广东电网公司DLT645-2007电能表接入兼容性技术解决方案(0718)
广东电网公司DL/T645-2007表接入兼容性技术解决方案
（2012-7-18更新）
1适用范围
针对广东电网DL/T645-2007 多功能电能表通信协议，需要修订负控终端、配变终端、集中器的上行通讯规约、测试验收方法，需要修订集中器程序、主站抄表软件。
技术方案中所提及的广东规约表符合《广东电网公司三相多功能载波电能表485接口通讯规约》标准，为目前广东地区已接入电表类型。广东电网DL/T645-2007电表（以下简称07表）符合《DL/T645-2007多功能电能表通信规约》(包括《DLT645-2007备案文件条文解释》)以及《中国南方电网有限责任公司多功能电能表通信协议扩展协议》等标准。
2设计原则
（1）满足现行集抄系统对数据项的要求；
（2）完全兼容现场运行的系统，兼容《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003版）》；
3引用文件
《DLT 645-1997多功能电能表通信规约》
《DLT 645-2007多功能电能表通信协议》
《DLT 645-2007备案文件条文解释》
《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003版）》
《广东电网公司负荷管理系统技术规范（0903版）》
《广东电网公司负荷管理终端通讯规约 (0903版)》
《广东电网公司配变监测计量终端技术规范（0903版）》
《广东电网公司配变监测计量终端通讯规约(0903版)》
《广东电网公司RS-485接口单相电子式电能表通讯规约》（简称“广东单相表规约”）
《广东电网公司三相多功能载波电能表485接口通讯规约》（简称“广东三相表规约”）
《广东电网公司营配一体化计量自动化系统主站技术规范》
4集中器规约修订
4.1测量点参数
4.1.1测量点性质
原《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003 版）》描述为：
修改为：8901参数的D3~D6位增加3个电表类型定义，其余位定义保持不变。
4.1.2集中器增加、修改、删除表号
增加对测量点通讯参数8903，具体描述如下：
注：（1）8903通讯参数包含在集中器增加、修改、删除表号命令参数中，不进行单独的读写操作。
（2）集中器接收到增加、修改、删除表号命令，如果测量点性质（8901）中设置抄表方式为485方式，则需对其通讯参数进行默认配置。默认设置为8位数据位，偶检验，如果为广东规约表，波特率默认设置为1200，如果为07表，波特率则默认设置为2400，485端口号默认设置为485被抄口，用于下行接入485类型采集终端或用户表情况，若需更改，则通过写对象参数命令设置该参数。
（3）485被抄口和抄表口主要用于485方式抄表；485总线级联口用于与配变或集中器进行级联通讯。
（4）修改数据编码894E：
现增加测量点通讯参数8903，具体描述如下：
（5）修改数据编码894D：
注：不足10个电表的操作，将序号填为FFFFH；不指定中继器时，中继序号填写FFFFH。
4.2拉合闸控制
为兼容《DL/T645-2007多功能电能表通信规约》拉合闸命令中的操作者代码（4字节），拉合闸控制下行报文字段中增加操作者代码字段C0C1C2C3。
注：1、在控制生效时间内（命令时间+控制生效延时=命令有效截止时间），若集中器下发8866H合闸后，电表未能通过按轮显键３秒执行合闸操作，判断为控制执行结果没有成功，集中器应主动向主站上报“电表拉合闸失败”告警; 且“电表拉合闸失败”告警内容中错误编码使用上行规约错误编码“05H”，即命令时间失效。
2、“电表拉合闸失败”告警内容中电表状态字（1字节）统一使用97规约电表状态字（C029）。
3、错误字根据电表返回的错误字进行判断，电表返回密码错误和命令时间失效时，对应使用错误字03H和05H，对于其他错误时，使用02H。
4.3测量点数据
本规约仍采用《广东电网公司三相多功能载波电能表485接口通讯规约》及《广东电网公司RS-485接口单相电子式电能表通讯规约》中的数据标识，但为兼容《DL/T645-2007多功能电能表通信规约》，需要对数据标识进行映射，详细映射表见附录1。
4.4集中器实时召测命令
原《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003 版）》中3.3.2.10集中器实时召测命令中表格6描述为：
集中器接收到主站实时召测07表上7天的零点电量的处理流程：首先集中器抄读07电表日冻结时间（05060001~05060008），再抄读对应的冻结电量（05060101~05060108），然后组合为带日期的零点电量上报。如果抄读不到日冻结时间，则回复无效标识FFH。如果抄读不到日冻结电量，则回复无效标识FFH。
4.5 集中器抄收日常综合数据
原《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003 版）》中3.3.2.13集
考虑到今后广东阶梯电价的推行，而07表支持多费率抄读，因此需要对抄收日常综合数据命令中数据块类型重新进行说明。
表1：电表类型对应的数据长度
表2：数据块长度对应的数据格式
07表（单相表、三相表）支持多费率抄读，现场07表使用4费率模式。费率1、费率2、费率3和费率4电量分别对应尖、峰、平、谷电量。
为了屏蔽07电表冻结时标的差异，07表冻结电量数据时标统一使用集中器时间。集中器采集电表的冻结电量，冻结时标由集中器生成。
4.6 新增集中器参数数据项：
5集中器相关软件修改说明
5.1集中器嵌入式软件
5.1.1测量点参数
根据新修订的规约，需要对测量点参数“8901”数据项扩展电表类型进行解析，并且增加对8903通讯参数的支持。
8903通讯参数作为一部分增加到数据标识894E中，包含在集中器增加、修改、删除表号命令参数中。
5.1.2抄表规约兼容
集中器自动抄表软件，应支持485方式、载波通信、无线等通讯方式下单相电子表、简易多功能表、多功能总表《广东电网公司三相多功能载波电能表485接口通讯规约》和《DLT 645-2007多功能电能表通信规约》的支持，应支持同一台区下不同通讯方式、多种电表类型的两种通讯规约电
表的混装。
5.1.3数据类型转换
对于实时召测命令，原规约《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003版）》中数据标识长度为2字节，而《DL/T 645-2007多功能电能表通信规约》中为4个字节，集中器抄表需要对下、上行数据标识进行映射，重新组帧，具体映射对应表见附录1。
数据标识的长度统一按照上行通讯规约规定上传，如果遇到07表和所对应的广东规约表数据标识长度不一致，则需经过转换处理。
5.1.4拉合闸控制
根据新修订的规约，集中器嵌入式软件，应兼容新旧两个版本的拉合闸命令。
5.1.5数据时标处理
为了屏蔽07电表冻结电量时标的差异，07表冻结电量数据时标统一使用集中器时间。集中器采集电表的冻结电量，冻结时标由集中器生成。
5.1.6电表多费率抄读
07表（单相表、三相表）支持多费率抄读，现场07表使用4费率模式。费率1、费率2、费率3和费率4电量分别对应尖、峰、平、谷电量。
集中器接收到实时召测电表冻结数据命令或定时抄读冻结电量时，如果为07表，需抄读4费率（费率1~费率4）电量。
5.1.7重点户整点数据补抄
集中器应该支持重点用户的整点冻结数据补抄功能，至少能够补抄前12小时的整点冻结数据，数据时标采用电表的冻结时标。
5.1.8电表状态字
原规约《广东电网公司低压电力用户集中抄表系统集中器上行通讯规约（1003版）》电表状态字定义：
07电表状态字和以上要求的存在差异，按如下处理：
低字节“D3”电表负荷状态，07表状态字无此位定义。默认取“1”；
低字节“D4”通信，07表状态字无此位定义，集中器读取07表时间，0：读取成功，1：读取失败；
低字节“D5”时钟异常，07表状态字无此位定义。集中器读取07表时间，再与集中器时间对比，相差大于等于5分钟，该位取“1：异常”；相差小于5分钟，该位取“0：正常”；
低字节“D7~D6”实际所在相，统一填写00（相位未知）；
高字节“D4”电表时钟位，07表状态字无此位定义，集中器读取07表时间，再与集中器时间对比，相差大于等于2分钟，该位取“0：未校”；相差小于2分钟，该位取“1：已校”；
高字节“D5”电池，抄读07表运行状态字1，bit2表示时钟电池位，0：正常，1：欠压；
高字节“D6”电能表指令闸状态，抄读07表运行状态字3，bit6表示继电器命令状态，0：通，1：断；
高字节“D7”电能表实际闸状态，抄读07表运行状态字3，bit4表示继电器状态，0：通，1：断。
5.1.9集中器异常告警
电表时钟异常告警：由于07表规约状态字无“时钟异常：0：正常，1：异常”位定义，07表时钟异常告警判定流程为：集中器读取07表表时间，再与集中器时间对比，相差大于等于5分钟，则判定为电表时钟异常告警。
“停电事件告警”及“电表校时失败告警”功能不做要求。
5.1.10集中器远程升级
集中器远程升级后，旧有参数和历史数据不应丢失。
5.1.11新增集中器参数数据项
5.2集中器测试软件
5.2.1计量点参数
依据新修订的规约，在计量点参数设置界面中，修改8901数据项“电表类型”的设置，支持“DL/T645-2007多功能总表”、“DL/T645-2007简易多功能表”和“DL/T645-2007单相电子表”电表类型的下发。
8903通讯参数作为一部分增加到数据标识894E中，包含在集中器增加、修改、删除表号命令参数中。
5.2.2拉合闸控制
依据新修订的规约，在“拉合闸控制”界面中，增加直接合闸控制（对应数据项编码为9966H，原合闸控制对应数据项编码8866H），增加“操作者代码”输入框，不管电表类型统一在下发的拉合闸控制命令中增加“操作者代码”字段。
5.2.3支持07表多费率解析
依据新修订的规约，测试软件实时召测07表冻结电量数据时应支持多费率抄读，抄收日常综合数据时应根据数据长度定义正确解析上传的4费率冻结电量数据（之前日数据固定为4字节，而接入07表后可能上传20字节日数据，需根据数据块长度域解析）。
5.2.4新增集中器参数数据项：
5.3计量自动化系统主站软件
5.3.1计量点参数
依据新修订的规约，在计量点参数设置界面中，修改8901数据项“电表类型”的设置，支持“DL/T645-2007多功能表”、“DL/T645-2007简易多功能表”和“DL/T645-2007单相电子表”电表类型的下发。
8903通讯参数作为一部分增加到数据标识894E中，包含在集中器增加、修改、删除表号命令参数中。
5.3.2拉合闸控制
依据新修订的规约，在“拉合闸控制”界面中，增加直接合闸控制（对应数据项编码为9966H，原合闸控制对应数据项编码8866H），增加“操作者代码”输入框，不管电表类型统一在下发的拉合闸控制命令中增加“操作者代码”字段。
5.3.3支持07表多费率解析
依据新修订的规约，测试软件实时召测07表冻结电量数据时应支持多费率抄读，抄收日常综合数据时应根据数据长度定义正确解析上传的4费率冻结电量数据（之前日数据固定为4字节，而接入07表后可能上传20字节日数据，需根据数据块长度域解析）。
6负控、配变规约修订
《广东电网公司负荷管理终端通讯规约 (0903版)》和《广东电网公司配变监测计量终端通讯规约(0903版)》上行规约上已经支持DL/T645-2007电表规约，因此针对广东07表接入负控和配变上行规约不需要另外扩展。
由于上行规约中测量点数据标识同样使用的是广东规约多功能表数据编码标识，因此接入07表后也需要进行数据项映射，具体负控和配变的数据标识映射表见附录2。
附录1 低压集抄数据标识映射表
附录2 负控、配变抄读数据标识映射表
处理。
（2）上日（月）A、B、C相失压时间累计值由终端统计得到，映射表不做数据项映射。
广东电网公司十个规定动作试题(配网篇)
一、选择题 1）影响一次设备运行方式的工作办理第（）种票种。 A.二 B. 一 C. 三 D. 可不办理 2）以下哪项不属于可采用口头或电话命令的工作。（） A.测量接地电阻 B. 修剪树枝 C. 悬挂警告牌 D. 计划停电的检修工作 3）当事故抢修、紧急缺陷处理时，设备在（）内无法恢复的，则应办理工作票。 A、2h B、4h C、8h D、12h 4）班组或主管部门依据工作计划或命令，根据具体工作情况确定熟悉设备及了解现场情况的人员担任（）。 A.工作负责人 B. 工作班组成员 C. 工作票签发人 D. 工作许可人 5）工作票由（）填写，提出正确完备的安全措施。 A.工作班成员 B. 工作负责人 C. 工作票签发人 D. 工作许可人 6）（）对工作必要性及工作票所列安全措施进行认真审核，组织完成许可范围内安全措施后，对工作负责人进行安全技术交底，交代工作地点应注意的带电部位、运行设备及其他注意事项，办理许可手续。 A.工作负责人 B. 工作班组成员 C. 工作票签发人 D. 工作许可人 7）工作负责人对工作票所列工作任务确认不能按批准期限完成，第一种工作票应在工作批准期限前（），由工作负责人向工作许可人申请办理延期手续。A.0.5小时 B. 1小时 C. 1.5小时 D. 2小时
8）第一种工作票，延续手续只能办理（）。如需再次办理，须将原工作票结束，重新办理工作票。 A.一次 B. 二次 C. 三次 D. 四次 9）完工后，工作负责人（包括小组负责人）必须进行认真、全面的现场检查，确认工作任务已经全部按要求完成，杆塔、设备上 已没有任何遗留物，工作人员已全部撤离工作现场，再命令拆除工作班组所设置的临时安全措施。（）拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行任何工作。 A．禁止牌 B.警示牌 C.接地线 D.标识牌 10）一份工作票职能填写_____操作任务，一个操作项目栏内只应该有____动词。（） A、一个，两个 B、两个，两个 C、两个，一个 D、一个，一个 11）下列操作需要操作票的是（） A.事故处理 B. 拉开、合上断路器的单一操作 C. 投上或取下熔断器的单一操作 D. 10kV线路由运行转检修 12）以下哪点不属于操作票“三审”制度。（） A.填票人（操作人）自审 B. 审核人（监护人）初审 C. 值班负责人复审 D. 领导复审 13）操作人在监护下核对设备名称、编号、标识无误，并得到（）确认后再进行操作。 A.操作人 B. 监护人 C. 值班负责人 D. 工作负责人 14）操作中发生疑问时，应（）。
(整理)广东电网公司降损增效创先工作方案
广东电网公司降损增效创先工作方案 为贯彻公司创建先进省级电网公司的工作部署，做好降损增效工作，根据《广东电网公司创建先进省级电网公司工作总体框架方案》和《广东电网公司创建先进省级电网公司工作指导意见》工作要求，结合广东电网实际情况，特制定本工作方案。 一、总体思路 紧紧围绕创先工作目标要求，以线损“四分”管理为突破口，以计量自动化系统为支撑，提高计量装置水平、提高计量抄表准确性时效性，重点降低10千伏及以下配电网管理线损；优化电网结构和运行方式，提高配网电压和无功运行水平，开展电网降损改造工作，努力降低技术线损。 二、工作目标 综合线损率逐年下降，确保2009年不高于5.55％、2011年底不高于5.1%，力争到2013年不高于4.5%；50个县级子公司确保2009年不出现线损率超过15%的单位、2011年不出现线损率超过12%的单位。 基于省公司的总体创先目标，结合各基层单位的实际情况和反馈意见，将2009-2011年线损目标分解到21个直属供电局和50个县级子公司，详见附表一、 精品文档
四、工作内容 通过深入梳理线损管理中存在的问题及技术降损潜力，广泛吸收基层经验，按照重点降低管理线损，努力降低技术线损的工作思路，制订了降损增效的七项措施： （一）加大计量装置改造力度，增强线损计量的准确性 积极开展电能计量装置改造，2009年底前，更换直管范围内所有862型电能表，2011年底前更换全部县级子公司淘汰类表计；全省电能表低损耗、长寿命和电子化覆盖率2010年底前达90%实现，2011年底前达100%。 充分运用计量自动化系统，2010年全部实现配电变压器及以上各类计量关口月初00：00点抄见电量比例达到100％。 加快计量自动化建设，提高线损"四分"自动统计水平，2009年实现购电侧电量自动抄表覆盖率100% ，售电侧电量自动抄表覆盖率60%（2010年覆盖80%）；实现110千伏及以上主网网线损自动统计，配网10千伏分线线损自动统计覆盖率50%（2010年100%），2011年底前县级子公司10千伏及以上电压等级电网线损自动统计。 （二）继续加强“四分”管理，进一步完善线损“四分”管理常态工作机制 继续开展线损“四分”管理达标，2009年实现所有直属单位线损“四分”管理省级达标，其中至少7个供电局实现网级达标，2010年各县级供电子公司全部实现线损“四分”管理。 按年度分层逐级制定线损“四分”管理工作方案。将线损管理责任逐级分解到班组、个人，确保责任明晰、考核到位。加强基础资料管理，确保线损“四分”统计准确。 每月进行线损“四分”统计，针对线损异常进行闭环分析，形成线损月度和年度总结。 开展年度线损管理成果分析，编制下一年线损管理工作计划，在各市局之间，在各市局内部开展最佳实践经验交流活动。 精品文档
广东电网公司文件(质检资料)
广东电网公司文件 广电程[2006]118号 关于印发《广东电网公司送电线路工程 基础实体质量检测规定》的通知 各有关单位: 为确保建设电网工程质量,规范送电线路工程基础实体质量的检测行为,明确有关检测工作内容和方法,根据国家和广东省现行有关技术规范和规定,结合送电线路工程实际及线路工程施工的特点,省公司组织定了《广东电网公司送电线路工程基础实体质量检测规定》,现印发给你们,请有关单位遵照执行。 在执行本规定过程中发现问题和建议，请及时上报省公司工程建设部。 附件：广东电网公司送电线路工程基础实体质量检测规定 二零零六年六月二十一日
主题词：线路工程质量规定 广东电网公司办公室2006年6月21日印发 附件： 广东电网公司送电线路工程基础实体质量检测规定 （试行） 第一章总则 第一条为确保建设工程质量，规范送电线路基础实体工程质量的检测行为，明确有关检测工作内容和方法，根据国家、省现行技术规范、规程及规定，结合送电线路工程实际及线路工程施工的特点，制定本规定。 第二条本规定适用于广东电网公司110KV~500KV送电线路工程基
础实体质量的检测。其它电压等级送电线路工程基础实体质量的检测可参照本规定执行。 第三条基础实体检测除执行本规定外，尚应遵照现行的国家以及地 区有关的施工质量验收标准，其原材料、混凝土试件等还应遵照有关规范、标准的要求进行检验。 第二章一般规定 第四条基础实体检测范围如下： 1、刚性基础，板式基础，桩基础的承台、连梁，及桩基础的桩身和掏挖基础以外的其它基础； 2、桩基础的桩身检测（含掏挖基础）继续执行广电程部[2002]80号文关于印发《广电集团送电线路工程桩基质量检测规定》的通知。 第五条本规定所指检测数量，按同一施工单位、同一标段、同一生产工艺条件下，混凝土强度等级相同，原材料、配合比、成型工艺、养护条件基本一致且龄期相近的同类结构或构件作为一个计算单位计算。 第六条设计单位应在施工图中明确： 1 、对检测有特殊要求的基础 2、一级杆塔结构（指特别重要的跨越杆塔和安全有特定要求的杆塔结构）的基础. 第七条建设单位(监理单位)在组织施工图纸交底时，应与设计、施工和检测单位根据本规定，共同制定合理可行
最新广东电网公司“十个规定动作”
广东电网公司“十个规定动作”
“十个规定动作”要点 为贯彻落实广东电网公司吴周春总经理、徐达明副总经理在年初安全生产电视电话会议的讲话精神，进一步加深广大员工对省公司提出的生产现场作业“十个规定动作”的认识。依据国家《电业安全工作规程》（下简称安规）和南方电网、广东电网公司相关安全生产规范性文件，局特制作安全生产现场作业“十个规定动作”要点的演示片，供全局各有关部门和人员观看学习。每个员工务必准确领会，牢牢记住，在生产作业中认真自觉执行。 “十个规定动作”要点演示 1 、凭票工作 凭票工作：是指进入已投运的电气设备及电气场所作业时，施工人员必须按规定办理电气工作票，并凭据已签发工作票进入现场组织工作的一项基本安全规定。 中国南方电网公司《电气工作票技术规范》规定：除设备在8h 内可恢复的事故抢修、紧急缺陷处理或在非高压场所的低压回路上工作可以实施口头或电话命令外，其他在电气设备上及电气场所的工作，均需按规定办理工作票，凭票进场开展工作。 电气工作票是指在电气设备上及电气场所工作时，明确工作人员、交代工作任务和内容，实施安全技术措施，履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结的书面依据。
按规办票，凭票履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结工作，是确保在电气设备上工作安全的组织措施，是所有电气工作人员必须严格执行的基本制度。 2、凭票操作 凭票操作：是指电气操作人员根据调度下达的操作任务和操作目 的，填写电气操作票，并按照已审核操作票拟定的顺序进行一系列相互关联、依次连续进行的电气操作。 《安规》和南方电网《电气操作导则》规定了不填用操作票的情况： 1) 事故处理； 2) 拉开、合上断路器、二次空气开关、二次回路开关的单一操作； 3) 投上或取下熔断器的单一操作； 4) 投、切保护（或自动装置）的一块连接片或一个转换开关； 5) 拉开全厂（站）唯一合上的一组接地开关（不包含变压器中性点接地开关）或拆除全厂（站）仅有的一组使用的接地线； 6) 寻找直流系统接地或摇测绝缘； 7) 变压器、消弧线圈分接头的调整。 电气倒闸操作必须按以下规定执行：
广东电网公司10kV配网工程标准设计
广东电网公司10kV配网工程标准设计(电缆线路部份) 佛山选型标准 1 电缆应用范围 1）技术上难以解决的严重腐蚀地段； 2）易受热带风暴袭击的沿海地区主要城市的重要供电区； 3）大城市中心区、高层建筑密集地区、重要的商业繁华路段； 4）新建住宅小区、公寓、办公楼、商业楼、厂房等建筑； 5）对供电可靠性有特殊要求，需使用电缆线路供电的重要用户； 6）电网结构调整需要或运行安全的原因； 7）城市规划和市容环境不能通过架空线，又具备电缆敷设条件的地区； 8）重点风景旅游区； 9）污秽严重地区。 2 电缆型式与截面选择 1）最大工作电流作用下的缆芯温度，不得超过电缆使用寿命确定的允许值。 2）最大短路电流在其短路时间内产生的热效应，应满足电缆热稳定要求。 3）回路最大工作电流作用下的电压降，不得超过该回路压降允许值。 4）10kV电缆应选用阻燃铜芯交联聚乙烯绝缘聚乙烯护套电力电缆，型号为ZRYJV-8.7/15kV。5）电缆标称截面大于400 mm2的回路或电缆敷设于水下时，宜选取用单芯电缆，金属铠装选用不锈钢带材料，金属屏蔽应采用铜丝屏蔽构成。 6）电缆标称截面小于或等于400mm2应选取用三芯电缆；金属铠装选用钢带铠装，金属屏蔽应采用铜带屏蔽构成。 7）电缆须采取防蚁措施，电缆的防蚁性能应满足GB1951.38根据实验群体法达到1级蛀蚀等级。 8 ）电力电缆金属层必须直接接地。交流系统中三芯电缆的金属层，应在电缆线路两端和中间接头等部位实施接地。． 3 电缆附件的选择与配置 电缆附件分为终端和接头两种类型，均采用全冷缩电缆附件。 1）终端（包括户内户外两种） a) 终端的出线杆与电缆铜导体之间应采用压接方法连接，终端各部分的机械强度应能耐受因电缆的负荷变化而产生的末端推力而不致损坏。 b) 户外终端应采用防水型。 c) 终端内的绝缘填充剂及密封剂，应与电缆及终端内的其它绝缘材料相容。 2）接头 a) 接头中的导体应连接良好，满足正常运行及短路运行要求。 b) 接头宜采用整体预制型或组合预制型结构，与电缆绝缘外径的配合，应保证足够的紧固力。 c) 中间接头应有密封良好的外金属保护套或铠装带，外保护套应具有与电缆外护套相同的绝缘水平并能承受一定的机械外力。 3）电缆敷设
赴广东电网公司学习交流心得
赴广东电网公司学习交流心得 2011年8月31日至9月4日期间，本人有幸随同浙江省电力公司赴广东电网公司考察团一行在广东对佛山供电局和深圳供电局进行了参观考察和学习。由于是第一次走出浙江近距离接触我们的电力同行，所以在考察过程中总会有心无心的将浙江和广东两省的电力发展现状做个比较，在感叹近年来浙江电力长足进步的同时，也感受到广东作为经济超发达地区在电力工业领域方方面面展现的先进管理理念和尖端技术。 由于本次赴广东考察主要是学习广东电网公司先进配网运行管理经验，提升浙江公司配网管理水平，所以本人在考察中对广东电网公司配网现状、结构、设备、发展水平及运行管理模式；供电可靠性管理；配网带电作业；配网状态检修管理；电缆运行管理、智能配网建设等工作投入了更多的关注。现就考察体会向各位领导作如下总结汇报： 第一部分：广东电网公司配网模式 1.配网管理人员配置 广东电网公司在生产管理方面和浙江省电力公司略有不同，在省、市局层面广东电网公司设生产技术部，下设四个分部，分别是：生产运行管理分部、设备管理分部、科技管理分部及配电管理分部。其中配电管理分部设主任一名，下设四个专责管理岗位，分别是配电可靠性管理专责、配电运行管理专责、配电设备管理专责、配电自动
化管理专责。在县分局层面广东电网公司无生产技术部，配电管理部门他们称为配电部，负责全县分局的10千伏及0.4千伏配网管理工作，下设三个班组，分别是运维班、急修班、试验班。三个班组按照县分局的大小又分为运维一班、运维二班……运维班人数稍多，需要倒班，急修班、试验班人数为6-8人左右，不需要倒班。从广东电网公司可以看出：他们配网管理人员较多，分工很专、很精、很细。反观我们，配网管理从省公司、市局、县局专责就一人，且该专责可能还兼着其他岗位，导致该专责可能顾此失彼。 2.配网运行、检修模式 在配网运行、检修模式上，广东、浙江目前模式差不多，运行仍然自己负责，他们落实到具体班组为运维班，负责线路巡视、设备巡视、通道维护、状态监测等任务。在检修模式上他们和我们一样，也采取外包的形式。不过他们的操作相对规范，每年他们都会为检修及抢修安排专项资金，报省公司，由省公司统一招投标。另外，他们的外包施工公司资质是由省公司统一管理，所以他们的外包施工公司要入网是比较困难的。要求他们取得权威机构鉴定颁发的施工资质，具备较高的专业技能和安全意识，这样下属各供电局在使用时才会放心。在佛山供电局，他们的生技部配电分部主任告诉我们，他们正计划准备将配网运行任务也外包给专业工程公司，基本模式是专业工程公司按照配网运行规程要求的巡视周期将巡视结束后采集的照片、视频信息等进行后期专业分析处理，将缺陷、隐患点等情况以报告的形式提供给供电部门作为运行结论。供电部门再根据专业工程公司提供
广东电网公司电力科学研究院简介
广东电网公司电力科学研究院简介 栏目:企业简介作者：撰写时间：2010-07-12 发布时间：2010-07-12 广东电网公司电力科学研究院是广东电网公司综合性科研试验的执行机构，主要从事电力及相关领域的技术研究开发与应用服务，发挥着广东电网公司技术支持、技术信息、技术服务、技术研发、试验检测和研发人才培养中心的作用，是广东电网公司重要的技术支持单位和为广东电力系统提供技术支持的科研试验机构。 广东电科院是以分公司模式管理并实行独立核算的二级机构，接受广东电网公司生产技术部等职能部门的专业管理和业务指导，内设包括办公室、党群工作部、财务部、人事部、技术研发部、安全生产部、调试部、计划经营部、高压所、系统所、自动化所、电测所、科技情报所、轮机所、锅炉所、热工所、化学所、环保所和金属所等19个部（所），拥有广东省电力行业高低压电工产品质量检验中心、广东省电力系统谐波监测站、广东省电力节能检测中心、广东电网SF6回收处理中心、广东省电力化学及环境监测中心、广东省发电用煤质量监督检验中心和广东电网锅炉压力容器检验中心7个专业检测研究中心和33个实验室，其中，电网自动化实验室是南方电网首批重点实验室之一。在全国电力研究院（所）中率先通过ISO9001质量体系认证，通过国家实验室认可和国家计量认证，安全职业健康管理体系、环境管理体系（安健环）认证，并获得电力部首批火电工程类和送变电工程类甲级调试资质。 广东电科院在南方电网公司和广东电网公司的领导下，取得了丰硕的科研成果：共获国家级奖励2项、省部级奖励110项、广东电网公司奖励275项、国家发明专利2项、实用新型专利18项、软件著作权证书7项。秉承着“科技兴院、人才强企”的战略方针，为电力生
广东电网公司_停工整顿学习心得体会
学习心得体会 年月日，国网上海电力检修公司在进行千伏 同济变电站千伏开关柜大修准备工作时，发生人身触电事故，造成人死亡、人受伤。 年月日时分，国网安徽电力芜湖繁昌县供 电有限责任公司千伏荻港变电站，安全运检部变电运行班人 员在千伏段母线电压互感器由检修转为运行操作中，带地线 合隔离开关，导致主变跳闸、千伏开关柜受损。 月日，肇庆封开供电局发生一起农电人员在低压线路上工作时，触电坠落死亡的一般人身事故。下半年以来，公司系统连续发生了起人身伤亡事故。人身事故频发，严重冲击了公司的安全生产局面，影响极其恶劣。广东电网公司研究决定，从即日在公司系统全面开展停工整顿，以深刻吸取事故教训，采取有力措施，遏止恶性事故频发的态势，坚决扭转安全生产的被动局面，确保安全局面的稳定。 停工整顿学习期间，组织全体职工认真学习广州局“?”、中山局“?”、汕尾局“?”、韶关局“?”、肇庆局“?”人身死亡事故，广东电网公司年防止人身伤害重点措施，安全生产“十个规定动作”，安全生产工作规程及相关制度，并开展讨论，深刻分析事故暴露的问题，进一步提高对公司安全生产形势以及做好安全生产工作重要性的认识。反思安全生产工作存在的不足，强化对规程制度的理解和执行。
通过学习讨论，提高了安全意识，深刻认识到安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。像我们一样工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着父母的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，严格执行“十个规定动作”等规程制度，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。 安全生产必须以人为本，提高人的素质，首先是提高思想素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。树立危机意识，落实“谁施工，谁负责”。在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密
广东电网公司“十个规定动作”
“十个规定动作”要点 为贯彻落实广东电网公司吴周春总经理、徐达明副总经理在年初安全生产电视电话会议的讲话精神，进一步加深广大员工对省公司提出的生产现场作业“十个规定动作”的认识。依据国家《电业安全工作规程》（下简称安规）和南方电网、广东电网公司相关安全生产规范性文件，局特制作安全生产现场作业“十个规定动作”要点的演示片，供全局各有关部门和人员观看学习。每个员工务必准确领会，牢牢记住，在生产作业中认真自觉执行。 “十个规定动作”要点演示 1 、凭票工作 凭票工作：是指进入已投运的电气设备及电气场所作业时，施工人员必须按规定办理电气工作票，并凭据已签发工作票进入现场组织工作的一项基本安全规定。 中国南方电网公司《电气工作票技术规范》规定：除设备在8h 内可恢复的事故抢修、紧急缺陷处理或在非高压场所的低压回路上工作可以实施口头或电话命令外，其他在电气设备上及电气场所的工作，均需按规定办理工作票，凭票进场开展工作。 电气工作票是指在电气设备上及电气场所工作时，明确工作人员、交代工作任务和内容，实施安全技术措施，履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结的书面依据。 按规办票，凭票履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结工作，是确保在电气设备上工作安全的组织措施，是所有电气工作
人员必须严格执行的基本制度。 2、凭票操作 凭票操作：是指电气操作人员根据调度下达的操作任务和操作目的，填写电气操作票，并按照已审核操作票拟定的顺序进行一系列相互关联、依次连续进行的电气操作。 《安规》和南方电网《电气操作导则》规定了不填用操作票的情况： 1) 事故处理； 2) 拉开、合上断路器、二次空气开关、二次回路开关的单一操作； 3) 投上或取下熔断器的单一操作； 4) 投、切保护（或自动装置）的一块连接片或一个转换开关； 5) 拉开全厂（站）唯一合上的一组接地开关（不包含变压器中性点接地开关）或拆除全厂（站）仅有的一组使用的接地线； 6) 寻找直流系统接地或摇测绝缘； 7) 变压器、消弧线圈分接头的调整。 电气倒闸操作必须按以下规定执行： 1) 倒闸操作人员应根据值班调度员（线路工区值班员）的操作命令（口头或电话）填写倒闸操作票。操作命令应清楚明确，受令人应将命令内容向受令人复诵，核对无误。 2) 操作票实行“三审”制度：操作票填写人自审、监护人初审、值班负责人复审。三审后的操作票在取得正式的操作令后执行。
广东电网公司kV配网工程标准设计
广东电网公司kV配网工程标准设计
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广东电网公司10kV配网工程标准设计(电缆线路部份) 佛山选型标准 1 电缆应用范围 1）技术上难以解决的严重腐蚀地段； 2）易受热带风暴袭击的沿海地区主要城市的重要供电区； 3）大城市中心区、高层建筑密集地区、重要的商业繁华路段； 4）新建住宅小区、公寓、办公楼、商业楼、厂房等建筑； 5）对供电可靠性有特殊要求，需使用电缆线路供电的重要用户； 6）电网结构调整需要或运行安全的原因； 7）城市规划和市容环境不能通过架空线，又具备电缆敷设条件的地区； 8）重点风景旅游区； 9）污秽严重地区。 2 电缆型式与截面选择 1）最大工作电流作用下的缆芯温度，不得超过电缆使用寿命确定的允许值。 2）最大短路电流在其短路时间内产生的热效应，应满足电缆热稳定要求。 3）回路最大工作电流作用下的电压降，不得超过该回路压降允许值。 4）10kV电缆应选用阻燃铜芯交联聚乙烯绝缘聚乙烯护套电力电缆，型号为ZRYJV-8.7/15kV。 5）电缆标称截面大于400 mm2的回路或电缆敷设于水下时，宜选取用单芯电缆，金属铠装选用不锈钢带材料，金属屏蔽应采用铜丝屏蔽构成。 6）电缆标称截面小于或等于400mm2应选取用三芯电缆；金属铠装选用钢带铠装，金属屏蔽应采用铜带屏蔽构成。 7）电缆须采取防蚁措施，电缆的防蚁性能应满足GB1951.38根据实验群体法达到1级蛀蚀等级。 8 ）电力电缆金属层必须直接接地。交流系统中三芯电缆的金属层，应在电缆线路两端和中间接头等部位实施接地。
广东电网有限责任公司2020年校园招聘公告
广东电网有限责任公司2020年校园招聘公告 一、公司简介 广东电网有限责任公司是世界500强企业中国南方电网有限责任公司的全资子公司，直接管理广东省内19个地市供电局，调控中心、电科院等中心机构，以及能源发展公司、能源技术公司、能源投资公司等新兴业务单位。广东电网有限责任公司秉持“人民电业为人民”的企业宗旨，认真履行“国家队地位平台型企业价值链整合者”的企业定位，奋力创建全国最好世界一流省网企业，致力于向广大客户提供世界级的电力供应和服务。目前，广东电网有限责任公司供电面积近17万平方公里，供电客户数3千多万户，电网连续安全运行突破23年，在广东省地方政府公共服务评价中连续10年排名第一。随着广东经济的持续、健康、快速发展，广东电网有限责任公司的发展前景将更加广阔，将为广东在构建推动经济高质量发展体制机制、建设现代化经济体系、形成全面开放新格局、营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列作出更大的贡献。 二、招聘需求 招聘人数：预计1700多人。 招聘单位：直属19个供电局和新兴业务单位。
招聘专业：电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、热能动力类、市场营销类、工程管理类、土建水文类、勘测类、物流管理类、工商管理类、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类、语言文学等专业。 三、招聘安排 （一）简历投递：2019年10月11日至2019年10月31日1.应聘毕业生原则上应在10月31日前投递简历，我公司根据简历投递情况安排面试、笔试等相关工作。应聘毕业生因各种原因错过规定简历投递时间的，仍可在平台上投递，我公司将继续收集毕业生简历，结合毕业生招聘开展情况，适时安排符合条件的应聘毕业生考试。 2.应聘毕业生应通过南方电网公司统一招聘平台填写个人信息，确认信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，https://www.360docs.net/doc/1918085962.html,/）上学籍信息一致。相关信息提交后不得修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。 （二）用人单位初次面试：2019年10月中旬-10月下旬 各用人单位通过南方电网公司招聘面试平台、微信或者QQ等互联网媒介对应聘毕业生进行初次面试。 （三）统一面试：2019年11月上旬至11月中旬（以面试通知为准）
各个省电力公司简介
广东电网公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是目前全国最大的省级电网公司，是经营电网投资、运行维护、电力交易与调度、电力营销以及电力设计、施工、修造、科研试验、物资等业务的企业单位，直属全省21个地市供电企业以及电力调度、通信、设计、基建、物资供应、科研、学校等共41家企事业单位，2009年底已完成全省50家代管县供电企业的接管工作，基本统一了广东电力销售市场，供电面积覆盖全省，供电人口超过1亿人，供电客户数2099.12万户。目前已形成以珠江三角洲地区500千伏双环网为中心、向东西两翼及粤北延伸的形式，通过“八交五直”线路以及鲤曲线与中西部电网联网；通过4回400千伏线路与香港中华电力系统互联；通过4回110千伏线路、3回220千伏电缆向澳门地区供电。2009年底，共有35千伏及以上输电线路(含电缆) 64711千米、变电站2113座、主变4299台、容量31271万千伏安，其中500千伏线路5659千米、变电站31座、主变73台、容量6325万千伏安。 佛山禅城供电局于2006年1月正式成立，隶属广东电网公司佛山供电局管理，主要负责佛山市禅城区范围内的 10kV及以下配电网的运行维护、规划建设和电力供应服务等主要业务。 禅城供电局目前拥有在职员工410人，其中大专学历92人，本科及以上学历124人,下设6个部门 和2个供电所，供电区域154平方公里。截至2009年12月31日，禅城供电局运行管理10kV线路619回、线路总长约1968公里，公用配变2511台、容量 162.83万千伏安，开关房157间，配电房1529间。在城区的一镇三街共分布有6个营业厅，供电客户40.04万户，2009年全区供电量72.3 亿千瓦时。 国家电网公司是中国最大的电力企业，前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司”。在2000年开始的以“厂网分离”为标志的电力体制改革后，原国家电力公司中剥离出的电力传输、配电等电网业务由国家电网公司运行，而各发电厂被划归分属五大“发电集团”(大唐、中电投、国电、华电、华能)运行。 国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以投资建设运营电网为核心业务，为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000 亿元，经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%以上。公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。 2006年公司售电量1.71万亿千瓦时，主营业务收入8529亿元，资产总额121 41亿元，资产负债率60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。 2008年，公司主营业务收入11500亿元，资产总额12141亿元，资产负债率6 0.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。2007年位居《财富》杂志全球500强企业第29名；2008年位居《财富》杂志全球500强企业第24名；2009年《财富》世界500强排行第15名。在《中国企业500强》中的排名第三。国家电网公司目前共拥有职工150.8万。 管理5家区域电网公司,25家省、直辖市自治区电力公司： 华北电网有限公司：天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、北京市电力公司、山东电力集团公司、内蒙古电力公司
广东电网新员工培训
竭诚为您提供优质文档/双击可除 广东电网新员工培训 篇一：新员工培训之我见 新员工培训之我见 [摘要]新员工入职培训，是沟通企业与新员工的一座桥梁，这座桥梁搭建得是否能展现企业的职业精神、是否有足够的彰显魅力的形式、是否能保证新员工顺利掌握任职所必需的基础技能和安全常识以及是否利于我们企业界定新员 工所擅长的专业技能，是我们入职培训工作需要重点关注的问题。 [关键词]职业精神职业发展通道 20XX年，广东电网公司在全省范围内开展了有史以来第一次新员工集中、系统的大规模培训。这既是电网发展对人员素质和人员技能要求所需，也是改善企业人员结构、提高人员绩效、维持企业持续发展而采取的人力资源管理措施。 对新员工而言，企业是陌生的，无论他们过去是否具备工作经验，都会对自己能否适应新的环境和文化、能否胜任新的工作、能否和上级以及同事之间处好关系、个人未来发
展前景如何等问题产生不同程度的忧虑。对企业而言，新员工同样也是陌生的，企业希望自己所招聘的是一群优秀的人才、是一群能留得住的技术能手，那么企业向新员工所展现的“thefirstcut’’即第一印象也将非常重要。双方关系的有效建立，需要一个职业心态的转变以及双方不断认识、了解和融合的过程。入职培训，则是沟通企业与新员工的一座桥梁，这座桥梁搭建得是否能展现企业的职业精神、是否有足够的彰显魅力的形式、是否能保证新员工顺利掌握任职所必需的基础技能和安全常识以及是否利于我们企业界定新 员工所擅长的专业技能，是我们入职培训工作需要重点关注的问题。 一、展现企业的职业精神 对新员工而言，企业所特有的方圆及精神还是一片空白，企业弘扬的是什么，摒弃的是什么，新员工都还很茫然，尤其在所关心的职业发展通道上，新员工更希望得到一些明确的指引。因此，新员工培训一方面应重点帮助新员工了解公司情况，了解工作的流程与制度规范，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式，使新员工能尽快进入工作角色：另一方面也可以帮助他们排除心理上与经验上的不适感，稳定情绪，进而提高工作技能。而广东电网公司所设计的公共课程正好满足了这一需求，为新员工真正接触