常用公文与事务文书写作

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上编专题讲座

第四讲常用公文与事务文书写作

第一节公文基础知识 (1)

一、公文概述 (1)

(一)公文的概念和特点 (1)

(二)公文的作用 (3)

(三)公文的种类 (3)

二、公文的格式 (6)

(一)秘密等级和保密期限 (6)

(二)紧急程度 (6)

(三)发文机关标识 (7)

(四)发文字号 (7)

(五)签发人、会签人 (7)

(六)标题 (7)

(七)主送机关 (8)

(八)正文 (8)

(九)附件说明 (9)

(十)印章 (10)

(十一)成文时间 (10)

(十二)附注 (10)

(十三)主题词 (10)

(十四)抄送机关 (10)

(十五)印发机关 (11)

(十六)印发时间 (11)

三、公文的行文规则 (11)

(一)确有必要原则 (11)

(二)不得越级原则 (12)

(三)部门不得向下一级政府和部门内设机构不得对外正式行文原则 (12)

(四)联合行文的原则 (13)

(五)发文不升级原则 (13)

(六)主送机关不升级的原则 (14)

(七)发文协商一致原则 (14)

(八)重要下行文抄送直接上级机关的原则 (14)

(九)请示一文一事原则和报告与请示分开原则 (15)

(十)不直送的原则 (15)

(十一)双重抄送原则 (16)

四、公文的写作要求 (16)

(一)依法拟文 (16)

(二)遵命写作 (16)

(三)材料真实 (17)

(四)主旨明确 (17)

(五)内容单一 (17)

(六)数词的使用 (18)

(七)引文的处理 (18)

(八)简称的使用 (18)

第二节常用公文的写作 (19)

一、通知 (19)

(一)通知的适用范围和特点 (19)

(二)通知的分类及其写法 (20)

(三)通知与相近文种的区别 (25)

二、报告 (27)

(一)报告的适用范围和特点 (27)

(二)报告的写法 (28)

(三)报告行文应该注意的事项 (32)

三、请示 (34)

(一)请示的适用范围 (34)

(二)请示的特点 (34)

(三)请示的写法 (35)

(四)请示与报告的区别 (36)

四、批复 (38)

(一)批复的适用范围 (38)

(二)批复的特点 (38)

(三)批复的结构和写法 (39)

(四)批复写作注意事项 (40)

五、函 (41)

(一)函的适用范围 (41)

(二)函的特点 (42)

(三)函的种类和写法 (42)

第三节银行常用事务文书 (45)

一、计划 (45)

(一)计划的概述 (45)

(二)计划的结构与写法 (47)

(三)制定计划的注意事项 (48)

二、总结 (51)

(一)总结的概述 (51)

(二)总结的结构和写法 (53)

(三)总结的写作要求 (56)

三、调查报告 (59)

(一)调查报告的概述 (59)

(二)调查报告的写作 (62)

(三)总结写作的注意事项 (65)

四、会议记录 (67)

(一)会议记录概述 (67)

(二)会议记录的写法 (68)

(三)记录的方法 (69)

(四)注意事项 (70)

第四讲常用公文与事务文书写作教学目的:了解公文的种类和基本特点,掌握银行常用事务文书的写作方法。

第一节公文基础知识

一、公文概述

(一)公文的概念和特点

1.公文的概念

公文是公务文书的统称,它是党政机关、司法机关和企事业单位、群团组织写作和使用的处理公务的文书,也叫文件。

国务院在《国家行政机关公文处理办法》(国务院2000年8月24日发布,以下简称《办法》)中对公文的定义为“行政机关的公文(包括电报,下同),是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书”。

这个定义专指行政机关的公文。但是,因为司法机关,企事业单位和群团组织也要按照《办法》中的规定来办理,所以,我们将公文的定义确定为以上的表述。

我们这里所讲的公文是指法定的公文。法定的公文有党务公文和行政公文的区别。我们学习的主要内容是国务院《办法》)中规定的公文,即行政机关使用的公文。党务性公文中共中央办公厅另有规定。党务性公文因为我们使用频率不高和与行政机关公文有许多共同之处,所以不作专门介绍。

2.公文的特点

公文是应用文的一个重要组成部分,它除了具备应用文的一般特点外,还具有自己独自的特点。

(1)政策性

公文的政策性是由其反映的内容决定的。党和国家制定的路线、方针、政策都是以公文的形式直接下达,而国家各级行政机关、团体、企事业单位都负有传达、贯彻、执行的责任。因此,国家各级行政机关、团体、企事业单位制定的公文,必须符合党和国家的方针政策,不能具有随意性。

(2)权威性

公文代表着制发机关的法定权威,它的内容体现了某一国家,或某一机关,或某一单位、团体的意志,在它所辖的范围内,具有法定的权威性和行政约束力。这个特点是其他任何文体的文章都无法比拟的。

公文的权威性还体现在国家从法律上和行政措施上对公文的权威性给予了可靠的保证。《办法》中明确规定:“行政机关的公文(包括电报,下同),是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。”公文要求受文者的思想、行为必须接受文件的约束和规范。

(3)特定性

公文的特定性主要是指作者和读者是特定的、法定的。

公文的作者就是发文机关,而不象文学作品那样,作者是个人。行政机关的公文多是以机关的名义发布的,以机关首长或领导人个人名义发布的公文,那也是依据法律规定,以它所在机关法定领导人身份行使职权,并不是以私人身份行事。至于机关内部某一公文的起草者,不能视为公文的法定作者。这一点与在报刊杂志上发表个人署名文章相比较,作者的概念是不同的。

作者的特定性还体现在,甲机关职权范围内的事务,必须由甲机关来行文,其他机关不能越俎代庖。如果和其他机关有关系,可以联合行文。

读者的特定性是指受文者是明确的、专指的。受文者有义务有责任必须认真阅读,不能象对待文学作品和广告一样,想看就看,不看也没人追究。上行文的受文者必须认真阅读文件,或作出决断,或了解下情;下行文的受文者必须认真领会文件精神,认真贯彻落实;平行文的受文者,也必须深入了解文件意图,在工作中积极配合。否则,贻误工作都要相应承担责任,受到追究。

(4)规范性

公文的严格规范性是其他文章,包括其他应用性文章都无法比拟的。公文是否需要行文,以什么名义行文,使用什么公文种类行文,格式如何安排都有明确的要求,任何机关、单位或团体都不能标新立异,自搞一套。随着科技的发展和办公自动化的普及,公文的标准化和公文处理的现代化水平也日益提高。工商银行继出台了《中国工商银行公文处理办法》(工银发[2001]291号,以下简称《工行办法》)后,又出台了《工商银行电子公文处理办法》,还专门对有关人员进行了培训。为了适应电子化的发展和提高工作效率,对公文的规范化要求也会越来越严格。

(二)公文的作用

公文除具有一般应用文的作用外,还具有更加直接的功用。

1.领导作用

下行文主要是宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策以及政府制订的法规、条例等,它要求下级机关和人民群众落实和执行。

2.指导作用

各级党政机关下发的文件,有些仅要求下级单位结合本地区、本单位具体情况参照执行。这样的公文具有指导作用。

3.沟通信息作用

上下级之间,通知有关事项,答复询问,呈送请示、报告,平级和不相隶属的机关之间,利用公文相互联系工作,交流信息,沟通情况,商量问题都具有联系的性质。公文如同沟通上下,联系左右的渠道和桥梁。通过这个渠道和桥梁的联系,达到上下一致,左右协调的目的。

4.宣传教育作用

公文通过明确的政治观点和主张,并通过阐述为什么要实行这样的主张,提出这样的观点,来使群众了解方针政策,提高人们的思想认识,调动人民群众的积极性,推动各项工作的向前发展。

5.约束惩戒作用

通报、通告等公文和司法机关的公文以及通过公文转发的章程、条例、规则、办法等,都是法律、法令的具体化,一经发布,在其规定的范围内,人人必须遵守,否则,或受到批评教育,或被绳之以法。

6.凭证及备考作用

公文不仅作为收文机关开展工作的依据,而且也是事后来证实发文机关意图的凭据。另外,任何工作都有连续性,原来的公文可以作为以后党政机关研究历史状况资料和制定新的方针政策的依据。

(三)公文的种类

2002年8月24日,国务院《办法》中规定了13种公文为国家法定公文。分别是:1.命令(令)

适用于依照有关法律发布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。

2.决定

适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤消下级机关不适当的决定事项。

3.公告

适用于向国内外宣布重要事项或者法定行动。

4.通告

适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

5.通知

适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。

6.通报

适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

7.议案

适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议议案。

8.报告

适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。

9.请示

适用于向上级机关请求指示、批准。

10.批复

适用于答复下级机关的请示事项。

11.意见

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

12.函

适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。

13.会议纪要

适用于记载、传达会议情况和议定事项。

工商银行总行在《中国工商银行公文处理办法》(以下简称《工行办法》)中将工商银行主要使用的公文文种界定为11种,即排除了命令和议案。

以上13种公文按照不同的标准可以区分为不同的种类。

1.按照行文方向,可以分为:

(1)上行文:指下级机关向上级机关发送的公文。如请示、报告。意见有时也作为上行文使用。

(2)下行文:指上级机关向下级机关发送的公文。如命令、决定、公告、通告、通知、通报、批复、会议纪要等。意见有时也可以作为下行文使用。

(3)平行文。平行文主要是函和议案。通知和意见在有的时候也可以作为平行文使用。

2.按照办理的时限要求,可以分为:

(1)特急公文

(2)紧急公文

(3)常规公文

特急和紧急公文,由发文单位根据事情的紧急程度来合理确定。当急则急,当缓则缓。如果一味地强调紧急,那么受文单位不知所措,就都成为常规文件了。如果确实紧急,应该标明办理完成的时限。受文方的公文处理部门应该跟踪催办。负责办理的部门应该按照规定的时限完成。确实有困难需要延时的,要向上级说明情况,请求批准。

3.按照机密程度,可分为:

(1)绝密公文

(2)机密公文

(3)秘密公文

(4)普通公文

为了保守国家机密,发文单位要根据文件的内容合理确定密级。过宽容易泄密,过严不利于办理,影响公文的办理速度和工作效率。

《工行办法》中按照发文机关的标准将公文种类区分为:

(1)行发文和行党委发文

总行行发文主要有工银报、工银发、工银任免、工银函、工银复、工银电等公文字号。中共中国工商银行委员会发文的公文字号为工银党。

(2)办公室和党委办公室发文

办公室发文和党委办公室发文是行发文和党委发文的补充形式。总行办公室发文主要有工银办发、工银办函等公文字号。总行党委办公室发文的字号为工银党办。

(3)部门发文

部门发文指内设部门在业务职权范围内行文。它行文原则上只编一种发文代字,并由

本级行办公室统一规范。

各一级分行、直属分行及其以下机构的各类公文字号应比照总行相应的公文字号具体确定。公文字号一经确定,不要更换,以保持公文字号的稳定性和连续性。

二、公文的格式

公文共由十六个部分组成。分别是:秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期。

(一)秘密等级和保密期限

涉及国家秘密的公文应当标明秘密等级和保密期限。其中,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。凡未标明或未通知保密期限的,《国务院办公厅关于实施<国家行政机关公文处理办法>涉及的几个具体问题的处理意见》中规定“按照绝密级事项三十年,机密级事项二十年,秘密级事项十年认定”。

《工行办法》根据《办法》,对工商银行公文的秘密等级做了进一步的规定。“涉及国家秘密和工商银行商业秘密的公文,应当根据《中国工商银行秘密事项一览表》、《中国工商银行商业秘密保护办法》的有关规定,分别标明‘绝密’、‘机密’、‘秘密’,或‘商密一级’、‘商密二级’、‘商密三级’及保密期限。其中‘商密一级’公文还应当和‘绝密’、‘机密’公文一样,标明份数序号。”

商密一级、商密二级、商密三级的使用范围是行内发的涉及工商银行商业秘密的文件。标注商密级次的,就不要再标注绝密、机密、秘密的级次。但是对行外发文或党委发文,还是要标注绝密、机密、秘密的级次。

《工行办法》还规定,“公文密级的确定由主办部门提出意见,办公室审核确定。”

(二)紧急程度

紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

2000年的《办法》比以前的办法将电报的紧急程度增加了“特提”一级。特提即是“特急提前”的意思。

《总行办法》规定:公文紧急程度的确定由主办部门提出意见(“特提”、“急件”公文,应注明原因),办公室审核确定。

(三)发文机关标识

发文机关标识即发文机关的名称后加“文件”二字。正式发文时套红色印刷。这就是人们通常所说的“红头”。发文机关标识应当使用发文机关全称或规范化简称;联合行文,主办机关排列在前。

(四)发文字号

发文字号应当包括机关代字、年份、序号。

机关代字即发文机关的代表文字。机关代字应当准确,尽量减少字数。一旦确定,即约定俗成,不能轻易更换,以免造成混乱。如“国发[2003]3号”。国发,即表示国务院发文,2003是表示哪年发的文,要写全称,“2003”不能写成“03”。年份要用方括号括上,不能用圆括号。序号是发文的流水号,以年为单位编写。序号不编虚位(如“3”不能编为“003”),不加“第”字。

联合行文,只标明主办机关发文字号。联合行文的几个部门,原则上只标明主办部门或排列在前部门的发文字号。也可以协商确定。如办公室和信贷管理部、住房信贷部联合发文,一般只标明办公室的发文字号即可。如果是信贷管理部和住房信贷部、公司业务部联合行文,那么谁是主办部门就标明谁的发文字号。

《工行办法》具体规定:

1.行发文、党委发文、办公室发文、党委办公室发文由办公室统一编号。部门发文由主办部门参照行发文编号方式或经本级行办公室已经规范了的字号自行编号。

2.各级行公文的发文代字应将“工银”排在前,本行简称排在后。如“工银京发”、“工银吉函”等。

(五)签发人、会签人

上行文应当注明签发人、会签人姓名。其中,“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

《办法》中增加了上行文应注明会签人姓名的要求。会签人包括联合上行文的各部门的签发人和会签部门签发公文的负责人。

请示后附的“联系人”,应当是熟悉文稿内容的具体负责人。以总行向国务院报送“请示”为例,联系人应当是总行办公室负责审核的负责人。

(六)标题

公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应当标明发文机关。

发文机关的名称、主要内容、文种,这是公文标题的三要素。下行文的标题,三要素缺一不可。但是,体现在具体的程式化的正规文件上,因为公文的标题和发文机关标识同处一页,所以标题只包括两个内容,即事项(主要内容)和文种即可。

标题回行时要注意做到词意完整,排列对称,间距恰当。以阿拉伯书写的数字、年份不能回行中断。

公文的标题一般不用标点。如果标题中包含法规、条例的名称,则必须用书名号将法规、条例的名称括起来。如:××省人民政府关于提请审议《××省母亲和婴幼儿保健条例(草案)》的议案。

另外,如果标题中有不加标点符号就会造成理解不便或产生歧义时,则要加标点符号。如《国务院关于“九五”期间深化科学技术体制改革的决定》,其中的“九五”如果不加引号,会引起理解上的不便。

(七)主送机关

主送机关指公文的受理机关,即负责处理或执行公文的机关,应当使用全称或者规范化的简称、统称。

上行文的主送机关只有一个。如果需要其他上级机关知晓,应该用抄送的形式,而不能多头主送。

下行文一般是普发文,因此主送机关一般使用规范的、大家认可的简称。如总行对下行文的主送机关的为:“各一级分行、直属分行、直属学院:”。

(八)正文

正文是公文的主体。

在公文中,正文是公文的核心。其他15个公文的组成部分,一般都是固定的、程式化的。只要掌握了,熟悉了,就能办好。而正文部分则是变化的、动态的,因为每份公文所要反映的事件,所要解决的问题都是不一样的。即使是同一个事件,不同时间行文,因其事件的变化而公文的内容也不会相同。一篇公文的质量高低,效用大小,公文的正文起着决定性的作用。因此,必须高度重视正文的写作。

正文一般分为事由、事项、结尾三个部分。事由和事项又是正文的主体部分。

事由也称原由、缘由,指发布文件的起因。事由部分主要解决的是“为什么”的问题。也就是为什么发文或为什么提出公文里所表述的事项。写作“事由”必须有理有据,简明扼要。

事由部分可以写发文的目的,也可以交代事项的背景。

事项指文件要求执行或说明清楚、请求批复的事情。事项部分主要解决“怎么办的”或“要干什么”的问题。所以,“事项”要写得十分明确,要做什么,怎么做,写的清清楚楚。事项部分可用序号标明分项来写,也可以按照事件的内在逻辑关系分部分来写。

在实际写作中,事由和事项不是平分笔墨的。有的公文事由详写而事项简写;有的公文事由简写而事项详写,这要看具体文种或行文的需要来定。以请示和报告为例,一般说来,请示的事由部分需要详写,占的篇幅较大,事项部分则很简练,把请求办理的问题写清楚就可以了。而报告则和请示相反。报告的事由部分一般比较简练,而在事项部分则比较详尽。

正文的结尾要根据不同的文种来确定。结尾的总的要求是完整、明白、简洁。

完整是说有了结尾之后,文章就不再残缺任何部件,让受文者感到首尾呼应,结构完美。

明白就是让受文者通过公文的结尾对文章的内容、意图清楚明白,了然于心。

简练是指结尾的文字要干净利落,戛然而止,不拖泥带水。

结尾一般可分三种类型:

1.在长期的实践中,不同的文种形成了不同的惯用尾语。如请示的结尾“妥否,请批示”之类。

2.提出要求,展望未来性的结尾。

3.很多时候,正文写完即结束,没有一个专门的结尾语或结尾段。随着文风的不断改进,这种情况也越来越多。

是否需要加上一个专门的结尾部分,不能一概而论,要视其行文的具体需要来定。

写作正文时,一般还应注意行文语气合乎文种要求。文种不同,行文方式不同,行文语气是有差别的。如上行文多用恳请,尊重的语气;平行文多用协商、谦和的语气;下行文多用严肃、平和的语气。

(九)附件说明

公文如有附件,应当标明附件顺序和名称。并将附件附于正文的后面。具体位置是位于正文的结尾后,在发文日期前。与结尾文字空一行。

附件是公文的附属材料。有的附件是一些文字材料,有的附件是实物,如照片、图表等。一般的说,附件是为了避免正文过长和内容的割裂而附的,对正文起说明、补充、证明和参考作用。但是,在有的公文里,附件却是公文的主要内容,正文仅起批准、发布和按语的作用。许多法规性的文件就是如此。

附件不是每份公文都有的。公文如有附件,要写明顺序号(如“附件1”“附件2”等)、名称、件数和页数,这些说明要和文后所附材料一致。不能只是笼统的说一句“附件如文”。

(十)印章

公文除“会议纪要”和以电报形式发出的以外,应当加盖印章。无印章的公文不生效。联合上报的公文,由主办机关加盖印章;联合下发的公文,发文机关都应该加盖印章。

加盖印章,印章要上不压正文,下沿要骑盖成文时间,不要盖在空白处。

(十一)成文时间

成文时间就是公文的法定生效日期。公文中明确说明生效日期的除外。

成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。

成文时间用汉字书写。具体位置是在正文右下方,右空两个字。

(十二)附注

附注就是附带的注释,一般有下列几种情况:一是可在此处注明公文的传达、适用范围,如“此件可公开发布”;二是可在此处注明有关引文的来源和出处;三是对出现在文件中的有关名词、术语进行解释;四是提出要求。如“此件不得翻印”等。另外,联系人的姓名和电话也标于此处。

公文正文中如有附注(需要说明的其他事项),应当加圆括号标注。具体位置是成文日期后面下两行,居左空两字。

(十三)主题词

公文应当标注主题词。上行文按照上级机关的要求和主题词表标注主题词,下行文按本级机关的主题词表和要求标注主题词

工商银行总行虽然目前没有明确要求公文必须标注主题词,但是将来肯定也要按照国家要求标注,所以,这方面知识还是有必要掌握。

所谓主题词,就是能够反映公文主要内容和类属的、规范化的名词或词组。标注主题词便于公文检索和查询,是公文部门和档案部门相互衔接的一项工作。

(十四)抄送机关

抄送机关指除主送机关外还需要执行或知晓公文的其他机关。应当使用全称或规范化简称、统称。

抄送的受文单位一般不直接负责办理或执行公文的内容。公文需要抄送的条件是协调工作。虽然抄送的受文单位一般不直接负责办理或执行公文内容,但是,因为工作关系,

它对所抄送的公文的内容应该了解,从而在必要时协调或配合工作。

原公文办法中,在这一项下有“抄报”、“抄送”两个概念。现在“抄报”已经废止,需要时,无论是对上级机关、平级机关还是下级机关,一律用“抄送”。

《工行办法》规定增加了一条“内部发送”。“内部发送”是指将文件发送给本级行需要执行或知晓公文的有关内设部门,一般排列顺序为:办公室、主办部门、会签部门及其他部门。

“抄送机关”标注在主题词下一行,在抄送机关上下各画一条互相平行的横线。“抄送”两个字居左空一个格,“抄送”后标冒号,再排印抄送机关名称;抄送机关名称回行时与上一行抄送机关名称对齐,右侧空一个格;各抄送机关名称之间用逗号或顿号隔开,最后一个抄送机关名称后用句号。

(十五)印发机关

印发机关是指发文机关负责制发公文的部门,即发文机关的办公厅(室)或下设的秘书处(科)。一般写全称。标明印发机关以示对公文的外在质量负责。

(十六)印发时间

印发时间指公文印刷装订完成并发出的时间。

印发机关和印发时间置于抄送机关之下,可在一行中写明,先左空一格写印发机关名称,然后空一格写印发日期。

公文格式中还需说明的是:

1.文字从左至右横写、横排。

2.公文中各组成部分的标识规则,参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。

该标准已由国家质量监督局于1999年12月发布施行。目前尚属推荐国家标准(不是强制国家标准)。所以《办法》规定参照执行。

3.公文用纸一般采用国际标准A4型(210mm×297mm),左侧装订。张贴的公文用纸大小,根据实际需要确定。

三、公文的行文规则

所谓行文规则,是各行政机关之间行文时所应遵循的原则。公文的行文原则实际上是处理工作和处理上下左右关系的原则,必须掌握。

公文的行文原则有:

(一)确有必要原则

行文应当确有必要,注重实效。这是行文规则的根本规则,是总的原则。公文是依法

行政和进行公务活动的工具,有必要的必须发文,以利工作。但是过多过滥,使人应接不暇,反倒贻误工作。所以,可发可不发的公文应当坚决不发。要坚持不懈的反对和克服官僚主义、形式主义和文牍主义。

(二)不得越级原则

行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示或报告。

一个机关的行文关系是根据该机关的隶属关系和职权范围确定的。行文关系是各级行政机关相互之间的组织关系和业务关系在公文运行中的体现。每个机关各自都有一定的职权范围,各处于一个组织系统之中,从而构成了相互之间的不同的组织关系。例如:领导与被领导的上下级关系;指导与被指导的上下级关系;同级别的平行关系;有业务往来而不相隶属的关系。这种组织关系及各机关的职权范围决定各机关的行文关系。而行文规则是根据行文关系确定的,反转过来又规范着行文关系。

请示和报告只能向有上下级隶属关系的上一级机关行文,不得越过自己的直接上级机关请示和报告工作。这是指“一般”的情况下。遇有紧急重大情况,可以越级报告。《国务院办公厅关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》(国办发[2000]27号)中规定:“特别紧急情况下,地方各级政府、部门和单位的值班人员,可在向本地区、本部门负责同志报告的同时,直接报告国务院”。

特殊情况需要越级请示或报告工作时,要抄送越过的机关。

(三)部门不得向下一级政府和部门内设机构不得对外正式行文原则

政府各部门依据部门职权可以相互行文和向下一级政府的相关业务部门行文;除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外,一般不得向下一级政府正式行文。部门内设机构除办公厅(室)以外,不得对外正式行文。

这实际规定了两个行文原则,一是部门一般不得向下一级政府正式行文的原则。如果需要行文,应报经本级政府批转或由本级政府办公厅(室)转发。因特殊情况确需向下一级政府行文的,应当报经本级政府批准,并在文中注明经政府同意。以银行为例,总行的各个部室一般不能向一级分行、直属分行行文,但是,它可以对一级分行、直属分行内设的相关部门行文。二是部门内设机构不得对外正式行文的原则。部门内设机构除办公厅(室)外,不得对外正式行文的含义是:部门内设机构不得向本部门机关以外的其他机关(包括本系统)制发政策性和规范性的文件,不得代替部门审批下达应当有部门审批下达的事项;与相应的其他机关进行工作联系确需行文时,只能以函的形式行文。

“函的形式”是指公文格式中区别于“文件格式”的“信函格式”。以“函的形式”行

文应当注意选择使用与行文方向一致的、与公文内容相符的文种。这一规定,有利于提高公文质量和效能,避免公文“打架”,有利于从源头上治理文山,控制发文总量,使精简文件的工作落到实处。

关于这一条,《总行办法》进一步明确为:

1.各级行可在职权范围内向相应的政府部门行文。除以函的形式商洽工作、询问和答复问题外,不应向下一级地方政府政府正式行文。

2.各级行的内设部门发文仅限于上下级相关部门和本级行各部门之间,在其职权范围内布置事务性工作、明确本专业一般性的具体操作方法、询问和答复问题及联系其他事项。不得用部门公文印发政策性、规范性文件和审批下达应该由本级行审批下达的事项,对涉及其他部门的有关事项未经协商一致,不得各自向下行文。

3.除办公室以外,各级行内设机构不得以部门名义对外正式行文。与其他单位内设机构进行工作联系确需行文时,只能以函的形式行文。

4.各部门发文时应同时抄送本级行办公室。对越权擅自行文的,办公室应责令纠正或撤消发文。

(四)联合行文的原则

同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下级政府可以联合行文。政府与同级党委、军队机关可以联合行文;政府部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文;政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。

联合行文的情况是经常发生的,因为在公务活动中,有不少事项必须由两个或更多的单位(部门)协调一致才能解决。这一条原则就说明和规范了联合行文的几种情况:行政机关与党委机关联合行文,党委机关排列在前;行政机关与军队机关联合行文,行政机关排列在前;行政机关与人民团体或具有行政职能的事业单位联合行文,行政机关排列在前;行政机关内部联合行文,主办单位排列在前。

《工行办法》中明确:各级行可以与同级党政机关、政府部门、社团组织、企事业单位联合行文。

(五)发文不升级原则

属于部门职权范围内的事务应当由部门自行行文或联合行文。联合行文应当明确主办单位。须经政府审批的事项,经政府同意也可以由部门行文,文中应当注明经政府同意。

这条规定一是有利于加强部门的职能作用,二是避免造成办公部门压力过大。

在银行实际工作中,为了强调本部门的地位和作用,在发文上也存在着两种倾向,一

是不深入基层,不做深入细致的调查研究,靠发文件指导工作,造成文件泛滥;另一种倾向是不靠扎实的工作、正确的决策指导下级工作来树立部门的权威,而是靠以机关名义发布文件来提高自己的影响,有些部门甚至把以机关名义发布了多少本部门的事务的文件当成政绩的大小来炫耀,这种认识是不对的。部门职权范围内的事务,不要升级由机关行文。其实,有些须经机关审批的事项,也可以由部门行文,但须经机关同意,并在文中注明经机关同意。

部门向下一级机关行文,应用“函的形式”。标题可写成“关于××问题的复函”,而不应写成“关于××问题的批复”。部门之间请求批准和答复审批事项,应用“函”,不可用“请示”和“批复”。部门联合行文应当明确主办部门,明确的方法是主办部门排列在前,只编主办部门的发文字号,联合上行文只盖主办部门印章。

(六)主送机关不升级的原则

属于主管部门职权范围内的具体问题,应当直接报送主管部门处理。

这条原则也是强调职能部门的作用,要求下级政府和部门不要事无巨细,请求批准的事项都一律报政府,属于部门职权范围的事项,应以函的形式报送主管部门,不必再经政府办公部门转办,造成公文旅行。

目前在实际执行中,有些一级分行没有执行这一条。无论哪个专业的,无论什么事项,都经过办公室主送总行,由总行办公室批转给有关部门。这样,势必给本级办公室和总行办公室造成了办文压力,无谓地增加了两级办公室的办文工作量,更重要的是造成了公文旅行,很容易贻误商机。

(七)发文协商一致原则

部门之间对有关问题未经协商一致,不得各自对下行文。如擅自行文,上级机关应当责令纠正或撤消。

这一条规定了部门不得超越职权,凡涉及其他部门职权的事项,均要与相关部门会签,未经协商一致,不得擅自行文。

(八)重要下行文抄送直接上级机关的原则

向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关。一级分行重要的下行文应当抄送总行,二级行的重要下行文应当抄送一级分行。

这一条也必须加以注意和执行。所谓重要下行文,是指本级机关虽有权处理,但是牵涉到上级的工作联系或法规、政策等性质的问题,需要上级有所了解或把关定向一类的公文。报载湖南省某县政府发文征收事业费用,导致了严重的社会后果而原县长被撤职,就

是典型的例子。如果按照这条规定办理,该县政府在实施该文的具体事项前,将文件抄送上级市人民政府,在市政府的把关下,就有可能避免这种重大的差错。

(九)请示一文一事原则和报告与请示分开原则

“请示”应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式。但不得抄送其下级机关,“报告”不得夹带请示事项。

这条规定实际上规定了两条原则:请示一文一事原则和报告与请示分开原则。

请示一文一事原则。就是在一个请示中,只能讲一件事,不能一文数事。在我国的公文史上,历代王朝都提出一文一事制度。其好处是可以使公文内容集中,篇幅简短;便于公文办理,有利于提高工作效率;方便公文立卷归档。

请示只能写一个主送机关,即主管机关,不得多头主送,对协管机关可以抄送,但不可抄送下级机关。(请示的代拟部门不应视为不可抄送的下级机关)

报告与请示分开原则。这是因为报告的职能是汇报工作,反映情况,答复上级询问。2000年这次修改的《办法》将报告可以提出意见和建议的职能也删去了。这种修改的目的就是为了严格限制报告的功能,便于公文的办理,提高工作效率。报告是阅件,不需要上级批复,因此,在报告中夹带请示事项,很容易误事。

在实际工作中,确实存在着报告和请示不分的现象。主要表现在:请示与报告的文种概念不清,相互混淆。我们经常可以看到这样的公文“关于××××的请示报告”。另一种情况是,在遇到既要向上级汇报工作、反映情况,又需要请求上级机关指示或批准的事项时,不能正确的选用文种,该用请示而用报告。例如,地方发生了重大灾情,地方政府既要向上级报告灾情,又要向上级请求解决救灾物资或资金。在这种情况下,应该用请示,而不用报告。如发生严重旱灾需报告灾情和申请救灾资金,上报公文的标题可写成:关于我省遭受严重旱灾急需抗旱资金的请示。

(十)不直送的原则

除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”、“意见”和“报告”。

这条原则要求一是不得将上报公文的主送机关写成上级领导人的姓名或姓名加职务;二是不能越过办公厅(室)将上报上级机关的公文直接送给领导同志个人。

这里顺便还要说明的是,向上级机关报送“请示”、“报告”、“意见”,一般应以机关名义,不要以机关领导人的名义,因为在公文格式中已经规定了上行文应注明签发人。更不要以机关领导人的名义向上级机关领导人个人行文。

(十一)双重抄送原则

受双重领导的机关向上级行文,应当写明主送机关和抄送机关。上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时要抄送另一上级机关。

这一条主要规定受双重领导的机关向上行文和上级机关向受双重领导的机关行文的注意事项。

四、公文的写作要求

(一)依法拟文

公文是依法行政和进行公务活动的重要工具,因此公文的内容必须符合党和国家的法律、政策的要求。《办法》第二十五条规定:“草拟公文应该做到:(一)符合国家法律、法规及其他有关规定,如果提出新的政策、规定等,要切实可行并加以说明。”拟写公文以国家法律、法规和方针政策为依据,实质上是依法行政的的体现。在我国法制日益健全,人民群众法律意识不断加强的今天,尤其要特别注意依法拟文,保证公文内容符合国家法律、法规。任何一份公文中,任何一条事项,都不能和国家的法律、法规相冲突。坚决杜绝以往由于我国法律、法规不健全而存在的机关公文说了算的现象。如果公文存在着与国家法律、法规相冲突的情况,那么在法律、法规修改之前,这样的公文是没有法律效力的。强制执行,必然造成严重的社会后果,给国家带来不应有的损失。

要保证公文符合国家的法律、法规,拟写公文的人员不仅要具备较高的写作能力,还必须具备较高的政策和理论水平,熟悉国家相关的法律、法规和方针、政策。另外,机关领导在签批时要认真审核,严格把关。更重要的是机关领导要成为熟悉国家法律法规的专家和模范遵守、执行国家法律、法规的模范,不能主观臆断,把个人的意愿凌驾于国家的法律、法规之上。

(二)遵命写作

公文内容是领导机关意志的体现,是领导机关处理公务、解决问题的工具,因此必须按照领导机关的意图撰写。不能象其他文体一样可以根据个人意愿随意发挥。另外,在某种意义上讲,领导机关的意图实际上是领导机关负责人依法行政,根据国家法律、法规和方针、政策创造性的处理公务的体现。因此,这条注意事项还要求拟写公文的人员在写作中,必须认真领会领导的意图,把领导交代的各项事项务必写清楚,不要走样。如果觉得领导的意图有不合适之处,也只能是向领导提出建议,供领导参考,而不能直接按照自己的意思拟文。如果建议不被采纳,只要领导的意见不违背国家的法律、法规和方针、政策,就要按领导的意图拟文。

个常见事务公文写作基本框架大全

18个常见事务公文写作基本框架大全常见事务文书写法 1.计划计划,属于计划类文书的一种,与规划、要点、方案等类似,均为安排工作性质用于,对全局或单项工作进行预想性的安排部署。四者主要区别在于安排的对象、时间范围不同,其重要性和安排范围是递减式的。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景与目的——检查内容;目的——理由——安排;指导思想——工作原则——目标任务——具体措施。 2.汇报汇报是向上级总结工作、反映问题、报告情况、提出意见和建议的文体,通常分为工作汇报和情况汇报两种。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景与目的——调查方式——调查内容——调查结果;目的——理由——安排;指导思想——目标任务——内容安排——调查结果;存在问题——原因和影响分析——解决对策。 3.调查报告调查报告是带着一定目的,采取社会化的调查工作方法,在调查取得资料、进行分析研究的基础上,写成的有事实、有观点、有结论的书面报告。调查报告的基本内容是:反映问题现状、陈述事件经过、分析问题或事件、做法的影响、危害、作用、意义,总结经验教训,提出对策建议。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;调查背景——调查方式——调查内容——

调查结果——应对之策;调查背景——存在问题——解决对策。 4.讲话稿申论试题中的讲话稿,通常是行政机关工作人员为了特定目的、用于一定场合、面向一定对象发表讲话的文字底稿。讲话稿的写作,必须服从讲稿六要素:讲者、目的、场合、对象、内容、语言。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景介绍——讲话目的或针对的主要事项——表明态度、原则、观点——工作措施——期望和要求。 5.演讲词演讲词也叫“演说词”、“演讲稿”,是用于演讲的文字稿本。演讲词在讲话稿的基础上,突出鼓动性、感染性,含有较多的抒情成分,可使用较为灵活丰富的语言,做到“文情并茂”。【基本框架】背景、环境、场合——演讲目的、指向的问题——解决的必要性、重要性——对策——感言、倡议、鼓动 6.答复 答复,在现行机关常用文书中,主要指以书面形式对人大代表建议、质询、政协委员提案、人民意见、建议作出的答复。【具体结构】态度——现状——措施;背景——目的——措施——决心或期望7.责任书责任书是行政机关为明确责任和工作目标、任务,调动各部门、单位和个人的工作积极性,推动工作完成、保证工作效率和质量的一种常用文书体裁。从使用范围来看,责任书有两种基本形式,一种是单向型,即一个政府、一个部门、一个工作人员自行拟定责任书,在部门内部发送,或是根据要求上报备案;一种是

机关常用公文写作规范考试答案100分

机关常用公文写作规范100分 ? 1.根据《党政机关公文处理工作条例》,以下内容选项属于公文版头部分的是()。 (单选题6分)得分:6分 o A.标题 o B.主送机关 o C.抄送机关 o D.发文字号 ? 2.从材料来源来看,通过阅读文件、查看报刊杂志、听广播等渠道获得的材料属于()。(单选题6分)得分:6分 o A.直接材料 o B.间接材料 o C.历史材料 o D.现实材料 ? 3.根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T 9704-2012),以下对于公文写作的格式理解错误的是()。(单选题6分)得分:6分 o A.份号、密级和保密期限、紧急程度,顶格排在右上角 o B.公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分 o C.联合行文时,最后一个发文机关印章下压成文日期 o D.附件另面编排,版记在附件之后 ? 4.2012年4月16日由中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发的《党政机关公文处理工作条例》规定的公文种类共有()种。(单选题6分)得分:6分o A.14.0

o B.15.0 o C.13.0 o D.16.0 ? 5.()是指用在文章开头处,引出行文根据、目的,交代背景的词语或语句。(单选题6分)得分:6分 o A.起首用语 o B.商洽用语 o C.引叙用语 o D.经办用语 ? 6.公文写作的基本步骤包括()。(多选题8分)得分:8分 o A.准备工作阶段 o B.正式起草阶段 o C.领导审核阶段 o D.加工修改阶段 ?7.以下选项属于公文写作中的引叙用语的是()。(多选题8分)得分:8分 o A.遵照 o B.前接 o C.欣悉 o D.敬悉 ?8.公文的修改方法包括()。(多选题8分)得分:8分 o A.拟稿人读改法

公司常用公文写作范文

公司常用公文写作范文 公文写作讲课提纲工作 1.公文的涵义(公文与私信的区别)。 2.写作目的(指导联系工作、传递信息、请示汇报)。 3.文职人员的基本素质(政治性,求实性,严肃性,文字功底,写作水平)。 4.公文写作的基本要求。 (1)主题(中心突出)。 (2)称呼(主送单位或个人)。 (3)正文(开头、时间、地点、人物、事件、结果、层次、段落过渡、照应、结尾)。 (4)字体(宋体、黑体) (5)符号 (6)落款(全称与简称) (6)日期(全写或缩写) (8)校对(朗读式校对) (9)拟制人 (10)审核人 (10)批准人 (12)用印(盖章) (13)印数 (14)登记

(14)抄报 (16)抄送 (17)分发 (18)签收 (19)受控 5.文字排版(余留天地边,字里行间均衡对称,正文可依照内容不同变化字体大小,感观美) 公文作要点 一、法定公文及其作用 1、法定公文的涵义 公文是法定的机关按照特定的体式,经过一定处理程序制成,用以表达自己的法定意愿和办理各种公务时使用的书面文字材料。 2、法定公文的作用 (1)法规正策令作用(2)领导指导作用(3)联系协调作用 (4)宣传教育作用(5)凭证依据作用 二、法定公文的作用 1.开头和结尾 开头。虽然形式不拘一格,但都是开门见山、单刀直入地道出行文的主要内容,为其定好调、划好框、铺好底,避免含蓄委婉、兜圈子、戴帽子。这是公文开头的突出特点。它大体有以下几种形式:(1)根据式,开头简约交代行文的依据,以示公文的法定权威和约束力,一般常用“根据”、“遵照”、“按照”等介词标引。

(2)目的式。开头直接用“为”、“为了”等介词标引,以表明行文的目的、意图、决心和态度。 (3)引用式。开头引用有关法规法令、上级指示精神、下级来文作为行文的依据,如请示、报告、批复、指示、复涵等。 (4)原因式。开头用“由于”、“鉴于”等介词,扼要交代公文制发的原因,以表明制发公文的合理性与必然性。 (5)日期式。开头用“最近”、“近来”或者具体的年月日,以点明某事发生的时间。 (6)背景式。开头直接交代某事发生的时代背景以及必要性、重要性,作为撰写公文的缘由。 (7)结论式。把对某事调查的结论写在公文的开头,点明主旨。结尾。是一篇公文的有机组成部分,也是一篇公文思路发展的必然结果。公文的结尾方式一般有以下几种: ①总结式。对全文主旨作进一步概括和归纳,给读者一个总的印象,如报告、意见等。 ②强调式。对全文主旨的意义、目的和要求进行再肯定,以引起重视,利于贯彻执行,如规定、条例等。 ③号召式。号召读者为完成某个时期的工作任务而奋斗,如决定、决议等。 ④启发式。言尽而意未尽,留有余味,引其思索,给读者以鼓舞或警戒,促其行动,如通报、决定等。 ⑤指令式。明确提出如何贯彻主旨的意见和方法,要求下级机头必

公文写作套路梳理13种(十分齐全-包括法定公文和常用文书)

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公文写作套路梳理13种(十分齐全,包括法定公文和常用文书) 1、命令(令) 命令和令是用于依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员的文种。此类文件所用范围有限,权威性高,而内容简单,往往只是“某某法规现已经在某级政府常务会议上通过,现予以颁布”,写作难度很低,因此,在写作考试题中极少出现。 【基本框架】原由——内容——要求;原因目的——规定或措施——希望或要求。 2、决定 决定是用于对重要事项或重大行动做出安排、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的文种。如《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,对人口和计划生育工作、解决人口问题做出安排。 【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景和目的——重要性和必要性——工作举措;目的——理由——安排。 3、公告 公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种。由于指明是向全社会或全世界公告事项,此文种一般只包括标题、正文和发文机关、成文时间四部分,有时加“特此公告”字样,不须写出收文机关或公告对象的称谓,结构相对简单。 【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景——目的或意义——内容——号召;

4、通告 通告是用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项的文种。通告的发布有时小于公告,如仅限对国内某一类群体通告事项,一般也无须写出通告对象的称谓,有时需加导语和结语,如“为做好安全监管工作,维护公共安全”,“特此通告,望周知”等。 【基本框架】为什么——怎么办;目的——要求;事由——措施。 5、通知 通知是把需要知悉和遵照执行的事项、情况、要求告知、晓示特定对象的公文文种,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 【基本框架】告知对象——告知事项——原因理由——落实要求。 6、通报 通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种。主要作用在于学习其他地区、单位、个人的经验,推动工作发展;吸取教训,防止类似问题的发生;了解情况,促进工作顺利开展。 通报按用途分为三种:表彰性通报、批评性通报、情况通报。通报的主体为四部分:事由、分析判断、决定与措施、要求。 【基本框架】事情原由——处理情况——经验教训总结——落实或预防要求 7、议案 议案是用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种。此类文件为政府向立法机关提交审议事项专用,写作考试考查的可能性极低。

各种公文写作

各种公文写作范文 篇一:常用公文写作格式和公文范文大全 公文的写作格式及范文大全 公文格式(函、请示、报告、通知、规定的公文格式)之一 函的写作格式 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。 ①标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。一般发函为《关于**(事由)的函》;复函为《关于**(答复事项)的复函》。 ②正文 一般包括三层:简要介绍背景情况;商洽、询问、答复的事项和问题;希望和要求,如:"务希研究承复",敬请大力支持为盼"等。 函的写作范例 四川省电力工业局关于

在宝珠寺水电站库区进行开发有关意见的函 广元市人民政府: 宝珠寺水电站于1996年10月开始蓄水,1996年年底首台机组投产发电,水库已基本形成。据了解,目前库区有关部门正积极筹划在宝珠寺水电站库区发展旅游业和养殖业。为保障水库和大坝的安全运行,现将我局有关意见函告如下。 一、宝珠寺水电站是由国家开发银行贷款,四川省电力工业局负责还贷建设的重点水电工程。 四川省电力工业局既是宝珠寺水电站工程的业主,又是工程主管部门。按照国家有关基本建设"谁投资,谁受益",的原则,四川省电力工业局拥有宝珠寺水电站工程(包括水库)的管理权和开发权,宝珠寺水电厂直接受四川省电力工业局领导,是宝珠寺水电站工程管理和开发的直接主体。尽管如此,为支持库区移民发展生产,根据《四川省大型水电工程建设征地补偿和移民安置办法》第三十条"大型电站形成后的水面和消落区,在服从工程管理机构的统一指挥、管理、调度和保证工程安全的前提下,由当地县级以上人民政府统筹组织移民优先开发利用"和水利电力部颁发的《水利水电工程管理条例》第二十三条"开展综合经营事业,应由工程管理单位统一规 划。可由工程管理单位自营,也可以与有关单位签订经济合同,进行协作或联合经营,应注意有关社队利益,搞好团结和生产"的精神,我局原则同意当地县级以上人民政府统筹组织库区移民对宝珠寺水电站库区进行适当开发,但任何开发活动必须服从宝珠寺水电厂的统一规划,并与宝珠寺水电厂签订有关经济、安全、责任方面的协议。

几种常用公文写作格式及范文

几种常用公文写作格式及范文 函 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。 ①标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。一般发函为《关于**(事由)的函》;复函为《关于**(答复事项)的复函》。 ②正文 一般包括三层:简要介绍背景情况;商洽、询问、答复的事项和问题;希望和要求,如:"敬请大力支持为盼"等。 函的写作范例 四川省电力工业局关于在宝珠寺水电站库区进行开发有关意见的函 广元市人民政府: 宝珠寺水电站于1996年10月开始蓄水,1996年年底首台机组投产发电,水库已基本形成。据了解,目前库区有关部门正积极筹划在宝珠寺水电站库区发展旅游业和养殖业。为保障水库和大坝的安全运行,现将我局有关意见函告如下。 一、宝珠寺水电站是由国家开发银行贷款,四川省电力工业局负责还贷建设的重点水电工程。 四川省电力工业局既是宝珠寺水电站工程的业主,又是工程主管部门。按照国家有关基本建设"谁投资,谁受益",的原则,四川省电力工业局拥有宝珠寺水电站工程(包括水库)的管理权和开发权,宝珠寺水电厂直接受四川省电力工业局领导,是宝珠寺水电站工程管理和开发的直接主体。尽管如此,为支持库区移民发展生产,根据《四川省大型水电工程建设征地补偿和移民安置办法》第三十条"大型电站形成后的水面和消落区,在服从工程管理机构的统一指挥、管理、调度和保证工程安全的前提下,由当地县级以上人民政府统筹组织移民优先开

发利用"和水利电力部颁发的《水利水电工程管理条例》第二十三条"开展综合经营事业,应由工程管理单位统一规划。可由工程管理单位自营,也可以与有关单位签订经济合同,进行协作或联合经营,应注意有关社队利益,搞好团结和生产"的精神,我局原则同意当地县级以上人民政府统筹组织库区移民对宝珠寺水电站库区进行适当开发,但任何开发活动必须服从宝珠寺水电厂的统一规划,并与宝珠寺水电厂签订有关经济、安全、责任方面的协议。 二、根据国务院颁发的《水库大坝安全管理条例》第十条"兴建大坝时,建设单位应当按照批准的设计,提请县级以上人民政府依照国家规定划定管理和保护范围"的规定,宝珠寺水电站应划定管理和保护范围。但宝珠寺水电站首台机组刚投产,大坝未全部建成,大坝管理和保护范围尚未划定,依照批准设计和国家有关规定,大坝上游3-5公里,以及整个库区征地线以下,属大坝管理和保护范围。 根据《水库大坝安全管理条例》第十七条"在大坝管理和保护范围内修建码头、鱼塘的,须经大坝主管部门批准"和《水利水电工程管理条例》第十一条"确有必要在水利水电工程保护范围内进行建设等活动,应征得水利电力主管机关的同意"的规定,任何单位在宝珠寺水电站大坝管理和保护范围内进行开发活动,必须经四川省电力局批准后方可实施,未经我局批准擅自在大坝保护和管理范围内搞开发,都是违反国务院规定的。 三、凡是在水库以内的任何开发和经营活动,必须服从宝珠寺水电厂对水库的统一运用调度,不得影响水库的安全运行。库区的利用应在服从电厂的统一规划的前提下统筹规划,有计划、有组织地进行。 以上意见,特此函告。感谢贵府及其它各级地方政府对电力部门的工作给予大力支持和帮助。 关于鄂穗两地携手联合打捞"中山舰"的函 湖北省人民政府: 现沉于长江金口赤矾山江底的"中山舰",是中国现代革命史上的重要历史文物,尽快将其打捞、修复和陈列展览,是海内外同胞的共同心声。 "中山舰"是重要的革命历史文物。该舰192喀年参加"保卫大武汉会战"时被日军炸沉。

政府机关公文写作的经典套路

《政府机关公文写作的经典套路》坐了二十多年的机关,听了二十多年的新闻,写了二十多年的材料,吃了二十多年的皇粮,走了二十多年的红道,拿了二十多年的俸禄,想了二十多年的问题,终于概括了一些共性的东西。无论你想不想当机关干部,愿不愿当机关干部,只要你还是一名机关干部;无论你是机关带冒号的干部,还是没带冒号的干部,只要你还是一名机关干部,那么以下这些实用性的“老套套”你还真得掌握一些。你可以不写材料,但你必须懂材料;你可能是外行,但如果需要你指导内行呢?所以,你就看着办吧! 1、常用排比 最常用的三字词:可概括为性、感、多、点,不、化、新、力。 A、XX性:重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性; B、XX感:责任感、紧迫感、压力感、危机感、认同感、荣誉感、成就感; C、多XX:多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。 D、XX点:出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点; E、不XX:不松劲、不懈怠、不折腾、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不收兵; E、XX化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、军事化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、现代化、规模化、标准化、品牌化、产业化、信息化、城镇化; F、新XX:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、

新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度; G、XX力:活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力; 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心; 政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识; 找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点; 激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。 政治认同、理论认同、感情认同;历史的必然、现实的选择、未来的方向。 2、常用短语 立足当前,着眼长远,自觉按规律办事 抓住机遇,应对挑战,勇敢顺潮流而为 突出重点,分步实施,找准切入点实施 全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入其中,贯穿始终,切实抓好,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,狠抓落实,从严控制,严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范程序,改进作风,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、全面实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基

(完整版)常用公文写作格式及范例

常用公文写作格式及范例 一、请示 【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,应用范围较广泛。【模板格式】 1.标题。一般写成“关于xxx的请示” 2.主送机关。只能写一个,忌多头请示,如“市粮食局”。 3.请示的原因。提出请示的原因和理由。 4.请示的事项。提出有关问题要求上级指示或批准,有的要求提出解决问题的建议和意见,供上级机关参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行,不可矛盾上交。 5.结语。一般写成“以上请示妥否,请批示”。 【参考实例】附件1 二、报告 【文种说明】报告是向上级汇报工作,反映情况,提出意见和建议,或答复上级机关询问的公文。 【模板格式】 1.综合性报告的写法 (1)标题。事由加文种,如《关于2015年度工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《郑州粮油食品集团投资有限公司关

于2015年度工作情况的报告》。 (2)正文。把握三点:a开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。b主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。c结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写"请审阅"或"特此报告"等语作结。 2.专题报告的写法 (1)标题。由事由、文种组成,如《关于企业“十二五”规划建设项目的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。 (2)正文。可采用"三段式"结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。 (3)结尾。通常以"请审核"、"请审示"等语作结。 3.回复报告的写法 (1)标题。与前两种报告大体相同。

军转干公文写作指导之18个常见事务公文写作基本框架大全

军转干:公文写作指导之18个常见事务公文写作基本框架大全 军转干:文章写作是军转干考试的重要内容,在军转干考试中都占有重要比重,中公教育军转干考试网整理军转干公文写作指导之18个常见事务公文写作基本框架大全,供2015年军转干部备考。 常见事务文书写法 1.计划 计划,属于计划类文书的一种,与规划、要点、方案等类似,均为安排工作性质用于,对全局或单项工作进行预想性的安排部署。四者主要区别在于安排的对象、时间X围不同,其重要性和安排X围是递减式的。 【基本框架】 是什么——为什么——怎么办;背景与目的——检查内容;目的——理由——安排;指导思想——工作原则——目标任务——具体措施。 2.汇报 汇报是向上级总结工作、反映问题、报告情况、提出意见和建议的文体,通常分为工作汇报和情况汇报两种。 【基本框架】 是什么——为什么——怎么办;背景与目的——调查方式——调查内容——调查结果;目的——理由——安排;指导思想——目标任务——内容安排——调查结果;存在问题——原因和影响分析——解决对策。 3.调查报告 调查报告是带着一定目的,采取社会化的调查工作方法,在调查取得资料、进行分析研究的基础上,写成的有事实、有观点、有结论的书面报告。调查报告的基本内容是:反映问题现状、陈述事件经过、分析问题或事件、做法的影响、危害、作用、意义,总结经验教训,提出对策建议。 【基本框架】

是什么——为什么——怎么办;调查背景——调查方式——调查内容——调查结果——应对之策;调查背景——存在问题——解决对策。 4.讲话稿 申论试题中的讲话稿,通常是行政机关工作人员为了特定目的、用于一定场合、面向一定对象发表讲话的文字底稿。 讲话稿的写作,必须服从讲稿六要素:讲者、目的、场合、对象、内容、语言。 【基本框架】 是什么——为什么——怎么办;背景介绍——讲话目的或针对的主要事项——表明态度、原则、观点——工作措施——期望和要求。 5.演讲词 演讲词也叫“演说词”、“演讲稿”,是用于演讲的文字稿本。演讲词在讲话稿的基础上,突出鼓动性、感染性,含有较多的抒情成分,可使用较为灵活丰富的语言,做到“文情并茂”。 【基本框架】 背景、环境、场合——演讲目的、指向的问题——解决的必要性、重要性——对策——感言、倡议、鼓动 6.答复 答复,在现行机关常用文书中,主要指以书面形式对人大代表建议、质询、政协委员提案、人民意见、建议作出的答复。 【具体结构】 态度——现状——措施;背景——目的——措施——决心或期望 7.责任书 责任书是行政机关为明确责任和工作目标、任务,调动各部门、单位和个人的工作积极性,推动工作完成、保证工作效率和质量的一种常用文书体裁。 从使用X围来看,责任书有两种基本形式,一种是单向型,即一个政府、一个部门、一个工作人员自行拟定责任书,在部门内部发送,或是根据要求上报备案;一种是双向型,即上级与下级签订责任书,或从上到下发送责任书,要求管辖X围内的单位和个人遵照执行。 【基本框架】 背景目的、指导思想、政策精神——工作目标——具体任务措施——奖惩措施

公文写作常用语

以优良的党风促政风带民风。 坚持民主、公开、竞争、择优。 我们理解、信赖、关心台湾同胞。 建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。 尽力为群众办实事、解难事、做好事。 中国决不做损人利己、以邻为壑的事情。 焕发自强不息、奋力拼搏、改革创新精神。 适应科学执政、民主执政、依法执政的要求。 发展党内民主是多层次、多方面、多途径的。 按照科学发展观的要求考核、评价和使用干部。 不断推进党建工作的科学化、制度化、规范化。 使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力。 在国际关系中弘扬民主、和睦、协作、共赢精神。 推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。 按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。 防止和克服有令不行、有禁不止、各行其是的现象。 这是我们党励精图治、探索真理、开拓进取的结果。 我们将继续贯彻与邻为善、以邻为伴的周边外交方针。 共同营造和平稳定、平等互信、合作共赢的地区环境。 努力做到亲民有真感情,爱民有真措施,利民有真成效。 全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。 我们党关于党的建设提出的新思想、新观点、新论断很多。 巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用。人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。坚持并丰富党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。明确了加强执政能力建设的指导思想、目标任务和各项部署。

尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益。 绝不允许任何人以任何名义、任何方式把台湾从祖国分割出去。 建设起一支团结统一、纪律严明、英勇善战的工人阶级先锋队。 全面加强和改进党的建设是承前启后、一脉相承、一以贯之的。 只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。 30年来我们党坚持用科学理论武装党员、指导实践、推动工作。 全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。 不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。 提出在革命化的前提下实现干部队伍的年轻化、知识化、专业化。 最大限度地调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。 深入思考关系党的建设理论和实践的全局性、前瞻性、战略性问题。 从1983年起用3年时间对党的思想、作风和组织进行了一次全面整顿。 如何在扩大对外开放的情况下适应新要求、学习新知识、锻炼新本领。 明确提出党委抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。 扩大社会主义民主,建设社会主义法治国家,发展社会主义政治文明。 我们党是靠宣传群众、组织群众、依靠群众起家,从胜利走向胜利的。 充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐。 一个面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义中国巍然屹立在世界东方。 形式主义、官僚主义问题比较突出,奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重。 在改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度上取得新进展。 列宁认为党内民主、高度集中加上铁的纪律是保持党的团结统一的重要基础。 这30年党的建设是在世情、国情、党情发生重大而深刻变化的大背景下进行的。我们党确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针。 在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上,全党全国必须保持高度一致。减少行政层次,降低行政成本,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。 增强学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

机关公文写作常用词汇

机关公文写作常用词汇 衷心、甘心、攻心 核心、内心、外心 真心、公心、柔心、铁心 统领,协调,统筹,转变 入耳、入脑、入心、入家 定位站位越位错位缺位补位 多层次、多方面、多途径; 出发点、切入点、落脚点 着眼点、结合点、关键点 亲和力号召力感召力 新水平新境界新举措 更真实、更充分、更广泛 守护者保护者守望者 协助者决策者参与者 先行官火车头老黄牛 大局观平衡观统筹观 一股绳一盘棋一颗钉 新实践、新风貌、新事物、新高度; 鼓动性、计划性、敏锐性、有效性; 不动摇、不放弃、不改变、不妥协; 勤学习,勤工作,勤思考,勤自勉。 法制化、规范化、制度化、程序化 预见性启发性全局性科学性 先进性随意性警惕性指导性 使命感责任感危机感紧迫感 荣誉感成就感自豪感归属感 小改革小突破小提高小态度 多层次多角度多形式多渠道多功能 务实型节约型高效型全能型复合型

不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠 常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性; 活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力; 从严控制严格执行,坚决制止 政治认同、理论认同、感情认同; 全面分析,全面贯彻,持续推进 大幅提高,显著改善,日趋完善 一种境界一种考验一种标志一种障碍 一种修养一种尊重一种成功一种枷锁 政治意识、学习意识、上进意识、管理意识; 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力 理顺关系、优化结构、统筹兼顾、提高效能 民主选举、民主决策、民主管理、民主监督, 奉献精神创新精神务实精神求是精神坚守精神 团队精神无私精神民主精神谦虚精神科学精神 找准出发点、把握切入点、明确落脚点 健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道 机关笔杆必备的实用公文常用词 1、常用排比 新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度; 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性; 法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性;

(完整版)十种常见公文写作格式

常见公文写作模板格式及实例 (2015年2月27日) 目录 一、请示 (1) 二、报告 (1) 三、通知 (3) 四、公告 (4) 五、通报 (5) 六、简报 (7) 七、工作联系函 (9) 八、会议纪要 (10) 九、贺信/词 (11) 十、介绍信 (12)

一、请示 【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批 【模板格式】 1、标题。一般写成“关于xxx的请示” 2 行政管理处”。 3、请示的原因。 4、请示的事项。 5 【参考实例】 关于购置无线麦克及扩音设备的请示 信息化部: 控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室,主要用于召开人员较多的培训和相关会议。最近一段时间通过使用发现,10楼会议室因较为空旷,若不使用扩音设备,讲课或发言人声音显得较小,会议效果难以保证,不能适应工作需要。因此为提高会议效果,拟请信息化于3月底前购进一套无线扩音设备(无线麦克和相关扩音设备)投入使用,费用约500元。 以上建议妥否,请批示。 人事行政部 二○○六年三月二十七日 二、报告 【文种说明】报告是向上级汇报工作,反映情况,提出意见和建议,或答复上级机关询问的公文。 【模板格式】 1、标题。一般写成“关于xxx的报告” 2、报告对象。如“张总”

3、报告原由。 4、报告事项。 5、结语。可用“专此报告” 【参考实例】 董事长: 2005年10月21日,控股公司下发了《关于安排部署控股公司2005年底九项重点工作任务的通知》,安排部署了至2005年底的九项重点工作任务,工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了高度重视,狠抓落实,有序推进,力争完成既定的工作任务目标。同时人事行政部为督促做好九项重点工作,开展了定期督办工作,各责任单位每半个月将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。从11月15日至2006年元月10日,人事行政部累计开展了四次报告,分阶段向董事长报告了各重点工作的进展情况。本次是最后汇总报告,结合各子公司的实际工作情况,九个重点工作完成情况评价如下: 一、完成的重点工作有: 1、××钢管项目; 2、××扭亏为盈工作; 3、财务部全面预算工作; 二、基本完成的重点工作项目有: 1、××轧钢项目,预计元月15日投产。 2、××冷轧项目,预计2月份投产。 3、企划部方针管理工作,预计近期将完成。 4、财务部11月及12月资金平衡及安排工作。 5、××与××合作工作,参股协议已签署。 三、未完成重点工作项目有: 1、××炼钢、轧钢项目投产及化工公司扭亏为盈工作。 2、××项目核准及启动、资金协调工作。 各重点工作项目具体完成情况请见附表(略)。 特此报告。 人事行政部 二〇〇六年元月十三日

常用的几种公文写作

公文写作 ★1 决定 按行文方向分:下行文; 分类:知照性的决定、指挥性的决定、表彰性的决定、机构设置决定 结构:标题、原因、内容、要求 ★2 通知 按行文方向分:转发上级机关、同级机关; 分类:事务性通知、发布性通知、批转性通知、转发性通知、指示性通知、任免性通知结构:标题、主送机关、正文、落款 ★3 通报 按行文方向分:下行文; 分类:表彰性通报、批评性通报、情况性通报 结构:标题、主送机关、正文、落款 ★4 报告 按行文方向分:上行文; 分类:专题报告、例行报告、综合报告 结构:标题、上款、正文、结尾、结语 特点:内容的汇报性、语言的陈述性、行文的单向性、双向的沟通性 ★5 请示 按行文方向分:上行文; 分类:请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。 结构:标题、正文、发文机关、日期 特点:针对性、单向性、问题特殊性、时间性、对应性、唯一性 ★6 批复 按行文方向分:下行文; 分类:肯定性批复、否定性批复、解答性批复。 特点:权威性、被动性、针对性 ★7 意见 按行文方向分:上行文; 分类:规划性意见、实施性意见、具体工作意见。 特点:针对性、时效性、建议性。 结构:开头、主体、结尾、落款 ★8 函 按行文方向分:不相互隶属; 分类:性质分:公函、便函; 目的分:发函、复函; 用途分:商函、通知事宜函、邀请函、请示答复函、转办函、催办函、报送材料函。特点:单一性、沟通性、灵活性。 结构:首部、正文、尾部、结语 ★9 会议纪要 用于记载、传达会议情况、议定事项 分类:办公、工作、代表、汇报、座谈、联系; 特点:条理性、纪实性、概括性。 结构:标题、开头、正文 ★10 决议 用于会议讨论、通过重大决策 分类:批准式、批准说明式、论述式; 特点:必须是重大的决策。 结构:标题、开头、主体、结尾。2014-8-22

18个常见事务公文写作基本框架大全

18 个常见事务公文写作基本框架大全 常见事务文书写法 1.计划计划,属于计划类文书的一种,与规划、要点、 方案等类似,均为安排工作性质用于,对全局或单项工作进行预想性的安排部署。四者主要区别在于安排的对象、时间范围不同,其重要性和安排范围是递减式的。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景与目的——检查内容;目的——理由——安排;指导思想——工作原则——目标任务——具体措施。 2.汇报汇报是向上级总结工作、 反映问题、报告情况、提出意见和建议的文体,通常分为工作汇报和情况汇报两种。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景与目的——调查方式——调查内容——调查结果;目的——理由——安排;指导思想——目标任务——内容安排——调查结果;存在问题——原因和影响分析——解决对策。 3.调查报告调查报告是带着一定目 的,采取社会化的调查工作方法,在调查取得资料、进行分析研究的基础上,写成的有事实、有观点、有结论的书面报告。调查报告的基本内容是:反映问题现状、陈述事件经过、分析问题或事件、做法的影响、危害、作用、意义,总结经验教训,提出对策建议。【基本框架】是什么——为什么——怎么办; 调查背景——调查方式——调查内容调查结果——应对之策;调查背景——存在问题——解决

对 策。 4.讲话稿申论试题中的讲话稿,通常是行政机 关工作人员为了特定目的、用于一定场合、面向一定对象发表讲话的文字底稿。讲话稿的写作,必须服从讲稿六要素:讲者、目的、场合、对象、内容、语言。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景介绍——讲话目的或针对的主要事项——表明态度、原则、观点——工作措施——期望和要求。 5.演讲词演讲词也叫“演说词” 、 “演讲稿”,是用于演讲的文字稿本。演讲词在讲话稿的基础上,突出鼓动性、感染性,含有较多的抒情成分,可使用较为灵活丰富的语言,做到“文情并茂” 。【基本框架】背景、环境、场合——演讲目的、指向的问题——解决的必要性、重要性——对策——感言、倡议、鼓动 6.答复 答复,在现行机关常用文书中,主要指以书面形式对人大代表建议、质询、政协委员提案、人民意见、建议作出的答复。【具体结构】态度——现状——措施;背景——目的——措施——决心或期望 7.责任书责任书是行政机关为明 确责任和工作目标、任务,调动各部门、单位和个人的工作积极性,推动工作完成、保证工作效率和质量的一种常用文书体裁。从使用范围来看,责任书有两种基本形式,一种是单向型,即一个政府、一个部门、一个工作人员自行拟定责任书,在部门内部发送,或是根据要求上报备案;一种是

常用事务文书写作

(--)常用事务文书写作 1.简报 特点:内容广泛;形式特殊;行文灵活;制发自由。 适用范围:反映工作部署和进展情况;交流工作方法和经验;报告工作中的新情况、新问题;介绍典型事例;传达上级机关的布置和意见。 简报的分类。从简报的内容分,有工作简报和会议简报,其中工作简报可分为经常性的业务简报、中心工作简报和问题简报,会议简报可分为关于会议的连续报道、关于会议的一次性集中报道;从简报的形式分,有综合性简报和专题性简报;从简报的保密程度分,有限制范围的内参性简报和一般性简报;按出刊日期分,有定期简报、不定期简报;按发行时间分,有长期简报和短期简报。 写作格式:报头、标题、按语、正文、报尾。报头分五个小部分:密级、简报名称、期号、编发单位、发行日期。正文包括开头、主体、结尾三部分。 按语的写作要求:不要重复简报中已叙述清楚的基本事实;观点要深刻精辟,富于指导性,发人深省;文字简洁,措词严谨,意尽文止。 注意事项:反映要快;选材要精;内容须真;风格要实。 2.调查报告 特点:目的明确,有针对性;事实确凿,讲准确性;叙议结合,重叙述性。 适用范围:总结经验;反映情况,为上级管理部门制定政策提供依据;反映新生事物;揭露问题;还历史本来面目。 调查报告的分类。按调查的内容,分为五种:总结经验性的调查报告;反映基本情况,为上级管理部门制定政策提供依据的调查报告;反映新生事物的调查报告;揭露问题的调查报告;还历史本来面目的调查报告。按调查的方法分,有综合调查报告和专题调查报告两种。 写作格式:标题、开头、正文、结尾。 调查报告开头的结构形式可以有三种:内容提要式、介绍提问式、论断式。 正文的结构有四种:纵式结构、横式结构、纵横式结构、对比式结构。 注意事项:明确调查的目的、对象、范围;学会调查研究,全面深入地调查,充分详细地占有第一手材料;在掌握第一手材料的基础上,认真分析研究材料;注意表达方式,言简意赅,克服繁琐累赘。 3.计划 特点:指导性、预想性、可行性。 计划的分类。按内容分,有生产计划、工作计划、教学计划、科研计划、学习计划、宣传计划、文体活动计划、生育计划等;按性质分,有综合性计划、单项计划、专题计划等;按范围分,有国家计划、省市计划、单位计划、部门计划、个人计划等;按时间分,有长期计划、中期计划、短期计划,或年度计划、月度计划等;按执行的严格程度分,有指令性计划、指导性计划。 写作格式:标题、正文、结尾。正文包括指导思想、基本情况、任务要求、具体措施、完成时间五部分。 注意事项:要吃透上级的精神并灵活运用;要紧密联系本单位的实际;要走群众路线;要留有充分余地;要保持计划的连续性和严肃性;避免工作计划写作的三种通病;文字表达要清晰明白。 4.总结 特点:范围限制、时间限定;人称固定、理论分析。 适用范围:本单位一段时期内所共同关心的问题的回顾。 总结的分类。按内容分,有工作总结、学习总结、思想总结、生产总结、销售总结等;

18个常见事务公文写作基本框架大全

18个常见事务公文写作基本框架大全 常见事务文书写法 1.计划计划,属于计划类文书的一种,与规划、要点、方案等类似,均为安排工作性质用于,对全局或单项工作进行预想性的安排部署。四者主要区别在于安排的对象、时间范围不同,其重要性和安排范围是递减式的。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景与目的——检查内容;目的——理由——安排;指导思想——工作原则——目标任务——具体措施。 2.汇报汇报是向上级总结工作、反映问题、报告情况、提出意见和建议的文体,通常分为工作汇报和情况汇报两种。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景与目的——调查方式——调查内容——调查结果;目的——理由——安排;指导思想——目标任务——内容安排——调查结果;存在问题——原因和影响分析——解决对策。 3.调查报告调查报告是带着一定目的,采取社会化的调查工作方法,在调查取得资料、进行分析研究的基础上,写成的有事实、有观点、有结论的书面报告。调查报告的基本内容是:反映问题现状、陈述事件经过、分析问题或事件、做法的影响、危害、作用、意义,总结经验教训,提出对策建议。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;调查背景——调查方式——调查内容——

调查结果——应对之策;调查背景——存在问题——解决对策。 4.讲话稿申论试题中的讲话稿,通常是行政机关工作人员为了特定目的、用于一定场合、面向一定对象发表讲话的文字底稿。讲话稿的写作,必须服从讲稿六要素:讲者、目的、场合、对象、内容、语言。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景介绍——讲话目的或针对的主要事项——表明态度、原则、观点——工作措施——期望和要求。 5.演讲词演讲词也叫“演说词”、“演讲稿”,是用于演讲的文字稿本。演讲词在讲话稿的基础上,突出鼓动性、感染性,含有较多的抒情成分,可使用较为灵活丰富的语言,做到“文情并茂”。【基本框架】背景、环境、场合——演讲目的、指向的问题——解决的必要性、重要性——对策——感言、倡议、鼓动 6.答复 答复,在现行机关常用文书中,主要指以书面形式对人大代表建议、质询、政协委员提案、人民意见、建议作出的答复。【具体结构】态度——现状——措施;背景——目的——措施——决心或期望7.责任书责任书是行政机关为明确责任和工作目标、任务,调动各部门、单位和个人的工作积极性,推动工作完成、保证工作效率和质量的一种常用文书体裁。从使用范围来看,责任书有两种基本形式,一种是单向型,即一个政府、一个部门、一个工作人员自行拟定责任书,在部门内部发送,或是根据要求上报备案;一种是

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