高职院校实践教学资源的开发与利用

高职院校实践教学资源的开发与利用
高职院校实践教学资源的开发与利用

高职院校实践教学资源的开发与利用

【摘要】实践教学是高职教育体系中的重要组成部分,在现代职业教育占有重要地位。本文结合我校骨干院校建设中实践教学资源的现状与建设,总结了化机专业实践教学资源的开发与利用情况。

【关键词】高职;实践教学资源;开发;利用

一、背景

高职院校的人才培养目标为面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型人才,因此实践教学在高职教学体系中占有非常重要的地位,是培养学生职业技术能力的重要途径。由于目前我国高职院校迅猛发展,与之配套的教学资源尤其是实践教学资源的紧缺,成为制约提升教学质量的重要因素。为更好适应我国走新型工业化道路,实现经济增长方式转变,产业结构优化升级,建立人力资源强国发展战略,2010年6月教育部、财政部在实施“国家示范性高等职业院校建设计划”的基础上,新增100所骨干高职建设院校。骨干院校建设中提出了要加强实训条件的建设,并给与了资金支持。高职骨干院校经过3年的建设,各学校的实践教学条件都得到了明显改善,校内实训基地无论从设备数量、种类、规模都有了很大的变化,但如何有效利用实践教学资源,充分发挥校内实训基地的作用还有待深入研究。本课题结合我校化工设备与机械专业校内实训基地的建设与使用情况,对于实践教学资源的开发与利用进行了研究。

二、实践教学在现代职业教育中的重要地位

职业教育与人类社会经济发展息息相关,人类社会进入信息时代后,社会经济迅猛发展,知识更新周期缩短,高度自动化、智能化和网络化的生产方式改变了对劳动者素质的要求。

现代社会对高职学生职业能力的要求扩展到本专业、本岗位范围之外的各个相关能力领域,学生不仅要掌握基础文化知识和必要专业知识,更要具备娴熟的职业技能以及适应职业变化需要的关键能力。

当今的高职教育不应再将单纯的理论知识传授放在首位,而应将尝试去做和能力的发展放在首位。因此实践教学在现代职业教育中占有举足轻重的地位,是培养学生职业能力的必要途径,它决定了培养人才的专业方向和适应性,关系到学生的未来就业和职业生涯,影响到高职教育的生存与发展。

三、实践教学资源的现状分析

就高职教育而言,实践教学是指根据不同专业的培养目标,按照工学结合的人才培养模式,以工作任务为载体,借助特定的项目训练为主要形式,以鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考为基本特征,以掌握相应岗位技能,养成一定

对高职院校课程实践教学体系的探究

对高职院校课程实践教学体系的探究 发表时间:2018-01-11T17:08:07.993Z 来源:《教育学》2017年11月总第130期作者:马慧郭姣龙[导读] 判断学校课程的实施程度是否符合社会和个体的需要,是对课程的现实程度和所具有的价值意义作出判断,从而达到不断完善课程,增加课程价值和教学意义的目的。 马慧郭姣龙云南大学职业与继续教育学院云南昆明 650091 一、相关概念的界定 1.课程评价。课程评价是教育评价的重要组成部分,它是在系统调查与描述的基础上,判断学校课程的实施程度是否符合社会和个体的需要,是对课程的现实程度和所具有的价值意义作出判断,从而达到不断完善课程,增加课程价值和教学意义的目的。 2.高等职业教育课程评价。所谓高等职业教育课程评价,是指评价者通过收集和分析数据,对高等职业教育课程在目标培养过程中实施的可能性、有效性进行判断,为高等职业教育课程的改革提供意见和问题解决的对策。 3.高等职业教育实践课程评价。高等职业教育实践课程评价就是把课程评价专家、教育实施者、高职教育的教师和学生以及行业企业的技术管理人员等作为主要评价对象,通过对数据的搜集、整理和分析,对课程目标体系、课程计划、课程实施过程以及课程实施效果等几个方面进行评价,判断高职教育实践课程在教学过程中人才培养目标实现的可能性和有效性,为高等职业教育实践课程的改革提供意见和解决问题的对策。 二、实践教学评价体系的原则 1.科学性原则。该原则要求在构建课程实践教学评价体系时,每个指标都必须经过科学的论证和检验,并且都能比较客观地反映每个学科在教学过程中的效果和学生接受程度,能够比较科学公正地反映教学过程中全部基本因素的特点。 2.发展性原则。为了保证评价指标的完整、独立,就必须要考虑评价体系中的所有因素,考虑它们间的发展和联系,明确界限、避免重复。 3.多元化原则。在对实践课程进行评价时,要考虑评价对象的多元化,可以根据类型和形式的不同,把评价对象分为专业理论老师、专业实践老师、企业教学指导老师等。 4.灵活性原则。在构建课程实践教学评价体系时,一定要考虑其灵活性的特点,一方面在对评价项目做定量评价时一定要根据实践教学的计划来进行;另一方面在对评价项目做定性评价时又要根据实践教学情况来进行。 三、实践教学评价体系的方法 1.比较分析法。所谓比较分析法,就是把事先预想和想要达到的教学效果拟定为标准,然后把实际教学效果与其进行比较,在充分考虑学校的硬件措施、保障条件、学生变化和教师实践教学能力等因素的基础上,做出最客观、公正、公平的评价。根据得出的评价结果,找出其中所存在的问题并提出改正和提高的措施。 2.评教与评学相结合。只有做到评教与评学相结合,才能使老师提高其教学水平的同时也能掌握学生的学习情况和效果。 3.定性与定量相结合。在教育评价的方法论上,一直存在着两种评价体系,即实证评价和人文评价,对应地也存在两种评价模式,即指标量化和观察理解。学生潜在的创新能力、辩证思维能力是不能通过一场简简单单的考试就展现出来的,此时则必须借助定性评价的手段,即通过描述性评价、经历评价、激励评价等方法,把诊断评价、形成性评价和终结性评价有机地结合起来,以动态的评价代替静态的评价。 四、实践教学评价体系的指标 1.课程教学体系。为了检验课程实践教学体系的完整性,制定了4个二级指标:老师所讲授的课程内容是否完整、教学内容的讲授是否是根据逻辑循序渐进地进行的、教学设计是否与培养目标相符以及能否突出高职教育实践性的特点。通过对这四个评价项目的评估,可以看出实践教学实施的效果如何以及可行性如何,教师教学的有效性以及学生学习的接受程度也可以通过这些指标体现出来。 2.师资队伍建设。高校教师的教学方式不再是传统的照着书本念课文,而要做到灵活地讲授知识,同时还要加强自身的科研水平,不断提高自己的科研能力,掌握本课程的最新动态知识和内容。 3.课程教学内容。高职院校的主要特点就是实践课程的不同,所以在进行实践课程的讲授时,老师首先要加强对理论知识的讲解,同时把握好重难点,根据学生的实际情况合理安排教学进度,有利于学生对知识的掌握达到最大的程度。在实践课堂上讲解操作技巧,并结合理论让学生能够灵活地掌握知识,而不是死记硬背,保证每一节课的内容都能够被学生接受和理解。 4.课程教学方法。由于职业教育的实践性性质,这就要求老师能够多多采用实际教学的方法,在教授实际操作性比较强的课程时,能够带领学生多去企业和单位参观,并让学生积极地参与其中,对知识的理解不仅仅局限于课堂上所讲解的内容,更多的还应该有自己的思考和理解。 5.学风。好的学风是促进学生学习的积极性,使教师的教学的有效性发挥到最大化,并取得令人满意的效果的必要因素之一。作为班主任,要在班级中树立榜样意识,鼓励学优者更进一步地提升自己,同时也要对学困生进行鼓励和嘉奖那些学习有进步的同学,这样才能带动全班一起进步,营造一个良好的学习氛围。 6.教学效果。想要知道这门课程老师的教学效果如何,可以从多个方面进行评估。教学效果是评价实践教学的一个重要指标,只有教学效果达到了理想的程度,才可以说本次教学是有效的,对学生也是有益的。参考文献 [1]朱慕菊走进新课程——与课程实施者对话[M].北京:北京师范大学出版社,2002。 [2]陈彦高职院校校本课程评价研究[D].长沙:湖南农业大学,2005:9-10。

江苏省高职院校教学资源库及平台建设方案V1.0

目录 第一部分前言 (3) 1.1建立本方案的背景 (3) 1.2制定本方案的目标 (3) 1.3制定本方案的意义 (4) 1.4制定本方案的过程 (4) 1.5本方案的适用范围 (5) 第二部分教育资源的类型及技术要求 (5) 2.1 教育资源类型 (5) 2.1.1 媒体素材 (5) 2.1.2 试题库 (5) 2.1.3 试卷 (5) 2.1.4 课件与网络课件 (5) 2.1.5 案例 (5) 2.1.6 文献资料 (6) 2.1.7 网络课程 (6) 2.1.8 常见问题解答 (6) 2.1.9 资源目录索引 (6) 2.2 教育资源的技术要求 (6) 2.3 教育资源的属性标注 (7) 2.3.1 必须的数据元素 (7) 2.3.2 可选的数据元素 (8) 2.4 专业教学资源的分类体系 (8) 第三部分建设方案 (10) 3.1 数字化学习体系构建 (10) 3.2 功能模块列表与用户角色 (11) 3.3 专业资源库的建设规范 (13) 3.3.1 专业资源库建设原则 (13) 3.3.2 运行环境要求 (13) 3.3.3 专业资源建设内容 (14) 3.3.4 专业资源库功能要求 (15) 3.3.5 性能要求 (18) 3.4 网络学习平台的建设规范 (19) 3.4.1. 运行环境要求 (19) 3.4.2. 网络学习平台建设内容 (19) 3.4.3. 网络学习平台功能要求 (19) 3.4.4. 性能要求 (21) 3.5 课程展示平台建设规范 (21) 3.5.1. 运行环境要求 (21) 3.5.2. 课程展示平台建设内容 (21) 3.5.3. 课程展示功能要求 (22) 3.5.4. 性能要求 (23) 3.6 专业资源库开放访问接口规范 (23) 3.6.1. 专业资源库提供接口场景说明 (23)

大学生校外实践教学基地管理各方职责

大学生校外实践教学基地管理各方职责学生到校外实践教学基地顶岗实习后,由系部与基地企业,基地企业指导师傅、校内指导教师等组成实习指导小组,帮助实习生制定实习计划,指导学生生产实习,组织管理实习过程,负责学生实习成绩的鉴定。 1.系部职责 (1)系应根据顶岗实习需要,参照学校顶岗实习管理办法,每年修订一次顶岗实习管理制度和教学文件,包括系部顶岗实习管理办法、校内指导教师、企业的指导教师等的责任、《学生顶岗实习信息登记表》、《学生顶岗实习周记》、《学生顶岗实习工作情况记录表》、《学生顶岗实习报告》、《学生顶岗实习鉴定表》、《学生顶岗实习成绩考核表》等。 (2)制定实习课程标准和实习计划。顶岗实习课程标准是进行实习的指导性文件,是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据,须按教学计划及专业培养目标来制订,其内容包括:顶岗实习的目的和要求、顶岗实习的内容和方法、顶岗实习的程序与时间安排。顶岗实习日记、周记与报告撰写方法、顶岗实习的考核方式。顶岗实习计划是按实习课程标准的要求,结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。 (3)与基地企业合作制订工程造价专业顶岗实习发展规划、工作程序文件、实习运行计划并组织实施。 (4)组织召开学生顶岗实习动员大会,让学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组织安排意见及有关注意事项,并对学生进行思想政治教育和安全教育。 (5)负责与基地企业协商制定并签订学生顶岗实习三方协议。 (6)确定实习指导教师,制定教师指导实习计划。检查顶岗实习教学质量,对顶岗实习的全过程进行监督评价,总结、交流实习教学经验。 (7)向主管领导反映实习过程进展情况,在实习期间发生异常情况,第一时间向主管领导报告。

实训基地建设方案

实验实训基地 建设方案 实验实训部月22005年一、校内实践教学基地建设目标 校内实践教学基地的建设应围绕着培养学生具备高素质的技术应用性人才为目标,使之主要成为高职教育实施实践教学活动的重要场所和载体。其建设的指导思想为:根据专业教学要求,使专业实践教学具有相对稳定性,与之配套的基础设施具有先进性,教育效益、经济效益和社会效益具有示范性,管理模式和运作方式具有规范性,与理论教学和技术发展同步的结合具有紧密性。 1.基地建设的特点、功能与作用: 努力建设好校内实践教学基地,使之具备以下功能、特点与作用:(1).使基地成为高职教育培养应用性人才的教学基地。 根据高职教育的特点,要求学生在校期间就能完成就业岗位所需的岗

位能力训练,校内实践教学基地不仅成为学生掌握基本专业技能的场所,还应加强现场模拟教学的组织与设计,提供一个与实际职业岗位相贴近的技能训练空间,让学生在有目标的实践训练前提下,通过一些设计性、探索性、开发性、工艺性和综合性等的模拟训练,使学生到达就业岗位后,不会 对所处的环境,所遇到的工艺、技术、设备、生产组织管理等问题感到陌生,从而缩短了岗位适应期。同时培养并逐步使学生形成运用理论知识解决实际问题的专业技术应用能力,发现、分析和解决问题的方法能力,良好的工作品质和职业道德的个人能力以及与人协作、交往的社会能力,使之具备实践性强和有利于综合职业能力培养的特点。(2).使基地成为科研项目开发的基地。 依据专业教学要求和专业发展的需要,以及科研的要求,投入必要的教学仪器与设备,并根据科技发展和技术工艺的更新,适时添置和更新仪器设备,注重不断提高仪器设备的现代科技含量;同时发挥学院科研人员和先进实验设备优势,鼓励教师参与技术创新、技术交流和技术转化,推动学院科研工作的发展。另一方面通过科研,教师也让学生早接触先进的仪器设备,早培养学生的科研意识和创新意识;通过基地全天开放,教师积极参与与科研,以科研带动教学,以教学促进科研,形成教学科研的有机结合,使之具备技术含量高新的特点。(3).使基地成为行业技术、信息资源和培训的中心。 加强与企业的联合与协作,及时把行业的新技术、新材料、新工艺反馈到实践基地,使实践教育能及时体现出经济的发展与技术的进步,

高职院校实践教学体系与实训基地关系探索

高职院校实践教学体系与实训基地关系的探索 章祥伟龙丹 [摘要]实践教学的目的就是在健全学生理论知识的同时,重点培养学生的实际动手能力、就业时的岗位适应能力和面对复杂环境应变能力;它充分体现了职业院校职业技能培养的教育目标和要求。实训基地是为职业院校学生职业技能的培养提供理论与实践相结合、互补的重要平台。因此,处理好实践教学与实训基地的关系,将是提高高职院校教学水平的关键。 [关键词]高职院校实践教学体系实训基地应用型专门人才 随着中国改革的不断深入和经济的不断发展,我省在制造业、软件开发业、品牌旅游业、现代服务业等产业也正迅速发展壮大,对人才的需求也随之越来越大,加之管理观念的不断进步、用人理念的不断更新,现代企事业单位在选聘人才时,为了降低人力资源方面的成本,都会聘用能快速适应岗位环境、动手能力强、有发展潜力、甚至是有相关经验的员工。但真正选聘下来,能满足聘用条件的并不多,甚至有些岗位根本就无法选聘到所需的人才。这样的现象,将对高等职业院校的教学改革指明了方向。因此,高职院校应该结合本地经济发展状况,以市场为导向,建立科学合理的实践教学体系,建立校内、校外实训基地,培养社会急需的高等技术应用型专门人才。 一、实践教学体系与实训基地建设存在的问题 当前高等职业教育实践性教学体系与实训基地的建立,除受传统教学模式、资金紧缺的影响外,仍然存在着多方面的问题,如对职业能力目标内涵认识不清、标准模糊,职业能力培养的主线尚未贯通,教与学的运行不相协调,缺乏行业和企业参与的机制,教材编写存在闭门造车、低水平重复甚至错误、新知识和新技术含量低等问题。这些问题的存在,将直接影响高等职业教育培养出来的学生的职业能力,而它们的解决是决定高职教育办学成功与否的关键。 二、实践教学体系与实训基地的关系分析 (一)以市场为导向,职业活动为起点设计实践教学体系 作为肩负为生产、技术、管理和服务第一线培养应用型、技能型的高级实用人才的高职教育,实践教学并不是简单沿袭普通高校“教、学、做”相结合的学科理论教学形式,而应以市场需求为导向,以“职业”主题为轴心,以实践为“先导”和“主线”,以在“做中学”为主的“实践性学习”形式;打破普通高校沿袭的学科理论界限,调整知识的知行结构,从“怎样做”、“为什么这样做”之类的问题入手,再按知识逻辑不断展开,用职业的逻辑来选择、吸纳和整合学习内容。只有这样,我们才能够找到理论与实践相结合的切入点,才能以职业活动为起点来设计实践教学体系。 (二)从职业能力的设计出发,促进和健全实践教学体系 人们对能力的认识,有多种看法,所以也就导致了不同的人力资源建设导向,导致了不同样式的教育类型的建设。但人们普遍认同“人的能力是在人的活动中表现出来的,与活动保持着紧密联系”,如学习能力与学习活动有关,实践能力与实践活动有关,人的能力总是与一定的活动对象有关。“职业”是高职学生活动的对象,因而从这一意义上说,能力培养的主要内容,既不是一般意义上的实践能力,更不是学科知识的应用能力,而是针对职业岗位群需要的职业能力,即“个体在现实的职业工作表现中所体现出来的才智、知识、技能和态度的整合”才称之谓能力。所以,在职业教育体系中,面对竞争日益激烈的社会环境,我们要设计一种教学,使理论学习与职业的现实及潜在需要相结合,促进整合性学习,从而引导、保障、促进、健全实践教学体系。

江苏省高职院校教学资源库建设方案

第一部分整体功能结构 (3) 第二部分课程资源的类型及技术要求 (5) 2.1 课程资源类型 (5) 2.1.1 媒体素材 (5) 2.1.3 课件与网络课件 (5) 2.1.4 案例 (5) 2.1.5 文献资料 (5) 2.1.6 网络课程 (5) 2.1.7 常见问题解答 (5) 2.1.8 资源目录索引 (5) 2.2 课程资源的技术要求 (5) 2.3 专业教学资源的分类体系 (6) 2.4 网站视图的版块 (8) 2.5 PC端界面需求参考图 (8) 2.5.1资源平台首页参考图 (8) 2.5.2个人学习平台页面参考图 (8) 第三部分 (10) 3.1 功能模块列表与用户角色 (10) 3.2 专业资源库的建设需求 (11)

3.2.1 专业资源库建设原则 (11) 3.2.2 运行环境要求 (12) 3.2.3 专业资源建设内容 (12) 3.2.4 专业资源库功能要求 (14) 3.2.5 性能要求 (16) 3.3 个人学习平台的建设需求 (16) 3.3.1. 运行环境要求 (16) 3.3.2. 个人学习平台建设内容 (17) 3.3.3. 个人学习平台功能要求 (17) 3.3.4. 性能要求 (18) 3.4 课程展示平台建设需求 (18) 3.4.1. 运行环境要求 (18) 3.4.2. 课程展示平台建设内容 (18) 3.4.3. 课程展示功能要求 (19) 3.4.4. 性能要求 (20) 3.5 专业资源库开放访问接口需求 (20) 第一部分整体功能结构 1.1本附件的适用范围 本附件适用于我院教学资源库硬件环境和平台软件搭建、资源库和个人学习平台和专业课程建设工作。

实践教学环节及安排

实践教学(一)专业实践教学设施设备和教学资源 实验室是学校实践教学和社会服务工作的重要基地和支撑条件,承担着培养学生实践能力、创新能力、实施素质教育的重要任务。实验室的建设和管理水平是衡量学校办学条件、教学水平的重要标志之一。为了贯彻教育部16号文精神,实现“培养德智体美全面发展、基础理论厚实、知识结构合理、富有创新精神和实践能力的高素质应用型人才”的人才培养目标,根据学院的发展规划对实验室工作的要求,特制定本规划。 一、指导思想 以国家重要教育法律与制度为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针。以进一步调整实训室结构和布局、优化教学资源配置为切入点,以深化实践教学和管理改革为重点,以提高学生创新能力和人才培养质量为目标,进一步转变教育思想,更新教育理念,努力探索新形势下实训室建设与管理的新机制,着力构建综合型、有特色、应用型的实验室体系,实现专业发展的奋斗目标。 二、建设与发展目标 1、按照岗位群,构建“二室三中心”实训室体系 根据旅游企业发展趋势及工作岗位群的需要,结合我们专业设置的特点, 2011-2015年重点建设有特色的“二室三中心”,则:旅游专业英语实训室、形体训练室;旅游实训中心(下设模拟旅行社实训室、导游模拟实验室)、酒店管理实训中心(下设餐饮、客房、前厅等实验室)、国际会展实训中心等。目标是达到省内先进示范教学实训室的要求,成为旅游专业培养优秀人才的基地。 2、强化实践教学环节,深化实践教学改革,努力提高实践教学质量,使实践性教学成为旅游管理专业的特色。在教学过程中以模拟情境为载体、多个旅游

专业实验(实训)室共同支撑、校内外实训基地补充结合的方式,将大量实训教学内容分别穿插在酒店前厅客房实训室、模拟导游实训室、模拟中餐厅、景区、会展、酒吧实训室等校内基地,以及高星级酒店、餐饮企业、旅游景区等校外基地。通过课内外实训(实习)并举、项目导向、任务驱动、课堂与社会实践一体化等行动导向的教学模式,实现课程教学过程与实际工作活动的一致性。 3、加大实践教学设备的投入力度,优化实训室的资源配置,提高实践教学设备的质量,生均实践教学仪器设备值达到优秀标准。 4、完善酒店客房和餐厅模拟实验室及导游模拟实训平台建设,加大实训室开放力度,提高实训室的利用率,更加有效地促进旅游管理专业建设和办学水平,真正实现“产学研一体化”教学模式,同时也符合把我校建设成为实践应用型大学的需要。 三、主要措施 确立实训验室工作在学校教育事业中的重要地位和作用,解放思想、大胆创新,一切从有利于人才培养、有利于实验教学质量的提高、有利于为社会经济建设服务的目的出发,深化实践教学体系和实践教学内容改革,完善实训室管理体制和运行机制,加大经费投入,用五年左右的时间,建设“结构合理、设备先进、管理科学”的较高水平的实训室。具体如下: 1、完善制度,提高实践教学和管理水平 鉴于以往实训室存在管理体制不顺、多头管理现象,致使实训室的仪器设备闲置或利用率不高,造成了资源的浪费。为了更好地发挥实训室的作用,应该建立和健全实训室管理规章制度,明确相关人员的岗位职责,强化岗位责任制,完

校内外实践实训基地建设教学提纲

泊头职业学院 特色专业(艺术设计)“十三五” 发展规划 2016年7月

目录 一、专业建设基础 (3) 二、专业建设思想 (3) 三、专业建设目标 (4) (一)人才培养模式改革 (4) (二)课程体系建设 (4) (三)校内实践基地和校外实习实训基地建设 (4) (四)“双师”结构专业教学团队建设 (4) (五)构建“模块化”的人才培养课程体系 (4) (六)人才培养质量的建设 (5) (七)社会服务能力建设 (5) 四、专业建设发展规划内容 (5) (一)人才培养模式改革与创新 (5) (二)课程体系与课程建设 (7) (三)继续深化校企合作 (7) (四)“双师型”专业教学团队建设 (8) 五、校内外实践实训基地建设 (9) (一)校内实践基地 (9) (二)校外实习实训基地 (11) 六、专业教学资源建设 (11) 为进一步推动艺术设计专业内涵建设,培育专业特色优势,拓宽

办学功能途径,提升核心竞争力和专业影响力,打造省市品牌专业及高素质实用型艺术设计人才培育基地,根据《河北省高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)实施方案》、《泊头职业学院“十三五”发展规划》的精神,结合我院艺术设计专业发展的实际,特制定本规划。 一、专业建设基础 艺术设计专业自2008年招生以来,专业建设取得了重大进展,专业与基础课教师由最初的3人发展到10人,其中硕士以上学位教师占教师总数的40%以上,其中获得“CEAC平面设计师证”和“室内工程设计师证”的专业教师达80%以上。 目前艺术设计专业已建立18个学生实习实训基地、8个就业基地;近年来,我们一直紧跟社会需求的变化不断调整专业结构及专业课设置,特别注重“双师型”教学团队的建设,要求每位专业课教师都必须有自己的主攻方向,鼓励专业课教师利用假期或课余时间进入企业一线进行实践,目前我专业已有近70%的教师利用假期深入设计公司进行锻炼。 我院艺术设计专业是2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,从专业创办以来,为沧州地区培养了一批技术技能型艺术设计人才。 二、专业建设思想 以“巩固办学规模、加强内涵建设、完善办学功能、提高办学水平”的总体规划思路为指导,着力推进专业教育教学改革,深化校企

华秦科技高职高专共享型专业教学资源库技术白皮书建设项目招标文件-参考

招标书 标书编号: 项目名称: 招标单位:

目录 一、招标邀请函 二、投标须知 三、课程学习(网络教学)中心功能需求描述

招标邀请函 公司: 我处对网络教学开发所需软件系统进行采购,现诚邀贵公司参加。招标文件于年月日(北京时间)通过网络电子邮件发送。 1、招标项目名称: 2、标书编号: 3、招标项目功能需求描述见“三、课程学习(网络教学)中心功 能需求描述”部分。 4、投标及开标地点: 5、投标截止时间:年月日点(北京时间), 请各投标方法人或法人委托人准时投送投标文件,迟到者视为自动放弃投标权力。 6、联系人: 7、电话: 8、电子邮件: 单位署名 年月日

投标须知 一、投标书 1、投标书的组成 (1)投标函 (2)投标企业资格文件 (3)近期有效的软件系统应用业绩 (4)技术服务内容及优惠服务程度 (5)投标报价表 2、投标软件系统情况报告 投标者应按标书提供投标软件系统的使用手册、技术参数、技术标准说明及必备的技术文件等资料。 3、报价:以人民币报价 投标单价与投标总价不符的,以投标单价为准,文字书写数字与小写数字不符的以文字数字为准。 二、投标 1、投标前其准备 (1)投标者须向招标单位预订招标文件,承认和履行招标文件中的各项规定和要求。 (2)投标者应按招标文件的要求提供投标书,否则视为废标。 (3)投标者应遵守与招标项目有关的法律、法令和规章条例。 2、投标语言及度量衡单位

(1)投标方的投标文件及投标方与招标方就有关投标的所有信函、电传应使用中文。 (2)除技术规范另有规定外,投标文件使用的度量衡单位应采用公制。 3、过期投标书 投标截止以后送到的投标文件,招标单位拒绝接受。 4、投标书的修改和撤回 投标以后,投标者提出修改或撤标要求,必须以书面形式并在投标截止日期前送达招标单位,才可被接受。开标后,任何投标者不得撤回投标。 三、开标 1、于年月日点(北京时间)在开标。开标时, 当众宣读投标单位名称,投标数量和报价。 2、投标书的澄清 为有助于投标的审查,评价和比较,招标方可个别请求投标人对投标文件进行澄清,有关澄清的要求和答复应以书面形式(但对投标价格和实质性内容不得更改),并由法定代表人或经合法授权的委托代理人签字并盖章方有效。 四、评标 1、评标委员会 (1)评标委员会由技术、经济、管理等方面的专家组成。 (2)评标委员会对评标享有决定权。

高职院校视频教学资源建设与共享的实现研究

高职院校视频教学资源建设与共享的实现研究 在高职中,视频资源属于教学资源中的一种,具有非常重要的位置。它虽然会对高职教学起到极大的帮助,但是其建设和共享却是一项十分艰巨的任务,值得广大高职教育者深入研究。 本文将对高职学校的视频资源建设和视频资源共享两部分别进行详细的介绍,从而分析实现高职视频资源建设和共享的可行办法。 一、高职院校视频教学资源的建设 (一)利用现有视频进行 在建设视频教学资源库时,老师可以依据高职的教学目标与教学特点,根据专业教学的需要,选用电视台现有的视频,并利用高端的数字技术对模拟信号进行转录,变为数字信号。在转录之后要利用非线性编辑软件将视频变为资源库可以使用的格式形式,并传送到网络平台实现资源共享。与此同时,可以选择直播录制视频软件,将视频录制下来并加入资源库,使用者可随时下载或观看。在进行教学时,按照教学设计播放辅助教学。 (二)制作视频 (1)使用一台设备拍摄再进行后期编辑 在拍摄对象是物体或因拍摄场地环境影响,多会运用这种视频制作方式。在对实验室和校内外实训基地以及一体化教室进行拍摄录制时,一般在上课时老师不可能固定在一个位置,需要和学生之间进行互动,会不停的进行走动。此外制作这种视频主要是为了演示具体的操作流程,因此镜头一般都会对准实验设备进行拍摄,操作场景转变频率较大,一些镜头需要反复多次才可以录制成功。因此一般在录制这种视频时,会提前对每一步操作都需要详细的设计,并反复试验调整最佳拍摄角度,采用一台设备进行拍摄,在拍摄结束之后再利用非线性编辑方式进行后期制作。当拍摄对象是物体时,也是运用同样的方式,拍摄结束后期再配音编辑合成。 (2)使用多台设备进行拍摄视频一气呵成 一般像录制专题讲座或者学术报告这种拍摄主角移动频率较小或几乎固定不动的视频时,多会采用多台设备同时拍摄的方式,且这种方式可以一次合成,省时省力。一般在这种视频的录制时,基本会采集演讲教师、听讲学生以及演讲课件三种信号。采用多台设备同时对这三种信号进行拍摄,并利用视频切换台或自动录播软件将信号“化三为一”,呈现单、双或多画面的视频影像,录制完成后并不需要做太大的改动,只需添加片头片尾便可。目前高职学校在制作视频时,一般多会采用这种形式制作视频。

论高职思政课校内外实践教学资源的系统整合

论高职思政课校内外实践教学资源的系统整合 实践教学作为高职思政课教学的重要形式,如何整合校内校外的实践教学资源以拓宽大学生思想教育内容及优化实践教学途径是思政课能否切实做到实践育人的关键。本文从理论探讨,形式分析、系统整合与具体途径等方面进行思考,以期提升思政课教学实效性。 高校思政课作为大学生思想政治教育的主阵地和主渠道,是大学生成长成才的必修一课,是对学生进行意识形态教育和理想信念教育的重要途径,其目的是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。当前,如何结合高职教育特征和人才培养模式,有针对性地开展思政课实践教学,切实提高思政课实践教学的实效性,是各高职院校迫切需要解决的问题,而解决这个问题的关键,则是实践教学资源的整合。 一、思政课实践教学的理论探讨 高校思政课实践教学作为配合课堂理论教学,培养学生运用理论分析和解决问题能力,提高学生综合素质与实践能力而设置的以实践形式为手段的教育教学环节,是高校思政课教学的重要组成部分。2016年12月,习近平同志在全国高校思想政治工作会议上指出,思想政治工作“要用好课堂教学这个主渠道,思想政治理论课要坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。”中宣部和教育部《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见的实施方案的通知》(教社政[2005]9号,简称“05方案”)明确要求各高校要加强实践教学,提高教学效果。“高等学校思想政治理论课所有课程都要加强实践环节。要建立和完善实践教学保障机制,探索实践育人的长效机制。围绕教学目标,制定大纲,规定学时,提供必要经费。加强组织和管理,把实践教学与社会调查、志愿服务、公益活动、专业课实习等结合起来,引导大学生走出校门,到基层去,到工农群众中去。要通过形式多样的实践教学活动,提高学生思想政治素质和观察分析社会现象的能力,深化教育教学的效果。”如何落实习近平的同志的讲话精神及“05方案”中关于实践教学的通知精神,是高校思政课教育教学工作的重要任务,有着理论和实践上的双重意义。 然而在高职院校,尤其是民办高职院校,实践教学资源不足成为落实思政课实践教学的最大难点。而过去许多民办高职院校在解决实践教学资源不足的问题上普遍存在一种思维定式,就是重校外轻校内,一方面绞尽脑汁开发挖掘校外实践教学资源,一方面忽视校内实践教学资源的开发利用,缺乏系统整合,如果仍然立足于这种错误思维定式中,必将加剧民办高职思政课实践教学资源的紧张,如果实践教学效果,进而影响思政课教学实效性。笔者认为,要摆脱这种思维定式,应当从系统论的角度出发,用系统整合方式,将校内校外的思政课实践教学资源有机结合起来,本文拟对此进行初步探讨。

厦门广播电视大学实践教学基地建设规划-厦门广播电视大学

厦门市广播电视大学 现代远程开放教育实践教学基地建设规划 (2005—2010年) 实践教学是实现“中央电大人才培养模式改革和开放教育试点”项目人才培养目标的重要手段,实践教学基地则是保证实践教学质量效果的重要条件。为了进一步深化“中央电大人才培养模式改革和开放教育试点”工作,推动我校实践教学基地建设,更好地培养学生的实践能力、研究能力和创新精神,在大量调研的基础上,对我校实践基地建设进行科学规划。 一、实践教学基地建设现状 针对目前我校开设的专业,建立了较为完善的校内实践教学基地和教学辅助设施,主要包括:财会模拟实验室、计算机组装维修实验室、计算机网络实验室、电子商务实验室、金融证券模拟实验室、艺术设计专业实验室、多媒体语言实验室、多媒体电脑机房、模拟法庭、模拟商务谈判室、文秘专业实训基地和物业管理实训基地及网络直播课堂、网络中心、双向视频教室、多媒体教室、演播厅、视听室、影视光盘资料室、影视光盘复制室、CAI课件制作室、多功能厅、广播闭路电视控制室、EDA电路仿真实验室等(见附表一)。同时,校内设有职业技能鉴定站。 在加强校内实践基地建设的同时,充分利用厦门市普通高校的条件和社会资源,建立相对稳定的校外实践教学基地。目前,与我校签定协议的实践教学基地有23个(见附表二)。 校内外实践教学基地的建设,基本满足我校开办的各开放试点专

业实践教学的要求,但在随着试点项目的发展,需对实践教学基地建设进行科学规划,并加大建设的力度。 二、实践教学基地建设的原则和要求 根据“中央电大人才培养模式改革和开放教育试点”项目人才培养目标的要求和我校专业定位在现代服务业和电子信息业的实际情况,在实践教学基地建设规划中要遵循如下的原则和要求:(一)实践教学基地建设的原则 1.校内和校外基地相结合的原则。开放教育的教学主要是在网络环境下进行,但是网络环境不能代替社会实践和调查,根据学校实际,除建设会计模拟实训室、物理基础实训室、电子技术实训室、计算机硬件实训室等外,进一步作好校外实践教学基地建设,以满足应用型人才培养的需要。 2.稳定性与开放性相结合的原则。实践教学基地必须保持相对稳定,以便有巩固的实习指导教师和实践教学资源。随着开放教育试点专业的增多,规模的扩大,教学模式探索的深入,实践教学的不断完善及新学员的更迭,校外实践教学基地可作适当的调整,使实践教学基地更能发挥培养学员实践与创新能力的功能。 3.专业性与个别性相结合的原则。从目前开放教育试点各专业情况分析,实践教学具有较强的专业性,选择实践教学基地必须考虑专业因素,尽可能使学生所学知识能与实践教学基地业务紧密联系。同时,还应考虑学生个别性特点,使学员能全面了解本专业业务。如法学专业的实践有审判、检察、律师及行政执法等业务,学员参与实践必须多机构参与、全方位进行。实践教学基地应多方面建设,根据学员职业特点安排在相应的实践基地进行实践活动。

如何建设教学资源与管理教学资源

如何建设教学资源与管理教学资源 大多数城市里的学校,以及条件较好的县城和乡镇,都配置了不少的电脑。一些是学校自行购置的,部分是国家的各种项目如远教项目、卫星接收项目下拨,更好的还拥有几十台电脑的计算机教室。许多学校建立了完善的校园网,有完善的管理系统和专业的管理人员。 其他一些规模较小的农村中小学校,配置的电脑数量就比较少。这些学校由于资金缺乏,管理好一点的只能用双绞线组成简易的局域网,进行共享上网、联网办公等基本应用,有的甚至只是单机应用,用来打打字,处理文件,玩玩游戏,没有发挥这些电脑在收集教学资源、进行多媒体教学、扩大教学应用等适应新时代教学的更大作用。进行网络化建设,是将现有的设备及教学资源进行最大优化及使用的最佳途径。 一、农村中小学教学资源的困境 农村中小学要进行教学资源网络化建设,最大的困难就是资金不足。上百万元建个功能齐全的多媒体电子教室属于正常耗资。就是要建设一个小小的电脑室,便于计算机教学,三十、四十台电脑,但这也至少得二三十万元。国家减免了义务教育阶段的杂费,改为国家回拨办公经费,中等规模的中小学每年的办公经费是十几万,仅仅能保证够学校正常运转,不可能再讨论什么多媒体建设的大话题了,更别说规模小的学校了。 第二个问题是人才的问题。大多数教师的科技素质跟不上,这是农村中小学的又一个不容忽视的问题。首先是缺乏管理和应用的年轻领军力量。虽然经过了各类培训,大多数的学校领导都具有了教学资源应用的意识。但是最缺乏的是管理和应用的指导者。一些年轻的教师能熟练的使用电脑,制作一些课件,但不掌握电脑的管理和维护,更谈不上网络的建设和维护。大部分教师习惯了传统的教学方法,固守于老一套的粉笔加黑板的方式,对计算机这样的先进技术或多或少地还存在着某种恐惧感,更不用说去掌握它,应用它辅助教学了。 第三个问题是资源的问题。国家这几年加大了对教育的投入,有了卫星远程教育资源、远教IP资源、光盘资源库等等。但是由于缺乏系统管理,在这些统一下拨的各类资源库中找到合适的教学资源,要花许多的精力和时间,这对于一贯忙于教育教学工作的教师来说实在不容易。其次,本校通过教研活动、集体制作得到的课件、案例等各类极具本校特色的教学资源得不到合理归类和保存,有些还只是零散存在于归档的会议记录和文本,教师无暇查阅,等于白白浪费。 二、教学资源的归类 教学资源归类和管理属于网络建设中的软件建设。农村中小学基于条件限制,教学资源的内容相对来说比较简单,主要是从现有的纷繁复杂的各类资源库中找到适合本地使用的资源并进行合理整理和归类,方便其他教师的查阅和使用。 1、主要的资源种类有: 1) 媒体素材:包括文本、图像、音频、视频和动画素材; 2) 课件库:各科教师自己制作、上课使用的课件。

高职院校实践教学管理

摘要实践教学是高职教育的重要组成部分,可以有效培养学生的实践操作能力、组织管理能力和创新能力。本文立足于实践教学的现状及其对人才培养的重要性,对目前实践教学中所存在的主要问题进行了分析,并提出了对策。要切实提高实践教学质量,从传统的偏重理论教学转变到注重实践操作能力培养,就需要积极推进工学结合,完善实训、实习基地建设,注重师资队伍建设,以规范化的管理,对实践教学进行全面监控,使得实践教学在实用型创新人才培养中发挥应有的作用。 关键词实践教学教学质量提高 A Brief Discussion on the Management of Practice Te-aching in Higher Vocational College//Wang Peiyao Abstract Practice teaching is an important part of higher voc-ational education,for it can effectively cultivate students'practice ability,rganization and management ability and innovation abil-ity.Based on the present situation of practice teaching and its importance in personnel training,this paper analyzes the prob-lems in the current practice teaching,and puts forward the co-untermeasure.In order to improve the quality of teaching pra-ctice,and transform the focus from traditional theoretical teaching to practical operation ability,we should actively promote the wo-rking-learning combination,perfect training and practice base construction,pay attention to the building of teaching staff,so as to standardize the management of practice teaching,and co-mprehensively monitor practice teaching. Key words practice teaching;teaching quality;to improve Author's address Department of Mechanical Engineering Tec-hnology,Changzhou Institute of Engineering Technology,213164, Changzhou,Jiangsu,China 加强实践教学,融“教、学、做”为一体,培养学生的实践操作能力和创新能力,为生产、管理、经营和服务一线培养高技能应用型人才是高职教育的核心目标。实践教学强调学生亲身参与、经历和实践操作,旨在培养学生的专业实践能力和创新能力,全面提高学生的综合素质,在培养学生动手能力、独立分析和解决问题能力方面具有不可替代的作用。 然而,目前高职院校的实践教学管理却存在种种问题。 (1)重理论、轻实践 由于受到传统的“高等学校应以理论教学为主,实践教学为辅”等思想观念的影响,高校各专业实践教学普遍弱化。对于课堂教学高度重视,而对于实验、实习、毕业设计等实践教学环节则没有给予足够的重视。 (2)实践教学经费短缺 由于实践教学发展经费长期投入不够,造成实训设备数量少、实训设备的更新速度跟不上行业技术水平的发展速度、实训场地偏小但学生数量多,上课效率不高、校外实训基地建设困难等问题。 (3)实践教学师资匮乏 由于“双师型”教师队伍建设不到位,为了保证实践教学的顺利进行,普遍做法是聘请企业人员作为外聘老师。但有的外聘老师责任心并不强,一些专业基础课的实践内容得不到深化,也直接影响了后继课程的理解。另外,现在年轻教师占有相当大的比例,而这些教师大都“从学校到学校”,没有企业一线的工作经验,实践动手能力普遍比较差,致使实践教学模式比较单一,内容相对陈旧,理论教学常常与实践教学脱节。 (4)实践教学管理制度不够健全 现有的高职院校教学及管理,大多沿袭的是以学科为中心的教学模式,往往侧重于课堂教学过程的管理与监控,而对学生动手能力培养起关键作用的实验、实训、社会实践、毕业设计(论文)等教学环节和教学过程则较少有专门的管理制度和监控手段,更没有相应的考核评估措施,缺乏独立的实践教学考核评估体系,导致实践教学监督不力,实践教学效果不好,严重影响了实践教学的质量。 基于以上分析的种种问题,高职院校应该明确实践教学对于高等职业教育的重要性,采取相应的管理措施,才能保证和不断提高实践教学的质量。 (1)推进工学结合,构建和完善实践教学体系 在大力推行工学结合的基础上,构建一套相对理论教学独立的包括实训、实验、实习、课程设计、社会实践、毕业实习、毕业设计(论文)等内容的实践教学体系。应根据专业和企业培养目标的要求,将各实践教学环节组成一个贯穿学生学习全过程、有明确的教学目的、教学要求和考核办法的体系。实践教学内容应重点培养学生发现、分析、解决问题的能力,使学生成为符合企业技能要求、具有较强实践操作能力和创新能力的应用型人才。 (2)加强校企合作,推进校内外实训、实习基地建设 校内外实训、实习基地的建设是培养应用型人才的必备条件,因此高职院校要紧密联系企业,加强校企合作,广开渠道筹措建设资金,利用和共享多种资源,多途径、多形式地推进校内外实训、实习基地建设。通过基地的建设和组织学生到基地进行生产实习和生产实践,既增强了学生的实践能力,又加强了学生对理论知识的理解和巩固;并且可以在实践教师的带动下,进一步激发学生的创新能力,从而提高实践教学管理水平。 (3)采取激励措施,加强“双师型”师资队伍建设 在实践教学环节中,教师是关键。只有高素质高水平的教师,才能保证实验实习等实践教学计划和任务的顺利完成。教师实践经验不足就会限制对学生实践能力的培养和提高,因此,高职院校要搞好实践教学,就必须切实加强“双师型”师资队伍建设。培养一支高素质的“双师型”教师队伍,是高职院校师资建设的核心目标,所以应着重加强对教 中图分类号:G718.5文献标识码:A文章编号:1672-7894(2012)09-0156-02 156

实践教学体系建设技术方案

实践教学体系建设方案 实践教学体系分为实践教学目标体系、实践教学内容体系、实践教学管理体系、实践教学保障体系和实践教学评价体系。 一、实践教学目标体系 1. 实践教学目标体系的内容 (1)使学生获得实践知识、开阔眼界,丰富并活跃学生的思想,加深对理论知识的理解掌握,进而在实践中对理论知识进行修正、拓展和创新。 (2)培养学生的基本技能和专业技术技能,使学生具有从事某一行业的职业素质和能力。包括四方面内容:一是实践能力;二是职业素质;三是创业能力;四是职业资格证书。 (3)增强实践情感和实践观念,培养良好的职业道德与责任意识,培养实事求是、严肃认真的科学态度和刻苦钻研、坚忍不拔的工作作风,培养探索精神和创新精神。 2. 调整教学目标 实践教学目标体系以职业能力培养为主线,以基本职业素质、岗位就业能力和职业发展能力培养为模块进行构建。 设计实践教学体系时以职业能力的培养为中心,同时考虑职业素质教育,体现高职教育特点。 大力推行学历证书与职业资格证书并重的“双证书”制度,逐步实现职业资格证书与学历证书培养内容的衔接和互通,制定适合学生个性发展的具有职业教育特色的学籍管理制度。 3. 调整人才培养方案 根据教学目标,贯彻“以实践教学为主导”的职业教育理念,制定以实训为主体、理论课程依附于实践课程的专业培养计划。

课程设置要与职业标准相融合,教学内容应尽量覆盖国家职业资格标准,将学生技能鉴定与学校教学考核结合起来,既可让教学考核保持职业性方向,又可避免重复考核。要根据学生的实际文化程度和就业的需要,调整文化基础课程、专业核心课程和实践课程的教学目标,设定多层次目标。 4. 制定专业技能规范 根据专业培养方案以及人才培养目标的要求,提出系统的技能训练要求并规定必须完成或选择完成的内容。 5. 修订实践教学计划 各专业根据人才培养方案的要求,结合我院的实际情况,重新修订实践教学计划,使其更具科学性、可操作性,注重实效性。 要避免重实践教学课时比例,而轻实践教学质量的倾向。文科专业在编写实践教学计划时更要注意。 6. 制定实践课程标准 实践课程标准应对各实践教学环节的内容、目的要求、时间(课时)安排、教学形式和手段、教学所需设施条件、考核办法等做出明确规定。包括实验、综合性实训、课程设计、技能训练、实习、毕业设计、社会调查等各种教学形式。 各系部在制定实践课程标准时注意各课程内容的优化配合,避免重复或脱节;增加实训和设计性、综合性实验实习的比重,使实践课真正发挥培养学生动手能力和创造能力的作用。每一个实践教学环节均应有配套的实践指导书。 7. 组织机构 学院成立专业指导委员会,负责制定学院的实践教学总体目标和规划,审核和批准各系部上报的实践教学目标和人才培养方案。 各系部成立专业管理委员会,聘请校外企业专家担任专业管理委员会,由校企双方共同制定各专业的实践教学目标和人才培养方案。

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