工作进展情况汇报

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DG县2011年深化医药卫生体制改革

工作进展情况汇报

DG县卫生计生局

(2011年6月10日)

尊敬的xxx

首先,感谢您们对我县卫生事业的关心和支持,并对你们身临我县基层检查指导工作表示热烈的欢迎。

我县医改工作在县委政府的正确领导下,得益于上级部门的关心支持与社会各界的配合,通过卫生系统全体干部职工的共同努力,卫生事业得到进一步发展,民生工程逐步拓展,基础设施和卫生医疗条件得到相应改善。现就医改工作开展情况、存在的困难与问题及下步的打算汇报如下

一、基本情况

(一)基本县情

(二)卫生计生基本情况

1、医疗机构覆盖情况

全县拥有医疗机构180个,其中县级医疗机构5个(分别为县人民医院、县藏医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县计生指导站);乡(镇)中心卫生院5个,乡一般卫生院20个;建有村卫生站148个;全县共设床位120张;全县建有1个二级乙等综合医院,1个一级乙等乡中心卫生院,村卫生站覆盖

率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张,县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。

2、卫生人才队伍建设情况

全县卫生系统职工总数为 216 人,其中在编专业人员为188人,临聘藏医21人,行政7人(行政公勤人员1人),26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人(实际在乡镇一线的在编人员仅79人,临聘藏医12人);县卫生局现有职工20人(从卫生院借调事业人员8人,从执法大队借调5人),县人民医院现有职工43人(含临聘西医1人)、县藏医院现有职工19人(含临聘藏医4人)、县疾控中心现有职工13人,县妇幼保健院现有人员11人,卫生执法大队现有人员8人(其中5人兼卫生局工作)计生指导站10人。

3、医疗设备装备情况

全县医疗设备有CT机1台、B超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等,乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。

4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况

县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立,以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡(镇)卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升,妇幼保健网络体系有所改善,孕产妇和婴儿死亡率逐年下降,人口计生工作稳步推进,县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。

二、贯彻落实国家、省州医改政策情况

按照省、州医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体要求,我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫,确保了全县医改各项目标任务顺利推进。

(一)高度重视,加强领导。一是于2010年2月成立了以人民政府县长任组长,分管常委副县长任副组长,县发改局、卫生局、财政局、人力资源和社会保障局等十二个部门“一把手”为成员的医改领导小组。并明确在县发改局设立医改办公室承担领导小组日常工作。二是为顺利推进全县医改工作,分别从县发改局、县卫生局抽调1名工作人员充实到县医改办,并指定县卫生计生局局长担任办人主处理医改办公室工作事务,负责研究国家、省州医改相关政策,督促、指导、协调全县医改工作。三是在县财政十分困难的情况下,安排医改工作经费3万元,确保了全县医改工作顺利推进。四是2011年为卫生系统考聘临床专业技术人才36名、中西结合专业人员1名、口腔专业1名、检验专业人员1名、影像专业人员1名、护理专业人员6名、藏医专业人员6名、公共卫生人员2名,共53名医务人员。通过请示县委政府解决基层公共卫生服务项目基本设备购置经费30万元、解决药品周转金50万元,县委政府配套了基本药物零加成后的地方补助A万元。及时拨付中央、省、州下达的基层医疗卫生机构实施基本药物制度补助资金A万元,为全县医药卫生体制改革的顺利推进奠定了基础。

(二)认真研究,制定方案。一是县委、政府、医改办多次研究全县医改工作。随着医改工作的不断深入推进,今年5月初,深入学习了州卫生局下发的《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点

实施意见(试行)》、《甘孜州公立医院重点改革实施意见(试行)》等A个配套政策文件。庚即我县通过政府行文召集全县各医疗机构负责人、各乡镇负责人等120余人召开了2011年卫生和人口计生工作会暨医改工作会,总结回顾了十一五期间和2010年医改工作推进情况,并安排部署了十二五期和2011年医改工作任务。并起草报请县委政府印发了《DG县深化医疗体制改革五项重点工作的实施意见》《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》《DG县深化医药卫生体制改革指导意见》《DG县医改工作实施方案》,调整了DG县医改领导小组,以文件形式确定了各成员单位的职责与分工。

(三)分解责任,确保落实。一是认真对照县人民政府与州人民政府签订的2011年责任书考核内容进行具体分解,并按照全县三年实施方案与26个乡镇、5个县级部门签订了《DG县医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作任务目标责任书》。二是为确保责任书明确的目标责任落到实处,县人民政府组织4个调研组,于2011年6月14日至20日对26个乡镇及县级医改成员单位深化医药卫生体制改革工作情况进行了考核调研,对乡镇和部门存在的问题督促进行限期整改,并要求全县各乡镇党委政府在党代会、人代会期间召开培训会,营造全县医改工作的良好氛围。三是先后认真组织修改了《DG县公立医院改革试点实施意见》、《DG县医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作任务目标责任书》等文本,并按照州医改办要求按时、按质上报了医改工作进展情况和医改相关信息情况。

三、2011年目标责任书完成情况

根据《DG县医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作任务和工作目标计划》要求,州人民政府与我县签订的《DG县医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作任务目标责任书》的责任目标任务有序开展,具体情况是:

(一)加快推进基本医疗保障制度建设情况。一是巩固扩大基本医疗保证覆盖面。截止2011年7月,城镇职工参保人数达3345人,参保率达100%;新型农村合作医疗参保人数达68706人,参合率达97%;城镇居民医疗保险参保人数达4374人,参保率达95%,基本实现城乡医疗覆盖全县人民的目标。二是进一步提高基本医疗保障水平,新农合人均筹资额度从2010年的140元逐年提高到2011年的230元;城镇居民医疗保险筹资标准从2010年的305元/人/年提高到425元/人/年。2011年,全县新农合累计有12168人次享受到门诊住院补偿,补偿金额达68.91万元。新农合最高支付限额从2008年的1.5万元逐年提高到2011年的5万元,是我县农民人均纯收入的6倍。并积极探索医保门诊统筹,用于支付门诊医疗费用报销的基金控制在了统筹基金总量的30%以内。三是城乡医疗救助制度进一步完善。2011年,城镇医疗救助支出A万元,救助A人次,平均救助资金A元;农村医疗救助支出A万元,救助A人次,平均救助资金A元。A年,我县启动实施了新农合大病补充保险工作,并将新农合报销补偿政策与农村孕产妇住院分娩补助项目有机结合,实现了农村孕产妇免费住院分娩。A年A月,又启动实施了提高农村儿童先天性心脏病医疗保障水平省级试点工作,将农村儿童先天性心脏病纳入重大疾病予以保障。

(二)实施国家基本药物制度情况。一是推进国家基本药物制度实施。从2011年1月1日开始,我县基层公立医疗机构全部配备和使用国家基本药物,国家基本药物品种达A种,县级和乡村两级基本药物配备使用率分别达37%和100%。全面落实国家基本药物报销政策,基本药物全部纳入了基本医疗保障药品报销目录。按照国家和省、州安排部署,乡、村两级医疗机构于2011年1月1日全部实行了基本药物零差率销售。基本药物制度的推行,使群众用药更加安全实惠。二是积极探索实施深化医疗卫生机构人事分配制度改革工作。制定了《DG县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》和《DG县基层医疗卫生机构绩效考核办法》,明确了乡村两级考核指标和任务。各基层医疗卫生单位结合单位实际,制定了内部绩效考核办法。目前,基层医疗卫生事业单位2010年的绩效工资已经全部兑现。三是完善基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿工作。根据《xx县基层医药卫生体制综合改革实施意见》和《xx县基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿办法》的要求,基层医疗卫生机构实行“收支两条线”管理,明确了乡村两级医疗机构补偿办法,对乡镇卫生院的补偿从三方面予以保障,第一是确保基本支出,乡镇卫生院人员经费按编制数全额预算保障,空编人员按3.5万元/人预算,公用经费按在职在编人员人均1万元予以补助。第二是实施绩效考核,以奖代补,核定了各乡镇卫生院的基本收入和奖励基数,绩效考核以奖代补资金核定基数100万元。第三是统筹安排乡镇卫生院发展和风险准备金,其中统筹安排基础设施建设资金200万元、培训经费30万元、设立医疗风险金20万元、安排突发公共卫生事件处置经费30万元。对村卫生员

补偿办法采取定额补助和提供公共卫生服务补助资金两方面予以补偿;定额补助采取整合村卫生员、计生宣传员、残疾人联络员等资金来提高补助,同时在执行原补贴标准(贫困村200元/人.月,非贫困村150元/人.月)的基础上,每人每月增加200元。2011年5月,核拨了乡镇卫生院公用经费、空编人员经费、救护车燃修费等基本支出经费214.19万元,核拨了基层医疗卫生机构取消药品加成省级补助经费61.04万元。同时,各乡镇卫生院向县财政预算外专户缴入2011年第一季度收入127.79万元。

(三)健全医疗卫生服务体系情况。一是不断夯实医疗卫生机构基础设施,群众就医环境明显改善。医疗卫生机构固定资产由“十五”期末的4318万元增加到13743万元,增长了3倍;万元以上诊疗设备由147件增加到235件。“十一五”期间,投资9425万元实施了县、乡、村医疗卫生单位恢复建设、国债和中央扩大内需建设项目122个(其中:村卫生所室项目90个、乡镇卫生院项目26个、县级医疗卫生单位项目6个),县、乡医疗机构新增业务用房面积37509平方米,有94个村卫生所(室)拥有了达标规范的业务用房;投入资金1000万余元,分批配置了县、乡、村三级医疗卫生机构诊疗设备。二是加强卫生队伍建设,提高服务水平。组织开展继续医学教育、中短期轮训、骨干进修和“三基三严”全员岗位技能大练兵等活动,不断提高县、乡、村卫生人员的业务技能水平。认真实行“医师支援农村卫生”和巡回医疗等卫生支农制度,2010年共选派35名县、乡卫生技术人员到上级医疗机构进修学习,选派了75名管理人员、公共卫生人员和技术骨干参加了省、州卫生主管部门举办的各类专业培训班,对160名乡、村卫生人员开展了

适宜技术培训。积极争取省、州卫生主管部门的支持,县医院与上海东方医院建立了为期3年的对口支援帮扶关系,上海东方医院已分3批派驻了16名专家到县医院开展技术扶贫,并赠送了800毫安X光机等价值126万元的诊疗设备给县医院,县医院选派了三批10名业务骨干赴上海东方医院进修学习,在上海东方医院的的技术支援下,县医院于2011年1月开创了显微外科手术,增强了医疗服务能力。三是全面实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革。除县医院外,为县疾病预防控制中心、妇幼保健院、县计生服务站和14个乡镇卫生院及12个乡镇计生服务所、13个县乡新型农村合作医疗服务中心的公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员共计505人,于2010年9月补发和正常发放绩效工资。县级公共卫生事业单位月增资695元,退休人员478元;乡镇基层医疗卫生事业单位在职人员月增资621元,退休人员447元。(四)继续推进基本公共卫生服务均等化情况。按照省、州要求,我县于2009年11月全面启动实施了“三类九项”国家基本和重大公共卫生服务项目工作。一是建立居民健康档案。截至2010年末,全县城镇居民建档29446人,建档率达38.19%,农村居民建档90413人,建档率为42.37%。二是开展健康教育。在县、乡、村三级卫生机构设置了健康宣传栏166个并及时更新,制作了健康教育光碟、宣传资料,开展健康教育知识讲座、公众健康咨询、发放健康教育宣传材料等活动,并在县电视台开办了专题电视栏目《四季养生》。三是认真开展儿童保健、孕产妇保健和老年人保健工作。全县儿童死亡率、婴儿死亡率、3岁以下儿童管理率、孕产妇保健系统管理率、65岁以上乡村老年人管理率等指标均达到省州要求。

四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作,认真实施免疫规划和15岁以下人群乙肝疫苗补种工作,为6972名15岁以下人群补种乙肝疫苗,接种率达99.63%。为3426名农村孕产妇补服叶酸。认真贯彻执行传染病防治法,传染病3年平均发病率均控制在122/10万以内。五是组织实施贫困白内障患者复明工程和农村改厕和农村饮水水质监测项目。目前,已免费为335名贫困白内障患者实施了复明手术。全面完成3000座农村卫生户厕改造任务,对26个集中式供水点和51个分散式供水点进行了水质监测260份,年内未发生饮水安全事件。六是严格考核评估,及时兑现公共卫生项目资金。在公共卫生服务项目工作推进的同时,我县严格按照绩效考核结果,及时将2009年348.98万元和2010年452.95万元项目资金兑现至项目实施单位,为基本公共卫生服务项目工作的顺利开展提供了资金保障。

(五)推进公立医院改革试点情况。一是优化拓展现有卫生资源,改扩建县人民医院。为解决县人民医院发展不足和群众普遍反映的“住院难”问题,把县医院毗邻的县政府招待所(占地15亩)和县委党校(占地9亩)资产(含土地及地面建筑等)全部划拨给县人民医院作为扩建发展用地。二是在将县委党校、政府招待所划并县医院的基础上,投资3125万元实施县医院改扩建,新建外科大楼和急诊大楼,建筑面积13143.8㎡,预计今年10月底可竣工投入使用。三是鼓励社会资本到我县举办民营医疗机构。县委、政府通过招商引资,成功促成云南平安中西医结合医院到我县兴办民营二级综合医院(大姚平安医院),项目总投资1亿元,建设总住院床位不少于499张(其中第一期至2012年底建成住院床位不少于250

张),该项目目前进展顺利。同时,促成湖北武汉一家企业成功收购了发展后劲不足的原民营大姚中医医院,并投资1390万元对民营大姚中医医院进行了技改扩建,进一步提升了中医服务能力。四是转变服务模式,积极推进社区卫生服务工作。2008年通过整合转型,建成了金碧镇社区卫生服务中心,为社区居民提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务。五是加强对公立医疗机构的管理。探索完善医院财务会计制度,加强成本核算和控制。提升住院医师的服务能力,选派骨干医师参加全科医师培训;规范公立医院临床检查、诊断、治疗、用药行为,推行处方点评制度,有效控制治疗费用。

四、存在的主要困难和问题

虽然我县的医药卫生体制改革工作已经全面启动,但是,深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统工程,情况复杂、任务艰巨,在具体实施过程中还存在较大困难和问题,主要表现在:一是卫生基础设施滞后,服务设施不配套,服务功能不完善。虽然近年来在省州有关部门的关心帮助下,我县卫生基础设施得到一定的改善,但农村卫生工作基础仍然薄弱,房屋、设备、人才、技术还不配套,服务能力还有待进一步提高,农村居民健康保障水平较低。二是公共卫生服务体系和应急机制仍不健全。艾滋病、结核病、不明原因猝死等重大传染性疾病和地方病防控形势依然严峻。三是城乡公共服务发展不平衡,优势资源相对向上集中,农村公共资源不足,卫生专业技术人员数量严重不足,人才队伍建设有待加强,技术人员综合素质有待进一步提高。四是2011年的部分医改任务(如居民健康档案电子建档率达50%;慢性病管理人数)过大,难

以完成。

五、下步工作打算

在今后一段时期,我县将按照“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”的总体要求,紧紧围绕省、州医药卫生体制改革五项重点工作实施方案,吃透医改精神、明确医改任务、理清医改思路,进一步加强调研,科学合理制定我县医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。

(一)进一步加强组织领导。县人民政府将进一步加强对医药卫生体制改革工作的领导,督促医改成员单位各司其职,密切配合,形成医药卫生体制改革的强大合力。认真落实国家新医改方案提出的各项卫生投入政策,调整支出结构,转变投入机制,切实保障改革所需资金,提高财政资金使用效益,确保医改各项重点工作顺利推进。

(二)继续加强宣传引导。坚持正确的舆论导向,制定分步骤、分阶段的宣传方案;采取通俗易懂、生动形象的方式,广泛宣传实施方案的目标、任务和主要措施,解答群众关心的问题,逐步加大宣传力度、营造氛围,使改革深入基层、深入人心;及时总结、宣传改革经验,为深化改革营造良好的社会和舆论环境。

(三)加快推进基本医疗保障制度和基本药物制度建设。巩固扩大基本医疗保障覆盖面,进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平。不断扩大基本药物制度实施范围,在确保公立医疗机构基本药物全省统一集中招标网上采购和统一配送的基础上,引导非公立医疗卫生机构逐步纳入基本药物制度实施范围,将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录。

(四)健全和完善县乡村三级医疗卫生服务体系。加强医疗卫生人才队伍建设,不断提高医疗卫生服务水平和服务质量。注重县乡村三级医疗卫生技术人才培养和段炼,加强县医院、妇幼保健院、卫生监督所、疾控中心、13个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心、39个村卫生室项目建设及配置所需的设备设施,不断完善县乡村三级卫生机构的基础设施和服务设施建设。

(五)进一步深化公立医院改革试点工作。探索和完善公立医院绩效工资改革分配制度,充分调动医务人员工作的积极性,深入开展对口支援、优质护理服务示范工程、健全公立医院内部运行机制,积极推进县级医院标准化建设,不断提高县级医院服务能力。(六)巩固完善基本公共卫生服务。在县乡村医疗卫生机构进一步落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按计划扎实推进,不断加强完善医疗保健和卫生防预工作,促进基本公共卫生服务逐步均等化。

尊敬的普副主任、各位领导,虽然我县的医药卫生体制改革工作进展顺利,但离上级党委、政府的要求以及广大人民群众需求还有一定差距。我们将以本次督查考核为契机,针对医药卫生体制改革工作中的存在问题认真进行分析研究,制定切实可行的措施并认真贯彻落实,确保领导到位、投入到位、整改到位、督促到位,促进全县卫生事业持续健康发展,努力解决群众“看好病”的问题,为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献!

安全风险评估汇报材料

安全风险评估汇报材料 识别危害是安全风险评估的重要部分。若不能完全找出安全事故危害的所在,就没法对每个危害的风险作出评估,并对安全事故危害作出有效的控制。以下是搜集并整理的安全风险评估汇报有关内容。 安全风险评估汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好!首先感谢路桥建设安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。 一、建章立制 根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求,结合分部的施工任务,完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制;建立了安全生产管理组织机构;成立安全生产管理小组、应急救援领导小组,并与施工队签订安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。二、分部安全生产管理机构人员设置情况 按照管生产,管安全的原则,成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作,确保安全目标实现。安质部是分部

常设职能部门,具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下: 组长:闫哲理 副组长:连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇 组员:张剑、赵海飞、董洋、项明云、吴尚纯、张诚意、谭文博. 三、安全生产责任制的落实情况 建立健全了安全生产责任制26个。从分部经理到生产工人(包括临时雇佣的民工)的安全管理系统做到了纵向到底,一环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现在每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本达到了铁道部和兰渝公司的要求。 为了使安全生产责任制真正的落到实处,分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与架子队各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后,各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度,并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了全员、全过程、全方位管理的趋形。 四、安全生产法律法规、标准规程执行情况 按安全生产法律法规、标准规程,建立健全各项安全管理规章制度49项,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底

2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 (4页)

2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 整改落实及“回头看”工作情况汇报 为巩固和扩大第一批学习实践活动成果,确保学习实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排,我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间,在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求,采取得力措施,严格督查指导,进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱,取得实效、取信于民,进一步确保了整改活动和实际工作相结合,收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报: 一是领导重视,措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视,成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长,作为第一责任人,陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署,而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长,负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议,结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》,并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责,学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐,各负责部门则建立分台帐,不仅明确责任任务,而且把责任明确到人,落实到日,真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么,哪里薄弱,强化哪里的原则,拾遗补缺、固强补弱,立足整改,不留死角,采取得力措施,确保“回头看” 工作落到实处。 二是扎实推进,确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈,在9月18日—22日集中时间和精力,进行了全面检查、梳理和评估,以便发现问题,及时“补课”。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题,尽快明确整改责任,明确责任部门、责任人员,确保责任到位。其次,学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐,全面落实整改工作“记录簿”责任制,即对照整改方案,列出明细表,对于需要整改或落实的进行及时登记,对于已经整改或落实的马上划销,任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起,并在规定时间内狠抓整改和落实,确保事事有回音、件件有着落。第三,进一步贯彻群众路线,发扬民主,比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案,以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报

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种子管理站2010年工作开展情况汇报 2010年,我站按照市委、市政府和市农业局党组工作部署,认真学习贯彻党的十七大重要精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕“农牧业增效、农牧民增收”这一目标,根据阜康种业发展需要,切实抓好种子管理,良种培育、引进和推广工作,认真履行涉农法律法规赋予的职责,积极开展农资打假专项治理、食品安全整顿及种子、农药市场监管年等活动,有效的净化了我市农资市场,维护了农民合法权益,保障了全市农产品质量和农业生产安全,全面完成了年初制定的各项工作计划,现将工作开展情况简要汇报如下: (一)深化农产品质量安全专项整治,扎实开展各项专项整顿工作今年我站积极开展了农产品质量安全整治、自治区种子、农药市场监管年、放心农资下乡和农资打假专项治理等活动。我们集中力量以整顿农作物种子、农药、肥料市场为重点,加大对农资市场检查力度,坚持以检查、整治、规范标签标识为切入点,依法严厉查处制售假冒伪劣农资等各种违法违规行为,特别是大要案。一是广泛开展宣传培训,努力营造良好的社会氛围。始终把宣传工作作为增强群众维权意识的重要手段,大力宣传农资和农产品质量安全法律法规,普及农资识假辨假和科学使用知识。二是强化制度建设,建立长效机制。为了进一步加强对农资经营户的管理,督促其不断向规范化制度化方向迈进,我们积极探索,建立完善了一系列配套措施,即农药、肥料、种子购销台账,使监管不缺位、不失控。同时,开展每年一度的“放心农资店”评选活动。三是加强执法工作,继续整合执法资源,强化农业部门的执法队伍建设和能力建设,把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容,大力推进农产品质量安全执法。今年以来,对辖区农资店及超市等农资经销部共进行了35次农资市场治理检查,共出动检查人员159人次,出动执法车辆58台次,检查各类农资经营门店1305户(次),抽样检验农资产品80多份,处理种子违规案件6起,罚没

政治生态突出问题全面整改进展工作评估报告

XX政治生态突出问题全面整改 进展工作评估报告 XX全面整改工作领导小组: 根据《关于开展公司政治生态突出问题全面整改进展评估工作的通知》要求,XX党总支高度重视,认真组织,严格按照整改要求、规定时间开展政治生态突出问题全面整改,完成了自我评估,目前各项整改工作有序推进,取得初步成效,现将有关情况报告如下: 一、强力治标,集中整改政治生态突出问题方面 二、长效治本,持续净化公司政治生态方面 公司纪检监察部: 按照《关于开展XX公司政治生态突出问题全面整改进展评估工作的通知》要求,XX厂开展了第二次全面整改,整改任务进展顺利,整改情况较好,现将第二次全面整改任务进展情况评估报告如下: 一、总体状况 开展政治生态突出问题全面整改进展评估工作以来,南阳复烤厂党总支将自查自纠工作和整改工作作为一项长期重要政治任务,第一时间成立工作领导小组和办公室,召开专题会议4次安排部署此项工作,统一思想认识,要求广大干部职工站在维护行业形象的高度,推动行业高质量发展,

促进企业转型发展,保护干部职工切身利益的角度,深刻认识自查自纠工作的的极端重要性。4月16日下午,XX厂总支委员会召开专题学习交流,对照中央纪委国家监委关于赵洪顺等烟草系统严重违纪违法案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻”的突出问题、六个方面的原因剖析以及四项工作建议,对照行业《全面整改工作方案》特别是“九个有无”和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题进行了学习交流。4月16日至4月17日,XX 厂四个支部相继召开了学习交流,共4名领导干部(其中副科级以上干部4名)参加了学习交流,谈认识、谈体会、谈问题、谈整改。整个学习交流让干部职工普遍受到警醒、教育,提高了全面从严的思想认识,厂各部门、各支部利用学习交流活动,原原本本、认认真真的学习了《关于XX行业政治生态突出问题全面整改有关具体工作措施的通知》、《中共XX局(公司)党组会议纪要》、行业各级专题会议精神和领导讲话等内容,做到了“读原文、悟原理、知实质”,真正的对照中央纪委国家监委关于赵洪顺等烟草系统严重违纪违法案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻”的突出问题、六个方面的原因剖析以及四项工作建议,对照行业《全面整改工作方案》特别是“九个有无”和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题再次进行了自我审视、自我警醒、自我剖析。通过学习交流活动,干部、职

社会稳定风险评估总结

社会稳定风险评估总结 总结一:社会稳定风险评估总结 为从源头上预防,减少和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,我镇始终坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革、发展、稳定三者间的关系,正确处理各方面的利益矛盾,从源头上预防和减少阻碍经济社会发展的阻力。对在全盘工作中可能影响社会稳定的重大事项进行现先期预测、先期评判、先期介入、先期化解,确保了我镇社会的稳定和谐。我镇党委、政府以定办发(2012)6号、定办发(2012)30号文件精神为指导,始终坚持科学决策、和谐发展;始终坚持事前评估,重在化解的原则,为我镇经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的良好局面。具体如下: 一、统一思想、提高认识 由于盐化工程及其上下产业链条如火如荼的建设和发展,我镇正跨上高速发展的历史快车道,重大项目接连落户,征地拆迁量大面广,社会稳定风险评估工作显得尤为重要。定办发(2012)30号文件下发后,我镇迅速召开专门会议,将广大镇村、社区、驻镇单位负责人的思想提高到共建和谐社会的高度来认识和对待,以实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变,由事后处置向先期介入转变,有单位谋事向谋事与谋势相结合转变,由治标向治本转变。进一步增强广大干部对社会稳定风险评估工作重要性和必要性认识。 二、制定方案、明确责任 为了扎实开展好此项工作,我镇结合自身工作实际,以定办发(2012)30号文件精神为指导,迅速制定了《炉桥镇社会稳定风险评估工作实施方案》,将郢里村整体拆迁安置工作、工业园区的征地工作首先就纳入了风险评估的范围,明确了责任主体和具体责任人。 三、坚持原则、狠抓落实

在贯彻落实社会稳定风险评估工作过程中,我镇始终坚持和把握好三个方面的原则:一是以人为本的原则。把人民群众是否支持和拥护作为衡量政策、措施是否出台的基本标准,把人民群众是否满意作为检验各项工作成效和基本尺度,把维护群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,从根本上杜绝与民争利的现象。二是促进工作开展的原则。把促进工作开展特别是推进重点工作作为实现社会稳定评估工作的重要目标,稳中求进,进中求稳,正确地把握两点论和重点论的关系。三是民主法治原则。。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制结合起来,逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处,权益保障的长效机制。 通过认真的开展社会稳定风险评估工作,我镇上半年各项重点工程和项目工程进展顺利。截止7月中旬,我镇未发生任何集体访和群体性事件,与去年同期相比,实现了访情平稳、访量下降,稳定形势大为好转的良好局面,为我镇经济社会的全面和谐发展奠定了坚实的基础。 总结二:社会稳定风险评估总结 近年来,我局领导高度重视信访稳定工作,坚持以人为本、源头治理的原则,保障了我局无重大信访、投诉案件,无职工违法违规违纪案件。根据省、市各级关于信访、稳定工作的要求,结合我局实际,将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人,对每一个可能出现不稳定因素的工程项目,都全面进行了社会风险评估,确保了有备无患。现将近年来的工作情况汇报如下: 一、加强组织领导,完善管理制度,落实信访基础工作 信访工作是维护社会稳定,解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求,我局为加强信访工作,不断健全和巩固信访工作队伍,成立了以局一把手负责,副局长、纪检组长为副组长,各科室领导为成员的信访稳定评估领导小组,日常信访工作由办公室负责落实。 同时,我局结合实际,制定了信访管理制度,明确了各类矛盾处理职责分工,将信访案件按各自职责范围落实到各相关科室认真处理,将矛盾消除在萌芽期,重点对涉及民生、涉及社会管理等关键环节问题,由信访领导小组联合处理。

工作开展情况汇报

工作开展情况汇报 按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。 一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【2010】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【2011】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【2011】11号)二个文件,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。 二、迅速开展工作对接。从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。 四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。 通过近一个月的工作和学习,使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识,对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解,对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。 下一步工作打算 下一步,我们将按照县纪委监察局的安排,结合县纪委10号、11号文件精神,找准职责定位,深入开展工作,详细了解情况,虚心接受意见,努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位",使派驻工作尽快取得实效。 一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式,及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题,加强督促、检查、指导和落实。 二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度,确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

年绩效评估工作情况汇报

2009年绩效评估工作情况汇报 2009年,我区绩效评估工作按照市绩效评估委员会《关于印发〈2009年常德市落实省绩效评估指标的评估办法〉和〈2009年常德市落实省绩效评估指标任务分解表〉的通知》(常绩〔2009〕1号)的文件精神,结合我区具体工作实际,紧紧围绕考核工作目标,切实加强领导,强化措施,落实责任,扎实工作,取得了一定的成效。现将工作贯彻落实情况汇报如下: 一、建立了绩效评估工作的领导机构。 为保证绩效评估工作的顺利开展,我区按照省市政府及有关部门的工作要求,及时成立了区绩效评估工作领导小组,由区管委会主任任组长,区管委会副主任和区纪工委书记任副组长,区管委会办公室、组宣部、监察局、经济发展局、社会事业局、财政局、旅游局、开发建设局、农村工作局等局室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在区组宣部,组宣部部长刘明同志任办公室主任,具体负责全区绩效评估工作的开展与落实。同时,成立了以区办公室为主的督导小组,主要督导各相关部门做好绩效评估和为民办实事相关工作的落实。督导实行不定时,实地查询、听汇报等到形式,及时发现问题,及时整改落实。 二、制定了绩效评估工作的实施方案

2009年8月31日全市政府绩效评估工作会议之后,我区立即召开全区各部门绩效评估工作会议,认真传达全市政府绩效评估工作会议精神,紧密结合我区的工作实际,认真制定好全区绩效评估工作方案。同时,根据市绩效评估委员会下达的5项一级考核指标,44项二级考核指标,其中涉及我区的二级指标有32项,根据绩效评估内容和机关部门职能特点,结合我区的实际,将32项考核指标进行细化分解到相关部门,细化分解后的考核指标以区绩效评估领导小组的文件下发到全区各相关部门,及时加以落实。 三是完善了绩效评估的工作制度。 建立了绩效评估工作责任单位“一把手”负责制度,区直机关局室、乡(街)及相关单位的主要领导作为绩效评估工作开展的第一责任人,具体负责工作的落实;同时建立阶段上报制度,由责任单位对所负责的指标完成情况进行阶段性的数据采集统计、进度状态分析,提出意见建议。 四是组织开展绩效评估工作的督导和自评。 以区办公室为主的督导小组,对各局室绩效考核项目完成进度实行不定时督查,采取实地查询、听汇报等形式,及时发现问题,及时整改落实。区属相关部门平时对各自承担的指标任务完成任务情况,进行自我评估,随时掌握考核指标的完成情况,找出原因,进一步加以落实。同时做好认真好年终自我评估,并以书面形式将指标完成成情况和自我评

区审计局深化改革工作进展情况汇报

区审计局深化改革工作进展情况汇报 X X区审计局结合自治区党委十一届六次全体会议精神,认真落实《X区XXXX年深化改革实施方案》要求,不断强化审计监督与服务,促进全区经济和社会的健康发展。 一、深化改革成效 充分发挥审计监督职能作用是全面深化改革的内在要求。今年以来,X区审计局依法履行职责,坚持改革创新,突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督,在规范我区财经秩序,促进廉政建设,保障经济健康发展等方面发挥了积极作用,取得了一定成效。 一是坚持围绕中心、突出重点的原则,制定我局年度审计项目计划,强化对中央和自治区重大政策落实情况的跟踪审计、深化财政审计、推进政府投资审计,深入揭示体制机制方面的问题,推动深化改革和政策落实。在项目的组织实施上,注重加强审计项目计划统筹和融合,不断创新审计组织方式,提升审计工作效果。在项目安排上控制和压缩审计项目数量,科学制定审计任务。全年计划安排审计项目XX 个。其中:财政及部门预算执行审计项目X项,领导干部经济责任审计X项,工程项目投资审计 X项,专项资金审计调

查X项。截止目前,完成审计项目X个,查出违规行为资金X万元,管理不规范资金XXXX万元;提出要求规范和纠正的审计建议和意见XX条;上报各类审计信息XX余篇。二是按照重点部门、重点领域、重点岗位及经济业务繁杂的单位优先安排审计的原则,共安排经济责任审计项目X项,已完成X项,较好地促进了领导干部树立正确的权力观和政绩观,发挥了经济责任审计在领导干部监督管理中的重要作用;三是将重大政策措施落实情况跟踪审计工作作为重点工作,实行常态化管理。组织对区属各职能部门落实政策情况、重点建设项目的落地、重点资金保障以及简政放权、职能转变等方面的跟踪审计。通过审计,推动中央关于稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实。目前已完成区属XX 个职能部门、XX余项政策措施落实情况跟踪审计;四是围绕加快城市建设,积极跟进X区重点项目审计,完成工程结算审计XX项、招标控制价审计XX项,节约建设资金XXXX万元。参与政府XX万元以下工程项目采购议价监督XX项。 二、特色亮点工作 一是强化审计项目管理,准确把握新常态。按照重点部门、重点领域、重点岗位及经济业务繁杂的单位优先安排审计的原则,合理安排审计项目,将所有审计项目纳入“一盘棋”通盘考虑,做到审计内容上相互呼应,实施时间上前后衔接,确保审计全覆盖;二是转变审计监督理念,充分发挥

发改局重大事项社会稳定风险评估工作总结

发改局重大事项社会稳定风险评估工作总结 根据中共县委办公室关于转发《××市重大事项社会稳定风险评估办法(试行)》(龙办发〔〕19号)和县政法委《明传电报》通知要求,我局进行了认真贯彻落实,现将工作情况总结如下: 一、统一思想,提高认识 新形势下,开展重大事项社会稳定风险评估工作,是落实建设和谐稳定,实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。为此,我局高度重视,认真组织班子成员及科室负责人认真学习了龙办发〔〕19号文件精神。通过学习,提高了班子成员及科室负责人对重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识,为搞好重大事项社会稳定风险评估工作奠定了坚实的思想理论基础。 二、制定方案,明确责任 为开展好此项工作,我局结合工作实际,制定了《县发展和改革局重大事项社会稳定风险评估实施方案》,进一步明确了指导思想和原则,明晰了风险评估范围和内容,明确了责任主体,确立了评估程序及步骤,制定了责任追究制度,为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法。 三、认真负责,狠抓落实

在具体工作中,我局始终坚持和把握三个基本原则,一是以人为本的原则。把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台与否的基本标准,把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的基本尺度,把维护广大人民群众根本利益作为评估工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二是促进发展的原则。把促进发展特别是推进重点项目建设作为实施社会稳定风险评估工作的重要目标,全面贯彻落实中央的宏观调控政策,正确处理改革发展稳定的关系,力求使改革的力度、发展大速度和社会可承受的程度有机统一,促进经济社会全面协调可持续发展。三是民主法治的原则。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制和坚持依法行政相结合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大决策制定和出台程序,逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制;坚持执法办案法律效果和社会效果的统一,促进社会公平正义。 对重大、重点工程如电站建设、易地搬迁、城市建设等建设项目的申报和管理,以召开“项目评审会”、“专家咨询会”的形式进行风险评估。主要从以下九个方面进行审查和评估:一是是否履行了审批、核准、备案的法定程序。二是资金筹措渠道是否合法可靠,能否按时足额到位,并做到专管、专用。三是征地是否报批,征地补偿、房屋拆迁安置费用标准是否合法合规,安置办法是否可行,征地拆迁安置争议调处单位、人员和责任领导是否明确。四是就业和生活保障政策能否切实贯彻落实,基本社会保险能否落实到位;劳动技能培训和实现再就业的措施能否落到实处。五是安置资金能否落实到位,过渡期生活费能否如期兑现,后期扶持措施能否跟上等。六是城市房屋拆迁计划是否符合城乡统筹协调发展要求并按规定审批,拆迁安置方案是否与城市规划方案相衔接;拆迁安置补偿政策

整改情况报告

整改情况报告 篇一:整改落实情况汇报 “三治三提”推进作风建设专项活动整改提高 阶段落实情况汇报 “三治三提”推进作风建设专项活动进入整改落实阶段以来,本人按照县委“三治三提”活动领导小组办公室的统一部署和安排,在落实整改责任,集中解决突出问题上下功夫,在建立完善管理体制机制上做文章,在整改落实阶段各个环节的工作任务中,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,本人严格按照”三治三提”活动领导小组的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好学习培训活动,坚持把学习贯穿活动始终。一是集中进行法律法规知识的培训和考核。通过这次培训,大部分队员对相关法律法规都有更深入的理解,并在考核中取得优异的成绩;二是认真学习局内各项规章制度。严格按照“四禁令”要求,提高行政效能遵守“五不让”,本人及队员的整体素质得到提升。 (二)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照局党组的要求,建立了大队长负总责、亲自抓,中队长分工负责,各队员具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。明确了

具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。 (三)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,取得了阶段性成效。一是重点路段的流动摊点、早市夜市摊点的集中清理活动效果显著。城市市容“脏、乱、差”现象得到有效遏制,二是严重影响城市市容的流动商贩、洗车修车点逐渐减少,车辆停放有序。三是城区西片私搭乱建现象的到有效遏制,突击建房行为得到严厉打击。 二、整改落实工作的主要特点 (一)领导高度重视。我局党组对“三治三提”活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,多次召开党组会议,学习传达了“三治三提”活动精神,对 第三阶段工作做了研究部署;为深入开展学习,班子成员带头对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,保证了整改落实方案的质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实。能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。 (二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我局严格按照市委

关于几项重点工作开展情况的汇报

关于几项重点工作开展情况的汇报

武功县人口和计划生育局 关于几项重点工作开展情况的汇报 (2011年9月) 今年来,我县的人口和计划生育工作,在省、市人口计生委的业务指导下,在县委县政府的坚强领导下,以推进依法行政为基石,认真贯彻落实《省条例》精神,严格执行计划生育奖励扶助政策,强化计划生育药具发放管理,全面推动了我县人口计生工作地开展。下面,我就依法行政和群众工作纪律执行等几项重点工作开展情况向各位领导做以汇报: 一、依法行政和群众工作纪律执行情况 我们始终把贯彻落实计划生育法规政策,加快依法行政工作进程,作为开展计生工作的重要内容紧抓不放。一是开展阳光计生。今年,在县计生局、服务站和武功镇计生办等部分村组建立了规格高、设施齐全的4个“一站式”便民服务大厅,实行了计生、民政等部门参与的联合办公制度。同时,在全县各镇(办)社区,设立了政务公开栏8块,对计划生育“两个纪律”、生育指标审批、奖励扶助制度、独生

子女办理等内容进行公开,强化了监督管理,杜绝部分镇(办)存在乱收保证金等违规现象,基本实现了基层计划生育工作的“阳光管理”。二是做好信访维稳工作。通过调研建立了领导定期接访、约访和案件包抓制度,规定每周四“领导接访开放日”,实行案件来访谁接访、谁负责、谁落实。同时,投入专门资金,全面启用12356“阳光服务热线”,设立接访专门大厅,及时处理信访案件。今年,共接到信访案件10例,办结10例,结案率100%,无重大越级上访案件发生,处理信访积案1例。三是两个纪律贯彻有力。及时组织干部学习,写出个人承诺,并统一印制了宣传挂历悬挂在乡镇醒目位置,提高群众知晓率。同时,结合有奖举报工作制度,严格兑现奖罚,接受群众监督。已印制下发宣传挂历300份,纠正违规行为1例。四是示范乡镇和社会抚养费征收稳步推进。由计生局长王俊生亲自抓,分管领导具体抓,多次在拟创建的大抓镇抓点示范,通过从执法人员配备、文明执法宣传等方面扎实开展工作,做到了文明执法与便民服务、依法行政与民主管理的有效衔接,目前创建活动组织机构健全正扎实开展之中。同时,利用7、8、9三个月,由局13个业务股室分包县级117个部门,开展干部职工清理清查活动,县级81个部门的干部清查工作已经完成,强化社会抚养费管理,已对全县12个镇(办)开展专项整治检查2次,极大规范了社会抚养费用的管理使用。

教育工作进展情况汇报

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局紧紧围绕改善办学条件和提高教育教学质量两条主线,着力解决教育改革和发展中的实际问题,扎实做好各项教育工作,取得了一定的成绩。现将具体工作进展情况汇报如下: 一、2014年以来教育工作进展情况 我局始终以办人民满意教育作为着力点,认真贯彻落实国家《中长期教育改革和发展规划纲要》要求,扎实推进教育资源整合优化,教育质量不断提升,教育发展日趋均衡。 广泛发动,精心组织,“树讲聚促”大讨论活动取得显著成效。全区树讲聚促大讨论活动开展以来,我局高度重视,以查找问题、整改提高为突破口,广泛发动,精心组织,深入调研,收到了良好的活动成效。一是强化领导,明确目标。成立了以局长、局党委书记为组长的大讨论活动领导小组,研究制定教育系统大讨论活动实施方案。组织召开动员大会,明确了活动的范围、目标任务、重点解决的问题以及各阶段的任务、措施和时间要求。二是加强学习,领悟内涵。采取集中学与自学、专题辅导和讨论相结合的方式,边学习边讨论边调研,紧密结合教育工作实际,要求党员干部通过报刊、新闻媒体、互联网等途径,学习党的方针政策、教育法律法规,拓展学习内容,深入学习和领会大讨论活动的深刻内涵。三是狠抓宣传,营造氛围。利用网络、橱窗、工作简报载体,广泛宣传大讨论活动的意义和要求,及时反映我局大讨论活动进展情况。活动开展以来,各校开辟了宣传专栏20余个,学习心得体会专栏20余个,上报了学习信息60余条,为教育系统营造了浓厚的学习氛围。四是寻计问策,聚焦提炼。在学习讨论的基础上,我局以召开座谈会、征询会,发放征询意见表等形式,广泛征求社会各界对教育工作的意见建议。共发放征求意见表58份,收回52份,在肯定近年来教育工作取得的优异成绩的同时,提出了意见和建议50条。各校发放征询意见表2386份,收回2217份,收到意见建议千余条。各单位均将征集到的群众建议分类整理,认真研究后,形成《征求意见建议梳理稿》,以更好的开展下一步工作。五是高位定标,对标找差。为把大讨论活动引向深入,我局以北戴河地区义务教育发展为先进标杆,在教师干部队伍建设、学校教育教学、常规管理、学校党建等各领域,以及精神状态、思想水平、工作作风等各层面进行全方位、深层次、多角度对标,取得显著成效。 更新理念,提高质量,教师队伍建设不断加强。组织骨干教师160余人次参加省、市中小学骨干教师培训。扎实做好省级骨干教师评选工作,2名教师被评选为省骨干教师推荐人选。组织10所学校校长参加“北京著名小学内涵发展与办学个性追求深度解读现场会”,拓展学校校长教育视野,更新教育理念。组织骨干教师开展送课下乡活动,进一步提升骨干教师专业技能与业务素质。按照省市省、市中小学幼儿园教师资格认定实施方案及相关文件要求,扎实做好教师资格认定工作,目前共有11人通过区级认定。以“践行教师职业道德规范,做人民满意教师”为主题,开展师德征文活动。加大对补课办班的查处力度,逐渐实现师德建设从他律到自律的转变。以“教学质量年”为契机,扎实开展督导中小学减负提效及各学科教学视导工作,切实提高课堂教学效率,加强学生自主学习能力的培养。通过开展新课程培训、联合体教研、教师基本功素质大赛、主题支教、同题研讨等活动,有效提升区域整体教学质量。实施区域重点课题管理办法,通过对重点课题的管理,进一步促进中小学对校本化教学管理策略的总结与提炼。扎实做好中、高考等各项招生考试准备工作,坚持依法治考,圆满完成全区1000余名初中毕业升学体育考试和理化生实验操作及信息技术考试工作,确保招考工作的公平、公正、有序。 彰显特色,丰富内涵,素质教育工作稳步推进。深入开展“学雷锋活动月”、“爱国主义读书活动月”等爱国主义教育活动,增强中小学生的民族自豪感、使命感。开展以“读好圣贤书,做好中国人”为主题的“诵、唱、演、写”系列活动,扎实推进中华传统美德教育,稳步

市国企改革情况汇报

市国企改革情况汇报 市国企改革情况汇报 工作汇报市国企改革情况汇报汇报情况国企改革 按照会议的要求,我把大安市国企改革的进展情况、存在的问题及下步工作打算向与会领导做如下汇报: 一、国企改制工作进展情况按照全省国企改革工作会议及白城市委三届八次会议的要求,我们做了认真的研究部署,明确工作思路,就是以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导、认真落实省委八届六次全会精神,坚持以产权为核心,大力实施国有经济布局和所有制结构战略性调整,实现产权主体多元化,推动现代企业制度的建立,强化组织领导,加大工作力度,统筹规划,继续搞好国有企业改制攻坚,坚决完成全年改制工作任务。并成立了大安市国企改革领导小组,制定了大安市国有工业企业改革攻坚战工作方案,确定了基本原则、范围对象和方法步骤,针对国企改制中难点问题,采取“会办制度”予以研究解决。我市列入省816户之中的12户重点企业,职工人数4861人,其中退休人员890人,在职职工3971人。资产总额21834万元;负债总额43580万元;资产负债率为200%;应支付的改革成本为4894万元,其中: 拖欠职工工资999万元,职工集资款694万元,欠社保养老费1178万元;应发职工经济补偿金2023万元。目前,已有白鹅公司、石油钻采机械有限公司、石油机械制造有限公司3户企业实现了“双退”。大安市液化气公司与客商达成产权出售协议,企业净资产285万元,出售价格180万元,已开完职工大会,通过了企业改制工作方

案,5月初改制工作即可结束。大安石油机械股份有限公司、大安市明胶有限责任公司、大安市第一汽车配件厂、大安市第二汽车配件厂4户企业已完成了企业改制,职工解除劳动关系等工作,已完成了困难企业认定,劳动部门档案审理,职工经济补偿金测算等各项基础工作。大安市制糖厂、大安市第一造纸厂、市饲料公司都未实现改制,目前都有合作对象正在洽谈中,如社会保险费全部缓交、财政与省补偿金筹集到位,年末都可完成“双退”。市烟叶公司企业资产抵偿农行贷款后,补偿金自筹部分到位也能实现“双退”。今天上午,市委刘继武书记又召开了专题会议,听取了前段改制工作的进展情况,针对存在的问题,提出了解决的具体意见,并明确指出,今年全市改制工作要在组织部门、经济部门等单位的协调、组织、领导下,要在7月末全面完成全市改制工作任务。 二、存在问题及原因由于我市国有工业企业改革起步较早,在探索中也客观地造成了一些深层次的问题,可以说,目前这些企业“双退”工作面临的矛盾仍很突出,主要存在以下几个问题: 1、补偿金缺口较大,阻碍补偿政策的落实。按全口径统计全市29户国有工业企业在职职工10265人,经摸底测算平均工龄20年,补偿标准300元,补偿金总额为6500万元,按省、市、企各承担三分之一计算需企业筹集资金2200万元。经与市财政、劳动社会保障部门沟通了解到,本市需财政配套资金3945万元,而实际能配套1257万元,资金缺口2688万元。列入省重点的12户企业,自筹资金缺口约1000万元,需职工个人垫付。而有资产可变现的企业不多,可变现资产扣除劳动债务所剩无已。出售、出售收回的企业均无资产,需职工为企业支付。

[工作汇报]全县开展重大决策社会稳定风险评估工作情况汇报

[工作汇报]全县开展重大决策社会稳定风险评估工作情况汇报 全县开展重大决策社会稳定风险评估工作情况 近年来,随着XX市工业化、城镇化进程的加速推进和XX县“五大会战”的扎实开展,我县经济快速发展、人民生活明显改善。但在项目工程推进过程中,部分工程因事先未进行社会稳定风险评估,导致施工过程引发群众不满而被迫停工,不仅造成经济损失,还造成群众信访居高不下,社会矛盾纠纷日益突出,维稳形势严峻。为了改变这一被动局面,自20XX年开始,XX县党委、政府认真贯彻落实中央、自治州和XX市的工作部署,不断深化和大力推进重大事项社会稳定风险评估工作,切实从源头上预防和化解社会矛盾,有力保障了重大事项的科学决策和顺利实施。20XX年以来,共开展重大事项社会稳定风险评估XX项,通过风险评估批准实施XX项,暂缓实施XX项,不予实施XX项,没有出现因重大事项决策不当引发的重大不稳定问题,实现了由被动化解到主动预防、由“保稳定”到“创稳定”的转变。为此,XX县连续六年被自治州综治委授予“先进平安县”荣誉称号。我们的主要做法是: 一、领导高度重视,确保稳评工作“有序进行” (一)领导高度重视。县委、县人民政府高度重视社会稳定风险评估工作,把评估工作作为构建社会主义和谐社会、促进经济发展的重要内容,摆上重要议事议程抓好落实。20XX年以来,先后召开县委常委会XX次、县人民政府常务会XX次、县委维稳工作领导小组会议XX次,对重大事项社会稳定风险评估有关工作进行专题研究和决策部署。 (二)成立机构具体抓。县委、县人民政府和乡镇(街道)、县直单位成立了社会稳定风险评估领导小组,由县委常委、政法委书记任组长,县人民政府副县长、公安局局长任副组长。下设办公室,具体负责重大事项的社会稳定风险评估工作。 二、抓工作前置化,确保稳评工作“应评尽评” 为确保社会稳定和重大事项(项目)的顺利实施,县委、县政府将社会稳定风险评估工作纳入党委政府议事日程,作为重大决策事项的前置程序和刚性门槛,作为县委常委会和县人民政府常务会研究决策重大事项上会和重大项目立项报批的必备条件和前置程序,对于应该评估而未评估的重大决策事项,严格执行“四不”的规定:即不决策、不出台、不审批、不实施,杜绝出现“政策一出台,矛盾跟着来”的现象。 (一)把社会稳定风险评估作为项目上会讨论前置程序。县委常委会和县人民政府常务会研究决策重大事项前,首先要听取责任主体部门的风险评估报告

整治工作进展情况的工作总结

整治工作进展情况的工作总结 整治工作进展情况的工作总结 ****监督科: 为认真组织开展兽药饲料打假和监管工作,保障我县畜牧业生产和畜产品质量安全,按照《***兽医局关于开展春季兽药饲料打假专项整治行动的通知》(州兽医字[2012]15号)文件的总体部署要求,结合我县工作实际,制定工作方案开展专项整治活动,先后出动执法人员15余人次,现将工作进展情况汇报如下: 一、开展情况 积极开展兽药饲料打假专项治理行动。对全县2家兽药经营企业进行了巡查,重点对违禁兽药及化合物行为,以及对生产、经营、使用假冒伪劣兽药行为进行了检查。 重点加强了养殖环节的监督检查。加大了动物用药、用料管理监督。一对畜禽养殖企业进行了调查登记备案;二加强了用药环节检查,现场检查药房是否有违禁药品;三帮助建立用药购用台帐,杜绝在饲料使用过程中违法添加违禁药品和非法添加物现象。 加强宣传引导,开展咨询服务。我所与相关职能部门共同举办了农产品质量安全专项现场咨询服务活动。编印《兽药和饲料添加剂管理知识问答》300份,截至目前已发放230余份,让群众了解在食用畜产品中违法添加非食用物质和滥

用食品添加剂的危害,为专项整治工作营造了良好的舆论氛围和和谐的整治环境。 二、存在的问题 一是我所工作经费明显不足,工作经费没有纳入县财政预算,平时开展工作主要靠检疫经费来调剂使用,工作难以全面开展。二是队伍建设力度弱,专业技术人员知识结构老化,接受高新技术知识机会少,严重影响工作水平的提高。 三、下一步工作打算 加大宣传力度,充分利用电视、手机短信等媒介进行宣传,同时采取进村入户、现场授课等方式开展宣传培训工作,实地解决农牧民遇到的困难,调动农牧民的积极性。充分发挥舆论监督和宣传导向作用,动员社会力量参与兽药饲料打假行动。不断加大动物卫生监督和兽药饲料监管工作力度。进一步规范兽药饲料市场秩序,确保兽药饲料质量安全。

近期工作开展情况报告

近期工作开展情况报告 篇一:近期工作开展情况的汇报 近期工作开展情况及存在问题的汇报 县人民政府: 做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导,我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报: 一、主要工作开展情况 一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设,从9月18日起,乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派,能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策,在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时,针对建设点存在建筑材料运输难,建设材

料供应难、施工单位人员少等现象,要求施工单位在保证质量的前提下,想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调,提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户,占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因,未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收,现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村,而没有列入民房建设项目中的现象。 二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村,两村专业合作社已挂牌 成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村,经开展对上巴塘村前期调查工作,全村共有总户数450户,1780人,劳动力542 人,在结古镇居住的140户(包括已搬迁户),未承包草场16 户,实际在本村居住的户数为258 户。2009年,全村共存栏

各类牲畜9205头(只、匹),牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为﹪、﹪、﹪、﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年,全村经济总收入416万元,牧民人均纯收入2600元,收入来源以畜牧业为主,副业以虫草收入为主,从事第三产业的人数620人,年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算,该村牲畜超载量达%。现有草场承载量折合羊单位为20000只,且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》,确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区,集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体,由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1:500的地形图土地测绘。 三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注

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