论依法治企对推动供电企业和谐发展的作用

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论依法治企对推动供电企业和谐发展的作用作者：毛北平

来源：《管理观察》2015年第14期

摘要：供电企业的和谐发展，必须在党中央全面推进依法治国的战略部署下，不断增强“诚信守法、依法管理、依法经营” 观念，坚持以文化为导向，以诚信为前提，以制度为基础，以队伍为保障，坚定不移地走依法从严治企的道路，才能在全面推进“三集五大”体系的进程中，全力打造改革成果的最大化。

关键词：依法治企企业发展

党的十八届四中全会吹响了全面依法治国的号角，标志着我国的法治建设已进入快车道。供电企业作为关系到国计民生的支柱性产业，必须紧紧围绕着中央的战略部署，勇担国企所赋予的社会责任，在全面推进“三集五大”体系的进程中，坚定不移地走依法从严治企的道路，全力打造改革成果的最大化，为推动企业和谐发展提供坚强的基础保障。

一、以文化为导向，筑牢依法治企建设根基

企业文化永远是企业的灵魂，是生产经营活动的“统帅”，是企业行为的“思想指南”，是精神文明建设的重要组成部分，在企业的生产经营发展中具有不可替代的核心作用。企业在当今复杂多变的外部环境里，如何规避风险，增强抗干扰能力，激发出正能量，提升凝聚力，让员工的思想行为都归属到推动企业健康发展的轨道上来，如果用单纯的思想教育方式必然苍白无力，浮光掠影，达不到理想的效果。要解决这些问题，使企业在新的机遇和挑战面前迅速转变观念和机制，持续保持安全稳定局面，就必须坚持企业文化的创新实践和文化导向，充分发挥文化的特殊力量，通过润物无声的软实力，深化思想引领，增强依法经营的意识，让员工方向明确，看到希望，统一意志，自觉统一到工作大局上来，努力实现企业的长治久安。

依法治理是企业文化的主要组织部分，是人们关于法治的知识、信仰、规范和与之相适应的工作状态、生活方式。“文化而润其内，养德以固其本”。历史经验和教训告诉我们，制度让想犯错误的人犯不了错误，文化让有机会犯错的人不愿意犯错。建立在理性之上的法治文化，是一道抵制腐朽思想侵蚀的有力防线。对于营造积极、健康、向上的正能量具有促进作用，企业只有注入文化基因，才会赢得恒久生命。供电企业是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，必须要加大监管力度，加快形成以守法为荣、以违法为耻的舆论氛围，挤压各种“庸俗文化”、“落后文化”、“腐败文化”的生存空间，逐步铲除“潜规则”生存的土壤。

二、以诚信为前提，增添企业发展活力

诚信是供电企业的核心，是员工立身的道德基石。要想在激烈的市场竞争中，在深化改革的大潮中站稳脚跟，求得生存和发展，必须拿起法律这个有力武器，充分发挥法律的硬行为，