中的点点滴滴，生活上的分享，找一生中最难以忘怀的一件事）沟通感情

2．工作间的配合，找主要矛盾进行分析，提升团队协作能力，执行能力

3．制定区域助理团队名称，团队口号，团队核心价值观，团队理念，加强团队精神面貌！

四、活动流程：

1．前期准备：确定座谈会场地，时间，通知座谈会参与人

2．活动主体：现场座谈会

A ，区域助理做开场白

B ，座谈会由管玲玲主持

C ，会议记录人员：梁晓琴

D ，现场摄影人员：张美琴

3．活动总结：三个话题，每一个话题结束后，由记录人做简单的陈述，由区域助理对

座谈会情况及员工的意见反馈作整理，总结。

五、经费预算

十里堡华堂商场，避风堂，40元/位，300元左右

六、时间安排表

周三下午：2点到5点

七、注意事项

1. 引导助理去发散思维，努力的说出自己的正面想法及对大家，对团队有用的东西

2. 负责话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远

3. 充份理解助理的需求，尽可能的给予他们想要的，

44.. 公公司司现现在在重重点点的的关关注注对对象象是是本本科科学学历历的的人人员员，，在在朝朝青青只只有有亚亚静静一一人人是是本

本科科学学历历，，她她是是我我们们团团队队的的重重点点关关注注对对象象，，但但不不等等于于说说就就要要忽忽视视专专科科学学历历的的助助理理们们。。我我们们平平时时做做的的事事情情是是一一样样的的，，没没有有学学历历之之分分。。只只能能说说亚亚静静要要为为大大家家树树立立起起一一个个榜榜样样，，起起到到一一个个更更好好的的表表率率作作用用。。

55.. 通通过过这这次次座座谈谈，，我我发发现现虽虽然然大大家家平平时时在在店店面面不不免免多多有有抱抱怨怨，，但但当当我我们们心心平平气气和和的的坐坐下下来来时时，，都都明明白白公公司司还还是是给给我我提提供供了了不不错错的的福福利利待待遇遇。。相相比比同同行行业业的的公公司司链链家家福福利利待待遇遇方方面面包包括括：：11、、与与员员工工签签署署劳劳动动合合同同，，这这对对在在外外打打工工的的人人来来说说就就是是一一种种保保障障。。22、、链链家家员员工工能能享享受受报报销销9900%%医医疗疗费费用用的的商商业业保保险险。。33、、链链家家成成立立了了基基金金会会，，如如果果自自己己或或家家人人花花费费了了大大量量的的医医疗疗费费用用，，公公司司还还能能提提供供一一定定的的报报销销额额度度。。44、、新新成成立立的的助助理理认认证证体体系系。。实实现现了了同同岗岗不不同同薪薪，，助助理理凭凭能能力力得得到到自自己己应应有有的的薪薪酬酬。。55、、每每逢逢中中秋秋节节、、春春节节、、公公司司对对员员工工及及家家人人发发放放礼礼品品以以表表关关怀怀。。

66.. 当当然然薪薪资资、、待待遇遇只只是是员员工工留留在在公公司司的的一一个个方方面面，，还还有有一一个个因因素素就就是是企企业业的的文文化化。。一一个个有有着着健健全全企企业业文文化化的的公公司司，，有有它它的的发发展展方方向向和和战战略略规规划划。。链链家家就就是是这这样样一一个个公公司司：：举举个个例例子子：：链链家家有有自自己己的的司司歌歌、、核核心心价价值值观观、、企企业业愿愿景景。。公公司司也也在在朝朝着着这这个个方方向向发发展展，，链链家家是是北北京京最最大大的的房房地地产产经经纪纪公公司司、、知知名名度度更更不不用用说说、、链链家家把把经经营营范范围围扩扩大大到到天天津津、、大大连连、、在在不不久久还还会会扩扩大大到到成成都都。。我我们们现现在在工工作作的的链链家家是是个个有有发发展展前前景景的的公公司司。。

77.. 除除了了企企业业文文化化外外，，广广阔阔的的发发展展空空间间也也是是员员工工决决定定去去留留的的一一方方面面，，刚刚刚刚大大家家都都提提到到了了公公司司给给助助理理们们提提供供的的发发展展空空间间，，如如：：岗岗位位晋晋升升、、部部门门间间转转岗岗、、助助理理认认证证体体系系、、部部门门讲讲师师认认证证等等等等。。这这些些方方面面都都能能从从不不同同角角度度提提升升助助理理的的能能力力。。

88.. 薪薪资资福福利利、、个个人人发发展展空空间间、、企企业业前前景景、、这这些些使使员员工工留留下下来来的的主主要要因因素素链链家家都都已已具具备备，，那那么么我我们们选选择择离离开开链链家家的的原原因因又又是是什什么么？？矛矛盾盾还还分分主主次次两两方方面面，，我我相相信信能能分分清清主主次次的的你你是是最最理理智智的的。。

99..

座谈会策划方案最新会议方案集锦

座谈会策划方案最新会议方案集锦座谈会策划方案1 一、时间：2020年_月二、地点：___会议室三、出席对象：___领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;___单位负责人;基层群众以及服务对象代表。四、会议内容 1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现; 2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题; 3.对我局开展好___活动的意见和建议。五、有关要求 1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。 2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。六、会议安排 1.主席台：_局长、_局长、_局长、_局长 2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局__条线负责通知各__相关人员参会。

座谈会策划方案2 一.活动背景及主旨：现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。二.活动方案： 1.活动主题：“如何留住好员工”及“如何成为一个好的” 2、主题阐释：一个好的,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。 3.活动时间： 4.活动地点：

新老生交流会活动策划书

大学法学院新老生交流会策划书

大学法学院学生会学习部二〇一六年十月七日

目录一、活动背景 (1) 二、活动主题 (1) 三、主办单位 (1) 四、承办单位 (1) 五、活动目的 (1) 六、活动对象 (2) 七、活动时间和地点 (2) 八、活动安排 (2) 九、活动预期效果 (4) 十、活动预算 (4) 十一、注意事项 (5) 【附录】 (6)

一、活动背景人生是由许多阶段组成的慢慢长路，而大学是这条道路上至关重要的一个组成部分。从高中到大学，是知识增长，是心理成熟，更是综合素质提升的转折点。然而，许多的新生，并不了解大学的意义，并不了解所学的专业，在对大学充满好奇的同时又有许多的迷茫和困惑。他们需要有人和他们分享经验，需要有人为他们指明前进的方向，使他们在以后的生活中少走弯路，即使经历坎坷也不迷失自己，从而能够很好的规划自己的未来，实现人生的梦想。二、活动主题交流，让你我更亲近三、主办单位大学法学院团委学生会四、承办单位大学法学院学生会学习部五、活动目的通过新老生的交流，使大一新生了解大学的学习和生活，了解法学这门专业，从而解决他们在学习和生活上的困惑，增进同学间的交流和友情，为他们探索学习方法，制定计划，树立目标提供借鉴和帮助，让

他们更好的融入法学院，大学这个大的家庭。六、活动对象大学法学院2016级新生七、活动时间和地点 2016年10月7日（周二）晚19:00 文科楼114教室（暂定）八、活动安排（一）活动筹备期 1.学习部拟定邀请人员，通知受邀同学自制PPT，于10月9日晚收齐。 2.学习部准备游戏方案以及游戏所需题目及规则。 3.学习部选定活动过程中主持人1名,PPT操作人员1名，活动后方控场工作人员4名，活动前方机动人员1名。 4.学习部负责准备游戏所需物品。 (1)抽取汉字所用盒子以及若干写有汉字的纸条（20以上）。 (2)奖品：十个小笔记本，十包糖。 (3)准备好新生写问题所用便利贴，按要求贴好。 5.宣传部与传媒中心帮助做好宣传工作，宣传部提前一天展播电子海报、微信平台提前一天推送活动预告。 6.彬雅礼仪团礼仪人员2名，负责门口迎宾和茶水服务。

人文学院座谈会活动策划书.doc

人文学院座谈会活动策划书人文学院开办“拨开心里迷雾，携手快乐人生”座谈会活动策划书一.活动背景： “长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机，时代变迁，社会转型。当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对2011级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的认识态度，对大学生未来4年大学生活的迷茫。此外，调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见，心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。为了提高广大学生心理素质，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理认识。为此，人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈，为同学们提供一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，加深对心理知识的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力，达到自助和助人的目的。二.活动的目的和意义： (1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑 (2) 宣传和普及心理知识，提高大学生的心理素质。 (3) 接近老师和学生、学生和学生的距离，共创快乐生活。

(4) 宣传心理素质发展部，使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨，使同学们有问题能够寻求我们的帮助三.活动时间： 4月20日晚 7点——9点四.活动地点：大学生活动中心五.特殊嘉宾：校团委书记：心理学老师：学院院长：辅导员：六.特邀主持：七.活动内容： 1. 嘉宾发言 2. 趣味心理测试 3. 师生互动(主题：人际关系、专业、生活) 4. 主持结束语

座谈会活动策划

座谈会活动策划篇一：员工座谈会策划草案沪安集团20XX年员工代表工作座谈会策划案一、座谈会目的：一年以来，在全体员工的共同努力下，沪安集团的发展取得了令人瞩目的成绩；当然在某些方面也存在许多不足。为了总结经验，更好的完善各项工作，提高效率，希望通过举办员工代表座谈会的形式，推进经验交流，为集团公司各部门、上下级之间的工作提供一个良好的交流平台，共建和谐美好新沪安。二、座谈会主题：同促沪安发展，共建劳资和谐—20XX年工作总结三、座谈会时间：20XX年1月15日四、座谈会地点：待定五、主办单位：沪安集团承办单位：人事行政办公室六、参加人员：高管层、各部门负责人、车间班组长及主统计七、会议安排（一）会议先期安排： 1、准备会议主题及相关发言报告 2、通知领导和其他相关人员准时参加；

3、布置好座谈会现场、准备好所需物品（座位牌、水果、音响设备等）（二）会议议程安排： 1、主持人介绍到场领导 2、领导致辞并宣布座谈会正式开始 3、员工代表、相关领导发言 8、自由交流阶段，在主持人引导下进行即兴发言，各位领导针对交流中提出的问题及相应的解决办法提出建议与指导。 9、领导做座谈会总结发言，并宣布20XX年沪安集团员工代表工作座谈会结束。八、其他篇二：会议策划方案模板2 会议策划方案 09级会展策划*班*组 20XX年*月*日会议组织流程图 1/11 目录 2/11 前言一、会议主题???????????3二、会议目的???????????3三、会议时间???????????5四、会议地点???????????5五、会议组织???????????5

一个完整的会议方案

一个完整的会议方案一份完整的会议策划方案应该怎么写?下面小编给大家分享一份完整的会议方案范文，仅供参考。会议方案范文【1】一、大会策划 1.与会人员与单位本公司领导，行业协会领导，政府有关部门，媒体，供应商及客户代表，本公司会务人员。落实名单，确定人数。 2.时间〈日程〉、地点根据会议日程、内容需要确定时间，根据规模确定场地。 3.会议主题与内容确定主题一即主要目标，及具体内容:如，是否发放资料，公司业绩

宣传，经营及产品推介，优秀组合、人员表彰等。是否安排吃、注行、游览考察及纪念品等。 4.拟订会议日程会议程序。 5.经费预算场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。 6.组织机构成立筹备小组，明确人员、分工:领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。形成策划方案报公司审批，建立筹备机构后开展工作，发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉，落实人员、经费，联系政府、媒体，落

实场地、设备，准备资料、纪念品。二、大会日程 1.到会人签到，发会议资料。 2.主持人介绍到会嘉宾、会议主题，表示欢迎，公司领导讲话。 3.供应商客户代表发言。 4.受表彰者发言。 5.政府领导讲话。 6.到会人员合影。 7.安排具体业务活动〈如，对口部门业务洽谈、交流〉。 8.宴请。 9.如有可能，安排一些轻松的联谊活动。

会尝设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案，如，原落实场地有变、拟讲话领导未到等，如何处理。定规模的活动，难以面面俱到，细节均完美，故抓好重点即算成功:如，日期不改，主题不变，人员大部到位，日程按步骤进行。祝策划、活动成功，展现自已才华!时间光阴似箭，我们青协走了无数风风雨雨路，攀越种种困难的高峰，终于迎来了一岁的生日，从刚刚成立到现在一年里，我们的志愿者们步入社区，走进敬老院，从事着多种爱心服务。回首协会成立一年来的成长历程，一支由学生组成的队伍，一直以奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，学习、宣传青年志愿者不畏艰难、扎实工作、无私奉献的精神品质，秉承爱国守法、诚信知礼，艰苦奋斗、自强不息的优良会风，在学校的领导下，在全体志愿者们的共同努力下，各种活动都开展的有声有色，从成立到敬老院探望，从那次环保活动到现在，每一次协会的活动都让志愿者们感到受益匪浅。大型会议策划方案【2】日前，我参与了一项中国人口健康援助工程系列活动的项目策划。

大学生座谈会策划书范文

大学生座谈会策划书范文策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。以下是由查字典范文大全为大家整理的大学生座谈会策划书范文材料，希望对你有所帮助。一、活动单位主办单位：学院团委承办单位：院系学生会二、活动主题：放飞梦想，携手共进。三、活动背景：丰富的大学生活，是让学子们走向耀眼之路的开始，路上的风与雨，教会着学子们成长，勤工俭学的学子们更是如此，在风雨并兼的路上行走，他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理，历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习，同时他们也需要我们的鼓励与支持。四、活动目的：此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台，用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的大学生活。五、地点：学院小礼堂六、时间：4月15日晚19：30

七、参与对象：全院学生八、邀请嘉宾：学院领导、各系老师参加人员：院系学生会、院系团委、社联、各班班长、团支书和心理委员等。九、座谈会的准备 1.资金的筹备 2.院校的宣传 3.小礼堂的场地布置 4.嘉宾名单的统计 5.邀请函的制作和派发 6.奖品的准备十、活动宣传： a.海报、横幅等进行宣传 b.下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班 c.以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师。十一、活动流程： 1.主持人出场，作简单的自我介绍，同时介绍本次座谈会，然后介绍我们的领导和人员，再邀请学院领导致开幕词。(10分钟) 2.放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟) 3.主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法

大学生心理座谈会策划书

大学生心理座谈会策划书一、活动目的：丰富大一同学的心理健康知识，促使同学们了解心理健康的价值和意义，解答一些同学生活和学习中的实际问题，帮助同学们树立维护心理健康的意识，使同学们能正确对待心理问题及心理咨询，让同学们采取有效途径解决心理问题，预防心理疾病。二、活动主题：心之方舟，扬帆起航。三、活动形式：主要以讲座的形式展开，并有师生互动环节，中间会穿插心理游戏活跃气氛。四、活动时间：十一月中旬，具体时间待定。五、活动地点：教学楼E教室，具体教室在活动提前一周申请。六、活动对象：电气工程学院大一全体学生。七、活动准备： 1邀请心理老师。并询问是否需要其他准备（如多媒体）。 2选择主持人，由文艺部从主持人风采大赛获奖选手中推荐。并将活动流程与主持人工作交代清楚。 3提前一周申请教室。如果需要使用多媒体，需导员亲自去。 4提前两天通知各班心理委员活动时间地点，并让各班同学想好困惑自己的心理问题，带上笔和纸（至少两张作业纸）。 5物品：话筒音响话筒电池插线板嘉宾牌嘉宾饮用水椅子相机眼罩6人员安排：主持人一名，签到员一名（负责工作人员与各班签到，并安排好各班座位），保安两名（负责后门），礼仪两名（负责前门，并有一名引导嘉宾及老师入场，在互动环节中收集学生问题并整理），照相人员一名（信息宣传部），黑板书写主题人员一名（信息宣传部）。 7座位安排：嘉宾、老师中间第一排，各班按顺序由前到后坐，不允许前面留空座。 8所有工作人员在活动开始前一小时到场，并将所需物品带齐。八、活动流程： 1、主持人宣布心理座谈会开始，并引入正题。 2、心理游戏：撕纸游戏游戏规则：所有同学按主持人口令做，同学不可以向主持人提问。1把纸张

记者座谈会策划方案

2017中国秦岭生态旅游节媒体记者座谈会策划方案为充分发挥新闻媒体的宣传效应，全力做好“2017中国秦岭生态旅游节及十大品牌营销活动”的新闻宣传工作,进一步提升“秦岭最美是商洛”的品牌知名度和美誉度，扩大2017中国秦岭生态旅游节的影响力。特邀请媒体记者代表参加此次座谈会，共商宣传事宜，故制定此方案。一、活动名称 2017中国秦岭生态旅游节媒体记者座谈会二、活动时间 2017年3月10日14:00 三、活动地点陕西省旅游局会议室四、组织机构主办单位：商洛市旅游局五、邀请媒体（23家）邀请到的媒体单位，双方需达成长期合作关系。各媒体单位需派专人对接负责商洛2017全年活动的新闻宣传工作。务必要及时、准确、高效的传播商洛旅游活动的新闻资讯，发挥新闻传播的最大效力，把“秦岭最美是商洛”

的旅游名片推向世界。（媒体单位需提供对接人的联系方式及微信号，供建立媒体宣传微信群）传统纸媒：陕西日报、华商报、西安晚报、三秦都市报、商洛日报（5家）电视媒体：陕西广播电视台、西安电视台、商洛电视台（3家）网络及新媒体：人民网、新华网、陕西传媒网、西部网、凤凰网、商洛新闻网、新浪、腾讯?大秦网、今日头条、一点资讯（10家）直播平台：映客、花椒、熊猫、斗鱼、一直播（5家）（备注：商洛电视台、商洛新闻网和商洛日报三家媒体由商洛市旅游局负责联系）六、活动内容（一）活动流程 1、商洛市旅游局副局长李秋霞介绍与会嘉宾及各媒体单位代表； 2、投影仪播放商洛旅游形象宣传片； 3、商洛市旅游局局长王浩介绍商洛旅游资源现状及2017 秦岭旅游节筹备情况； 4、盛天文旅董事长李军鹏介绍2017中国秦岭生态旅游节创意策划方案及新闻媒体宣传策划方案；

企业会议策划方案范本

企业会议策划方案范本企业会议策划方案是很重要的，要想顺利举办一次会议，我们前期必需要书写好企业会议策划方案!下面是企业会议策划方案范本，请参考借鉴! 企业会议策划方案范本一、活动目的： 1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向; 2、通过展示和推介xx等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对xx等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心; 3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。二、会议主题：冬天，让我们感动上帝 ——xx摩托XX年半年营销工作会议三、会议时间：XX年7月27日——7月29日四、会议地点：君临大酒店五、参加人员： 1、代理商总经理或操盘手：55人(含xxxx代理商10人); 2、代理商财务主管：20人;

3、公司高层领导：15人; 4、销售公司：20人(含事务所总经理); 5、工作人员：10人; 6、合计：120人。六、会议内容： (一)经销商会议 1、董事长分析行业形势，提出xx公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相); 2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策(各种奖励政策); 3、余x助理总结XX年上半年营销工作及下半年营销推广大纲(含广宣政策); 4、缪xx宣贯XX年xx摩托上市营销方案 5、温xx宣贯XX年下半年等离子推广策划方案 6、奚x宣贯XX年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策) 7、分组讨论 (二)等离子销售表彰及等离子产品订货会 1、销售公司总经理宣布XX年8月—XX年7月等离子销售先进的表彰决定。 2、董事长给先进颁奖

新老生交流会策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-7031-34 新老生交流会策划书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

新老生交流会策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。项目名称：新老生交流会项目主题：手牵手的承诺，心连新的希望项目时间：10月10日晚项目地点：思恩楼3a学术报告厅主办单位：财经系团总支·学生会文艺部实施单位：财经系团总支·学生会文艺部、办公室、宣传部项目负责：黄静怡出席成员：财经系学生会领导、新老成员及各班班长团支书一、背景及现状大一新生经历了高考的磨砺后，满怀希望与憧憬，肩负着父母的殷殷期盼，，带着一份期盼，一份新奇，

些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了刺桐城泉州、踏上了阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。步入我们泉州理工学院，在新的环境下，新生们难免赶到迷茫与困惑，为了使新生更快地适应大学生活重新规划大学生活，确立大学奋斗目标和努力方向，我财经系文艺部牵头举办“学生会新老生交流会”。二、活动目的本次茶话会既是一场见面会，也是一场经验交流会，新生们通过与学长学姐以及老师们的交流，进一步明确大学生活的目标，明确大学生活的方向。通过这样亲切的交流，新生们能对于如何走好自己三年的大学生活，如何提升自身的综合素质更加充满信心。同时，也为将来有一个团结凝聚的财经系打下基础。三、活动流程 1、预备：6点30分宣传部、文艺部布置会场，办公室调试电脑设备

座谈会策划方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 座谈会策划方案座谈会策划方案（一）一、活动目的： 1、以“ 国庆节、中秋节” 为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度； 2、通过中秋、国庆八天长假，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩；二、活动主题：举国欢庆六十年立马派送九重礼三、活动时间： ** 年9 月29 日——**年10 月8 日四、促销活动内容的设计： 1、一重礼：进店免费礼无需购物，进店就有礼。活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。促销说明：活动期间礼品发放数量限前30 名进店的消费者（预计10 天300 个）。商家可自行选择，建议商家在中秋前可用月饼代替礼物。 2、二重礼：国庆特价礼 3、三重礼：中秋团圆礼（特价车除外）月饼是中国人中秋不可或缺的象征团圆的礼物，又因中秋在国庆之 1 / 24

后，可以以月饼作为礼品，更显得贴近时节和氛围。立马商户可和一些超市和商店协商，购车时以月饼为礼物送出，到活动结束后再结账。也可由商户自己视情况而定。月饼档次不能太低，在利润范围内尽量保持月饼的档次，根据店里面的低利润车型送月饼。 4、四重礼：购车豪华礼（特价车除外）根据不同价位段的车型设立不同的礼品赠送，售价越高利润相对越大。针对购买高端车型的客户，在保证利润的范围内，送豪华大礼包。大礼包可由沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉（商家自己购买）等自由组合成多个不同大礼包。 ⑴、高端价位车型（如公主马八代、立马喜运、追风马、劲悦、立马鸿运等）的赠送豪华大礼包一个！礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉； ⑵、中高端价位车型（如立马追梦、立马劲驰、公主马五代、双喜马、立马风锐、立马300、立马700 等）的赠送大礼包一份！礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔； ⑶、中端价位车型（如立马风行、立马 A 梦、阳光马三代、好运马二代、金鹰马等）的礼品建议：购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔； ⑷、中低端价位车型的礼品建议：打气筒、防盗锁、头盔。 5、五重礼：中秋红包礼（代金券后附） 6、六重礼：国庆现金礼（特价车除外）活动期间凡购买正价车型的消费者凭购车发票或收据即可参加抓现金一次。抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人

会议策划方案(全)

会议策划方案(全) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

会议策划方案前言一、会议主题： *****商城推广促销活动二、会议目的 1、通过展示和推介百汇绿海公司所进军的*****商城网络平台项目，对该平台的主要功能,下单及配送流程，未来发展前景，及能给来宾带来的实实在在的好处进行总结，使来宾对*****商城的发展前景有所了解，增强对以后与平台合作的信心与决心； 2、通过宣布初次合作的优惠政策与未来合作得推广优惠方案，提高来宾对于平台合作的积极性，公司推广*****商城的宣传概念，并使其了解和掌握*****商城平台的基本功能的操作。三、会议时间 2017年某月某日四、会议地点某某酒店五、会议的组织主办单位：新媒体推广部承办单位：某某酒店支持单位：百汇绿海商品部、销售部六、与会嘉宾北京市区各还未与公司合作的酒店、学校食堂、超市、大排档等老板、采购经理。北京市区已有过合作的各类客户。

七、参加人员：公司领导、销售部等成员。八、会议内容：（一）*****商城平台介绍会 1、对到访人员进行签到等基本资料填写。 2、主持人上台主持，使用PPT、照片投影等形式介绍公司的基本情况、公司现有的公司产品以及发展历程，引出公司对发展互联网进行资源整合的必然性。请出公司领导进行分析。 2、公司领导分析行业形势，提出平台的作用与未来的发展思路，以及平台所能带给客户带来的好处，及对于平台发展的信心。交由主持人 3、主持人对平台基本功能的介绍，及下单流程，宣布平台的下半年及未来几年规划，并宣布下半年合作销售政策（各种奖励政策），当天合作的优惠等。祝词，宣布酒会的开始。 4、由销售部专人对现场初步合作意向的登记，并于会后对来宾的后续联系洽谈等。九、日程及议程十、会场安排（一）场地：某某酒店（二）席签：准备浅红色纸，黑色签字笔若干，请实到人员签上姓名和单位名称。（三）投影仪话筒等：投影仪，音响和话筒要逐一调试。

新生座谈会策划书

六、座谈会主体内容： 1、与教学质量及教学管理等教学相关问题 2、与学生管理（包括宿舍管理）相关问题 3、与后勤服务相关的问题 4、与学生食堂伙食相关问题七、座谈会流程： 1、参与人员提前入场 2、由主持人宣布活动开始（由学生会主席担任） 3、主持人对到场嘉宾做简短介绍 4、邓主任、谢主任讲话； 5、自由问答，由07级新生对嘉宾提问 6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动（成语接龙，由主持人指定一个成语，然后按主持人指定的顺序来接，所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同，每个人限时五秒，所接成语不能重复，接不上的唱一首歌，该项活动持续时间为15——20分钟） 7、主持人总结发言，宣布活动圆满结束会统系团总支 20XX年11月2日 2、新生学长座谈会策划书青春是充满彩色与梦幻的一次短途旅程，它是生命之晨，是日之黎明，充满了纯净、幻想及和谐。而正是这样一群热情洋溢，富有朝气的年轻人构成了杭州师范大学新生学长这支庞大的队伍。为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭，更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑，促其尽快熟悉大学校园生活和学习，特举行此次新生学长座谈

公司租户联谊座谈会活动策划方案

公司租户联谊座谈会活动策划方案前言: 租户联谊座谈会是***公司与租户企业之间的沟通交流会，通过会议可达到双方近距离的接触和了解，增进彼此的关系，营造“亲商、安商、富商”的良好氛围，具体活动方案如下：一、活动目的： 1、改善租户对资产经营公司的看法，形成友好的互动关系； 2、提升资产经营公司的企业形象，进一步转变职能、改进工作作风，提高服务水平； 3、健全政府与企业沟通交流的渠道，及时了解和反映企业的诉求，推动解决外商投资企业的热点、难点问题；二、活动主题：租户联谊座谈会三、组织机构：主办单位：公司协办单位：招商局、投促局、工会等四、活动时间：2013年6月五、活动地点：高新区食堂六、活动规模：100人说明：以***公司书面邀请，确保活动的顺利开展。七、邀请嘉宾： 1、高新区相关领导 2、电力公司业务负责人。八、参会人员： 1、公司 2、招商局、投促局、工会等 3、厂房租赁客户 4、宿舍租赁客户九、活动内容： 1、***公司介绍本次会议目的、各项目情况、及发展规划；（目的：集中协调解决矛盾和问题。利用多种渠道，了解目前外商投资企业急需解决的问题，通过召开座谈会，从不同层面了解外商对我区投资环境的评价意见，归纳整理出合理化建议；认真排查外商投诉保修，妥善调解积案，解决投诉难点，化解矛盾，切实维护外商的合法权益。） 2、***公司介绍各职能部门分工及工作流程；

3、招商局、投促局、工会介绍：孩子读书等等政策 4、电力公司介绍：当前电力政策 5、企业代表现场提问交流； 6、现场抽奖活动； 1、背景喷绘：投资企业联谊座谈会； 2、条幅：横幅一条； 3、导示板与门头导示：指引会场地点； 4、项目展板； 5、写真展示：抽奖需知、抽奖流程、租赁需知、租赁流程、职能部门分工情况等。十二、活动准备： 1、事项准备：（1）、会场确定（2）、客户邀约

新老生交流会活动策划书

新老生交流会活动策划书一．活动背景：经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入向往已久的大学，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。脱下了迷彩服，他们也从高中生变成了一新生，在不知不觉之中，我们已经从新生变成了老生，当初的激情与兴奋也逐渐退减了，看着学弟学妹们天真纯情的笑，真是很感谢他们为我们院为我们学校带来的这股新鲜血液。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫，我们也希望能给他们一些帮助，可以让他们少走弯路，尽快适应大学生活，所以举办“新老生交流会”，给他们一个平台来了解大学。二．活动目的： 1、通过本场交流会,进一步加深新生对皖南医学院和预防医学系的了解，尽快认识到自己角色改变后的位置,明确学校生活的目标,积极调整自身,处理好工作,学习,生活之间的关系,使同学们做好短期的大学生涯规划，从而达到尽情投身学习和展现自己的才华,更好地发展自己的才华目的。 2、构建一个新老生相互交流、展现自我的平台，创造一次让他们提前感受到大学生活点滴的机会，减少他们的困惑于迷茫。 3、解答他们在入学时最想了解的大学生活中的各类问题，让他们从老生的经验中找到适合自己的学习方法，从而让他们在以后的生活和学习中有榜样。

三．活动主题：大学第一课四．活动对象： 2012级预防医学系新生、2010级2011级部分老生五．活动时间：六．活动地点：七．活动准备： 1.活动宣传：请宣传部出两份海报，在活动前两天，张贴在新老食堂展板上 2.让2012级新生辅导员通知各班班长，告知新生活动的时间地点，确保新生准时参加活动 3.部门成员提前申请教室，确定主持人 4.拟定邀请人员：新生辅导员；学生会主席及各部门部长；学习成绩方面比较突出的学长学姐和参加社会活动积极的学长学姐；在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部 5.要求被邀请的人员准备自己的讲说材料，并安排讲说的顺序 6.制作团委、学生会2011-2012学年精彩活动的集锦视频 7.活动前半小时宣传部在活动教室布置教室 8.制作活动现场使用的ppt，关于我们学校和我系的介绍 9.通知各部门部长准备好部门简介，收集各部门活动的精彩照片，制作相册八.活动流程： 1.确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席

公司会议的策划书

[ 标签: 标题] 公司会议策划书篇一：、时间：2015 年2 月12 日二、地点：明月酒家（瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D 栋）三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00 共计5 小时五、活动目的： 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。 2、对2014年工作进行总结，对2014 年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题： 1、天亿美2014年度工作总结暨2015年度工作计划大会（会议） 2、天亿美2014 年度员工答谢会（晚宴）七、年会安排： 1、年会人员安排及职责：1）会场总负责：王伟智 2）年会策划、会议节目安排：孙小小3）酒店安排与协调：孙小小

安排待定（ 6）活动主持：孙小小 2、会场布置： 1）明月酒店主会场（2）内容：a 、本公司的LOGC 及年会主题 b 、彩带、气球点缀会场（音乐） 3. 会场物品需求（详见附件一） 4. 优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）奖品设置：详见附件八、流程：一）天亿美 2015 年度全体员工大会（会议） 1 、下午 13:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件）按部门就坐于会议室，等待大会开始。 2、 14:00 由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序 3、 14:15 大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做 2014 年度工作总结及 2015 年度工作计划汇报（每人大概 4）现场拍照、摄影：公司摄影师 5）场景布置：人员 20 分钟）

(完整word版)师生座谈会策划书(精选多篇)

师生座谈会策划书(精选多篇) 为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：一、座谈会的目的及意义：大学是我们人生旅程的一个驿站，三年生活漫长却又短暂，三年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟。一年年的过去，此刻我们即将要送走xx级毕业生。三年过去了，我们迎来了又一次告别的时刻，她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔赴新的生活和工作岗位。我们xx-xxx打算通过举办毕业座谈会，师生共聚一堂，借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的美好

回忆，同时也把学姐对学妹们的感情和祝愿表达出来，让她们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。二、座谈会宗旨：为了让即将毕业的物华学子留下最美好的回忆，为了表示我们全校对她们的怀念之情，同时也是为了让她们能够过这次座谈会能体会到自己在大学里的必有所用，能够以自信、乐观的心情去面对自己的人生。三、座谈会主题：浓浓同窗情，依依惜别意;终四季之旅，始人生之程。四、座谈会对象： xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x 五、活动开展：前期准备 1、申请：活动组织者将向系领导递交活动简要策划书，由系领导签字审批。 2、审批：活动组织者确定和撰写活动详细的策划书，对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批。

3、宣传：发出通知并开始在经济管理系公告栏上打出此次晚会的宣传海报。 4、经费筹集：外联部负责活动经费的筹集。准备流程 1、xx-xx：开会讨论，详细成员分工，每个活动作为一个子项目，确定负责人 2、xx-xx：①文娱部安排座谈会的演出节目，召集各班长开会，挑选各班表演者 ②宣传部召集各干事开会，商讨海报的制作，白板的文字宣传以及在学校的大力宣传 ③办公室负责座谈会相关资料的准备，以便宣传部大力宣传;挑选座谈会主持人;联系校广播站安排合理的时间段对毕业座谈会的宣传 ④外联部召集各干事拉赞助，联合其他部门的力量，为这次毕业座谈会筹集资金

座谈会策划方案范文6篇

座谈会策划方案范文6篇座谈会策划方案范文篇一：一、会议名称(会标) xx省xx局20xx年工作会议二、会议时间 20xx年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。三、会议地点机关x楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名 1 厅领导 1 xxx 2 局领导班子成员 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx 3 副处级干部 3 xxx xxx xxx 4 各科室负责人 18 xxx xxx xxx 5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员 6 xxx处 20 7 xxx处 21 8 xxx处 26 9 xxx处 22 注：各处参加人员： 1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长; 2、各所所长、书记; 3、获奖集体代表和个人。总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相

符。五、会议日程主持人：xxx(一般为常务副局长) 一、xxx同志宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》; 二、xxx同志宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》; 三、xxx同志宣读《关于对xxx处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》; 四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖; 五、xxx同志与各处处长签订20xx年工作目标责任状;xxx同志与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状; 六、xxx同志传达全省xxx工作会议精神; 七、xxx同志做工作报告; 八、厅领导xxx同志讲话。六、会议材料(材料袋内拟装会议材料) 1、会议须知《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。 2、工作报告xxx同志讲话; 3、传达提纲全省xxx工作会议、全省xxx祝捷表彰大会、全省xxx系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲; 5、目标管理卡机关各科室20xx年工作目标管理卡;

座谈交流策划方案

座谈交流策划方案座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。为本次即将召开的座谈会制定策划方案。下面是整理的关于座谈交流策划方案，欢迎点击阅读。座谈交流策划方案1 一、会议名称(会标) 省局20年工作会议二、会议时间 20年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。三、会议地点机关x楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名 1 厅领导 1 x 2 局领导班子成员6 x x x x x x 3 副处级干部3 x x x 4 各科室负责人18 x x x ……

5 其他干部职工70 (姓名略)不含驾驶员 6 x处20 7 x处21 8 x处26 9 x处22 注：各处参加人员： 1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长; 2、各所所长、书记; 3、获奖集体代表和个人。总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。五、会议日程主持人：x(一般为常务副局长) 一、宣读《关于表彰20年度先进集体、先进个人的决定》; 二、宣读《关于20年工作目标兑现奖励的决定》; 三、宣读《关于对x处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》; 四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;

五、与各处处长签订20年工作目标责任状;与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状; 六、传达全省x工作会议精神; 七、做工作报告; 八、厅领导讲话。六、会议材料(材料袋内拟装会议材料) 1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。 2、工作报告——讲话; 3、传达提纲——全省x工作会议、全省x祝捷表彰大会、全省x系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲; 5、目标管理卡——机关各科室20年工作目标管理卡; 6、表彰决定——《关于表彰20年度先进集体、先进个人的决定》; 7、奖励决定——《关于20年工作目标兑现奖励的决定》; 8、光荣册——x局20年先进集体、先进个人光荣册。七、会议组织

公司年终策划会议方案

公司年终策划会议方案一、年会主题：北京xx集团七分公司年终总结会二、年会时间 12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30 三、年会地点西xx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

座谈会策划方案2020最新会议

座谈会策划方案2020最新会议策划座谈会策划方案1 一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点：四楼大会议室三、时间：年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定) 1、生产一线老员工 A、先进劳模、技术人员 B、有带头作用或有代表性的老工人 C、敢于提问、沟通较好的老工人 D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人 2、生产一线新员工(二年以内进厂的) A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工

B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。 C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2：30-5：30) 1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。 5、总经理发表讲话。