1 内部讲师试讲评估表

《内部培训师试讲评估表》

部门: 姓名:

培训内容: 培训时间:

维度评估项目差一般较好很好出色

课程内容1、课程主题是否明确，课程框架是否符合逻辑 1 2 3 4 5

2、课程内容是否具有针对性、实用性 1 2 3 4 5

3、课程内容是否新颖、充实 1 2 3 4 5

4、课程内容是否对工作具有指导与参考意义 1 2 3 4 5

讲师呈现5、讲师对培训内容是否全面、到位 1 2 3 4 5

6、讲师表达是否清楚、富有感染力 1 2 3 4 5

7、讲师对培训内容是否有独特精辟见解 1 2 3 4 5

8、讲师是否与学员进行有效互动

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培训教材9、培训教材设计思路是否清晰

1 2 3 4 5 10、培训教材整体内容是否系统

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11、培训教材重点内容是否详细 1 2 3 4 5

12、是否增加新的培训学习资料 1 2 3 4 5

培训方式与工具13、讲师运用的培训方法是否丰富多样 1 2 3 4 5

14、讲师是否运用案例、故事、游戏来说明培训内容

1 2 3 4 5 15、讲师是否充分教学相关工具与教学设备

1 2 3 4 5 16、讲师是否利用课堂讨论来深化培训内容

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其他17、此次培训对您个人工作是否有帮助 1 2 3 4 5

18、您给予这次培训的总评分是（以5分计，可以使用小数点）：

19、您认为讲师优点与不足之处在哪里？20、您对讲师有哪些意见与建议？