科 技 成 果 鉴 定 大 纲

科 技 成 果 鉴 定 大 纲
科 技 成 果 鉴 定 大 纲

宁夏回族自治区科技成果鉴定大纲

(应用技术研发类)

一、项目名称:

二、项目来源(只选一项):

□国家各部委计划□自治区各厅局计划

□市、县计划□自选项目

三、第一完成单位:

四、研究起止时间:

五、鉴定内容:(鉴定意见应主要按照以下内容和格式形成)

(一)对项目的立项或选题情况进行后评价:

1、项目选择的必要性、合理性和准确性

主要根据自治区经济、社会、科技发展和市场需求进行评价。

2、项目中课题(子课题)设置的科学性和合理性

主要根据课题或子课题设置及其研究内容分解是否与项目总体目标和内容相吻合,是否有重复、交叉或遗漏等现象,人员搭配是否得当等方面进行评价。

3、项目目标、内容、技术路线的正确性

主要根据目标与内容的一致性,产、学、研结合,研究、示范、推广相结合的紧密程度及研究方法的科学性等方面进行评价。

(二)取得的主要成果:

应指出并评价通过项目(课题)的实施,解决的行业或产业发展中关键和共性技术问题,达到的各项技术(性能、性状、工艺参数等)经济(投入产出比、性能价格比、成本、规模等)指标;对推动产业结构调整和优化升级、产品更新换代方面作用的大小;要重点指出项目中具有突破性、创新性的重要关键性技术成果。

(三)解决的关键技术及创新点:

主要是指已取得的技术成果在地域、领域中的新颖性和实质性的突破、改进和集成,通过与国内外同类研究的比较,分析指出其创新点和先进程

度。以及推动产业或行业科技进步或实现技术跨越的程度。要重点指出所取得的成果中关键技术的突破和创新点。

(四)对项目的实施效果和应用前景进行评价:

1、项目产生的经济效益、社会效益和生态效益情况

主要指成果应用情况及实际取得的增收节支效果、成本效益比的程度;专利、标准、人才战略在项目中的实施情况、发表学术论文情况及促进科技、经济与社会协调、可持续发展方面的效果。本项指标评价时应尽可能量化。

2、项目成果的应用前景

主要指成果中技术的扩散能力,包括在本行业或其他行业的先进适用性,进一步开发、推广应用的可行性和潜在的应用价值。

(五)对项目总体水平进行综合评价:

在对前4项评价指标综合评价的同时,对项目(课题)的组织管理、资料及数据的完整、可靠程度及经费使用是否合理等进行高度概括的评价,并提出鉴定结论性意见。在对项目(课题)总体水平做出评价时,应充分利用国内外对比数据或查新检索材料,不得滥用“国内先进”、“国内首创”、“国内领先”、“国际先进”、“填补空白”等用语。

(六)存在的问题和改进意见:

应提出实质性具体技术问题和意见,否则视为不合格鉴定。

六、鉴定组织:

□自治区科技厅组织并主持

□自治区科技厅组织,委托宁夏科技成果管理中心主持

由组织鉴定单位聘请名同行专家组成科技成果鉴定委员会,设主任委员1名,副主任委员名,委员名。

七、提供的鉴定材料:

1、应用技术研发类项目鉴定申请表。

2、项目自评估报告(围绕鉴定大纲中的第五项鉴定内容撰写,1000字左右)。

3、项目研究工作总结报告:

工作总结报告要着重阐述项目的提出、目的意义及取得成果的整个工作过程,主要包括以下内容:

(1)立项或选题的背景、意义与项目来源;

(2)项目的目标、研究内容及拟达到的主要技术(性能、性状、工艺参数等)经济(投入产出比、性能价格比、成本、规模等)指标;

(3)项目中课题(子课题)设置与任务分解;

(4)项目达到的技术经济指标:包括解决的关键技术及其整体水平、配套性以及实施过程中建成的试验基地、中试线、生产线等情况;

(5)项目研究过程中主要关键技术的突破和创新情况:包括取得的重大科技成果和主要创新点,获得的专利和各种奖励等情况;

(6)成果应用、转化及产业化情况以及所取得的直接和间接经济、社会和生态效益;

(7)成果转化和推广应用的条件及前景;

(8)组织管理做法与经验,侧重总结科技工作面向经济、社会发展、加强成果转化及产业化的经验;

(9)存在的主要问题、改进意见及进一步深入研究的设想等。

4、项目(课题)技术研究报告:

技术研究报告应反映技术研究工作的全貌,主要阐明采用的技术原理、技术路线、方法、技术关键、技术特征、所达到的技术指标、总体性能指标与国内外同类先进技术比较情况,技术的先进性、创新性、成熟性、科学性等,主要包括以下内容。

(1)研究设计依据与总体设计方案;

(2)试验材料、方法与结果:

——工业项目需阐明主要工艺、标准、技术参数、装备水平、检测手段、原材料来源及消耗情况、环保、安全及卫生状况等;

——农业项目需阐明试验设计、试验材料、试验方法、试验对比数据等;

——医药卫生项目需阐明各类实验数据、统计分析,主要技术指标测试结果,临床研究病例数及对照研究资料,随访资料及应用反馈材料等。

(3)达到的主要技术、经济指标:

主要技术经济指标与国内外同类技术先进水平的比较,技术的成熟性、科学性、创新性和先进性,对社会经济发展和科技进步的作用、意义。

5、取得的经济效益、社会效益与生态效益:

经济效益是指从立项到项目(课题)结束所取得的一次性直接效益,包括经济规模成本构成、节能降耗、销售收入、年实现利润和税收、市场需求预测等。

社会、生态效益主要指项目实施后对于合理利用自然资源,改善生态环境,提高产品国际竞争能力,以及对于增加企业和农民收入的影响。

6、科技查新报告:指具有资质的查新机构出具的查新报告。

7、测试分析报告:

凡需测试的项目,须经国家、自治区科技行政部门和国务院有关部门认定检测机构出具的测试分析报告。

8、质量标准(企业标准、行业标准、国家标准、国际标准):

属产品类的科技成果,须提供产品或技术的相关标准和标准化审查报告,没有行业标准、国家标准、国际标准的,必须制订企业标准,并经自治区级以上质量技术监督部门审查备案,同时还必须提交产品使用说明书。

9、经济效益、社会效益分析报告及证明材料:

经济效益由成果应用单位出具效益证明,并加盖单位财务专用章;

社会效益要根据项目情况及客观条件,科学地测算。

10、用户使用情况报告:

用户意见由直接使用的单位提供,产品类项目不少于3家用户报告,其他项目必须提供1家以上用户报告。

11、其它有关材料:指根据项目性质和验收需求须提供的其它材料。

上述技术资料和有关文件的内容必须真实可靠,如因虚假内容而产生的一切后果,由提供方承担法律责任。引用文献资料和他人技术必须说明来源,材料文件必须打印、装订整齐,符合档案部门的要求。

以上7—11条根据项目具体情况选择。

八、鉴定程序:

(一)自治区科技厅主持或委托科技成果管理中心主持会议:

1、宣读鉴定大纲;

2、宣布鉴定委员会成员名单;

3、推选项目(课题)鉴定委员会主任、副主任。

(二)鉴定委员会主任主持会议:

1、项目(课题)组汇报项目(课题)执行完成情况(主要汇报研究工作

总结报告);

2、鉴定委员会成员质疑、评议(课题组人员答疑);

3、鉴定委员会形成鉴定意见(课题组回避);

4、鉴定委员会主任宣读鉴定意见。

陈力全-科研成果统计表

科研论文目录 单位名称:单位负责人: 序号论文名称作者 (按原序排列) 刊物名称刊物主办单位发表日期及 刊物期号 刊物级 别 转载及引 用情况 备注 1 Prosperity in Sports Studies: A Review of the Current Research on Australian Sports in China 陈力全ICITSM 2011 论文集 美国Scientific Research Publish ing出版社 2011年12月20 日 ISBN: 978-1-935 068-93-8 提交 ISTP 检索 2 黑龙江省公共体育场馆管 理体制创新策略陈力全ICITSM 2011 论文集 美国Scientific Research Publish ing出版社 2011年12月20 日 ISBN: 978-1-935 068-93-8 提交 ISTP 检索 注:1、多位作者的论文请按原序将全部作者姓名填写完整; 2、发表日期及刊物期号如:2011年6月第三期; 3、刊物级别按我校发布《重要核心期刊目录》和《一般核心期刊目录》认定。 科研著作、教材目录 单位名称:单位负责人: 1页

序号著作名称作者 (按原序排列) 总字数 (万字) 撰写字数 (万字) 出版社名称书号 (ISBN号) 出版时间类别 注:1、多位作者的著作、教材请按原序将全部作者姓名填写完整; 2、类别分为专著、教材。 科研立项目录 单位名称:单位负责人: 序号项目来源项目类别项目编号项目名称项目 主持人其他成员(按 原序排列) 起止时间批准经费 (万元) 2011年拨 款(万元) 备注 2页

建筑公司科技成果奖励办法

集团有限公司 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为表彰和奖励在推动集团有限公司(以下称集团公司)科技进步中做出突出贡献的集体和个人,充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性,促进企业科技进步,发展集团公司的技术优势,依据《--集团科学技术奖奖励办法》及有关规定,结合集团公司的实际情况,制定本办法。 第二条集团公司科技成果奖按奖励类别不同,分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。 科技成果奖每年评审一次。三季度申报,四季度评审,次年召开科技成果奖励表彰会。 第三条集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖,遵循公开、公平、公正的原则,并建立科学的评价标准,严格规范申报、评审和授奖程序。科技成果评审做到好中取优,宁缺勿滥,不受任何组织或者个人的干涉。 第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会(以下称评审委员会),根据评审工作需要,评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作,并将初评结果报评审委员会,评审委员会在此基础上,进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。 第五条科技成果实行集团公司、分(子)公司两级管理。分(子)公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果,择优统一向集团公司技术管理部上报;技术管理部负责集团公司各类科技成

果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。 第二章科技成果奖励类别范围和评审标准 第六条科技成果奖励类别范围 ㈠技术进步奖 ⑴在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法,并取得一定的经济效益和社会效益的; ⑵自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料,并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果; ⑶通过引进国内外先进成熟科学技术成果,并在转化、推广应用中有所创新,经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果; ⑷为促进企业发展,提高企业科学决策和科学管理水平,而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等,并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。 ㈡工法奖 工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范,必须具有先进性、科学性和实用性,保证工程质量和安全,提高施工效率,降低工程成本,节约资源,保护环境等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。 ⑴国家级工法,其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进水平,技术难度大,经济效益和社会效益显著的; ⑵省(部)级工法,其关键技术达到省(部)级先进水平,技术难度

科研成果统计表

科研成果统计表部门:基础部 序号姓名性 别职称成果 类型 成果名称发表期刊(时间)备 注 张磊女副教授论文《古诗词教学有感》《当代教育》2002年1月 论文《从边塞诗看唐代文人对边塞战争的情感走向》《大连教育学院学报》2002年2月 论文《作文教学刍议》《中国教育教学研究杂志》2004年3月 论文《对我国新时期德育的反思》《中国现代教育论坛》2004年12月 论文《论高职语文教学中人文精神的培养》《科技与经济》2005年5月 孙玉华女副教授论文《创造思维的培养是提高素质教育的关键》《中国高等教育论丛》2001、3 论文《数码影视编辑与刻录制作技术的实现》《大连大学学报》2002、4 论文中共中央三代领导人对多党合作政治制度的贡献大连市统战研究会三等奖2003、1 论文《高职语文教学要注重培养学生的创新能力》《中国教学纵横杂志》2004、2 论文《多媒体技术与语文教学》《多媒体技术与语文教学》2004、3 论文《三层交换技术优化网络应用》《教育技术资讯》全国中文核心期刊2005、92 论文普通高校实施艺术教育的对策研究《长春工业大学学报》2005、122 论文运用多媒体技术对语文课堂教学进行改革《教育技术资讯》全国中文核心期刊2006、3 课题建构大学生创新活动系统,培养高素质人才辽宁省教育厅2004,“辽宁省‘十五’首批教 育优秀成果奖 2 课题提高大连市城市竞争力的博弈结构问题研究大连社会科学院(副省级)20052姜琴女副教授论文《让高职学生走进审美的殿堂》中国当代教育杂志2003、12 论文《浅谈高职语文教学中的读写结合》中国教学纵横杂志2004、2 论文《浅谈大学古诗词教学中审美情感的培养》中国当代教育杂志2004、4 张兰女讲师论文《语文教学中的美育教育》《大学时代》2006年3月

集团企业科技成果奖励办法标准范本

编号:QC/RE-KA8972 集团企业科技成果奖励办法标准 范本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value. (管理规范示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

集团企业科技成果奖励办法标准范本 使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。 集团公司科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。

第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。 第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果,给公司带来经

公司科技成果奖励办法

公司科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或某某、某级产品技术鉴定的科技成果。 第八条科技成果获得国家、某某、某重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或某某、某立项的。

第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准 第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得某某部级科技进步奖,给予XX0元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得某某部级科技创新奖,给予XX0元奖励。 第十三条获得国家、某某各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。 第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。 第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获某某、某级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得某某级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得某级重点新产品认证的给予1000元奖励, 第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励,通过某某部级技术鉴定的给予5000元奖励。 第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励;

科技成果工作总结

科技成果工作总结 篇一:XX年科技成果《工作总结报告》 《焦炉煤气制氢脱硫新工艺的开发与应用》 工作总结报告 平顶山市三源制氢有限公司 XX年10月26日 目录 一、项目进展概况 二、工作组织实施情况 三、与国内外同类研究技术相比较 四、下一步工作安排 五、结束语 工作总结报告 平顶山市三源制氢有限公司自XX年10月投产以来,原设计方案存在着一定的技术问题,投产后对整体装置进行了部分工艺改造,由于系统脱硫效果不好,造成吸附剂再生不彻底,生产负荷也只能维持在6000Nm3/h左右,,不能达到设计产能,严重影响企业的经济效益。为此,公司领导十分

重视焦炉煤气制氢工艺中脱硫技术的开发,多次召开会议,并与设计院和高校联合,对焦炉煤气制氢脱硫新工艺进行专题研究,同时组织技术人员外出考察学习,经过理论研究和初步实验论证,认为研究开发的焦炉煤气制氢脱硫新工艺,工艺技术可行,投资少,环保效果好,综合经济效益显著,被确定为公司重点科技攻关项目。为使该项目顺利进展,公司专门成立了技改小组,对该项目进行技术把关。 一、项目进展概况 该项目自XX年8月正式开始,现已正常运行,该项目各工程实施进度情况如下: XX年8月-9月市场调查,编写项目可研性报告; XX年10月项目工程设计; XX年2月土建施工; XX年3月-6月设备制作、安装; XX年7月生产调试,正常生产,工艺指标达设计要求。 二、工作组织实施情况 公司对该项目极为重视,为确保项目能按预期目标顺利实施,在边生产边技改的情况下,给公司的技改工作带来了很大的工作难度,为保证项目进度和安全生产与安全施工,

公司领导亲自到现场指导,解决施工中出现的困难,对该项目给予了大量支持和帮助。 在本项目的实施过程中,公司技术人员查阅大量的资料,请教有 关专家, 通过精心的工艺设计和装置运行小试,认真进行工艺数据的收集和操作经验的积累,在完善和优化工艺操作的情况下,对成都华西设计院提供的工艺方案进行优化后的再组合,经过精心研究和计算,设计出焦炉煤气制氢脱硫新工艺系统的吸附剂填料装填方案和工艺技术方案,该项目投入系统运行后,生产系统运行稳定,再生时间明显缩短,再生效果显著提高,生产负荷有很大的提升,且运行平稳、纯度高,并在生产中取得了宝贵的工艺参数和生产实践经验。达到了研究目的。 在项目研究过程中,由于项目投资成本低,再生效果好,推动了国内焦炉煤气PSA制氢的发展。其特点是:成本低、产品纯度高,节能和环保效果显著。 经过专家充分论证和认真探讨,是目前国内最先进的工艺之一,低成本、高质量,综合效益和社会效益方面有着明显的优越性。 三、与国内外同类研究技术相比较

公司科技成果奖励办法

公司科技成果奖励办法 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。 第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准

第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予XX0元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予XX0元奖励。 第十三条获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。 第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。 第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获省、市级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予1000元奖励, 第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励,通过省部级技术鉴定的给予5000元奖励。 第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励;获得省立项的给予1000元奖励,获得市级立项的给予500元奖励。 第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励,管理性资质给予5000元奖励;省部级经营性资质给予5000元奖励,管理性资质给予XX元奖励;市级经营性资质给予1000元奖励,管理性资质给予500元奖励。 第四章奖励申报程序

公司科技成果奖励办法(doc8)

公司科技成果奖励办法(doc8) 第一章总则 第一条为加大公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发宽敞科技人员的工作热情和主动性、制造性,按照有关政策,结合公司实际情形,制定本方法。 第二章奖励范畴 第二条围绕与公司经营进展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营进展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营进展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营进展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营进展有阻碍并给公司带来实际经济效益的发明、制造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。 第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或治理性资质的。 第三章奖励标准 第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予20000元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予20000元奖励。

第十三条获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除有关费用后按10%给予奖励。 第十四条对围绕与公司经营进展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。 第十五条对公司经营进展有重大阻碍并给公司带来经济效益的发明制造给予3000—5000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获省、市级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予1000元奖励, 第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励,通过省部级技术鉴定的给予5000元奖励。 第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励;获得省立项的给予1000元奖励,获得市级立项的给予500元奖励。 第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励,治理性资质给予5000元奖励;省部级经营性资质给予5000元奖励,治理性资质给予2000元奖励;市级经营性资质给予1000元奖励,治理性资质给予500元奖励。 第四章奖励申报程序 第二十条凡符合本方法第二章所规定条件的集体或个人须填写《科技成果奖励申请表》并附有关材料报公司总经理办公会研究后,报公司董事会审批。 第五章奖励分配方法 第二十一条符合本方法第二章所规定条件的个人,奖励归个人所有。 第二十二条符合本方法第二章所规定条件的集体,奖励给集体,由该项目要紧负责人决定奖励分配比例并予以实施。 第六章附则 第二十三条本方法所指治理性资质,为能够提升企业知名

全国科技成果计汇总表

百度文库 - 让每个人平等地提升自我 全国科技成果统计汇总表 单位名称(盖章): 单位负责人(签章): 填 表 人(签章): 联系电话: 填 表 时 间: 年 月 日 中华人民共和国科学技术部制定 2017年 《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照 本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、 拒报统计资料。

表1 全国科技成果统计汇总表 表号:CG0031 制定机关:科学技术部单位名称:20年有效期至:2019年1月 项目名称编号合 计 独立科研 机构 大专院 校 医疗机 构 其他 企业其中:科研机 构转制型企业 JB2710 JB2720 JB2730 JB2731 JB2740 JB2790 基本情况登记成果数CJB01 其中:鉴定项目数CJB011 验收项目数CJB012 评审项目数CJB013 行业准入数CJB014 评估项目数CJB015 机构评价数CJB016 结题项目数CJB017 奖励项目数CJB02 知识产权数CJB03 其中:发明专利数CJB031 实用新型专利数CJB032 外观设计专利数CJB033 软件著作权数CJB034 其他CJB039 已授权专利数CJB04 制订标准数CJB05 其中:国际标准CJB051 国家标准CJB052 行业标准CJB053 地方标准CJB054 企业标准CJB055 项目名称 编号 合 计 独立科 研机构 大专院 校 医疗机 构 其他 企业其中:科研机 构转制型企业 JB2710 JB2720 JB2730 JB2731 JB2740 JB2790 成果类别应用技术成果CLB01 基础理论成果CLB02 软科学成果CLB03 课题来源国家科技计划CLY01 其中:科技重大专项CLY011 自然科学基金CLY012 重点基础研究发展计划CLY013 高技术研究发展计划CLY014 科技支撑计划CLY015

科研成果统计系统需求分析

科研成果统计系统 需 求 分 析

一、系统设计背景: 科学研究是高等学校的重要工作之一,随着现代信息技术的发展,科研工作在数量和水平上日益提高,科研成果逐年增加,科研管理的相关人员在科研成果工作量统计的工作日趋繁重,运用相应的信息技术来进行管理,能够对科研信息以及科研工作量进行高效、安全的处理以及统计等操作,网络化的科研工作量管理系统,方便管理员对科研工作量的统计工作更加正规化、信息化,同时也方便普通用户对自己科研工作量的查询以及修改工作。教师科研工作量管理系统要实现对高校科研情况的有效管理以及对科研活动的全程跟踪。该系统为科研管理人员服务,使用方便,既能实现对科研活动的高效率管理和控制,又能满足高校的决策者对科研活动的宏观管理与决策的需要。 教师科研成果统计系统是一个高校内部管理的核心部分,包括论文著作著以及技术合同以及横向与纵向等多项信息管理职能。随着计算机应用水平的提高和科研管理的规范化和制度化,建立一套适用于科研院所科研管理工作管理信息系统,已经成为各大的科研院所较为迫切的需求。 二.系统总体设计 1>该系统分为:登录界面和显示界面 2>原理图: 三.系统分析过程: 1>对象:

用户:id 姓名 密码 权限(可以增删改查) 2>用户功能: 上传视频 上传图片 三 、系统功能模块图 科研成果统计系统由以下功能模块组成,,如下为系统功能模块图: 四、相关技术和理论基础 该软件采用struts+spring+hibernate+mysql 等技术进行后台开发,前台使用了CSS+Div 进行布局,使用JQueryeasyui 进行表单验证,该系统具有时效性,共享性,交互性等优点。 五,数据库设计 1. User 表 表单显示:

科技成果及专利对企业发展的重要意义(一)

科技成果及专利对企业发展的重要意义(一) ——科技成果对企业的重要意义随着市场经济的不断发展,科技成果登记制度和专利制度也在全球经济一体化的进程中发生着碰撞,引起深刻变化。 一、科技成果的定义及基本特性 1、科技成果的定义 成果是人们劳动和工作的收获,它包括社会科学成果和自然科学成果。自然科学成果又称科技成果,它是人们在生产劳动和工作中对 自然界生产工具和生产方法,探索、认识、生产、总结过程中所取得 的收获。它涉及工农业生产,物质的微观与宏观结构,航空航天,交 通运输,通信,化工,生物医学工程,自然资源的勘探、开发与综合 利用,日常生活等领域。 2、科技成果的基本特征 A、新颖性与先进性:没有新的创见、新的技术特点或与已有的同类科技成果,不能作为新的科技成果。 B、实用性与重复性:实用性包括符合科学规律、具有实施条件、满足社会需要。重复性是可以被他人重复使用或进行验证。 C、应具有独立、完整的内容和存在形式,如新产品、新工艺、新材料以及科技报告等。 D、应通过一定形式予以确认:通过专利审查、专家鉴定、检测、评估或者市场以及其它形式的社会确认。 二、科技成果的鉴定

1、科技成果的鉴定 科技成果鉴定是指由科技主管部门聘请同行专家,按照规定的形式和程序,对科技成果进行审查和评价,并做出相应鉴定结论的科技管理活动。 科技成果鉴定是现阶段适合我国国情的,政府对科技工作实行宏观管理的手段。科技成果鉴定对正确判别科技成果的质量和水平,促进科技成果的完善和提高,鼓励广大科技人员积极开展科技创新活动,加速科技成果转化,促进经济社会发展具有重要作用。 2、科技成果鉴定的作用 (1)辨别科技成果的真伪,为市场提供可信的鉴定意见; (2)审查科研成果,对科研成果的先进性、创新性、新颖性和实用性进行评价; (3)对科技人员科研工作业绩的肯定与激励; (4)为科技奖励、享受有关政策、科研计划立项等需要服务,提供必备的依据; (5)评价科研院所的科研和开发实力依据; (6)标志着一个科研项目周期的完结,并为其完结提供鉴定评价结论。 3、科技成果鉴定的意义 (1)保证科技成果的质量,加速科技成果的推广应用; (2)促进科研工作的深化和提高; (3)有利于调动科技人员的积极性; (4)有利于交流科技信息,避免重复研究; (5)有利于强化知识产权的保护;

公司科技成果转化奖励制度

公司科技成果转化的组织实施 与激励奖励制度 第一章总则 第一条为了规范公司的科技成果转化管理工作,调动公司各阶层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。根据国家和我省的有关规定,结合本公司的实际情况特制定本制度。 第二条该公司建立创新创业平台,提供一定的成果转化资源支持,鼓励自主进行实施成果转化,实现自主创业。 第三条本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源完成的技术成果,我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。第四条本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术,面对科学研究与技术开发,所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺,新材料,发展新产业等活动。 第五条本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益,包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。 第六条公司鼓励成果完成人(项目组)进行科技成果转化,对科技成果转化工作实施科学和规范管理,合理分配科技成果转化取得的收入,奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。 第二章组织实施和管理

第七条研发部负责公司科技信息的收集,整理,以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通,负责组织公司相关部门或者成果完成人(项目组)开展成果转化活动,协助财务部做好以科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。 第八条相关部门应采取积极措施,对科技成果转化中队伍组织,技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持,推进科技成果转化工作。 第九条建立创新创业平台,根据成果情况,针对企业人员通过自主组织团队,以及根据实际情况确定成果转化方式,进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化;企业提供一定的场地、设备等资源进行支持,转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企业进行利益分配。 第十条成果完成人(项目组)可自行进行成果转化,但应事先向公司进行报备,而且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。 第十一条科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定,科技成果可以采用以下方式进行转化:(一)自行投资实施转化; (二)向他人转让科技成果; (三)以科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;(四)以科技成果作价投资,折算股份或者出资比例。 第十二条公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成

公司科技成果转化的实施与奖励制度

公司科技成果转化的实施与奖励制度 一、目的 为提高科研人员的积极性,激发科研潜能,根据公司技术中心的工作实际,制定本公司技术中心科技成果转化奖励制度。 二、基本原则 公司对于参与产品开发的各项目小组,依据承担科研任务的比重及对科研成果的贡献程度,按股份制形式进行成果收益的分配。 三、成果收益 成果收益主要体现为如下两种形式: 1、技术中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费。 2、研究成果在本企业使用获得生产效益。 四、奖励对象 1、在公司主要产品的研究开发、工艺改进等领域的基础研究、应用研究和工程化开发等方面投入科研经费的企业。 2、为研究过程提供软硬件支持的公司相关部门。 3、核心参与主要产品的研究开发、工艺改进等领域的基础研究、应用研究和工程化开发工作,获得重要研究成果,并且在应用实践中取得良好的经济效益的研究人员。 五、成果收益的整体分配

1、研究成果收益分配主要体现科研经费投入主体、科研软硬件 平台、科研人员三个方面。 2、当科研成果收益体现为成果转让费时,按如下规则进行收益分配: 科研经费全部来自公司的,成果收益的20%归技术中心,20%归科研人员,60%归企业所有; 科研经费来自合作企业或者其他科研机构的,其在成果收益中占40%,公司技术中心在成果收益中占20%,科研人员在成果收益中占40%; 研究经费来自国家纵向科研经费的,技术中心在成果收益中占40%,科研人员在成果收益中 占60%。 3、当成果收益体现为合作企业的生产效益时,企业须将生产效益的8%作为本公司技术中心的成果收益,12%作为公司技术中心研发人员的成果收益。 六、成果收益的人员分配 1、成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况,采用“事先认定、事后调整”的方式进行。承担任务比重及对科研成果的贡献程度。 2、事先认定:在研究工作开展之前,依据研发人员的研究内容重要性、工作量大小和难易程度等确定其收益比例。 3、事后调整:在研究工作完成后,按照科研人员对科研成果的贡献程度确定最终的收益比例。 七、附则

公司科技成果奖励办法.doc

公司科技成果奖励办法- 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。

第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准 第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予XX0元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予XX0元奖励。 第十三条获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。 第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。 第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获省、市级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予1000元奖

公司自主科技成果管理办法

***科技成果管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为尽快规范本公司工作成果物管理路径,有效保护个人及团体科研成果价值,加强公司科研开发和业务创新能力,促进科技进步,充分激发业务人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关国家政策,结合本公司实际情况,制定本办法。 第二条本办法管理的科技成果包括: (一)阐明产品开发、项目管理、产业链规律及其内在联系的,在企业运营上有新见解,并对公司发展具有指导意义的基础研究和应用研究理论成果; (二)围绕产品应用中解决的技术研发与规划设计问题 ,并具有创造性、先进性和实用价值的新产品、新技术、新设计和新业态等; (三)申报国家项目所需的专利技术及项目成果物,包括产品著作权、学术论文、关键技术、核心专利等; (四)对推动决策科学化和管理现代化,促进公司科技与经济协调发展起积极作用的科技管理、科技情报成果和软科学研究成果。 第三条科技成果管理工作,应包括科技成果的登记、归档、奖励、保密、宣传、交流、推广应用及知识产权保护。 第二章管理部门及职责 第一条 **部是公司科技成果管理的主管部门,归口管理公司层

面及部门级的科技成果。 第二条主管部门的职责是: (一)研究、制定公司科技成果管理的政策、规章制度及其实施办法; (二)负责科技成果的登记、推广应用及知识产权审核等业务工作; (三)对公司各部门成果管理机构及人员进行业务指导; (四)组织评审公司的科技项目及奖励办法; 第三章管理制度 第一条各部门协助**部完成成果登记、推广应用及专利管理等业务工作; 第二条各部门负责人承担成果管理方面的信息统计和审查工作。 第三条部门在各项工作中所取得的科技成果为公司贡献重大经济效益,可向公司申报科技成果奖励,公司以部门为单位发放成果奖金,个人奖金分发金额由各部门负责人根据工作贡献情况决定,原则上个人奖励不得超过奖金总额的80%。 第四条成果完成单位和各级管理部门应努力促使科技成果的经济导向转化和业务导向推广。 第五条科技项目根据公司的计划安排,结合公司发展规划及公司研发、运营、推广等方面的需要,科技项目计划及前瞻性成果物,实行立项管理。

公司科技成果奖励办法

公司科技成果奖励办法 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给

公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。 第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准 第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予20000元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予20000元奖励。 第十三条获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。

第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获省、市级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予1000元奖励,第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励,通过省部级技术鉴定的给予5000元奖励。 第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励;获得省立项的给予1000元奖励,获得市级立项的给予500元奖励。 第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励,管理性资质给予5000元奖励;省部级经营性资质给予

公司科技成果管理制度

公司科技成果管理制度 1总则 1为促进科技创新、适应*公司科技发展战略的需要,进一步加强*公司科研成果的管理,充分调动广大科研人员的积极性,使*公司科研成果的管理实现科学化和规范化,结合科研成果管理的特点和公司实际情况,特制定本办法。2本办法所称的科研成果包括:⑴软科学与管理科学研究成果;⑵基础性研究成果;⑶应用技术研究成果。 3科研成果的表现形式主要为新产品和新工艺、技术路线、图纸设计、职务发明的专利成果及科学研究派生出的一切技术资料(包括正式登记、鉴定的科研成果)。 4在*公司立项或在职人员利用公司平台条件(包括图书情报资料及实验场等)完成的科研成果,属于职务成果。公司享有科研成果所有权、使用权、转让权或其它处分权。5完成科研成果的个人,享有在有关文件或成果上署名的权利、取得荣誉证书或申请科技成果奖励的权利、依法维护自己的人身和财产的权利。 6科技管理部是*公司科研成果管理的职能部门,负责*公司的专利技术的申报和申请等有关管理工作。 2科技成果的鉴定 7凡列入公司年度科研计划的课题,包括上级机关部门下

达课题、横向转科研课题及自选课题,课题任务结束后必须按时提交结题报告,并按要求做好有关项目的验收工作;对于取得重大阶段性或最终研究成果的,应进行成果鉴定。科技管理部根据有关上级主管部门科研成果鉴定法规,对符合鉴定条件的科研成果及时组织鉴定。 8科研成果的鉴定,应当坚持实事求是、科学民主、客观公正、严格把关的原则,要勤俭节约、讲求实效;凡弄虚作假、伪造、抄袭等违反职业道德的行为,一经发现、核实,将视情节轻重予以严肃处理。 9科研成果的鉴定按成果的性质和类别一般采取检测鉴定、会议鉴定和函审鉴定三种鉴定形式。科研成果鉴定所采取的形式,由课题主持人根据成果的具体情况提出申请,经科技管理部审核后报请有关部门审批进行鉴定。 10科研成果鉴定由科技管理部组织*公司技术专家委员会进行,其中课题所在部门同行专家不超过2名。 11科研成果鉴定程序 ㈡请:凡需组织鉴定的科研成果,由课题组提出申请, 同时准备全套资料 ㈡审批:科管部收到申请报告及有关资料后,应进行认真审查,并就下面问题提出意见: ⑴是否同意鉴定及其理由; ⑵资料是否完整;

科研成果奖励办法

科研成果奖励办法 第一章总则 第一条为鼓励教职工从事科学研究工作,提高科研水平与教学质量,根据国家科学技术奖励条例、教学成果奖励条例、省科学技术奖励办法、教学成果奖励办法和哲学社会科学规划课题奖励办法,结合本校实际,制订本办法。 第二条凡我校教职工(校级科研成果奖包括分校、工作站教职工)取得的突出的科学研究成果,均按本办法实施奖励。 第三条科学研究成果奖励坚持公平、公正、公开,突出重点,兼顾一般的原则。 第四条按本办法实施的科研成果奖励为学校年度综合性奖励,每一年举行一次,由学校科研处组织实施。 第二章奖励范围与标准 第五条自然科学成果奖 (一)国家级科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、技术进步奖按1:1 配套奖励。 (二)省级科学技术奖特等奖按1:1 配套奖励。 第六条哲学社会科学成果奖 (一)国家级哲学社会科学成果奖特等奖按1:1 配套奖励; (二)省级哲学社会科学成果奖特等奖按1:1 配套奖励。 第七条中央电大科研成果奖 中央电大科研成果奖按1:1 配套奖励。 第八条校级科研成果奖 一等奖1000 元,二等奖600 元,三等奖400 元。 第九条学术论文奖 (一)在《Nature》、《Science》上发表的学术论文,每篇奖励10万元; (二)在《中国科学》、《中国社会科学》上发表的学术论文,每篇奖励2 万元; (三)被《科学引文索引》(SCI)、《社会科学引文索引》(SSCI)、《艺术与人文科学引 文索引》(A&HCI )、《科学评论索引》(ISR)收录的外文学术论文,每篇奖励8000元; (四)被《科学引文索引》(SCI )、《社会科学引文索引》(SSCI)、《艺术与人文科学引 文索引》(A&HCI )、《科学评论索引》(ISR)收录的中文学术论文,被《工程索引》(EI)

教学与科研成果情况统计表

教学与科研成果情况统计表 序号成果名称奖励名称授予单位获奖人 获奖人排名 位置 获奖 时间 获奖等级 (注) 1论文《论我国终身 教育“立交桥”的 搭建》 哈尔滨市第二十次 社会科学优秀科研 成果二等奖 哈尔滨市 社会科学 优秀科研 成果评奖 委员会 高子清 张金萍 第一2014.8市级 2著作《我国种植业 保险经营模式研 究》 哈尔滨市第十九次 社会科学优秀科研 成果二等奖 哈尔滨市 社会科学 优秀科研 成果评奖 委员会 高子清独立2013.8市级 3著作《我国种植业 保险经营模式创 新研究》 哈尔滨市2012年度 自然科学技术学术 成果二等奖 哈尔滨市 自然科学 技术学术 成果奖评 审工作领 导小组 高子清独立2013.9市级 4论文《确保重要农 产品有效供给的 战略举措》 哈尔滨市2013年度 自然科学技术学术 成果三等奖 哈尔滨市 自然科学 技术学术 成果奖评 审工作领 导小组 高子清 张金萍 第一2014. 8市级 5 论文《The FurtherUnderstand ing in Multimedia Teaching of CollegeBased on Educational Dissemination》 哈尔滨市2013年度 自然科学技术学术 成果优秀奖 哈尔滨市 自然科学 技术学术 成果奖评 审工作领 导小组 高子清 张金萍 第一2014.8市级 6论文《小学教育专 业实践教学“特 色”构建——以哈 尔滨学院为例》 哈尔滨市2013年度 自然科学技术学术 成果优秀奖 哈尔滨市 自然科学 技术学术 成果奖评 审工作领 导小组 孙宇独立2014.8市级 7教材《简明中外教 育史》 哈尔滨市2013年度 自然科学技术学术 成果优秀奖 哈尔滨市 自然科学 技术学术 成果奖评 审工作领 导小组 张春宏第三2014.8市级

全国科技成果统计表

全国科技成果统计表 单位名称(盖章): 单位负责人(签章): 填表人(签章):联系电话: 填表时间:年月日 中华人民共和国科学技术部制定 中华人民共和国国家统计局批准 二○○八年

填报说明 一、调查目的:掌握各类科技研究课题所取得的科技成果情况,为制定科技发展计划和促进科技成果转化提供重要参考依据。 二、调查范围:各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科委(科技厅、局),国务院各有关部门、直属机构科技司(局)的科技成果管理部门。 三、报告期:上年11月1日至本年10月31日。 四、填报要求: 1.于本年1月15日以前向科学技术部上报上一年度的科技成果统计数据。 2.统计报表上报时,必须由本单位负责人签章确认,并加盖单位公章。 3.要按各报表规定的指标名称、指标含义、计算方法、分类标准、编号代码等认真填报。 4.字迹工整,用钢笔、签字笔填写,数字用阿拉伯数字,文字用汉字。 5.填报时,如果数字为“0”,须填“0”;如某项指标值不详,填“—”。 五、鉴于科技成果统计指标正处于不断改进和完善的过程中,恳请大家提出宝贵意见和建议,及时告知中国化工信息中心“国家科技成果信息系统”项目组。 通讯地址:北京市安外小关街53号中国化工信息中心“国家科技成果信息系统”项目组 邮政编码:100029 联系电话:(010)64444091 传真:(010)64438762 联系人:朱必华 E-mail:zbh@https://www.360docs.net/doc/1b16362715.html,;zhubh@https://www.360docs.net/doc/1b16362715.html,

表1 全国科技成果统计表 表 号: 制表机关:科学技术部 批准机关:国家统计局 批准文号: 有效期至:

关于科技成果登记表、统计表的修订说明

关于科技成果登记表、统计表的修订说明 2010年制订的《科技成果登记表》、《全国科技成果统计表》,经过两年的使用,取得了很好的效果,为领导决策提供了及时、准确的数据。根据国家统计局的有关规定,该表的有效期为两年,结合科技管理工作的重点,在广泛征求各地方、部委科技成果管理机构意见的基础上,对原指标体系进行了修订和完善,制定出新的《科技成果登记表》、《全国科技成果统计表》,2012年8月由国家统计局批准通过。 具体修订说明如下: 一、指标体系修订的指导思想 1、与科技工作的需要相结合,围绕科技管理工作的重点,增加相应的指标体系; 2、进一步加强科技成果登记、统计工作,突出为科技成果转化服务的功能; 3、避免在科技成果登记、统计中,与其他部门工作在指标体系方面的交叉重复。 二、指标体系的修改原则 1、在保证数据延续性的基础上,基础数据不作大的改动; 2、经过修订后的科技成果登记表、统计表能够在今后较长一段

时期内满足科技管理工作的需求; 3、删除的指标项,统计时可以从其他部门获得,不影响统计数据的质量; 4、新增指标项便于用户填写。 三、指标体系修改的主要内容及说明 (一)在《基础理论、软科学成果登记表》中: 1、在登记表首页上“推荐单位”一栏,增加“盖公章”。 2、在“成果概况”中,“研究形式”修改为“独立研究”、“与企业合作”、“与院校合作”、“与研究院所合作”、“与国(境)外合作”、“其他”。原来的“与院校或院所合作”分解为“与院校合作”、“与研究院所合作”,原来的“与国外合作”修改为“与国(境)外合作”。 3、在“成果概况”中,增加“成果体现形式”为“其他”时的具体说明、“研究形式”为“其他”时的具体说明。 4、在“成果概况”中,增加“战略性新兴产业”一项分类指标,包括“节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车”。 5、在“成果概况”中,“学科分类”按《学科分类与代码》(GB/T13745-2009)填写,不再使用原来的《学科分类与代码》(GB/T13745-94)。 6、在“成果概况”中,“社会经济目标”使用新的分类标准。包括:环境保护及污染防治;促进能源的生产、分配和合理利用;促进卫生

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