如何用游戏开场？

如何用游戏开场？
核心概念
互动游戏，目的在于活跃课堂的气氛，突破思维的禁锢。用尽量轻松的氛围进行控制讲课节奏，及时的作出反馈和调整。
学习收获
1.了解游戏开场原则 2.控制游戏过程 3.总结游戏体验
学习时长
版块
2 小时
训练内容游戏开场自测；常见事件反思学习方式自学或团队学习自学或团队学习自学或团队学习时间安排
课前思考
20 分钟
课程学习边学边练要点回顾
游戏开场的技能技巧训练
20 分钟
重点知识回顾与强化
20 分钟
行动研讨
学习收获、应用计划、执行报告
团队学习
60 分钟
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课前准备
第一步：登陆宽学网，免费注册为会员；或关注宽学网微信服务号： kuanxuewang。第二步：搜索课程——企业内训师速成之控场能力提升，下载并打印课程手册。
（必修）课前思考：是你，你会怎么做？
1：在学员人数为 20 人的 1 天培训中，你打算用小游戏的形式进行开场，你会选择什么游戏呢？ A、初次见面（消除隔膜的游戏） B、晋级（消除疲劳，增加积极性的游戏） C、不要激怒我（培养创造性思维的游戏） D、找错误（帮助学员检验所学知识的游戏）
你（们）的选择是：_______，理由是：_________________________________________
2：培训开场时，你原计划开展一个适合人数较少的游戏进行开场，但是现场学员突增至 40 人，你会如何进行游戏？ A、多花时间让 40 人共同参与 B、随机抽取数人进行游戏 C、将学员分成数个小组，由组长参与游戏
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D、由学员共同推荐选举数人进行游戏
你（们）的选择是：_______ 理由是：_________________________________________
3：培训开场讲的游戏过程中，学员积极性普遍不高，你会如何处理？ A、亲身参与游戏，用热情带动学员 B、设置奖惩机制，鼓励学员积极参与 C、邀请公司领导参与游戏 D、邀请公司的美女帅哥学员参与游戏
你（们）的选择是：_______ 理由是：_________________________________________
（必修）边学边练：
一、学习课程，分享高人经验（请先关注宽学网微信，微信公众账号搜索 “宽学网” ）想了解上述问题的选择方向与原则？想知道如何用游戏开场？通过宽学网官网或微信公众账号搜索——企业内训师速成之控场能力提升，让资深管理者手把手带你！ PC 端学习课程链接在页眉右下角
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二、要点回顾，看看你还记得多少通过上面的视频，我们掌握了用游戏开场要分两步骤。可具体是哪两步骤？怎样做好每一步？请一边回忆，一边完成填空吧！
游戏过程中需要注意哪些：时间控制 _____________________________________________________ _____________________________________________________
游戏开场中游戏的作用是什么活跃气氛 _______________________________________________________
三项收获从本课程中找出 3 个对你最有启发的具体知识点
二项计划请从 3 项收获中找出 2 项你认为将来可以执行的内容
一项行动请从 2 项计划中找出 1 项你最想执行的行动
1、
1、
行动内容：（阐述请符合
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2、
5w1h 的原则）
3、
2、
截止时间：
请写出你（们）的行动学习计划执行报告（300--500 字），提交：
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