28、供应商社会责任调查表

供应商名称联络人电 话传 真调查项目

评 估 内 容

标准分数供方自评

评价

备注

未有使用童工或未成年工.

10分有使用但能按照相应法律法规处理.7分有使用且未处理.

4分未有强迫性劳动及惩戒性措施.

10分偶然有,但能及时改正.7分有强迫性劳动及惩戒性措施且未改进.

4分没有歧视行为.

10分偶然有,但能及时改正.

7分有歧视行为且未改进或改进不彻底.4分已达到或超过.

10分大部分达到,少量的达不到.

7分大部分达不到.

4分工作生活环境良好.

10分工作生活环境一般.

7分工作生活环境差.

4分没有超时加班.

10分有时会超时加班或偶然会超时加班.7分经常会超时加班.

4分按照相应法律法规发放加班工资.

10分公司有规定,达不到法律法规要求.7分不按照相应法律法规发放加班工资.

4分有自由结社及谈判权力.

10分有自由结社及谈判权力,但不够充分.

7分没有自由结社及谈判权力.

4分有对“三废”及化学品进行控制，证据充分

10分有“三废”及化学品进行控制，但不够充分

7分没有对“三废”及化学品进行相应控制4分已建立社会责任管理制度.

10分有意向建立或正在筹备中.

7分近期没有打算.

4分

广东威林科技股份有限公司

合计分数

评语：

评估人: 日期: 批准： 日期：工人是否有自由结社及谈判

权力?

加班工资是否按照相关法律法规支付?

是否有超时加班?

工人工作生活环境是否安全

卫生?

工人工资是否达到当地法定

或行业最低工资标准?

是否有歧视行为?

是否有强迫性劳动及及惩戒性措施?

是否使用童工?

公司地址说明

1. 本调查表有效期为一年,70分以上为合格.

2. 本表由采购员发放给供方,供方进行自我评分,回收后由我方采购负责人进行评价.

是否依据SA要求建立系统的

管理制度?

环境安全方面