2015年《政府工作报告》重点工作责任分解表

序号工作内容

牵头

市领导

牵头

部门

配合部门实现目标预期工作进度完成时限

1 加大招商引资力度于洪涛市经合局

各县区政府

高新区管委会

经开区管委会

庆北新城管委会

庆南新城管委会

全年引进超亿元产业项目60

个以上。

1-3月：引进亿元以上项目10个。

4-6月：引进亿元以上项目15个。

7-9月：引进亿元以上项目20个。

10-12月：引进亿元以上项目15个。

2015.1-2015.12

2 落实《深化战略合作

框架协议》，推进服

务大庆油田公司原

油生产、天然气上产

和“四大工程”建设

于洪涛市发改委市工信委

“十三五”末期，油气当量

维持在4000万吨。实现经济

总量稳定增长、量增效增成

本降、企业素质持续提升、

安全发展、和谐发展。

全年生产原油3850万吨，天然气37

亿立方米。

2015.1-2015.12

3 加大注册资金超亿

元融资性民营担保

公司新增力度

于洪涛市金融办

完成新增注册资金超亿元融

资性民营担保公司2家以上

目标。

全年新增注册资金超亿元融资性民营

担保公司2家。

2015.1-2015.12

4 加快“新三板”上市

企业建设

于洪涛市金融办

市工信委

高新区管委会

实现“新三板”上市企业3

家以上。

全年完成“新三板”上市企业3家任

务。

2015.1-2015.12

5 健全农业融资体系于洪涛市金融办

市财政局

市人民银行

大庆银监分局

各县区政府

发挥民间资金借贷服务中心

作用，加快涉农金融产品创

新，推动农村信用体系建设。

1-3月：涉农贷款余额达到280亿元。

4-6月：涉农贷款余额达到320亿元。

7-9月：涉农贷款余额达到290亿元。

10-12月：涉农贷款余额达到330亿元。

2015.1-2015.12

6 完善政府法律顾问

制度

于洪涛

市政府法制

办公室

市政府相关部门

各县区政府

参照省政府法律顾问管理办

法，制定适合我市的管理办

法，组建政府法律顾问库，

推进市政府及其组成部门、

县（区）政府、中省直驻庆

单位聘请法律顾问工作。

1-6月：制定适合我市的政府法律顾问

管理办法，组建政府法律顾问库。

7-12月：全力推进聘请法律顾问工作，

力争达到80%以上。

2015.1-2015.12

7 建立健全行政裁量

权基准制度

于洪涛

市政府法制

办公室

市政府相关部门

通过规范行政执法裁量权，

促进行政机关依法行政、合

理行政，努力提高行政管理

效能，切实维护公民、法人

或者其他组织的合法权益。

省政府制定并出台裁量标准或有关制

度后，根据全省统一部署进行落实。

根据省政府安排

执行

8 继续加大民生投入

力度

于洪涛市财政局

全年民生支出同比增长3.2%，

占公共财政支出比重提高到

60.1%。

完成全年目标。2015.1-2015.12

9 推行行政服务指南

“一本通”

于洪涛

市行政服务

中心

编制完成行政服务指南“一

本通”。

1-6月：完成行政审批便民服务手册，

协调各部门开展各领域行政服务手册

编制工作。

7-10月：完成行政服务指南“一本通”

编制工作。

2015.1-2015.10

10 抓好全民创业各项

政策落实

于洪涛市人社局

市监察局

市财政局

市政府法制办公室

市工商局

市地税局

市国税局

市工信委

市科技局

市现代服务业发展局

市商务局

1.加强依法行政和效能监

察，梳理现行扶持创业的相

关政策，汇编成册，向公众

宣传。将申报流程、所需材

料等制作成行政服务指南

“一本通”。

2.落实税费减免政策，简化

审批手续，压缩审批时间，

制定详细申报流程，广泛宣

传。

3.开展培训提高创业技能，

全年开展培训3000人。

1-6月：开展培训1000人，完成政策

汇编和行政服务指南“一本通”的印

制、发放工作，广泛宣传创业政策。

7-12月：开展培训2000人。

2015.1-2015.12

11 提高全民创业服务

能力

于洪涛市人社局

市财政局

市工信委

市科技局

市商务局

市现代服务业发展局

市经合局

市工商局

全年发放贴息贷款6000万

元，设立创业扶持专项资金，

建立创业服务网站，开辟创

业服务专栏。

1-6月：完成小额担保贷款2000万元，

完成创业网站建设。

7-12月：完成小额担保贷款4000万元。

2015.1-2015.12

12 加大自主创业和就

业力度

于洪涛市人社局

市财政局

市工商局

市农委

市民政局

市工信委

市科技局

开展城镇失业人员和就业困

难人员创业、大学生创业等

专项活动，拓展创业载体，

全年实现新增就业4万人，

城镇登记失业率控制在4.5%

以内。

1-6月：实现新增就业1.9万人。

7-12月：实现新增就业2.1万人。

2015.1-2015.12

13 提高社会保险保障

水平

于洪涛市人社局

各县区政府

市财政局

市审计局

市卫生局

医疗、工伤、生育和失业保

险分别新增0.5万人、0.3万

人、0.1万人、0.1万人。

1-3月：完成计划的20%。

4-6月：完成计划的30%。

7-9月：完成计划的30%。

10-12月：完成计划的20%。

2015.1-2015.12

基本实现四县医保政策的统

一，推进四县医保市级统筹。

1-6月：对四县医保政策进行调研，研

究统一政策方案。

7-12月：组织实施。

新农合人均筹资标准提高到

470元。

新农合人均筹资标准提高到470元，

待省人社厅和省财政厅有关各级财政

筹资标准文件下发后落实。

2015年启动实施城乡居民大

病保险。

1-6月：出台大病保险工作方案和招标

文件。

7-12月：完成结算软件开发并组织实

施大病保险。

在完成新医保网络改造的基

础上，实现与省级医保网络

平台互联互通，向省医保局

提出异地就医结算申请，待

批准后开展业务。

完成新医保网络改造，在实现市医保

网络与省医保网络平台互联互通的前

提下，开发与省异地就医结算平台数

据接口完成后，向省医保局提出异地

就医结算申请，待批准后开展业务。

城乡居民养老保险基础养老

金由原来每人每月55元调整

为70元。

1-6月：宣传动员。

7-12月：发放待遇。

14 加大重点领域安全

监管和专项治理力

度

于洪涛市安监局

市公安局

市交通运输局

减少安全生产事故总量，防

止重特大事故发生，确保安

全生产形势总体平稳。

每季度组织1次重点领域督查检查，

半年组织1次安全生产大检查，年底

进行1次工作完成情况考核。

2015.1-2015.12

15 全面深化政务公开于洪涛市政府办公室

各县区政府

市政府各相关部门

推进载体建设，充分利用网

络信息推进政务公开信息

化，抓好行政权力事项及结

果公开、公共企事业单位办

事公开，推动基层政务公开

和依申请公开。

1-3月：做好前期准备工作。

4-12月：实施和考核验收。2015.1-2015.12

16 提升市人大代表建

议、政协委员提案办

理水平

于洪涛市政府办公室

各县区政府

市政府各相关部门

全年市人大代表建议、政协

委员提案办结率达100%。

1-4月：召开人大代表建议、政协委员

提案交办会。

5-12月：做好建议和提案办理跟踪督

办、反馈工作。

2015.1-2015.12

17 大力发展旅游业关忠良市旅游局各县区政府

市文广新局

全年引进20列（次）旅游专

列，接待游客1459万人次，

实现旅游收入85亿元。

1-3月：开展旅游业发展调研工作，组

织导游员系列培训。

4-6月：启动旅游项目建设，开展旅游

宣传促销，推出特色旅游线路；开展

旅行服务系列培训，制定完成第八届

中国（大庆）湿地旅游文化节活动方

案。

7-9月：组织编制《大庆旅游业发展“十

三五”规划》，推介“生态湿地”旅

游品牌，引进包机、专列10列（次）

以上，与新浪网等媒体合作，宣传和

推广大庆旅游产品；开展A级景区服

务质量监督检查行动和系列培训工

作；成功承办第八届中国（大庆）湿

地旅游文化节。

10-12月：全面推进项目建设、专列引

进、旅游安全、旅游培训等工作，力

争实现全年发展目标。

2015.1-2015.12

18 加强与国外友好城

市交往，拓展人文、

科技、经贸等领域交

流合作

关忠良

市外事侨务

办公室

1.参加2015年里约世界能源

城市伙伴组织（简称WECP）

年会，加强与WECP会员城市

在文化、科技等领域的交流

与合作。

2.加强与加拿大卡尔加里市

政府的高层交往，推动两市

在人文和科技领域的交流合

作。

3.落实与韩国忠州市在文

化、旅游和体育等方面已达

成的合作意向。

1-3月：启动联络。

4-12月：联络、翻译会议文件、组织

实施。

2015.1-2015.12

19 加快大庆市神舟石

化物流园项目建设

关忠良

市现代服务

业发展局

龙凤区政府

建成年储存聚乙烯4000万吨

库房。

全年完成固定资产建设任务目标。2015.1-2015.12

20 推进城市配送体系

建设

关忠良

市现代服务

业发展局

完成城市配送体系建设工

作。

1-6月：形成城市配送体系建设解决方

案。

7-12月：组织实施。

2015.1-2015.12

21 抓好市属国资国企

改革

关忠良市国资委

市财政局

市工信委

市人社局

完成客运与枢纽站资产重

组，供热企业实现重组整合；

外贸进出口企业重组整合、

新技术集团改革、供水企业

重组形成改革意见。

1-6月：推进客运与枢纽站资产重组；

供热企业重组完成清产核资、财务审

计、资产评估等工作，形成改革方案；

完成对外贸进出口企业重组整合、新

技术集团改革、供水企业重组的调研。

7-12月：完成客运与枢纽站资产重组、

供热企业重组方案审批等工作，形成

对外贸进出口企业重组整合、新技术

集团改革、供水企业重组意见。

2015.1-2015.12

22 推动管资产向管资

本转变

关忠良市国资委

市财政局

市工信委

市现代服务业发展局

以国有资产经营公司为改革

试点，条件成熟后，在其他

企业展开。

1-6月：围绕组建国有资本投资公司工

作开展调研。

7-12月：指导企业形成改革意见。

2015.1-2015.12

23 健全公司法人治理

结构

关忠良市国资委

健全公司法人治理结构，形

成股东会、董事会、监事会、

经理层各负其责、运转协调、

有效制衡的工作运行机制。

1-6月：配齐出资企业董事会、监事会，

逐步探索引进外部董事和经理人市场

化选聘工作。

7-12月：进一步完善《关于市属国有

独资（控股）公司董事会建设的指导

意见》、《关于市属国有独资（控股）

公司监事会建设的指导意见》，加强

国有独资（控股）公司董事会建设，

有效发挥国有独资（控股）公司监事

会作用，严格董事、监事履职责任。

2015.1-2015.12

24 保持俄油进口恒量，

扩大石化、机电等地

方产品出口规模

关忠良市商务局

各县区政府

高新区管委会

全年俄油进口1400万吨以

上，全市外贸进出口额实现

5.48亿美元(扣除俄油进口

部分)，同比增长3%以上。

1-3月：进出口预计实现1.02亿美元，

同比增长3%。

4-6月：进出口预计实现2.64亿美元，

同比增长3%。

7-9月：进出口预计实现4.42亿美元，

同比增长3%。

10-12月：进出口预计实现5.48亿美

元，同比增长3%。

2015.1-2015.12

25 加强对俄经济技术

合作

关忠良市商务局

市文广新局

市旅游局

组织企业参加11月份在哈尔

滨举办的第二届中俄博览

会，鼓励企业在俄罗斯进行

农业开发项目，主要种植大

豆、蔬菜等农作物，种植面

积5万亩；推进大庆贝加尔

湖水业有限公司在俄罗斯建

厂工作，争取今年完成厂房

建设、设备安装，配套设施

的完善和水底地形勘测。

完成参加第二届中俄博览会各项事

宜；5月份开始实施5万亩农业开发项

目；帮助完成大庆贝加尔湖水业有限

公司各项手续办理工作。

2015.1-2015.12

26 大力发展商贸物流

业

关忠良市商务局各县区政府

加强农产品电子商务应用体

系建设，推介大庆绿色食品，

引导农民以市场为导向生产

优质农产品，开展网上交易。

引导大商集团“天狗网”、龙泰集团

“仓买网”等平台加快发展，加快大

庆实体店与电商互动发展，全年预计

实现交易额2亿元以上。

2015.1-2015.12

通过招商引资，统一设计规

划，打造街区品牌形象精品

店，提升街区综合服务功能

和拉动消费能力。

开展特色街区专题招商活动，积极引

进台湾美食。

发展特许经营专营店等进社

区，引导连锁企业加快社区

店建设和改造，力争全年新

增社区便利店60家，连锁店

30家，乡村网购配送点10个。

引导庆客隆、大商超市等连锁企业加

快社区店建设和改造，组织品牌产品

社区连锁代理推介会，扩大便民商业

网点覆盖，新增社区连锁店和乡村网

购配送点100个以上。

27 促进成果转化、新技

术应用

关忠良市科技局

全年完成科技成果转化落地

项目100项。

1-3月：征集科技成果300项，走访

10家企业挖掘企业技术需求，同时开

展科技成果对接活动3场次。

4-6月：征集科技成果400项，走访

15家企业挖掘企业技术需求，同时开

展科技成果对接活动4场次，完成科

技成果转化落地项目20项。

7-9月：走访15家企业挖掘企业技术

需求，同时开展科技成果对接活动4

场次，完成科技成果转化落地项目30

项。

10-12月：走访15家企业挖掘企业技

术需求，同时开展科技成果对接活动4

场次，完成科技成果转化落地项目50

项。

2015.1-2015.12

28 加大科技企业培育

力度

关忠良市科技局

全年新认定科技型中小企业

100家以上，获批国家级高新

技术企业30家以上。

1-3月：做好科技型中小企业摸底调研

工作。

4-6月：开展科技型中小企业培训。

7-9月：加强科技政策引导。

10-12月：组织完成国家级高新技术企

业申报工作。

2015.1-2015.12

29 促进科研成果市场

化发展

关忠良市科技局

继续加强与省内外著名大学

院所的合作，与30所大学院

所建立科技成果转化战略联

盟；加强科技服务平台建设；

组织省内大学院所专家团队

走园区进企业。

1-3月：走访哈工大、哈理工等省内大

学院所，建立合作关系；与省科技创

新大厦合作，为构建科技服务业联盟

做准备；组织专家团队下基层活动2

次。

4-6月：走访北京高校信息网单位院

校，建立长期合作关系；筹建科技服

务业联盟；组织专家团队下基层活动6

次。

7-9月：走访上海、华东等著名院校，

建立长期合作关系；发挥科技服务业

联盟作用，为企业提供科技金融、科

技成果转化、技术转移特色服务；组

织专家团队下基层活动6次。

10-12月：走访四川等著名院校，建立

长期合作关系；发挥科技服务业联盟

作用，为企业提供科技金融、科技成

果转化、技术转移特色服务；组织专

家团队下基层活动6次。

2015.1-2015.12

30 全面实施全省千户

科技型企业三年行

动计划

关忠良市科技局

高新区管委会

市人社局

市商务局

市工信委

市现代服务业发展局

全年新培育一定规模的科技

型中小企业100家。

1-3月：梳理底数，制定完成《大庆三

百科技型企业三年行动计划》。

4-6月：开展科技成果梳理、创业培训

和组织创新创业大赛等工作。

7-9月：推进孵化培育和金融对接等工

作。

10-12月：做好基础数据统计工作，落

实相关政策。

2015.1-2015.12

31 搭建科技创新创业

平台

关忠良市科技局

高新区管委会

市工信委

市人社局

全市科技企业孵化器达到8

家以上。

1-3月：完成创新创业载体培育计划制

定工作。

4-6月：按照国家和省有关平台建设标

准，指导孵化器开展相关工作。

7-9月：组织相关孵化器申报省和国家

级科技企业孵化器。

10-12月：协调省和国家有关部门，做

好省级以上孵化器批复工作。

2015.1-2015.12

32 推进文化产品提档

升级栾莹市文广新局

大庆新闻传媒集团

大庆文体旅集团

引进中国素质机器人运动项

目落户大庆，推动大学生戏

剧节、儿童小剧场、汽车影

院等市场开发，丰富文化产

品供给。

百湖艺术群落总部大厦工程，预计

2015年年底建成投用；完成电影《夜

孔雀》后期制作；中国素质机器人运

动项目2015年6月前落户大庆；大学

生戏剧节、儿童小剧场、汽车影院等

按计划在2015年12月底前如期完成；

体育馆、速滑馆、体育场、游泳馆面

向市民开展跑步、滑冰、羽毛球、游

泳等项目并开展相关培训。

2015.1-2015.12

33 凝聚价值共识，涵养

文明风尚

栾莹市文广新局

各县区政府

大庆文体旅集团

全年组织开展下基层演出

150场。其中，开展市县两级

专业院团“送欢乐下基层”

演出100场，组织“百馆千

站”文艺下基层演出50场；

在全市优秀广场舞代表队中

挑选出10-20支进行展演。

5-10月：开展“送欢乐下基层”演出

活动。

7-11月：开展“百馆千站”文艺下基

层演出活动，开展“唱响大庆幸福谣”

中老年广场舞展演。

2015.1-2015.11

序号工作内容

牵头

市领导

牵头

部门

配合部门实现目标预期工作进度完成时限

34 打造特色文化精品栾莹市文广新局大庆文体旅集团面向全市优秀版画爱好者征

集100幅作品进行展览，接

待观众1000人；原创舞剧《永

远的秧歌》和儿童剧《猛犸

象王》4月中旬完成剧本，5

月排演，8月首演；儿童音乐

剧《奔跑吧淘淘》1月创排，

2-3月排演，5月首演；3月

末举行第二届“聆听经典交

响音乐季”首演式，邀请刘

云志、李心草等多位国内一

线指挥。

1-5月：创排儿童音乐剧《奔跑吧淘

淘》。

3-8月：创排舞剧《永远的秧歌》、多

媒体儿童剧《猛犸象王》，举办全市

版画展。

3月-11月：举办第二届“聆听经典交

响音乐季”。

2015.1-2015.11

35 进一步丰富群众文

化生活

栾莹

市文广新局

各县区政府

大庆文体旅集团

全年为读者办证6500个，接

待读者65万人次，借阅图书

50万册次，举办读者活动500

场次，采购图书5万册；各

类体育场馆全年接待68万人

次；开设公益舞蹈、声乐、

器乐、美术等培训，培训4000

余人。

全年完成接待读者、采购图书和组织

读者活动工作；完成体育场馆免费和

低收费开放、举办文体活动工作；完

成公益培训工作。

2015.1-2015.12

大庆市图书音像

发行集团

启动“大庆读书季”活动，

培育读书活动品牌，让读书

成为大庆人生活方式，推动

大庆全民阅读活动网格化建

设，在全市营造浓厚的阅读

氛围。

启动完成“大庆读书季”活动。2015.1-2015.6

各县政府

大同区政府

70个中心村文体广场建设。

3-7月：施工前期准备。

8-11月：施工建设。

12月：检查验收。

2015.1-2015.12

各县区政府

全年开展“社区音乐会”、

“激情之夏”系列广场文化

活动100场。

5-9月：完成“社区音乐会”、“激情

之夏”系列广场文化活动。2015.1-2015.9

序号工作内容

牵头

市领导

牵头

部门

配合部门实现目标预期工作进度完成时限

36 推进四县医保市级

统筹，推动省内异地

就医即时结算

栾莹市卫生局

各县区政府

市人社局

统一大同区及四县新农合补

偿政策，人均筹资标准达470

元，开展新农合大病商业保

险工作，实现新农合省内异

地就医即时结算。

1-3月：出台实施方案，完成个人缴费

工作，开展省内异地就医即时结算各

项工作。

4-6月：完成大病商业保险招标工作，

落实新农合县区级补助资金配套工

作，完成信息系统升级、对接工作，

调试运行。

7-12月：完善相关工作。

2015.1-2015.12

37 着力完善医疗服务

体系，推进四县医疗

联合体建设

栾莹市卫生局

实现医联体内大医院与社区

卫生服务人员互动，资源共

享，信息沟通，提升基层医

疗卫生机构诊治能力。

1-3月：建立和完善专家出诊和讲座运

行机制，使医联体建设试点工作逐步

规范化。

4-6月：完善大医院与社区卫生服务中

心双向转诊机制流程，建立社区患者

转诊绿色通道。

7-9月：组织社区卫生服务中心业务骨

干到大医院学习培训，提高技术水平。

10-12月：开展医联体年终绩效考核，

全面总结工作。

2015.1-2015.12

序号工作内容

牵头

市领导

牵头

部门

配合部门实现目标预期工作进度完成时限

38 深化基层医疗机构

一体化管理

栾莹市卫生局市财政局

实现基层医疗机构一体化管

理率85%，人均基本公共卫生

服务经费提高到40元。

1-3月：组织学习《黑龙江省村卫生室

管理办法实施细则》，推进完善乡村

卫生一体化管理,政府办社区卫生服

务机构一体化率达到50%以上，乡村卫

生一体化管理达到50%。

4-6月：对各县区乡村卫生一体化管理

及未整合的村卫生室进行调研，乡村

卫生一体化管理达到60%；推进石油石

化大企业举办的社区卫生服务机构实

施一体化管理。

7-9月：大力整合村卫生室，乡村及社

区卫生服务机构一体化管理达到80%。

10-12月：全市社区卫生服务机构一体

化率达到85%以上；对全市各县区乡村

一体化管理、村卫生室整合进行验收，

乡村卫生一体化管理达到100%。

2015.1-2015.12

39 充实乡镇医护力量栾莹市卫生局市财政局

市人社局

市编办

继续为乡镇卫生院配备医学

本专科毕业生，完成全市59

所乡镇卫生院招聘医学毕业

生工作。

1-3月：宣传发动，详细排查。

4-6月：组织招聘，供需见面。

7-9月：组织培训，上岗工作。

10-12月：落实待遇，解决工资。

2015.1-2015.12

40 建好全科医生临床

培养基地，扩大全科

医生签约服务

栾莹市卫生局

完成全科医生临床培养基地

综合楼建设。

1-3月：完成项目前期调研工作,全科

医生签约10000户，签约21000人。

4-6月：完成立项、规划设计、规划用

地、施工许可证办理、招标等前期工

作,全科医生签约12000户，签约27000

人。

7-9月：开工建设,全科医生签约13500

户，签约30000人。

10-12月：完成主体工程建设,全科医

生签约13500户，签约30000人。

2015.1-2015.12

序号工作内容

牵头

市领导

牵头

部门

配合部门实现目标预期工作进度完成时限

41 开展“健康大庆行

动”

栾莹市卫生局

开展“健康知识普及、健康

行为促进、科学饮食推广、

环境卫生整治、健康服务能

力提升”五大行动，统筹协

调，牵头组织集中办好31件

实事，进一步健全健康服务

体系，促进健康行为，完善

健康保障，提高居民健康指

标,取得初步成效。

建立大庆市“健康大庆行动”联席会

议制度，明确工作职责。召开“健康

大庆行动”联席会议工作会议，制定

各部门具体实施方案，细化工作措施，

制定工作标准；利用各种新闻媒介，

积极宣传“健康大庆行动”的意义、

目标，广泛发动全社会参与；建立工

作管理、信息反馈、定期汇报、考核

评价等工作制度，召开2015年“健康

大庆行动”工作总结会议。

2015.1-2015.12

42 继续深化县级公立

医院改革

栾莹市卫生局

全面启动县级公立医院改

革，完成林甸县、肇源县试

点县改革任务。

1-3月：杜尔伯特县、肇源县出台县级

公立医院改革实施方案，县级公立医

院取消药品加成，实行零差率销售，

同步理顺医疗服务价格，降低大型检

查和化验费用。

4-6月：完成医院清产核资等基础调查

工作，建立县级公立医院补偿机制。

7-9月：制定人事制度、薪酬制度等内

部运行机制改革方案，实行按需设岗、

竞聘上岗、按岗聘用、多劳多得的人

事和分配制度。

10-12月：完成林甸县、肇源县试点县

综合改革，启动杜尔伯特县、肇州县

县级公立医院综合改革。

2015.1-2015.12

序号工作内容

牵头

市领导

牵头

部门

配合部门实现目标预期工作进度完成时限

43 优化教育资源配置，

实施第二期学前教

育三年行动计划

栾莹市教育局

市发改委

重点工作任务分解方案

2014年度重点工作任务分解方案一、严格保护国土资源 1.严格落实耕地保护目标责任，推动市级政府按期开展对县（市）级政府耕地保护责任目标履行情况进行检查考核。从严从紧审批建设占用耕地。（责任领导：李如海牵头处室：耕保处参与单位：各市、县<市、区>局、规划处、利用处、整理中心） 2.严格划定和永久保护基本农田。确保完成国土资源部下达的高标准基本农田建设任务。（责任领导：李如海牵头处室：耕保处参与单位：各市、县<市、区>局） 3.研究出台全省农村土地综合整治工作意见。全年全省土地综合整治完成新增耕地不低于18万亩。开展“农村土地问题百村调研”，形成调研报告并提出农村土地综合整治与城乡统筹发展路径。（责任领导：李如海牵头处室：耕保处参与单位：规划处、地籍处、财务处、法规处、整理中心） 4.启动建立国土（耕地）生态地质环境监测网，探索污染耕地的生态防治、修复工作。（责任领导：刘聪牵头处室：地环处参与单位：耕保处、地调院） 5.启动苏南地区矿山地质环境专项调查工作。全年完成矿山地质环境整治面积不少于400万平方米。推进全省地面沉降、地下水监测网建设。（责任领导：刘聪牵头处室：地环处参与单位：地调院）

6.规范矿产资源开发管理秩序，统筹协调矿产资源勘查开发与生态保护的关系，积极推进“和谐矿区”建设。（责任领导：刘聪牵头处室：矿管处参与单位：资源处、地环处、地勘处） 7.加强矿产资源规划实施管理，全面推进“绿色矿山”建设。（责任领导：祖耀升牵头处室：规划处参与单位：地勘处、矿管处、资源处、地环处）二、切实维护群众权益 8.全面落实执行《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》，进一步规范征地程序，强化征地主体责任机制，充分保障群众合法权益。（责任领导：李如海牵头处室：耕保处参与单位：法规处、执法局） 9.2014年底前完成符合法律条件的宅基地、集体建设用地使用权确权登记工作。（责任领导：魏红军牵头处室：地籍处参与单位：地产发展中心） 10.建立健全地质灾害调查评价、监测预警、防治、应急四大体系。继续开展重大地质灾害隐患点的勘查、治理工作。指导各市修订突发地质灾害应急预案。（责任领导：刘聪牵头处室：地环处参与单位：地质灾害应急技术指导中心） 11.加大信访矛盾纠纷排查化解工作力度。进一步推进国土资源管理社会稳定风险评估，落实领导干部接访下访制度。加大信访督查督办，提高初信初访办结率，妥善解决群众合理诉求，做好信访化解和稳控工作。（责任领导：李闽牵头处室：执法

安全责任目标分解表学习资料

项目安全责任目标分解表序号项目内容 1 项目安全管理目标1.杜绝一般及以上生产安全责任事故，遏制因工重伤事故； 2.杜绝主要责任一般及以上道路交通事故； 3.杜绝一般及以上机械设备责任事故； 4.杜绝一般及以上特种设备责任事故； 5.杜绝一般及以上火灾、爆炸责任事故； 6.确保实现安全生产零事故； 2 项目经理全面负责项目安全生产、安全目标管理，定期考核评定，确保对施工现场安全防护设备、设施和用品的配备和费用投入，切实执行集团安全环保体系管理和总公司安全管理手册要求 3 项目书记 1、贯彻执行国家安全生产有关的法律法规，执行上级有关安全生产指示和要求。 2、建立党政工团齐抓共管安全工作的体制，开展全员安全教育，提高员工安全意识。 3、教育党员模范执行安全生产规章制度，遵守劳动纪律，做安全施工生产的带头人。 4、积极开展党员身边无事故活动，开展安全监督和考核评比活动。 5、深入生产一线，掌握员工的思想动态，做好思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，排除员工的后顾之忧。 6、参与事故调查处理，并做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 7、做好安全生产宣传工作，及时总结、宣传和表彰安全生产的先进事迹和好人好事。 4 副经理 1.组织项目施工生产同时具体分管安全生产工作，对项目的安全生产负主要领导责任。 2.组织落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。 3.组织实施施组、安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。 4.组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。

5.组织进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。 6.负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。 7.组织项目各部门、各单位积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。 8.协调管理各专业、各部门安全生产工作进度和执行工作。 9.发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。 5 总工程师 1.对项目安全生产负技术领导责任。 2.严格落实安全技术标准规范，结合项目实际情况，收集、配备配备有关全技术标准、规范。 3.组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的项方案专家论证。 4.组织施工组织设计（施工方案）技术交底，检查施工织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。 5.参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。 6.对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并负责培训和交底。 7.参加安全检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术施。 8.组织危险源的识别、分析和评价，编制危险源清单。 9.参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定预防纠正技术措施。 6 安全总监 1、根据国家安全生产的有关法律法规和上级有关要求，对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。 2、监督检查本项目安全生产保证体系建立和执行情况，组织安全生产监督管理策划与实施。 3、参与重大危险源辨识、分析和评价，组织制定和落实管理方案、控制措施及应急预案。 4、参加安全生产会议，监督落实会议议定的安全管理工作。 5、参加施工组织设计、安全专项方案中的安全技术措施审查，并监督实施。

安全目标管理目标、目标分解、考核

中铁十八局集团第一工程有限公司海丰制梁场安全管理目标、目标分解、考核编制：审核：批准：二00九年一月二日目录一、安全管理目标 (1) 1。安全生产、文明施工目标: (1) 2．实施措施： (1)

3。安全达标 (2) 4.文明施工目标 (3) 5.奖罚措施: (4) 二、安全责任目标分解 (4) 1．安全责任目标分解 (4) 2．场区安全责任目标分解 (4) 3．安全管理目标责任书分解图 (7) 三、安全责任目标考核规定 (8) 1．安全目标考核规定 (8) 2．安全责任目标考核领导小组名单 (9) 四、安全责任目标考核记录 (9)

一、安全管理目标为认真贯彻执行《安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》、《铁路工程安全生产管理条例》和集团公司安全生产管理的有关规定，加强我制梁场安全生产管理,保障制梁场生产秩序稳定，为取得良好的经济效益打下坚实的基础,确保参建员工的生命和财产安全。特制定本年度工作目标: 1.安全生产、文明施工目标：本项目的安全生产总体目标为“三消灭、二杜绝、一减少、一创建”即：消灭重大责任伤亡事故；消灭因我方责任造成较大交通亡人事故；杜绝压力容器爆炸伤害事故、重大火灾事故;杜绝外部劳务重大伤亡事故;严防提、运、架梁事故，努力减少员工一般伤亡事故；创建安全文明工地。员工因工年死亡率控制在0.15‰以下；员工非因工年死亡率控制在0.1‰以下；员工因工年重伤率控制在0。5‰以下；员工因工年负伤率控制在5‰以下。 2．实施措施: 2.1全面推行全员安全管理制度，加强全员的安全教育，施工作业人员进场后，由制梁场安质科组织对上场工人进行工前教育，主要是有针对性的学习有关安全方面的规章制度和安全生产知识。培训教育以听课、试卷和现场教育三种形式进行。 2。2加强管理力度，坚持“安全第一，预防为主"的安全生产方

十项重点工作任务分解表

附件十项重点工作任务分解表序号重点工作分管院领导责任部门责任人协办部门完成时限做好总体规划的起草、审议、上报和任务细化、分解工作。吴良仁袁维海发展规划办规划编制工作领导小组办公室朱广飞王硕各部门、各单位上半年科学编制各专项规划。汪刘送袁维海江观伙童玲各相关部门各相关部门负责人持续抓好省委专项巡视反馈意见整改。坚持任务不变、力度不减，将巡视整改工作抓在手上、扛在肩上。对照整改清单，逐一盘点销号。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对未整改彻底的，将继续严格责任制，坚持不懈、紧盯不放，确保每个问题都整改到位、落到实处。并适时通报整改落实情况，自觉接受群众监督。院领导巡视反馈意见整改工作领导小组办公室王硕持续抓好学院“三严三实”专题教育整改。坚持以解决“不严不实” 问题为导向，以落实院处两级整改任务为重点，全面整改到位，不断优化积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。院领导“三严三实”专题教育协调小组程瑞要注重“两个结合”：抓省委专项巡视反馈意见整改与抓学院“三严三实”专题教育整改相结合，抓整改与抓工作相结合。在抓整改的同时，着力建章立制，扎紧制度笼子，建立长效机制。院领导各部门各单位王硕程瑞月底前 - 1 - / 8

把握职责定位，彰显“行政”特色。把加强理想信念和党性教育作为首要任务，把增强公仆意识和能力培养作为核心内容。按照《干部教育培训工作条例》和《行政学院工作条例》要求，坚持规模扩张与质量效益并重，以“四大体系”（班次体系、学科体系、课程体系、教材体系）建设为抓手，加快形成以质量效益为导向的考核评价机制、激励约束机制和责任落实机制，做到规模、结构、质量、效益协调发展。江观伙培训管理处学员部培训中心安徽管理发展中心潘理权马庆红朱学平郭伟各部门、各单位月底前以创新的思维、创新的举措研究解决新常态下干部教育培训面临的问题。做优调训班次。其中培训管理处、学员部承担班次不少于人次，培训中心承担班次不少于人次，安徽管理发展中心承担班次不少于人次。培训管理处学员部潘理权马庆红做特委托班次。培训中心安徽管理发展中心朱学平郭伟做实境外班次。安徽管理发展中心郭伟大力推进班次设置专题化、课程内容精品化、方式方法多样化、培训效果成果化，严肃学风常态化。培训管理处学员部培训中心安徽管理发展中心潘理权马庆红朱学平郭伟强化问题导向、实践导向，注重回答热点、难点问题，不断加强培训需求调研，科学制定培训方案，积极开展集体备课、随堂听课、教学观摩等活动，增强教学培训的针对性和实效性。袁维海政法社文教研部经济学教研部管理学教研部江又明周伟良尹合伶培训管理处提高案例式教学比重，大量运用研讨式、体验式、情景模拟式、互动式教学，增强教学培训的感染力和吸引力。江观伙培训管理处潘理权学员部、教研部培训中心安徽管理发展中心 - 2 - / 8

全市信息化重点工作任务分解表

全市信息化重点工作任务分解表序号项目名称责任单位重点工作完成时限 1 推进基础数据共享市公安局市计生委 1、配合市数据中心建设，提供户籍、人口信息或查询接口。 2、配合市数据中心建设，提供全员人口数据库接口。 2015年 3月份每月更新市质监局配合市数据中心建设，提供法人基础信息数据及接口。市工商局配合市数据中心建设，提供企业、法人、个体工商局、股东信息数据及接口。 2 推进网媒信息共享各县市区开通县级部门和乡镇政务微博、微信平台。关注“咸阳发布”、 “智慧咸阳”、“12345”服务三个市级微博、微信账号。 2014年底市级各部门开通本单位政务微博、微信平台。关注“咸阳发布”、 “智慧咸阳”、 “12345”服务三个市级微博、微信账号。 2014年底各部门子网站完成后台迁移加入到市政府站群系统。 2015年 6月份 3 推进业务信息共享各县市区整合由政府投资建设的视频采集信息系统，向市数据中心开放端口提供视频采集信息。 2015年底配合市数据中心建设，提供县市区财政供养人员信息数据及接口。 2015年 3月份每季度更新市公安局市环保局市综合执法局市文物旅游局市煤向市数据中心开放端口提供视频采集信息，完成各自业务系统视频采集信息共享。 2015年底

炭局市财政局配合市数据中心建设，提供市财政供养人员信息数据及接口。 2015年 3月份每季度更新市公安局配合市数据中心建设，提供机动车辆注册登记信息，驾驶员信息和公安、消防车辆GPS 实时信息数据及接口。 2015年 3月份每月更新市交通局配合市数据中心建设，提供公交线路、公交车辆、客运车辆信息数据及接口。 2015年 3月份每月更新市人社局 1、配合市数据中心建设，提供工伤保险、生育保险、医疗保险、城市居民养老保险、企业职工养老保险参保信息，提供失业证发放信息、职业资格信息数据及接口。 2、提供由市人社局负责的各项财政补贴发放相关信息。 2015年 3月份每季度更新市编办配合市数据中心建设，提供机关事业单位人员信息数据及接口。 2015年底市残联 1、配合市数据中心建设，提供残疾人和残疾人服务机构信息数据及接口。 2、提供由市残联负责的各项财政补贴资金发放相关信息。 2015年 3月份每季度更新市民政局 1、配合市数据中心建设，提供婚姻登记、老龄人口、殡葬、低保救助人员、社会团体法人信息数据接口。 2、提供由市民政局负责的各项财政补贴发放相关信息。 2015年 3月份每季度更新市教育局配合市数据中心建设，提供全市中小学学籍信息，教师基本信息数据及接口。 2015年 3月份每半年更新市农业局提供由市农业局负责的各项财政补贴发放相关信息。 2015年 3月份每季度更新市卫生局配合市数据中心建设，提供新生儿登记、死亡医学证明、新农合参保人员信息数据及接口。 2015年 3月份每半年更新

安全责任分解表

附件表1-1 建设市场管理考评表序号考评对象考评子项考评内容评分标准责任单位1 行业管理（基准分100分）市场主体资格（40分）是否执行国家、部设定的统一市场准入条件。市场准入条件设置是否带有地方保护性质，是否对符合准入条件的从业单位和人员有歧视政策或行为。未执行国家、部设定的统一市场准入条件扣5分/项处。发现地方保护性条款或其他不公平条款扣5分/ 项。规划处（负责高速公路设计从业单位和人员市场准入设置、资质管理及信息管理系统等）、建管处（负责高速公路施工从业单位和人员市场准入设置、资质管理及信息管理系统等）、质监站（负责监理从业单位和人员市场准入设置、资质管理及信息管理系统）、公路局（负责干线公路从业单位和人员市场准入设置、资质管理及信息管理系统等）。是否通过信用信息管理系统对市场主体实施动态监管。未使用信用信息系统进行管理扣 10分，信息录入、发布不及时、不准确扣2分/项。 2 项目法人是否符合标准，是否将项目法人的组织管理机构等情况进行备案管理。项目法人不符合标准扣5分，未将项目法人组织机构情况进行备案扣 5分/项目。根据《公路建设市场管理办法》第十二条规定，工可批准或核准后项目法人应向交通主管部门备案，规划处负责高速公路、公路局负责干线公路建设项目法人的组织管理机构备案管理迎检工作。 4 动态监管（60分）是否按要求制定市场管理规章制度。未按国家或部有关规定建立健全市场准入、招标投标、信用体系、分包管理等相关制度的扣3分/项。规划处（负责高速公路设计行业管理规章制度制定、整改落实及违规行为查处）、建管处（负责高速公路施工、监理行业管理规章制度制定、整改落实及违规行为查处）、公路局（负责干线公路管理规章制度制定、整改落实及违规行为查处）。 5 是否整改落实近2年部、省督查对违规行为的处理意见。未进行整改落实、无整改落实报告的扣5分/项次；整改不到位扣3 分/项次。 6 是否依法实行公路建设市场退出机制。未按规定对被处罚从业单位限制在本地区的从业活动扣5分/家。 7 对近2年出现的工程转包、违法分包、出借资质、围标串标等违规行为是否依法进行查处。未按规定查处的扣4分/项次。

创新型试点建设重点工作任务分解表.docx

序号1 2 3 4 5 6 7 8主要内容领导重视科技创新水平加强组织领导严格目标考核科技创新投入持续增长企业创新能力显著增强附件创新型试点县建设重点工作任务分解表工作任务牵头责任部门单位成立由县政府主要领导任组长的创新型试点县建设工作领导小组县政府办县科技局把科技创新要素纳入各相关部门目标责任制考核县考核办各相关部门县级地方财政科技支出占地方财政支出比重达到 1.2% 以上县财政局县财政局全县研究与开发投入占生产总值比重达到1% 以上，规模以上工业企业平均研发县工信局县统计局、县科技局投入占主营业务收入比例达到 1.8% 以上县农业局、县林业局万名就业人员的研发人力达到50 人 /年县人社局县水务局、县卫生局县科技局扶持制药、核桃等产业技术研发中心加快建设，拥有一批具有自主知识产权的专县科技局县工信局、县林业局、利、商标、品牌，市级以上技术研发中心达到 3 家以上县工商局、县农业局各乡镇政府、县工信局万人专利拥有量达到 6 件以上，专利授权量占申请量的30%以上县科技局县中小企业局、县农业局、县林业局、县卫生局县工信局、县农业局、培育创新型企业 1 家；全县技术市场交易额达到710 万元以上县科技局县林业局、县卫生局、县中小企业局

主要序号内容 9 10 创新驱动 11 经济快速发展 12 科技创新 13 水平 14 15 科技创新环境不断 16 优化 17 18 19 产业加快农业 20 转型科技创新升级 21 22 工作任务牵头责任部门单位高新技术企业产值占规模以上工业总产值比重达到 30%以上县工信局县工信局、县统计局服务业增加值占 GDP 的比重达到 21%以上县商务局县统计局县农业局、县林业局、组织实施重大科技项目 5 项以上，与 10 所高等院校和科研院所建立技术合作关县科技局县水务局、县工信局、系，科技进步贡献率达 60% 县卫生局、县中小企业局、县科协人均 GDP 超过 5.6 万元，城镇居民人均可支配收入年均增长 8%，农村居民人均县统计局县发改局、县国调队、可支配收入年均增长 9% 县农业局森林覆盖率达 49.8% 县林业局县林业局公民具备基本科学素质比例超过 6% 县科协县科协四项主要污染物（化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物）较 “十二五 ”末同比县环保局县环保局下降 4% 万元 GDP 能耗下降 3.62% 县发改局县发改局污水处理率达到 89% 以上，生活垃圾无害化处理率达到 95%以上县住建局县住建局抓好玉米高产优质种植技术的不断创新、推广普及，持续提高平均产量与效益；县农业局县农业局加大标准化无公害蔬菜生产技术的示范、普及力度加强苹果、核桃综合管理集成技术的创新、示范、推广，提升果业整体水平与果县农业局县农业局、县林业局品质量效益县林业局实施十百千兴业富农工程县农业局县农业局、县林业局、县水务局强化农产品品牌建设，开发绿色品牌产品县工商局县农业局、县林业局发挥涉农企业及合作经济组织的龙头带动作用，促进技术的引进创新、示范普及县中小县农业局、县林业局、企业局县工商局

安全责任目标分解表-(1)

工程名称：----------正文四号字加粗安全管理目标及安全管理目标分解编制：编制单位：新疆天恒基建筑工程有限公司

安全管理目标及安全管理目标分解第一章、安全管理目标为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和公司安全生产管理有关规定，确保工程顺利进行及保障人民生命和财产安全。特制定本项目安全工作管理目标。一、工程项目概况工程名称工程地点工程结构建筑规模二、公司安全管理目标公司管理目标责任人1、杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制减少轻伤安全事故，无严重职业病。 2、安全教育培训合格率为100%。三级安全教育率为100%。 3、轻伤事故控制率在4‰以下。马德明4、不发生环境污染事故。不发生食物中毒事故。隐患整改合格率为100%以上。 5、施工现场安全生产标准化考评合格率100%。 6、争创区、市、兵团“安全文明施工工地”。

三、项目部管理目标管理目标责任人1、合同期内杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制减少轻伤安全事故，无严重职业病。 2、安全教育培训合格率为100%。三级安全教育率为100%。 3、轻伤事故控制率在3.5‰以下。 4、不发生环境污染事故。不发生食物中毒事故。隐患整改合格率为100%以上。 5、施工现场安全生产标准化考评合格率100%。 6、争创区、市、兵团“安全文明施工工地”。第二章、安全责任目标分解一、安全保证体系图（见附表）

安全保证体系框图项目副经理：主任工程师：安全员：质检员：技术员：模板班长钢筋工长砼砌体班长水暖班长安装班长电工班长材料员：保管员：操作工人项目经理：

消防重点工作任务分解表

消防重点工作任务分解表（防火监督工作）序号项目目标责任完成时限防火处承办人责任人 1 推动落实消防工作责任协调州政府召开2015年度全州消防工作会议，签订《消防工作目标责任书》，部署2015年消防工作。 4月各市县人民政府召开消防工作会议，签订《消防工作目标责任书》，部署2015年消防工作。 4月协调当地党委、政府将消防安全工作目标考核成绩纳入地市各级党委政府年度工作绩效考核评价范围。 4月推动政府各职能部门将消防安全工作纳入本行业、系统综合考评的重要内容，制定行业性消防安全管理制度，加强本行业、系统、部门消防工作。 5月召开上半年消防工作联席会议，研究解决影响消防安全的突出问题和制约消防工作发展的瓶颈问题。 6月开展（市）县级政府消防工作考核工作。11月协调州政府对各市县政府消防工作进行督查6月推动州、（市）县两级政府结合新型城镇化要求，完成玉树市及全省8个重点镇、8个美丽城镇消防专项规划编制工作，联合州住建局对玉树市、全州重点镇、美丽城镇消防专项规划编制工作完成情况进行督查。 10月曲麻莱县、囊谦县各新建市政消火栓32个，玉树市新9月 .

建消防水鹤2个，提请政府出台全州公共消防设施建设维护保养制度，确保市政消火栓建有率达到80%，完好率达到95%。 2 夯实消防基层基础工作科学界定火灾高危单位、消防安全重点单位和公安派出所、社区（村委会）列管单位，逐步建立“支队、大队、公安派出所、社区（村委会）”四级消防监管体系 4月在各（市）县建立“四个能力”样板单位，辖区易燃易爆、人员密集场所、公众聚集场所、国家级、省级文物保护宗教寺院，100%实现“四个能力”建设达标。 10月将高层地下建筑、人员密集场所纳入“户籍化”管理平台，指导消防安全重点单位100%实现“户籍化”管理 4月强化消防安全“网格化”监管，推动街道（乡镇）建立消防安全管理办公室，开展“网格长”和“网格员” 的全员业务培训，完成90%街道（乡镇）“网格化”达标任务 7月年内，协调具有资质的消防设施维护保养单位对玉树州社会单位自动消防设施进行维护保养，确保检测率达到100%。 8月拟定寺院消防服务室建设规划，推动寺院依托寺管会设立消防服务室，实行实体化运作，按照“一室一队伍”的建设标准，建立志愿消防队，配备灭火设施、器材，定期开展消防演练。年内，4个国家级、17个省级文物保护类寺院100%完成消防服务室和志愿消防 9月 .

安全管理目标及安全责任目标电子教案

安全管理目标及安全责任目标分解一、安全管理目标 1、无一般以上安全生产责任事故、职工伤亡事故、急(恶)性中毒事故; 2、年工伤死亡率0%，重伤率不大于0.2%; 3、一次性设备责任事故直接经济损失不大于5万元; 4、安全隐患整改率达到95%。二、安全责任目标分解（一）项目部安全生产，文明施工目标责任书为认真贯彻“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施荌全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生责任状和要求，结合我公司实际，决定对（工程项目）施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。一、目标和任务： 1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。 2、工地设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。建筑面积在10000㎡以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在10000㎡以上的工程项目配备安全员不得少于2名。 3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-59）。建筑施工安全检查评分汇总计得分要求在80分以上。 4、按新部频标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。二、主要措施： 1、项目部要深入开展《建筑法》、安全生产法》等法律和宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。 2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实抓好安全生产管理工作。 3、明确责任，抓好安全生产责任落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位，每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实抓好本地安全生产目标管理责任状的落实工作。

建筑施工安全管理安全责任目标分解

建筑施工安全管理安全责任目标分解一、总经理 1、总经理对全公司的安全生产负总的责任，是总公司安全生产第一责任人。向市建设局安全生产监督管理站交纳年度安全生产保证金200元整。年度内企业末发生伤亡事故如数退回，如发生伤亡事故、则全部或部分按照规定给予扣除； 2、服从行业安全生产的监督管理，认真参加市安全生产管理监督站组织的学习、培训、检查、评比活动； 3、按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《江西省建筑施工安全管理文明施工实施细则》（试行），完善并落实本企业安全生产管理制度，责任到人，层层签订安全生产责任状； 4、定期向职代会报告公司安全生产情况和措施，确保总公司的五无目标的落实。二、分公司（工程处）经理 1、对分公司（工程处）的安全生产负总的责任，是本公司（工程处安全生产第一责任人）； 2、认真贯彻执行安全生产的政策、法令和规章制度，贯彻执行总公司有关安全生产的规章制度和决定； 3、定期向总公司汇报分公司（工程处）的安全生产情况和措施，组织审批工程项目的安全技术并组织实施，研究解决安全生产中的问

题； 4、负责组织分公司（工程处）的日常安全生产检查活动，督促分公司（工程处）各级干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结和推广安全生产经验，认真组织实施总公司提出的隐患纠正意见。三、安全监察部 1、在主管生产安全的副总经理领导下，对总公司的安全生产具体负责； 2、严格按照国家有关安全规范、标准编制各种安全文件，提出相应的安全生产措施。加强现场管理，建立安全生产、文明施工的秩序； 3、定期组织安全生产大检查工作，总结和推广安全生产先进经验，签发停工、纠正措施的通知书，并督促实施； 4、根据“三不放过”的原则，负责对轻伤事故的调查处理，提出鉴定意见和改进措施，参加重大伤亡事故的调查，分析处理。按要求报送《建筑系统企业职工伤亡事故（月）报表》和其它安全报表。四、其它部门 1、设备人员和各分公司（工程处）综合队对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置，加强机电设备，锅炉和压力容器的经常检查、维修、保养、确保安全运转； 2、物资材料部门，对实行安全措施所需的材料保证供应，对绳杆架木，安全帽、安全带、安全网等要定期检验。不合格的要及时报废更新； 3、财务部门要按照规定，提供实现安全措施的经费，并督促其合

重点工作任务分解表

附件5 重点工作任务分解表序号时限主要任务年度任务分解市州任务分解牵头部门参与部门 1 2015年2015年起，各地依据国家部分工业行业淘汰落后生产工艺装备、产品指导目录、产业结构调整指导目录及相关行业污染物排放标准，结合水质改善要求及产业发展情况，确定落后产能淘汰企业清单，制定并实施分年度落后产能淘汰方案，于每年1 月报省工信委、省环保厅备案。 ———— 省工信委省环保厅等 2 2015年2015年起，新建、在建、改造、迁建的加油站地下油罐必须为双层罐。 ———— 省发展改革委、省环保厅省商务厅、省安监局等 3 2015年地级城市建成区应于 2015年底前完成水体排查，公布黑臭水体名称、责任人及达标期限。 ———— 省建设厅省环保厅、省水利厅、省农牧厅等 4 2015年2015年底前，完成复合条件的国控重点污染源排污许可证发放工作。 ———— 省环保厅 5 2015年在2015年底前，设市城市全面实行城镇居民阶梯水价制度，积极推进有条件的建制镇逐步实行居民阶梯水价制度。 ———— 省发展改革委省财政厅、省建设厅、省水利厅、省农牧厅等

分解分解部门部门 6 2015年2015年底前未征收污水处理费的地区要按规定开征污水处理费。 ———— 省发展改革委、省财政厅牵头省环保厅、省建设厅、省水利厅等 7 2015年各市、州人民政府和兰州新区管委会要于 2015年底前制定并公布本辖区《水污染防治工作方案》，于每年 1月底前制定并公布本辖区当年《水污染防治年度工作方案》，并报省政府备案。 ———— 省环保厅省发展改革委、省工信委、省财政厅、省国土资源厅、省建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省农牧厅、省卫生计生委等 8 2016年2016年底前，全部取缔不符合国家产业政策及行业准入条件的小型造纸、制革、印染、染料、炼焦、炼硫、炼砷、炼油、电镀、农药等严重污染水环境的生产项目。加强环境监察执法后督察，杜绝不符合产业政策且已关闭的上述行业企业死灰复燃。 ———— 省环保厅省工信委、省国土资源厅、省发展改革委等 9 2016年2016年底前，制定造纸、焦化、氮肥、有色金属、石油、化工、印染、农副食品加工、制药、制革、农药、电镀等重点行业专项治理方案，将上述行业企业纳入强制性清洁生产审核范围。 ———— 省环保厅省工信委等

安全管理目标分解及安全管理目标分解

安全管理目标分解及考核制度

施工现场安全管理目标为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化施工现场安全生产与文明施工的管理，消除施工中的因公伤亡事故，为职工提供一个良好的工作环境。特制定本施工项目的安全预控管理目标。一、管理目标 1、伤亡控制指标死亡率为零、重伤率为零、年轻伤频率3‰以下，杜绝死亡事故的发生。 2、安全生产、文明施工目标施工现场管理必须符合相关的要求，得分率必须达到85％以上。 3、安全管理人员持证率100％，特殊工种持证上岗率l00％，施工现场安全各项设施合格率100％，安全防护设施使用率100％，劳动保护用品及防护用品合格率100％，发放、使用率100‰ 4、施工现场文明施工合格率100％。 5、施工过程中做到无伤亡、无火灾、无中毒、无塌方、无物体坠落、和无机械安全事故。预控目标：省级文明工地。

二、安全管理目标的保证措施： (一)、加强对职工与民工的安全教育培训，提高全员安全意识。以人为本，加强对职工和民工的安全生产思想教育和安全知识培训，进一步贯彻落实以中央领导同志对安全生产工作的重要指示，认真学习贯彻《建筑法》《劳动法》和部、省、市有关安全生产法规、标准规定，提高思想意识。项目部管理人员、特种作业人员持证上岗，做好新职工进场三级安全教育和节前节后的安全教育，深入开展“安全周…‘安全月…‘三不伤害”等安全教育宣传活动。 (二)、强化安全管理、确保安全达标 l、建立健全以项目经理为首、主管、工长、项目技术负责人为辅、专职安全员、班组兼职安全员为骨架安全生产保证体系，完善安全生产责任制度，层层管理，层层落实，责任到人，实现目标管理。 2、安全管理资料，使之起到考核、指导、见证作用。 3、对多发性事故进行专项治理，重点抓好对高处坠落、触电、物体打击、坍塌、机械伤害、中毒等事故的积极防治，制定合理措施计划，

年度重点工作任务大表

年度工作任务大表表：1 序号工作任务科室细化分解、落实牵头领导牵头部门责任人配合部门计划完成时间任务来源生产定期对发电机进行启运操作，防止因长时间不运行造成机油粘稠等影响设备运行的情况出现；按时对发电机进行维护保养 XXX 生产科 XXX 每月生产定期对站场设备进行卫生清扫，保证站场站容站貌整洁 XXX XXX 每周生产定期对站场及废旧场区环境进行清扫 XXX XXX 每周生产每天组织人员对站场周围进行巡查，防止出现偷盗、火灾等情况出现。 XXX XXX 每天3次生产组织站内职工进行培训，培训内容主要是输油、输气生产知识，长呼线、呼包鄂线基本情况 XXX XXX 每周生产做好站内防雷接地检测工作 XXX 生产科 XXX 半年生产做好站内消防器材检测工作 XXX 安全科 XXX 每年生产做好电器春检工作 XXX 生产科 XXX 每年

序号工作任务科室细化分解、落实牵头领导牵头部门责任人配合部门计划完成时间任务来源管道巡线，防止发生新增违章占压。如发生新增违章占压，在向户主签订管道违章占压告知书的同时，及时向地方政府部门和上级主管部门报告，协调解决 XXX 管道科XXX 每天管道对巡线工巡线情况进行抽查（通过PIS巡检系统），发现未巡线情况及时处理。对巡线不利者加大处理力度 XXX 管道科XXX 每天管道对管道重点巡护，对有第三方施工风险地段重点检查，及时发现第三方施工，防止管道遭到第三方施工破坏 XXX 管道科XXX 随时管道做好汛期大清河及分洪道管道检查XXX 管道科XXX 汛期管道做好与地方政府部门的沟通与协调，保持良好的合作关系XXX 管道科XXX 随时党支部工作做好周围群众表率，及时为周围职工排忧解难，发挥党员先锋模范作用XXX 党支部XXX 随时党支部工作党支部每位党员制定全年党员学习计划，坚持每月党组织生活XXX 党支部XXX 每月党支部工作组织开展好“重塑中石油良好形象”大讨论活动XXX 党支部XXX 活动月党支部工作安排好职工业余生活，组织好站内节日会餐及各项文体活动XXX 党支部XXX 随时表：2

某某公司年度安全生产管理目标分解细化

某某公司年度安全生产管理目标分解细化作者：XXX 日期：2020年6月8日此文档格式为word，下载后可编辑修改。雅砻江两河口水电站2号承包商营地及警消中心场地平整、房屋建筑安装工程（合同编号：LHKC-201203）

2013年度安全生产管理目标分解细化编制：审核: 批准：中铁十七局集团有限公司两河口水电站2号营地工程项目部二○一三年一月 2013年度安全生产管理目标分解细化为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》(国务院第405号令)、《建设工程安全生产管理条例》、《四川省安全生产条例》及相关法律法规和中铁十七局集团公司及管理局有关规定，加强安全

生产监督管理，有效防范生产安全事故，保障群众生命财产安全，特将安全生产管理目标分解细化。一、两河口建设管理局（筹）和中铁十七局集团四公司下达的2013年度安全生产目标（一）两河口建设管理局（筹）下达的2013年度安全生产目标 1、责任目标（1）杜绝发生一般及以上安全事故（含交通事故、设备事故、火灾事故和中毒事故）特别是人身死亡事故、群伤事故，有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。（2）不发生造成重大不良社会影响的公共安全事件。（3）单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员资质应符合国家相关规定要求，且持证上岗率达到100%。 2、工作目标（1）严格执行国家、四川省安全法律法规、技术标准、规程规范、合同文件及公司、管理局的各项安全规定。（2）按国家相关法律法规和合同文件中的有关规定建立落实安全生产责任体系，并持续改进。（3）按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委（2012）10号）中的规定要求，落实“三项岗位”人员和班组长、新员工、农民工等安全教育培训上岗制度，严格落实项目领导现场值班、带班制度。（4）强化安全目标管理。对本责任书约定的安全责任目标层层分解落实到本单位各部门、作业队、班组（或岗位职工）及协作单位。按季度或年度检查考核兑现。（5）执行安全技术措施、专项施工方案申报制度。对危险性较大的施工作业、专业性强较强的施工项目应编制专项施工方案、安全技术措施，报监理单位审批后组织实施，实施中加强管理，发现问题及时处理。（6）落实危险源动态管控、隐患排查整改和特种设备（设施）检测检验制度。项目经理每月应组织各项部门、作业队及协作单位主要负责人开展安全生产检查，对检查中发现的安全问题及隐患，按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求督促落实整改措施。（7）落实安全工作例会制度。项目经理每月应组织召开各项部门、作业队及协作单位主要负责人参加的安全生产工作会议，传达贯彻上级单位、管理局、监理单位的安全生产文件、会

安全责任目标分解及安全目标责任书

公司安全生产、文明施工目标责任书安全责任目标分解为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，现下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。一、目标和任务： 1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1 %。以内，年频率控制在12%0以内。 2、工地配备专职安全员。 3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-2011 )。建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。 4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。二、主要措施： 1、公司要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。 2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实

抓好安全生产管理工作 3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。 4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。 5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。 6、认真贯彻执行建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。 7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。 8强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。

安全生产工作重点及任务分解表

企业安全工作要点及重点任务分解工作计划江苏苏南建筑安装工程有限公司Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd. 二0一七年三月十日企业安全工作要点及重点任务分解工作计划安全工作计划重点为树立以人为本的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全管理的原则，把我公司的安全建设工作推向正规型、健全型，我部根据新的《安全生产法》、《建筑法》《建筑管理条例》等相关法律、法规、标准，对安全管理工作做了认真部署和计划，并对各项安全管理工作进行目标分解和任务分工，以确保安全生产，推进安全生产标准化建设

活动做出贡献。安全生产工作重点及任务分解表安全生产责完成任责任部门配合部门工作任务达到效果时间人将制度执行作为安全检查重点内容之贯彻执行《安全事故应急处置和调查处理条例》、《公司安全工作奖惩规定》、《公全年一，每季度进行抽查，确保有效文件执司安全管理规定》、等最新文件。行率100% 强化安全管理制度管理。补充、完善公司及工程项目安全管理制度，严格各项安全消除安全管理制度制定和执行死角，确全年周规章制度的执行与落实。保安全制度覆盖全部工作勇、开展年度安全管理工作策划，编制年度安全重点工作明细表和各项重点工作流程，全年做到年度安全管理工作重点突出，流程孙明确任务分工及时间节点。执行清晰，责任明确卿、张制定措施，推广应用有利于降低安全风总经理工作鼓励科技兴安，提高工程建设本质安全水平。全年业险的技术方案和施工装备部、计划与物坤、资部、安全质严格执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规范企业安全生产费用确保安全生产费用足额提取、单独计列，徐工程部全年量部、信息科提取和使用。专款专用。宝技部、各工程业主项目经理到岗到位率不低于75%，总安、建设部7、强化人员到岗到位要求和安全过程管理。按照职责分工，严格执行到岗到位制监到岗到位率不低于80%，施工项目经理王全年度，加强考核，确保过程安全监护到位。到岗到位率不低于90%；其他各级安全专波责到岗到位率不低于90% 、王卫加强各类施工安

2015年《政府工作报告》重点工作责任分解表

重点工作任务分解方案

安全责任目标分解表学习资料

安全目标管理目标、目标分解、考核

十项重点工作任务分解表

全市信息化重点工作任务分解表

安全责任分解表

创新型试点建设重点工作任务分解表.docx

安全责任目标分解表-(1)

消防重点工作任务分解表

最新安全生产工作重点及任务分解表

安全管理目标及安全责任目标电子教案

建筑施工安全管理安全责任目标分解

重点工作任务分解表

安全管理目标分解及安全管理目标分解

年度重点工作任务大表

某某公司年度安全生产管理目标分解细化

安全责任目标分解及安全目标责任书

安全生产工作重点及任务分解表