XX公司管理建议报告

XX公司管理建议报告
XX公司管理建议报告

管理建议书

AA有限责任公司管理当局并控股股东:

我们接受委托,对贵公司AA有限公司截止到2013年3月底的净资产进行审计。我们的责任是根据我们的审计,发表审计意见。我们提供的这份管理建议书,不在审计业务约定书约定项目之内,而是我们基于为贵公司服务的目的,根据审计过程中发现的内部控制问题而提出的。因为我们主要从事的是对贵公司净资产的审计,所实施的审计范围是有限的,不可能全面了解贵公司所有的内部控制,所以,管理建议书中包括的内部控制重大缺陷仅是我们注意到的,不应被视为对内部控制发表的鉴证意见,所提建议不具有强制性和公正性。

在审计过程中,我们了解了贵公司内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等有关方面的情况,并作了分析研究。我们认为,贵公司现有的内部控制总体上还是好的,但有的方面还存在一些较薄弱之处。现将我们发现的内部控制方面的某些问题及改进建议提供给你们,希望引起你们的注意,以便完善内部控制。

一、财务管理方面

(一)资金管理方面

1、在2012年10月前,对外支付权限不清,财务监督不严,有较多不合规情况,例如:

(1)2012年中2万元以上的对外支付多次没有财务部门的审核意见,有的单笔高达十万元以上,原因不明。

(2)公司对外支付随意性较大,单凭几个人的签字就完成了付款。

针对上述情况,我们建议:

货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准制度,对外支付应细化,严格遵守财务制度,责权利分清,建立事先申请,财务人员监督执行等规范;建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限。对货币资金业务要定期或不定期地进行监督检查,核对账项,查验制度执行情况;对控制中的薄弱环节,应当及时采取措施,加以纠正和完善。

2、公司缺乏收款与付款的协调安排的制度,一方面公司财务部门对业务应收款项缺少监督,处于被动状态,由业务部门主导收入,存在时间上、金额上、不能收回上的不可控风险,影响了公司经营的有序性与可控性;另一方面资金支付的随意性,可能会导致短期资金出现支付困难,影响公司信誉。

针对上述情况,我们建议:

(1)结合公司的具体经营情况制定业务财务控制规范,以财务的被动接受提升为财务的主动控制,例如:全部物业总况、租出物业管理控制明细、待租物业情况、年度销售预算、销售合同管理等交由财务管控;

(2)公司还应建立销售与收款协调安排的制度,缩短收款时间,加速资金周转。

(二)债权、债务管理方面

贵公司存在往来款挂账时间较长,催缴不及时,存在部分坏账风险,内部往来挂账金额较大。

针对上述情况,我们建议:

按总公司要求制定并落实债权债务管理规定,业务部门与财务部门应制定定期沟通制度,制定业务款回收管理专项制度,保证债权的安全性,加快应收款的回笼。各级内部公司以及下属公司之间的内部往来应及时核对清楚,采取有效措施,冲抵内部往来,适当降低内部往来金额,提高公司账面的科学性。

(三)存货管理

贵公司将取得土地费用列入开发成本,财务部门对土地的使用,及后续的再投入情况不知情,无相关的计划安排,沟通渠道不畅通,造成长期挂账,不能如实反映实物现状,不能充分利用土地资产,不利于盘活土地资产,提高土地资产的使用效率。

针对上述情况,我们建议:

完善预算制度,健全项目规划管理制度,将项目进度与项目资金安排报备财务部门,项目部门与财务部门应制定定期沟通制度,及时进行账务处理,做到盘活资产,加速资金融通,以利于保证项目顺利进展,提高项目运作效率。

(四)长期投资管理方面

贵公司部分长期投资管理存在对被投资单位控制不力、参与不够,未认真对重大经营决策等事项行使股东权利,致使部分投资项目情况不明,收益不佳;公司未设立专门的岗位履行管理职能,未能对投资项目进行有效的跟踪管理,无法及时进行监督管理和风险防范。

针对上述情况,我们建议:

(1)设置专门的投资管理部门或岗位对投资的过程和结果进行监;对参股企业,要定期行使股东权利,如对定期会计报表特别是年度会计报表的搜集、对股东会的有效参与、及时传达股东会决议,对企业经营的及时评判。

(2)对实际控制的子公司应帮助建立各项内控制度,规范各项业务流程,完善各项管理制度,督促子公司进行正常运营,强化制度的执行力度,对已经无持续经营能力或无法管理、控制的子公司,应采取改制、处置等有效措施,减少投资损失。

(五)固定资产管理方面

贵公司及部分下属单位对固定资产的管理不够清晰,存在采购、验收、付款、管理人、使用人、责任人等的管理不完善情况,未设立专门的资产管理部门或岗位管理。

针对上述情况,我们建议:

(1)财务部门应根据公司预算,采购申请,购进发票及转移单等原始单据登记固定资产卡片、标签及明细账簿,以便及时准确地反映固定资产的名称、数量、购进原值、日期及折旧和报废处理等具体情况。

(2)成立专门的固定资产管理部门或安排专人管理固定资产,年末由财务部门牵头,组织固定资产主管部门及固定资产使用部门对固定资产进行盘点核对,保证账账相符、账实相符。

(3)强化相关部门的协调,对资产界定产权,严格履行相应产权变更程序;加强土地、房屋产权清理工作,尽快使土地、房屋产权清晰;按制度严格执行。

(六)工程建设方面

贵公司在工程建设的立项、预算、决算等管理方面存在缺陷,工程的立项、预算、勘察设计施工监理合同、工程造价的审核、工程验收等文件和资料不完整。针对上述情况,我们建议:

建立健全工程项目建设管理规定,提高工程建设管理的科学性,至少是书面资料补充整齐。收集与工程相关的立项、预算、勘察设计施工监理合同、工程造价审核、工程验收等文件和资料,作好工程的竣工决算,并报上级批复,确认工程造价,以上级批复文件为依据转固;做好工程收入与损失的确认工作,完善结转手续。

二、会计核算方面

(一)收入成本核算方面

贵公司及部分下属单位收入核算方面存在收入主体不对应,收入确认不合规、不及时等现象,例如:

1、公司在收入确认方面,主体有偏差,属于子公司的资产性收入,而合同主体却是和母公司签订的,租金也支付给母公司,收入的确认也在母公司,这种情况占比很高,接近母公司租金收入的一半。

2、公司的部分业务未按照权责发生制的原则确认。

3、公司的部分收入未及时确认收入。

4、公司及所属子公司的财务部门对业务部门的业务流程及业务进展情况缺乏足够信息支持,不能全面了解和监督业务进程。

5、公司及所属部分子公司未按规定在期末根据业务完成情况进行预估收入和成本。

针对上述情况,我们建议:

(1)设计业务流程财务控制环节,使财务部门能够及时了解业务部门业务的进展及发票开具情况,为财务进行账务处理、款项的收付提供及时、充足的依据,科学的将业务收入纳入财务监控的范围内;同时,加强财务与业务部门及其他有关部门定期沟通与合作,强化业务部门对财务的信息支持,制定专门的应收账款催收管理制度,保证应收款项的安全性,加快应收款的回笼速度。

(2)明确区分公司与各子公司之间的业务范围、及各项业务的归属问题,真实反映各公司的经营状况。

(3)加强对业务部门的档案管理。业务部门处理业务时的原始凭证应使用连续编号的作业单或流水单,完善业务流程中各环节的票据传递程序,做到每个业务流程的各环节都有据可查,保证公司的收入、成本均可以真实、及时、完整地反映在财务报告中。

(4)各级公司应结合自身经营的特点和业务流程,根据总公司下发的会计核算办法的相关规定制定符合自身业务特点的会计核算细则,明确相关岗位的职责,严格按制度规定的收入确认原则确认收入,并按配比和权责发生制原则核算相应的支出和成本,真实地反映公司的财务状况和经营成果,杜绝人为调整当期利润现象的发生。

(二)合并会计报表的编制

1、关联往来统计不完整。在审计过程中我们对贵公司各独立法人之间的内部往来和关联交易进行了统计,在内部往来方面存在个别关联方单方挂账、双方入账金额不一致、内部往来差异清理不及时等现象。由于关联往来统计不完整,在一定程度上直接影响了合并抵消的正确性。

2、收入成本的核算口径的不统一导致在编制合并报表会计报表时各家会计报表不具有一致性及可比性。

针对上述情况,我们建议:

(1)对内部往来进行一次全面清查,对核对不符的内部往来查明原因,及时清理;进一步规范关联企业的财务核算,特别是往来科目的使用,定期对关联往来和关联交易进行核对,及时发现并修正出现的差错;加强对下属单位的财务监管及奖惩力度,以确保贵公司在以后工作中内部往来款项核对相符。

(2)进一步加强关联销售内部利润的统计工作,首先实现对重大合同内含内部利润的准确统计,进而实现对每一项关联交易所形成内部利润的跟踪统计。

(3)按照合并报表编制的规定统一母子公司的核算口径,使编制的合并报表具有可比性及可读性。

三、综合管理方面

(一)内部审计

内部审计是企业控制系统的重要组成部分,是在内部建立的一种独立的评价活动,也是加强财务监督、有效降低成本费用、改进管理、提高效益的手段之一。内部审计部门应处于企业最高决策层(股东会或董事会)的直接领导之下,内部审计人员能够充当企业长期风险策略与各种决策的协调人。通过对长期计划与短期实现的调节,内部审计人员可以调控、指导企业的风险管理策略。内部审计对企业来说是防止错报、漏报和舞弊的重要手段,内部审计的工作应得到充分重视。但贵公司目前内部审计工作实施的力度不够,平时没有真正开展有效的内部审计工作。

针对上述情况,我们建议:

贵公司应对公司内部审计机构给予高度重视,配备专门的内审人员,制定明确的、日常的、可行的内审工作制度,并给予较高层次的授权,以对下级公司的经营、财务、资产等管理进行有效的检查监督控制,避免基层管理放任自流。健全和完善基础建设,围绕企业实际情况发挥内部审计在监督、服务、评价等方面应有的作用,加强对下属部门的财务收支与内部控制的审计监控,并参与公司相关规章制度的制订。

(二)会计工作机构及会计人员配备

贵公司部分下属单位会计机构及会计人员方面存在业务处理不及时、业务管理不规范等情况,例如:

1、未及时及时确认债权债务,不能及时如实的反映债权债务情况,导致债权的安全性风险增大。

2、未按照权责发生制原则确认相关的收入,导致了收入和成本的不配比。

3、处理业务时对往来款的性质划分不清,为及时催收带来困难。

针对上述情况,我们建议:

(1)加强对财务人员的业务培训,提高财务人员的业务水平。

(2)建立定期财务工作质量检查制度,加强财务规范工作,定期或不定期对各单位的财务工作质量情况进行检查,建立相应的奖惩机制,以确保公司财务

核算数据的真实性、准确性、及时性。

四、资本运营方面

(一)对外投资的整改

贵公司部分下属单位如:BB物业管理有限公司经营性亏损数额较大,显示上述公司财务状况已经恶化,具体原因存在多样性,我们在审计过程中发现:

1、由于公司对应收款管理的不健全,导致116,521.15元的坏账损失,占累积亏损额的9.5%;

2、经营目标不够明确,具体业务不够细化,各项业务未能单独具体进行核算,导致具体项目经营情况不能进行比较分析;

3、存在帐外资产(超市),该项资产的经营情况不明,是否还存在其他帐外事项;

4、公司自开业以来,连续亏损已达7年,是否存在管理团队或总经理的能力与岗位对他们的要求不匹配;

企业一旦产生长期亏损,对企业的资信、社会的责任都会产生很大的负面影响,也会大大的打击员工工作的积极性,易引起消极怠工现象。为此,应采取有力措施改善经营状况。

针对上述情况,我们建议:

贵公司应加大经营恶化单位的清理、整顿工作,短期内消除各项不良影响,调整各项机制,鼓舞员工士气,迅速调整经营策略;清理、整顿条件尚不成熟的则提高亏损单位目前的经营效率,控制成本费用的支出,将损失降低到最低。

针对BB物业的实际情况,我们建议:

1、深入细致的对BB物业公司经营情况进行审计调查;

2、加强内部管理,建立健全各项内控制度,降低因管理不善造成的各项财产的损失;

3、细分目标市场,细化项目核算,明确目标责任,进行绩效考评;

4、清查帐外资产,查验帐外事项,积极进行整改;

5、调整公司经营团队,建立科学有效的绩效考评机制,明确经营团队的目标责任。

(二)对外投资的控制与管理

存在的缺陷:

1、公司个别的对外投资未进行认真的投资可行性研究,不能提供投资项目的可行性分析报告,对外投资决策未吸收财务部门的充分参与,导致投资决策质量受到影响。

2、公司个别的投资行为与财务管理脱节,未充分发挥财务部门的主导作用。

3、没有制定对外投资的决策程序,对外投资的决策随意性较大。

4、对部分被投资企业未进行有效管理监控,资产安全和收益存在重大隐患。针对上述情况,我们建议:

1、建议制定《公司对外投资指引》或《规范》,统一规范单位的对外投资:(1)规定母公司财务资产部是对外投资的核算和监督的主管部门;

(2)财务资产部或公司其他相关部门负责对联营、合资项目的立项、投资和停业处置等审批管理;

(3)独立企业的立项、投资和停业处置等审批管理工作按投资隶属由公司或有关子公司、直属单位负责;

(4)公司或有关子公司、直属单位在办理联营、合资企业立项时必须进行可行性论证和投资效益的预测,并要吸收财务人员参加,掌握投资对方的资信和资产情况。

(5)凡不具备联营、合资经营条件的不得立项;具备联营、合资条件的,由主办部门办理申请立项手续。

(6)经批准立项的联营、合资合同(或协议)和企业章程在合同或协议签订后30天由有关子公司、直属单位财务资产部报上级公司财务资产部备案。

2、建立对外投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理对外投资业务的不相容岗位(例如投资预算的编制与审批、投资项目的分析论证与评估、投资的决策与执行、投资处置的审批与执行、投资业务的执行与相关会计记录)相互分离、制约和监督。

3、根据不同的投资种类和投资方式采用相应的管理方法,加强对持有投资项目的安全完整、投资收益的收取、有关凭证的保管和记录、会计核算等方面的控制。

4、加强对外投资处置的控制,对那些投资金额小且被投资单位主业分散、无持续经营能力、长期停业的对外投资进行清理、处置,确保投资资产的优质高效。

上述问题只是我们在执业过程中注意到的公司内部控制存在的若干缺陷,并不是内部控制可能存在的全部缺陷。本管理建议书不应被视为对内部控制整体发表的鉴证性意见,也不能解除公司建立、健全内控制度及保证其有效执行的责任,并且不影响我们应当发表的净资产专项审计意见。

我们出具的管理建议书只向上级管理层提供。上级管理层因使用不当造成的后果,与执行本业务的注册会计师及会计师事务所无关。

CC会计师事务所有限公司中国注册会计师:

某某科技公司项目管理制度

某某科技公司项目管理制度 XXXXX科技有限公司 项目管理制度 第一章总则 第一条贯彻公司以市场为中心的基本思想,理顺项目管理中人、财、物的关系,明确工作责任,充分体现人尽其才,物尽其用的原则,遵照国家有关规定和公司其他有关规定,特制定本制度。 第二章定义 第二条遵循项目经理负责制的原则,通过项目经理和项目组织的努力,运用系统的理论和方法对特定项目及其相关可利用资源进行计划、组织、协调、控制,以实现项目的预定目标。 第三条适用范围 1、硬件工程:除纯硬件销售之外的硬件项目,包括但不限于网络设备安装工程、 综合布线工程、监控产品的安装工程等。 2、软件工程:凡公司自行开发及代理软件项目,包括但不限于视觉多媒体系统、 商务软件、教学软件等。 3、综合性工程:划分为硬件分项工程、软件分项工程实施管理。 4、其他应该实行项目管理的工程。 第四条名词解释 1、项目业务经理:在项目签约以前的项目经理,主要负责完成项目的前期需求 调研及总体设计方案,从项目的前期公关、跟踪,直至项目的签约。

2、项目实施经理:在项目签约之后的项目经理,主要负责项目的详细调研及详细设计方案,从实施计划的制定、执行,直至项目的完工验收。 3、责任业务员:按公司有关规定,与项目成败具有直接利益关系的人员。 1 第三章流程 第五条项目准备 1、业务信息的管理 2、意向客户的确定 第六条项目立项 1、立项 2、跟踪 3、签约 第七条项目实施 1、确定实施小组 2、制定实施计划 3、编制项目预算 4、执行实施计划 5、协助项目决算 6、项目内部评审 7、完成竣工验收 8、提交竣工文档 第八条项目终止 第九条项目文件归档 第四章项目准备

地产公司管理建议书

XX 地产公司管理建议书7 管理建议书 XX (2012 )建字第号四川XX置地有限责任公司管理当局: 我们接受委托对贵公司(简称“ XX ”)及与贵公司有关联关系的四川利通实业发展发展有限公司(简称“利通”)、四川佳兆港投资有限公司(简称 “佳兆港”)、四川中弘投资管理有限责任公司(简称“中弘”)等四家公司 基于《企业会计准则》为核算基础而编制的2012 年9 月30 日的清产核资报表(以下称为清产核资报表)进行审计。我们的责任是根据我们的审计,对清产核资报表发表审计意见。我们提供的这份管理建议书是我们基于为贵公司服务的目的,根据审计过程中发现的内部控制问题提出的。因为我们主要从事的是贵公司清产核资报表的审计,所实施的审计范围是有限的,不可能全面了解贵公司所有的内部控制,所以,管理建议书中包括的内部控制重大缺陷,仅是我们注意到的,不应被视为对内部控制发表的鉴证意见,所提建议不具有强制性和公证性。 在审计过程中,我们了解了贵公司内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等有关方面的情况,并作了分析研究。现将我们发现的内部控制方面的某些问题及改进建议提供给你们,希望引起你们的注意,以便完善内部控制。 一、关于会计制度方面问题的评价及建议 贵公司的会计核算基本上能够反映经济业务,基本上遵守了国家有关会计制度的规定,会计凭证及账务处理等方面基本符合有关要求。但在审计中我们也发现了下列问题: 1、公司未建立完善、规范的财务管理制度,及会计核算管理规范(或指

引) 公司财务部门虽然制订了各岗位的岗位职责、日常审核通过ERP 系统,有规范的审批流程,但是未建立有完善、规范的财务管理制度。 财务管理制度是公司从事财务活动的基本行为规范。它的缺夫,将会导 致:⑴各类业务会计处理程序(包括各类业务内部控制要求、会计信息传递程 序、处理环节,以及相应凭证、账簿、报表的编制、流转和归档)过程不清 晰,质量无法控制。⑵会计核算和信息报告质量不高,不规范、不统一,缺乏 可靠性、相关性、可理解性、可比性。 公司也未制订会计核算管理规范(或指引),目前各公司在核算时,会计 科目的设置随意性较大,且未分项目、分期进行核算,使得各公司披露的会计 信息缺乏统一标准。各公司报表项目不统一,质量较差。会计核算规范(或指 引),重点规范公司在确认、计量、记录、报告方面的规范性、一贯性。会计核算规范(或指引)的建立,能有力的保证会计核算规范、标准、统一,提高信息披露的可靠性、可比性。 建议: 由财务部门牵头,拟订完善、规范的财务管理制度和财务核算管理规范 (或指引),指导各公司的财务管理工作和财务核算工作。统一各公司会计科目表,只允许在确定的、统一的规则下进行增减,并严格执行。同时建议,公司组织各个部门对公司的各项制度进行梳理,并定期进行制度的维护和更新,以适应公司业务发展和管理需求。 相关会计科目(部分)设置可参考如下: 科目代码一级

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关于药厂今后企业管理的几点建议 一、如何客观评价药厂这些年来的企业管理工作 用这么一句通俗的话来概括,就是“乍看起来像模像样,细究起来问题不少”。药厂走到今天这个地步,我个人认为这与我们的管理层有一定原因的,我们药厂的管理思想和管理方法、管理方式和管理行为落后了,不适应市场发展的实际情况,与现代企业管理制度的要求相差太远了,由此可以想像到药厂落到的今天这种状况也是必然的。 二、药厂在企业管理中存在的主要问题 认真分析一下药厂在管理工作中存在的问题,我感觉最大的问题是,在“从严管理”上出现了滑坡,管理不到位、责任心不强的问题在许多部门不同程度地存在,这有一种共性,也有一些个性,但是管理滑坡、管理不到位、责任心不强,在多数单位和部门都不同程度地存在,这必须引起的高度重视和正确对待。 1、存在着认识上的误区,出现了一些不正常的现象。归纳起来有以下五种表现:一是大而化之,管理粗放。主要有三种表现:一种情况是工作态度问题,有些管理人员因责任心不强,有布置,无检查,或在检查时走马观花。也有的管理人员在安排工作时,考虑不周到、不细致,蜻蜓点水,造成下属不理解其意图,无法执行。第二种情况是管理水平问题。有些管理人员虽然热情高,责任心强,但往往管理方法不当,管理水平跟不上,不知道如何安排和检查工作,直到问题出现时也不知道如何补救。每个公司都有一系列财务管理制度,我想我们药厂肯定也有,但据我了解,在我们药厂某些业务人员中就有人敢挪用货款,甚至数额不小,这都是禁区,是红线,是不允许闯的。还有更糟糕的第三种情况,就是有些管理者管理水平不高,又不谦虚,工作态度也不端正,造成管理失控的严重后果。虽然这种情况是极个别现象,但是他足以给我们敲响了警钟,须引起我们的高度重视。我们不要睁眼一看像模像样,实际上是有问题。如果说不认真地抓,不堵漏洞,将会越来越大,将会出现大坝一泄千里的后果。二是时紧时松,不能持之以恒。突出地表现为:说起来重要,忙起来不要。在一些部门时常会出现这么一种怪现象,在生产或销售淡季时,管理抓得还可以,可一到旺季时,管理立即就松懈下来,当管理部门的人检查监督时,有些单位的管理人员还毫不掩饰地说,正事忙都忙不过来,哪有时间抓管理,等以后闲时再说吧!可他恰恰不知道,管理不分淡旺季,越是工作忙,越易出问题;越是工作忙,管理越要抓紧。尤其对质量管理而言,越忙越容易出现质量不合格,如不严加管理和控制,不合格品流入市场,返工损失还是小事,但它会严重地损害我们的市场形象,品牌形象,失去是我们市场份额,市场竞争力.三是过分地强调客观,不思进取。有些管理人员在管理上遇到问题时,不是从自身找原

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郁郁森森国国际际购购物物中中心心运运营营诊诊断断报报告告——项项目目S S W W O O T T 分分析析 项项目目S S W W O O T T 分分析析 优优势势分分析析 1. 规模:郁森国际购物中心的整体规模在我市居前列,比较容易形成规模效应。本项目在占地面积、建筑面积方面,都有独到优势,依托福山新城区转移的发展机遇,从长远看郁森国际购物中心发展潜力巨大。 2. 位置:地处福山区,为芝罘区、烟台经济技术开发区、福山区三区交界之处。雄据通往芝罘区、烟台经济技术开发区、蓬莱市的咽喉要地。红旗路隧道全线贯通,8分钟可直抵市中心。 3. 政府政策:本项目无论在占地、建筑面积还是在投资等等方面,都是福山及至烟台市规模较大商业地产项目。在《烟台市城市发展规划》中,已明确提出“打造以郁森国际购物中心为代表的福山商圈”。烟台市、福山区两级政府在各方面都给予了很大的政策支持。对于本项目,这也是很重要的一个卖点 4. 商业功能:本项目共有五层空间可利用,每层面积大,分割容易,在使用方面是其他同类产品难以比拟的。灵活的空间设计为项目运作提供了较大的自由度。 5. 交通:本项目位置地处天府商业街中心,四周路面开阔,道路两端均

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聘的员工送印有秀良标识的小纪念品等)让秀良集团四个字逐渐覆盖市场。 3、选择良好的供应商,确保各种材料商品的质量、安全性和性价比,赢得客户的良好信誉。 4、坚持实施对各子分公司的经营管理方针,利用外包模式充分调动员工拼搏开拓事业的进取心和锻炼员工独立经营、自负盈亏的能力,同时为员工日后的发展提供了广阔的空间。 5、适时升级企业建设单位、施工单位资质,对外实施挂靠,对内可以组建工程项目承接更大更多业务;也可以合作分包方式进行监督管理。 6、在以上步骤取得顺利进展的前提下,可以考虑开发商业性、教育培训性项目并进行管理。现在社会人们对生活品质和文化追求越来越高,(如选择好地段开发商场或开办教育培训事业,包含小学、初中、高中等课程辅导、成人第二学历培训,资格考试等。)现在社会是学习型组织,是人才竞争的社会。胡锦涛主席曾经讲过要文化治国,教育事业是国家扶持项目。 二、对(二线机关、子公司)制度实施、岗位人员配置、权责明细、绩效管理、薪酬等级划分的建议: 1、在制度实施上应遵循合法、合理、合情的原则,坚决杜绝一人独裁的局面,坚持以人为本的管理理念,坚决杜绝朝令夕

公司营销费用管理制度.doc

XXX公司营销费用管理制度4 XXXXXX公司市场营销部 营销费用管理制度 第一章目的 第一条、为加强市场营销部费用管理,科学合理地安排费用支出,增收节支,特对市场营销部营销费用开支审批流程进行规范。 第二章适用范围 第二条、本制度为市场营销部内部管理文件,仅对部门内审批权限、程序等各方面做出了具体管理规定。市场营销费用是指在项目业务过程中所发生的必要的展览费、广告宣传费、外部劳务费、会务费、租赁费等各项费用。 第三章营销费用管理制度 第三条、销售人员一次性开支在1000元以上者,必须先报公司负责人同意方可开支,否则公司有权对该费用不予报销。 第四条、费用必须严格执行以上审批流程,凡没有经过上级审批流程或越级审批的开支,一律不予报销。 第五条、费用开支要求有计划性,出差前必须制定详细费用开支计划,并对各项费用进行预估,每笔支出(销售人员费用开支计划详细到单笔支出1000元以上的)在出差计划中填写具体可查的项目推进说明,以及费用开支的理由和目的。报销时,需核实费用推进说明中的客户关系描述,是否切实起到推进作用。 对于没有借支所产生的费用,在一个阶段时间内,以月为单位,各销售人员

和必须把费用计划提交给公司领导审核。否则无明确费用开支计划的,在事后报帐时,对于无明确用途和效果的,公司可以拒绝报销,费用由个人承担。针对特殊的项目和事件,如无法预测的,可以在发生前先和相关领导电话或者口头协商,事后再补齐有关的手续。 第六条、票据报销规定: 1、汽车交通票据应为电脑票。 2、宴请费用票据需注明宴请客户名单(包含客户的用户名单)、宴请目的,宴请需提前请示。 3、节日贺礼应注明贺礼名称、金额、受礼人,需事前申报。 4、报销票据必须真实,有弄虚作假的票据,首次处罚虚假票据金额的10倍,第二次当月费用及工资全部取消。票据不按规定填报的不予报销产生的费用,当天不汇报或汇报费用金额与实际报销票据金额不相符的,该费用不予报销。 第四章销售费用管理办法 第七条、预算管理 公司所有销售费用统一纳入预算管理。通过预算编制、预算审核、预算执行、预算分析、预算调整及预算考核等整个流程来实现营销资源的合理分配,保障公司战略目标的实现。 第八条、分期管理 公司销售费用预算按周期分为年度销售费用预算、季度销售 费用预算和月度销售费用预算;

地产公司项目立项管理规范

地产公司项目立项 管理规范

项目立项管理规范 第一章项目立项管理程序 【目的】为提高项目开发决策管理水平, 控制项目风险, 确保开发效益, 特编制此管理程序。 【范围】适用于所有项目的立项决策。 【职责】由企管公司发展部负责编制、修订和执行。 1. 原则 1.1 所有项目的立项工作要求在集团和企管公司统一、全面 的领导下开展。项目开发需在董事会正式签发项目决策批准书后, 方能进行下一步工作。 1.2 发展部为项目立项管理工作的职能管理部门, 其它部门及 直属地产公司协作。 1.3 项目立项管理工作以控制项目风险和项目开发综合效益 的最大化为目标。 1.4 项目立项管理工作分三个部分进行管理: 项目建议书、项 目可行性研究和土地谈判。 2. 项目立项管理操作程序流程图 本程序用于所有项目立项的总体控制。见( 图—1)

第二章项目立项管理细则 1.1 项目建议书阶段实施细则 1.1.1 工作目标:以市场调查为依据进行项目机会研究,为项目 投资提供方向性建议,提出项目运作的必要性和可能 性。 1.1.2 工作重点: 进行项当前期调研, 整理项目客观资料, 形成 《项目建议书》。 1.1.3 细则: 1.1.3.1完成《项目建议书》初稿后, 由企管公司内部组织研讨 形成决议, 并就决议修改完成《项目建议书》终稿。 ( 详《项目建议书制定导则》) 1.1.3.2 终稿定稿后, 相关人员在《项目建议书评定表》上签字 确认。 1.1.3.3 《项目建议书》的评审决策由项目决策委员会完成。 项目决策委员会由相关部门、地区及企管公司主管副 总、总经理和董事会组成。 ( 图—1) 项目立项管理操作程序流程图

医药公司企业管理信息化解决策划方案建议书

大庆华科股份有限公司 华科药业分公司 企业治理信息化解决方案 (建议书)

北京英克科技有限公司 目录 绪论 (125) 一、项目背景 (125) 二、项目的总体目标 (126) 2.1系统应体现的治理思想 (127) 2.1.1“授权” (127) 2.1.2 “操纵” (127) 2.1.3治理的垂直化 (127) 2.1.4治理规范化 (128) 2.1.5治理过程化 (128) 2.1.6 治理企业中存在的差异化 (128) 2.1.7 治理的精细化 (129)

2.1.8 治理的远程操纵机制 (129) 2.1.9 工作流的治理思想 (129) 2.1.10 全面的财务治理和操纵 (130) 2、2系统目标 (130) 2.2.1 库存操纵和物流配送方面 (130) 2.2.2 客户服务方面 (131) 2.2.3 资金治理方面 (131) 2.2.4 营销操纵方面 (131) 2.2.5 经营信息方面 (131) 2.2.6 质量操纵治理方面 (132) 2.2.7 设备治理方面 (132) 2.2.8 办公自动化方面 (132) 2.2.9 人事治理方面 (132) 三、手工治理下企业的治理现状分析 (133) 3.1企业面临的外部环境和内部治理压力 (133) 3.2企业面临的内部治理现状 (134) 3.2.1 信息治理 (134) 3.2.2 财务治理 (134) 3.2.3 客户服务 (135)

3.2.4 库存治理 (135) 3.2.5 销售治理 (135) 3.2.6 生产治理 (135) 3.2.7 采购治理 (135) 四、医药行业的治理特性对系统的要求 (136) 4.1批号、效期的跟踪治理 (136) 4.2赠样品的治理 (137) 4.3销售退货质量治理 (137) 4.4返利治理 (137) 4.5立体化仓储治理 (137) 4.6GMP药品质量的治理 (138) 五、系统需求分析 (138) 5.1总体需求 (138) 5.2软件功能要求 (138) 5.3药品销售业务系统需求 (139) 5.4内外环境变化因素对软件系统提出的要求 (139) 5.5从企业的技术现状动身对软件系统的要求 (140) 5.6企业进展对软件系统的要求 (140) 六、华科药业公司ERP解决方案 (140)

房地产公司工程管理制度(完整版)精选word范文

目录 第一部分投资管理 第一章项目投资管理制度 6 第二章项目建议书编制指引 9 第三章项目可行性研究报告编制指引 11 第四章项目立项评审决策指引 19 第二部分规划设计管理 第一章项目设计管理制度 21 第二章规划方案设计作业流程 25 第三章建筑方案设计作业流程 26 第四章景观环境设计作业流程 27 第五章规划设计指引编制要点 28 第六章规划设计任务书编制要点 33 第七章项目规划方案评审指引 36 第八章建筑单体方案评审指引 38 第九章景观设计任务书编制要点 41 第十章施工图审查基本要求 44 附:项目规划设计方案简评表 46 施工图审查意见表 49 第三部分工程管理 第一章工程管理组织 51 1.1管理组织机构 51 1.2项目经理部的组织管理 52 第二章经济合同管理 55

2.1经济合同管理规定 55 2.2工程类合同编制要点 59 2.3标准格式合同内容要点 61 2.4对外合同及付款签批的意见 63 2.5合同付款管理程序 66 附:经济合同审批表(500万元以上) 68 经济合同审批表(500万元以下) 69 经济合同付款审批表 70 合同管理台帐 71 第三章采购与招标管理 72 3.1招标管理规定 72 3.2材料设备采购规定 78 3.3甲供材料设备采购操作要点 81 3.4乙供采购指定品牌及限价操作指引 83 附:招标文件审批表 85 中标通知书 86 投标承诺函 87 履约保证金保函 88 材料设备采购计划表 89 零星(紧急)采购审批单 90 限价(指定品牌)材料设备审批表 91 乙供材料设备审定表 92 第四章工程进度管理 93 4.1工程进度管理规定 93 4.2施工进度控制流程 95 4.3施工进度控制指引 97

房地产服务建议书

篇一:房地产项目建议书 项目建议书 房地产开发有限公司 2012年2月 目录第一章项目单位基本情况 第二章项目建设的必要性和依据 第三章项目建设规模和内容 第四章项目选址和占地面积设想 第五章项目总投资匡算、资金筹措设想 第六章经济效益和社会效益估计 第七章环境影响初步分析 第八章能源和水资源消耗等初步分析 第九章劳动、安全、卫生初步分析、消防初步分析 第十章建设进度初步安排 第十一章结论 第一章项目基本情况 一、项目名称 (以下简称“本项目”) 二、项目类型 本项目是以住宅为主、包括商铺及附属配套设施的房地产开发项目,项目建成后将极大响应钦州市皇马工业园区建设的需要,解决钦北及钦州广大住户的住房需求。 三、 四、建设地点建设单位基本情况 单位名称:钦州市宏胤房地产开发有限公司 注册地址:钦州市 注册资金:2000万 法定代表人:雷超林 职务:总经理 五、公司背景 是2011年10月13日在钦州市注册成立一家以房地产开发经营经为主房地产开发公司。公司类型为有限责任公司(私营法人独资)。 钦州市宏胤房地产开发有限公司是隶属于广西宏胤投资有限公司(广西宏胤投资集团)的全资子公司。公司前身为投资有限公司,成立于2004年,注册资本壹仟万元。2010年增资注册资本陆仟万元,成立公司,股东构成为。公司以房地产开发和经营为核心主业,目前拥有三家全资子公司——广西康华体育投资有限公司、广西钦州海伦房地产开发有限公司、钦州市宏胤房地产开发有限公司;及一家参股公司——广西晨兴投资发展有限公司。公司拥有员工50多名,其中获初、中、高级职称30余人,拥有监理工程师、一级建筑师、项目经理资质、房地产估价师、房产经纪人、土地估价师、土地登记代理人等资格证书人员达10余人。公司开发项目范围以南宁为中心,辐射至钦州、北海、柳州等城市。 公司具备自身独特的经营管理模式,所经营的项目都是严格遵循市场规律。经过多年发展,不仅拥有较雄厚的经济实力,具备良好的政府和社会关系,同时与多家企业形成了良好的合作伙伴关系。 公司经营范围:房地产投资;房地产开发经营叁级;房地产商品交易居间、代理;房地产商品房信息咨询;建筑材料、装饰材料、家用电器等。

医药公司做好产品营销的几个建议

医药公司做好产品营销得几个建议 药品销售已经由过去得以广告促销为主得数量销售正在或已经走上以品牌经营为主质量营销。一个企业得成功,最根本得有两点:一就是适应,一就是创新。创新就是先人一招,高人一手,走在别人前面;适应就就是适应市场得需求。如果今天仍然简单地沿袭过去得做法,我们就不可能由成功走向更大得成功。 一、当前药品市场得形势及思考 (一) 、当前药厂面临得经济形势与市场运作 综观当前得药品市场,竞争日益激烈,手段不断升级。可以用几句话来概括当前药品市场得特点:一就是市场无情更无序。长期以来,药品行业得竞争一直停留在低水平、低层次、低效益得层面上竞争,不仅表现为生产结构与产品结构雷同,品牌经营混乱,更为重要得就是行业集中度太差,企业素质参差不齐,不正当无序竞争层出不穷。二就是终端宰您没商量。随着“暴利销售”最后一个泡沫得破灭,所有厂家似乎在一夜之间,都开始明白“终端为王”得时代已经来临。于就是终端开始成为市场得宠儿,终端也不分青红皂白地,张开血盆大口敲诈厂商!对产品进院费就是一涨再涨,现在已形成消费者、医院与厂家得信息完全对称,使经销商与厂商不堪重负。三就是促销形式不断翻新。在目前药品市场低层次竞争得范畴里,贿赂销售已经愈演愈烈,步步升级,终端促销日益恶化,厂商大为头疼,消费者也饱受其害,特别就是一些二、三流厂家,畸形促销,把药品市场搅拌得“一塌糊涂”。再加之国家政策调整得影响,药品行业正在经受着一场“严冬”,将重新洗牌。面对日益严峻得市场困难,我们药厂得经营班子必须迅速对市场进行了一系调整,对产品与品牌进行了大幅度整合,市场发展才能步入良性循环。四就是市场建设得不深不细、市场操作大而化之得现象普遍存在。 (二)、当今药品类市场得发展及营销趋势 市场存在着压力,经营存在困难,但也存在着极大得机会与极大得机遇,关键就是您怎么把握这个机会,怎么把握这个机遇,能否发现这个机会。当这个机遇走到您面前得时候,您不但能发现它,并且要抓住它。不然得话,这个机会、这个机遇就会稍纵即逝,悄悄地从您身边溜走。往往企业与企业、公司与公司之间拉开差距,都不就是在市场形势好得时候,而就是在形势不好得时候才拉开得距离,过去经营上有一句话,“顺境靠胆量,逆境拼成本”,说明得就就是这个问题。 目前药品营销工作中产生得问题错综复杂,但就是药品企业主要就是思想观念问题,仍然就是老思想、老观念、老办法、老一套在作怪,阻碍着市场建设得深化与细化。尤其就是在一些老国营企业,我们得药厂就就是其中一例,这些问题还就是比较严重得。要把市场做深做细,必须进一步地解放思想,更新观念,增强创新意识。销售管理要创新,销售方法也要创新,以新来推动发展,出奇制胜。创新就是一个民族得灵魂,创新就是一个企业永不枯竭得动力。一个企业得成功,最根本得有两点:一就是适应,一就是创新。创新就是先人一招,高人一手,走在别人前面;适应就就是适应市场得需求。如果今天仍然简单地沿袭过去得做法,我们就不可能由成功走向更大得成功。可喜得就是,我们药厂今年来对公司得领导班子进行了调整,但愿新人来有新得起色,新措施能取得得好效果。 二、积极稳妥、扎实有序地推进营销工作得战略转移 如何才能积极稳妥、扎实有序地推进营销工作得战略转移呢?就药厂目前情况来瞧,从本质上说,无论就是国有公司,还有国有控股公司,虽然都实行了股份制,但还带有强烈得国有企业得痕迹。国企之病,机制之弊,机制之痛,这些年来一直困扰着企业得发展,束缚着广大员工得思想解放与观念更新,我们药厂也就是其中一例。 从全国得市场情况来瞧,无论就是国有公司还就是其它性质得公司,无论就是大公司还就是小公司,无论就是药品行业,还就是其它行业,都面临着一个问题——在商品过剩时代如何做好营销工作。大家都深深地认识到,营销工作就是公司各项工作得重中之重,如果说

公司市场部管理制度

某公司市场部管理制度(初稿) 宗旨:体现公司融入客户,服务油田的经营思想,充分发挥公司的技术、市场优势,合理利用和开发现有市场资源,降低公司营销成本,培养人才;拓展公司销售领域,提高销售收入及经济效益。 目标: 一、利用两年的时间建立一套渗透到各油田的层次明晰、效率高速的市场营销体系。通过这一体系逐步实现:(一)利用我们的技术在满足客户需求的同时实现公司的既定营销目标;(二)实现公司营销手段及营销主体的统一性。在营销手段方面:根据客户需要,采取多样营销方式,并使他们达到最佳配合。在营销主体方面:公司部以市场为导向,统一协调地开展工作;在市场部部各部门、各区域相互协调配合;(三)营销系统的层次性。整个体系的组织层次明晰,各层次的职能、责任、权力、利益明确,管理有序。 二、建立一支完善的高素质的市场营销队伍。整个队伍人员素质达到:具有良好的思想品德、心理素质、文化知识素质,充分领会公司的经营理念并运用到工作中去,同时还具有较强的业务技术能力;预计人员数量将达到70人,其中:市场人员50人,技术服务、公关人员20人。 为实现上述两目标,结合公司目前的现状,特制定如下制度(随着市场体系的逐步完善,对于这一制度不断添加新的容): 一、组织结构 针对公司目前市场部人员状况,及软件产品和项目未来发展的需要,目前公司对市场部实行扁平化的组织管理。结构图如下:

二、人事安排 市场部经理:谭小平 公关部经理:付一杰。组员:化 技术支持部经理:郝文海。组员:测试组-滕红军,技术支持组-琢、波、 汪梨、莫江红(OE技术支持) 南方一区市场主管:王江涛。销售经理:丙龙; 南方二区市场主管:王亚凡。销售经理:边轶超; 西部一区市场主管:紫羽。销售经理:杜仰明; 长庆油田区市场主管:王瑞红。 西部二区市场主管:朋。销售经理:永波、王俊; 东部区市场主管:许晶。销售经理:郗少峰; 东部区市场主管:攸月; 区市场主管:彭红晨。销售经理:崔建海; 三、各区区域划分 划分原则:从地域角度划分,以利于深入客户、开展服务、降低成本。 南方一区:中海洋各单位、中石化油田部、油田、中原油田、滇黔贵油田、地质所等; 南方二区:胜利油田、华北油田; 西部一区:油田、玉门油田、吐哈油田、江汉油田、油田等; 西部二区:中石化研究院、新疆油田、塔指、中石化西部新区指挥部、原新星公司西北局等; 长庆油田区:长庆油田、陕北; 油田区:辽河油田、局、原新星公司西南局、油田、原新星公司东北局; 东部区:大港油田、冀东油田、分院、物探局、勘探院; 区:油田。 四、岗位责任描述 1、市场部经理 制定公司市场发展总体规划,协调公司与用户的关系,协调各区域之间的关系,确保公司的市场沿着正常预期的方向发展。注重对员工在营销技巧、技术素养、个人素质等方面的培养,以保证公司的总销售额的实现。 2、区域主管 (1)、掌握公司所有技术、熟悉相关的油田业务,有一定的客户关系。 (2)、能独立开拓市场,具有对市场统筹计划、管理、组织的能力,同时又有一定的销售职责。 (3)、必须具有统领全区的领导意识和具备总体布局的能力,兼顾公司的整体利益,积极配合其他区域的工作。 (4)、无销售定额限制,年底从全区的销售总业绩中提成,避免争抢客户、合同的现象出现。原则上区域经理应具有年销售额200万元以上的能力; (5)、应有锻炼、培养员工的意识,注重对员工在客户关系、营销技巧等方面的培训;调动每一位员工的积极性,充分发挥他们的潜能。 (6)服从公司在人员、工作方面的统一组织、安排。 3、销售经理 (1)、掌握公司所有技术、熟悉相关的油田业务,逐步熟悉、掌握客户关

房地产开发项目建议书

房地产开发项目建议书 目录 第一章、项目概述 第二章、项目名称和选址 第三章、项目规划建设方案 第四章、项目建设条件 第五章、物料消耗与供应 第六章、环境保护 第七章、项目建设周期与日程安排 第八章、经营管理方式 第九章、投资估算 第十章、项目经营策划 第十一章、效益评价 第十二章、结论

第一章项目概述 一、项目背景 二.项目历史条件 1、宗地简介 宗地位于龙蟠路北侧、怡亭路与紫薇路之间,东至凤阳路,南至龙蟠大道、西至怡亭路,北至滁州市物源公司。现土地使用者为滁州市南谯区管委会,用地面积为26877㎡,土地登记用途为商业用地。 2、项目概况 宗地位于龙蟠路北侧、怡亭路与紫薇路之间,新测绘地号:030110040038000,测绘面积:26877㎡,土地用途为:商业,使用权类型为:出让。土地用途设定为商业用地,土地开发程度设定为宗地红线外“五通”(通路、通电、通讯、供水、排水)及宗地红线内场地平整,宗地为划拨用地,设定商业最高年限40年,商业用地为滁州市三级地。 3、合作方式

三、项目建设单位 1、项目公司名称:滁州市交通商城置业有限公司 2、公司经营范围:房地产开发、销售、物业管理 3、项目建设规模和建设内容: “该项目”开发建设总建筑面积约26877㎡。建设用途为商业用途。 四、可行性研究报告编制 1、编制单位: 由滁州市交通商城置业有限公司编制此项目可行性研究报告。 2、编制依据: 第二章项目名称和选址 一、项目名称:。 二、地理位置:“该项目”位于龙蟠路北侧、怡亭路与紫薇路之间 三、项目占地面积:占地面积约26877㎡。 四、项目用地现状:项目用地范围内为荒地。 第三章项目规划建设方案 一、项目建设内容: “该项目”建设内容为 二、项目初步规划设计方案 1、规划建设用地面积:

2016年医药行业合规六大热点分析与建议

2016年医药行业合规六大热点分析与建议 刚刚结束的2016年对中国医药行业来说,是一个政策法规大年。各种医药新政,如两票制、仿制药一致性评价、临床试验数据核查与生产工艺核查、药品优先审批、上市许可人制度等国家层面的法律法规以及地方政府的各种配套政策文件,将中国医药行业推向了改革深水区。 同时,国家食品药品监督管理总局、国家工商行政管理总局、国家发展和改革委员会和国家卫生和计划生育委员会等监管部门从多个角度对行业内企业全面规范,强化执法,对企业的合规工作提出了更加严格的要求。 一、反商业贿赂合规 2016年末,中央电视台对药价和医改的多日集中报道使得医药企业对医生的贿赂行为再次成为社会舆论焦点。国家卫计委纠风办紧急发文,要求立即调查报道中涉及的事件,并表示将深入治理医药购销和医疗服务中的不正之风。各地纷纷就央视报道做出回应。 央视的“旋风”预示着医药企业的商业贿赂行为将在2017年继续成为执法机关的执法重点,医药企业必须针对新的法规政策及监管动向不断完善自身的合规体系和操作实践。 2016年11月23日,国务院通过《反不正当竞争法(修订草案)》(“《修订草案送审稿》”),提请全国人大审议。《反不正当竞争法》一直是执法机关认定和处罚商业贿赂行为的重要法律依据之一。 此次通过的《修订草案送审稿》列举了商业贿赂的具体行为类型,明确给付或者承诺给付经济利益均可构成商业贿赂。同时,《修订草案送审稿》将商业贿赂接受方的范围扩大至可能影响交易的第三方,并将原规定中的“采用财物或者其他手段进行贿赂”明确为给付“经济利益”。这些新的内容对企业合规工作提出了新的挑战。医药企业应根据新的法规要求,重新审阅并完善其合规政策和实践,特别是员工与医疗机构、医务人员交往的规则。 此外可能引起关注的是赞助、资助医生参加学术会议的合规性问题。在过去的实践中,医药企业邀请或资助医生参加学术会议的情况大量存在。为降低合规风险,医药企业通常将会议注册费直接支付给会议主办方,并通过第三方(会务公司、旅行社等)支付医生参会的交通和住宿费用。由于医生没有实际收到货币,此前执法机关对此类行为的关注程度相对较低。 但是,在新的法规环境下,尤其是2016年4月18日颁布实施的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》进一步明确:贿赂犯罪中的财产性利益包括可以折算为货币的物质利益如房屋装修、债务免除等,以及需要支付货币的其他利益如会员服务、旅游等,则医药企业为医生支付的注册、交通、住宿等费用,亦可能被解释为“财产性利益”,今后医药企业资助医生参会的行为被执法机关质疑或处罚的可能性需要引起所有医药企业的重视。 二、两票制合规 2016年,“两票制”是整个医药行业的关键词之一。随着福建、安徽、湖南、青海、陕西、重庆等各地方政府纷纷出台关于“两票制”的试行政策或者征求意见稿,2017年1月9日,国家卫计委正式发布《关于在公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施意见(试行)》,明确要求公立医疗机构药品采购中逐步推行“两票制”,鼓励其他医疗机构药品采购中推行“两票制”,争取到2018年在全国全面推开。 “两票制”是指药品生产企业到流通企业开一次发票,流通企业到医疗机构开一次发票。药品生产企业或科工贸一体化的集团性企业设立的仅销售本企业(集团)药品的全资或控股商业公司(全国仅限1家公司)、境外药品国内总代理(全国仅限1家总代理)可视同生产企业。药品流通集团性企业内部向全资(控股)子公司或全资(控股)子公司之间调拨药品可不视为一票,但最多允许开一次发票。

[管理制度]公司项目管理制度

(管理制度)公司项目管理制度

项目管理制度 (VER:01-11-01) 第壹章总则 第一条贯彻公司以市场为中心的基本思想,理顺项目管理中人、财、物的关系,明确工作责任,充分体现人尽其才,物尽其用的原则,遵照国家有关规定和公司其他有关规定,特制定本制度。 第二章定义 第二条遵循项目经理负责制的原则,通过项目经理和项目组织的努力,运用系统的理论和方法对特定项目及其关联可利用资源进行计划、组织、协调、控制,以实现项目的预定目标。 第三条适用范围 1、硬件工程:除纯硬件销售之外的硬件项目,包括网络设备安装工 程、综合布线工程、监控产品的安装工程等。 2、软件工程:凡公司自行开发及代理软件项目,包括OA系统、 MIS系统,电子商务软件,企业的MRP、MRPII、ERP等。 3、综合性工程:划分为硬件分项工程、软件分项工程实施管理。 4、其他应该实行项目管理的工程。 第四条名词解释 1、项目业务经理:于项目签约以前的项目经理,主要负责完成项目 的前期需求调研及总体设计方案,从项目的前期公关、跟踪,直至 项目的签约。 2、项目实施经理:于项目签约之后的项目经理,主要负责项目的详

细调研及详细设计方案,从实施计划的制定、执行,直至项目的完工验收。 3、责任业务员:按公司有关规定,和项目成败具有直接利益关系的 人员。

第三章流程第五条项目准备 1、业务信息的管理 2、意向客户的确定 第六条项目立项 1、立项 2、跟踪 3、签约 第七条项目实施 1、确定实施小组 2、制定实施计划 3、编制项目预算 4、执行实施计划 5、协助项目决算 6、项目内部评审 7、完成竣工验收 8、提交竣工文档 第八条项目终止 第九条项目文件归档 第四章项目准备第十条适用范围:销售中心

房地产公司合理化建议内容介绍

房地产公司合理化建议内容介绍 利用现有网络资源开发一套标准、规范的合理化建议和QC活动网络化管理系统,代替落后的手工方式势在必行。房地产公司合理化建议有哪些呢?下面是的房地产公司合理化建议资料,欢迎阅读。 xx年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作如下: 1、项目执行工作 百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体如下:完成百汇海隆广场项目策划推广文案、*年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。 2、个人学习及提升 在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基矗 3、工作总结 回顾07年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于06年有了一定的进步和提高,主要表现在: 工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与推动力 有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策 划报告写作能力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。 但同时还有许多的不足之处有待提高: 工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。 二、心得体会 基于07年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享: 1、专业,沉淀 不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。 2、团队,在于有效沟通

某医药公司企业管理信息化解决方案建议书(doc 77页)

某医药公司企业管理信息化解决方案建议书(doc 77页)

大庆华科股份有限公司 华科药业分公司 企业管理信息化解决方案 (建议书)

北京英克科技有限公司 目录 绪论 (125) 一、项目背景 (125) 二、项目的总体目标 (126) 2.1系统应体现的管理思想 (127) 2.1.1“授权” (127) 2.1.2 “控制” (127) 2.1.3管理的垂直化 (127) 2.1.4管理规范化 (128) 2.1.5管理过程化 (128) 2.1.6 管理企业中存在的差异化 (128) 2.1.7 管理的精细化 (129) 2.1.8 管理的远程控制机制 (129) 2.1.9 工作流的管理思想 (129) 2.1.10 全面的财务管理和控制 (130) 2、2系统目标 (130) 2.2.1 库存控制和物流配送方面 (130) 2.2.2 客户服务方面 (131) 2.2.3 资金管理方面 (131) 2.2.4 营销控制方面 (131) 2.2.5 经营信息方面 (131) 2.2.6 质量控制管理方面 (132) 2.2.7 设备管理方面 (132) 2.2.8 办公自动化方面 (132) 2.2.9 人事管理方面 (132) 三、手工管理下企业的管理现状分析 (133) 3.1企业面临的外部环境和内部管理压力 (133)

3.2.1 信息管理 (134) 3.2.2 财务管理 (134) 3.2.3 客户服务 (135) 3.2.4 库存管理 (135) 3.2.5 销售管理 (135) 3.2.6 生产管理 (135) 3.2.7 采购管理 (135) 四、医药行业的管理特性对系统的要求 (136) 4.1批号、效期的跟踪管理 (136) 4.2赠样品的管理 (137) 4.3销售退货质量管理 (137) 4.4返利管理 (137) 4.5立体化仓储管理 (137) 4.6GMP药品质量的管理 (138) 五、系统需求分析 (138) 5.1总体需求 (138) 5.2软件功能要求 (138) 5.3药品销售业务系统需求 (139) 5.4内外环境变化因素对软件系统提出的要求 (139) 5.5从企业的技术现状出发对软件系统的要求 (140) 5.6企业发展对软件系统的要求 (140) 六、华科药业公司ERP解决方案 (140) 6.1总体思路 (141) 6.2华科药业ERP系统设计原则 (141) 6.2.1华科药业的发展对软件设计模式的要求 (141) 6.2.2 由上向下的设计、由下向上的分步实施原则 (142) 6.2.3目标合适、有限投资、逐步发展的原则 (142) 6.2.4先保证实用性、可靠性,后追求先进性、科学性原则 (142) 6.2.5 建立C/S结构和多层体系结构,遵循分布、开放、互连原则 (142) 6.3方案综述 (143) 6.3.1 系统的流程设计 (143) 6.3.2 业务综合管理系统 (143) 6.3.3 物流调配系统 (143) 6.3.4 综合经营信息系统 (143) 6.3.5 凭证生成系统 (144) 6.3.6 数据复制工具 (144) 6.3.7 在总部设立财务核算系统 (144) 6.3.8 生产控制计划系统 (145) 6.3.9 办公自动化系统 (145) 6.3.10 人事管理系统 (145) 6.4系统解决方案 (145)

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