2015年阜阳界首事业单位招聘公告

为做好2015年事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发【2010】78号)规定，现就2015年事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局核准，2015年界首市事业单位公开招聘工作人员120名(具体岗位详见附件1)，招聘计划(岗位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网、阜阳人事考试网、界首市先锋网、界首市人力资源和社会保障局网等网站统一发布。

2015年阜阳界首事业单位招聘练习题：

1.关于《宪法》对自然人的适用效力，下列哪一选项是错误的?( )

A.我国宪法适用于所有拥有中国国籍的人

B.对于因出生取得国籍的确定，我国采取出生地主义和血统主义相结合的原则

C.侨居在国外的华侨受中国宪法保护

D.宪法也同等地适用于居住在中国境内的外国人

2.根据经济和社会发展的需要，某市拟将所管辖的一个县变为市辖区。根据宪法规定，上述改变应由下列哪一机关批准?( )

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.所在的省人民代表大会常务委员会

3.根据我国现行宪法和法律，下列哪个没有中国国籍?( )

A.赵某，出生于中国大陆，父亲为美国公民，母亲为中国公民

B.钱某，出生于法国，父亲为中国公民，母亲为日本公民

C.孙某，出生于柏林，父母双方均为中国公民，1980年移民德国，定居柏林(德国采用出生地主义的国籍原则)

D.李某，出生于中国，父亲为无国籍人，母亲也国籍不明

4.根据我国继承法的规定，属于法定继承人，并享有继承权的是( )。

①兄弟姐妹②配偶、子女、父母

③祖父母、外祖父母④伯伯、叔侄

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

5.可以纳入环境保护范围的环境要素包括( )。

A.大气

B.动物学

C.马戏团里的驯兽

D.人工培育的良种

6.以下属于环境与资源保护法律关系客体的是( )。

A.家养的猫

B.自然保护区里的水鸟

C.太阳

D.农田里的水稻

参考答案及解析

1.【答案】D。中公教育解析：我国的宪法适用于所有中国公民，《宪法》第33条规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。我国宪法适用于一切拥有中国国籍的人，所以A是正确的，不应当选。国籍的取得方式主要有两种：一种是因出生而取得，一种是加入国籍。对因出生取得国籍，我国采用出生地主义和血统主义相结合的原则。所谓出生地主义就是以出生地作为子女取得国籍的依据，不问其父母是本国人还是外国人;所谓血统主义是指确定一个人的国籍以他出生时父母的国籍为准，不问其出生地国。我国《国籍法》第4条规定，父母双方或一方为中国公民，本人出生在中国，具有中国国籍。第5条规定，父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍;但父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍。第6条规定，父母无国籍或国籍不明，定居在中国，本人出生在中国，具有中国国籍。所以B项也是正确的，不应当选。因为我国宪法适用于所有具有中国国籍的中国公民，所以侨居在外国的华侨也受中国宪法的保护，所以C项也是正确的，不应当选。外国人和外国法人在一定的条件下成为基本权利主体，在享有基本权利的范围内，宪法效力适用于外国人和外国法人。所以D项所表述的“宪法也同等地适用于居住在中国境内的外国人”的表述是错误的，应选。

2.【答案】C。中公教育解析：《宪法》第89条规定，国务院行使下列职权：……(十

五)批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分;……所为本题选C。

3.【答案】C。中公教育解析：《国籍法》第4条规定：“父母双方或一方为中国公民，本人出生在中国，具有中国国籍。”第5条规定：“父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍;但父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍。”第6条规定：“父母无国籍或国籍不明，定居在中国，本人出生在中国，具有中国国籍。”所以ABD是正确的。至于C项，因为德国采用出生地主义国籍原则，所以孙某出生的时候就获得了德国国籍，而《国籍法》第9条规定：“定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。”所以孙某不会有中国国籍，故本题答案为C。

4.【答案】A。中公教育解析：根据《继承法》的规定，法定继承人按继承顺序可分为两类，配偶、父母、子女为第一顺序继承人;祖父母、外祖父母、兄弟姐妹为第二顺序继承人。

5.【答案】A。

6.【答案】B。

【事业单位】4月23日专项突破班开课

【事业单位】4月24日全日制高分突破班开课

【事业单位】4月25日假期班开课

【事业单位】5月1日专项突破班开课

2015安徽事业单位考试笔试辅导课程协议班优惠800元，普通班次优惠200元

https://www.360docs.net/doc/1316880194.html,/general/178/19731/

2020阜阳市事业单位招聘试题及答案解析

2020阜阳市事业单位招聘试题及答案解析 1. 下列有关文学常识的表述错误的一项是_____ A: 记录孟子言行的儒家著作《孟子》，常于从容谈论之间引喻取比，意思精到，“揠苗助长”的故事尤为生动，广为后人传诵。 B: 《韩非子》为先秦法家的代表著作，书中保存了不少寓言故事作为论证材料，形象生动，趣味浓厚，如“守株待兔”“滥竽充数”“刻舟求剑”等都有深刻的教育意义。 C: 我国地理学名著《山海经》，因其保存了大量远古神话传说，被誉为中国古代神话的渊源。这些神话又可以看作古代小说的萌芽，故又被称为“古今志怪之祖”和“小说之祖”。 D: 《淮南子》为杂家著作，其中保存的上古神话传说，一定程度反映了古代社会的面貌和人民群众的愿望，如《女娲补天》显示了古代劳动人民改造自然的斗争和理想。参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】“刻舟求剑”出自《吕氏春秋》中的《察今》。 2. 发明的专利权、版权或商业秘密带来的独占权，是由哪种市场垄断造成的？ _____ A: 由资源的天然禀性带来产品(或服务)的独特性 B: 强制势力形成的垄断 C: 成本特性产生的垄断 D: 创新带来的垄断参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】一般而言，发生市场垄断的原因大体有以下五种：（1）由资源的天然禀性带来产品（或服务）的独特性。这类产品在市场上独一无二，所有者就拥有排他性的独占权。（2）创新带来的垄断。如发明的专利权、版权或商业秘密带来的独占权。（3）实力和能力带来的垄断。指竞争的胜出者在一段时期内凭借其实力和经营策略而拥有的一定垄断能力。（4）成本特性产生的垄断，即“自然垄断”。有些产业或产品需要巨大的一次性投资才能形成供给能力。这些投资一旦发生，就成为巨大的“沉没成本”（几乎别无他用），也会使新的竞争对手因进入成本巨大而被排挤在外，从而形成自然垄断。（5）强制势力形成的垄断。即通过运用非经济的强制力量，清除竞争对手，保持对市场的排他性独占。这种强制的势力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、强买强卖；也可以是高度制度化的，如政府管制牌照数量，或由立法来阻止竞争而产生的行政性垄断。 3. 关于人类探月，下列说法不正确的是_____ A: “嫦娥一号”是我国的登月工程 B: 阿姆斯特朗是登陆月球第一人 C: “阿波罗计划”是美国的登月工程 D: 美国发射的“月球陨坑观测与遥感卫星”在月球上发现了水参考答案: A

在招聘网站发布招聘信息应该注意什么

在招聘网站发布招聘信息应该注意什么由于网络信息比较便捷，所以很多求职人员大多会选择通过网络求职，那么作为招聘职位的发布者，就必须要特别注意招聘信息的写作，那么在招聘网站发布招聘信息应该要注意什么呢？一、岗位发布要点网聘成功关键点，职位发布要规范职位名称易搜索，职位类别仔细选职位描述填完整，公司地址应写全每天刷新请谨记，重发职位会靠前依靠上述好习惯，招聘效果有保障二、招聘信息刷新规则智联招聘、前程无忧每天分3次刷新；销售类岗位9点刷新；技术类岗位14:00刷新；其他岗位17:00刷新；拉勾网每周四刷新三、招聘信息怎么写更吸引人 1.招聘岗位招聘岗位要进行具体描述，需要让求职者从职位名称中就能明白该职位的工作内容。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人便于理解。 2.工作职责对于职位的工作职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？需要用到哪些技能，求职者需要有哪些技能才可以申请这个职位。这些都需要HR来认真的组织语言，而不是简单的复制粘贴。工作职责描述要善于用术语又不要全用术语：工作职责描述要善于用术语的意思是：工作岗位需要用到的一些专业知识，(譬如产品设计人员需要熟练使用PS、PR、AE软件；建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语必须要写清楚，这样不但可以显示公司专业性，也可以让求职者看清楚自己是否有这项技能。工作职责描述不要全用术语的意思是：根据工作性质的不同，在必要时用到专业术语，但是后面需要更加具体的说明。

3.薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利非常重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（定期体检、定期旅游、五险一金、婚假、双休等）总结：发布招聘信息需要简洁明了，体现核心内容，如：招聘岗位、工作职责、薪资待遇、企业福利、联系方式等。还可以将公司文化、企业价值体现出来，这样就更能吸引求职者。【更多内容，请搜索世界工厂网】常见的两款团队沟通软件电商团队薪资怎么定最合理公司岗位级别应该如何划分如何设置招聘岗位及人数网络招聘渠道对比-垂直类网络招聘渠道对比-综合类业绩改进计划表员工绩效考核体系（销售类）员工绩效申诉制度

中国著名招聘网站排行榜

向您推荐国内百余个优秀的招聘网站 NO.1 528招聘网全国性大型人才招聘网，即时更新招聘信息和求职信息，有庞大的招聘信息数据库和求职信息数据库。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html,/indexzhaopin.htm NO.2 威海市瑞翔外语学校台湾吉的堡少儿英语威海独家代理，长年开设英、日、韩语培训班。高薪诚聘优秀英语教师。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.3 北京人才网以个人求职、企业招聘为主要服务框架，与多家知名媒体和16家大中城市人才网联合开展网上信息发布。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.4 中国聘网我成功，我要聘。免费为招聘单位及求职者提供人力资源相关服务。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.5 天津外企服务总公司人才在线以人为本，诚信、敬业、团结、创新是我们的经营理念，将为您提供全面人力资源服务。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.6 中国国际人才网开发国际人才资源、出国培训及技术经贸合作项目，发布专业人才简历、职位信息，为各引智单位提供自助网站服务。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.7 搜才网－上行逶式发布简历，搜索人才。庞大的人才资源，众多的招聘单位，欢迎企业天天来这搜搜（职）位。https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.8 万行工作网单位可免费发布招聘信息，个人可免费发布求职简历、查询招聘职位，查看每场招聘会的求职单位信息及联系方式。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.9 求职110 全国大型招聘网站，拥有大型数据库，提供庞大的招聘平台。并提供简历中心、行业动态服务及全国免费800电话咨询。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.10 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html,招聘求职网中国人力资源网的开放式招聘平台。您可以发布招聘信息，查询您需要的人才；您也可以找到您梦想中的工作。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html,/counter/from.php?id=2 NO.11 中国人才在线全国求职招聘网站个人用户免费推荐，企业会员按日计费，猎头、培训、劳务、网站建设域名注册网站推广、虚拟主机租用。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html, NO.12 91中国人才招聘网综合性招聘网站。包含人才招聘、个人求职，我们将提供全方位的解决方案。 https://www.360docs.net/doc/1316880194.html,

阜阳人事人才网：2014年阜阳太和县事业单位招聘142名

阜阳人事人才网：2014年阜阳太和县事业单位招聘142名2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘原则坚持公平、公正、竞争、择优。面向社会、公开招聘。二、招聘办法和程序招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、面试(部分岗位)、成绩合成、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。三、招聘单位、岗位和招聘数量本次共计划招聘事业单位工作人员142名(其中综合类事业单位9名、幼儿园教师60名、乡镇卫生院73名(具体岗位见附件1)。所招聘人员统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行。具体的招聘单位、岗位、招聘数量、资格条件等，在阜阳人事人才网、太和县人事考试网和太和县人力资源和社会保障局网上发布。本次招聘的考务及其他相关信息将陆续在太和县人事考试网和太和县人力资源和社会保障局网发布，敬请各位考生关注查询。四、应聘人员资格条件招聘对象为国家承认学历的应、历届高校毕业生(乡镇卫生院部分岗位为中专)并符合招聘岗位条件的人员(报考幼儿园教师人员需取得幼儿教师资格证)，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2020年安徽省阜阳市颍州区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年安徽省阜阳市颍州区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、凝结在商品中无差别的一般人类劳动是（）。 A、体力劳动 B、脑力劳动 C、具体劳动 D、抽象劳动【答案】D 【解析】抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类一般劳动，抽象劳动是商品价值的唯一源泉。故选D。 2、房地产商只看到房地产的商业价值，而忧心忡忡的打工者只能对高档住宅长吁短叹，这是（）。 A、体现主观唯心主义的观点 B、体现先验论的观点 C、说明人的感觉具有主体性 D、体现经验论【答案】C 【解析】物质决定意识，房地产商和打工者因社会地位和需要不同，导致人们的价值判断和价值选择的不同。意识在形式上是主观的，在内容上是客观的，是对客观世界的主观映象。在意识中体现了主观和客观的对立统一。故选C。 3、当今随着信息技术的飞速发展，人们对光存储容量的要求不断提高，下列哪个光存储技术是目前最先进的?（） A、CD B、DVD C、LaserDisk D、Blu--RayDisc（蓝光DVD）【答案】D 【解析】CD、DVD是目前常见和普及的光存储技术。Blue—RayDisc是前不久刚刚确定的新一代光存储技术标准，它具有存储量大、保存时间长等特点，目前还处于推广阶段。而LaserDisk是对激光存储技术的统称。所以答案为D项。 4、下列谚语中，描绘云贵高原的是（）。 A、春雨贵如油

B、早穿棉袄午穿纱，围着火炉吃西瓜 C、远看是山，近看成川 D、天无三日晴，地无三尺平【答案】D 【解析】A项错误：“春雨贵如油”重点在于春天是农作的生长期，需要水，春雨很重要，和云贵高原没有关系。B项错误：形容新疆地区，新疆早晚温差较大。C项错误：形容青藏地区，青藏高原的海拔很高，从远处看就是一座大山；但内部山脉的高度差不大，因此近看一马平川。D项正确：贵州一带年平均阴雨日数达到100天，地形崎岖。故选D。 5、下列批办意见正确的是（）。 A、阅 B、拟同意 C、请××部门办理 D、传阅【答案】C 【解析】批办时应注明具体意见、承办部门、阅知范围等内容，不可只写“阅”、“拟同意”，应更具体。 6、转述式通报是针对（）。所反映的先进事迹、错误事实或严重情况分析、评价，提出处理意见。 A、附件 B、正文 C、统计资料 D、群众意见【答案】A 【解析】转述式通报是针对附件（如下级报送的情况报告、调查报告、通报、来信等）所反映的先进事迹、错误事实或严重情况分析、评价，提出处理意见。 7、下列器官与所属的功能系统对应错误的是（）。 A、骨髓︰运动系统 B、甲状腺︰内分泌系统 C、肝脏︰消化系统 D、扁桃体︰免疫系统【答案】A 【解析】该题要求选出对应错误的选项。 A项中运动系统由骨、骨连结和骨骼肌三种器官组成，不包含骨髓，而骨髓属于免疫系统。因此A项错误。B项中内分泌系统由内分泌腺和分布于其它器官的内分泌细胞组成，主要的内分泌腺包含甲状腺，此外还有甲

盘点全球最受欢迎的15个求职招聘网站

盘点全球最受欢迎的15个求职招聘网站作为形式太的天之骄子，留学生在国内找工作似乎并不是什么困难的事情。毕竟他们可不认为外来的和尚好念经，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。 1请求教授推荐工作当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。因此，你需要做到以下几点： 1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。 2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。 2到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?) Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的! 3找师兄师姐介绍

2020年安徽省阜阳市界首市事业单位招聘考试真题及答案

2020年安徽省阜阳市界首市事业单位招聘考试真题及答案解析注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、经（），当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。 A、通知 B、催告 C、说明 D、解释【答案】B 【解析】依据《行政强制法》,第三十七条经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。强制执行决定应当以书面形式作出，并载明下列事项：（一）当事人的姓名或者名称、地址;（二）强制执行的理由和依据;（三）强制执行的方式和时间;（四）申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限;（五）行政机关的名称、印章和日期。在催告期间，对有证据证明有转移或者隐匿财物迹象的，行政机关可以作出立即强制执行决定。 2、下列关于气温与农业生产的关系的谚语表述错误的是（）。 A、铺上热得不能躺，田里只见庄稼长 B、人怕老来穷，稻怕寒露风 C、清明热得早，早稻一定好 D、五月不拿扇，急煞种田汉【答案】D 【解析】D项应该是“四月不拿扇，急煞种田汉”。意思是说，到了农历四月，若天还不热，庄稼就长不好，农民就会着急。故选D。 3、科学研究一定要同落实科学发展观相结合。其原因在于（）。 A、具体科学是哲学的基础，具体科学发展推动哲学的发展 B、哲学是科学的科学 C、哲学为具体科学提供世界观和方法论的指导 D、具体科学与哲学有着共同的研究领域

2015年阜阳阜南县事业单位招聘工作人员199人公告

2015年阜阳阜南县事业单位招聘工作人员199人公告文章来源：安徽事业单位招聘https://www.360docs.net/doc/1316880194.html,/anhui/20150417/97169_4.html 经县政府同意，2015年阜南县面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划 2015年阜南县事业单位公开招聘人员199名，招聘计划(职位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网、阜阳人事考试网、阜阳人事人才网、阜南县人民政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网等网站上公布。三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上学历毕业生以及符合招聘职位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)职位所需的专业或技能条件; (五)适应职位要求的身体条件; (六)职位所需的其他条件; (七)学历、专业、年龄等要求详见职位表; 职位表中的“35周岁以下”为“1980年1月1日以后出生”，“ 30周岁以下”为1985年 1月 1日以后出生。有下列情形之一的，不得报考： (一)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (二)现役军人; (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽人事考试网。报名时间为2015年4月22日 9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。 (一)提供报名信息报考人员登录安徽人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《阜南县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照， jpg格式，尺寸为 295× 413像素，大小

安徽阜阳市太和县事业单位历年真题及解析

安徽阜阳市太和县事业单位历年真题及解析单项选择题 1.2009年12月举行的中央经济工作会议指出，做好2010年政府工作，重点要在＿下功夫。 A 改善民生 B 促进发展方式转变 C 经济增长 D 完善市场经济体制 2、2010年3月14日十一届全国人大三次会议通过的新修改的选举法第一次将我国农村与城镇每一名全国人大所代表的人口数比例为_____。 A 4/1 B 2/1 C 1/2 D 1/1 3、在国际金融危机冲击下，我国面临空前的就业压力，温家宝总理多次重申，就业问题不仅关乎生计，更关乎尊严。这是因为_____。 ①劳动者依法享有劳动权利②就业使劳动者获得生活来源③就业者要通过培训提高就业能力④就业是劳动者谋生的唯一手段 A ① B ①② C ①②③ D ①②③④ 4、要加强巢湖流域、淮河流域生态环境的保护，从公民消费角度看，必须____。 A 贯彻科学发展观，倡导绿色GDP B 最大限度地减少消费支出 C 运用行政手段限制享受性消费 D 崇尚节俭，低碳消费 5、上海世博会会徽图案以汉字“世”为书法创意原形，并与数字“2010”巧妙组合，相得益彰，表达了中国人民举办一届属于世界的、多元文化融合的博览盛会的强烈愿望。会徽图案的寓意启示我们，文化创新需要____。 ①继承传统，推陈出新②面向世界，博采众长③丰富群众文化生活④抵御落后、腐朽文化 A ① B ①② C ①②③ D ①②③④ 6、2009年上半年，全国法院受理劳动争议案近17万件，同比增长30%，实现和维护劳

动者权益是社会主义制度的本质要求，劳动者获得权力，维护权益的基础是______。 A 依法签订劳动合同 B 自觉履行劳动者的义务 C 建立和谐劳动关系 D 保障劳动者主人翁地位 7、一枝玫瑰在平时卖一元，情人节期间上涨十元，这里影响价格的因素是_____。 A 文化 B 地域 C 季节D生产 8、财政政策、货币政策是政府在宏观调控中常用的经济手段，一般来说，为抑制经济发展过热，政府可采取的措施有____。 ①减少税收②提高存贷款利率③减少政府开支④增加货币供应量 A ①② B ③④ C ①④ D ②③ 9、市场机制作用得到充分发挥的前提是_____。 A 完善、健全的法制基础 B 政府加强宏观调控 C 完备、统一的市场体系 D 计划和市场相结合 10、近日国家食品药品监督管理局在监督检查中发现部分伪造或假冒开办单位发布虚假药品信息，销售假药的违法网站，并将其依法移送有关执法部门进行查处，这种做法是_____。 A 运用经济手段进行宏观调控 B 运用行政手段进行市场整顿 C 运用法律手段调节药品生产 D 运用科技手段督查网上销售 11、以下属于命令性法律规范的是_____。 A 生产者应当对其生产的产品质量负责 B 国务院反垄断委员会的组成和工作规则由国务院规定 C 土地使用权出让，可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式 D 居民公约的内容不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触 12、甲公司铺设管道，在路中挖一深坑，设置了路障和警示标志，乙驾车推倒全部标志，

混凝土人才网——中国混凝土行业最权威的人才招聘网站

混凝土英才网作为一览英才网招聘网站成员，是国内最早一家专为从事混凝土行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为混凝土企业与人才提供信息互动交流服务，使混凝土企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了混凝土人才职业发展以实现其职业生涯规划。我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为混凝土领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。自2004年创办至今走过了7个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的混凝土人力资源提供商。产品包括网络招聘、猎头等。其客户产品遍布的领域包括: 混凝土材料、混凝土设备、混凝土生产、混凝土销售、混凝土制品、混凝土外加剂.. 资源优势: 1、超过80000个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果 2、超过1800家企业用户的第一选择 3、网站每天吸引10000名以上的专业人士浏览 4、超过1200个合作伙伴，招聘信息发布范围更广 5、为全国各地区提供招聘与求职服务高质量的人才库: 工作经验：65%以上拥有五年以上工作经验学历结构：75%以上拥有大专以上学历岗位类别：技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才是主体(21%)，并包括其他各类人才(10%)年龄结构：25—45岁个人会员占72% 高级人才：占总人才库的25%以上混凝土英才网在提供混凝土人力资源服务的同时，一直积极的寻求同行合作伙伴，混凝土招聘频道已集成到众多的混凝土行业资讯、商务网站中，我们力求把混凝土人才求职招聘的信息覆盖到混凝土行业服务网站的各个领域，让企业的招聘效果更佳。我们以做中国最优秀的混凝土人力资源网站为目标，并最终成为混凝土企业人力资源管理中不可或缺的帮手。网站使命：为中国混凝土行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台；为混凝土企业提供专业、高效、经济的招贤平台！企业宗旨--------让您用最短的时间、最少的钱找到最适合您的人才注册企业资料=====让我们为您推荐人才!

2017年安徽阜阳市事业单位招聘考试真题及解析word打印版

2017年安徽阜阳市事业单位招聘考试真题及解析word打印版本真题100题，都是单选题，参考时限90分钟，满分100分。 1、王大妈听到小李说他父母的不是，嘴上虽然没说什么，心里却________。在横线处填入的词语，最为适当的一项是（）。 A:不可名状 B:不以为意 C:不以为然 D:不置可否 2、中国共产党建立的第一块农村革命根据地是（）。 A:井冈山根据地 B:湘鄂赣根据地 C:鄂豫皖根据地 D:晋察冀根据地 3、从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件排序（）。 (1)项目实施(2)项目论证(3)确定中标单位(4)正式立项(5)公开招标 A:2—4—5—3—1 B:1—2—5—3—4 C:4—2—3—1—5 D:5—2—3—4—1 4、 3，2，5/3，3/2，（）。 A:7/5；B:5/6；C:3/5；D:4/1 5、“凡可状皆有也;凡有皆象也;凡象皆气也”，这是( )。 A.客观唯心主义的观点 B.主观唯心主义的观点 C.形而上学的观点 D.唯物主义的观点 6、中国传统文化中的内容，体现了当今全人类的普遍价值观念，极富现代意蕴。这些内容，既是民族的，又是全人类的；既是传统的，又是现代的。我们把这些内容用国际社会容易理解的形式对外传播，比较容易得到认同，从而有助于提升中华文化的国际影响力和亲和力，提升我们国家在国际社会中的软实力。同时，这也有助于在全世界塑造我们国家的文明、友好、开放、包容的形象。这段话主要谈论的是（）。 A:中国文化的国际影响力 B:提升我国软实力的途径 C:中国传统文化的现代价值 D:弘扬中国传统文化的意义 7、社会感知计算是指通过人类生活空间日益部署的大规模、多种类传感设备，实时感知、识别社会个体的行为，分析挖掘群体社会交互特征和规

2020年安徽省阜阳市颍州区事业单位招聘考试真题及答案

2020年安徽省阜阳市颍州区事业单位招聘考试真题及答案解析注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下列说法中，正确的是（）。 A、行政机关中的非正式组织是非法的组织 B、只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织 C、行政机关内部总是存在着非正式组织 D、非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响【答案】CD 【解析】非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。这种关系既无法定地位，也缺乏固定形式和特定目的，对正式组织的目标达成必然会产生影响。一般说来，非正式组织的形成与下列因素有关：（1）个人经历因素。（2）个人兴趣因素。（3）个人价值观念因素。（4）社交因素。（5）共同利害因素。 2、公文最高私密等级是（）。 A、秘密 B、机密 C、绝密 D、保密【答案】C 【解析】公文的秘密等级有三种，分别是秘密文件、机密文件和绝密文件。绝密文件是指内容含最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全、利益遭受特别严重的损害。故选C。 3、（）是“第一生产力”，是推动当代社会发展的强大动力。 A、工农业 B、科学技术 C、服务业 D、教育科技【答案】B 【解析】1992年，邓小平在南巡讲话中提出“科学技术是第一生产力”的论断。科学技术是第一生产力，它决

定着生产力的发展水平和速度。今天，科学技术日益渗透到经济和社会生活的各个领域，给社会生活带来巨大变化。科学技术已成为推动经济发展最重要的因素。故选B。 4、作品《祝福》、《女神》、《骆驼祥子》、《保卫和平的人们》的作者依次是（）。 A、鲁迅、郭沫若、老舍、丁玲 B、鲁迅、郭沫若、老舍、巴金 C、鲁迅、艾青、老舍、巴金 D、鲁迅、郭沫若、茅盾、巴金【答案】B 【解析】鲁迅的代表作，小说集：《呐喊》《彷徨》《故事新编》；散文集：《朝花夕拾》；郭沫若的作品主要收集在基本诗集中：分别是《女神》《星空》《前茅》《恢复》《瓶》，其中《女神》的成就最高，因而被成为他的代表作。老舍的代表作，长篇小说：《火葬》《四世同堂》等，中篇小说：《我这一辈子》，剧本：《龙须沟》 5、下列关于超级稻的说法错误的是（）。 A、1980年，日本人最早提出超级稻计划，又叫水稻超高产育种计划 B、我国超级稻计划始于1996年，由袁隆平院士主持，后历经波折，于1997年才得以重启 C、2014年，我国第四期超级稻亩产突破1000公斤 D、我国第五期超级稻攻关目标拟在2016年实现【答案】D 【解析】中国杂交水稻之父袁隆平在长沙举行的湘江论坛上透露，他的团队正在准备启动第五期超级稻攻关，目标是每公顷16吨，即每亩亩产接近1100公斤，争取在2018年实现。D项当选。 6、经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，（）是被告。 A、复议机关 B、作出原行政行为的行政机关 C、作出原行政行为的行政机关和复议机关 D、作出原行政行为的行政机关或者复议机关【答案】A 【解析】依据《行政诉讼法》，第二十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政

人才网招聘的优势和发展趋势

人才网招聘的优势一. 与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘的优势： 1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。 2. 收费低。人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。 3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。二. 与传统求职相比，网络招聘对于个人求职的优势： 1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。 2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。 3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。 4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。人才网发展趋势第一趋势：人才网与中国经济变化相契合经济危机对人才网是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面，网络求职招聘的投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国政府大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，网络招聘宜因势利导。第二趋势：人才网随互联网布局而动

人才招聘网站建设方案

人才招聘网站建设方案人才招聘网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员，填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下：

人才招聘信息网站的核心栏目规划：本人才招聘网站的特点： 1.便捷的传递通道以及良好的互动性网络招聘服务的核心内容是信息的传递与交流。例如：招聘公司与求职者之间的信息传递与交流；招聘公司与网站经营者之间的信息交流；求职者与网站经营者之间的信息交流；HR从业人员之间的交流；HR从业人者与求职者之间的交流；求职者与求职者之间的交流等等。成熟的网络招聘平台需要具备这样一个特点，网络招聘平台的建立，是通过制订科学的信息传递流程与交流模式，使信息交流杂而不乱。以求职者为例：求职者注册简历后，先查询到公司的招聘信息，然后再选择以哪种方式与公司进行信息交流：发送应聘意向（求职者与招聘公司之间的交流）发送咨询意向（求职者与招聘公司之间的交流）放入个人职位收藏夹以后再做下一步信息交流（求职者与自己之间的交流）

将职位推荐给其它朋友（求职者与其它求职者之间的交流）另外，在传递渠道上，网络招聘系统可以通过三种方式实现信息的自动传递：将信息以E-MAIL的形式发送到目标对象的邮箱里面将信息存入目标对象的个人管理柜中其它：还有一种形式可以通过短信的方式将信息传递至目标对象的手机中 2.强大/科学的数据管理/分析功能对于网络平台经营者或人才服务单位而言，人才、公司数据资料的管理是经营决策的基石，信息系统最擅长对数据进行统计/管理/分析，为此，我们需要将它们融入到网络招聘平台中。平台通过制订严格的资料收集方式与分析方法，引导求职者/公司进行注册（但不是强迫性，反而对于求职者/公司有更多的帮助。），并且在注册时进行相关重点调查内容的设置，让求职者/公司参与调查，这样便可以收集到关键、有效地信息数据，并同时完成了数据的归类整理。数据分析是重中之重，通过对现有数据的分析，我们可以得到求职者的求职行为特征，招聘公司的行业特征，人才市场的趋势走向等关键性的决策资料，网络招聘平台及数据分析的最终目标是实现通过信息手段，按照科学的分析方法，结合客户的实际分析需求，进行统计分析，并可以实现与EXCEL的无缝输出、打印，快捷方便。 3.将会员管理、行为跟踪及会员权限控制融为一体网络招聘平台的基础在于庞大的会员数据库，而会员的种类，会员的类型，不同会员拥的不同权限，会员的行为成为网络招聘平台需要重点解决的问题；会员基本可以分为个人会员、企业会员、特殊会员，并对单一种类会员进行再次分类，分出不同类型不同等级会员，会员的权限与其本身的资格、公司的业务规格有机结合。由于公司业务规格的调查，可能会员会员类型进行多次改动. 4.全力营造职场文化氛围，帮助网站实现高凝聚力网站经营发展到一定阶段，便已成为文化的竞争，社会需要文化，国家需要文化，网站也一样需要文化，商业交易网站营造商业生意文化，教育网站营造学习文化，人才网站需要营造职场文化。为此网络招聘平台规划了职场动态，职场交流，人事政策法规，论坛等频道，为网站经营职场文化提供理想的工具与平台。 5.界面品味化、品牌化、直观化、平民化、科学化网站界面犹如脸面，界面没有突出网站定位，没有一定的品味，很可能会失去一批有价值的客户，因为这是网站整体实力的体现。而管理界面的科学化、直观化、平民化又成为衡量网站是否成功将信息科技转换成为实用的操作的标准，为此网站的目标是将界面让普通文员都能看懂，且能熟练操作。

2020年安徽省阜阳市临泉县事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案

2020年安徽省阜阳市临泉县事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、人在患病后，有权选择愿意接受或拒绝医生制定的诊治方案，这种权利是（）。 A、自主原则的体现 B、有利原则的体现 C、不伤害原则的体现 D、尊重原则的体现【答案】D 【解析】根据医学伦理学的尊重原则，人在患病后，有权选择愿意接受或拒绝医生制定的诊治方案。 2、对于支气管哮喘发作的临床表现，下列哪项不正确（）。 A、强迫端坐位 B、大汗淋漓伴发绀 C、语音震颤减弱 D、呼吸动度增大、呈吸气位【答案】D 【解析】支气管哮喘发作时患者可出现严重的呼气性呼吸困难，被迫采取坐位或端坐位，呼吸辅助肌参与呼吸，严重者大汗淋漓伴发绀。呼吸动度变小，呈吸气位。由于多数并发肺气肿，故语音震颤减弱。两肺可闻干啰音及哮鸣音。 3、接触石棉的职工易患职业性的肿瘤常为（）。 A、皮肤癌 B、白血病 C、肺癌、间皮瘤 D、膀胱瘤【答案】C 【解析】石棉可引起肺尘埃沉着症等相关职业病，可引起肺癌、间皮瘤等并发症。故选C。 4、视网膜上只有视锥细胞而无视杆细胞的区域是（）。

A、视盘 B、视盘周边部 C、视网膜周边部 D、中央凹【答案】D 【解析】视杆细胞主要分布于视网膜的周边区，其数量在中央凹外10°-20°处最多，越往视网膜周边区则越少；视锥细胞高度集中于视网膜中央凹处，且此处仅有视锥细胞分布，向视网膜周边区即明显减少。故选D。 5、碳酸锂主要用于治疗（）。 A、焦虑症 B、精神分裂症 C、抑郁症 D、躁狂症【答案】D 【解析】碳酸锂目前临床用作抗躁狂症，还可用于预防躁狂复发。故选D。 6、脑膜炎球菌的主要致病因素是（）。 A、直接致组织坏死作用 B、外毒素 C、肠毒素 D、内毒素【答案】D 【解析】流行性脑脊髓膜炎的发生和机体免疫力有密切的关系，当机体抵抗力低下时，鼻咽腔的细菌大量繁殖而侵入血流，引起菌血症和败血症，病人出现恶寒、发热、恶心、呕吐、皮肤上有出血性皮疹，皮疹内可查到本菌。严重者侵犯脑脊髓膜，发生化脓性脑脊髓膜炎，出现头痛，喷射性呕吐，颈项强直等脑膜刺激症。甚至由于两侧肾上腺出血，发生肾上腺功能衰竭，中毒性休克。上述症状的产生，与细菌自溶和死亡释放出大量内毒素有关。 7、属于血管紧张素Ⅱ受体阻断药的是（）。 A、拉贝洛尔 B、硝普钠 C、氯沙坦 D、卡托普利【答案】C

人才招聘网站建设方案11

1、内容湖南最为成功的人才网-湖南人才网、国内最为成功的人才网-智联招聘，以及北京、上海、天津等直辖市的人才网，我们对贵企业进行了全新的内容策划，并将这些内容进行了结构化分类、分栏目，其结果如下表所示：序号一级栏目二级栏目简要描述 1 企业招聘在线招聘企业会员在线发布职位信息、管理应聘信息等；人才搜索企业会员普通或高级地进行人才综合查询；现场招聘现场招聘会信息发布和在线报名；校园招聘校园招聘会信息发布和在线报名；最新企业最新加入企业的发布；重点企业重点企业库； 2 个人求职在线求职人才会员在线求职；人才储备人才会员在线管理、更新自身简历；职位搜索人才会员普通或高级地进行职位综合查询；在线报名人才会员报名参加现场招聘会、校园招聘会；最新人才最新加入人才发布；高级人才高级人才库； 3 人才资讯通知公告发布网站重要的、最新的通知、公告；网站动态发布网站动态、新闻和资讯；求职学堂发布求职方面的知识类、资料类信息；职场资讯发布湖南职场最新资讯；政策法规发布国家人才政策、法规等信息；职称管理发布职称管理政策、规章、制度等信息；毕业生就业发布毕业生就业信息； 4 会员中心普通企业会员普通企业会员进行企业招聘； VIP企业会员VIP企业会员进行企业招聘、猎头并提供服务；

人才会员人才会员进行在线求职；现场招聘企业会员企业报名参与现场招聘会、校园招聘会；现场招聘人才会员人才报名参与现场招聘会、校园招聘会； 5 人才培训企业培训各大企业的培训课程；岗前培训上岗前各行业培训课程发布；技术培训技能型培训课程发布； 6 辅助功能帮助中心发布企业会员、人才会员等的网站使用指南；意见反馈与访问者进行交互式的沟通；在线咨询提供实时地在线业务咨询服务；广告管理管理网站各个页面的图文广告、信息发布排序；访问统计详尽统计网站访问信息；搜索引擎优化针对百度、谷歌等各大搜索引擎进行优化；友情链接管理友情链接、合作单位等信息；系统设置设置网站基本信息，如名称、页角信息等； 4、界面设计贵企业新网站的首页布局策划暂定为下图：可根据需要进行弹出数秒、自动收缩的广告区一主要放置重要广告、重要招聘会信息、节庆祝贺等内容贵企业网站标志固定广告区二加入收藏网站地图商务合作联系我们企业招聘个人求职培训中心人才资讯会员中心在线招聘等栏目在线求职等栏目培训专区等栏目通知公告等栏目企业会员等栏目会员登录用户名：______ 密码：______ 登录免费注册忘记密码帮助中心在线咨询通栏广告区三，没有可隐含，多也可显示数行

安庆事业单位考试网：2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告

安庆事业单位考试网：2015年阜阳市直事业单位公开招聘325 人公告为做好2015年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就阜阳市2015年度市直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经阜阳市政府批准，2015年度市直事业单位公开招聘人员325名，招聘计划(岗位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网、阜阳先锋网、阜阳人事考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网等网站上公布。三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 (七)学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求祥见招聘计划;

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为1990年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。更多考试信息请关注：安庆人事考试网安庆事业单位招聘网安庆中公教育祝您考试成功！

阜阳市政府投资项目管理办法

阜阳市政府投资项目管理办法安徽省阜阳市人民政府关于印发阜阳市政府投资项目管理办法的通知阜政发〔2009〕6号各县、市、区人民政府，开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：《阜阳市政府投资项目管理办法》已经市政府第44次市长办公会议同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○九年二月三日阜阳市政府投资项目管理办法第一章总则第一条为规范政府投资项目管理，强化投资责任制和风险约束机制，保证工程质量，提高投资效益，根据《国务院关于投资体制改革的决定》等法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称政府投资项目，主要是指使用市本级财政性资金、市政府统筹资金和融资等投资的建设项目。政府投资项目主要是市场不能有效配置资源

的公共基础设施项目、公用事业项目、保护和改善生态环境项目及市政府确定的其他项目。第三条凡市发展和改革部门审批或审核后报国家、省相关部门审批的政府投资项目，均按本办法执行。国务院、省政府对使用中央和省财政性资金的政府投资项目管理另有规定的，从其规定。第四条政府投资项目根据资金来源、项目性质和调控需要，可分别采取直接投资、资本金注入、投资补助、转贷和贷款贴息等方式。以资本金注入方式投资的，应当确定出资人代表。第五条政府投资项目应当根据本市国民经济和社会发展规划确定，按照政府投资年度资金安排计划组织实施。第六条市发改部门是政府投资项目的综合管理部门，负责组织编制政府投资项目储备库第 1 页共9 页和中长期规划及年度投资计划，办理项目审批手续。市财政部门负责编制年度政府一般性建设资金预算，依法管理和监督政府投资项

目的资金使用；对工程财务预结算和竣工财务决算进行审查和确认。市审计部门对政府投资项目前期准备、概预算执行、竣工决算等方面进行审计监督。市监察部门对政府投资项目建设过程中的事前、事中、事后等环节以及各有关单位履行职责情况实施全程监督。市建设、国土、规划、环保等相关部门按照各自职责对政府投资项目进行管理和监督。第七条政府投资项目建设必须严格执行基本建设程序，禁止边勘察、边设计、边施工；坚持概算控制预算，预算控制决算的原则。建立健全项目法人责任制、工程招标投标制、工程监理制、合同管理制，确保工程质量。第二章项目计划第八条政府投资项目实行项目储备和年度投资计划制度。第九条申请列入市级项目储备库的项目需具备以下条件：确属城市建设和社会事业发展的需要；项目可行性研究报告完成审批; 有较明确的建设规模、拟建地点和投资估算。第十