一周工作总结表

注：1、此表由部门各岗位人员根据实际的工作计划及完成情况在每周五填制。

2、工作事项的完成情况尽可能量化和具体化，严禁出现模糊不清的概念和数据。

3、未按规定完成此表或计划不周，完成效果不佳者计入绩效关键事件之中。