浅谈施工企业政工的自身修养和工作艺术

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/1a6298593.html,

浅谈施工企业政工的自身修养和工作艺术

作者：张柳英

来源：《城市建设理论研究》2013年第33期

摘要：项目施工普遍存在环境条件差、流动分散及临时性、短期性特点，很容易使政工工作流于形式。施工企业政工工作的好坏直接影响了工程的效率，而政工人员的修养素质与工作艺术则决定了政工工作的好坏。因此政工工作者应时时注重自身修养与工作艺术的提高。本文分析了当前、施工企业政工队伍存在问题，并分析了提高政工工作者自身修养的措施和工作艺术性。

关键词：施工企业；政工；自身修养；工作艺术

中图分类号：[F235.3] 文章编码

一、施工企业政工队伍存在问题

（一）政工工作人员素质水平低

1、品格素质。“身教重于言教”，现实生活中，为什么有人讲话、作报告不是没有水平，讲的也不是没有道理，可就是没有人听或人们不愿听?为什么有的党员领导干部威信不高，群众颇有微词? 原因很简单，就是部门政工人员在平时工作和与群众接触当中，不能严于律己，不能以身作则，缺乏优良的品德、品行、人格和作风。

2、专业素质。部分政工人员存在科学文化知识欠缺，写作能力弱的问题。主要表现在：理论功底浅。当前施工企业政工干部部分存在素质水平低下的问题。有的学习和掌握政策规定不够，对政治工作条例不熟悉，如国家发布《建设工程安全生产管理条例》，施工企业政工干部对于条例不重视，只是照本宣科的向下传达，自己缺乏理性思考，不能吃透条例精神，对条例提不出带全局性的意见建议。由于在本职岗位上不肯学、不愿学，业务能力普遍不强。施工企业有的政工干部业务不熟、文字表达能力弱，已经成为制约政治工作建设的突出问题。如政工工作人员发现施工人员存在专业技术水平不高，施工需要的重型机械无法正确操作的问题，由于写作总结能力差，直接导致存在的问题反映不上去，经验总结出不来，正确示范宣传不出去。

3、情感素质。为什么有的人走到群众当中，群众表现出来的是一种冷淡，而有的人走到群众当中却引起很大的热情?这主要是由于政工人员在实际工作中，缺乏情感素质，没有站在群众的立场上解决和处理问题。

4、才能素质。才能素质主要是指发现问题、组织检查和解决问题的能力。政治思想工作者部分存在不能够发现问题，在繁杂的事务和问题当中找出矛盾，确定解决问题的方案等问题。