班主任怎样处理好师生关系

班主任怎样处理好师生关系
班主任怎样处理好师生关系

班主任怎样处理好师生关系

有人说:美的环境是一部多彩的、立体的、富有吸引力的教科书,它对生活其中的学生具有“润物细无声”的教育作用。《学习的革命》一书中有这样一句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。”健康的师生关系是发展教育的基础。教师能否胜任教育教学工作,学生能否全面、主动地发展,最终完成学习任务,很大程度上取决于师生关系是否良好。现代教育思想告诉我们:师生关系和谐健康,学生才会乐于接受教育,才有可能被培养成为符合社会发展需要的高素质的人才。怎样正确理解民主、平等的师生关系呢?

一、熟悉和掌握学生的特点,到学生中去和学生交朋友。心灵彩桥的建立,要求教师不仅应是知识的传授者,智慧的启迪者,更应如慈爱的父母、知心的朋友……要成为这种多元角色,教师与学生的交流就不应局限于课堂上与学生隔着课桌的学习

问题“问答”式的交流,而要走进学生的生活,熟悉、掌握他们的年龄特点、思想状况、兴趣爱好及社会对他们的影响,有针对性地开展心理教育活动。在工作中,我用看、聊、访的方法去了解学生。看就是看学生在学习、课外活动、日常生活中活动;聊就是通过与学生聊天的方式了解学生的喜怒哀乐和内心世界;访就是访问家长,了解学生的思想、兴趣、爱好和语言。小学生年幼

求知欲望高,对什么都感到新奇,都要问个为什么,特别有吸引力的活动,他们很感兴趣。为了调动学生的积极性,进一步培养他们的兴趣、爱好,我组织学生开展丰富多彩的活动,使学生在活动中增长知识、激励兴趣、提高能力,并且到学生中去。如:折纸活动,孩子们看到老师也参与,他们个个积极参与。有的折出“花篮”,有的折出“燕子”,有的折出“五角星”,有的折出“飞机”,并把飞机送上空中,飞机飞得又高又稳,还有的开动脑筋想象要折出与众不同的作品。我一边参与活动一边像朋友一样和学生一起探讨折出新作品,并借此对其进行教育,做什么事都要细心、有耐心。语言是用来表达思想的,我们要学会儿童语言,要了解他们的思想活动和心理特点。于是,我把自己“下放”到学生中去,和他们一起学习,一起做游戏。有时我站在一旁看他们玩,听他们议论,注意观察分析,始终保持一颗纯真的童心,与学生沟通心灵,处处体察他们的情绪脉搏。现在孩子们把我当作他们的大朋友,有了高兴的事就忍不住要告诉我,有了小烦恼也会第一个向我倾诉。我感受着他们那一颗颗纯净的童心,并积极地回应着,与他们分享快乐,帮助他们解除烦恼。渐渐地,刚开学时,我与学生之间存在的心理阻隔消失了,有的是情感的交流,心灵的沟通。

二、善于发现学生的闪光点,激发学生的积极性。其实,任何一个学生都有他自己的优点、长处,当然差生也绝不例外。差生最怕老师对他另眼看待,最怕和同学们一道参加活动,就怕被老

师和学生看不起。老师要善于挖掘他们的闪光点,发现优点,多鼓励表扬他们,将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,从而使他们感受到集体这个大家庭的温暖,能够正确的认识自己,努力学习。陶行知先生曾经告诫我们说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”如果教师随意怀疑学生,损伤学生的自尊心,就会引起学生内心的愤怒和反抗,造成师生之间的情感对立,那么教育就无法奏效,尊重学生,才能满足和保护学生的自尊心。我班有个男孩学习不努力,上课不守纪律,随便说话,做小动作,下课打闹,同学们总告他的状。但他聪明伶俐,特别爱劳动,每天不管是不是的值日生,早上一来,下午放学他都主动拿起笤帚扫地,拿起拖布拖地。有一天课间我和他闲聊,我说:“你是个爱劳动的孩子,你又那么聪明,如果能自觉遵守纪律、爱学习那多好啊!你一定是一个品学兼优的好学生。”没想到从此以后他劳动更积极了,课堂纪律、学习都有明显的进步,在他的带动和影响下,经常和他一起玩耍的调皮学生都有了进步。其实,每个学生都是一个完整的生命体,每个生命体都有闪光的地方。我们应抱着“每个孩子都是一座宝矿”的心态去热心地发现学生潜在的优势,并想法设法创设条件,提供机会,鼓励孩子战胜自我,大胆实践,使这种潜能转化为孩子现实的能力,并逐渐增强、扩大……教师是孩子成长路上的帮助者,鼓励者,在一路的共享欢乐,共渡难关中,老师的心和孩子的心就紧紧地连在了一起。

三、信任学生,给学生坚强的后盾。我们只有成为学生的朋友,与学生加强双向交流,理解学生,尊重学生,信任学生,创设和谐宽松的教育环境,以心交心,才能赢得学生的信任和尊重,建立彼止的默契。尊重是建立和谐的师生关系的基石,苏霍姆林斯基说:“儿童的自尊心是最敏感的,我们要像保护荷叶上的露珠一样珍视它。”可是我们会无意间伤害学生,“你怎么这么笨!”“谁让你不长记性,又犯同样错误,讨厌你!”这些一时的气话会深深伤害学生的心,这样的师生关系怎会和谐?在刚参加工作时,我带着满腔热情管理学生,做到了勤勤恳恳,任劳任怨,既像保姆又像警察,有时情绪急躁,口不择言,无意间伤害了学生的自尊。个别学生不但不领情反而与我疏远甚至对立。我时常扪心自问:为什么自己的辛苦付出却换来学生的不理解呢?我在一篇周记中找到了答案:老师,我知道您是为我们好,但您的做法实在让我们无法接受。此时,我才深深意识到爱的传播是需要艺术的。从那以后,我努力做到尊重每位学生。人非圣贤,孰能无过?当学生出错误时,多一份包容与体谅,少一份指责与抱怨。播下宽容的种子,送上真诚的玫瑰,带上友善之心,学会换位思考,将心比心就会收获师生和谐关系的硕果。多少次与学生促膝长谈,推心置腹,多少次用手中的笔打开他们的心中的困惑,多少次动之以情、晓之以理,用真情去拨动学生心灵的琴弦。渐渐地学生们知道我爱他们,尊重他们,才乐意接近我,才真正地喜欢我。尊重和理解拉近了我们师生的距离,相亲相爱成了一家

人。从此周记,变成了我们师生增进感情的桥梁。我班有一位女生前段时间整日闷闷不乐,无精打采。一次她在周记中向我吐露心声:老师,我很烦。爸爸整天酗酒玩牌,经常和妈妈吵架。妈妈把希望全都寄托在我身上,每天看着我学习,连同学的电话都不让我接,我该怎么办呢?我一方面和她的家长联系,劝说她的母亲改变教育方式,一方面耐心地对她进行心理疏导。现在她们母女关系又融洽了,久违的笑容重新绽放在她的脸上。从中我感悟到师生之间的尊重信任才是最理想的师生关系。当学生感到教师对他们的信任时,他们自然会加深对老师的信任,正如孟子所说:爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。

关爱学生是师生和谐相处的金钥匙。我校的一位老师之所以受历届学生的信任和爱戴,是因为她用心关爱学生,既做良师,又做益友。天气寒冷,对学生嘘寒问暖;学生不舒服,送上一杯热水;学生进步了,予以表扬;哪个同学长高了,变胖了,漂亮了,董老师都看在眼里装在心里。她慈母般的关爱像一把细腻的钥匙,开启了师生交流互信之门。学生都愿意敞开心扉接纳并喜欢上她。正如韩愈说的“亲其师,方能信其道”。学生从情感上对老师产生了认同感、亲切感,就形成了师生在情感上的和谐。这种和谐师生关系,使得学生在喜欢她、欣赏她人格的同时,更加喜欢上她的课。

总之,教师要把学生作为交往主体,研究其交往需要、个性差异,用微笑与真诚、鼓励和信任与学生进行交往,形成师生间心

理的共鸣与互动,在师生间建立起心灵的彩桥,建立民立、平等的新型师生关系应该从教师做起。转变教师思想观念是突破口;调动学生积极因素,建立学生评价机制是关键;坚持理解和尊重原则是保障。教师有热爱学生、无私奉献的精神,学生才会热爱教师;师生之间关系协调,两者才会产生感情上的共鸣,从而进入教育教学的最佳境界。有时教师的一句平常话、一个普通的动作都会引起学生的内心波动,对师生关系产生正面或负面的影响。因此,建立民主、平等的师生关系的因素是多元的,绝不只是上面所探讨的几个方面。今后还应不断实践和总结,以期取得更好的成果。

班主任任职条件及工作职责

班主任任职条件及工作职责 一、工作任务: 班主任是班级工作的核心,主要任务是:对学生进行日常的思想政治教育,帮助学生逐步树立共产主义的世界观、人生观和道德观;进行业务学习指导,帮助学生端正学习态度,提高学习自觉性;帮助学生提高自我管理及参加社会实践活动等方面的能力。班主任的主要目标是形成良好的班集体。 二、班主任任职条件: 1.忠诚党的教育事业,坚持党的四项基本原则,热爱职业教育工作,懂得教育的规律。 2.工作认真负责,具有一定的思想政治工作经验和理论水平,有较强的组织管理能力,能积极完成学校布置的各项工作。 3.严于律己,以身作则,有爱心和责任心,办事公道,作学生的表率,管理育人,服务育人。 4.身体健康,能坚持工作。 5. 除下列情况外,不承担班主任工作: (一)被学校公派外出脱产学习的; (二)怀孕或产假期间的; (三)身体健康状况不佳,长期病假的; (四)男教师年龄超过50周岁,女教师年龄超过45周岁; (五)担任学校行政职务的。 三、班主任工作职责:

第一条班主任要不断提高自身的理论修养,必须以身作则,为人师表,努力探索教育的规律和特点,热情为教育事业服务。 第二条班主任应熟悉和掌握国家的有关政策,加强对学生思想、品德、学习、生活和日常行为的管理和检查。 第三条班主任应帮助学生树立正确的学习目的,鼓励学生克服困难,教育学生遵守学校的各项规章制度,严格按规章制度内容要求学生。 第四条班主任密切配合学校各行政部门工作,搞好新旧学生报名转学,组织学生参加开学典礼、毕业典礼及新生的入学教育,及时组织和改选班委会、指导班干部开展工作,做好学生思想政治教育,安全教育,爱国主义教育,形势政策教育,思想道德教育等一切教育活动。 第五条 1.每周班主任定期召开班会,针对学生日常生活中反映出来的思想、学习、生活中的实际情况(如遵纪守法、课堂出勤、学习状况、卫生值日、同学间的团结友爱、助人为乐等方面)进行讲评,表扬先进、批评不良倾向,以培养班集体荣誉感和团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学的优良作风。班主任在召集班会前应作充分准备:召集班委会干部汇总各方面情况;对不良倾向的批评应进行深入调查研究;对需进行点名批评的学生应事前做好深入的思想教育工作,使其主动配合,以点面结合的方式提高教育效果。

班主任工作要求与工作基本(最新版)

班主任工作要求与工作基本(最新版) Requirements and basic work of head teacher (latest edition) 汇报人:JinTai College

班主任工作要求与工作基本(最新版) 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 时光飞逝,转眼间一个学期的班主任工作结束了。我觉得我的工作做的并不好,虽然与学生的关系不错,但是在其他的方面仍不够到位。那么,如何才能成为一位优秀的班主任呢?实践经验只能慢慢积累,那么,我就应该先借鉴学习其他教师的经验。 《班主任工作要求与工作基本规范》一书中以一些班主任工作经典教案为例讲述了班主任工作要求与工作基本规范。在本书的序言部分,本书的主编陈文斌就写到: “学高方为人师,身正才为世范。”师者为师亦为范,立身成人,方为人师。 那么,如何立身成人呢?当然要加强自身修炼。

俗话说:“台上十分钟,台下十年功”。作为班主任,只有在工作中做足“炼”功,才能在人才济济的教育领域成为强中手。因此,要想成为成功的班主任就要按照基本规范严格要求自己,具有成就他人的高贵品质,在成就他人的事业中构建起自己的人生价值;班主任工作应建立在对学生爱护、尊重和信任的基础之上,并注重营造平等和谐的教育氛围;班主任要成为年轻心灵的“护花使者”,更要成为师德风尚的继承者;仅有专业技能是不够的,还要严格要求自己,建立起清新的形象,善于思考,并努力激发自己的教育智慧…… 本书主要分为十一章,分别为:第一章敬业,最完美的工作态度;第二章做进取者;第三章身正为师,德高为范;第四章珍爱年轻的心灵;第五章激发教育智慧;第六章打造全新的形象;第七章让更多的人帮你成功;第八章磨炼健全的心理;第九章思考比知识更重要;第十章坚持梦想直至成功;第十一章班主任工作基本规范。 1.敬业,最完美的工作态度 作为教师,我们首先必须意识到“教育”是值得我们去做。有些教师一开始从教可能是因为就业困难,是一种无奈的选择,但既然选择了,就应当学会喜欢,为了学生,也为了自己。著名的“另类校长”郑杰曾讲过这样一句话:“什么是

班主任如何处理好与学生的关系

班主任如何处理好与学生的关系班主任如何处理好与学生的关系 我校是一所寄宿制初级中学,学生来自四面八方,多是富裕家庭,生活较优越,到校食宿很不习惯。生活上不适应,心理感到孤独,这就需要班主任一定要善于协调好与学生的情感沟通关系。班主任必须坚持三要,做到三多。 一、坚持三要 一要让班委成员兼权兼责,班主任要做到管放结合,分工授权,管大放小,管主放次。自主教育是最好的教育也是我们学校极力倡导的教育方式。学校制定了自我服务,自我管理,自我保护教育思路,着重培养学生的自治、自理能力,因此我在班主任工作中,力求做到管大放小,管主放次。具体而言,管大就是负责指导制定本班级的长期目标,把握班级工作中的整体思路,培养一支得力的班干部,做好个别学生的工作;放小就是班委所做的,学生能干的让他们去做。例如:选换班委放到班会上,让学生自己选干部。班上课桌椅、门窗等,责任到人,宿舍的卫生由舍长负责,由卫生委员实行周量化评价。宿舍、餐厅、校园文化由学生自创,学生由被动地接受教育,变为日常管理和教育活动的主体。真正让学生做到了自主管理,这样,班委成为了

我的副班主任。 二要给学生真诚的帮助。学生在生活困难,学习受挫感情波动时,班主任要给予真诚的帮助,如:我班张雪梅同学,来自田横岛,远离家庭,每天往家里打好几个电话,早晚都哭,父母的心都被哭碎了。我做为班主任,及时了解情况后,做了大量的工作。首先,我找到她,对她说:经过这一段时间的观察,你很懂事,很上进,对班级很有责任心,但有些方面我想跟你探讨一下,如想家,想家好不好呢,我觉得好,好在哪里呢?(班主任https://www.360docs.net/doc/1314947248.html,)我的观点是你们的父母在你们的身上花了这么多的心血,父母为你们创造了最好的学习条件,你们应该珍惜、感激父母,你说,你们应该以怎样的实际行动来回报父母呢?她沉思了好长时间,不好意思的对我说:栾老师,我长这么大,这是第一次远离父母,真的好想他们,忍不住了就想哭,听了您的这一番话,我觉得真的对不起他们,以后还望老师及时的提醒我,我会很快的融入到我们的集体生活中。经过几次谈话、鼓励后,现在成了我的得力助手,班里有什么事情,她都及时地向我汇报,让我对班级的工作也有了更深地了解,在班级管理中收到了良好的效果。 三要与学生等距交往。要一碗水端平,不能忽视后进生。只要对所有学生在学习上、生活上平等对待,在心理感情上同样体贴,才会受到全体同学的爱戴,班上同学才会形成一个团结友爱的氛围,良好的

中小学校班主任工作职责

中小学校班主任工作职责 学校在每个教学班设置班主任,负责管理、指导班级工作。因此班主任要有高度的责任感,从全面负责关心班级学生出发,认真做好每一项工作。班主任老师要同各科任课教师、学生家长密切联系,了解掌握学生的思想品德、行为、学业等实际情况,贯彻执行学校布置的工作要求,能主动、创新,全面实施素质教育,做到纪律严明,学风严谨,学生品德进步,体现“让每位学生在自己的优势中发展”的理念,建成优秀的班集体,具体职责如下: 一、接班后二星期内,必须家访三分之一学生家庭,一学年内100%家庭访问,并有记录。平时学生有原因不明的缺席达一天,要及时访问或与学生家长联系。 二、开学后一周内做好班务管理分工工作,建立一支班干部队伍并实行轮岗,对学生干部要有高标准,严要求,能起“火车头”作用。每两周召开一次班干部会议,有记录,有督查。为每位学生建立“学生生活成长经验档案袋”。 三、学期初根据班级奋斗目标,指导、布置好教室环境。要依据《中小学学生守则》、《中小学学生日常行为规范》《沙田学校“五个文明”一日常规》等教育训练学生,坚持不懈,循序渐进,提高实效。 四、每学期初要认真填写好《班主任工作手册》有关项目,作好班级基本情况分析,每周按要求记好工作实录,负责做好学生《品德测评综合评价手册》、《学生出缺勤记录簿》、《成长册》、学籍卡等登录工作。 五、开学二周后(接新班三周内),能根据学校计划及本班实际制定好班主任工作计划,期末写好工作小结。

六、经常与各科任课教师密切联系,注意分析学生情况,探讨教育规律,协商教育方法,以达到最佳教育效果。掌握学生学习情况,协调控制各学科作业量,同时要以积极态度与任课老师一起采取有效措施,降低不合格率,巩固优秀率,提高班级成绩。 七、每学期召开两次中队(班组)主题会(有教案),每月出好班级黑板报。 八、注意学生兴趣爱好,培养学生个性特长,组织动员学生参加课外活动,力争做到100%。各项集体活动、个人竞赛能踊跃报名参加。 九、做好每学期2次学生成绩(品德评价)手册、《成长册》的收发工作。经常与家长保持联系,开好每次家长会,尊重每一位家长,争取家长对自己工作的支持与配合。 十一、每月有目的找学生谈心并做好记录,组织学生写好周记(3-9年级),了解学生的思想动态,重视学生的课间活动。 十二、善于做特殊家庭学生与帮教学生的思想工作,开展谈心、交心活动并做好记录。要树立转化一名差生与培养一名优秀生具有同等价值的观念,不让一个学生掉队,严格控制流生。 十三、重视和关心学生心理健康教育,能运用教育学、心理学的原理,对个别有心理障碍的学生进行心理辅导,注意保护学生的隐私,培养学生的耐挫力。 十四、督促指导学生认真做好每天两次的眼保健操,严格控制近视眼发病率,培养学生讲卫生的习惯,注意衣着整洁大方,勤剪指甲,带好手帕。 十五、督促并组织好每周的教室大扫除与包干区的卫生打扫,做好日常教室内外的保洁工作。

班主任如何引导大学生克服人际交往中的自卑心理

班主任如何引导大学生克服人际交往中的自卑心理 本文是关于班主任如何引导大学生克服人际交往中的自卑心理,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 班主任引导大学生克服人际交往中的自卑心理的途径 在人际交往过程中班主任要注意引导大学生不断调整自己的认知结构,使学生对人际关系形成一种正确的认识,更好地克服人际交往障碍。 (一)对有自卑心理的大学生投入更多的关注,并及时做好心理辅导 1.对于学习能力较弱而产生自卑心理的学生要进行及时的心理健康教育,要做到:早期发现、早期评定、早期干预,有针对性地对他们进行学习方法、学习态度、自我认识和心理调整的教育,在校园生活中,要不间断地陪伴在他们身边,并且能够利用各类班集体活动灵活且持续地进行心理训练,鼓励其积极交往。 2.对于因家庭贫困而产生自卑心理的大学生要从心理上认同他们与其他学生是平等的,帮助贫困大学生克服交往的心理障碍。班主任可以通过观察、接触或者与家长结合来了解贫困大学生的思想动态。贫困大学生由于在穿着、生活和学习用品方面和其他经济状况较好的同学相比有较大的差距,会产生强烈的自卑、失落感,容易产生迷茫和恐惧。作为班主任要及时地予以心理辅导,使贫困大学生意识到大学是一个和谐多元的集体,同学之间的交往没有高低贵贱之分,帮助贫困大学生尽快地适应新的环境,减少造成贫困大学生人际交往障碍的隐患。 (二)多组织班集体活动,营造轻松的氛围,鼓励有自卑心理的大学生主动大胆地与人交往 人际交往是一个相互积极互动的过程,只有一方主动而一方被动的交往不能持久,鼓励大学生主动大胆地与人交往可以消除自卑所带来的交往困扰。在班集体活动过程中,很多时候班主任可能会把更多表现的机会留给了班上的“活跃分子”,其实那些有自卑心理的学生才更需要这些表现的机会,作为班主任我们要给予他们更多的关注和鼓励。俗话说一回生,二回熟,鼓励有自卑心理的大学生勇敢地迈出人际交往的第一步,大胆地参与社交活动,慢慢地他们才不会害怕与陌生人交往,从而社交恐惧感和孤独感才会随之消除,久而久之自卑感也会烟消

新教师怎么做好班主任工作

新教师怎么做好班主任工作 (一)班主任是什么? 在想清楚新教师怎么做好班主任工作的问题之前,我们是否清楚了班主任她到底是个什么样子的人,或者说是一项什么样的工作。是轻松的?是辛苦的?是神圣的?还是最底层的?她扮演的是个什么样的角色?现在有这么多的问题,那么班主任到底是什么样的? 班主任应该是“学科专家”和“人生导师”。为什么这样讲呢? 有个这样的故事,菜市场上,两个中年男子正吵得凶。一个是工商执法官员,一个是小贩。但是小贩与工商执法者是同学因为小贩近期有欺行霸市行为,而且暗地里打着在工商部门当官的老同学旗号,影响很恶劣。再一次检查中,小贩被逮个正着。但他不服,当面争执起来,一边讲歪理,一边反复嘲讽老同学不够义气。正当他们吵得不可开交时,人群中挤进一位老太太,戴着老花镜。她径直走到两个当事人之间,双手一推说:“都别说了,我们都听见了。你搞工商执法没错,但态度粗暴,影响你们队伍形象,而你,做生意就做生意吧,为啥要欺行霸市,又不服管呢。”两人沉默了。然后,老太太仍然站在公正的立场说:“大清早的,在这里吵架不好。依我看,卖菜的这位该认错就认错,该受罚就受罚,你再怎么说理由都不充分。不要仗着他是你同学就在市场上违法乱纪,小贩开始收拾东西了,似乎不敢抬头。工商执法官态度也相当温和,不好意思地盯着别处瞅。可是老太太是谁?于是有个好奇的家伙追问执法者 法者笑道书时的班主任,唉,好多年没见到她了,看到她真亲……” 班主任应该做学生的精神成长的导向标和学生的知心朋友,应该守护学生的人格,让学生的个性张扬,在情感上激励学生,在心里上疏导学生。班主任扮演着一个家庭与学校之间沟通的桥梁。同时,班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起着举足轻重的作用。 (二)学生需要什么样的班主任? 车尔尼雪夫斯基说过:“教师把学生造就成什么人,自已就应当是这种人”。作为一个班主任,应该培养什么样的学生呢?反而言之,教师应该做一个什么样的班主任? 古人云:“师者,所以传道、授业、解惑也。”更有人说:教师是人类灵魂的工程师。可

班主任工作管理制度及工作职责

班主任工作管理制度及工作职责 (第一章总则) 第一条:班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是协调本班各科的教育工作,沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。 第二章班主任工作职责 第二条:一日工作常规 1、班主任每天应提前到校进入教室,组织学生做好清洁,并认真作好晨检,清点学生人数。 2、搞好学生每天上下午出勤情况检查。对未按时出勤的学生及时查明原因,并与监护人取得联系。对于学生在校期间出现的各种疾病、意外伤害等现象,在第一时间送医院治疗,并及时与监护人联系,做好相应工作。 3、指派学生负责每天扫除工作,并亲自进行卫生及保洁情况抽查,以保证教室及清洁区卫生,养成学生良好的卫生习惯。 4、课间操铃响,到班组织学生按顺序整队到操场做操,做操过程中巡查学生做操情况,督促学生动作到位。 5、督促学生认真做好眼保操,保护视力。 6、课间时间适当抽空了解学生活动情况,杜绝学生追逐、疯闹、打逗现象发生。 7、每天巡查一两门学科上课情况,对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数,采取正确的方法帮助学生上好各门功课,并与科任教师及时沟通,齐抓共管,形成合力,共同抓好本班学生的学习习惯。 8、每天安排学生作好《班级日志》记载,班主任放学前应查看并签阅,发现问题及时整改。 9、放学时到班,检查班级清洁,叮嘱学生按时回家,注意安全,并督促班干部关窗锁门。 10、适时对学生进行安全教育,并作好安全教育工作记载。 第三条:一周工作常规。 1、按时地保质保量完成学校布置的一周班级工作任务。 2、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。学生进场后维持好纪律,班主任不得迟到早退,不与其他教师交谈。 3、落实好每周一次的班会,做到班会课专时专用,不得擅自挪为他用。应利用班会课有针对性的作好上周班级情况总结,尤其是安全、纪律、卫生和对学校上周布置的工作完成情况进行仔细回顾。 4、搞好学生干部的培训和使用,每周开展一次有针对性的培训活动,使他们能更好地成为班主任的小助手。 5、每周检查一次学生的个人卫生,教育学生不留长指甲,勤洗澡,勤换衣,勤理发,保持良好的卫生习惯。 6、周三对教室和清洁区进行一次小扫除,周末开展一次大扫除。班主任必须监管扫除时学生的纪律、安全情况,待学校组织检查后方可离校。 7、教育学生爱护学校班级财产,节约用水用电,严禁学生在桌椅和墙壁上乱刻乱画。每周五开展一次班级财产自查。

班主任工作职责及要求

班主任工作职责及要求 首先对来我校担任班主任职务的十名老师表示热烈的欢迎。你们的到来增添了北京逸仙专修学院管理队伍的新鲜血液。是我们学校的重要力量。我们这所民办大学要发展、生源在扩大、管理队伍也要不断壮大、队伍建设要不断加强。今天在座的各位老师就是我们在上百名应聘者中选拔出来的。你们加入了逸仙学院的德育管理队伍,将和我们共同努力、团结协作、无私奉献,为北京逸仙专修学院的德育管理工作献出自己的一份力量。 关于班级管理有人说保姆式管理,有人说管教式管理,也有年青的老师认为可用朋友式的管理,各有己见,都不无道理。但我的感受是无论是老兵新传还是年青教师,当班主任难,当新班主任更难,当民办大学的班主任难上加难。但再难也还要有人去做。为了推进班主任队伍的建设工作,提高新班主任从事班主任工作的能力,使新班主任能尽快进入角色,熟悉我校班主任工作的流程,掌握班主任工作的一些方法、技巧,做好这项工作。学校安排了为期两天的新班主任岗前培训,请四名优秀班主任为我们无奈介绍班级管理经验。我们将会从他们的成熟经验中受到启发,努力把别人的教育方法内化为自己的。不断提高自身的教育管理能力。以及总结出适合自己的教育方法,这样的方法是最好的教育。 在这之前,我先抛砖引玉,介绍一下班主任的职责范围及学校管理的要求,以便各位老师在倾听四位班主任老师的工作经验、管理方

法时,能更快更好的接受。 民办大学班主任职责范围与中小学班主任没有二致,甚至还要琐碎:从生活上的饮食起居,到学习方面的日常纪律,以及思想政治工作、甚至就业方面等等,都需要班主任老师去教育、管理、指导。具体有以下几个方面: 一、班主任工作的领导与管理 全院班主任工作在学院统一领导下,由院学生处负责指导,由各年级组长负责落实具体的日常管理、教育及考核工作。学生处依据有关班主任八项指标等级考核的实施细则对班主任进行全面考核。目的是增强班主任的责任感、使命感,提高班主任的师德素质和培养管理能力。为了强化班级管理,我院是每一个班配一名专职班主任,班额是45—60人左右。 二、班主任工作职责与任务 (一)班主任要遵照《学生手则》、按照《学生日常行为规范》、学院关于学生工作的部署,和各项规章制度,全面负责所带班级的思想教育、学习指导、日常管理、生活服务等工作。 (二)围绕学校办学方针以及学生处制定的计划和培养目标制定本班级的工作计划,充分发挥学生自我管理积极性、主动性;负责组建本班团支部、班委会,确定班级工作的领导核心,并指导班团开展工作;坚持考勤制度,开好主题班会,并做好班会记录,按时将班会筹划、总结、记录等报到学生处,学生处以此作为班主任考核的依据。

班主任应如何处理和协调好班级人际关系

班主任应如何处理和协调好班级人际关系 人际关系是指人与人之间的联系,作用和影响。成人生活在良好的人际关系范围中会身心愉悦,工作起来更顺畅。班级中的学生亦如此,良好的班级人际关系对于学生的成长是非常有好处的。班级人际关系主要是指师生之间、学生之间、班级正式群体与非正式群体之部,以及非正式群体之间的关系。调整和处理好班级人际关系,就是要求班主任调节好这几个关系之间的矛盾冲突,协调好各方面的情感联系,建立起人与人之单间的友好关系,班主任应如何处理和协调好班级人际关系呢?我认为可以从以下三方面: 一、建立良好的师生关系。 1、班主任对学生的态度及其教学艺术、教育效果是建立良好师生关系的前提和基础。在师生交往中,小学生对教师的知识水平、教学能力将会自觉或不自觉地给予评价。教师知识面广,教学方法灵活、教育教学能力强,就会大大增加学生对班主任教师的崇敬感和榜样感。班主任的这种非权力性影响 2、班主任的人际关系是建立良好师生关系的重要条件。班主任的人际关系主要指班主任与学校领导、同事、学生家长及社会有关人员的关系。班级同学对班主任与其周围人的关系也是较敏感的。如果一个班主任能在领导、同事们的眼中有较高的威信,在学生家长及社会组织成员中有很好的口碑,就会得到学生的充分信任、尊敬和爱戴,加深师生感情,密切师生关系。反之,如果关系不好,就会使学生对班主任感到失望,师生关系就疏远。 3、班主任良好的自身形象是建立良好师生关系的基本保证。班主任的自身修养对学生的影响很大,因此,班主任要自觉地树立崇高的敬业精神,培养自己优良的师德风范,时刻注意言传身教,为人师表,不断提高自身的教育教学能力,就会使自己在学生心目中树立起良好的形象,加大班主任对学生的影响力,密切师生关系。 二、掌握好学生个体在班级人际关系变化中的特点。 掌握好学生个体在班级人际关系变化中的特点,可以使班主任更有效地调解好班级人际关系,促进班集体的形成。不同年龄的学生有不同的特点。如学生在中高年级已开始出现和发展横向人际关系,班主任就要针对这一特点,可通过班队会,互助小组等各种途径,鼓励学生多交朋友,帮助学生增进友谊,促进学生取长补短,促使班级良好人际关系气氛的形成。 三、调整好学生个体之间的人际关系。 学生个体之间的人际关系比较复杂,常见的有三种关系:友好关系、对立关系和孤立关系。友好关系是学生个体之间最普遍的关系,处于这种关系下的同学之间以诚相待,彼此间友好团结、互相关心、互相尊重、互相帮助。可以说,在校的小学生许多同学都能较友好的与他人相处。但有时学生之间也会出现对立关系,即学生个体之间互相排斥或单方面排斥。产生这种现象的主要原因常常是学生之间相互误解、猜忌或他人挑动产生的利害冲突。调整和处理这种人际关系时,班主任要从培养学生的品德入手,帮助学生克服不良行为,加强对不良学生

班主任应如何处理好与家长的关系

班主任应如何处理好与家长的关系时常,听朋友、邻居们说他们孩子的班主任把他们“请”到学校接受老师劈头盖脑的“再教育”。每次回来,他们都气愤地说下次再也不去了,但谁又能保证他们的孩子不再“犯错”呢?教育是一项系统工程。学校教育和家庭教育相辅相成,两者在教育学生成才的目标上是一致的。家长把孩子送到学校来是希望学校把他们培养成有用之才。“望子成龙”是每个家长的心愿,而班主任是学校教育最直接的组织者、教育者,在思想上、学习上、生活上积极地教育和引导学生。家庭教育是学校教育的基础,学校教育是家庭教育的补充。但由于教育过程的复杂性、学生个性的差异性、教育观念时进代变迁性、教育方法和手段的多样性,班主任与家长在教育上难免产生分岐和矛盾。那么,班主任应该怎样协调处理好与学生家长的关系呢?、班主任和学生家长既然在教育学生成才目标上是一致的,两者就不存在教育与教育者的关系。有些班主任可能是“恨铁不成钢”,学生一出毛病,就把家长请到学校,发顿怨气,批评一通,使家长有“难言之吟”,极大地挫伤了家长的自尊心,达不到预期的教育学生的目的。因此,在研究学生问题时,班主任要意识到每位家长都希望有个引以为荣的子女,都那么要强、爱面子。班主任绝不能“越位”地训斥家长,“居高临下”地说:我要你怎么做,你应该怎么做。同时更不能把学生的过错强加在家长身上,把对学生的气撒在家长的身上。这时班主任应放下老师的“架子”,心平气和地用商量、征询的口气,向家长解释,主动协调,共同探寻解决问题的途径,共同处理好学生问题。、虚心听取家长的意见和建议父母是孩子的第一位启蒙教师,家庭是孩子的第一所学校,家庭教育是最初打开学生智慧心灵重要的

班主任工作职责是什么

(一)教学方面 1、支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。 2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。 3、积极参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。 4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能进入课堂上课。 5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。 6、课后要及时写出教学反思。 7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。 8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。 9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。 10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并做好材料的积累工作。 11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于16节。 12、根据学科内容特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。 13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。 14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。

15、支持科任教师完成课堂教学工作。 16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准) 17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。 18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。 19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。 20、注意科研成果的积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。 21、在课堂教学中渗透科研课题实验,接受学校教科研室的指导。 22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。 (二)教育方面 班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者,肩负着具体贯彻党的教育方针,实施学校教育教学计划,沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系,落实学校育人目标,推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生,促进学生全面发展,起到导师的作用,成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能,现将班主任工作职责明确如下,望认真执行。 1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。 2、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。 3、重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

新学期班主任工作的几点要求

新学期班主任工作的几点要求1、首先读懂学生读懂学生就是要达到“知己知彼”,全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访,读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。2、要有谋划教育和培养好学生的谋略每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻,都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况等:思考工作重点,每周特色主题,工作目标和达标措施。3、要倾注深情班主任在工作中应对症开方,以情商激活为突破口。要满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感,无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的:你热学生也热,你冷学生也冷,你真心学生也真诚。4、要足够的自信和对学生的高度信任用思想带班,用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生:成功的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。5、要掌握激励艺术班主任工作中要多表扬和激励学生,使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力,激励是催化剂。工作中要多激励少责备,杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生,你放弃学生,学生就会放弃你。6、必需突出重点抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。7、要掌握火候掌握火候也就是把握“度”:表扬激励学生时把握“度”;在批评、处理学生时把握“度”。严禁体罚和变相体罚。严禁学生上课时间不在教室。8、要讲究落实到位(1)要求到位:从高从严,细微处不放过。(2)责任到位:对学生、对家长、对学校、对事业切实负责。(3)督促检查到位:定期或突击交替督促检查。(4)奖励到位:奖惩扬抑,褒贬分明,立威信,正班风,创优秀,造人才。(5)功夫到位:事事亲躬,勤研究、勤进班、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子,具有顽强执着的精神。 新学年倡导人人争当下列四种类型班主任 1. “科研型”班主任 2. “活动型”班主任 3. “伯乐型”班主任 4. “朋友型”班主任 1 班主任开学的几项工作万事开头难,特殊是当今正值学生入学高峰期,班级人数一直居高不下,有的班级甚至高达百人。面对一群叽叽喳喳的学生,若不能迅速将他们组织起来,稳定其思想,规范其言行,一旦成为一盘散沙,后果将不堪设想。新学年伊始,班主任应从何处下手,又如何取得学生信赖,成为班级的有力领导者,就显得尤为重要。一、重与学生的首次交流,留给学生一个深刻的印象,赢得学生的好感初次与学生见面,学生肯定会带着新奇、猜测的心理来观察新任班主任。这就需要你衣着整洁端庄,举止文明大方,言谈亲切动人,目光友善传神。一句话,就是以你的形象吸引人,以你的魅力感染人,以你的威

班主任处理人际关系的小方法

处理人际关系的小方法 (一)处理同学之间的关系 1.要热情交往 人际关系是互动的,不要总是消极地等待别人来主动关心自己,而要主动与周围的同学交往沟通。开放自我是有感染性的,你对别人开放,别人也会对你开放。当对方走出故步自封、自我封闭的死圈子的时候,你不仅会对对方有更深一层地认识,更重要的是对自己也会有新的认识和体验。 2.要理解尊重 每个人都有自己的气质和性格特点,不同的成长背景和生活习惯,所以在与同学交往的过程中,如果能互相理解尊重,大家的关系就容易融洽,也会减少不必要的摩擦 3.要以诚相待 人与人的交往,最重要的就是真诚和善意,这也是做人的根本原则。口是心非,虚伪傲慢的人是难以有朋友的。 4.要宽容谅解 俗话说:“人无完人,金无赤足。”我们周围的同学(包括自己)都还处于成长的阶段,处理问题常会有很多不妥之处,在许多问题上同学间也会有不同的见解,这就要求能够从对方的角度考虑问题,相互谅解,就不会导致敌意。 5.消除依赖感 在人际交往中还有一种不健康的心态,就是依赖感过强的人,总是希望别人象父母兄姐一样关心自己,凡事都要别人替自己拿主意,这是缺乏独立意识的表现。 (二)老师在处理学生个案矛盾时 1.教师在处理时要做到态度平和 平等对待每位学生,尊重学生人格,不讽刺挖苦,耐心倾听,谈心时动之以情,晓之以理,说服,适当的批评责备可能也是必要的,但严词训斥的方式要慎重采用,因事而异,因人而异。老师要耐心倾听双方的辩解,认真对待,会增加学生对老师的信赖。中学生虽然个子比较高,但他们的心智还不够成熟,在成人看来是鸡毛蒜皮的小事,有时在他们的心目中却看成是大事。学生倾吐时。老师如果

班主任怎样处理好师生关系

班主任怎样处理好师生关系 有人说:美的环境是一部多彩的、立体的、富有吸引力的教科书,它对生活其中的学生具有“润物细无声”的教育作用。《学习的革命》一书中有这样一句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。”健康的师生关系是发展教育的基础。教师能否胜任教育教学工作,学生能否全面、主动地发展,最终完成学习任务,很大程度上取决于师生关系是否良好。现代教育思想告诉我们:师生关系和谐健康,学生才会乐于接受教育,才有可能被培养成为符合社会发展需要的高素质的人才。怎样正确理解民主、平等的师生关系呢? 一、熟悉和掌握学生的特点,到学生中去和学生交朋友。心灵彩桥的建立,要求教师不仅应是知识的传授者,智慧的启迪者,更应如慈爱的父母、知心的朋友……要成为这种多元角色,教师与学生的交流就不应局限于课堂上与学生隔着课桌的学习 问题“问答”式的交流,而要走进学生的生活,熟悉、掌握他们的年龄特点、思想状况、兴趣爱好及社会对他们的影响,有针对性地开展心理教育活动。在工作中,我用看、聊、访的方法去了解学生。看就是看学生在学习、课外活动、日常生活中活动;聊就是通过与学生聊天的方式了解学生的喜怒哀乐和内心世界;访就是访问家长,了解学生的思想、兴趣、爱好和语言。小学生年幼

求知欲望高,对什么都感到新奇,都要问个为什么,特别有吸引力的活动,他们很感兴趣。为了调动学生的积极性,进一步培养他们的兴趣、爱好,我组织学生开展丰富多彩的活动,使学生在活动中增长知识、激励兴趣、提高能力,并且到学生中去。如:折纸活动,孩子们看到老师也参与,他们个个积极参与。有的折出“花篮”,有的折出“燕子”,有的折出“五角星”,有的折出“飞机”,并把飞机送上空中,飞机飞得又高又稳,还有的开动脑筋想象要折出与众不同的作品。我一边参与活动一边像朋友一样和学生一起探讨折出新作品,并借此对其进行教育,做什么事都要细心、有耐心。语言是用来表达思想的,我们要学会儿童语言,要了解他们的思想活动和心理特点。于是,我把自己“下放”到学生中去,和他们一起学习,一起做游戏。有时我站在一旁看他们玩,听他们议论,注意观察分析,始终保持一颗纯真的童心,与学生沟通心灵,处处体察他们的情绪脉搏。现在孩子们把我当作他们的大朋友,有了高兴的事就忍不住要告诉我,有了小烦恼也会第一个向我倾诉。我感受着他们那一颗颗纯净的童心,并积极地回应着,与他们分享快乐,帮助他们解除烦恼。渐渐地,刚开学时,我与学生之间存在的心理阻隔消失了,有的是情感的交流,心灵的沟通。 二、善于发现学生的闪光点,激发学生的积极性。其实,任何一个学生都有他自己的优点、长处,当然差生也绝不例外。差生最怕老师对他另眼看待,最怕和同学们一道参加活动,就怕被老

班主任工作规范要求

班主任工作规范 班主任是班集体建设的领导者、教育者和组织者,也是实施素质教育的主要执行者,既是联系教师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁。学校的工作通过班主任去落实、传达,可以说班主任工作是最重要的又是最辛苦的。为进一步规范班主任工作管理,明确班主任工作职责,促进班级工作的正常有序开展,建立良好的班风、校风,为此,学校对班主任工作提出以下要求: 一、严格要求自我 自觉践行《中小学教师职业道德规范》,关爱、尊重、平等对待每一位学生,建立和谐的师生关系,洁身自好,服从学校领导。班主任要率先垂范,做到学高为师,身正为范。 二、班主任具体工作要求 (一)个人考勤考核 班主任每天准时上下班,准时参加班主任会议,不得无故缺席、请假,不得迟到或早退。班主任工作计划、总结必须要与实际联系,有指导性。按时认真填写班主任工作手册,学生成长记录册、晨检册等有关表册。 (二)班级建设 1、全面了解学生,对每一位学生的家庭情况,健康水平,兴趣爱好,心理特征都要做到心中有数。 2、制订班级工作计划、明确班级管理目标,建立班级常规,抓好班级文化建设。定期更新班级文化墙。 3、认真挑选班干部,充分调动班干部的积极性,努力创设学生自主学习、自

主管理、自我发展,师生共同成长的教育环境。 4、定期召开科任教师联系会议,着眼学校教育的整体,协调班级教育教学工作。 5、开展丰富多彩的课外活动,在活动中培养学生的创新精神、团队精神,增强学生的集体荣誉感和凝聚力。 6、热爱学生、尊重学生、严格要求学生。做学生的知心朋友,耐心帮助、热情关怀每一位学生。切实抓好个别学生的思想教育工作,不歧视差生、努力转化后进学生,严禁挖苦、讽刺、训斥、体罚、变相体罚学生。对有过失的学生要理解、宽容,态度和蔼,做到表扬尽量当众,批评尽量个别,与学生建立平等、和谐的师生关系。 (三)日常管理 1、切实抓好班级日常管理。班主任应认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作,教育学生养成良好的卫生习惯;按学校要求组织好“两操”以及大课间活动。按时放学,组织学生站好路队,并有秩序地将学生护送到指定的地点,不得推迟放学或将学生留校。 2、每天早上要认真晨检,及时把缺勤学生人数及缺勤原因通过班主任微信群上报给卫生室管理员。 3、结合学校德育处安排,开好每周一的主题班会课。课前认真备好主题班会课教案,上课时把班会主题规范性的写在黑板上,并标注好班级和日期。 4、坚持“点名制”和“清堂制”。学生到校后,班主任应到班清点人数,如发现学生未到,应及时与家长取得联系,并问清情况。放学时坚持做到清堂,检查教室里、校园内是否有学生逗留,放学之前,清点学生人数,并强调学生按时回家。 5、教育学生注意安全,如不到危险地方玩耍、不玩危险玩具、不做危险游戏、不玩火、不私自游泳、防触电、不高空抛物等,做到内容丰富,形式多样。

班主任如何做好班级管理工作

班主任如何做好班级管理工作 开县东华初级中学胡勇 班主任工作是学校的一个重要组成部分,他就像一条纽带,维系着学 校、家庭、教师、学生之间的关系。班主任作为班级的“灵魂”,如何管好一个班级,引领学生健康成长,我认为要从以下几个方面努力。 一、班主任要善于学习 做一个合格的班主任,必须努力学习,不断提高自身的管理水平和能力。 一是要学习新的教育思想,现代化教育理论,科学管理方法和手段,以及管理艺术,来充实自己,完善自己。以免在实践中迷惘。二是学习教育法律法规知识,特别是班主任的义务和权利,学生在校期间的安全管理权限等。现在的管理是以人为本、依法执教,如果不懂得必要的法律常识,在解决一些班上与家长和社会中的事情就无从着手。三是向同行学习,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,相互交流,取长补短。四是在反思中学习,班主任在处理众多的事务中要多反思,做中学,学中做,不断地总结经验教训,不断地改善和落实,以适应工作的需要。在这信息知识时代,如果我们班主任不努力去顺应历史发展的潮流,增加和更新自己的观点、知识、理论结构,班主任将会被时代淘汰,被学生看不起,自然就没有学识魅力了。 二、班主任要关爱学生 苏霍姆林斯基说: “没有爱就没有教育”,爱心是班主任工作的基础,没有对学生的爱,一切工作都会失去热情。首先,班主任必须热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。关心学生的生活、学习、健康、交往、前途等,让学生真正感受到师爱的博大。其次,班主任的“爱”不能无限,必须建立在从严管理、从严衡量、有章可循的基础上,否则,师爱变成了“和稀泥”,班主任会变成“五政府”状态,要照章管理,违章必究。正确处理好严和爱的关系,管理和教育的关系。必须做到从严爱出,严而

班主任工作岗位职责

班主任 工作岗位职责 班主任是班级体的组织者,教育者和指导者,是学校贯彻国家教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校领导实施教育教学计划的得力助手。班主任要以满腔的热情,真诚的态度去关心爱护每一个学生,深入细致地做好学生的思想工作。教育学生遵守小学生行为规范,注重培养班级小干部这股核心力量,努力形成尊师守纪,团结奋进的良好班风。 一、认真参加每月一次的班主任会议,明确每月教育重点。 二、根据学校德育计划,结合各班实际制定好班主任工作计划、总结,按要求填写好《班主任工作手册》。 三、及时进行家校联系,做好家庭教育工作,组织好家长学校活动,每学期召开两次家长会,做好记录,上交有关材料。 四、按要求填写好学生学籍档案,做好期中品德测评和期末总评工作,以全面、一分为二的观点看待学生,写好评语,年度末上交学籍卡。 五、利用好班、展会这些教育主阵地,根据每月行为规范教育重点,针对班级不同情况,加强学生的常规教育,着重对学生进行行为规范的指导。 六、培养学生良好的学习习惯,注意课堂纪律教育,协调好各科之间的关系,争取班级各门功课齐头并进。 七、每月有重点地找学生谈心,了解学生的生活,加强对学生心理健康的指导。 八、组建好班级小干部队伍,每月召开一次班级干部例会,开展一次主题班会(队会),并做好记录。 九、结合班级实际指导学生布置好整齐美观的教育环境每月办好一期

黑板报。 十、组织好学生参加校内各级各类评比竞赛活动,争取为校为 班争光。 十一、每学期组织学生参加一次社会实践活动,做到安全有收获。 十二、教育学生认真做好广播操、眼保健操等,配合体育教师进行体育达标训练。 十三、配合卫生部门做好预防接种、体检工作,教育学生不吃零食、讲究卫生、保护视力。做好期初期末身高体重视力的测试工作。每日督促并组织学生做好包干区与教室的清扫保洁工作,离校前关好门窗、电灯,参加好每次的卫生大扫除。 十四、管理好每日的学生午餐,做到有秩序讲卫生、无浪费现象,加强节俭是美德的传统教育。 十五、学期结束时汇总上交各种总结与资料,并对学生进行假期安全教育。

班主任必须处理好的几方面的人际关系

班主任必须处理好的几方面的人际关系 魏书生在他的《班主任工作艺术》这本书的开篇引用了这句话“没有班主任,没有班主任的卓越工作,就谈不上21世纪的教育。”这充分说明了班主任及其工作的重要性。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏影响学校工作的质量,影响着未来人才的素质。班主任除了要面对学生,同时也要处理好多方面的人际关系。那么,如何才能做好班主任工作,做一个受欢迎的班主任呢? 一、处理好与学生的——爱你的学生 爱是教育的基础,教师的工作不同于工人农民,工作对象是有血有肉的人,他的工作能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。所谓的爱学生,并不是说成天把“爱”字挂在嘴上,而是从心里爱学生,是处理学生问题时的不假思索的爱的本能,而不是刻意地去做。陈宇教师在他参加的一次班主任沙龙时,曾提到一件事:有一天,他收到一位高三艺术生家长的短信,内容是说学生在外培训,不能参加文化课。陈宇老师对学生在校外上课培训有点不放心,担心家长的一意孤行把孩子的学习耽误了,一着急就拿起手机回了一条信息说,你要对我加丫头负责,否则我饶不了你!看到这里可能有些人就糊涂了,到底谁才是家长啊!陈宇老师情急之下发的这条短信,说明他对学生的爱是发自内心的,他把学生当成了自己的孩子。而这正是我们做班主任要努力去做到的,把你的学生当成你自己的孩子一样去关怀、爱护他们。 爱学生要平等对待学生。平等对待学生有两层的含义:一是作为教师与学生之间的平等。 学生是跟我们一样的独立的、有血有肉的人,所以我们要相信学生,尊重学生。尊人者,人尊之。鲁迅先生说“你希望别人怎样对待自己,你就应当怎样对待别人”。对学生也是这样,尊重学生的教师,与学生的关系融洽得到学生的信任和支持。而不尊重学生的教师也往往得不到学生的尊重。教师与学生不是对立的关系教师也不是居高临下的,而应该是平等的关系。当然,由于教师的特殊的职业要求,教师在学生的面前要扮演多重角色,比如谆谆善诱的良师,心理咨询师,严肃的长辈,甚至可以是和学生一起淘气的伙伴的角色。教师尊重学生不仅体现在日常学习生活中对学生的尊重,还应该表现在教师平时的管理工作中要多和学生商量。教师与学生平等的共同探讨问题,不但能获得学生的信任和理解,还能最大限度地发挥学生的积极性。二是教师应该以平等的态度对待所有的学生。作为教师,当然最喜欢“听话”的学生,对那些表现好,学习成绩优异的学生,更是当做掌上明珠。爱这些学生是应该的,爱护他们,鼓舞他们,使他们有更大的进步。然而,对学生的爱如果存在偏见,教师只对优等生亲亲热热,而对中差生很冷淡,这实际上就是不能平等对待自己的教育对象,会使中差生觉得低人一等,产生自卑感。特别是思想表现后进的同学,如果在家里失去父母的爱,在学校又得不到老师和同学给予的的温暖,就有“破罐子破摔”的可能,这样,班主任就难管理好自己所带的班级。 二、处理其他方面的人际关系 班主任除了要做好管理学生的工作,还经常面临着来自三个方面的压力——

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