先进个人证书模板

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优秀教师荣誉证书模板_共10篇完整篇.doc

★优秀教师荣誉证书模板_共10篇 范文一:教师荣誉证书模板老师执教的《 》在学校“青 年教师展示课”活动中,被评为优质课。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一三年十二月 (.)老师执教的《 》在学校“青 年教师汇报课”活动中,被评为优质课。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一四年六月 (.)同志2013年在学校德育工作中,成绩显著,被评为先进德育工作者。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一四年一月 (.)老师撰写的教学案例,在学校教育教学案例评比中荣获壹等奖。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一三年十月 (.)2013-2014学年度班级工作成绩显著,被评为“优秀班级集体”。特发此证,以资鼓励!(班主任:) 泰州市胡庄中心小学二○一四年六月 (.)同志2013—2014年度班主任工作成绩显著,被评为“优秀班主任”。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一四年六月 (.)老师执教的《校赛课活动中荣获励! 》一课在全

等奖。特发此状,以资鼓 泰州市胡庄中心小学二○一四年五月 (.)同志在全校教师“演讲比赛”活动中,荣获 等奖。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一三年十一月 (.)同志在全校教师“简笔画比赛”活动中,荣获 等奖。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一四年三月 (.)同志在全校教师“粉笔字比赛”活动中,荣获 等奖。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一四年五月 (.)老师2013——2014学年度教学工作成绩显著,荣获“等奖”。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学二○一四年七月 范文二:选秀比赛荣誉证书模板荣获“动感地带杯”第五届新装斗秀大赛 第一名 特发此证,以资鼓励。 长沙航空职业技术学院经济与管理系二〇一一年六月九日(.)荣获“动感地带杯”第五届新装斗秀大赛 第二名 特发此证,以资鼓励。 长沙航空职业技术学院经济与管理系二〇一一年六月九日

优秀团队荣誉证书内容_共10篇.doc

★优秀团队荣誉证书内容_共10篇 第1篇:优秀团员荣誉证书王舒同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 张海琳同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 陈潮同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 张然同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 任立华同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 翟新颖同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月

张美玉同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 史玉红同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 李丹凤同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 李欣峰同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月王舒同学:在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 张海琳同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月 陈潮同学: 在2009—2010学年度第二学期被评为校级优秀团员,特发此证,以资鼓励。丰润区七树庄中学2010年9月

奖状范文模板格式

奖状范文模板格式 奖状,是用于表彰和奖励先进单位或个人而颁发的镜匾或证书时使用的一种固定模式的文体。 用于表彰和奖励的锦旗也属此列。 在社会主义现代化建设中,一批批先进典型不断涌现,要大力弘扬其先进事迹,激励他们再创佳绩,同时激发其他单位或个人以他们为榜样,勤奋学习,努力工作,颁发奖状是一种有效手段。 奖状一般分为两类,一种是在学习或工作中,通过评比,排出了具体的名次,在奖励时,取前几名,奖状上直书第儿名;另一种是评比后,根据不同层次,分出优秀、先进等档次,每个档次可有几个,甚至更多。 一张奖状一般应该包括以下几个方面的内容:获奖人姓名(或获奖单位名称)、获奖时间、获得何种奖项(或种获得何种荣誉称号)、颁奖单位名称、颁奖单位公章、颁奖时间等。 人名或单位:在什么活动或比赛中获得了第几名或被授予了什么称号或者直接写做了什么贡献。特发此证,以资鼓励或感谢或奖励!下一行写发证单位和日期奖状的格式较为固定,分为标题、内容、结尾三个部分。 标题。一般为“奖状”、“奖励证书”等字样。锦旗则没有标题,直接写“奖给xx单位或个人”。 内容。首先要注明受奖单位名称或个人姓名。其次,第二行写明为什么受到奖励、奖励的程度、受到怎样的奖励。 结尾。包括颁奖单位名称、时间,颁奖单位公章要盖在单位名称上。颁发锦旗则不用盖章。若是同时几个单位共同颁奖,则按这几个单位大小顺序上下或前后排好。 范例:

优秀学生:在00x年下学期因品学兼优,全面发展,表现出色,被评为x中学优秀学生,特发此证,以资鼓励。 优秀特长生:在00x年下学期因在(文艺表演/体育竞赛)活动中的精彩表现,被评为x中学优秀特长生,特发此证,以资鼓励。 优秀党校学员:在00x年下学期因在学生党校活动中表现出色,被评为x中学优秀党校学员,特发此证,以资鼓励。 优秀青年志愿者:在00x年下学期因在服务学校、服务班级的公益活动中,表现出色,被评为x中学优秀青年志愿者,特发此证,以资鼓励。 学习标兵:在00x年下学期因勤奋好学,成绩优秀(或成绩进步显著),被评为x中学学习标兵,特发此证,以资鼓励。 品行标兵:在00x年下学期因优秀的品行表现成为同学的楷模,被评为x中学品行标兵,特发此证,以资鼓励。 工作标兵:在00x年下学期因工作勤勉,能力优秀,成效显著,被评为x中学工作标兵,特发此证,以资鼓励。 体艺标兵:在00x年下学期因积极参加文体活动,成效显著,被评为x中学体艺标兵,特发此证,以资鼓励。 奖状 ×××: 在1999年度精神文明工作中,成绩显著,被评为精神文明先进个人。 特颁此证 中共××乡党委 ×××人民政府(章) ×××年××月×日

公司先进集体先进个人评优管理办法

公司先进集体先进个人评优管理办法 二00四年度先进集体、先进个人 评选方法 二00四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营治理等方面取得长脚的进步,这与广阔干部、职员的辛勤努力是分别开的。为此,公司决定,表彰一年来为公司进展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选方法如下: 一、评选目的及原则 1、客观、公正,实事求是; 2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神; 3、评选务求与部门、干部、职员所制造的经济效益和给公司带来的社会荣誉密切联系; 4、经过表彰先进,激励广阔的干部、职员加倍努力的工作。 二、评优委员会 公司成立评优委员会。 组长: 组员: 日常组织工作由总经办负责。 三、奖项设立 一集体奖项 1、最佳团队奖 2、最佳服务奖 二个人奖项 1、优秀干部 2、优秀职员 四、评选范围及条件 一集体奖 1、最佳团队奖 评选范围:公司业务部门 评选条件: 1出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务; 2为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献; 3工作效率高,工作质量好; 4部门具有较强的具有无私奉献精神,风气正,凝结力强,有一具良好的沟通渠道; 5具有团结协作的团队精神,职员之间有较高的配合意识和协作精神,能自觉主动与其他部门搞好协作,受到其他部门好评; 6能榜样地遵守公司各项规章制度。 2、最佳服务奖 评选范围:公司职能部门 评选条件: 1出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务; 2具有良好的团队精神和服务意识; 3工作效率高,工作质量好; 4有良好的主动协作精神,经常受到客户或其他部门的表扬。 二个人奖项 1、优秀干部

评选范围:公司中层干部。 评选条件: l较好地完成公司下达的二00四年工作打算; 2经过完善治理制度,或采取激励手段,提高整个部门的工作效率,保质保量完成公司下达的各项工作任务; 3自觉遵守公司的各项规章制度,严于律己,领先垂范,带动本部门职员遵章守纪,在职员中具有较高的威信; 4部门具有较强的团队精神,风气正,凝结力强,有较好的协作精神; 5仔细做好对下属职员的培训工作,具有较强的同意新事物的能力,能制造性地完成本职工作。 2、优秀职员 评选范围:主管及所有职员。 评选条件: l为完成本部门二00四年工作打算做出突出贡献; 2具有较丰富的专业知识,业务能力强,对待工作严肃仔细、一丝别苟; 3工作效率高,及时完成领导布置的各项任务; 4具有良好的职业道德,勤勤恳恳、无私奉献; 5严格遵守规章制度,具有较强协作精神,群众威信较高。 五、评比办法 一推举方式 1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推举; 2、优秀职员人选由各部门推举; 3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。 二评比要求 1、各部门在推举人选时需依据评比原则,推举的人选别得超过本部门总人数的10%,别脚10人的部门可推举1人; 2、推举人选时,要严格把关,结合年终的考核结果,被推举人应具有先进性和说服力; 3、事迹材料的内容要实事求是,能以数据反映的需以数据反映。 三上报时刻 各部门需于12月6日前将所推举的候选人事迹材料含电子版上报公司总经办。 六、奖励办法 一对被授予先进集体的部门,公司颁发奖牌,并赋予该部门职员适当的奖励; 二对被授予优秀干部、优秀职员称号的先进个人,公司将颁发荣誉证书,奖励人民币2000元。 沈阳置业有限公司 二00四年十月二十七日公司先进集体先进个人评优治理方法责任编辑:飞雪阅读:人次

创新表扬通报范文_表彰先进集体通报范文

创新表扬通报范文_表彰先进集体通报范文 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 创新表扬通报范文篇一集团公司各部室、各子公司: ***自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。 物流部原绒库管**女士自20xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20xx年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着"干一行爱一行"的思想,**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛A(含绒量少)480包,共计5693.9公斤,人工检查粗毛B(含绒量多)68包,共计670.25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的**女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。 在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。 鉴于此,对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定: 对物流部原绒库管**女士给予现金奖励800元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬; 即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己"做最好的自己",暗暗地叮咛自己:"不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位",平时在工作中"勿以恶

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