关于重视和加强民营企业财务管理工作的思考

关于重视和加强民营企业财务管理工作的思考
关于重视和加强民营企业财务管理工作的思考

关于重视和加强民营企业财务管理工作的思考

在当今世界经济大潮中,民营企业已经成为国民经济的重要组成部分,它对国民经济和社会发展特别是扩大城乡就业发挥了重要作用。但随着改革的深入,部分民营企业对财务管理工作的重视程度不够,经营管理过程中出现了各种各样的问题。本文对民营企业应重视和加强财务管理工作予以分析和阐释。

一、民营企业的财务管理的现状

1.企业内部财务管理存在的问题

(1)企业管理人员对财务管理工作的重要性认识不够

部分企业管理人员认为,会计工作的中心内容仍然是传统的记账、算账、管钱,会计的职责就是记好帐,算好帐,管好钱,至于企业的发展方向、成本预算、质量管理和人力资源管理等问题,根本不是会计职责之内的问题。因此,在会计工作的分配上也按照传统的职责进行分配,这就造成作为掌握企业经济动向的会计被束之高阁,会计在企业当中只是起到了一个记账员、保管员的作用,这样势必会给企业在经营策略、战略方向和规避风险方面带来严重问题。

(2)会计队伍不稳定或业务素质不高,会计信息失真现象比较严重

现今,很多民营企业为节省开支,不惜频繁更换财务人员,甚至一些民营企业没有独立的财务部门,有的采用兼职会计或建流水账的方式。

由于会计管理工作是一项相当复杂的工作,它不但要求会计管理人员具备生产管理知识和信息技术知识,而且还要求会计管理人员具备认识市场、分析市场和把握市场的能力。正是因为缺乏具备资质的会计管理人员,才导致企业在对产品进行成本核算的时候采用传统的成本核算方法,从而造成企业成本核算的失误,导致企业损失。

聘用兼职会计人员,由于时间和精力的原因,所作账务很难保证财务财务资料的完整性、真实性和系统性,从而给财务管理带来隐患。

(3)企业整体内部控制制度缺失

由于部分企业内部相对不规范,内部控制制度不健全,导致有关业务无章可循,责任归属不明确,致使企业会承受一些不必要的损失。

2.企业外部监管机制不够健全

目前,我国的社会主义市场经济尚处于初级阶段,在对企业会计管理方面的监督管理方面的制度尚不健全,还缺乏有效的监控体系。尽管财政、税务和银行等部门对企业起着一定的监管作用,但是在无序的市场竞争下,这些监控部门所起到监控作用微乎其微,这样就导致企业会计信息不对称,会计的行为严重扭曲,会计的诚信严重缺失等现象。

二、加强民营企业财务管理的对策

1.建立全新的会计管理理念

企业的管理者只有建立了全新的会计管理理念,才能正确地看待会计管理问题,才能认真对待会计管理在企业中的作用。只有这样,才能使会计管理工作发挥正常的管理功能,做好成本预算、质量管理和人力资源管理等工作,为企业的发展提供良好的经营管理决策,为企业的发展指引方向。要想使企业的会计管理工作得到重视,使企业的管理工作制度化、规范化,作为企业的管理者必须转变观念,建立全新的会计管理理念,要充分认识到新时期会计管理的职责不再是简单的算账、管钱的问题,而是“以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据。”

2.建立健全有效的内部控制制度及财务管理制度

内部控制是一个单位内部为保护资产安全和完整,确保会计信息真实可靠最高工作效率和质量,保证谋划方针和目标的实现而对经济活动进行组织、限制、考核和调节的总称。内部控制是一个持续发现问题治理问题的过程,所以内控制度必须适应单位谋划理念,紧跟业务创达到鞭策企业贯彻谋划方针以及提高谋划效率的目标。

要做好企业财务内部控制,必须做好以下两方面的工作:

第一,按照现代企业制度,形成“产权清晰,代理关系明确”的公司治理结构。建立真正意义上的公司法人治理结构,严格按照《公司法》的要求,设置科学、合理的组织结构,从管理层面上理顺谋划者、监督者、所有者的关系,从而保证资产的安全、完整,听听企业财务。想知道金融企业会计准则。防止资产流失,降低谋划风险。现代企业制度要求企业负有维护企业物业的安全与完整的经济责任,并通过所有者委托谋划者以受托责任方式加以体现。

第二,完善单位内部会计限制机制并实现内部会计控制内容的创新。愚弄会计活动进行内部控制具有直接、具体、能够切中要害的特点,金融企业会计准则。在日常财务服务工作中强化各项内部会计控制制度,开展建章立制,搞好内部会计控制制度的创新,依据有关的法规政策,认真分析解剖自己生存的问题,抓住改进和改善企业管理水平和管理效率这个中心,围绕减少企业风险,提高企业经济效益和赢利水平这个核心,制定切合企业实际的内部会计控制制度或具体的实施办法。金融人才网。做好资金管理,减少坏账风险,保证资产的

安全、完整,防止资产流失。降低谋划风险。使会计行为有据可依,金融企业财务制度。会计监督有章可循,并造成一种执行制度的氛围。

知识经济时代的到来改变了企业资产形态,企业的资产范围由单一的物质资产扩展为包括人力资产、知识产权等无形资产。会计核算内容也将由有形资产转向无形资产,内部会计控制的重心将由物质资源的控制转向多种资源组合的控制。因此,必须实现内部会计控制内容的络续优化与创新。

3.着实提高财务人员的业务素质和道德水平

首先对会计管理人员进行爱岗敬业教育,提升他们的职业荣誉感,引导他们树立事业观,并将会计管理工作当成自己的事业来抓。其次要引导会计管理人员加强业务学习,学习会计业务相关的会计基础知识以及会计原则等知识,同时还应该对经济、金融、贸易、外汇等相关知识进行学习。再次,要加大对会计管理人员的培训力度,企业要制定培训原则和培训方法,并制定相关处罚措施。只有这样,才能加大培训的力度,才能保证会计管理人员综合素质的提高。

4.加强法制建设,保证企业会计管理工作的正常进行

坚强法制建设,除了制定和完善相关法律知识以外,监督管理部门,还要加强对企业会计管理工作的监管力度,真正做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”,只有这样才能保证新经济形势下会计管理的良性发展,才能保证企业按照正常的轨道发展,才能保证企业立于不败之地。

在当今的世界,经济形势瞬息万变,作为企业的会计管理人员一定要加强自己的认识,提高自己的业务水平,时刻保持高度的警惕,只有这样才能将会计管理工作做得更好,才能更好地履行会计管理的职责。

综上所术,由于民营企业在国民经济中起着举足轻重的作用。由于其产出规模小,资本和技术结构较低,受传统体制和外部经济环境的影响,使民营企业在财务管理中存在着与自身发展和市场经济不相适应的情况。转变财务管理观念,加强财务管理队伍建设,加强全员素质教育,才有可能改善民营企业的现有状况,搞好财务管理,提高民营企业的竞争力。

中小企业财务管理现状及分析

浅析中小企业财务管理现状 【摘要】:据相关统计,目前中小企业在中国企业当中所占比率达90%以上,提供了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。这一成就与企业内部管理是不可分割的,而财务管理作为企业管理的核心,对于改善企业经营,提高企业的经济效益具有十分重要的作用。本文先简述了企业的财务管理功能,然后就目前中小企业在财务管理的出现的问题进行了分析,并列举了事例进一步说明中小企业的财务管理现状。文章最后,就如何改进企业财务管理中存在的问题提出了加以改进和完善的几点建议。 关键词:中小企业财务管理内部控制原因

财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的 全过程。财务管理作为企业管理的重要组成部分,其作用的发挥是以其功能为基础的。具体而言,财务管理具有三大基本功能:资金管理功能、成本控制功能、监督控制功能。 1、资金管理功能 资金对企业发展至关重要,如果将企业比喻为人体的话,那资金就是身体中的血液。可以说资金是企业经营和发展的必不可少的条件。所有企业的生存与发展必须基于一定的资金。因此企业财务管理具备了资金管理这一最为基本的功能。财务管理人员与企业管理人员基于对市场和企业发展的分析,综合各方面的信息数据,来支配企业的资金,从而利用有限的资金投入带来最大的产出,促进企业经济效益的提升。这就是财务管理中的资金管理功能。 2、成本控制功能 影响企业利润的因素有很多,例如原材料成本的变动,员工工资的变动,市场供需关系的变化等等,但是成本因素则是影响企业利润的主要因素之一。财务管理人员运用科学的方法,在保障企业正常运转的前提下,严格控制企业中不合理的支出,包括对产品成本的控制、对期间费用的控制、对研发费用的控制以及对职工薪酬、福利、保险和劳动保护的管理等。从而达到降低企业生产成本,增加企业的利润,提高企业的经济效益。因此,财务管理具有成本控制功能。

浅析企业财务管理中存在问题及对策

浅析企业财务管理中存在问题及对策 随着社会主义经济体制的不断完善,企业财务管理显得尤为重要,财务管理必须为企业服务好。当前,我国企业普遍存在着管理水平低下等问题,而财务资金管理问题已成为中国企业管理水平难以提高的根源所在。.本文简要指出了现代企业财务管理现状:第一方面,,企业财务主体意识不明确;第二方面,财务会计职能混淆.存在的问题主要有财务会计人员对财务制度的执行有偏差;企业经营管理者素质不高;会计信息失真;会计监督不利,执法不严。本文详细论述了以上财务管理工作中存在问题基础上提到三点建议:资金管理方面要规范集中,存货等资金的管理;综合管理方面要降低成本费用控制人工费用;人员管理方面要按照“统一领导、同意委派、分机管理、分机考核”的原则建立一套财务人员的集中管理模式。 随着社会主义经济体制的不断完善,企业改革的力度不断加强,财务管理在企业管理中显得尤为重要。企业的财务管理通过价值形态对企业资金进行综合性管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中企业资金的筹集,使用和分配,都跟财务管理有关,因此,财务管理工作必须为企业管理中处于基础性地位,财务管理工作必须为企业管理服务好。首先,财务活动是企业一切活动的基础,涉及产、供、销各个环节,为其它管理提供准确资料。其次通过核算、分析、对比发现问题,找出对策,财务管理也就是企业谋求发展效益的重要手段。因此,只有靠正确的财务政策,用规定的财务处理方法去规范我们的财务行为,才能以信息的反馈中找准再生产与流通领域的薄弱环节,堵塞漏洞,杜绝违法违纪行为。 一、目前企业管理现状 当前企业财务管理还存在着很多问题。一是企业财务主体意识不明确。在计划经济体制下,企业资金上拨下缴,分配统收统支,企业财务管理一直附属于国家财政,单纯执行国家制定的规章制度。 二是财务会计职能相混淆。由于我国过去高度集中的计划经济体制下,国家对企业实行的是“高度集中、统收统支“的财务管理体制,企业财务与会计工作混在一起,二者没有严格的区分,往往会计人员与财务人员相互兼任。 二、当前财务管理中存在的问题主要有以下几个方面 1、财务人员对财会制度的执行有偏差 由于会计人员的业务执法地位,会计监督的法律地位还不为社会所广泛承认,会计人员仍然被视为法人代表的私有财产,会计工作听命于单位负责人的随意指挥,会计工作没有执法独立性。加之有的财会人员法律观念淡薄,职业道德水平较低,为讨好企业经营者,追求不正当的利益和政绩,故意制造假帐,并不惜采用各种手段逃避财政、税务、审计部门的检查。很多财务人员往往被动地执行国家财务制度,根本没有起到事前预测,事中控制以及参与决策和事后分析的作用,反映出部分财务人员政治素质较差、业务素质较低,与经济发展不适应的弊端。 2、企业经营者素质不高 许多企业经营者管理制度和管理手段落后,控制能力差。不少企业经营者面对知识经济大潮的来临无动二衷,不认真研究市场,研究客户,研究竞争对手的变化,盲目负责投资上项目,不是千方百计集中资金用到刀刃上 我们需要清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质.我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础,以建立企业财务结算中心为手段,以企业财务管理人员的集中管理为前提,实现公司与社会和市场的接轨,全面提高公司的财务管理和资金运作水平,提高企业抵抗市场风险的能力,扩大企业盈利的目的. 3、会计信息失真 原始凭证失真.一是如虚列职工姓名,造假工资单,使用假发票代增值税发票,以达到偷税,漏税的目的,假合同套取现金,虚列成本、虚报利润等比比皆是;二是会计帐目、会计报表失真。由于原始凭证的失真,反映在会计帐簿、会计报表的数字也严重失真。 4、会计监督不利,执法不严 我国现有会计监督体系虽然已经建立,但还不健全,监督力度不够,会计监督的社会职能还没有发挥出来。有的经济监督部门自己不硬,虚假监督,人情监督的现象还比较普遍,使得会计信息失真的情况有增列减。

民营企业党建工作思考

民营企业党建工作思考 民营企业党建工作思考 近年来,随着民营经济的快速发展,民营企业党建工作随之展开且步步深入,主要体现在以下几个方面: 完善了网络,扩大了覆盖面;健全了制度,推进了规范化;加强了教育,增强了凝聚力;培植了典型,突出了影响力;发挥了优势,提高了战斗力。但是,对照十七届四中全会精神和新经济组织学习实践科学发展观活动的目标,对照县委党建工作“五个基本”建设的要求,我县民营企业党建工作仍然存在党组织覆盖率较低、民营企业党组织作用没有得到很好发挥、民营企业中党的力量还很薄弱等问题,主要表现为三个方面: 1、思想认识的偏差,困扰了民营企业党建工作的顺利开展。全县注册登记的民营企业971家,成立党组织的只有73家,党员730人;其中规模以上的民营企业302家,成立党组织的只有43家,还有23家符合条件应建未建,整体覆盖的比率偏低。其主要原因是,民营企业业主普遍存在“重建厂、轻建党”现象,认为企业生产经营好坏与抓不抓党建没多大关系,抓党建还要牵扯精力,缺乏开展党建工作的源动力。此外,从企业党组织负责人看,怕业主不支持、党员不积极、普通职工不理解,导致一些企业党组织“边建边瘫”,没有发挥作用;从企业党员看,不愿、不好发挥也难以发挥党员的先锋模范作用;从党务工作部门看,对如何支持民营企业党建工作还处在探索阶段,一些方式方法还不适应民营企业党建工作发展的要求;从一些职

能部门看,没有把在民营企业建立党组织、开展党的工作作为自己的一项政治责任。 2、客观条件的限制,束缚了民营企业党建工作的开展。 一是企业生产经营的特殊性,导致党组织组建难。有的非公有制企业“小”(企业的规模较小、人员较少)、“变”(企业的性质和生产经营经常发生变化)、“散”(企业的经营地点分散)等特点,制约了党建工作的开展。 二是企业员工的不稳定性,导致对党员的教育管理难。由于企业员工流动性大,党员人数经常发生变化,一些党员成为名副其实的“流动”党员,企业党组织难以开展正常的组织活动和实施有效的教育管理。 三是企业产权的“非公性”,导致党组织活动开展难。党员员工工作时间由企业主支配,因而党组织开展活动在时间上缺乏自主性;党组织活动经费没有列入民营企业预算,临时有活动临时由业主拍板定夺,活动经费上存在依赖性,因而在一定程度上束缚了企业党建工作的正常开展。 3、自身建设的薄弱,限制了民营企业党组织作用的发挥。党员数量不足、结构不优,党员力量比较单薄,党务工作者整体素质不高,思想上存在顾虑,行动上不愿出头,党组织的凝聚力、吸引力、号召力不强,制约了发挥作用的积极性。不少党员因为利益关系或嫌麻烦而不愿把组织关系迁入企业,从而造成了还有一部分“隐性党员”存在,党支部难以掌握其工作、生活和学习情况,形成了管理的空白地带。民营企业党组织日常事务一般由中层管理人员兼任,而党员大都

浅析中小型民营企业财务管理中存在的问题及对策--本科毕业论文

中央广播电视大学开放教育 广播电视大学本科毕业论文 浅析中小型民营企业财务管理中 存在的问题及对策

目录 一、摘要 3页 二、关键词 3页 三、导致民营迅速成长、衰败的财务管理问题分析。 3-4页 四、造成中小型民营建筑企业财务管理问题的原因分析。 5-8 页 五、改善加强中小型民营建筑企业财务管理工作的建议与对策。 8-12 页 六、结语 12页 七、参考文献 12 页

浅析中小型民营建筑业企业财务管理中存在的问题及对策内容摘要:随着我国社会主义经济建设浪潮不断地推进,经济总量跃居全球第二,“中国制造”逐步走向“中国智造”。在这时代背景下,我国民营企业在经济建设中所扮演的角色越来越显得举足轻重,也带来了空前的发展机遇。民营企业在实现跨越式发展的同时,由于发展速度过快、财务管理不规范、高负债运行等问题的客观存在,从而导致部分民营企业破产或陷入经营困境。近年来,笔者从一系列破产或陷入经营困境的中小型民营建筑企业入手,走访、调研了相关企业管理层、财务、紧密关联企业、政府职能管理部门等,深究民营中小型建筑企业从成立、迅速扩张到陷入困境、破产倒闭等各阶段经营活动中所存在的财务管理问题,有针对性地提出的一些应对方法和改进措施,希望能给其他存在类似问题的企业提供一定的参考借鉴作用。 关键词:民营企业财务管理问题对策资本运作 一、导致民营中小型建筑业企业迅速成长、衰败的财务管理问题分析。 (一)典型案例 某企业注册成立于2005年,注册资金1200万。企业前身为国家一级资质建筑总承包企业装饰分公司(非独立法人),为了市场布局和发展需要,企业管理者决定将装饰分公司连同一级装饰工程承包资质从总公司剥离,成立全资装饰子公司,注册完成后注册资金全部抽走。(根据统计数据分析,抽逃注册资金留下空壳公司,这不是特例而是中小型民营企业的普遍做法,企业所隐藏的隐患之一。)2006年将装饰公司49%股权转让给包工头高某,由高某担任装饰公司总经理(法人)承包经营,盈亏自负。高某从事装饰工程承包十余年,长期挂靠某国内知名装饰企业,年累计完成室内装饰、玻璃幕墙工程5000余万元。不管是工程管理经验还是

2021年当前中小型民营企业财务管理存在的问题及对策分析

随着改革开放的不断深入和国家对个体私营经济方针政策的演变,民营经济在国民经济中所占的比例越来越大。本人曾对我市一个经济实力中等的乡镇作过调查,至XX年底,这个乡镇的私营企业为441户,从业人员3932人,注册资本541亿元;个体工商户为XX户,从业人员4193人,注册资本6318万元;可见中小型民营企业规模还小,数量较多,这些民营企业在经过2多年的发展后,取得了令人瞩目的成绩。民营经济占到整个经济的95%以上,成为该镇国民经济发展的新的增长点,其在发展生产力、培植地方财源、扩大劳动就业、满足社会多样化需求、创造地区经济繁荣等方面发挥了重大的作用。 但是,中小型民营企业由于其特殊的经济形态及成长方式,存在先天的不足和缺陷,从一开始就形成了重市场、重技术、轻内部财务管理的思想,使得部分中小型民营企业变成了经济上的巨人,财务管理上的矮子,这种巨大的反差,客观上又阻碍了中小型民营企业的发展。 另据统计,我国中小型民营企业近五年的淘汰率为7%,究其原因,有相当部分企业是因财务管理薄弱而造成的。随着我国加入世界贸易组织,中小型民营企业面临着更为激烈的市场竞争。针对当前中小型民营企业财务管理现状,作出相应的对策分析,以优化中小型民营企业财务管理工作,提高其财务管理水平,促进中小型民营企业健康、稳步发展。 一、当前中小型民营企业财务管理现状 作为客观存在的一种经济实体组织,中小型民营企业都无一例外地设有自己的财务机构,有专门的财会人员,都建立了各自较为完善的财务制度,表面上,中小型民营企业高度重视财务管理,不断强化财务管理,但究其本质而言,财务管理却是企业中最薄弱的管理环节。甚至几乎还没有建立起真正意义上的财务管理。概括起来,主要表现在(一)财务管理的核心地位没有摆正。 在模式上,财务管理从属于会计工作,“财务管理跟着会计核算走,会计核算跟着领导意志走,”大部分中小型民营企业对财务部门在企业中的定位还停留在以往的算账、记账上,财务部门的主要工作是处理与管理财务数据,绝大部分人员和时间投入在处理会计凭证、制作财务报表、报销费用及应付银行、税务及工商部门等事务性工作上,财务部门的工作结果是各种数据报告,至于这些数据报告意味着什么,如何能够为企业经营管理决策提供有效的参考都不是财务部门首要考虑的问题,财务管理工作只能从属于生产经营活动,只是顺应生产经营活动的发展和调整而作相应的发展和调整。 本人曾对一个乡镇的十家注册资本在3万元以上,员工在5人以上的中小型民营企业作过一番调查,结果表明9%的企业财务主管人员不但不是董事会成员,而且每年只能列席一至二次董事会议,7%的财务部门从未从实际出发,按财务管理规定写出具有价值的财务分析报告。所写的财务分析均是按领导意图或应税务、工商、银行等部门要求随着套写一篇“官样文章”,很少提出投资、融资及资金管理、经营策略方面的财务建议,因此,财务管理的作用没有得到充分的发挥。 (二)财务人员素质整体偏低、财务管理意识不强。 大部分中小型民营企业在创办之初是由自己的亲属担任会计、出纳,这些人多数没有经过正规的专业知识培训。近年来,随着中小型民

民营企业财务管理(1)

民营企业财务管理 一、民营企业财务管理工作存有的问题 鼓壳埃除少部分大型民营企业的财务管理活动已经表现出现代企业财务管理特征外,绝大多数民营企业财务管理工作存有以下问题: (一)管理理念陈旧,财务控制薄弱 我国民营企业普遍存有重销售、轻理财的现象。业主和管理当局认为只要销售有保证,企业就能“长寿”。在这种思想的指导下,只重视企业的生产经营,忽视财务管理的核心地位。认为财务管理人员仅仅写写算算,加加减减而已,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用,导致财务管理基础工作薄弱、财务管理体制不协调、内部控制制度不健全、会计信息失真、财务风险巨大等问题。在资金管理方面,较多地表现为企业投资失误、筹资渠道不畅、应收账款回收受阻,存货积压现象严重,资金周转缓慢,导致企业现金流量状况恶化,甚至导致一些企业发生严重的财务危机而使企业陷入困境。 (二)筹资渠道狭窄,规模扩大缓慢。 共莆窆芾硎瞧笠倒芾淼暮诵模资金是企业生存的关键。一个健康发展的企业不但要能充分利用好内部资金来源,还要能有效地从外部融入资金。但在我国民营企业的基本建设投资中,其资金主要来自企业自身的积累,金融机构贷款所占比例非常小。这是因为人们长期以来对民营企业的偏见及民营企业本身财务管理的不规范、信誉不佳等原因造成的,影响了民营企业的迅速扩大发展。 (三)重视绝对财务指标,忽视相对财务指标。 姑裼企业为了提升经济效益,激发员工以及增强社会对企业的信心,通常采用目标销售额或目标责任利润的管理方式,即对各责任单位或部门规定目标销售额或目标利润,签订目标责任书,并按目标销售额或目标利润的完成情况给予奖惩。这种管理方法,在一定水准上,能

民营中小企业财务管理调研报告

民营中小企业财务管理调研报告

民营中小企业财务管理调研报告 太原市民营中小企业财务管理调研报告 摘要:随着国家经济体制的逐步改革、社会的逐步发展,民营中

小企业在提升国家经济、提高就业率、发展高新技术、维护社会和谐等方面做出了不可忽视的贡献。然而,绝大多数民营中小企业在发展过程中面临着一些严峻的考验,而正是财务管理问题成为其发展的绊脚石。本调研报告就太原市二十家民营中小企业作为考察点,从其回答的调查问卷及其统计结果揭示太原市民营中小企业在财务管理方面的现状,找出其财务管理工作方面存在的共性问题,并分析可能引起问题的原因,最后提出解决问题的合理化建议,为完善民营企业的财务管理工作提供借鉴和启示。关键字:太原市;民营中小企业;财务管理

目录 摘要 0 一、调查基本情况 (3) (一)调查背景与目的 (3) (二)调查意义 (3) (三)调查范围介绍 (4) (四)调查问卷设计与分析 (4) (五)被调查企业基本情况 (4) 二、太原市民营中小企业财务管理中存在的主要问题及原因分析 (6) (一)太原市民营中小企业财务管理中存在的主要问题 (6) (二)存在问题的主要原因分析 (8) 三、提高民营中小企业财务管理水平的若干对策 (10) (一)提高财务人员整体素质 (10) (二)加强企业财务管理制度建设 (10) (三)改善民营中小企业信用制度建设 (12) (四)加强应收账款供应链管理 (12) (五)要多角度考虑投融资方式 (12) 四、调研体会 (13) 参考文献 (14) 附录一:民营中小企业财务管理调查问卷 (14) 附录二:财务会计人员访谈 (17)

浅谈企业财务管理中存在的问题及对策

XX大学 毕业论文 浅谈企业财务管理中存在的问题及对策 院系名称: 专业: 学生姓名: 学号: 指导老师: XX大学制 二〇一年月日

浅谈企业财务管理中存在的问题及对策 写作提纲 一绪论 随着市场经济的不断进展,企业也在向多元化的体制发展,财务管理是企业管理的重要组成部分 ,是合理组织财务活动 ,正确处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理在整个企业管理中的地位比较特殊 ,与其他要素管理相比较 ,财务管理具有涉及面广、综合性强、灵敏度高的特点。虽然很多企业已经意识到财务管理工作的重要性 ,但在实际工作中 ,很多重要的财务问题仍然没有引起企业足够的重视。 二本论 (一)财务管理的含义 (三)加强财务管理的重要性 (四)企业财务管理中存在的问题 1 财务管理观念陈旧 2.风险管理意识淡薄 3.财务管理权限模糊 4.财务管理内部机制比较薄弱 5.企业筹资手段太少,财务管理方法落后 6.对资产的管理缺乏科学性,控制薄弱 7.财务人员素质较低 (五)加强企业财务管理工作的对策

1. 更新财务管理观念 2. 强化风险管理,提高风险意识 3. 建立健全财务管理机制 4. 加强财务管理内部机制 5. 转变筹资观念,扩宽筹资渠道 6. 加强投资管理,提高经济效益 7. 建立财务管理机构,提高财务人员素质 三结论 财务管理在企业管理中举足轻重,加强财务管理是现代化企业的一项贯穿其始终的基础工作。因此,我们在实际工作中要不断地研究,不段地尝试我们企业财务管理的工作重心,促进企业的可持续发展。

浅谈企业财务管理中存在的问题及对策 【内容摘要】在社会主义市场经济不断发展和完善的大背景下,企业的发展和改革面临着空前未有的机遇,同时也应对着各种复杂的挑战,加强和改进企业的管理制度和运行机制,以适应时代和社会的发展要求,已被看成是企业发展过程中的重要任务之一。财务管理作为确保整个企业资金有效运行的重要载体和媒介,在企业的筹资过程、使用过程和分配过程等方面发挥着举足轻重的作用,为企业的长足发展奠定了坚实的基础。因此,如何加强和完善企业财务管理,推进企业发展进程,逐渐成为企业界备受热议的话题。 【关键词】财务管理原因观念体制对策 一财务管理的含义 财务管理是指企业组织财务活动、处理财务关系的一种工作。首先,财务管理是资金(价值)管理。财务管理的对象是资金(价值),财务管理是资金(价值)的管理;其次,财务管理是综合性的管理工作。如人事管理是管人的,物流管理是管物流的,生产管理是管生产运作环节的,财务管理是管资金的,是资金的管理或价值的管理。企业的任何工作都离不开资金,资金涉及到企业的方方面面,财务管理管理资金,其管理的对象决定它是一项综合性的管理工作,而不是一种专项的管理。 二加强财务管理的重要性 随着我国经济体制改革的不断深入,企业规模不断地扩大,国家将企业推向市场,企业财务管理在经济活动时的财务风险和复杂性也迫切要求企业加强财务管理。所以企业财务管理是企业一切活动的基础,也是企业管理的核心部分。财务管理在整个企业组织机构中属于最高层次,是企业的生存根源。因此财务管理在资源分配、管理控制、业绩中起主导作用,能够对与决策有关的诸多要素进行评判,从而在经营决策中起重要的作用。 在商品经济下,财务管理历来是企业的一项基本经济管理活动。随着我国

民营企业财务管理存在的问题与对策

毕业设计(论 文) G RADUATE D ESIGN (T HESIS ) 设计(论文)题目 民营企业财务管理存在的问题与对策 ——以XW 公司为例 学 生 学习中心 专 业 指导教师 二〇一六 年 三 月 十二 日 院教务处

毕业设计(论文)任务书 I

II

摘要 民营企业是我国企业中的重要类别之一,民营企业是市场经济的主要参与者。财务管理企业管理体系中重要的组成部分,如何进行有效的财务管理是企业管理者急需解决的一个问题。高效的财务管理能够为企业带来许多积极效应,而目前民营企业财务管理的效率地下等问题却严重阻碍了民营企业的进一步发展。民营企业的财务管理要结合当前民营企业的财务管理现状,并根据不断变化的外部环境,从管理观念、管理手段、财务体系和人才培养等方面进行综合的分析,以便更好地实现民营企业的财务目标,促进民营企业的进一步发展。 本文以XW公司为例,介绍了我国民营企业当前的发展现状,指出了未来我国民营企业的财务管理必须要和当前民营企业的财务管理现状相结合,并根据不断变化的外部环境,从管理观念、管理手段、财务体系和人才培养等方面进行综合的分析,以便更好地实现民营企业的财务目标,促进民营企业的进一步发展。 关键词:民营企业;财务管理;问题与对策;XW公司 III

目录 摘要................................................ I II 1. 绪论 (1) 2. 财务管理的相关理论 (3) 2.1财务管理的定义 (3) 2.2民营企业财务管理的特点 (3) 2.3财务管理在民营企业中的重要性 (5) 3. 我国民营企业财务管理中存在的问题及原因分析 (6) 3.1民营企业财务管理的现状 (6) 3.1.1民营企业的风险状况和风险管理水平不容乐观 (6) 3.1.2民营企业的融资难、融资贵、融资渠道不畅 (7) 3.2民营企业财务管理中出现的问题分析 (8) 3.2.1缺乏科学有效的财务预算体系 (8) 3.2.2会计人员素质水平整体偏低,会计基础工作薄弱 (8) 3.2.3企业信用等级低,融资能力较差 (9) 3.2.4企业内部财务管控制度不完善 (10) 3.2.5缺乏财务信息系统的支持 (12) 3.3我国民营企业财务管理问题的原因分析 (12) 3.2.1融资方面的原因 (12) IV

民办学校财务管理制度

财务管理制度 第一章总则 第一条为规范学校的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进学校教学业 务的发展,根据国家和省市地方有关法规,结合本校的实际情况,制定本制度。 第二条学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规 章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和 经济效益的关系。 第三条学校财务管理的主要任务是:合理编制学校预算;依法多渠道筹集办学资金;加 强核算,提高资金使用效益;加强资产管理,防止资产闲置、流失;建立健全财务规章制 度;对学校经济活动进行财务控制和监督;定期进行财务分析,如实反映学校财务状况。 第二章财务管理体制 第四条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下,财务部门统一 管理。学校设置财务部,财务部设主任一名,财务副主任一名,会计 一名,出纳一名。 第五条学校财会人员的岗位职责 一、财务主任的岗位职责 1.在学校董事会及校长的领导下,严格遵守财经纪律等各项制度,随时检查各项财务制度在 学校的执行情况,如发现违反国家财税法规及 - 1 -

本制度的行为,应予抵制,并及时书面报校董事会及校领导。 2.审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求,是否符合国家的税务、会计的有 关规定,对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理,并且退回经办人。 3.确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务 会计资料。负责学校年度预决算的编制工作,并就预算执行情况进行差异分析,报学校领导 和校董事会,按时做好月度财务核算,并就月预算执行情况进行分析。 4.审核记账凭证,审核或编制内部管理财务报表,编写财务分析报告,按时上交校领导及校 董事会。 5.严格审核学校的各项费用开支,审核学校收缴费是否符合物价管理规定,组织好学费的 收缴、入库、上缴工作,亲自或督促班主任及时催缴学费。 6.协助总务处及组织财务人员对学校的资产(包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、 其它财产物资)进行定期和不定期盘点,核对账实是否相符。 7.在坚持各项规章制度的前提下,协调好与各个部门的关系,做好服务工作,积极配合好学 校领导,当好家,理好财。 8.做好资金的安全保障工作,配合好总务处,做好学校资产的安全保障措施,确保分布在 学校各部门的财产安全与完整。 9.协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来关系。 10.参与经济合同的评审工作,防范经营风险,做好学校对外签订合 - 2 -

中小企业财务管理存在的问题及对策

中小企业财务管理存在的问题及对策摘要:中小企业是国名经济的重要组成部分,以其独特的经营方式和灵活的生产方式对经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用。但由于一部分忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,产出规模小,资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着自身发展和市场经济均不适应的情况。 本文主要从我国中小企业财务管理现状出发,针对目前中小企业存在融资困难,财务控制薄弱,管理模式僵化等问题,以现代财务管理为依据,通过分析,找出中小企业财务管理方面存在的问题,并找出问题存在的原因,从未探讨适合中小企业自身发展的财务管理的方法,完善财务管理机制,以促进中小企业的健康发展。 关键词:中小企业;财务管理;企业管理;问题;对策 一、我国中小企业财务管理的现状 我们知道,企业管理包括生产管理、营销管理和财务管理等多个方面,财务管理是整个管理体系的核心,企业的财务管理目标即是企业追求的目标。可见,只有以财务管理为中心,协调运作管理体系的各个方面,才能有效地强化企业管理,促进企业管理。目前,我国中小企业已近1000万家,占全国企业总数的99%,它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%。但由于中小企业规模小,资本和技术构成较低等影响因素,致使其在财务管理方面存在着一些问题。在我国中小企业中,有一部分单纯追求销量和市场份额,忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理和风险控制的作用没有能够完全发挥。其次,企业管理者的管理能力和管理素质低下,中国社科院研究院和全国工商联联合调查现实:私营企业财务管理水平低下,有40%的业主甚至看不懂财务报表,不能针对企业发展状况而做出正确的决定,对企业的财务管理状况有一定的阻碍。另外,由于中小企业面临的外部宏观经济变化和体制的影响,使其发展受阻,同时在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。并且,金融市场的不完善也必然影响企业财务管理改革的深化。

浅谈企业财务管理的创新

浅谈企业财务管理的创新 一、“互联网+”时代下的企业财务管理分析的必要性 随着时代的发展,互联网已经被普遍使用。在“互联网+”的 背景下,企业的财务管理也遭受了一些影响。企业为了适应时代背 景必须对企业工作结构做出一些改变,企业必须加大对计算机网络 资源的利用,建立完善一个计算机网络平台能够有效监管企业财务 管理工作者。例如通过一些企业财务管理软件,保证企业财务管理 工作的透明性。这样不仅可以监管企业财务管理工作者的工作行为,确保他们认真完成落实每一项财务管理工作。在现在时代的特殊背 景下,企业财务管理必须创新,科学的创新财务管理,优化财务管 理的资金使用,进而降低企业的风险。不仅如此,创新企业财务管 理还能够促进企业的经济增长并且有效节约企业的经济成本。 二、“互联网+”时代下的企业财务管理特征 (一)财务工作平台化企业日常的工作、运营以及业务往来会 产生大量的会计信息和财务内容,财务部门的基本工作就是将这些 数量庞大且内容琐碎的信息进行收集、归纳和处理。随着科学技术 的发展,大多数企业都开始建立独立的财务系统,在过去需要大量 人工、耗费较长时间的工作利用这个系统就可以实现信息的共享, 查找信息、修改信息都更加的便捷和高效。 (二)财务目标多元化互联网+时代的到来影响的不仅是人们的 日常生活,还冲击着商业的竞争、发展模式,大量的企业被卷入互 联网环境下,主动或被动的适应着新的发展环境。众多的行业和企 业看似没有关联,其实很多都处于同一条产业链上,虽然时间、地点、形式并不固定,但这种隐秘的联系是不容易解除的,因此,企 业发展中在追求自身经济利益最大化的同时需要兼顾社会效益及共

新形势下民营企业党建思路探讨

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/1c13779276.html, 新形势下民营企业党建思路探讨 作者:陈宓 来源:《党史博采·理论版》2017年第03期 [摘要]在民营企业中开展党建工作,不仅是新形式下党的思想政治工作的需要,更是民营企业自身抓住机遇,抢占发展制高点的需要。面对深化改革的新形势,民营企业党组织应如何找准工作切入点,从哪些方面开展党建工作,是一个重要的课题。 [关键词]民营企业;党建;组织工作;探讨 非公有制经济是我国社会主义经济的重要成分。改革开放以来,民营企业如雨后春笋般迅速发展,成为经济发展新亮点。大量国有企业职工、机关人员、自由职业者,其中包括一大批共产党员进入民营企业,相应的非公有制党建成为新时期党组织工作一大特色。 民营企业党建工作应助推企业发展,在党的各项方针政策引导下,物质文明与精神文明建设双管齐下,不断提高经营效益和职工生活水平,抓好组织自身建设和职工的思想教育;全体党员职工应艰苦创业,不断进取,群策群力,确保各项目标顺利达成。 一、坚持党员队伍建设,夯实基层组织工作基础 党员队伍建设和思想建设需要强有力的党组织建设为保障。民营企业党组织应认真贯彻党中央精神和上级党委指示,积极探索改革开放和社会主义市场经济体制中非公企业党建工作的新思路,开拓新途径,不断改进党组织活动的方法和内容。 一是健全基层组织,提高实际工作能力。党支部建设为民营企业党建工作重中之重。应从企业的组织机构与员工结构、人事调整、机构布局等实际情况出发设立党支部,促进党的基层组织建设和党员的集中管理。以勘察设计行业为例,针对行业外业人员相对分散的特点,应同时以结合内外业部门为基础设置党支部,便于党内重大信息的及时传递。 二是做好党组织发展与制度化管理,吸纳成员,培养后备军。民营企业党组织应注重吸纳学生党员,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,加强入党积极分子、预备党员的教育、管理、考察、培养,通过建立健全入党前公示等预审制度和入党后跟踪教育制度,确保新发展党员质量,为党组织输送新血液,注入新活力。与此同时,建立党员台账,加强党员动态管理;定时核查党员的组织关系,杜绝“口袋党员”现象;修订相关制度,实现党务流程化管理,做到有据可查。针对民营企业经费不到位、活动难开展、活动无阵地等常见问题,党委应想方设法专门设立党员活动室;每年严格按照工资比例计提党委经费并有效利用党费返还部分,灵活利用各种方式开展党员活动。 二、发挥共产党员先锋模范作用,积极进取,争创佳绩

民营企业财务管理存在的问题及对策

开题报告 1.课题来源 世界财富的50%以上是由中小企业构成的,中小企业是国民经济中一支重要而活跃的力量,而中小企业中大部分是民营企业。改革开放以来,民营企业在我国发展迅如雨后春笋,在增强地方综合经济实力、吸纳就业、活跃市场等方面起着积极的作用,已成为我国国民经济中最具活力的新的经济增长点。但由于种种原因,目前很多民营企业在资本运作中遇到了许多困难和障碍,财务管理落后严重制约着民营企业发展,它未能有力根据财经法规制度,按照财务管理原则,组织企业财务活动(包括资金的筹集、投放、耗费、回收和分配五个方面),高效处理财务关系的一项经济管理工作。可见,财务管理已经渗透在企业管理的各个方面,处于企业管理的中心地位,对企业的生存和发展起着重大作用,掌持着企业的经济命脉。随着新经济时代的到来以及中国加入WTO,民营企业财务管理的环境、观念、目标、内容等也受到了巨大的影响和冲击,中国的民营企业普遍存在着重销售,轻理财的现象,财务管理基础薄弱等问题。民营企业财务管理体制不协调,财务风险巨大。为了适应这种新形势,新情况和高要求,提升和创新民营企业财务管理已迫在眉睫。 2.研究目的以及意义 (1)调查并分析我国民营企业财务管理现状,找到存在问题和原因,提出解决方案。(2)促进民营企业财务管理的发展,提高财务管理的质量。 (3)寻找利用能够解决我国民营企业问题的技术解决方案。 3.国内外现状 国内

(1)是家族管理模式,我国民营企业的管理模式大多数为家族式,所有权与经营权高度统一,企业领导者集权现象严重,企业内部人员大都为家族人员。致使职责不分,越权行事,造成财务管理混乱、财务监控不严、会计信息失真等。另一方面没有具体的财务管理制度,很大程度上凭感情用事,掺入了很多亲缘血缘的成分,影响了民主决策,从而影响企业发展。 (2)是缺乏财务管理概念,这是很多民营企业的通病,大部分民营企业对财务部门在企业中的定位还停顿在以往的算账、记账上,财务部门的主要工作是处理与管理财务数据,绝大部分人员和时间投入在处理会计凭证、制作财务报表、报销费用及应付工商银行税务等事务性工作上。财务部门的工作结果是各种财务数据报告,至于这些数据报告意味着什么,如何能够为企业经营管理决策提供有效的都不是财务部门首要考虑的问题,财务管理工作只能从属于生产经营活动,只能顺应生产经营活动的发展和调整而作相应的发展和调整,既不能起到合理地配置企业内部资源、最大限度地吸收外部资源的作用,也不能从总体上对生产经营活动作出长远的预见性安排。这种财务管理的理念存在着不可克服的、低效率、低水平的缺陷,从而阻碍了财务管理作用的发挥,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。(3)就是内部控制制度不完善,会计控制薄弱,监管不力。内部控制制度是指为了保护资产的安全完整,提高会计信息质量,确保法规和经营管理方针政策的贯彻执行,避免或降低各种风险,提高经营管理效率,实现经营管理目标而制定和实施的一系列企业内部的管理制度,会计控制和内部审计控制是其中的主要。 (4)会计人员素质水平整体偏低,会计基础工作薄弱。目前,不少民营企业会计账目不清,弄虚作假,信息失真,一方面是由于上述种种原因所导致,另一个不容忽视的方面就是会计人员素质偏低。从总体上讲,民营企业的财务人员虽然具备一定的专业知识和专业技能,但理财观念滞后,理财方法落后,习惯地一切听从领导,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力。会计监督意识淡漠,导致会计基础工作薄弱,具体表现为:会计科目使用不规范;原始凭证内容不完整;理账不及时,未达账过多;账簿设置不全;多笔经济业务合并在一起做分录,人为造成科目勾稽不清,对应不明;不准,基数、方法不清;会计档案归档不及时不规范等。(5).信用观念缺乏,法律意识淡薄。资金短缺、融资困难是当前民营企业发展所面临的最突出的问题。长期以来,民营企业资金来源基本都是以自我积累为主,很少吸收社会资金入股,但目前随着民营企业的不断发展壮大,其贷款难、担保难已经成为民营企业发展的资金瓶颈。主要症结是在很大程度上由于有些民营企业管理不规范,效益不好,自身信誉差,信用观念淡薄,经营行为失信,不仅表现在制造和市场环节的制假售假及以次充好、虚假宣传的现象,还表现在采购、销售及财务

浅析民营企业财务管理工作中的组织与执行

浅析民营企业财务管理工作中的组织与执行 发表时间:2019-01-21T11:56:50.250Z 来源:《中国经济社会论坛》学术版2018年第4期作者:柯潞 [导读] 本文通过介绍什么是民营企业、点出民营企业的特点,结合民营企业财务管理在组织与执行中出现的问题作出针对性措施。 柯潞 汉口学院管理学院湖北武汉 430212 摘要:随着中国经济体制的发展与改革,民营企业已经成为不可忽视的GDP占有部分,但是在当今市场经济竞争激烈的环境下,民营企业中的财务管理常常出现组织与执行的问题,不仅仅是企业管理结构的不合理性,也是由于缺乏对于财务管理的认识,制度的不完善与不贯彻,职能的缺失与重复及人才培养等等问题。本文通过介绍什么是民营企业、点出民营企业的特点,结合民营企业财务管理在组织与执行中出现的问题作出针对性措施。 关键词:民营企业财务管理组织与执行 一、民营企业及其企业财务特点 在现代民营企业中,由大家所常见的是家族式管理模式的特点,一般其核心成员是企业创办人个人或者是及其家属亲戚,其管理方式多种。在管理上直接由管理者下达命令投资投入,这样缺少严格的报批与审批更缺少固定的资金管理机制,在对企业员工发出工资薪金时也大多采用底薪和提成的方式或者是由于家族人员股份制,是没有工资的,而是在每次项目完成后所得营业分红。而且大多数家族人员无分工,没有明确自身的职能,而是以一种围坐一团的各抒己见。甚至有的民企财务部门形同虚设,只负责一般日常的资金流动或者是税务报表的应对。 大多民企以经营销售目的为主体,这样一种管理者专注于项目完成而得到盈利的运营管理方式。在民营企业中百分之70左右是中小型规模的民营企业,而这些企业一般的资金来源比较有限,创办者的私人投资,或者是亲戚朋友的合伙投资,或者是四处借来背负的大量贷款债务,这些都让他们不容许出现亏损。因为他们的资金来源没有更多的渠道,来源单一,而且缺少政府的关注、相对的政策扶助与政府资金资助,这样一种缺少资金而出现的机会投资很难实现。 民营企业在我国的经济发展中起到了很大的作用,是占有全国企业经济GDP的百分之50,这是不可或缺的一部分仍然是具有积极作用的。所以发展我国的民营企业任重而道远,是需要时代的发展与改革也是需要国家与社会关注的重点。 二、民营企业财务管理组织与执行的现状与问题 现代民营企业在财务管理的工作中常常遇到不可忽视问题,这也是在当今市场经济的结构限制下,缺少国家政策的资金扶持,不仅仅使得民营企业财务管理组织体系上表现的不完善与相互矛盾与执行力度不够,这也是民营企业发展中不可忽视的问题,因为它所围绕的不仅仅是财务,也是维系企业正常发展的必要动力。 (一)财务管理在民营企业中的位置 随着市场的不断更新与发展,现代民营企业由于自身财务管理的局限性,在投资上通常选择避开投资风险,因为资金的来源渠道单一短缺,所以目前的民营企业财务管理仍还是在增加民企收益与员工工作、资金来源的运转作出巨大努力。 所以纵观现代民营企业的财务管理工作总体是不容乐观的,民营企业的财务管理工作是我国民营企业自我经营、自我管理、自我约束和自我发展的有效体现,也是我国民营企业实现持续健康发展的重要手段。 (二)民营企业财务管理组织与执行出现问题 1.财务管理工作中筹资能力不足 由于民营企业的特点,中小型民企居多,受到国家政策的扶助力度小,或者由于本身的资产小,实力薄弱,没有稳固的发展前景,银行都不愿放贷。因为企业正处于起步阶段或者发展阶段,本身抗击风险的能力薄弱,在各方各面都需要资金的投入,而这正式企业本身的弱点也是银行所看重的,无法具有还款的能力。而且因为民营企业的财务管理的现状,银行对其提供的财务报表与企业的财务现状不匹配,通常出现的问题显露无疑。我国的民营企业很难上市,因为企业很难做大作出具有相当完善的规模。所以民营企业的筹资由于本身的限制性表现的能力不足。 2.财务管理工作中财务职能的缺少 民营企业的财务管理工作是在重中之重,但是他们认为在财务管理上只需要一个值的信任的人担任,帮助老板算好账算对账,不出现漏缺和多余的账单出现,其次是企业老板个人资产的管理与核算与在税务上的应对。这是错误的认识,财务管理不只是基本财务的核算与审核,而应该在民营企业在发展中各个职能的发挥,具有监督、咨询、规划、建议等特点。各层次经营管理人员所具备的素质对财务治理有显著影响,在进行财务治理体系构建时,必须考虑相关人员的素质问题。 3.财务控制薄弱 民营企业开始有一定的盈利基础后,于是企业的管理者开始寻找新的开发项目,一般来说在原有的经营范围还好,一旦在面对新的开发时,往往会听从朋友或者本行人的意见,可能由于之前成功的自信心膨胀,或者是对新的投资风险的不屑一顾,往往出现企业在面对资金与项目投资量说不符,或者是企业的杂而不精的经营范围扩展。这样一种企业结构的不稳定,往往会导致企业在财务管理工作上出现危机。 三、加强民营企业财务管理组织与执行的建设 现在现代激烈的市场竞争下,由于民营企业本身局限性的自我约束特点,针对在民营企业财务管理中出现的问题,由此我做出以下几条对于在加强民营企业财务管理组织与执行的对策与建议 (一)强化在财务管理上的认识 纵观民营企业的发展和优胜劣汰的环境下,出色的财务管理部门才能造就一个良性发展的企业,财务管理对于企业来说就相当于汽车的发动机,是企业成败的关键因素之一。民营企业由于自身的局限性,所以企业的管理者更需要认清财务管理的重要性,需要管理者知道并了解广泛招纳有经验的财务人员,提供优越的人事待遇和建立科学合理的人才培训机制的重要性,并且还要加强全企业对于财务管理重要性的新认识,也可以通过学习其他先进民营企业的财务管理模式,做到全企业上下员工的相互学习,相互监督,相互配合,这样才可以

民营企业财务管理制度

财务管理制度 一、总则 1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度; 2、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度; 财务管理细则 一、总原则 1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。 2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二、财务工作岗位职责 (一)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 (二)财务主管职责 1、负责管理公司的日常财务工作。 2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、完成领导交办的其他工作。 (三)会计职责 1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时; 2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报; 3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作; 4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 (四)出纳职责 1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。

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