应急值守制度

为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。

第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。

第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握乡相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向县政府报告应急重大、重特大突发公共事件。

第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。

第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。

第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用

专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。

第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。对特别重大，重大环境突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。

第九条值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。

第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写《值班信息》，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。

第十一条环境突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆；携带好无线通讯等应急设备。

第十二条值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止环境突发事件处置断档。

应急值守制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A93703 应急值守制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

应急值守制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一条应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各科室、各部门要把应急值守考勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。第二条应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。第三条应急值守启动时期：重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。第四条应急值守基本要求： (一) 坚持领导带班制度，强化应急值守工作的

应急管理工作制度

企业管理制度应急工作管理制度．应急工作制度为进一步做好辖区应急工作，提高工作效率，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，促进辖区生产于生活的协调、可持续发展，制定本制度。一、应急值守工作制度（一）社区应急办实行24小时值班制度。值班由书记、副书记总带班，干部、社工轮流带班。（二）值班人员必须有带班领导及值班人员必须在值班地点值守，严禁无故脱岗行为。值班人员必须保证电话、移动通讯设备等畅通，带班领导要保持手机24小时开机。值班人员要认真准确地做好电话记录，将时间、地点、人物、内容、处理经过以及通话人姓名、单位、联系电话记录清楚。遇有突发事件和重大紧急事项，应按有关程序立即向有关领导和东城街道办事处综治办报告。（三）对上级领导交办的事项，值班人员要认真传达和办理，及时催办、查办和反馈结果，做到件件有着落，事事有落实。（四）认真做好值班记录和交接班记录。（五）值班记录不得交由无关人员翻阅，不允许无关人员在值班室闲

聊，防止假冒或行骗事件发生。（六）值班记录、交接班记录及值班事项处理记录等要按规定整理、保存，并及时归档。二、突发公共事件的处理流程（一）应急处置程序 1.基本应急）当确认突发事件即将或已经发生时，社区应立即启动相关1（应急预案，成立现场指挥部，指挥应急分队先期开展救援行动，组织群众开展自救、互救。（2）参与突发事件处置的相关领导应立即调动有关人员和处置队伍赶赴现场，组织或抢险队伍应服从调动，在现场指挥部统一指挥下，按照专项预案分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协助，共同开展应急处置和救援工作。（3）现场指挥部应充分发挥专家组作用，及时对事件性质、发展趋势、应急措施进行研究分析。（4）现场指挥部应及时做好现场控制、紧急处置、治安维护、人员疏散、保障安置等工作，防止事态进一步扩大，并及时掌握事态进展，随时向二工街道办事处综治办报告情况。（5）社区现场指挥部应随时跟踪、预测事态进展，发现事态扩大，可能超出自身控制能力时，立即报告二工街道办事处应急办调配其它应急资源，并及时向事件可能影响到的地区及相关部门通报有关情况。 2.扩大应急

幼儿园应急值班工作管理制度

幼儿园应急值班工作管理制度为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证幼儿园各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我园实际，制订本制度。一、实施对象和范围当发生突发性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火灾、突发停电、洪灾等），在应急处置期间，按本制度执行。二、值班工作的宗旨值班工作旨在保证幼儿园上下联络畅通，上情及时下传，下情及时上达，及时掌握园内外动态，提高办事效率，为幼儿园发展服务。三、值班工作的任务实行24小时昼夜值班，通讯保持畅通，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。四、值班工作处理问题的原则 1．严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。 2．属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。 3．各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。五、值班工作程序 1．做好记录。对来往的电话、接待的公务、园内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。

2．汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写在值班记录上，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。 3．督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。六、值班工作人员守则 1．值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国家法定节假日按正常轮流值班，并有领导带班。 2．值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉幼儿园日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。 3．承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。 4．遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。 5．工作要勤勤恳恳，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。 6．对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。 7．处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。 8．要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。七、值班工作领导

应急管理值班室值班制度

应急管理值班室值班制度为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握重大情况和其他形式的重要动态信息；办理向县政府报告重大、重特大突发事件应急情况。第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、

稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。对特别重大，重大环境突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。第九条值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导汇报。第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写《值班信息》，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。第十一条突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，

应急值班管理制度

应急值班管理制度为切实做好应急值班工作，明确职责，严肃纪律，规范单位应急管理，确保单位有序、安全、高效运转，制定本制度。一、实行单位主要负责人总值班，分管负责人带班，工作人员值班制度。二、值班由局办公室负责管理，实行统一安排，制定值班表，实时调整值班人员。三、坚持全天24小时值班制度，周一至周五两班轮流值班，周末三班轮流值班。四、值班人员受理来电交办、处理事项，须详细登记来电内容，包括来电单位、时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。详细登记处理情况、结果及未尽事宜，并向接班人员移交清楚，确保处理事项的连续性，做好值班记录，记录事项做到字迹工整、准确无误。五、值班时间接有关部门的会议通知或工作安排、紧急信息、重大突发事件应及时向带班领导报告、请示处理，及时上报有关信息、材料，及时上报，严禁瞒报、谎报、漏报、迟报。六、提高警惕，不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗，电话严禁转接，确保接听不遗漏，扎实做好交接班，接班人员未到班，当班人员不得离岗，作好交接班记录。

七、值班人员严守保密规定，对收发文涉及事项、值班情况严守秘密，以防泄密事件发生。八、值班人员熟练操作电话传真、协同收发文，值班期间，重要文件、重大事项通知收文不遗漏，值班驾驶员原则上不参与坐班，遇突发事件确需派车的，须立即出车。九、值班人员当班期间注意值班室卫生整洁，严禁损坏公共财物，值班交接时，作好公共财物清点。十、值班期间，定期不定期进行巡查，对值班中擅自离岗、脱岗和不遵守值班纪律的，一经查实，在全局大会上进行通报批评，在值班工作中被上级部门通报，造成严重不良影响的，本年度不能评选为先进个人，同时按规定对相关责任人进行问责。

应急值班制度 (最新)

应急值班制度 (最新) 为了加强我分公司应急值守工作管理,妥善应对突发事件,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我分公司实际工作情况,制定本制度。第一条本制度中的应急事项是指涉及本单位的突发的紧急重大情况。第二条实行国家节假日安全生产值守制,领导轮流带班,每班人员不少于2人。第三条值守人员要有高度的责任心和政治敏感性,具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人,当班值守人员是直接责任人。第四条应急值守人员工作要求： 1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况,及时处理带班期间发生的应急事项。 2、值守人员要按时做好交接-班工作,认真履行交接-班手续,当班未处理完毕的接办工作要交代到位,以防差错,确保工作的有序连续。值守人员要认真履行值守职责,不得擅自离岗,因特殊情况不能值守时,要提前请假,向相关领导说明原因,并由调度室和办公室安排人员顶替值守,值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗,必须严肃处理。 3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态,并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况,要立即向带班领导报告,必要时应立即向经理报告,并根据领导指示精神快速处理,启动相关应急救援预案。值守人员要将领导指示及时传达到有关部门,并积极了解事态进展情况,随时向领导续报反馈相关信息。 4、值守人员要爱护值守室通讯设施,确保设备正常运作,不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。 5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况,并及时按要求汇总上报。 6、值守人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露涉密信息。 7、值守人员应认真承办领导交办的其它值守事项。 8、值守结束应填写值守记录,并亲自签名。 9 、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。第五条应急值守工作职责：

项目-应急值守管理制度

成都轨道交通17号线一期工程TJ07标项目经理部应急值守管理制度编制：审核：

审批：中交第一公路工程局有限公司成都轨道交通17号线一期工程TJ07标项目经理部 2018年5月9日应急值守管理制度（一）应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短

的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24小时保持畅通。（九）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。（十）特别重大、重大突发事件处理过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。

应急值守制度

应急值守制度（一）应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。 2应急职守领导带班制度（一）领导带班安排的基本原则 1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。 2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。（二）带班领导职责 1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。 2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。 3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。 3 应急职守信息报告制度（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行“日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。

应急值班值守工作制度

应急值班值守工作制度内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

2、逐级上报，发生紧急重大情况，要逐级向上报告。 3、规范运作，制定规范的值班信息上报方式，有条不紊的处置紧急重大情况，规定的自然灾害，事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情况应在事发后第一时间（30分钟）以最快捷的方式报告镇政府应急办（值班室），90分钟内报送书面报告和电子文档。（六） 1、接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。 2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经本级分管领导审核同意，必要时应报请主要领导审批同意，以确保上报信息真实有效，情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。 3、对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告，时态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实，再随时续报最新情况。 4、从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和搅拌事项，跟踪了解有关情况，及时报送处置情况。

应急值班电话接听管理制度

应急值班电话接听管理制度为了确保岗位责任的落实，健全日常值班、特殊时期和应急值班的值班体系，提高应急值班处置突发事件的能力。树立良好的岗位形象，根据园区有关规章制度，结合本单位情况，制定本制度，提高应急值班处置突发事件的能力。一、工作要求 1、值班人员必须保证应急电话24小时通讯畅通，负责当天值班情况记录和值班应急电话接听、值班工作反馈、及重要事项和突发情况要迅速报告带班领导。特别是在遇到重大情况时和敏感时期，必须及时向值班领导汇报。 2、值班人员接到应急电话工作指令或接报突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈等环节全程做好记录，做到不让工作在自己手中延误；不让单位形象因自己而受到负面影响。 3、应急电话值班人员按照“谁值班、谁在岗，谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员给予考核扣分的处罚，情节严重造成恶劣影响的，坚决给予处分。二、值班员职责 1、树立常备不懈的思想和高度的政治责任心，恪尽职守，认真履行突发事件应急处理的工作职责。 2、熟悉应急处置突发事故程序，遇突发事故有按照工作程序独立

操作能力。注意做好保密工作。 3、维护值班室秩序，监督管理值班室的设备、资料和物品，并严格进行交接班。 4、负责接听值班电话、收发传真，对收到的传真文件做好登记记录，及时阅读并转有关人员处置。认真、及时、准确地做好值班记录，字迹清晰。 5、严格认真执行请示报告程序，做到方法正确内容详实，无迟报、错报、漏报和隐情不报等现象。根据指令与事故现场保持不间断的联络。 6、按时到岗，不得擅自脱岗。认真做好上下班情况交接与值班室内的各种设备的交接工作。 7、做好本单位内部的防火、防盗等安全保卫工作。值班人员在值班时不准酗酒。本制度自印发之日起开始实行。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

应急值班工作制度

应急值班工作制度 [标签:标题]2016 应急值班工作制度应急值班工作制度应急值班工作制度 |2015-09-2521:18塔城市应急值班工作制度#e# 为了规范应急值班秩序，及时有效受理重大特大突发公共事件，为处理突发公共事件提供有效服务，特制定本制度。第一条建立坚强有为的组织保障体系。区民防指挥部设立民防应急指挥中心，指挥中心应具备指挥调度(值班室)和指挥保障功能。各分指挥部设置应急值班室，值班室必须设有电话、传真、微机等值班设施和必要的休息设施。各救援力量应设有固定的值班电话。第二条各值班系统应根据各自情况制定具体值班室制度、工作登记制度、保密制度、辅助性制度和值班员职责。第三条执行值班岗位责任制。各值班系统应有专人进行24小时不间断值班。每班应有值班领导1人，由单位领导干部担任，值班员1至2人，负责具体的值班勤务，值班车辆一台。第四条值班领导必须熟悉应急组织指挥体系，掌握应对突发公共事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。值班领导应经常检查值班情况，发现问 1 / 15 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 题立即整改。

第五条值班员必须坚守值班岗位，履行值班员职责。熟悉接处警程序和有关规定，熟练使用值班设施和器材，把握好“接、报、传、跟”四个环节。接，就是接警。要问清事件报告人姓名、单位、联系电话和事件种类性质，发生时间，地点，危害范围，危害程度，现场处置情况，请求救援的事项等。报，就是报告。值班员接警后，要首先向值班领导报告，然后按照值班领导的指令报告有关值班室，通知相关应急工作人员。传，就是传达领导的指令。值班员必须及时、准确地将领导的指令、指示传达给指定的对象。跟，就跟踪检查命令、指示执行情况。并将核实的情况及时向指挥员报告。第六条值班人员要增强工作主动性，不仅对本部门的情况要准确掌握，对相关部门的一些情况也要了解掌握，如车站、医院等处的地址、电话号码和交通路线，一但需要，及时联系。第七条值班员必须及时、准确、详细、清晰地填写值班日记和有关报表。第八条严格保密制度，增强保密观念。严格规范外来人员的接待范围，各种信息材料的保管以及传递都 2 / 15 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 要遵循保密原则;值班日记和值班报告，无关人员不允许随意翻看。第九条加强值班室办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁，不准在值班室进行与值班无关的活动，保持室内肃静。第十条严格交接-班管理，保持工作的连续性。交-班的主要内容是:接警、处警情况;待办事宜;文件资料、值班记录;值班室设施、设备、物品完好情况。

应急值班值守工作制度

一、应急值班值守工作制度（一）应急职守时间为全天候24小时（包括双休日、节假日），交接班应做到面对面交接（二）镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。（三）应急值守的主要任务 1、保证通信联络畅通，随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态 2、负责接收和处理有关单位上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助本级领导和单位进行应急处置，并及时反馈处置情况。 3、建立值班信息网络，掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式；掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。 4、建立值班通报制度，定期通报本行政区域内值班工作情况 5、负责督促、知道检查夏季的值班工作，抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转 6、承办领导交办的其他工作（五） 1、有情必报、发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面的向本级领导和镇政府值班室及有关人员报告。 2、逐级上报，发生紧急重大情况，要逐级向上报告。 3、规范运作，制定规范的值班信息上报方式，有条不紊的处置紧急重大情况，规定的自然灾害，事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情况应在事发后第一时间（30分钟）以最快捷的方式报告镇政府应急办（值班室），90分钟内报送书面报告和电子文档。（六） 1、接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。 2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经本级分管领导审核同意，必要时应报请主要领导审批同意，以确保上报信息真实有效，情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。 3、对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告，时态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实，再随时续报最新情况。 4、从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和搅拌事项，跟踪了解有关情况，及时报送处置情况。

应急工作值班制度

应急工作值班制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

应急工作值班制度为了加强本公司应急值班工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值班工作规范有序、高效运转，结合我公司实际工作情况，制定本制度。第一条本制度中的应急事项是指涉及煤矿生产安全的重特大事故，以及本公司内部的突发的紧急重大情况。第二条应急值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则，实行24小时值班制度。第三条本公司设立应急值班室（设在矿调度室）。应急值班工作由矿调度室负责统筹安排，应急值班由矿长总带班，每天由一名矿级领导带班负责，每天再配备一名中层领导协助值班。值班人员由调度员担任，应急值班时间实行“24小时”制。应急值班人员按矿调度值班表进行值班工作. 第四条值班人员要有高度的责任心，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值班工作第一责任人，当班值班人员是直接责任人。第五条应急值班人员工作要求： 1、带班领导全面负责带班期间的应急值班工作,协调、督促、检查值班人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。

2、值班人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，确保工作的连续性。值班人员要认真履行值班职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值班时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室安排人员顶替值班，值班人员未经同意不参加值班或值班期间无故离岗，必须严肃处理。 3、值班人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向矿长报告，并根据矿领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值班人员要将矿领导指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向矿领导续报反馈相关信息。 4、值班人员要爱护值班通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值班电话办理与值班工作无关的事情。 5、值班人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。 6、值班人员严禁酒后上岗，要严格遵守各项保密规定。 7、值班人员应认真承办矿领导交办的其它值班事项。 8、值班结束应填写值班记录，并亲自签名。 9、非值班人员未经许可严禁在值班室无故逗留。

应急值守工作制度

某乡镇政府应急值守工作制度第一条为进一步加强政府应急值守管理，规范应急值守工作程序，提高工作质量和办事效率，确保乡政府信息畅通，处臵紧急重大情况及时有效，根据市、县人民政府有关工作要求，结合我乡实际，制定本制度。第二条乡应急办牵头负责乡政府应急值守日常工作和对政府应急值守工作的协调、指导、督查。应急值守实行领导带班和24 小时值班制度。第三条应急值守的主要任务（一）保证通信联络畅通，随时了解掌握乡行政区域内发生的紧急重大情况和动态。（二）负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况报告；建立值班信息报告制度，及时向乡主要领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助乡领导和部门进行应急处臵，并及时反馈处臵情况。（三）建立值班信息网络。掌握乡领导的主要活动、行踪、联系方式；掌握乡各部门负责人联系电话和其他必须掌握的联系电话。（四）建立值班通报制度，定期通报本行政区域内值班工作情况。（五）负责安排乡应急值班工作。（六）负责督促、指导检查各村（居）、乡直有关单位的值

班工作，保证本行政区域内政府值班工作正常有序运转。（七）承办领导交办的其他工作。第四条值班人员要严格遵守有关规章制度，爱岗敬业、恪尽职守、坚持原则，工作认真细致，注重质量，讲求效率，热情服务。其主要职责是：（一）负责值班电话的接转和处臵。（二）负责值班信息编辑与上报。（三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。（四）协助领导处理应急事宜和办理应急管理业务工作事项。第五条值班工作原则（一）有情必报。发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向乡主要领导报告。（二）逐级上报。发生紧急重大情况，要逐级向上报告。（三）规范运作。制定规范的值班信息报送方式，有条不紊地处臵紧急重大情况。（四）安全保密。严格执行保密制度，确保信息传递安全。第六条本制度所指紧急重大情况是指省市及我县《突发公共事件总体应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情

应急防汛值班制度

应急防汛值班制度为准确及时掌握水情雨情灾情，保障汛期各项防汛抗洪工作有序进行，特制定年防汛值班制度如下。一、值班时间根据各单位所在地汛期之内实行每天24小时不间断值班。二、值班职责 (一)及时准确掌握天气趋势，详细了解并综合分析雨情、水情、工情、灾情。水情雨情收集汇总原则上每天上午8:30时前完成。 (二)及时准确接收、传达上级有关防汛、抢险救灾的汛情信息、调度计划、指令、决策等。 (三)根据领导要求及时准确发送上级单位的决定、指令、通知、通报等有关信息，了解掌握各地防汛各项制度措施落实到位、防汛值班情况。 (四)及时掌握各地灾情的抗洪抢险救灾情况，在规定时间内准确报告。 (五)对突发性事件迅速报告并立即采取应急处置措施。 (六)认真详细清楚地做好值班记录，包括传真、电话、电报、报汛等所有信息及已办和未办事项。所有传真、文件要及时报送防汛办领导。三、值班安排

(一)汛期正常值班：正常情况下每天晚上、工作日下班期间均应安排负责人值班。 (二)遇下雨天至少要留守2人在值班室值班。 (三)当日降水量达50毫米以上河道超危急水位时，实行紧急状态值班。四、紧急状态值班职责及分组 (一)紧急状态值班主要职责 1.迅速传达贯彻执行上级防汛部门的指示、命令; 2.及时向防汛指挥部报告汛情、灾情和有关信息; 3.及时掌握水情、雨情和天气变化趋势，各地灾情和抗洪抢险救灾情况; 4.遇到问题及时向值班领导汇报，并通知相关人员到岗到位; 5.值班人员必须做好值班记录，并由值班人员签字，做好交接; 6.拟订抗洪抢险、防汛物资调拨计划; 7.经批准后报送汛情、灾情信息; 五、值班纪律 (一)各单位主要负责人值班期间严禁喝酒，值班人员在值班当日严禁喝酒、打牌。 (二)因特殊情况请假需经值班领导、主要领导批准，否则一律不得缺岗或调岗。不得迟到、早退，对缺岗或值班期间擅自离岗的，点

应急值班值守工作标准化要求

××××应急值班值守工作标准化要求一、值班值守工作相关要求要实施24小时在岗值班值守制度、领导带班（值班）制度。值班值守要确保24小时通讯畅通（一）应急值班值守工作要求 1．高度重视应急值班值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减小事故危害程度、保护人民群众生命财产安全的责任感、使命感。 2．熟悉应急值守业务，恪尽职守。 3．不擅离职守，确保24小时在岗在位接报处置情况，并保持值班室各类设施设备有效使用。 4．办理好交接班手续，值班员在接班人员未到岗之前不得提前离开岗位。 5．保持值班室整洁，物品摆放有序，仪表整洁，不做与值班工作无关的事项，做到文明值班。 6．遇到影响值班的突发情况时，要及时报告，按领导要求抓好落实，以最快速度解决问题。

（二）应急值班值守人员主要工作职责： 1．24小时不间断应急值班值守，负责接听电话、接收传真、接待来访，并作好登记，收集、整理有关资料。 2．接到事故报告后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关要求，及时了解、核实事故相关情况，立即报告带班领导和相关业务股室；按要求草拟事故信息简报，经带班××领导同意后，在2小时内形成纸质版材料报告，同时做好各项后续处置工作。 3．接到上级××和相关部门的文件、传真、电话和领导批示指示等，及时报告带班（值班）领导，按照领导要求逐级做好上传下达等工作。 4．对需要处置的其它重大事项，按照带班（值班）领导要求，及时协调有关方面，妥善做好应急救援等处置工作。 5．做好值班记录，衔接好交接班时间，向接班人员移交值班记录，并交代后续待办事项。 6．完成好领导交办的其它工作。二、事故信息报送的基本办法（一）事故信息的研判 1．判别是否属于生产安全事故。

各种应急值守制度

阳和工业新区突发公共事件应急值守制度应急职守总要求（一）应急值守以预防和处置突发公共事件为重点。（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急职守领导带班制度（一）领导带班安排的基本原则 1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。 2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。（二）带班领导职责 1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。 2.遇有按规定需要管委会处置的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处置。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。 3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

学校应急值班值守制度

学校应急值班值守制度学校应急值班值守制度在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的’学校应急值班值守制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学校应急值班值守制度1第一条值班实行每天轮流循环制，坚持24小时全天候值班，无节假日。第二条值班每天设带班领导和值班人员。第三条带班领导当日值班要保持通讯畅通，原则不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。第四条值班人员实行正班负责制，副班协助正班工作，承担正班临时交办的工作事项，若正班因特殊情况临时离岗，由副班承担主责。第五条值班人员接打电话用语要文明，接待来访群众态度要和蔼。第六条值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按

照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接—班人员做好衔接。第七条值班人员要严格履行交接—班签字手续（交接—班时间为次日7：508：00），交接—班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接—班人员交代清楚，确保值班工作的连续性，避免发生失误。第八条值班人员每天交接—班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。第九条值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等，做与值班无关的事。学校应急值班值守制度2为加强防汛抗旱及冰雪天气值班工作，及时掌握和传递灾情，快速应对突发事件，根据省、市、县、镇以及教育管理中心等相关部门有关要求和规定，我校结合实际，制定应急防汛相关制度：一、汛期值班坚持24小时不间断值班，值班领导为第一责任人，确保值班电话24小时畅通。二、值班主要负责上传下达，了解学校防汛抗灾情况，同时做到面上巡查，不留死角死面，保护通信畅通，并作好值班记录，及时汇报当天值班情况。三、遇到突发紧急情况，由值班领导向主要领导汇报，并提出应急处理方案，第一时间赶往现场指挥抢险救灾。四、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，

安全生产应急值守工作制度

山西牛山煤业有限公司安全生产应急值守工作制度根据山西省政府和煤炭工业厅《关于加强元旦和春节期间安全生产工作的通知》的文件精神，严格落实煤矿安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制煤矿事故发生。为进一步做好元旦和春节期间安全生产应急值守工作，提高全矿各部门及各科室队组应对和处置安全生产事故的能力，特制定安全生产应急值守工作制度如下：一、元旦和春节期间安全生产应急值守工作是元旦和春节期间安全生产工作的一项重要内容。二、要严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，确保信息畅通，及时应对和处置各类突发事件和安全生产事故。三、要按照安全生产突发事件信息报送的有关要求，不断完善信息报送渠道，及时准确报送生产安全事故信息，不得迟报、漏报、瞒报。报告的内容包括事故发生的时间、地点、单位、信息来源、损失情况或伤亡人数、事故的性质、简要经过、影响范围、发展趋势、有关单位负责人到现场处置的情况以及采取的措施等。紧急情况下，可先通过电话口头报告，再书面报告。同时，要及时跟踪，随时关注事故的进展和伤亡人员的变化。四、各部门和各科室队组要按照事故应急预案，加强应急教育，组织开展应急演练，提高应对和处置安全生产事故的能力，做好应急值守各项工作。要针对可能出现的安全生产事故和险情加强应急演练，做好应急物资储备工作，确保一旦发生险情或事故，应急救援队伍能“拉得出、联得上、打得赢”。五、要进一步完善应急专家通讯联系机制，充分发挥应急专家队伍在处置安全生产事故中的技术支撑作用。六、安全科要积极与当地气象、水利、地震、交通、建设等部门加强联系，

明确相关职责，建立快速信息通报方式，及时做好预警、预报工作。要加强对全矿各方面的安全监管，指导其他科室做好可能引发安全生产事故灾难的预警、预防工作。七、各部门和各科室队组要加强对安全生产应急工作的督查、检查和自查，特别是要加大应急预案、现场处置方案、应急队伍值守、应急装备物资落实情况的督查检查。对工作不落实、突发生产安全事件处置不力，造成后果的，要追究有关人员责任。山西牛山煤业有限公司二○一二年一月三日

应急值守制度

（一）应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。 2 应急职守领导带班制度（一）领导带班安排的基本原则1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。 2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。（二）带班领导职责 1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。 2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。 3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。 3 应急职守信息报告制度（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行 “日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。公司警卫室和消防控制室24小时值班守卫管理制度