自然资源部公告2018年第5号――关于青海省门源县东海沟地区铜多金
自然资源部公告2018年第5号――关于青海省门源县东海沟地区铜多金属矿普查勘查许可证自行废止的公告
【法规类别】矿产资源监督管理
【发文字号】自然资源部公告2018年第5号
【发布部门】60243
【发布日期】2018.04.18
【实施日期】2018.04.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
自然资源部公告
（2018年第5号）
自然资源部关于青海省门源县东海沟地区铜多金属矿普查勘查许可证自行废止的公告根据《矿产资源勘查区块登记管理办法》（国务院令第240号）第十条和《国土资源
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人社局2020年工作总结和2020年工作计划精选.docx
2020年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下： 一、2020年工作开展情况 (一)就业创业工作取得新进展。一是深化“接您回家”活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动，并逐年创新活动内容，打造“接您回家”活动升级版。通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动，鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。去年11月，我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。二是开展创业服务年活动。制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策，在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口，以打造“活力XX、创业高地”为目标，大力推进返乡创业“1333”工程，通过组织化推动全民创业，打通政府服务创业群体“最后一公里”。三是激发创业就业热情。大力弘扬工匠精神，成功举办三届“能工巧匠大比武”，全面提升城乡劳动者职业技能水平，大力树立先进典型，进一步激发城乡劳动者就业创业热情，加快我县技工大县建设步伐。2020年，全县返乡创业6617人，新增各类创业实体11964个，带动就业17000人。 (二)就业扶贫工程成效显著。一是积极开展贫困劳动者技能培训。筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目，开展送培训下乡技能脱贫培训。2020年，开设58期技能脱贫培训班，培训建档立卡贫困劳动者2830人。二是开发各类扶贫公益性岗位。在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位，扶贫公益性岗位上岗330人，扶贫辅助性岗位上岗2000人。三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。制定出台了《XX县经营实体吸纳贫困劳动者就业补助办法》，2020年，全县各类经营实体吸纳贫困劳动者就业2300人，有力地带动了贫困劳动者就业，加快了贫困村脱贫步伐。 (三)社会保障体系不断完善。一是推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险改革制度全面实施，全县机关事业单位养老保险参保30190人。二是创新养老保险认证和缴费方式。突破以往固有模式，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，以“金保工程”平台为依托，以信息技术为手段，推出了互联网手机APP认证的方式。建立以双目人脸识别技术为主，其他认证为辅的认证服务体系。通过灵活多样的认证方式，对全县10831名企业离退休人员和享受遗属补助人员进行了生存认证。三是加强与银行合作深度。邀请社保卡合作银行进驻社保服务大厅，设立社保卡银行窗口，提供“一站式”快捷服务，方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务，践行“最多跑一次”的服务理念，极大地节约老百姓办事成本，提高了办事效率。 (四)人事人才工作不断推进。一是认真做好机关事业单位人员招录招聘工作。做好公务员招录和事业单位人员招聘，为基层建设提供人才支撑。2020年，为政府序列招录公务员57名。公开招聘事业单位工作人员446名。招聘中学教师490人，定向培训农村教师248人，招募“三支一扶”14名，有力地充实了基层人员力量。二是做好专业技术人员管理工作。审批专业技术职务聘任456人、专业技术人员岗位等级变动278人。三是做好考核和工资福利工作。审核2020年度党政机关工作人员年度考核1453人、事业单位工作人员年度考核16674人。审批机关单位正常晋升级别档次工资710人、事业单位晋升薪级工资3954人，办理职称、学历变动变动工资1859人，调整乡镇工作补贴1603人，办理调动人员转移工资关系212人、退休手续343人、一次性抚恤金173人、遗属补助1134人。 (五)劳动关系更加和谐稳定。始终以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者核发权益为宗旨，认真开展劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作，我县劳动关系更加和谐稳定。2020年，主动监察、巡查全县各类用人单位102家，涉及劳动者10000余人;协调处理投诉
门源县草地利用现状及可持续利用措施
门源县草地利用现状及可持续利用措施 _革业与畜牧2007年第10期总第143期论坛 门源县草地利用现状及可持续利用措施 王有良 (青海省门源县草原站,青海门源8103OO) 摘要:从草地资源的特点,利用与生产现状等方面进行了总结,分析了存在的主要问题,并提出了可持续利用的 措施和对策,对因地制宜地开发和利用草地自然资源,促进当地畜牧业生产的持续,稳定发展. 关键词:门源县;草地;利用与生产现状;措施和对策 门源县位于青海省东北部,祁连山东段,地理位 置位于北纬37.030l"～37.2928",东经 100.5528"～102.4126"之间,东临甘肃省, 南接本省大通县,互助县,西与祁连县,海晏县毗 邻.全县土地总面积6.902×105hmz,辖12个乡镇, 109个行政村,人口15.2万人.湟水一级支流大通河 由西向东南贯穿其间,大体可分为3个地理区域,即 西部丘陵高原,主要为牧业区,包括皇城,苏吉滩2 个牧业乡;中部门源盆地,地形开阔平坦,是主要农 业区,包括青石嘴,北山,浩门,西滩,泉口,东 川,麻莲,阴田等8个以农为主的乡镇(其中包含西 河坝,尕牧农脑,克图脑,甘沟,却藏,巴哈,麻 当,寺尔沟等8个农区牧业社);东部大通河峡谷, 地势陡峭,主要为林区,兼营小块农业和畜牧业,包 括仙米,珠固2个半农半牧乡.气候属冷凉,湿润的 高原大陆性气候,日照长,太阳辐射强,年降水量 350～6OOl'nin.海拔高度2388～5254.5m之间,雨热
同季,土壤类型较多,海拔由高到低依次为高山寒漠土,高山草甸土,山地草甸草地土,灰褐土,黑钙土 和栗钙土.土壤土体较厚,一般达60～100em,土壤 质地多为壤质,砂质较少,土壤容重适中,土壤疏 松,结构较好,适宜牧草生长.因此,以地势,气 候,土壤条件形成了农,林,牧交错,半农半牧的生 收稿日期:2006—11-27 产格局.天然草地面积45.77×104hmz(不包括门源种马场和浩门农场),占土地总面积的71.26%;其中可利用草地面积38.88×104hmz,占草地总面积的85.50%.草地面积是耕地面积的l5.5倍,是森林面 积的3.6倍.草地主要分布在皇城,苏吉,珠固,仙 米,东川I,泉口,北山等地.就各经济区域而言,牧 业,半牧业乡的草地占71%,农业乡占29%.多年 来,门源县积极推行"立草为业"的基本方针,草地 的建设,利用已具有相当规模,以此为依托发展的草地畜牧业已成为门源经济的支柱产业. 1草地的特点及利用现状 1.1草地特点 1.1.1草地资源类型和牧草种类比较丰富:门源县草地划分为8大类,常见的植物有64科,202属,479 种.通过牧草采食率,适口性调查和营养分析,在这479种植物中,优等牧草100种,占植物总数的 20.88%;良等牧草50种,占总数的l0.44%;低等 牧草为60种,占总数的12.53%;劣等牧草218种, 占总数的45.51%;不可食及有毒有害牧草51种,占总数的10.65%.在各类草地中,优良牧草植物种类 虽不多,但它们是组成草地种群的主要优势种和伴生种,主要为禾本科,莎草科,蓼科,菊科,豆科.
第三章中国的自然资源教案
第三章中国的自然资源 第一节自然资源总量丰富人均不足设计说明：建设和谐高效课堂必须让和谐思维之树常青，让和谐、思维之树常青包括两方面的问题：一是如何促进人与人之间的和谐，二是如何点燃学生思维的火花。人与人之间的和谐包括教师与学生之间、学生和学生之间的和谐，其内容包括教学过程安排是否合理、学生之间的合作是否愉快、教学方式是否恰当，让学生学会学习，学会合作。 1、设计理念。教师是教学活动的组织者与引导着，在教学中教师因 应尊重学生的主体地位，以学生自学探究为基础，大力提倡自主 探究与小组内成员的合作探究相结合的学习方式，充分发挥学生 的主观能动作用。 2、通过学生自学发现问题，利用多媒体手段和小组合作探究的形式 解决问题。采用知识抢答、问题答辩等形式巩固所学知识。 课程标准及教材分析：本节教学内容，是本章的第一节，依据《标准》，这是一节向学生传授“与其生活和周围世界密切相关的地理知识和技能，增强学生的生存能力”的一课。本节选用了“自然资源和我们”、“资源丰富，人均不足”两个标题，表述了自然资源与人类生产生活的密切联系以及中国资源丰富、人均不足且破坏严重的国情，为后面具体学习各种资源打下基础。 学情分析：1、初二学生已经具备了一定的读图分析能力，能够满足从图文资料中获取信息探究新知识的要求。 2、学生在前面的学习中对我国的地形、气候、河流等自然环境有了了 解，为本章节学习打下了基础。 教学目标： ★知识与能力： 1．使学生了解人类的生产和生活离不开自然资源，自然资源是人类文明和社会进步的物质基础。 2．自然资源的归类分析3．知道怎样合理使用自然资源。 ★过程与方法： 1．通过实例分析使学生加深对自然资源合理利用和保护的重要性、必要性的认识。 2．通过对收集资料的对比分析。使学生学会正确分析我国资源现状，学会简单的数字分析和对比方法，初步学会运用辩证的方法分析地理事物和现象。 ★情感态度与价值观目标：
青海省三区划分
青海省人民政府文件 青政（1999）17号 西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：为全面贯彻落实《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水土保持法实施条例》、《青海省实施（水土保持法）办法》、防治水土流失，减少江河泥沙，保护和合理利用水土资源，减轻水、旱、风沙灾害，改善生态环境，促进全省经济和社会可持续发展，省人民政府决定将我省水土流失重点防治区划分为三类。现通告如下： 一、重点预防保护区：除冰川雪山以外的长江、澜沧江流域、黄河、大通河上游区域，内陆河（湖）流域人为活动少的地区，天然林区，其它森林、草原（场）植被，防止乱伐、乱挖、滥垦，加强水源涵养，维护生态平衡为主，同时做好局部地区水土流失的治理。 二、重点监督区：黄河龙羊峡以下干流河谷地区，湟水中下游地区，内陆河（湖）流域的格尔木、冷湖、大柴旦、茫崖镇等地区，通天河下游，玛可河河谷地区。该区要在治理水土流失的同时，突出做好监督管理工作。另外，对全省因采矿、挖药材、修路、水利（电力）工程及其它开发建设等活动易造成新的水土流失的项目，也需要进行重点监督。 三、重点治理区：长江、黄河源头草原（场）退化沙化区（玉树州、果洛州草原、草场退化沙化的地方），东部黄土高原区（海东地区、西宁市、黄南州尖扎、同仁县、海南州贵德县、海北州门源县、
海晏县），龙羊峡库区（茶卡盆地东南部、贵南县），环青海湖流域各县农业区。柴达木盆地适宜于绿州开发的地区（格尔木、诺木洪、香日德、德令哈、大柴旦、冷湖、茫崖等适宜绿州开发的地方）。该区以治理水土流失、改善生产条件和生态环境为主，同时做好预防保护工作。 在以上水土流失重点防治区。自通告发布之日起，停止随意造成水土流失的人为活动。各级政府要切实加强对水土保持工件的领导，做到有人负责，有人办事，确保各项治理任务的完成；各级水行政主管部门及其水土保持监督管理机构要强化管理，对违反水土保持法律法规的行为依法查处。 特此通告。 一九九九年二月十一日
青海省行政区划
青海省行政区划 2006年底，青海省辖1个地级市、1个地区、6个自治州，4个市辖区、2个县级市、30个县、7个自治县。县级以上行政区划一览 西宁市辖4个市辖区、2个县、1个自治县。市政府驻城中区。 城中区城东区 城西区城北区 湟源县（城关镇）湟中县（鲁沙尔镇） 大通回族土族自治县（桥头镇）海东地区辖2个县、4个自治县。地区公署驻平安县。 平安县（平安镇）乐都县（碾伯镇） 民和回族土族自治县（川口镇） 互助土族自治县（威远镇）化隆回族自治县（巴燕镇）循化撒拉族自治县（积石镇）海北藏族自治州辖3个县、1个自治县。州政府驻海晏县西海镇。
海晏县（三角城镇）祁连县（八宝镇） 刚察县（沙柳河镇） 门源回族自治县（浩门镇）黄南藏族自治州辖3个县，代管1个自治县。州政府驻同仁县。 同仁县（隆务镇）泽库县（泽曲镇） 尖扎县（马克塘镇） 河南蒙古族自治县（优干宁镇）海南藏族自治州辖5个县。州政府驻共和县。 共和县（恰卜恰镇）同德县（尕巴松多镇） 贵德县（河阴镇） 兴海县（子科滩镇）贵南县（茫曲镇）果洛藏族自治州辖6个县。州政府驻玛沁县 玛沁县（大武镇）班玛县（赛来塘镇） 甘德县（柯曲镇）达日县（吉迈镇）
久治县（智青松多镇）玛多县（玛查里镇）玉树藏族自治州辖6个县。州政府驻玉树县。 玉树县（结古镇）杂多县（萨呼腾镇） 称多县（称文镇） 治多县（加吉博洛格镇）囊谦县（香达镇） 曲麻莱县（约改镇）海西蒙古族藏族自治州辖2个县级市、3个县。州政府驻德令哈市。 格尔木市德令哈市 乌兰县（希里沟镇）天峻县（新源镇） 都兰县（察汗乌苏镇）行政区划变更情况（2006年8月） 西宁市：新增1个镇，全市乡镇总数由56个（26镇30乡）调整为50个（27镇23乡）。 湟中县：撤销西堡乡，设立西堡镇；撤销大源乡，并入鲁沙尔镇；撤销丹麻乡，并入田家寨镇。 湟源县：撤销塔湾乡，并入申中乡；撤销城郊乡，分别并入
县人民医院2018年度工作计划与县人社局“双联系”工作计划汇编
县人民医院2018年度工作计划 ～年医院工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的x x届五中全会精神，在县委、县政府及主管局的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓奋进，为全面完成医院的各项工作任务而努力。 全年工作的总体思路是：以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力。 一、工作重点 （一）继续推进人事分配制度的改革，引入职工考评末位处理制。 我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案要进一步修订，对考评工作中难以操作的条款要进一步细化、量化，要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完善岗位考核制度，制定量化的考核要素，使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，加大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院将给予停岗、待岗或下岗的处理。分配方案将根据医院实际情况进行测算调整。 （二）进一步调整医院收入结构，使医院经济发展步入快车道。 我院业务收入结构经过去年的着力调整，医疗性收入已上升到43%，业务总收入的“含金量”大大增加，医院的可用财力明显增强，为医院经济步入良性发展奠定了基矗为了使我院收入结构尽快趋于合理，使医院经济发展步入快车道，今年仍需继续调整医院的收入结构，今年医疗性收入的比例要在去年的基础上增加3%，全年的业务总收入比去年增加10%，力争12%。因此，要求全院职工树立全局意识，积极工作，努力创收，力争完成今年医院下达的经济指标任务。 （三）继续实施“科技兴院”战略，不断提升医院的综合实力。 1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。 抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象仍然非常严重的情况，从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点，对学科进行结构性调整，充分发挥市场的调节作用，对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度，在床位、人员和经费上重点投入，突出重点，发展强项，扶持特色。有计划按学科发展需要选派中、青年医师外出进修深造，特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训，依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为医院及县域学科领域的权威，并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的新格局，全面提升医院的综合实力。 2、积极开展医学科学研究和新技术项目，推动医院的医疗技术创新。 第1 页共7 页
人社局2019年工作总结和2020年工作计划精选
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2019年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下： 一、2019年工作开展情况 (一)就业创业工作取得新进展。一是深化“接您回家”活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动，并逐年创新活动内容，打造“接您回家”活动升级版。通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动，鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。去年11月，我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。二是开展创业服务年活动。制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策，在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口，以打造“活力XX、创业高地”为目标，大力推进返乡创业“1333”工程，通过组织化推动全民创业，打通政府服务创业群体“最后一公里”。三是激发创业就业热情。大力弘扬工匠精神，成功举办三届“能工巧匠大比武”，全面提升城乡劳动者职业技能水平，大力树立先进典型，进一步激发城乡劳动者就业创业热情，加快我县技工大县建设步伐。2019年，全县返乡创业6617人，新增各类创业实体11964个，带动就业17000人。 (二)就业扶贫工程成效显著。一是积极开展贫困劳动者技能培
训。筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目，开展送培训下乡技能脱贫培训。2019年，开设58期技能脱贫培训班，培训建档立卡贫困劳动者2830人。二是开发各类扶贫公益性岗位。在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位，扶贫公益性岗位上岗330人，扶贫辅助性岗位上岗2000人。三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。制定出台了《XX县经营实体吸纳贫困劳动者就业补助办法》，2019年，全县各类经营实体吸纳贫困劳动者就业2300人，有力地带动了贫困劳动者就业，加快了贫困村脱贫步伐。 (三)社会保障体系不断完善。一是推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险改革制度全面实施，全县机关事业单位养老保险参保30190人。二是创新养老保险认证和缴费方式。突破以往固有模式，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，以“金保工程”平台为依托，以信息技术为手段，推出了互联网手机APP认证的方式。建立以双目人脸识别技术为主，其他认证为辅的认证服务体系。通过灵活多样的认证方式，对全县10831名企业离退休人员和享受遗属补助人员进行了生存认证。三是加强与银行合作深度。邀请社保卡合作银行进驻社保服务大厅，设立社保卡银行窗口，提供“一站式”快捷服务，方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务，践行“最多跑一次”的服务理念，极大地节约老百姓办事成本，提高了办事效率。 (四)人事人才工作不断推进。一是认真做好机关事业单位人员招
中国的自然资源
《中国的自然资源》教学设计与过程一、教学目标 1、理解自然资源的概念，掌握自然资源的六个类型； 2、了解自然资源的五个特征； 3、通过对自然资源数量的锐减和污染的严重的教学，教育学生要爱护环境，珍惜自然，建设和谐社会。 二、教学重点 自然资源的概念和类型 三、教学难点 自然资源的五个特征的理解，已经煤炭、石油、有色金属以及太阳辐射等资源的分布。 四、教学辅助工具 一个自制的风车，一瓶水，一两根草，一个辣椒 五、教学内容 以下是我这节课的课堂实录： 新课导入：我们从第二章就开始，就一直用多媒体上课，这一上就是两个月，现在，我们终于又回来了，我倒是很想念在教室上课的感觉啊！你们觉得是在教室上好呢还是在多媒体上好？ 学生讨论激烈，争相回答。 师：认为在多媒体上好的同学举手。请说说理由。 生：用多媒体上课可以看到很多图片。 师：那用多媒体上课有没有不好的地方 生：有。学生过位，纪律太差。 师：认为在教室上好的同学举手。理由。 生：纪律好，效率高。 师：看来同学们还是认可在教室上更好。那这一节我们不仅要在教室上课，还要尝试一种新的教学方法，既自主学习法。 教学过程： 师：今天这节课呢，我们要学习第三章第一节，中国的自然资源概况。那什么是自然资源呢？现在请同学们用5分钟的时间看课本，找出这几个问题的答案。第一个，什么是自然资源？第二个自然资源有哪些类型？第三个，自然资源有哪些基本特征？好，现在看书。 学生看书找答案，我在黑板上板书： 第三章第一节中国的自然资源概况 问题1、什么是自然资源？ 2、自然资源有哪些类型？ 3、自然资源有哪些基本特征？ 写完后，我走下讲台，观察同学们的答题情况。学生基本上都是在课本里划出来。发现很多同学把第二题的答案当成了第一个问的答案。我指出他们的错误，但没告诉他们答案，让他们继续找。第1第2个问都容易，但是第三个稍微有点难。我鼓励找出第三个问题的答案的同学举手。同学L举手后，我过去检查，发现他指的是练习册里的每章小结的那个地方，答案是正确的，然后我又借机提醒同学们要充分利用跟地理有关的一切材料。 5分钟后。 一、自然资源的概念
人社局制定年度工作计划
人社局制定年度工作计划’ 」二五”开局之年。 我市人力资源和社会保障工作 的思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实省人社工作会议、 市委届七次全会和市委届十次全会精神， 坚持一个理念、抓住两 个重点，实施三项攻坚，重点做好六项工作。即：坚持民生为重、 用制度改革两个重点，实施劳动合同订立、企业养老保险扩面、 绿色”建设做出新贡献。 、主要工作目标: 1、就业服务工作。新增城镇就业7500人，城镇登记失业 率控制在3测内；农民工岗前及在岗培训 8000人；职业技能鉴 定3000人。 2、社会保险工作。实施社保扩面工程，企业养老保险新 增参保20000人，农村社会养老保险新增参保 2000人，城镇职 工医疗保险新增参保 4000人，城镇居民医疗保险新增参保 1000 人，生育保险新增参保 4000人，工伤保险新增参保2500人。进 步完善失地农民养老保险政策， 降低保险运行风险，提咼可持 人才优先的理念， 抓好提高劳动执法监察水平、深化事业单位聘 年，是“ 事业单位绩效工资三项攻坚，做好就业服务、 社会保险、劳动关 系调整、人事制度改革、“ 1245”人才工程、 自身队伍建设等六 项工作，推动人力资源和社会保障事业健康发展， 为“魅力钢城、
续性。加强基金监管，确保安全运营。 3、劳动维权工作。严格落实《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规，规范用工行为，全市劳动合同签订率达到90%以上; 深入开展农民工工资专项治理，及时查处投诉举报案件，结案率 90%以上；妥善解决劳动争议案件，立案结案率90%以上。 4、人事人才工作。深入推进事业单位人事制度、分配制 度改革，严格岗位设置，推行全员聘任制，指导卫生系统深入推进绩效工资改革，研究教育、卫生系统外事业单位绩效工资实施办法；加强公务员、专业技术人员队伍建设，全年公务员培训 900人、专业技术人员继续教育培训10000 人；深入实施“ 1245” 人才工程，研究制定人才使用培养优惠政策，全年引进高端人才50人，急需人才800人，培训专业技术人才1500人。 5、行政审批服务工作。审批事项按时办结率达100%办 事结果准确率100%满意率90%以上。 二、重点工作和具体措施 （一）实施积极的就业政策，提高就业服务水平。 1、坚持经济发展促进就业。研究制定好“五”就业 专项规划，将就业工作纳入全市经济社会发展规划。配合相关部 门出台扶持项目的具体就业措施，把促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来。优化就业资金使用结构，提高资金使用效益。 2、认真做好高校毕业生就业工作。开展高校毕业生摸底 调查，做好高校毕业生选聘安置工作；全面落实鼓励毕业生各项就业
青海乡镇名称
青海乡镇名称 青海乡★镇★名录大全、街道★名录大全(省) 西宁市（辖4个市辖区、2个县、1个自治县。共22个街道★、27个镇★、25个乡★[其中6个民族乡★]） 城中区（辖6个街道★） 人民街街道★南滩街道★仓门街街道★礼让街街道★饮马街街道★南川东路街道★ 城东区（辖7个街道★、2个镇★） 东关街道★清真巷街道★大众街街道★周家泉街道★火车站街道★八一路街道★林家崖街道★乐家湾镇★韵家口镇★ 城西区（辖6个街道★、1个镇★） 西关大街街道★古城台街道★虎台街道★胜利路街道★兴海路街道★南川西路街道★彭家寨镇★ 城北区（辖3个街道★、2个镇★） 朝阳街道★小桥大街街道★马坊街道★大堡子镇★廿里铺镇★
湟中县（辖11个镇★、2个乡★、3个民族乡★） 田家寨镇★总寨镇★上新庄镇★鲁沙尔镇★甘河滩镇★共和镇★多巴镇★拦隆口镇★上五庄镇★李家山镇★西堡镇★群加藏族乡★土门关乡★汉东回族乡★大才回族乡★海子沟乡★ 湟源县（辖2个镇★、6个乡★、1个民族乡★） 城关镇★大华镇★东峡乡★日月藏族乡★和平乡★波航乡★申中乡★巴燕乡★寺寨乡★ 大通回族土族自治县（辖9个镇★、11个乡★、2个民族乡★） 桥头镇★城关镇★塔尔镇★东峡镇★黄家寨镇★长宁镇★景阳镇★多林镇★新庄镇★青林乡★青山乡★逊让乡★极乐乡★西山乡★宝库乡★斜沟乡★良教乡★向化藏族乡★桦林乡★朔北藏族乡★吊沟乡★石山乡★ 海东地区（辖2个县、4个自治县。共33个镇★、61个乡★[其中19个民族乡★]） 平安县（辖3个镇★、5个民族乡★） 平安镇★小峡镇★三合镇★洪水泉回族乡★
石灰窑回族乡★古城回族乡★沙沟回族乡★巴藏沟回族乡★ 乐都县（辖7个镇★、9个乡★、3个民族乡★） 碾伯镇★高庙镇★瞿昙镇★洪水镇★雨润镇★高店镇★寿乐镇★下营藏族乡★城台乡★峰堆乡★达拉土族乡★共和乡★中 岭乡★李家乡★芦化乡★马营乡★马厂乡★中坝藏族乡★蒲台乡★ 民和回族土族自治县（辖8个镇★、13个乡★、1个民族乡★） 川口镇★古鄯镇★马营镇★官亭镇★巴州镇★满坪镇★李二堡镇★硖门镇★马场垣乡★北山乡★西沟乡★堡乡★隆治乡★大庄乡★转导乡★前河乡★甘沟乡★中川乡★杏儿藏族乡★核桃庄乡★新民乡★松树乡★ 互助土族自治县（辖8个镇★、9个乡★、2个民族乡★）威远镇★丹麻镇★高寨镇★南门峡镇★
青海的自然地理
青海人文自然地理 一、青海的人文地理 青海是一个多民族地区，少数民族在区占全省总面积的98%，有藏、回、土、撒拉、蒙古等5个世居少数民族。1999年218万人，占全省总人口的42.76％。其中五个世居少数民族人口216.92万人。 藏族，106.4万人，占全省总人口的20.87%。主要分布在玉树、果洛、海南、黄南、海北五个藏族自治州和海西蒙古族藏族自治州，西宁市的大通县和海东地区也有部分藏族居住。青海牧区的藏族主要从事畜牧业，海东地区和大通县的藏族从事农业或半农半牧。藏族主要居住的青海牧区是全国五大牧区之一，具有发展畜牧业的广阔前景。藏族有悠久的历史，青海藏族是在长期历史发展中由吐蕃吸收青藏高原各民族逐渐发展形成的。藏族语方言属汉藏语系藏缅语族，青海藏族除玉树部分人讲“康巴方言”外，均操“安多方言”，通用藏语文。藏族信奉藏传佛教。 回族，74.02万人，占全省总人口的14.52%。主要聚居在化隆、门源回族自治县和民和、大通回族土族自治县及西宁市、湟中、祁连等县，其余州县也均有分布。城镇回族善营商业，精于牛羊肉、皮毛加工和饮食业，是青海商业贸易市场上最活跃的民族。居住在农村的回族主要从事农业，善于种植蔬菜瓜果等经济作物和养奶牛奶羊。青海回族先民的活动可以追溯到唐、宋时期。元代大量回回人集体移居青海，明清时期居青海的回回人增多，经过长期同汉族等兄弟民族密切交往，逐步系统繁衍发展成今天的青海回族。青海回族通用汉语文，在宗教生活和日常生活中仍保留一些阿拉伯语、波斯语词汇。化隆卡力岗等地回族使用藏语，或汉、藏语兼通。回族信仰伊斯兰教。 土族，19.12万人，占全省总人口的3.75%。主要聚居在互助土族自治县和大通、民和回族土族自治县，同仁、乐都等地也有部分土族居住。土族以农业为主，少数兼营畜牧业。土族的历史源流，目前看法不一，尚无定论。多数人采取以吐谷浑为主融合其他民族成分发展形成之说。土族语言属阿尔泰语系蒙古语族，分互助方言和民和方言。1979年创制了拉丁字母形式的土族文字，正在互助试行。土族信仰藏传佛教。 撒拉族，8.87人，占全省总人口的1.74%。主要聚居在循化撒拉族自治县和化隆回族自治县的甘都镇，少数散居于海西、西宁等地。撒拉族主要从事农业，善长于园艺经营。撒拉族先民原属中亚撒鲁尔部，元时东迁，定居循化已有700多年的历史。在长期历史发展中，与周围回、藏等民族通过婚姻关系，发展形成今天的撒拉族。撒拉族语言属阿尔泰语系突厥语族西匈语支，多数人撒拉语、汉语兼通。撒拉族信仰伊斯兰教。 蒙古族，8.51万人，占全省总人口的1.67%。聚居在海西蒙古藏族自治州和河南蒙古族自治县，其余分布在海海晏、刚察、祁连、门源、共和各县，少数居住在海东地区。蒙古族主要从事畜牧业，海东地区有少部分从事农业。青海境内的蒙古人，主要是明正德五年（1510年）来自东蒙古的一批人和明嘉靖三十八年（1559年）成吉思汗的后裔阿勒坦率部进驻青海的一批人，他们和其他各时期来青海的蒙古人发展至今所形成。蒙古族操蒙古语卫拉特言。海西和海北州的蒙古族通用蒙文，兼通藏、汉语言。由于长期与藏族密切交往，河南蒙古族自治县的蒙古人已转用藏语文。蒙古族信仰藏传佛教。
中国分省行政区划及区划地图(图形版)
北京市行政区划及区划地图 北京简称京。面积1.68万平方千米，人口1382万（2000年）。总计16市辖区2县 市辖区东城区西城区崇文区宣武区朝阳区海淀区丰台区石景山区门头沟区房山区通州区顺义区昌平区大兴区怀柔区平谷区 县密云县(密云镇) 延庆县(延庆镇) 天津市行政区划及区划地图
天津，简称津。面积1.1万多平方千米，人口1001万（2000年）。总计15个市辖区3个县 市辖区和平区河东区河西区南开区河北区红桥区塘沽区汉沽区大港区东丽区西青区北辰区津南区武清区(杨村镇) 宝坻区(城关镇) 县静海县(静海镇) 宁河县(芦台镇) 蓟县(城关镇) 河北省行政区划及区划地图
河北，简称冀，省会石家庄市。面积19万多平方千米，人口6744万（2000年）。总计11个地级市36市辖区 22县级市 108县 6自治县 石家庄市 长安区桥东区桥西区新华区 裕华区井陉矿区 辛集市藁城市晋州市新乐市 鹿泉市 平山县(平山镇) 井陉县(微水镇) 栾城县(栾城镇) 正定县(正定镇) 行唐县(龙州镇) 灵寿县(灵寿镇) 高邑县(高邑镇) 赵县(赵州镇) 赞皇县(赞皇镇) 深泽县(深泽镇) 无极县(无极镇) 元氏县(槐阳镇) 唐山市 路北区路南区古冶区开平区 丰润区丰南区(胥各庄镇) 遵化市迁安市 迁西县(兴城镇) 滦南县(倴城镇) 玉田县(玉田镇) 唐海县(唐海镇) 乐亭县(乐亭镇) 滦县(滦州镇) 秦皇岛市海港区山海关区北戴河区 昌黎县(昌黎镇) 卢龙县(卢龙镇) 抚宁县(抚宁镇) 青龙满族自治县(青龙镇) 邯郸市从台区复兴区邯山区峰峰矿区
武安市 邯郸县(南堡乡东小屯村) 永年县(临洺关镇) 曲周县(曲周镇) 馆陶县(馆陶镇) 魏县(魏城镇) 成安县(成安镇) 大名县(大名镇) 涉县(涉城镇) 鸡泽县(鸡泽镇) 邱县(新马头镇) 广平县(广平镇) 肥乡县(肥乡镇) 临漳县(临漳镇) 磁县(磁州镇) 邢台市 桥东区桥西区 南宫市沙河市 邢台县(邢台市桥东区) 柏乡县(柏乡镇) 任县(任城镇) 清河县(葛仙庄镇) 宁晋县(凤凰镇) 威县(洺州镇) 隆尧县(隆尧镇) 临城县(临城镇) 广宗县(广宗镇) 临西县(临西镇) 内丘县(内丘镇) 平乡县(丰州镇) 巨鹿县(巨鹿镇) 新河县(新河镇) 南和县(和阳镇) 保定市 新市区南市区北市区 涿州市定州市安国市高碑店市满城县(满城镇) 清苑县(清苑镇) 涞水县(涞水镇) 阜平县(阜平镇) 徐水县(安肃镇) 定兴县(定兴镇) 唐县(仁厚镇) 高阳县(高阳镇) 容城县(容城镇) 涞源县(涞源镇) 望都县(望都镇) 安新县(安新镇) 易县(易州镇) 曲阳县(恒州镇) 蠡县(蠡吴镇) 顺平县(蒲阳镇) 博野县(博陵镇) 雄县(雄州镇) 张家口市 桥西区桥东区宣化区下花园区宣化县(张家口市宣化区) 康保县(康保镇) 张北县(张北镇) 阳原县(西城镇) 赤城县(赤城镇) 沽源县(平定堡镇) 怀安县(柴沟堡镇) 怀来县(沙城镇) 崇礼县(西湾子镇) 尚义县(南壕堑镇) 蔚县(蔚州镇) 涿鹿县(涿鹿镇) 万全县(孔家庄镇) 承德市 双桥区双滦区鹰手营子矿区 承德县(下板城镇) 兴隆县(兴隆镇) 隆化县(隆化镇) 平泉县(平泉镇) 滦平县(滦平镇) 丰宁满族自治县(大阁镇) 围场满族蒙古族自治县(围场镇) 宽城满族自治县(宽城镇)
青海省县级市汇总
青海省县级市汇总： 青海省行政区划（省会：西宁市） 地级市市辖区、县级市、县 西宁市（辖4个市辖区、2个县、1个自治县） 城中区| 城东区| 城西区| 城北区| 湟中县| 湟源县| 大通回族土族自治县| 海东地区（辖2个县、4个自治县） 平安县| 乐都县| 民和回族土族自治县| 互助土族自治县| 化隆回族自治县| 海北藏族自治州 循化撒拉族自治县（辖3个县、1个自治县） 海晏县| 祁连县| 刚察县| 门源回族自治县 河南蒙古族自治县（辖3个县，代管1个自治县） 同仁县| 尖扎县| 泽库县 黄南藏族自治州（辖3个县，代管1个自治县） 同仁县| 尖扎县| 泽库县| 河南蒙古族自治县 海南藏族自治州（辖5个县。共15个镇） 共和县| 同德县| 贵德县| 兴海县| 贵南县| 果洛藏族自治州（辖6个县） 玛沁县| 班玛县| 甘德县| 达日县| 久治县| 玛多县 玉树藏族自治州（辖6个县） 玉树县| 杂多县| 称多县| 治多县| 囊谦县| 曲麻莱县 海西蒙古族藏族自治州（辖2个县级市、3个县） 德令哈市|尔木市| 乌兰县| 都兰县| 天峻县 青海（总人口：562.67万人） 西宁市：（总人口：222.80万人） （辖4个市辖 区、2个县、1个自治县） 城中区：（29.7万人） 城东区：（35.97万人） 城西区：（24.26万人）
湟中县：（43.78万人） 湟源县：（13.66万人） 大通回族土族自治县：（43.59万人） 海东地区（总人口：147万人） 海东地区位于青海省东北部,"海东"以位于青海湖东而得名，东部与甘肃省的天祝、永登、兰州、永靖、临夏、甘南等州(市)、县毗邻,其它三面分别与本省海北、湟中、黄南等州县接壤。（辖2个县、4个自治县） 平安县：（10.3万人） 乐都县：（26万人） 海东地区：（139.68万人） 民和回族土族自治县：（35万人） 互助土族自治县：（35.6万人） 化隆回族自治县：（20.3万人） 循化撒拉族自治县：（12.38万人） 海北藏族自治州（总人口：25.94万人） 海晏县：（3万人） 祁连县：（5万人） 刚察县：（4万人） 门源回族自治县：（15万人） 河南蒙古族自治县（总人口：万人） （辖3个县，代管1个自治县） 同仁县：（万人） 尖扎县：（万人） 泽库县：（万人） 黄南藏族自治州（总人口：21.25万人） 个自治县） 同仁县：（8万人） 尖扎县：（5万人） 泽库县：（6万人） 河南蒙古族自治县：（3万人） 海南藏族自治州（总人口：44.17万人） 5个县）共和县：（12.29万人）
人社局2019年工作计划
人社局2019年工作计划 人社局2019年工作计划 2019年，我们将加大工作力度，采取有效措施，在做好各项日常工作的基础上，重点抓好以下几项工作： （一）着重抓好就业创业工作。大力开展就业创业扶持，优化就业创业环境，促进社会充分就业，确保失业率4%以下。一是营造全民创业氛围。进一步加大创业担保贷款扶持力度，加强与合作银行的沟通，进一步优化工作流程，缩短审批时间。做好优秀创业项目培育、推荐和资金扶持工作。抓好创业孵化基地运行，对“共诚”和“创客”两个已建成创业孵化基地进行提档升级，提升基地硬件建设和创业服务水平，培育一批发展前景好、带动示范性强的创业典型。二是促进高校毕业生就业。将未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，搭建就业服务平台，提供创业服务指导，组织参加就业见习和职业培训，办好高校毕业生就业双选会。 （二）统筹推进各类人才队伍建设。一是做好事业单位工作人员招聘工作。二是组织机关事业单位初、中、高级工的考核评审工作。三是以京津冀人才一体化战略为指导，主动对接雄安新区人才政策，协同有关部门拟定我市人才引进管理办法。四是开展“引才京津行”等系列活动。
（三）全力做好维权维稳工作。进一步健全劳动维权机制，加大劳动保障监察力度，重点解决拖欠农民工工资问题，扎实开展“治理农民工欠薪”、“清理整顿人力资市场秩序”、“遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查”三项专项行动，确保劳动监察投诉案件结案率达到100%；妥善处理各类劳动争议，提高劳动争议仲裁办案效率，劳动争议仲裁结案率达到90%；贯彻落实企业军转干部各项政策待遇，抓好企业军转干部稳控解困工作，实现企业军转干部“零”上访目标。 （四）提升社保服务水平。一是全面完成社保扩面征缴任务。企业职工养老保险扩面2000人，城乡居民医疗保险参保人数达到6万人，城乡居民养老保险参保率达到97%。二是稳妥推进机关事业单位养老保险改革。2019年底完成全部单位改革任务，完成2014年以后的养老保险和职业年金清算工作。三是抓好医保救助扶贫工作。2019年底，农村建档立卡贫困人员基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障线”实现一站式即时结算。 （五）提升人社信息化水平。2019年基本实现社保卡全覆盖。做好“互联网+人社”建设，以xx市人力资和社会保障局门户网站建设为重点，建设网上服务大厅，推进网上职业介绍、考试报名、成绩公示、资料下载等自助式网上业务办理，探索开展网上社会保险参保缴费、劳动维权投诉受理等业务，通过信息化
第三章中国的自然资源教案
第三章中国的自然资源 教学目标 1．态度目标： 使学生能通过了解我国资源的国情，懂得节约资源、合理利用和保护资源的重要性，自 身养成节约和保护资源的行为习惯，并能实施具体行动督促他人节约资源、合理利用和保护资源。 2．能力目标： （1）使学生能根据有关数据资料概括出我国资源总量多，人均资源占有量少，利用不尽合理的国情，能够经过讨论后制定本组、本班节约利用和保护资源的具体措施。 （2）使学生明白我国自然资源总量与人均占有量之间的辨证关系。 3.知识目标：使学生能说出我国自然资源的特点是：总量多，人均少，利用不尽合理。 教学重点： （1）使学生能说出我国自然资源的特点，明白我国自然资源总量与人均占有量之间的 辨证关系（2）使学生懂得节约利用和保护资源的重要性，并能够付诸行动。 教学难点： 1．使学生能够根据有关数据资料概括出我国资源总量多，人均少，利用不尽合理的国 情特点。 2．使学生明白自然环境、自然资源、人类活动及其相互作用的辨证关系。 探究点： 1．“总量大、人均少”不仅是我国自然资源最主要的特点，而且也是我国的基本国情之 一，我们要用一分为二的观点分析我国自然资源的优势和劣势，对优势可以以此自豪但不能盲目乐观，对劣势应积极关注而不能丧失信心。 2．我国自然资源虽然种类很多，各自也有不同的特点，但“总量大、人均少”都是它们 共同具备的。这个观点的确立为学习各种具体的自然资源均有重要意义。 教学方法：讲解法、图表法、比较法与讨论法相结合。 教具：自制图表（我国自然资源国情基本特征示意表）、小黑板（环境意识测试题、课堂练习题） 课时：1课时 教学过程： 1．导入新课 [教师讲解]前几章我们学习了我国的地形、气候、河流等自然地理要素，它们是我国自 然环境的重要组成部分。大家知道，人类的生活和生产离不开自然环境，也离不开自然资源。那么我国的自然资源状况如何呢？我们又怎样利用它们为人民生活和经济建设服务呢？今 天我们就来学习我国的自然资源及其利用？ 【板书】第六章中国的自然资源 【复习提问】1．在初一时我们曾经学习过自然资源，请大家回忆一下，自然资源分为几大 类，是哪几大类？（两类，可再生资源和非可再生资源） 2．请大家再回忆，自然资源又具体分为哪几种？（土地资源、水资源、森林资源和矿产 资源等多种）我们也知道学习地理应遵循总——分——总的学习顺序，所以，今天我们先来学习中国自然资源的总量和人均占有量。 【板书】第一节自然资源的总量和人均占有量 2．讲授新课 【出示图表】请大家先看下面的图表，你能否根据该图表概括出我国自然资源的基本特征 吗？
2016年1月21日青海门源6.4级地震及相关参数
第38卷第1期2016年2月 地震工程学报 C H I N A E A R T H Q U A K EE N G I N E E R I N GJ O U R N A L V o l.38 N o.1 F e b.,2016 2016年1月21日青海门源6.4级地震及相关参数①郭安宁1,李鑫2,白雪见1,任栋1,郭志宇1 (1.中国地震局兰州地震研究所,甘肃兰州730000;2.中国机械进出口集团有限公司,北京100037) 摘要:2016年1月21日青海省门源县发生6.4级地震,这是甘青交界地区自2013年7月22日甘肃岷县漳县地震后发生的最大地震三本文介绍了此次地震的相关参数和基本情况三 关键词:青海门源M S6.4地震;情况介绍;基本参数 中图分类号:T U47文献标志码:A 文章编号:1000-0844(2016)01-0150-09 D O I:10.3969/j.i s s n.1000-0844.2016.01.0150 T h eM e n y u a n,Q i n g h a i M S6.4E a r t h q u a k e o n21J a n u a r y 2016a n d I t sR e l a t e dP a r a m e t e r s G U O A n-n i n g1,L IX i n2,B A IX u e-j i a n1,R E N D o n g1,G U OZ h i-y u1 (1.L a n z h o uI n s t i t u t e o f S e i s m o l o g y,C E A,L a n z h o u730000,G a n s u,C h i n a; 2.C h i n aM a c h i n e r y I m p o r t-e x p o r tC o.L t d,B e i j i n g100037,C h i n a) A b s t r a c t:A M S6.4e a r t h q u a k eo c c u r r e da t M e n y u a nc o u n t y,Q i n g h a i p r o v i n c e,o n21J a n u a r y 2016.I t i s t h e l a r g e s t e a r t h q u a k eo c c u r r e d i nt h eb o r d e r r e g i o no fG a n s ua n d Q i n g h a i a f t e r t h e M i n x i a n-Z h a n g x i a ne a r t h q u a k e o n J u l y22,2013.I n t h i s s t u d y,t h e r e l a t e d p a r a m e t e r s a n d b a s i c s i t u a t i o no f t h e e a r t h q u a k ew e r e i n t r o d u c e d. K e y w o r d s:t h eM e n y u a n M S6.4e a r t h q u a k e i nQ i n g h a i;s i t u a t i o n i n t r o d u c t i o n;b a s i c p a r a m e t e r s 0引言 2016年1月21日1时13分青海门源发生6.4级地震三青海的门源二西宁,甘肃的金昌市永昌县二金川区,武威市凉州区,张掖市民乐县二山丹县震感强烈,兰州有感,地震对青海门源县二甘肃肃南县造成较大影响三这是甘青地区自2013年7月22日甘肃岷县漳县地震后发生的最大地震(图1)三本文作为监测及震例研究报道,及时收集此次大震产出数据及相关资料,并进行加工,介绍这次地震的基本情况和参数,以期能及时为研究者提供应用三另外对这次地震之前的中期预测也进行了简要介绍,并从文献学角度对历史上门源地震的研究结果进行整理和收集,以供研究者参考之用三 1地震基本情况 这次地震的震中距离门源县城约35k m,西宁约110k m左右;距离武威市94k m,永昌县70k m;距离肃南皇城镇33k m,张掖市民乐县120k m三 震中区附近50k m范围内人口密度较小,约为13人/k m2,平均海拔约4000m三地震发生在祁连山地震带东段的冷龙岭断裂与托菜山断裂交汇附近(距离小于8k m)三1900年以来震中附近100k m 范围内共发生6级以上地震5次,最大地震为1927年5月23日古浪8.0级地震,距离此次地震震中约55k m,最近的一次地震是1986年门源6.5级地震,距离本次地震震中10k m三 2016年1月21日地震的基本参数见表1三2地震基本参数及相应基础图件 (1)主震位置及断裂二震中二台站位置图(图2~图4); ①收稿日期:2016-02-04 作者简介:郭安宁,男,研究员,硕士生导师,从事地震预测二构造物理及震害预测的研究工作三