县开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的情况汇报

县开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的情况汇报
县开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的情况汇报

县开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的情况汇报

我县根据抚先办字[2005]11号文件要求,结合实际,于8月23日至31日,在全县第二批学教单位,集中开展了新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论,通过精心组织、分类讨论、规范程序、边学边改等举措,各单位扎实开展了先进性具体要求大讨论活动,分行业制定了乡镇及站所、社区、企业、社会中介及新经济组织、学校、医院等6个类别的先进性具体要求;按身份制定了领导干部、在职在岗、下岗失业、流动、离退休等5个类别的先进性具体要求;每个班子及每名党员都明确了自己的先进性具体要求。使基层党组织及广大党员都深刻理解了先进性的真正含义。现将情况汇报如下:一、精心组织、突出领导带头。首先,在8月21日召开了县委常委会,专门对先进性具体要求大讨论工作进行了研究部署,下发了《关于开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的通知》;各单位召开了工作会议,进行了具体的组织和安排。其次,各级挂点领导分赴所联挂点,督促指导工作,并参与所联挂单位的大讨论会;各单位党组织负责人切实负起第一责任人的职责,具体安排了本单位开展大讨论活动。领导党员干部做到了四带头,即:带头征求群众意见,带头走访上级相关部门领导,带头作先进性大讨论必要性报告,带关参与讨论。全县县级领导干部作报告45场次,参本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园与讨论90余场次。第三,在县有线电视台,电台播发先进性大讨论有关事项通知,动员广大党员群众积极参与到大讨论活动中来,留意身边的党组织及党员个人的缺点和不足之处,提出宝贵的意见和建议;在崇仁党建网上开辟了先进性具体大讨论专栏。为广大党员群众提供了一个参与讨论的平台。目前,参与网上讨论的达1200余人次。

二、区别对待,注重分类引导。为了便于操作和制定切合实际的先进性具体要求,在

先进性大讨论活动中采取分类别、分层次进行集中讨论,增强了先进性具体要求的针对性、真实性和准确性。

一是开展调查研究。早在8月初,(新世纪范本网https://www.360docs.net/doc/1317813187.html,,原创范本免费提供下载基地。)县委先进性教育办公室就集中精干力量,成立了11个调研小组,对社区、企业、乡镇及站所、社区中介和新经济组织、学校医院、领导干部、在职在岗、下岗失业、流动、离退休等11个类别,分别进行了深入的调研,调研采取上门走访、调查问卷、征求意见表、召开座谈会等形式进行,深刻地把握了各行业、各岗位党员先进性的特点和具体情况,形成了11类别的先进性基本要求,将先进性基本要求以简报的形式下发给各个支部,为支部开展大讨论提供了依据。

二是树立典型引导。借鉴第一批先进性教育活动的成功经验,结合当前开展全民创业活动,在全县第二批先进性教育活动对象中,树立了20名各行业的先进个人,在县有线电视台、电台、崇仁党建网上播发了他们的先进事迹、他们对先进性的理解和他们的先进性具体要求;组织他们在各单位巡回演讲,介绍自身的先进事迹和创业经历,用身边的典型引导身边的党员对先进性具体要求进行深刻的思考。

三是分类分组讨论。以行业为单位进行分片,组织片内单位先进性教育办公室主任、支部书记到同行业先进单位进行观摩学习,在先进单位召开现场研讨会,探讨本行业先进性要求的基本特征及组织开展大讨论的方法途径。同时,在单位内部,分小组进行讨论,即按领导班子、在职在岗、离退休、下岗失业等四个层次进行分组讨论,其中对流动党员参加先进性大讨论,采取网上讨论为主,支部负责将基本要求寄送到流动党员手中,并要求其根据自身情况,写出自身先进性具体要求。参与网上讨论的流动党员达500余人次。

三、规范程序,实行严格把关。制定规范的操作程序和实行严格的审核把关,是保证

先进性具体要求大讨论活动顺利开展和真理准确抓住各行业各岗位先进性特点的重要保障,我县实行了三步走法,使先进性具体要求大讨论活动,有章可循、有据可查。一是征求意见,形成先进性初步要求。各级党组织印发征求意见表,下发给广大党员群众手中,向身边的党员群众征求意见,请求群众将平时不便说出的想法说出来,包括党组织的意见建议和党员个人意见建议,同时,邀请群众代表召开座谈会,组织群众谈自己对先进性的理解及对党组织和党员的具体要求。要求党组织收集到的意见建议不得少于20条,党员个人收集到的意见建议不得少于10条。并在此基础上形成党组织和党员个人的先进性初步要求。全县下发征求意见表8000余份,疏理汇总意见1000余条。二是召开支部大讨论会。支部召开由全体党员、工作指导组和部分群众代表参加的大讨论会,会上由每名党员宣读自己的初步要求,由大家逐个对每名党员的先进性具体要求进行分析讨论,指出不足和提出更具体的要求,进行修正补充,最后形成个人先进性具体要求。同时,由班子主要负责人宣读班子先进性初步要求,由大家共同逐项讨论,最后形成班子先进性具体要求。

三是严格把关。各督导组根据党章、中组发[2004]20号文件精神、上级有关要求,结合各行业各岗位的实际情况及党组织和党员的特点,看先进性具体要求是否准确、具体、切合实际、可操作性强,进行签字审核把关,不合格的本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园提出具体改进方向,帮助进行再次讨论,直到形成合格的先进性具体要求为止,特别是对班子及班子成员的先进性具体要求,由督导组签字送县委先进性教育办公室备案。

四、边学边改,取得真正实效。我县注重将先进性具体要求大讨论及群众得实惠、工作作风得到改进结合,让广大党员群众看到先进性大讨论带来的变化。

一是创新活动载体。各单位围绕先进性大讨论,结合实际,开展了系列主题实践活动,

促进广大党员群众对先进性具体要求的深刻认识,展示了党员新形象。如在党员领导干部中开展“三个一”社会实践活动;在企业党员中开展“三学、三找、三提高”社会实践活动;在社区党员中开展“争创文明社区、服务全民创业”活动;在乡镇站所职工党员中开展了”五讲五重五不准”活动,即:讲形象、重人品,不准损人利己、破坏团结;讲效率、重质量,不准草率行事、拖拖拉拉;讲原则、重事实,不准以权谋私、弄虚作假;讲文明、重礼节,不准态度蛮横、盛气凌人;讲学习、重开拓,不准不思进取、得过且过;在企业党组织中开展“四建一促进”活动,即:建一个好班子、建一支好队伍、建一个好机制、建一套好制度、促进企业健康发展;在学校党员中开展“三比两争”活动,即:比教学、比科研、比贡献、争当好老师、争当科学带头人。

二是让群众得到实惠。针对先进性大讨论过程中征求到的群众意见及大讨论过程中分析出来的不足之处,广大党员从最容易解决的问题入手,切实让群众得到实实在在的实惠。如道南社区筹资6000元,清理辖区内下水道中的污泥,翻修了盖板;自来水公司组织党员突击队,抢修DJ400段主水管,保障了城区居民用水安全;石庄乡投资660万元,修建17.3公里的乡村水泥路,为群众的生产生活带来了便利。六家桥乡针对群众反映的乡镇干部“走读”现象,在干部党员中开展“夜学、夜议、夜谈、夜访”活动。全县在大讨论活动中共为群众办好事实事1084件,投资1000多万元。

三是先进性具体要求制度化。我县将先进性具体要求汇编成册,作为以后撰写党员分析材料及民主评议的依据和对照;结合建立先进性长效机制的要求,根据党组织先进性具体要求制定班子工作目标和行为规范,根据党员个人先进性要求,纳入党员年终考核,将先进性具体要求融入到工作目标和行为规范之中,使先进性具体要求保持长久性。

机关党委发展党员工作情况自查报告

机关党委发展党员工作情况自查报告 机关党委发展党员工作情况自查报告 根据中共市委组织部《关于开展法制党员工作自查的通知》精神,现就我局发展党员工作自查情况报告如下:我局设21个基层党支部,现有党员名,其中预备党员名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。 一、局党组高度重视,党支部认真落实 局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于

发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。入党积极分子参加各党支部每周四下午的理论学习,对学习上共同探讨、共同提高。每年组织发展对象参加集中培训,系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述,使其更加了解党的历史,加深对党的认识;二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 严把考察关,自成为入党积极分子起,加强培养考察 坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》,及时反映积极分子的培养情况,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,鼓励和帮助他们端正入党动机;二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;三是对入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,广泛征

公司党员发展情况工作报告

公司党员发展情况工作报告 近几年来,*汽车运输公司靠改革找出路,靠发展求生存,在探索国有企业走出困境重焕生机上作了积极的尝试。为全面了解*汽运公司发展情况,近日,由州委政研室牵头,州委办、政府办、州人大财经委、州经贸局等相关部门组成调研组对*汽运公司发展情况进行调查。 一、公司发展概况 *汽运公司组建于1957年4月1日,时称省汽车五厂独山业务所,为省属八大运输企业之一。在计划经济体制下,由于国家对运输市场的垄断,公司规模得到发展壮大,鼎盛时期公司客货运车辆达到400余辆,员工2700余人。改革开放后,随着运输市场的放开,公司市场份额逐年下降,特别是计划经济条件下形成的,僵化的生产体制、陈旧的经营理念、沉重的历史包袱制约了公司的发展,公司生产经营转入低谷,1994年1月

公司被下放为州属的国有专业运输企业,到1997年公司亏损1460万,负债2400多万,一度成为州属特困企业,进入了非常困难时期。此时,公司面临是申请“破产”,散伙走人,还是立志“改革”,杀出一条生路。新任公司领导班子团结广大员工选择了后者,并通过顽强拼搏实现了公司的起死回生。 目前,*汽运公司是交通部重点联系的道路运输企业、首批评定的二级客运企业。有9个客运分公司,6个汽车客运站,2个汽车维修厂,2个a级汽车综合性能检测站,1所一类机动车驾驶员培训学校。到20*年末,公司有从业人员2*0多人;退休职工845人,离休职工11人。公司共有客运车673辆,16133座位,经营班线2*余条,其中跨省班线32条。 2*0年以来,公司先后被表彰为全省先进基层党组织,贵州省厂务公开工作先进单位,全省党风廉政建设先进集体,荣获贵州省“五一”劳动奖状。三次被州委授予先进基层党组织称号,连续六年被*市委、市政府表彰为纳税大户。公司工会被评为全国工会实施送温暖工程先进单位。公司下属的*客运总站被交通部评为全国交通系统文明汽车客运站,长途客运公司荣获贵州省“五一”劳动奖状,黔南交通驾校被评为全省文明驾校。 到20*年末,公司拥有的资产达到8*0万元,上交税费17*

党员义务日活动情况汇报

党员义务日活动情况汇报 为健全和完善保持共产党员先进性长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用和“四支队伍”作用,根据县委组织部统一部署,我乡结合当前禁毒宣传工作,切合实际地开展活动,现将活动情况汇报如下: (一)、明确主题,精心组织 按照《关于开展“党员先锋在社区”活动的通知》的部署,每季度最后一周的周末为“党员义工日”。我们认真吃透文件精神,按照要求,结合实际,在3月29日安排了半天时间集中组织党员在苏家滩综合市场开展禁毒宣传志愿服务活动。我们要求社区支部和机关支部共同协作,认真组织。 (二)、多管齐下,火热开展 一是广泛宣传。广泛宣传禁毒的重要意义,充分调动广大群众参与禁毒宣传的积极性,增强了人民群众的禁毒意识,深入营造了新一轮禁毒人民战争的社会舆论氛围。 二是干群齐合作,增进感情。乡党员干部和群众一起动嘴宣传、动手宣传,在苏家滩综合市场悬挂宣传标语5幅,发放宣传单2100余份,因地制宜组织开展禁毒宣传活动。在活动中,乡党员干部与群众深入交流,详细讲解毒品危害、禁毒知识,增强了群众观念,得到群众的拥护和支持,密切了党群、干群关系,党群关系融洽了。乡亲们义务加入宣传队伍,向身边的亲戚朋友、邻里邻居进行禁毒宣传,建设美

好家园热情高涨,在宣传活动中增进了感情,增进了邻里关系和睦。 (三)、感受深刻,效果明显 活动结束后,我们认真进行总结,收集反馈意见。联络员反映,参与支部都认真组织,精心准备,展开了一次高质量的禁毒宣传活动,许多党员说,他们过了一次很好的组织生活;机关事业单位的党员干部通过参加禁毒宣传活动,使自己得到了锻炼,对党的宗旨有了进一步的认识,增强了党性观念,提高了党性修养,大家认为这样的活动很有意义,能够深入基层,密切干群关系。大家表示,今后将更加积极主动地参加这样的活动;群众对这样的活动,特别是便民活动非常欢迎,他们说,机关干部的便民活动不光是方便了群众,而且联络了干群间的感情,促进了沟通,增加了解,是落实党员先进性长效机制的具体体现。

发展党员情况报告汇报材料.doc

XXX发展党员情况报告-汇报材料 XXX发展党员情况报告 我镇共有29个基层党组织,其中机关及镇直单位支部4个,农村支部25个,现共有党员894名。按照上级安排部署及有关文件精神要求,我镇扎实开展发展党员工作,现将具体情况总结如下: (一)基本情况 截至目前,我镇2017年共转正党员8人,发展预备党员23人,其中:生产工作一线的23名,占100%;35岁及以下的11名,占48%;高中以上文化程度的22名,占96%;妇女8名,占35%;农民14名,占61%;大学生村(社区)干部7名,占30%;专业技术人员2名,占9%。 (二)主要做法 1、放宽范围,突出重点。重点在村干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中选拔培养。

2、狠抓培训,严把质量。一是抓基层党务工作者的培训教育,印制有关发展工作资料,围绕市委发展党员“1+3+1”制度开展多轮培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,加强对他们日常工作中的指导和检查,督促他们熟练掌握党务工作,履行好自己的职责。介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快,世界观、人生观可塑性大的特点,开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员义务和权利,端正入党动机。。三是抓好发展对象的培训教育。镇党委统一组织短期集中培训,并进行结业测试,培训不合格的不予以发展入党。 3、规范程序,严把标准。严格执行市委发展党员“1+3+1”制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,增强质量意识,正确处理政治素质和业务工作的关系,凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。严肃发展党员工作纪律,规范填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,把好入口关,确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子,确保数量、结构符合年初制定计划,确保培养教育程序及质量符合《党章》和《细则》要求。

发展党员工作情况调研报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/1317813187.html,)/总结报告/调研报告 发展党员工作情况调研报告 近年来,xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,突出“五个抓”,使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大;妇女党员明显增多;致富能手入党人数明显增多;空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善;党员的年龄结构有了改善;“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计,上半年全县共发展农民党员xx名,培养入党积极分子xx名,消除党员空白村xx个,其中:35岁以下年轻党员xx人,在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名,致富带头人入党xx人。 抓调查找根源选准工作突破口 自实施xx工程以来,县委领导共深入到xx个乡镇,全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面:一是组织观念较强,先锋模范作用发挥得较好,这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右;二是组织观念一般,模范作用不够明显,这部份党员占农村党员总数的xx%左右;三是组织

观念不强,思想意识还不如一般群众的占xx%左右;四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于:一是受“打工热潮”的影响,农村外出打工的年轻人多,在农村发展党员存在一定难度,部分农村党员由于外出打工,造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象;二是部分青年对党组织缺乏认识,入党观念淡薄,积极性不高;三是党员结构不够合理,仍存在“两偏三少”(年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少)状况;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱,非公企业从业人员流动量大,加之多数企业主为非党人士,对党建工作了解较少,给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研,找准了发展党员的难点和重点,为发展党员奠定了坚实的基础。 抓培训提高素质 近年来,xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训,着眼于提高“两个素质”,就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识,准确把握发展党员工作的程序和有关规定,我县重点抓了各级党务工作者的培训,培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时,县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训,主要以发展党员程序、电教

关于开展XX大讨论汇报

关于开展“企业增效,职工富裕”大讨论 活动的情况汇报 集团公司: 为深入贯彻落实集团公司“双三会”和2012年元月份经济运行分析会议精神,全面实施集团公司成本领先战略,深入推进成本精细化管理,严控成本费用支出,不断提升企业盈利能力和管理水平。按照集团公司文件要求,结合XX 公司实际,在全公司范围内开展了轰轰烈烈的“企业增效,职工富裕”大讨论活动,现将活动情况汇报如下: 一、深入学习理解内涵,充分认识开展大讨论活动重要意义 集团公司2012年元月份经济分析会召开后,XX公司按照集团公司的统一部署和安排,组织各级领导干部、通过中心组学习例会、中层干部会、党员大会、党小组会、调度会、班前班后会等形式,采用局域网OA系统、宣传横幅、橱窗等媒体方式,集中时间,迅速掀起了学习贯彻集团公司2012年元月份经济分析会精神的热潮,围绕“集团公司关于薪酬调整”的主题,把其作为最好的形势任务教育材料,深刻领会精神实质。引导教育职工发扬天新“团结务实创业发展”的企业精神,深刻理解集团公司在“企业增效职工富裕”方

面所做出的积极贡献,齐心协力,脚踏实地,努力创建本质型安全企业,创造经济效益突出型单位,打造稳定和谐型队伍。 通过学习,使公司职工充分认识到了开展“企业增效,职工富裕”大讨论活动,是深入贯彻落实集团公司、XX公司两个“三会”精神和经济活动分析会精神的重要举措,对于提升公司管理能力,节支降耗,降低成本,提升效益具有十分重要的意义。 二、立足实际创新方式确保开展“大讨论”活动取得实效 开展“企业增效职工富裕”大讨论活动,关键在于查找问题,找出影响企业发展的症结,制定对策。 一是要求基层单位在学习贯彻过程中做到四个结合,即:与学习“双三会”精神、集团公司2012年元月份经济分析会精神结合起来;与贯彻落实“成本管理年”(XXX发【2012】43号)文件精神结合起来;与开展“创先争优”活动结合起来;与推进六个“精细化管理”课题实施结合起来,提高干部职工的成本管控意识,充分调动职工群众参与的积极性。 二是组织开展区队、公司两级座谈会,结合本单位实际情况,从分析形势、查找存在问题、制定改进措施入手,广泛收集意见、建议,形成下一步改进工作方案,着重在于

开展大讨论活动情况汇报.

开展“当代铁路职工核心价值观” 大讨论活动情况汇报 为贯彻落实公司“关于在全公司范围内迅速掀起“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动热潮,领工区迅速组织,采取不同形式, 及时召开学习会。重点学习了辅管党…2010?22号文件和兰铁党…2010?30号文件精神,并要求各工区班组对职工进行全员记名式传达学习。同时,充分利用黑板报、宣传栏、横幅等形式加大宣传力度,为了加深学习提高认识,支部给各工区班组印发了关于认真组织学习人民日报《闪着泪光的事业》的通知(摘要)学习资料,对开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动工作提出了要求,通过近期的认真学习使干部职工对深入开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动方法、意义有了明确的认识和提高。为了大力宣传开展大讨论活动的目的意义、指导思想、方法步骤和相关要求,并结合学习《闪着泪光的事业——和

谐号:“中国创造”的加速度》一文,对于全面、准确把握中国铁路尤其是中国高铁发展历程,弘扬广大铁路干部职工创造铁路发展奇迹的理想、信念、精神“感受世博、奉献铁路”主题教育等活动,不断深化宣传教育效果,有效激发职工的爱党爱国爱路爱局热情,从而调动干部职工投身活动的积极性和主动性。结合自己工作岗位,组织干部职工积极撰写“当代铁路职工核心价值观”体会文章写出讨论学习会发言提纲,准备开好讨论会。 **召开“当代铁路职工核心价值观”讨论会主要内容如下:领工区于7月12日召开了讨论会,由领工员主持、支部书记、副领工员、技术员、办公室负责人、、汽车司机和七个工区的工长、核算员等人员参加的学习讨论会。首先认真学习了辅管党…2010?22号文件和兰铁党…2010?30号文件精神,经过学习,大家对目的意义、指导思想、方法步骤有了清晰明确的认识,在讨论会上广大干部职工表示这次开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动是在局和公司党委统一领导下进行的,活动安排是三年时间,分为征集提炼、宣传培育、践行深化三个阶

民政局解放思想大讨论活动工作总结

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民政局解放思想大讨论活动工作总结 根据《县委关于印发〈“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案〉的通知》(镇发〔XX〕19号)文件安排和《民政局“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案》,在县委解放思想大讨论办公室的正确指导和全体干部的积极参与下,民政局解放思想大讨论活动第一阶段工作已圆满完成,现将工作开展情况总结如下: 一、确立指导思想 民政局解放思想大讨论活动的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神为主题,认真总结改革30年的实践经验,准确把握民政工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措,为下半年将全面开展的深入学习实践科学发展观活动打下坚实的思 想基础,用新一轮思想大解放,促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐,再创民政工作改革开放和现代化建设的新辉煌。 二、成立领导小组 在解放思想大讨论活动中,我局严格按“一把手”亲自抓,负总责的方针,成立了由局长任组长,纪检组长、副局长、老龄专职副主任任副组长,各股室负责人为成员的大讨论领导小组,确保解放思想大讨论活动顺利推进,领导小组下设办公室在局综合办,办公室主任 第2 页共5 页

2020发展党员工作自查报告(范文)

2020发展党员工作自查报告(范文) 根据《关于认真做好重点工作自查的通知》(党组明传〔xx〕号)要求,xxx严格对发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查报告如下: 一、基本情况 现有耕地面积16.7万亩,总人口6187人,下设13个党支部,党员601名,在市组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2018年,共发展党员13人,其中女性2人,占总数的0.15%,35岁以下党员10名,占总数的77%。 二、发展党员工作的主要做法 一是措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了党支部书记为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

二是方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念,采取会议、培训等形式,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍,形成了党组织牵头总抓、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。党支部根据发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全,手续是否完备,提出审查意见,合格后,方可开会表决,讨论通过发展对象为预备党员之后,把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报团党委预审。 三是制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。根据相关要求,召开支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前,支部都按规定进行公示,接受监督。团党委的审批结果,也及时在支部大会上宣布。

2020发展党员自查报告

2020发展党员自查报告 开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下: 一、存在的突出问题 二、今后的努力方向和改进措施 一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新 观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科 学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析 能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工 作中去,努力提高工作能力和服务水平。 三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象, 以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的 事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责 地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致 的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任 感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。 四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对 公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需 求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以 劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热

2021年支部主题党日活动总结3篇

2021年支部主题党日活动总结3篇 【 - 党支党3年工作总结】 党日,是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间。以下DL为大家了20xx年支部主题党日活动总结,希望对大家有帮助! 20xx年支部主题党日活动总结一 一、精心策划,周密部署,以党日活动促党建发展 今年是全面贯彻党的十七大精神的开局之年,是我国改革开放30周年纪念年,是中华民族的奥运年,分局党组高度重视此次党日活动,明确了以主题党日活动为契机,全面推进党建工作发展的目标。七一前夕,开展了30余名入党积极分子的培训工作,学员接受了党的基本知识,加强党性锻炼和坚持立党为公、执政为民等方面的入党教育。七一期间,确定了7月1日-7日为主题实践周,并制定了明确的工作计划和安排,并于七一前下发了《北京市国土资源局昌平分局关于开展为奥运奉献,为党旗增辉主题党日活动 ___》。活动后期,分局党组及时总结主题党日活动中所取得的新经验,转化新成果,有效地促进了党建工作的发展。 二、突出重点,注重实效,增强党员素质和党组织的凝聚力

本次党日活动,在内容上突出了三重点,即以学习抗震救灾精神为重点的思想建设,以明确党员责任和兑现党员承诺为重点的作风建设,以践行奥运理念为重点的创新建设。在形式上围绕四个一开展,即上一次党课,献一次爱心、过一次民主生活、重温一次誓言。 (一)以学习抗震救灾精神为重点的思想建设 1、弘扬抗震救灾精神,增强党员的历史使命感 7月1日,国土昌平分局组织全体党员观看了纪录片《512汶川 ___纪实》,该片通过新闻纪实的手法,记录了汶川8.0级地震给人民造成的巨大伤痛,展现了在灾难面前共产党员的坚强意志和崇高品质,抗震救灾、众志成城,谱写了新时代的凯歌。党员学习了在汶川地震抢险过程中涌现出的模范人物、英雄团体的先进事迹,在观看影片后,都积极上交了观后感。通过这项集中学习活动,在全局党员中开展了爱国主义、民族情感和社会责任方面的教育,增强了党员的责任意识和高尚情操,增强了国土系统广大共产党员的历史使命感。

最新党支部大讨论活动总结

*****单位“解放思想、谋划发展” 大讨论活动总结 开展“大讨论”活动,既是一次思想观念的大解放,更是振奋精神、激励斗志、鼓足干劲、谋划发展的总动员,是保持领先、走在前列的有效载体和重要举措。*****单位按照公司的统一部署并结合实际情况,积极进行准备,就全面开展“解放思想,谋划发展”大讨论活动作了具体安排和组织落实层层动员发动,分阶段分步骤地进行,现将“大讨论”具体的工作情况总结如下: 一、各阶段工作开展情况 第一阶段活动伊始,根据公司大讨论活动的实施方案制定了运行表,下发的学习材料各部门组织学,党支部组织学,保证了学习的效果。通过学习认识到面对严峻的发展形式解放思想的必要,进行大讨论的必要。活动一开始,员工热情很高,学习态度端正。 第二阶段首先参加了公司组织的解读和剖析科学发展观的学习,大家进一步加深了理解,科学发展观是推进建设必须长期坚持的指导方针,在新的历史条件下,各项工作必

须自觉地按照科学发展观的要求不断开创新局面。解放思想就是创新思维模式,创新工作思路和工作方式是谋划发展的重要保证。也正是这次学习,大家开阔了思路,各部门的讨论更加细致,更加贴近工作实际。撰写的心得体会更是站在了公司全局发展的高度建言现策。30余条金点子,内容更加客观、科学,具有建设性。 第三阶段根据学习讨论情况,采取无记名方式根据用工性质分层次按比例下发调查问卷120份,内容分为二部分,第一部分评价公司干部群众的思想解放程度、公司发展环境、公司机关职能部门的服务态度和办事效率,。第二部分就大讨论发挥的作用和突出问题,意见建议和相关措施进行了征集。员工们本着认真负责的态度,如实填写自己的所思所想,确保了活动的有效开展。 二、主要做法和特点 1、公司领导干部率先学习,积极撰写心得体会,中高层管理人员共撰写心得体会36篇,部门讨论稿11篇。谈思路,提建议,发挥了良好的示范作用。特别是领导班子成员在学习了《解放思想不能“凡事都要找出处”》的文章后,大家一致认为创新需要勇气和锐气,在解放思想中破解难题,的确存在风险,但只要凡是出于公心,用科学发展观来指导实

解放思想大讨论活动工作总结

解放思想大讨论活动工作总结 按照市委的统一部署,自今年5月以来,东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔,全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月,东阿县被评为“山东省投资环境十佳县(市)”。 一、解放思想大讨论活动开展情况 在历时8个月的时间里,我县紧跟市委部署,坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。 (一)搞好宣传动员,发动群众,营造氛围。 5月份,市委“解放思想大讨论”活动动员会议后,我县立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开县委常委会或常委扩大会专题研究,于5月24日召开了全县动员大会,并现场电视直播。在大讨论活动中,县委成立5个专项工作机构,10个督导小组,制订了信息上报、通报和检查考核等

制度,共编发信息简报30期,在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏,累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次,在市级以上媒体发表200余篇次;分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动,并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。 (二)丰富学习形式,开阔视野,提高境界。 在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析评议,带头抓好整改。县委召开了3次常委会,专门听取活动开展情况的汇报,就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外,还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目,每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上,学习笔记2万字以上,心得体会3篇以上。针对思想和工作实际,县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报

2020党员统一活动日总结报告_党员统一活动日活动总结汇报

2020党员统一活动日总结报告_党员统一活 动日活动总结汇报 党员统一活动日总结报告怎么写?给你整理了党员统一活动日总结报告,希望对大家有帮助。 党员统一活动日总结报告篇一 根据厂党委精神,充分发挥党员队伍的模范带头作用,本支部认真开展了党员活动日活动,并收到了良好的效果,企业党员活动日总结。现总结如下: 一、强化组织意识,充分发挥支部委员的指导、带头作用。为提高活动的实效性,保证活动开展的效果,本支部认真进行了研究,特别注重结合岗位党员的思想和工作实际,有针对性的开展活动。支部成立了活动开展领导小组和工作小组,对活动开展进行部署、检查、督促、落实,使整个活动得以顺利开展。车间领导既以普通党员的身份参加各党小组的活动,也以上级党组织代表的身份督促各小组的工作。由于以上措施的实行,保证了活动开展的效果 二、紧紧围绕"打造精品**"这个中心,力求活动开展多样。为避免空洞的说教,避免活动开展的枯燥、乏味,我支部注意结合车间实际和生产岗位党员的工作实际,找准切入点开展活动。主要活动内容包括: 1、开展党的基本理论教育。在党员活动日开展中,组织党员学习了《党章aquo;、《职代会行政工作报告aquo;,通过学习,由党员谈认识,提高了全车间党员的政治理论水平, 2、进行爱岗敬业教育。在活动中,我们针对本车间职工的思想实

际,卓有成效的开展了"保持党员先进性,真诚打造精品**"活动。活动开展以来,全体党员,对照先进找差距,根据工作找不足,带动不少职工改变了思想认识,工作的积极性和热情明显高涨。 3、开展了党员带动班组活动。在活动开展中,支部要求党员主动与班组结成对子,搞好宣传,以自身的工作感染人、影响人,发挥了模范带头作用,收到了明显的效果。 4、认真做好"四个"结合,深入开展社会主义荣辱观教育。一是充分发挥党小组活动会在社会主义荣辱观教育中的主渠道作用,把社会主义荣辱观引入生产实际,以爱岗敬业为荣,以散漫拖拉为耻,不断深化社会主义荣辱观教育。二是结合生产实践,抓好实践环节,把社会主义荣辱观教育与职工岗位生产自觉行动结合起来。三是结合5S活动抓好人造环境、环境育人,把社会主义荣辱观教育与职工文化建设结合起来。四是结合职业道德建设, 抓好职业道德建设,把社会主义荣辱观教育与车间职工队伍建设结合起来。 三、活动时间灵活,活动方式多种多样。在活动时间上,我支部要求党小组根据自身实际,在月底所在的一周内完成活动的开展。并形成书面活动材料。具体方式包括:集中开展理论学习,支部开展党员座谈会,小组党员互评等,使每一位党员都以主人翁的姿态参加活动,促进了活动的开展。我车间党员活动日的开展,起到了凝聚人心,鼓舞干劲,促进工作的作用,通过活动的开展,党员的成就感、自豪感,工作的积极性、主动性明显提高。 党员统一活动日总结报告篇二

大讨论活动工作总结

按照解放思想大讨论活动的统一部署,**乡党委高度重视,认真研究部署,周密组织实施,结合工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作,大讨论活动平稳顺利推进。现将学习阶段工作总结如下: 一、认识到位、启动迅速,扎实推进活动开展 健全组织,强化领导。专门成立了活动领导小组和办公室,对解放思想大讨论活动进行研究部署。党委书记担任组长,党办负责活动的具体落实。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展活动提供了有力的组织保障。 结合实际,制定方案。活动领导小组紧扣我乡的目标定位,制定了**乡解放思想大讨论活动实施方案,确定教育实践活动的总体要求、目标任务、方法步骤及时间要求,不搞变通,不降标准。 搞好动员,层层发动。12月2日上午,**乡召开了解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动推进会。动员会后,各村迅速召开动员会,通过层层教育动员,进一步统一思想,提高认识,明确要求,务求活动收到实效。 广泛宣传,营造氛围。乡活动领导小组办公室专门制订了宣传计划,在宣传橱窗内张贴活动图片和班子成员学习心得,宣传解放思想大讨论活动的总体要求、基本环节、重点任务;在各村开辟活动宣传专栏,运用黑板报、标语、易信等多种方式,在全乡形成强大的舆论声势,使活动深入每个党员群众的思想中。 二、联系实际、强化学习,不断提高思想认识 规范制度保障学。结合我乡实际制定了切实可行的具体学习计划,由办公室负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争做到“六有”学习目标,即有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流。 领导干部带头学。领导班子带头抓学习、起示范,深入研读,做到先学一步,多学一点,学深一层。乡党委书记、各村支部书记上党课、做宣讲,调动党员干部的积极性。 组织会议集中学。乡党委根据不同层次的机关干部制定学习计划,集中学习必读书目,做到每人有学习笔记,撰写心得体会。 开展座谈交流学。在集中学习的基础上,开展集中交流研讨,强化学习效果。从实际出发,围绕解决工作中存在的突出问题抓学习,做到在领会精神中找准问题,在集思广益中研究问题,在分析问题中统一思想,在思想交流中寻找对策。

关于发展党员工作的情况报告

关于发展党员工作的情况报告 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照区委组织部文件要求,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下: 一、发展党员工作的基本情况 街道党工委下辖农村党总支1xx个,党支部xx个,其中机关支部xx 个,社区支部xx个,企业支部xx个,社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名,其中:农民xx名,占xx%;妇女xx名,占xx%;35岁以下xx名,占xx%;大专以上xx名,占xx%,高中xx名,占xx%,初中及以下xx名,占55.1%。近五年来,街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%,发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二

是实行目标管理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念,变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时,建立党群组织联系制度,广泛听取党内外群众意见,共同分析发展党员工作中存在的问题,研究制定解决办法,使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度,街道党工委根据支部报送的培养考察材料,审查发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报材料是否齐全,手续是否完备。审查合格后,支部方可开会表决;街道党工委在支部大会讨论通过发展对象为预备

党员活动日的记录范文

党员活动日的记录范文 党员活动的转变,是党建工作的重要创新;党员活动日主要有哪些活动内容呢? 党员活动日记录范文一 为进一步推动公司创先争优活动的深入开展,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,严格党的组织生活,活跃党内活动,提高党员素质和水平,喜迎党的的召开,经公司党委研究决定,组织全体党员开展“党员活动日”活动,具体方案如下: 一、活动方式 以各党支部为活动组织单位,支部内所属党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式,创造性地开展活动。 二、主要内容 “党员活动日”的主要内容是: 1、科学发展教育。组织党员学习中央、集团、国际、公司的工作决策和部署、相关会议精神等,让思想始终保持高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展发观和创先争优等;学习党的基本知识;传达学习党内文件、学习时事政治。 2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强党风党纪教育的针对性和时效性,使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过集中观看警示教育片、举办廉政教育讲座等形式,加强党员干部的党性修养,自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。 3、研究制定培养、教育和考察入党积极分子的措施,检查落实情况。 4、研究党内重大事项和部署工作;围绕生产经营工作,分析党员如何结合本职工作,对标杆、攻短板、练内功,发挥模范带头作用;倾听群众诉求,帮助群众解决实际问题。 5、开好民主生活会。对照党员标准,联系实际,认真开展批评和自我批评。 6、开展义务劳动、服务群众、献计献策等活动。

“大反思、大讨论”活动心得体会

“大反思、大讨论”活动心得体会 通过这次“11.17”安全事故教训的“大反思、大讨论”活动,以及这期间对汾煤办发【2015】707号文的学习,我对本基建工作的进行了总结,发现在我们的安全工作中确实存在一些有待整改和完善的地方,开展安全生产大反思大讨论活动,分析我们单位在管理中存在的问题。也就是让我们牢记教训,重视安全,搞好安全管理,有较强的工作责任心。时刻把安全工作做为重中之重增强忧患意识。时刻保持清醒的头脑,加大对隐患的排查能力。在施工中认真执行施工措施,才能杜绝各类安全事故的发生,作为一名管理人员心中铭记教训,防范事故,实现平安年。 针对我们基建工作中存在的一些有待整改和完善的地方,在今后的基建管理工作中我们应该做到以下几点 一、要针对性强化培训。通过培训,提高职工业务素质和安全生产 意识就能推动安全工作稳定发展和观念。深化对安全与生产, 安全与发展,安全于健康,安全与人,安全与幸福的认识,牢 固树立“安全第一,以人为本”的安全理念,安全为天的理念。 搞好安全生产,促进安全发展的责任感和使命感。 二、安全工作时刻不能放松,要从各项制度和行为上来规范和落实。 其次要坚持逐级负责制的落实,把领导负责分层负责,做好管 理人员带班落实,要对企业负责,务实精神从而打到安全落实 到实处。增强干部的责任制和危机感,抓好各项制度的考核保

持常态化。 三、良好的作业坏境和生活坏境,环境因素很关键,对安全管理有 着一定的关系,时间证实。作业坏境的好与坏直接影响到企业 的安全生产,因此必须加大作业和生活坏境的治理力度。搞好 安全文明施工建设,创造十一的工作坏境和生活坏境,确保作 业人员的胜利健康和心里将抗。在安全管理上要精细,要有高 度的责任心和手段,尊重生命,实事求是的原则,才能经营好 安全工作,才能对起安全宣言。 四、认真落实外工管理各项规章制度,开展对外包施工单位的施工 安全资质,安全管理人员配备,完全管理措施、设备是否齐全,施工队伍资质、劳动用工“五个统一”“五个百分百”是否合法 合规等情况进行认真的排查整改。 五、展开对外包工程施工队伍人员的安全施工教育,进一步增强“安 全红线”意识严谨野蛮施工,做到不安全不进入施工场地,不 安全不动工。 六、对存在安全隐患的地区进行定期式跟踪检查、巡查,做到对不 安全问题的及时发现、及时上报、及时整改、及时处理,把安 全事故扼杀在萌芽状态。 勿以恶小而为之,很多人有过这样的经历:当你对一件事情很熟悉时,很容易产生懈怠心理,你会觉得这件工作很轻松,不用花费心思也能做好。可能你多次偷懒都没有影响到工作的顺利完成,但是,你不要期待任何一次松懈都能毫无害处。很多时候,由于松懈心态,

2020年发展党员工作自查报告4篇.doc

2020年发展党员工作自查 报告4篇

中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告 中共丰泽区委组织部: 根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求,我街道对本街道党工委及所属党(总)支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。现将自查情况报告如下: 一、以来发展党员的自查情况 街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织,以及市、区委组织部关于发展党员工作的规定和要求,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划,设置专用发展党员记录本,实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度,严格按照上级组织部门的时间要求,在党支部通过接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批,并及时将审批结果通知所报批的党支部。 街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针,精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划,努力钻研业务,提高自身素质和工作能力;在实际的工作中,能按照标准,严格程序,认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制;能定期指导和检查各党(总)支部发展党员工作,发现问题及时解决;同时还对各党(总)支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关,以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改,确保顺利通过街道党工委预审;此外,能妥善保管各党支部的党员材料。 各党(总)支部能严格按照上级组织部门的要求,切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作,以及做好入党积极分子的培养与教育。 度全街道共发展新党员14名,其中35岁以下的有10名,占新党员的71.4%,高中文化程度以上的党员有13名,占新党员的92.9%,28岁以下经推优发展的党员有6名,占新党员的42.8%。 1月至11月全街道共发展新党员9名,其中35岁以下的有7名,占新党员

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