托管班的好处

托管班的好处
托管班的好处

托管班的好处

托管班不仅让家长们免去了接孩子之苦,也带来了诸多积极的现实意义。

好处之一:对学校课程进行查漏补缺。学生来到托管班之后,老师通过学生的作业情况就会发现学生的不足之处,老师会及时有效进行一对一的辅导,把学生的不足弥补上来,激发学生的学习兴趣。

好处之二:功课可以得到温习。有些学生回到家里之后,学习习惯不是很好,自主性不强,边玩边做作业,或看电视,注意力不集中,导致写作业马虎出错,写完作业就得九十点钟,有的时候老师留的作业多,就得写到十一多钟,导致学生没有时间复习和预习。

好处之三:提高了学习效率,改变学习习惯。现在大部分学校都在4:30放学,学生放学回家第一件就是吃饭和看动画片,然后在做作业,再加之学生的写字速度慢,导致很晚很晚才写完,家长和学生一起累,第二天6点多就起床上学,学生的睡眠时间较少,直接导致第二上课打盹和不认真听讲。造成恶性循环。来到托管班之后,大部分学生7点多就都做完了,节省了大部分时间,老师会利用剩余时间进行思维拓展和英语互动教学。

好处之四:提高学习成绩快。有些同学在没来托管班之前,各门成绩都不理想,家长不能对学生做出合理的辅导,家长说话孩子也不听,到了托管班之后,学习习惯也改变了,成绩也提高了,自信心也增强了,各门功课考试都是优秀。

好处之五:家长们免去了接孩子之苦。现在有许多家长都是双职工家庭,每天为接孩子犯愁,每天还要跟领导请假,很不方便。有了托管班,那里有专人负责接孩子,家长就不用愁了。

好处之六:培养时间观念。在托管班中,完成作业都会有时间时间限制,能够让孩子在平时就有时间观念,不会出现考试时做不完的现象,做事具有条理性。

好处之七:培养责任感、学会自己做计划。每天孩子到托管班后,老师都会对孩子进行课程检测。不理想的话,老师会对学生给予指导,并让孩子自己做出一个合理计划给老师看。

好处之八:树立自信。孩子不会因为自己学习上的困难而再苦恼,相反会在校表现的更好。

好处之九:利用培养良好的性格与心理、提高情商。现如今,都是独生子女,(自控能力差,娇生惯养,唯我独尊,家里说一不二的小公主,小皇帝),隔代溺爱比较严重,不利于孩子(心理)健康成长。再有孩子放学之后,没有了跟兄弟姐妹相处的机会,孤僻、自私的性格在他们身上经常显现出来。到了托管班之后,有许多同学在一起学习,有学习气氛,大家在一起交流沟通,提高了学生的语言表达能力与情商。使学子"德智体美"全面发展。

酒店委托管理合同协议书范本

编号:_____________ 酒店委托管理合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日 第一章总则 第一条为更好地发挥品牌和行业化优势,把建设好、经营好,为投资者创造 更好地投资回报。管理公司或甲方为进行酒店管理专门成立的管理公司和 根据有关法律法规,本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同。

第二条合同双方 甲方: 乙方: 甲乙双方同意依照本合同的规定委托乙方管理甲方所有的酒店(以下简称酒店),乙方同意依照本合同的规定,接受甲方委托,对酒店进行经营管理。 第三条管理目标 乙方对酒店的管理模式、管理架构、市场营销进行优化,通过乙方的专业管理、良好经营,使合 同双方获得满意的经济效益和品牌效益 第二章定义 第四条除非本合同另有规定,本合同有关名词的定义,按本章有关条款规定为准。 酒店…… 指位于酒店,建筑面积约平方米,包括但不限于: 1. 约250间(套)客房。 2. 酒店拥有的各类餐厅、会议室、多功能厅、商务中心、健身房、KTV夜总会等但不包括对外 承包、租赁经营的场所。 3. 酒店所拥有的各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物。 4. 酒店所拥有的各类客房、餐厅、各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等已依法取得的土地使用权。 5. 酒店经营所需的水、电力、通讯(包括客房内电话及卫星电视接收线路)、燃气、供暖、给 排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生设备、冷藏、变配电的设备设施。 6. 酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品,包括但不限于: 6.1所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯具和其它物品; 6.2酒店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、洗衣房、办公室等设备;

xxxxx酒店房屋租赁及委托管理合同

某某酒店 房屋租赁及委托管理合同 产权所有人/出租人(甲方) 酒店管理人/承租人(乙方):某某投资管理有限公司 鉴于: 1、乙方是一个专业的投资及酒店管理公司,曾投资经营并管理过多家酒店项目,在酒店行业具有丰富的投资和管理经验。 2、甲方自愿对其购买的位于—省_市《—国际展览中心》项 目中的房屋(以下简称房屋)提供给酒店作为客房使用。 3、甲方出于对乙方专业水平的信任,同意将房屋出租给乙方作 为____ 酒店客房使用并聘用乙方作为酒店的物业管理方,由乙方按照四星级酒店标准提供专业的物业管理服务。 为此,甲方和乙方经协商一致,签订如下条款: 第一条甲方所购房屋基本情况 物业名称: 类型: 座落位置:

建筑面积: 房屋总价款: 甲方所购物业销售(预售)合同编号: 第二条房屋交付日及周转期 房屋交付日为房地产开发有限公司将房屋交付给甲方 之日,甲乙双方不再另行办理房屋交付手续。 自房屋交付日起计算至当年的12月31 日为房屋周转期。 第三条房屋租赁期限及委托管理期限 房屋租赁期限与委托管理期限一致,自房屋周转期次年的1月1 日起连续计算15年整。 第四条租金及甲方收益 1、房屋周转期甲方租金的计算方式为:甲方房屋购房总价X 6% -365X当年甲方物业交付给乙方的实际天数。 2、周转期次年的1月1日至12月31 日(以下简称日历年)所收取 的租金及获得的收益如下: 第一个日历年按甲方房屋购房总价的6%计算; 第二个日历年按甲方房屋购房总价的7%计算; 第三个日历年按甲方房屋购房总价的8%计算。 3、自第四个日历年开始,甲方选择下列种方式收取租金: A、按照固定租金的方式: 第_日历年至第_日历年按甲方房屋购房总价的 _%计算、 第—日历年至第—日历年按甲方房屋购房总价的—%计算、

酒店委托管理合同(合同范本)

酒店委托管理合同(合同范本) Hotel commission management contract (reference 1) (合同范本) 姓名: 单位: 日期: 编号:YW-HT-025690

酒店委托管理合同(合同范本) 说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或 打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方酒店系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:,法定代表:。 管理公司酒店管理公司系在中国市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:,法定代表:。 第二章名词定义

第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、 酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅附设商畅美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以 及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙 饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器 及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

酒店式公寓委托管理合同(代租管合同)

酒店式公寓委托管理合同(代租管合同) 酒店式公寓委托管理合同(代租管合同) 业主与酒店管理方签定的管理协议文本 委托管理合同(草稿) 产权所有人(以下简称甲方): 酒店管理人(以下简称乙方):深圳市万科物业管理有限公司 双方签署本合同内容如下: 1、鉴于乙方是一个知名品牌专业的物业管理公司,在全国经营管理多家大型物业,具有丰富的管理经验。 2、鉴于甲方需要对其位于深圳市盐田区名称为深圳市大梅沙万科东海岸酒店公寓的物业进行酒店式代租管业务。 3、鉴于甲方对乙方专业水平的信任,愿意聘用乙作为管理方,提供相应的专业管理服务,协助甲方对其公寓进行酒店式管理,按照星级酒店标准对其酒店式公寓进行经营式代租管。 4、甲方的物业达到乙方作为酒店式公寓出租并按星级酒店装修的统一标准。 为此,考虑到双方的共识,甲方和乙方签订如下条款: 第一条甲方所购物业基本情况 物业名称: 类型: 座落位置: 建筑面积: 甲方所购物业销售(预售)合同编号: 第二条委托管理期限 期限共年月日,甲方从年月日起将公寓交付乙方经营管理--代租管至年月日收回。

第三条租金、佣金收取方式 1、乙方根据租客的租赁方式收取相应租金,并向甲方提取相应佣金和成本费用。 2、甲方和乙方协商最低租金为元/天元/月,在次基础上按酒店公寓门市价出租。 3、租期在二周以内的,按天租赁收费方式:乙方向甲方收取实际租金的10%作为佣金,客房服务费50元/天/间,电话费等杂费由租客支付,水电费包含在房价内由甲方承担,空置期清洁服务50元/月。 4、租期在二周以上的按月租赁收费方式,乙向甲方收取实际租金的8%作为佣金,客房服务费50元/天/间,电话费等杂费由租客支付,水电费包含在房价内由乙方承担,空置期清洁服务费50元/月。 第四条租赁周转期 4月--10月期间,甲方委托乙代租管的房间连续空置5天--14天,乙方向甲方保证有3个房晚的最低租金收入,连续空置14天--30天,乙方向甲方保证有10个房的最低租金收入,其它时限乙方不承担空置期间的租金责任。 第五条租金结算 1、乙方采用月结的方式和甲方进行租金结算。 2、乙每月于20日前将上月甲方租金收入(扣除佣金、成本费用、代水电费、税金)记入甲方指定帐户,并将明细租金收入单邮寄甲方指定地址。 第六条租客赔偿 在公寓出租期间,由租客原因造成的房间物品损坏,乙方将根据事先同甲方约定的赔偿价目清单责令租客赔偿,房间物品的自然损耗不计算在内。 第七条公寓在租用期间,甲方不得借故进入房间。如有特殊情况,应由乙方出面征得租客同意方可进入。 第八条违约责任 自签约之日起,双方均不得借故解除合同,如双方因客观原因需要解除合同,应在20天前通知对方,并支付一个月的最低租金给对方作为违约金。 第九条本合同各项经双方同意,共同遵守,如有未尽事宜,本着诚信原则,双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

酒店管理公司托管酒店合同协议书范本

甲方: 乙方: 酒店为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验,提高其管理水平和服务质量,使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,特委托酒店管理公司对酒店实行管理,为明确双方权利、义务,最终实现管理目标,经双方友好协商,特制定本合同并承诺共同遵守。 鉴于:以下简称为甲方,法定代表人为:。 酒店管理有限公司以下简称为乙方,法定代表人为:。 现在甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜,经双方友好协商于年月日至年月日。 第一条:酒店决策机构 1、酒店的决策机构:业主董事会授权下的酒店管理委员会。 2、酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制,内部执行各级管理人员层级责任制。 3、酒店管理决策形式:酒店总经理办公会议。 第二条:高级管理人员的委任 1、乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。如因甲方工作需要增减乙方派员,由甲、乙双方协商后调整。 2、乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况,向甲方提出委任高级管理人员(总经理、经理助理及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理),经甲方批准后的若干个工作日到职。 3、乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准,不能从事兼职工作。 第三条:酒店执行总经理的委任资质

乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件(不仅局限于此) 健康要求:身体健康,能承担相应工作职责的身体条件。 工作经验:拥有年以上同岗位工作经验,拥有丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。 个人质素:具备非常强的责任感及职业道德,具备较高的个人素质,拥有较强协调工作能力,能吃苦耐劳,适应能力强,作风正派,无不良劣迹。 第四条:酒店执行总经理的职级关系 1、酒店执行总经理人事关系属乙方员工,由乙方委派,履行酒店执行总经理职责,对本合同约定的管理目标负责。 2、乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项目负责人负责。 第五条:酒店执行总经理的职责关系 1、代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。 2、带领酒店全体员工完成酒店经营目标。 3、保证在任期间对酒店的硬件设施及各项固定资产的维护及正常运转。 4、保证在管理期间对酒店的软件服务达到并保持乙方承诺的水平。 5、保证在管理期间建立及完善酒店正常的管理流程、管理制度。 6、遵守国家的各项法律法规,遵守乙方的《管理人员守则》、《任期职责承诺书》及酒店的各项规章制度。 7、兼管酒店销售部、客房部、前厅部的服务及管理工作。 8、兼管酒店餐饮部的服务、出品及管理工作。 9、兼管酒店工程部的服务及管理工作。 10、定期向甲、乙双方负责人真实汇报酒店的运行管理工作。 11、填写酒店月工作汇报并提交甲乙双方负责人。 12、主持召开酒店总经理办公会及相关工作例会。 13、负责与行业主管单位各部门的协调工作。

酒店厨房托管合同范本

酒店厨房托管合同范本 聘用方:(以下简称甲方)身份证号: 受聘方:(以下简称乙方)身份怔号: 甲方由于经营的需要,双方经过本着互信、自愿、平等、协商达成一致甲方愿意将座落于市(县、区)路号酒店厨房、营业厅工作承包给乙方工作、管理。 一、合作意向: 1、合作期:从乙方进场计算起即年月日 至年月日。 2、用工方式:包厨、包营业部由乙方派人甲方监管的方式。 3、用工人数:暂定人届时根据甲方及经营的需要相应的增减在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下餐厅人事权利归乙方代表。 4、工薪总工资为人民币万元。 5、食宿待遇:1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证的办理。节假日的补贴和其他福利在保证酒店正常运作的情况下可自行安排人员休息、请假事宜节假日除春节(初一、初二、初三)三天外其他节假日均不做加班或双薪处理。 二、合作事项 1、成本管理: ①燃料:成本%(暂定)水电:成本%菜金:成本%

②菜金成本超出多少个点按超出的百分比在承包总工资中扣除每降低多少个点按同样的方式给予奖励(试业壹个月除外)。 ③计算依据:免单、员工餐、管理餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。 2、人员管理:由于采用的是总厨承包制原则上有总厨部所有人员的安排。从管理角度考虑为保证技术力量特别岗位(凉菜、炉头师傅、头二切配)必须经过店方式试菜认可直到满意为止。甲方视乙方工作的第一个月为试用期试用期内乙方的留、走由甲方决定。 3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准乙方无条件更换。 4、特别岗位师傅未经同意不得随意更换否则500/人给予扣除。 5、乙方保证在工作额定人数内除去正常替班外否则每少一人扣200元。 三、出品质量管理: 1、按标准食谱赔比加工。若出现菜品口味过重(咸、淡)或其他顾客难以接受的口味造成退菜由后厨负责买单由此引起的打折或其他后厨承担50%责任。 2、每个环节加工均仔细把关避免成品菜肴出现异物(头发、虫、纤维绳、苍蝇、蟑螂)等若由此造成的退菜则由后厨买单。由此引起的打折或其他后厨承担50%责任。(以上情况由楼面和厨师长共同确认后生效)

酒店托管合同

酒店托管协议 甲方: 乙方: 本着公平、公正、真诚合作的原则,甲、乙双方经充分协商,就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议: 一、合作方式:委托经营管理 二、合作时间 自年月日至年月日,合作期为年 三、委托经营管理费用收取标准 1、费用收取标准: 2、店长工资:甲方每月提前日支付上个月乙方委派的店长完税后的工资(包食宿),店长试用期工资元/月(前3个月),双方共同考察和适应,满3个月转正后工资元/月加提成,工资不得拖欠,因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按工资总额10%每日计算) 3、乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时,住宿费、工作餐费用均由甲方承担。 四、使用范围和使用方法 1、甲方承认经营模式属于乙方所有,为乙方连锁统一的营业象征,受法律保护。 2、甲方必须按照乙方规定的标准统一形象,统一标识,统一对外宣传,统一管理,统一配送,达到装修风格、硬件配置、员工着装、管理体制、营销理念等方面的一致性,从而维护企业品牌的形象及声誉。 3、甲方的所有债务、消防安全责任、及黄赌毒与乙方无关,甲方承担责任,乙方只负责经营管理。

4、甲方外围关系处理,由甲方维护,乙方协助。 5、酒店供应商和采购,由甲方负责,日常经营费用500元以内,由店长自行负责处理,财务对接;超过500元以上,填写申购单上报业主,得到批示进行处理。 五、乙方对甲方的具体支持及技术援助 1、乙方对甲方的营建支持为: (1)选址规划(2)平面布置图(3)设备方案(4)装修方案(5)采购方案 2、乙方对甲方的营运支持为: (1)可行性分析(2)盈亏平衡分析(3)营业业绩评估(4)营运问题诊断(5)成本控制分析(6)营业额预估 3、乙方对甲方的培训支持为: (1)管理人员培训(2)员工培训评估(3)业务技能提升(4)前台技术培训 4、乙方对甲方的企划支持为: (1)开业企划方案(2)开业促销方案(3)节假日促销方案(4)广告样张(5)公益活动方案 5、乙方对甲方的管理制度、手册操作技能培训内容为: (1)经营管理手册(2)财务手册(3)工程手册(4)营销手册(5)服务手册 6、甲方于开业前必须派出人员参加乙方规定的培训研修,以获得经营加盟店必需的知识和技术。 7、乙方派出店面执行总经理 1 人,各部门负责人 1 人。于开业前30天到达加盟店,甲方承担支持人员食宿费用和工资。 8、加盟店有义务参加定期经营会议和临时经营会议,乙方应提前通知。 9、加盟店开业后,如总部有研修指示,甲方应按指示派遣职工参加进修提升,差旅费自理,并向乙方支付进修所需的相关费用。 10、合同期内,甲方不得擅自干政,影响乙方操作,甲方可以督导乙方人员检查酒店的经营情况、卫生监督。 六、加盟店开发的相关事项

酒店托管合同协议书范本 标准版

编号:_____________酒店托管协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 甲、乙双方本着平等互利、有偿服务的原则,经友好协商,就乙方应甲方委托,派出管理人员为甲方所属的酒店(以下简称酒店)进行专业餐饮、客房/协助管理事宜达成以下合同: 第一条:甲方聘请并委托乙方为其所属酒店提供专业餐饮、客房协助开业\管理服务。乙方同意在甲方领导下,在该酒店进行协助开业\管理工作。 第二条:合同有效期限: 自合同签订之日起个月。乙方派出管理人员将根据甲方工程进展的实际需要,分期、分批的进入。 第三条:甲方责任 1.提供具备专业酒店水准并验收合格的建筑物、营业场地、设备、家具、物品及辅助后勤设施等。 2.向乙方提供实施经营和管理所需的一切当地政府批文及行业管理部门法规、营业执照和许可证。 3.负责沟通酒店与当地政府及行业相关主管部门的关系,为乙方创造正常经营管理活动的外部环境。 4.负责监督、协调、支持乙方的管理工作,保障乙方在酒店日常经营管理活动的正常进行。在合同期间,如乙方派出人员违犯甲方的规章制度,甲方有权按规定对其提出经济处罚意见,由乙方管理公司作出相应处罚。如认为乙方提供的管理人员不能胜任工作时,有权要求更换,但事先提出书面文件,经双方协商后调整。 5.提供保证酒店日常经营管理需要的开办费和流动资金。 6.及时审阅并签发乙方的书面报告、报表等文件,按时支付经审查同意的各种款项和费用。

酒店委托管理合同协议书范本

第一章总则 第一条为更好地发挥品牌和行业化优势,把建设好、经营好,为投资者创造更好地投资回报。管理公司或甲方为进行酒店管理专门成立的管理公司和根据有关法律法规,本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同。 第二条合同双方 甲方: 乙方: 甲乙双方同意依照本合同的规定委托乙方管理甲方所有的酒店(以下简称酒店),乙方同意依照本合同的规定,接受甲方委托,对酒店进行经营管理。 第三条管理目标 乙方对酒店的管理模式、管理架构、市场营销进行优化,通过乙方的专业管理、良好经营,使合同双方获得满意的经济效益和品牌效益 第二章定义 第四条除非本合同另有规定,本合同有关名词的定义,按本章有关条款规定为准。 酒店------指位于酒店,建筑面积约平方米,包括但不限于: 1.约250间(套)客房。 2.酒店拥有的各类餐厅、会议室、多功能厅、商务中心、健身房、KTV夜总会等但不包括对外承包、租赁经营的场所。 3.酒店所拥有的各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物。 4.酒店所拥有的各类客房、餐厅、各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等已依法取得的土地使用权。 5.酒店经营所需的水、电力、通讯(包括客房内电话及卫星电视接收线路)、燃气、供暖、给排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生设备、冷藏、变配电的设备设施。 6.酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品,包括但不限于: 6.1所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯具和其它物品; 6.2酒店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、洗衣房、办公室等设备;

6.3所有的车辆和运输设备; 6.4所有营运物品,包括工具、器皿、布草、制服、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品。 7.管理模式-----指香港金茂国际酒店集团酒店管理模式管理模式是与国际酒店管理行业接轨的,由香港金茂国际酒店集团派出的管理团队按照管理合同,在所托管的酒店建立起以服务客人为核心,以经济效益最大化为目的的酒店管理系统。为此管理模式需具备以下几个因素: 7.1酒店按照垂直领导的原则,在总经理的领导下,实行总监负责制; 7.2根据管理合同和香港金茂的“酒店组织机构图和总监以上管理人员岗位职责”向所托管的酒店派出管理团队,总经理和财务总监始终由管理公司派出的人员担任; 7.3运营以香港金茂的“设施标准手册”、“VI手册”、“P&P”、“SOP”、“品牌服务标准(大堂、客房、和早餐三个核心产品标准)”、“安全手册(包括危机管理手册”以及酒店相关工作程序和规章制度为依据; 7.4酒店按经营预算目标实行目标管理。 8.会计年度-----本合同所指的会计年度与公历年度一致。但是第一个会计年度是指从本合同签订之日起至该年的12月31 日为止的日期,本合同若在某年的12月31日前提前终止或期满时,则以当年的1月1日起至提前终止或期满当日为止,作为一个会计年度 9. 营业收入-----指经营酒店及其附属设施所得的客房、餐饮、酒吧、娱乐设施、健身美容、会场的收入及电话、传真、洗衣及其他各项服务所得的应纳税营业性收入总和。但不包括对外承包、租赁经营的场所。 10. 经营毛利润(GOP)-----指营业收入减去酒店应缴纳的营业税金、营业成本和经营费用后的余额。 11. 营业税金-----指按税法规定缴纳的营业税金及附加,包括营业税、城市建设维护费及教育费附加。 12. 营业成本-----酒店产生营业收入项目的成本总和。 13. 经营费用-----指酒店在经营管理过程中发生的费用,包括各营业部门在经营中发生的直接费用和间接费用,包括: 13.1乙方取得的基本管理费;

(完整版)委托代理---酒店委托经营管理合同

酒店委托经营管理合同 本合同双方为: 1、____________(以下简称“酒店业主”),是根据中华人民共和国法律成立的法定企业,法定地址为中华人民共和国……市……路……号。 2、____________(以下简称“管理公司”),是根据法律注册及存在的公司,法定地址:………………。 鉴于: 双方同意订立合同如下: 第1条定义 经双方接受后,下列之各措辞,用于本合同以及所有有关之附加或更改文件时,有以下之定义。 1.1 酒店--应解释为建筑物之所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其细则详列在后,酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。 1.2 工程地址--应解释为大约有___平方米之工地,位于____市___路___号及___部分房屋,如附表(一)之地图所示,在其上将会建成 “酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。 1.3 建筑物--应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施,以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备,例如:热力系统、空调系统,所有水管类装置和电器设备,户外及户内之标志,升降机等等。

1.4 家私,装置和设备或简称F.F.E--应解释为所有家私、装置、办公室设备、装饰(无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修),厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备,货物车和所有其它酒店业设备和物资(指使用年限一年以上,单位价值超过人民币八百元的企业固定资产)。 1.5 营业设备或简称O.E--应解释为一般用于酒店营业运作之小件,例如:银器、被单、台布等物、陶器皿,小型厨房用具和制服,包括使用年限在一年以内,单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置,具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。 1.6 统一制度--应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。此统一制度不得违反中华人民共和国财政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定。 1.7 会计年度--应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之十二个月期间,第一会计年度应由开业第一天开始至同年之十二月三十一日止。 1.8 独立公共会计师--应解释为按中华人民共和国法律规定在中国注册的中国注册会计师。 1.9 总收入--应解释为营业收入减去工商统一税后之营业收入。任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入,包括所有房间总销售、写字楼公寓收入、食物或饮料销售、洗衣、电话、电报和电传的收入,服务费等其他酒店操作及其设备使用费及租赁费等等。也包括商场营业收入或商场出租收入及业主对外投资收入,固定资产收入,存款利息,各

酒店委托管理合同简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 酒店委托管理合同简易版

酒店委托管理合同简易版 温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游 业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同 类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社 会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特 委托(以下简称管理公司),全权经营管理 酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协 商,特订立本合同。 委托方____酒店系在中国____市工商行政 管理局登记注册的合法经营企业,法定地址: ____,法定代表:____。 管理公司____酒店管理公司系在中国____

市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:____,法定代表:____。 第二章名词定义 第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约____平方米;

酒店托管合作协议范本(基础版)3篇

酒店托管合作协议范本(基础版)3篇 Model of hotel trusteeship cooperation agreement (Basic Editi on) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

酒店托管合作协议范本(基础版)3篇 前言:协议书是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或 数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种,是当事 人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档 根据协议书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文 档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:酒店托管合作协议文档通用版 2、篇章2:酒店托管合作协议例文(规范版) 3、篇章3:酒店托管合作协议范文 篇章1:酒店托管合作协议文档通用版 聘用方:(以下简称甲方)身份证号: 受聘方:(以下简称乙方)身份怔号: 甲方由于经营的需要,双方经过本着互信、自愿、平等、 协商,达成一致甲方愿意将座落于市(县、区)路号酒店厨房、营业厅工作承包给乙方工作、管理。

一、合作意向: 1、合作期:从乙方进场计算起即年月日至年月日。 2、用工方式:包厨、包营业部,由乙方派人,甲方监管 的方式。 3、用工人数:暂定人,届时根据甲方及经营的需要,相 应的增减,在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下,餐厅人事权利归乙方代表。 4、工薪总工资为人民币万元。 5、食宿待遇:1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证 的办理。节假日的补贴和其他福利,在保证酒店正常运作的 情况下,可自行安排人员休息、请假事宜,节假日除春节(初 一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理。 二、合作事项 1、成本管理: ①燃料:成本%(暂定),水电:成本%菜金:成本% ②菜金成本超出多少个点,按超出的百分比在承包总工 资中扣除,每降低多少个点,按同样的方式给予奖励(试业壹个月除外)。

酒店委托管理协议书范本

酒店委托管理合同 为了发展本酒店的管理水平和服务质量达到国同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称周杰团队),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方:______________________________________________________________________ 特委托方:_________________________________________________________________________ 第一条:本合同用的酒店,容包括:餐厅、多功能厅提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约共_______平方米;酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;全部“家具、装置及营运物品”。 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)所有家具、设及布置,包包房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。 第二条:“酒店正式业营业日”其基本条件为: (1)酒店整改装修全部竣工; (2)酒店全部设备及设施完毕正检验完毕正常运行; (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐; (4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施; (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得; (6)各项保险生效; (7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户; (8)委托方与书面同意周杰管理团队签约后酒店可以开业。 第三条:总收入 在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的餐饮、娱乐设施、场地出租、、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。 第四条:经营毛利 本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下容: (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金; (2)贷款利息(流动资金贷款利息除外); (3)所得税、房产税及其他附加税; (4)土地使用税; (5)董事会费和保险费; (6)国家汇率调整造成的汇兑损失; (7)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用; (8)投资方成员在酒店的挂账及投资方的部会议等挂账; (9)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目; (10)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意 而实际由投资方获益和开支的各项费用。 (11)其他非酒店经营所产生的费用。

酒店管理公司托管酒店合同协议书范本

编号:_______________ 酒店管理公司托管酒店合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日 甲方: 乙方:

酒店为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验,提高其管理水平和服务质 量,使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,特委托酒店管理公司对酒店实行管理,为明确双方权利、义务,最终实现管理目标,经 双方友好协商,特制定本合同并承诺共同遵守。 鉴于:以下简称为甲方,法定代表人为:。 酒店管理有限公司以下简称为乙方,法定代表人为:。 现在甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜,经双方友好协商于年月日至年月日。 第一条:酒店决策机构 1、酒店的决策机构:业主董事会授权下的酒店管理委员会。 2、酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制,内部执行各级管理人员层级责任制。 3、酒店管理决策形式:酒店总经理办公会议。 第二条:高级管理人员的委任 1、乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。如因甲方工作需要增减乙方派员,由甲、乙双方协商后调整。 2、乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况,向甲方提出委任高级管理人员(总经理、经理助理及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理),经甲方批准后的若干个工作日到职。 3、乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准,不能从事兼职工作。 第三条:酒店执行总经理的委任资质 乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件(不仅局限于此)健康要求:身体健康,能承担相应工作职责的身体条件。 工作经验:拥有年以上同岗位工作经验,拥有丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管 理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。 个人质素:具备非常强的责任感及职业道德,具备较高的个人素质,拥有较强协调工作能力,能

酒店全权委托管理合同

酒店全权委托管理合同 年月日

第一章委托事宜 第一条合同双方 1、业主方(委托方):__________________酒店 法定地址:______________________________ 企业工商登记号码:______________________ 法定代表人:____________职务:__________ 2、管理方(受托方):WW酒店管理有限公司 法定地址:______________________________ 企业工商登记号码:______________________ 法定代表人:____________职务:__________ 第二条委托事由及事项 1、鉴于业主方对地处____市____路____号____ M2土地拥有______年以上使用权,并在该地块上拥有一座建筑面积____M2左右的___________(暂定名,以下简称“饭店”);鉴于管理方为饭店管理专业化公司,具有饭店经营、管理、服务的专业经验,业主方同意按照本合同的规定,全权委托委托管理方为业主方的独家代理人对饭店进行经营、管理、监督和指导,并授予管理方履行本合同条款所需的全部授权。 鉴于管理方的专业及特色的经营管理模式,本合同确定管理方的模式为WW模式。 管理方本着对业主方全面负责的态度,同意接受业主方的委托,以业主方的名义来组织饭店的运营。管理方按本合同进行的一切活动均为代理业主方而为,除本合同明确规定之外,管理方对业主方不承担其他责任。 2、双方合作的目标是: 在合理的时间段内,将饭店的经营、管理、服务水平提高并达到饭店所在地同星级饭店的良好水平;努力使经营费用合理化和经营利润最大化,

酒店托管合同协议书范本 实用版

甲方: 乙方: 本着公平、公正、真诚合作的原则,甲乙双方经充分协商,就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议: 一、合作方式: 二、合作时间 自年月日至年月日,合作期为 年。 三、工资及管理费用支付: 1、甲方需支付乙方以下费用: 乙方所派厨房人员工资: (大写)元每月。 前厅人员工资总额: (大写)元每月。 管理费(大写)元每月。 三项合计: (大写)元每月。 2、甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资,由乙方进行分配。工资不得拖欠,因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按 %每日计算) 3、乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时,往返交通及住宿费用均由甲方承担,乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。 四、双方权利、义务 1、甲方权利、义务 (1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等,并享受甲方人员同

等的劳动保障待遇。 (2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。 (3)合作期间,乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为:每月每人 元)及交通费用由甲方承担,在店其余管理人员每年报销一次往返路费。(标准为火车硬卧及公共汽车)。 (4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议,经双方协商,可由乙方负责另行调配。 (5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故,由甲方依照国家有关规定承担相关费用。 (6)乙方总经理定期或不定期对甲方酒店进行指导,差旅、食宿均由甲方安排。 (7)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。 2、乙方权利、义务 (1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。 (2)乙方负责酒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。 (3)乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。 (4)乙方负责酒店员工的技能培训。 (5)乙方有权掌握酒店准确、详细的财务信息。 3、双方共同的权利、义务: (1)甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。 (2)根据实际经营状况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。 (3)方案1、乙方运作期间甲方每月应付管理费元,每月总营业额应达到万元,超出总营业额万元以内(含万)的部分乙方拿取超出部分的%作为提成。超出万元(含万)以内的乙方提取超出营业额的%。超出万元以上的乙方提取超出营业额的%作为提成。管理费每半年提前支付一次。 方案2、乙方运作前三个月甲方正常交纳管理费,三个月以后乙方每月总营业额应达到万元,乙方不收取管理费,按照总营业额提取提成作为管理费。总营业额达到万元以内提取总营业额的 %作为乙方管理费。总营业额达到万元至万元内按照总营业额提取 %作为管理费。总营业额达到万元以上按照总营业额提

酒店的托管协议

酒店托管经营管理合同第一章总则 第二章名词定义 第三章酒店管理 第四章管理费的计算与支付 第五章双方的责任 第六章酒店维护与保养 第七章酒店产权及其处置 第八章税务、财务及外汇管理第九章保险 第十章监管、奖罚机制 第十一章管理年限 第十二章双方约定 第十三章违约及终止 第十四章不可抗力

第十五章争议的解决 第十六章商标及服务标志 第十七章合同生效及其他 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进 水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方和一酒店系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:长沙市雨花区韶山南路688号,法定代表:苏小珊。 管理公司雅高酒店管理公司系在中国市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:长沙市芙蓉区远大一路668号法定代表:王世军。 名词定义

第一条:酒店 本合同用的“酒店”一词指位于长沙市岳麓区政府旁酒店,内容包括: (1)带有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约300亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约共1688平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条:家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

酒店托管协议样本(标准版)

编号:GR-WR-48866 酒店托管协议样本(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

酒店托管协议样本(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 酒店托管协议样本 酒店托管协议样本2009 甲方: 乙方:xx酒店管理公司 本着公平、公正、真诚合作的原则,甲乙双方经充分协商,就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议: 一、合作方式: 二、合作时间 自 年 月 日至 年 月 日,合作期为

年。 三、工资及管理费用支付: 1.甲方需支付乙方以下费用: 乙方所派厨房人员工资:(大写) 元每月; 前厅人员工资总额:(大写) 元每月; 管理费(大写) 元每月; 三项合计:(大写) 元每月。 2.甲方每月提前 日支付乙方全体人员完税后工资,由乙方进行分配。工资不得拖欠,因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按10%每日计算) 3.乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时,往返交通及住宿费用均由甲方承担,乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。

酒店托管协议

酒店托管协议 甲方: 乙方:深圳市烹鲜餐饮管理有限公司 甲乙双方就甲方委托乙方管理餐饮部一事,本着公平、公正、真诚合作的原则,经充分协商,达成如下协议: 一、合作方式: 委托经营管理 二、合作时间: 自年月日起,至年月日止,为期三年。 三、合作内容: 1.甲方将所属的委托乙方经营管理,乙方根据该酒店的实际情况和市场情况,制定酒店经营管理方案,并组织实施,确保扩大市场销售,提升酒店档次,提高服务质量和管理水平。 2.乙方负责酒店产品定位、开发及质量控制。 3.乙方负责酒店员工的技能培训,包括服务的规范化、制度化建设。 4.乙方向甲方提供酒店准确、详细的财务信息,以便乙方及时掌握酒店的经营和财务状况。 5.乙方对酒店所需添置或调整的物品提出指导性意见,由乙方负责购置。 6.乙方根据经营状况和工作需要,组成经营团队,定期或不定期对酒店的工作进行指导,适时提出包括成本控制、增减人员、调整分配等在内的建设性意见。 7.乙方利用自身客户资源优势,扩大甲方市场销售。

8.甲乙双方共同负责酒店的市场推广、品牌宣传、信息反馈等工作,不断提升市场知名度。 四、费用的支付及支付时间: 1.合作第一年,甲方支付乙方委派人员工资壹拾伍万元整,乙方不再向甲方另行收取咨询管理费。 2.合作第二年,甲方除正常支付乙方委派人员工资(壹拾伍万元整)外,乙方向甲方另行提取酒店营业总额3%作为咨询管理费。 3.合作第三年,甲方除正常支付乙方委派人员工资(壹拾伍万元整)外,乙方向甲方另行提取酒店营业总额5%作为咨询管理费。 4.上述费用每半年结算一次,本协议签订后,甲方先支付乙方柒万伍仟元。 5.由乙方所订的业务,甲方应支付营业额的5%作为乙方销售人员的佣金。乙方负责所订业务资金的即时回笼。此费用在资金到帐后按月结算。 五、其它 1.本协议期满,如双方有意继续合作,并对协议内容无异议,可提前3个月续签合同,本协议自动延续;如有一方退出合同,则应提前3 个月通知对方。 2.本协议在履行中,如有一方违约,则违约方应向守约方支付贰万伍仟元的违约金。 3.本协议未尽事宜由双方协商解决。 4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方:(公章)乙方:(公章) 委托人:委托人: 年月日

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