认真做好烟田冬耕工作

认真做好烟田冬耕工作
认真做好烟田冬耕工作

认真做好烟田冬耕工作

烟田冬耕是实现烟叶优质高产的一项关键性生产措施之一。做好烟田冬耕工作,最主要的就是要充分认识这项工作的重要性,在此基础上,细化措施,责任到人,狠抓落实。下面,笔者结合近年来的工作实际,谈一下对烟田冬耕工作的粗浅认识。

一、为什么要进行冬耕

生产优质烤烟的适宜土壤条件是:土壤质地中偏轻,以壤土、砂壤土为好;土壤通气性好,耕层孔隙度达到15-22%;透水性强;ph值在6.0-7.5之间,氮素肥力中等、磷钾丰富且保氮力弱;土层中偏厚,表土疏松,心土紧实,耕作层达到30cm以上。由此可见,冬耕土地不但有利于促进烤烟根系的生长和水肥利用率,而且对于烟田土壤的通透性具有较好的效果。实践表明,冬耕有利于减轻烟田虫害,可以较好的促进烤烟生长发育和提高烟叶产质量。

冬耕的重要意义主要是消灭害虫或抑制其发生危害。因为危害烟草的一些害虫幼虫或蛹在土壤中越冬,在烤烟移栽前,大量烟草害虫在土壤中度过冬天,如地老虎,东方蝼蛄,金针虫,金龟子幼虫,有的害虫幼虫生活在土外,但它们把

卵产在土壤中,如蝗虫,蟋蟀等。经冬耕深耕翻土后,有的被翻到土面上来,可被益鸟,蛙类或捕食性昆虫所捕食;有的害虫正处于休眠状态或正处于蛹期、卵期,翻到土面后,可因日照失水后温湿度的剧烈变化而死亡;有的幼虫被翻入深处不能爬出窒息而死。因此,冬耕翻土在烟草害虫防治上有很大的作用。

二、怎样进行冬耕

冬耕主要是利用深耕犁进行耕地作业,将耕深由原来常规耕作深度逐年加深,以打破犁底层,提高土壤的通透性能,改善烟叶根系生长的环境条件,促进烟叶生长发育,达到防病增产增收的效果。那么,应该怎样进行冬耕呢?概括地讲,主要掌握好四个方面的技术要点:

冬耕时间。烟田一般应在12月中下旬进行冬耕冻伐。此阶段正好是收购结束、烟农比较空闲的一段时间。但也要学会把握尺度和时机。如山岭薄地最好在降雨过后湿润时,抓紧时间进行翻耕,而比较肥沃和质地较好的土壤最好晚耕,因为这种土壤早耕会促使大量的有机氮矿化。

冬耕深度。准确把握冬耕深度,对于烟叶的产量和品质的提高将起着重要作用。具体来讲,冬耕的技术要求为:耕层深度在30厘米左右,一般不宜打破犁底层。但耕作的适宜深度还要因地制宜,既要根据当地的土质、耕层、耕翻期

XX学校创建省级无吸烟单位实施方案

xx学校 20xx年度创建省级级无吸烟单位实施方案 为认真贯彻落实上级主管部门关于控烟的文件精神及有关法律法规要求,切实维护广大师生的身心健康,加快推进我校公共场所控烟工作深入开展,减少吸烟危害,保障公众健康。学校决定继续开展“无吸烟学校”创建活动,xx号《20xx年爱国卫生工作实施意见》,特制订本实施方案。 一、提高认识,认真履行控烟职责 烟草烟雾中有4000多种化学物质,包含许多有毒有害物质,其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性,一旦吸烟成瘾,很难摆脱。目前,我国吸烟人数超过3亿,遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责,学生能否自觉地远离烟草。 二、加强领导、健全制度 学校成立创建“无吸烟单位”工作领导小组,建立健全网络组织,

制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度,专兼职人员负责不定期的巡视、检查。创建“无烟学校”工作领导小组如下:组长: 副组长: 成员: 领导小组的职责: 1、制定创建“无烟学校”工作方案,建立控烟禁烟的规章制度; 2、组织召开有关会议,提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识; 3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作; 4、在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识; 5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查; 6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核,并作为师生员工评优评先的指标之一。领导小组成员的具体分工如下表:

创建无烟单位方案

创建无烟单位方案

灌南县爱国卫生运动委员会文件 灌爱卫【】2号 关于开展创立“无烟单位”活动的通知 县直各有关单位,各乡镇人民政府: 为扎实推进“四城同创”工作,切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,我县现开展创立“无烟单位”活动,特制定创立“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创立“无烟单位”活动,并及时向县爱卫办反馈创立经验和提出建议 联系人:联系电话: 附件:灌南县创立“无烟单位”活动方案 二〇一二年月日

附件 灌南县创立“无烟单位”活动方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,推进“四城同创”活动,按照《灌南县创立文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识”的要求,决定在全县开展创立无烟单位活动,特制定本方案。 一、创立范围 全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创立标准 依据《灌南县无烟单位评定标准》(具体标准附后)开展创立工作,总分为100分,达到标准为80分。 1.申报程序 1.“无烟单位”评定工作,统一由县爱卫办负责受理,指导和评估。 2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作,并分别于5月18日把本系统创立无烟单位计划(包括创立无烟单位名单,创立时间进度,措施等和《灌南县无烟单位申报表》)报所受理的县爱卫办; 3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办,经抽查审核,统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。

四、具体要求 (一)高度重视,加强领导,各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟,创立无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措,也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一,因此要切实加强对禁烟工作的组织领导,尽快成立由组要领导任组长,分管领导任副组长的禁烟工作领导小组,同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。 (二)落实措施,积极参与,各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创立无烟单位工作指引》(详见附件),积极组织开展创立无烟单位活动,要将工作人员戒烟,不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创立工作重点,力争到底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车(机、船)室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 (三)加强指导、及时评定,各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查,按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定,并与 11月30日前将本地区无烟单位创立工作情况,包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。 五、“无烟单位”称号管理及评定周期 “无烟单位”称号实行动态管理,由县爱卫会定期进行检查评定,达到“无烟单位”标准者保留称号;对于整改后仍不达标,撤销“无烟单位”称号。

2020年创建无烟单位活动方案

2020年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是小编带来关于2020年创建无烟单位活动方案的内容,希望能让大家有所收获! 2020年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划; (二)建立健全控烟制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各科室负责人为控烟监督员; (五)开展多种形式控烟的宣传和教育; (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位

考核,将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小组,切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作; (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识,室内完全禁烟,不准在履行工作职责的环境、场所吸烟; (三)设定指定吸烟地点,并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人,负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员,不定期抽查,结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的,一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育,提高控烟意识,进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变,积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。 2020年创建无烟单位活动方案(二) 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员;

创建无烟机构工作方案

创建无烟机构工作方案 一、背景 世界卫生组织《烟草控制框架公约》(简称《公约》,下同)是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日,《公约》在我国正式生效。《公约》第8条要求缔约方采取有效措施,防止公众接触烟草烟雾。2007年7月,《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》(简称《准则》,下同)。按照《准则》要求,自2011年1月起,我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。由于缺乏公共场所禁止吸烟相关法规,目前吸烟率居高不下,公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。为带头做好控烟履约工作,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于2009年5月20日联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全国禁烟的决定》(简称《决定》,下同)。 二、工作目标 贯彻落实《决定》精神,采取点面结合的策略,在全市范围内全面推进创建无烟医疗卫生机构工作,充分发挥卫生系统积极带头作用,提高控烟履约能力。通过创建活动的深入开展,达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的基本标准,自5月1日起实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 三、工作要求 (一)总体要求。

创建活动包括室内禁烟和室外限烟。室内指办公室、会议室、活动室、大厅及过道、楼梯等区域范围。室内区域全面实行禁烟,任何人(含本单位工作人员和外来人员)都不得在室内吸烟。室外指院内的空间、操坪、楼顶等室外区域,室外区域实行限烟,本单位职工工作时间不得在室外吸烟(吸烟区除外)。 (二)具体要求。 1、领导要带头戒烟,以实际行动树立控烟榜样。 2、工作人员工作时间不得在室内室外所有的公众场所和工作场所吸烟(吸烟区内除外)。 3、工作人员,特别是监督员、巡查员有责任、有义务帮助内部吸烟者戒烟和劝阻外来吸烟者。 4、干部职工不相互敬烟。 四、创建内容 市卫生局负责全系统控烟工作的组织实施与督导评估等工作。市疾控中心为具体技术指导单位,负责控烟工作的具体实施、日常管理、技术指导等工作。 各单位要按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》(简称《标准》,下同),主要开展以下工作: (一)完善制度建设。各单位要尽快成立控烟领导小组和工作小组,制订本单位控烟规划、禁烟制度,明确职责,将无烟单位创建纳入本单位常规工作。 (二)创建无烟环境。各单位室内要全面禁止吸烟,张贴醒目的禁烟

创建无烟校园的实施方案

创建无烟校园的实施方案 为进一步加强学校精神文明建设工作,促进广大师生养成良好的生活习惯,营造一个健康、清新、文明的校园环境,根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和学校文明校园创建工作要求,决定自 2020 年 10 月起在学校开展创建无烟校园活动,结合学校实际,制定活动实施方案。 一、指导思想 围绕“创建无烟学校,净化育人环境”主题,以宣传造氛围,以制度促规范,以检查保落实,以奖惩固成效,切实提高广大师生禁烟的自觉性,促使广大师生养成健康文明的行为习惯,努力构建无烟校园的长效机制,进一步优化校园人文环境、提升学校对外形象,为创建全省和全国文明校园奠定坚实的基础。 二、创建标准 1.除设置的室外吸烟区外,校园内其它场所(办公楼、教学楼、实验实训室、图书馆、大学生活动中心、学生宿舍、体育场、餐厅和卫生间等公共区域)及室外无人吸烟、无烟味、无烟头。 2.校园内所有禁烟区域不摆放香烟、烟灰缸(盒)、打火机(火柴)等烟具。

3.建立禁烟制度和有效的实施措施。 4.学校门口、楼宇入口处设有明显的无烟校园标识和创建无烟校园的宣传牌。 5.教职工不给来访者敬烟,并劝导来访人员、务工人员不在校园内吸烟。 6.选设禁烟监督员,对校园内的吸烟行为及时进行劝阻。 7.校园内严禁销售烟草制品,严禁设置烟草广告,严禁使用烟草赞助。 8.大力宣传吸烟及二手烟危害、学校禁烟规定、吸烟有害健康和戒烟等有关知识。 三、组织实施 (一)成立工作机构。学校成立创建无烟校园领导小组,领导小组定期召开会议,研究创建工作计划,出台禁烟制度与措施,安排部署相关任务,督促指导创建工作。 组长: 副组长: 成员:学校领导,各部门负责人、各党总支书记。 领导小组下设办公室,办公室设在党委宣传部。 办公室主任:副主任。 领导小组办公室负责开展创建工作的日常事务,制定相关制度,对创建工作进行日常检查和督导,解决创建工作存在的问题。

创建无烟单位实施方案.doc

创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象,吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案,希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公

室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下: 组长:朱志杰 副组长:解海萍刘运升庄宁 成员:张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)

2020开展“无烟校园”创建活动方案

2020开展“无烟校园”创建活动方案Plan of "smoke free campus" construction in 2020 汇报人:JinTai College

2020开展“无烟校园”创建活动方案 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现 目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现 实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具 有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 2018开展“无烟校园”创建活动方案 巩固我市创卫成果,根据《公共场所卫生管理条例实施 细则》(卫生部〔2011〕号令)、中共中央办公厅、国务院 办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、《xx市公共场所禁止吸烟规定》和《xx市爱卫办关于20xx年度“无烟单位”届满复核的通知》(xx爱卫办〔2018〕号) 文件精神,经学校研究,在全校范围内继续开展“无烟校园”创建活动,通知如下: 一、宣传动员(20xx年5月1日至5月31日) 1.召开动员会,制定创建方案,成立控烟领导小组,把 创建“无烟校园”纳入重点工作,制定并修改各项控烟规章制度。

2.创卫办积极营造创建氛围,在办公楼、图书馆、教学楼、实验室、会议室、报告厅、学生公寓等公共场所设置“禁止吸烟”等禁烟标志和各种禁烟标语口号。 3.团委、学生处要充分利用团队活动、主题班会、板报、宣传栏、校园广播及校园网站等各种形式,面向师生员工积极开展吸烟有害健康教育。 4.各部门要积极开展禁烟、控烟教育,每名师生员工都负有劝阻吸烟的责任和义务。 二、组织实施(20xx年6月1日至8月31日) 1.各部门要坚决杜绝在办公室、会议室、教室、实验室、图书馆、食堂等公共场所吸烟。领导要带头控烟,不吸烟;师生员工在学校要自觉做到不吸烟,吸烟者积极戒烟;单位任何地方不设烟具,接待校外来访者不准备、不提供香烟。 2.学生处组织学生开展无烟宣传主题班会、“无烟宿舍”评比,团委在5月31日“世界无烟日”开展主题宣传活动,增强师生员工自我保健意识和控烟自觉性,使控烟、戒烟成为大家的自觉行动。。 3.总务处要加强管理,确保校园内小卖部、小商店不出售香烟。

镇政府创建无烟单位实施方案

镇政府创建无烟单位实施方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟,根据县爱卫会《关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神,决定在全镇开展无烟创建工作,使办公场所内100%无烟环境,降低二手烟暴露,特制定本方案。 一、工作目标 到2012年底,完成无烟环境创建工作。在此基础上,推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 (一)按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》,在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作,各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 (二)建立健全控烟组织机构,制定控烟计划和工作制度,明确控烟工作人员和职责,广泛进行控烟宣传和培训,全面开展无烟环境建设。 三、具体要求 一是室内公共场所禁止吸烟,做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。三是工作人员吸烟率明显下降。四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 (一)提高认识,加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工

作,对于保护群众重创健康,营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性,抓紧启动“无烟单位”的建设要求,也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长,副镇长石瑞君为副组长,各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组,具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度,协调相关各单位开展控烟宣传和教育,检查监督日常工作的开展,广泛开展控烟宣传活动,不继提升服务水平,提高服务质量。 (二)完善制度,细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度,制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划,并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度;设立控烟监督员和巡查员,负责加强巡视和规劝,制定控烟监督员及巡查员职责,定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客,并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 (三)广泛宣传,全员参与 结合实际,以开展世界无烟日等重大活动为契机,积极宣传实施全面禁烟的重要意义;采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动,动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 (四)积极开展,措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员,发出控烟倡议,公

创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)

创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施 方案(3篇) 为弘扬社会公德,减少烟尘污染,保障市民身体健康,创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境,根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》,结合我局实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责"的创建方针,在全局大力倡导控烟禁烟,增强干部职工对吸烟有害健康的认识,营造无烟环境,加强对本局责任区吸烟人员的劝阻,减少公共场所"二手烟"对不吸烟人群造成的危害,推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标:通过开展无烟单位创建活动,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,倡导健康生活方式,促进群众的身心健康,形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标:自xx年5月1日起,在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟,公共场所包括:机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(三)所属区域有禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段,各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作,准备工作包括: 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组,组长:。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动,增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段,5月1日起全面推进控烟禁烟,具体工作包括: 1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书,确保各科室(局)达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟,会客接待不敬烟,对外来人员的吸烟行为,干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌),

无烟学校创建实施方案

无烟学校创建实施方案 寿桥小学 为响应区教育局关于创建无烟学校活动的号召,更好地为学生及幼儿创造良好的无烟环境,提高教职工的健康意识,倡导健康、文明的生活方式,特制定创建无烟学校实施方案。 一、指导思想 以“创建无烟学校,构建和谐校园”为主题,完善活动措施,加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传,进一步提高广大师生对吸烟危害的认识,积极主动参与控烟、戒烟活动,努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。 二、创建目标 通过“无烟校园”创建活动,营造学校无烟环境,带动家庭、社会无烟环境的建立。 三、创建工作办法 1、做好宣传发动,认识校园内开展禁烟、控烟活动的意义。 (1)充分利用健康教育课、主题班会、板报、教师会等各种形式,对学生和教师进行“吸烟有害健康”的宣传教育,提高认识,增强师生保护自我、关爱他人的意识。 (2)控烟宣传普及到家庭,学校利用“致家长信”、家长会、宣传栏等方式加大禁烟、控烟活动的宣传力度,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。 2、组织落实、制度健全 学校建立禁烟、控烟领导小组,并把禁烟、控烟工作纳入学校的工作日程。 (1)领导小组: 组长:程四喜 副组长:余志刚 成员:余新良余安南余群英 (2)制定“寿桥小学禁烟、控烟工作制度”,组织教职工认真学习,明确要求,并在过程中认真执行。 3、开展学校公共场所禁烟活动 学校所有办公室、教室、专用室等公共区域以及校园内严禁吸烟,形成无烟区。并在校门口及相应区域张贴醒目的禁烟标志。 3、开展控烟活动。 校长室、教导处、总务处、少先队等组织齐抓共管,开展控烟工作,引导全体师生共同参与控烟活动。少先队设立“小小监督员”,发现在禁烟区域抽烟的现象,直接向校长室投诉。 四:开展创建系列活动: 1:开展学校教职工吸烟状况调查,征求意见。 根据国家烟草控制项目监测方案的要求,结合我校实际,对部分教师进行抽样调查,了解学校教职员工吸烟与被动吸烟状况,就创建“无烟学校”活动征求

无烟单位创建实施方案

Xx单位无烟单位创建实施方案 为了更好地开展控烟履约工作,推进无烟单位创建,达到无烟单位标准,根据我局实际情况,制定无烟单位创建实施方案。 一、提高认识,明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应区政府和区卫生行政部门的号召,为我局营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境,倡导健康文明的生活方式,根据创建江西省慢性非传染性疾病综合防控示范县及我县复评“卫生城市”的要求,我局决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位,是单位文明的具体体现,我局将以改善办公环境、创建健康单位为目标,认真落实各项控烟制度,在局长的领导下,全局职工参加,开展禁烟活动,推进室内外美好环境建设,定期进行控烟工作检查,进一步推动我区文广新带来健康有序发展。通过“无烟单位”的创建活动,营造单位无烟环境,带动全社会无烟环境的建立,年底前力争达到无烟单位的标准,通过爱卫会的验收。 二、组织机构 为加强对“无烟单位”创建工作的领导,成立创建“无烟单

位”领导小组以及控烟督查小组,设控烟监督员和巡查员。 领导小组及控烟督查小组组成人员如下: 组长:局长 成员: 职责:领导小组对全所控烟工作负责,研究制定无烟单位创建实施方案和控烟奖惩措施,督导检查各科室控烟工作进展情 况。领导小组各成员是各科室负责人,分别负责各科室的控烟工作。 控烟督查小组组长: 成员: 职责:定期或不定期对全局及各科室无烟单位创建工作进行督导检查,按照控烟奖惩措施兑现奖罚,定期公布检查情况,及 时向领导小组汇报控烟工作进展情况。 成立的控烟督查小组各成员就是控烟监督员,同时也担任控烟巡查员的工作职责。 三、实施步骤 创建活动共分三个阶段进行:

创建无烟校园实施方案

最大限度地保护教职员工和学生的健康。2010年8月,市政府办公厅印发《深圳市烟草控制框架公约履约第一阶段工作实施方案(2010-2011年)》,将2011年实现全市学校全面无烟列为阶段重点目标之一。 作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责,学生能否自觉地远离烟草。 二、加强领导,健全制度 学校成立创建“无烟学校”工作领导小组,建立健全网络组织,制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度,专兼职人员负责不定期的巡视、检查。 (一)创建“无烟学校”工作领导小组: 组长:陈霖辉 ` 副组长:薛森强刘燕飞何玲增 成员:黄庆通明秀琴潘海彪何文彬 刘凤平张国桥陈开金黄茂希 朱建山叶剑峰彭辉忠廖春燕 王莉何海飞刘桂敏王珍 (二)领导小组的职责: 1、制定创建“无烟学校”工作方案,建立控烟禁烟的规章制度;

和控烟自觉性,提高教职工的控烟能力。 学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式,对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。 工会组织“烟民”召开座谈会,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 初、高中德育处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,教育学生养成不吸烟的习惯。 总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。 团委定期开展烟草危害知识宣传,让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识,积极开展控烟工作;组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。 , 对吸烟的教职工进行劝导,帮助其戒烟,和教职工签订禁烟协议。 第二阶段:2011年6月1日——6月30日)建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作,落实措施、进行整改,力促控烟工作取得实效。 1、每个教职工要做到不在校园内吸烟,并主动劝阻本处(室)、学科(备课)组人员和外来人员在本处(室、组)内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处(室)、教研(备课)组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

创建无烟单位实施方案

创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神,结合中心实际情况,特制定本实施方案。 一、?? 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导,按照市爱委会文件要求,继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经研究决定,成立创建无烟单位工作领导小组,名单如下: 组? 长:杨化民 成? 员:兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东 领导组下设办公室,由鲁永明同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员,具体负责本部门

区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员 1. 加强组织领导,建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,按照《无烟单位考核评分标准表》,制定本单位全面禁烟的具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、部门禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设,狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性,进一步强化禁烟措施,加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传。中心组织员工,认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件,积极开展禁烟知识培训,使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。 (二)自查自评、全面整改 1.单位按照《无烟单位考核评分标准表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣传教育,设置禁烟宣传栏,通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式,提高全体员工对烟草制品危害的认识,普及禁烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育员工主动参与禁烟工作,自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际,指定2名禁烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖

精选-创建无烟单位活动方案

2019年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建无烟单位活动方案的内容,希望能让大家有所收获! 2019年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划; (二)建立健全控烟制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各科室负责人为控烟监督员; (五)开展多种形式控烟的宣传和教育; (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小组,切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作; (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识,室内完全禁烟,不准在履行工作职责的环境、场所吸烟; (三)设定指定吸烟地点,并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人,负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员,不定期抽查,结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的,一次扣其科室负责人5元钱。式

创建无烟学校资料

创建无烟学校资料

萍乡市安源学校创建市级“无烟学校”实施方案 为认真贯彻落实《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》(教体艺厅[2010]5号)的精神及有关法律法规要求,积极履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,切实维护广大师生的身心健康,学校决定开展“无烟学校”创建活动,特制订本实施方案。 一、提高认识,认真履行控烟职责 烟草烟雾中有4000多种化学物质,包含许多有毒有害物质,其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性,一旦吸烟成瘾,很难摆脱。目前,我国吸烟人数超过3亿,遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责,学生能否自觉地远离烟草。 二、加强领导、健全制度 学校成立创建“无烟学校”工作领导小组,建立健全网络组织,制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度,专兼职人员负责不定期的巡视、检查。 创建“无烟学校”工作领导小组如下:

组长:易淑清 副组长:袁小萍朱红英杨伟红汤建华贺冬华 成员:谭雯陈安岐雷军吴云竹肖鸿波周黎萍各班班主任领导小组的职责: 1、制定创建“无烟学校”工作方案,建立控烟禁烟的规章制度; 2、组织召开有关会议,提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识; 3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作; 4、在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识; 5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查; 6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核,并作为师生员工评优评先的指标之一。 领导小组成员的具体分工如下表: 工作组名称组长成员工作职责 监督小组易淑清袁小萍朱红英 杨伟红 监督师生控烟情况 教师工作组汤建华张磊 陈琳姚玉英 召开教师座谈会、劝导帮助有 吸烟史的教职工戒烟、考核教 职工及教研组开展创建的情 况 学生工作组谭雯陈安岐雷军各组织学生召开创建大会,劝导、

街道创建“无烟单位”工作实施方案

xxxx办发[2017]20号 关于印发《xx街道创建“无烟单位”工作实施方 案》的通知 机关各站、所、办、各社区居委会: 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境。现将《xx街道创建“无烟单位”工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 特此通知 xxxxxxxxxxxx街道办事处 2017年10月20日 xx街道创建“无烟单位”工作实施方案 为营造健康和谐的办公环境,关爱全体职工的身心健康,根据区卫计局文件精神,我街道将大力开展禁烟活动,通过宣传吸烟的危害性,提高全体职工对控烟活动的积极性,确保控烟工作得到具体落实。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导,紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标,实现辖区所有室内办公场所全面禁烟,积极构建“无烟”工作区,推进辖区精神文明建设。 二、加强领导,明确职责

为切实做好我街道室内工作场所禁烟工作,现成立禁烟工作组,组成人员如下: 禁烟工作领导小组 组长:xxx(办事处主任) 副组长:xxx(办事处副主任) 成员:xxx(计生办副主任) xxx(社区卫生服务中心主任) xxx(街道党工委组织委员) xxx(街道宣传委员) xxx(财经办主任) xxx(纪工委副书记) xxx(武装部长、综治办主任) xxx(司法所所长) xxx(计生办工作人员) 各社区居委会主任 三、具体职责 1、负责全面禁烟工作。 2、负责全街道禁烟的宣传、落实、管理以及汇报工作。 3、负责禁烟监督工作以及事后汇报工作。 领导小组下设禁烟办公室,办公室设在计生办。 四、工作目标 (一)建立完善的禁烟工作领导体系和监督体系。 (二)建立健全禁烟工作制度,积极开展禁烟宣传活动,鼓励全体职工积极加入禁烟活动,力求提高我单位的禁烟能力。

创建无烟校园实施计划方案

关于创建无烟校园实施方案 为了切实加强学校禁烟控烟工作,切实保护广大师生的身体健康,根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和县文明委《关于印发创建无烟机关(医院、学校)活动实施方案的通知》(松文明委发〔2014〕2号)、松教通〔2014〕12号文件精神,结合本校实际,特制定本方案。 一、创建目标 全面开展创建无烟校园工作,到2014年11月20日前达到《无烟学校标准》要求。 二、创建内容 1.以《无烟机关(学校、医院)创建工作指引》为蓝本,建立健全控烟组织机构,制定控烟计划和工作制度,明确控烟工作人员和职责,广泛进行控烟宣传和培训,全面开展无烟环境建设。 2.对照《无烟机关(学校、医院)验收评价标准》第一至第八项及第十一至第十二项进行自查和完善,确保2014年11月底创建达标。 三、具体措施 (一)健全禁烟控烟组织机构和人员。 1.成立学校禁烟控烟暨创建无烟校园工作领导小组。以吴广胜校长为组长,杨光勇、邹志红副校长为常务副组长,其他学校校长副组长,各校中层领导、少先队负责人为成员,

领导小组下设禁烟办在大坪中学政教处,邹志红副校长兼任办公室主任,李万华同志任办公室副主任,负责协调学校禁烟宣传和教育,检查监督日常工作的开展。 2.设立控烟监督员和巡查员。 (1)控烟监督员由禁烟控烟暨创建无烟校园工作领导小组成员组成,负责指导和监督禁烟控烟工作。 (2)控烟巡查员由禁烟办、政教处、保卫科、少先队、各班班主任及班委会全体人员组成,负责加强巡视和规劝。 (二)制定控烟计划和实施方案。 1.将建设无烟校园纳入学校工作计划。 2.建立健全学校禁烟控烟工作制度和管理办法。 (1)将创建工作与学校日常工作和管理相结合,实行学校、科室两级管理。 (2)制定禁烟控烟考核办法与奖罚制度。 (3)制定控烟监督员及巡查员职责,定期检查记录禁烟控烟落实情况。 (4)明确全体师生劝阻吸烟的责任和义务。 (三)规范无烟校园建设。 1.召开创建“无烟校园”启动动员大会,发出控烟倡议,公布无烟制度,在整个学校掀起创建无烟校园的热潮。 2.统一无烟环境布置。 (1)学校入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室、食堂等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志,告知师生及来访者不得在校园内吸烟。

学校禁烟控烟工作实施方案措施

学校禁烟控烟工作实施方案措施 为净化校园环境,保障师生健康,需要制定并实施相应的控烟管理制度。以下是由整理关于学校控烟工作措施的内容,希望大家喜欢! 一、违反学校控烟规章制度的教职工,不能获得校级以上的表彰。 二、教职工在校内吸烟,第一次罚款50元,并在教师大会上通报,第二次罚款100元,并在教师大会上做书面检查。 三、吸烟的学生,对于违反的学生,第一次罚款20元,第二次罚款50元。同时该班在月班级评比中扣除相应分数,并与班主任考核及奖金挂钩。 四、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度,实行一票否决制。 五、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸等烟具,若有人员违反规定吸烟者,应接受教育与处理。五、开展无烟办公室评选活动,对于授予无烟实称号的,年终给予一定的奖励。 六、对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来访人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。 七、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”,处室主任和年级组长负责监督所辖人员,若有违反,对当事人和直接领导予以大会点名批评,重复出现则按相关要求扣除当月奖金。

八、学校小卖部不得销售香烟,若有违反,责令限期整改,屡教不改停业整顿。 “烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命。”这是世界卫生组织20XX年提出的“无烟日”口号,为响应世界卫生组织的号召,西苑学校积极创建无烟学校,主要采取以下六条措施: 一是学校成立控烟领导小组,明确各小组成员的职责。 二是广泛开展控烟宣传教育,充分利用主题班会、板报、橱窗、广播等形式,向师生员工开展控烟宣传教育,真正做到晓之以理,动之以情。 三是将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒吸二手烟等控烟知识和技能纳入师生健康教育课程计划。 四是积极开展“拒吸第一支烟,争做新一代青少年”签名活动,与全体师生签订控烟责任书。 五是制定控烟奖惩办法和考评记录,控烟成果与文明处室评比挂钩,对在控烟工作中表现突出的师生进行适当奖励,评选出“戒烟榜样”“控烟工作积极分子”等。 六是加强控烟监督检查,设学校控烟巡查员,对吸烟者能够进行劝阻 为营造我校教书育人的清新校园环境,努力为广大师生营造一个无烟、清洁、健康的和谐校园。根据教育部下发《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件精神,结合我校实际情况,现就校内禁烟有关事项安排如下:

创建无烟单位实施方案

创建无烟单位实施方案 篇一:创建无烟单位实施方案 为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;

(二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下: 组长:朱志杰

副组长:解海萍刘运升庄宁 成员:张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月) 1. 加强组织领导,建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,

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