创先争优凝心聚力做强做优科学发展

中国机械工业集团中国中元国际工程公司

党委书记、副总经理徐光辉

各位领导、同志们：

中国中元国际工程公司是中国机械工业集团有限公司下属二级企业，前身为原机械部设计研究总院。60年来，始终位于全国工程勘察设计综合实力百强前列，是我国工程建设领域的主力军。

2010年5月以来，公司10个党总支、37个党支部、707名党员认真贯彻落实国机集团党委的部署要求，以“筑强坚实堡垒、争当岗位先锋、推动发展上台阶”为实践主题，大力推动创先争优活动实绩化、全员化、常态化，为公司做强做优、科学发展提供了强劲动力和有力保障。我们的主要做法是：

一、融入中心、服务大局，在推动企业科学发展中创先争优

把创先争优与企业科学发展中心任务相结合，是创先争优活动取得扎实成效的重要保障。活动中，我们紧紧围绕公司“十二五”发展规划，以庆祝公司成立60周年、凝练提升企业精神为契机，深入开展“立足岗位争创一流、创新发展做优做强”系列实践活动，引导基层党组织和广大党员把创先争优的热情和活力充分体现到企业科学发展各项工作中，进一步巩固和提升了公司在医疗建筑、机场物流、工业工程、民用建筑、能源环境等领域的国内领先工程设计技术水平。协和、北大、301等现代医院设计建设项目达到了国内一流、国际先进水平，中国驻美大使馆项目荣获了国家项目管理金奖和境外工程唯一的鲁班奖，昆明新机场行李、货运和能源中心项目荣获了国家绿色建筑最高奖项——国家三星级绿色建筑设计标识证书。在创先争优活动

的有力推动下，公司生产经营始终保持了快速增长。特别是今年1－7月，面对国内外工程市场复杂多变的形势，公司收入和利润均同比增长70％以上，为实现“十二五”发展目标奠定了坚实基础。

二、创新科技、贡献社会，在助力企业转型升级中创先争优

把创先争优与推动企业科技创新相结合，是我们结合自身特点开展创先争优活动的着力点和落脚点。活动中，我们广泛开展立足本职，岗位破解、小组攻坚的科技创新与技术攻关活动，有效促进了新优势技术的开发与集成应用，拓展了新业务领域。同时，我们积极开展“为民服务创先争优”，将技术专长奉献社会、惠及民生。以老党员、老专家黄锡璆同志为代表的医疗设计团队，继完成什邡震后医院重建、抗击H1N1备用医院之后，又承担了玉树震后医院重建以及新疆、西藏、青海、甘肃等一批医院项目，为西部和边疆地区的发展稳定做出了贡献。

三、夯实基础、提升水平，在加强企业党建工作中创先争优

加强基层组织建设、提升党建工作科学化水平是有序、有效、持久推进创先争优活动的根本保证。活动中，我们将工作重心放在支部，实现党政“五个一”，并在党员干部中组织开展“五坚持、五反对”活动，充分发挥党员干部示范带头作用。我们在项目现场建立临时支部，广泛开展党员“急难险重、有我先行”活动，通过“三讲、三亮、三比”，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。两年多来，公司党委被评为全国创先争优先进基层党组织，1人荣获全国劳动模范，2人荣获中央企业优秀党务工作者。

四、以人为本、服务职工，在构建企业和谐环境中创先争优

服务职工群众、做好群众工作是国有企业基层党组织的核心任务。我们坚持把群众满意作为衡量创先争优活动成效的重要标准，通过完善领导干部联系点制度，认真倾听职工心声，先后解决了47个职工关注的热点难点问题，进一步促进了企业的和谐稳定。我们把开展创先

争优活动与促进职工成长成才有机结合起来，通过举办文化沙龙、10+10论坛、青年员工座谈会等方式，进一步提升了职工队伍整体素质。我们坚持从点滴小事做起，着力改善办公环境，完善困难帮扶机制，积极为职工营造愉悦的工作氛围，在公司上下形成了互敬互爱、携手奋进的良好局面。

下一步，我们将认真贯彻此次会议精神，进一步建立健全创先争优长效机制，以创先争优为动力，以管理提升活动为载体，秉承公司“奉献社会、回报国资、惠及员工”的核心价值理念，以优异成绩向党的十八大献礼！

抓学习强素质创先争优作表率——心得体会-推荐下载

抓学习强素质创先争优作表率 ——“争创学习型党组织、争当学习型党员活动”心得体会党的十六大把形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，确立为我国全面建设小康社会的目标之一。党的十六届四中全会进一步提出，要努力建设马克思主义学习型政党，并把它放在六项任务之首。作为一名共产党员，理应自觉地把这一要求落实到行动上，树立学习意识，争做学习型党员。作为一名工会干部，更要坚持贯彻省委“四个重在”和学习弘扬“三平精神”，围绕中心，服务大局，转变发展方式，改进工作作风，为推动学校科学发展、和谐发展做出应有的贡献。、、当学习型党员，作学习钻研的表率。不断的学习是任何一个组织永远立于不败之地的根本保障。在当前新形势、新阶段，我们一是要树立“终身学习”、“全方位学习”的理念。只有坚持学习、自觉学习、终身学习，才能永远站在时代的高处观察和处理问题，才能更好地发挥先锋模范作用。学习不仅要学理论，还要学专业技术和技能，不仅要从书本上学习，还要从实践中学习，努力使自己成为复合型人才。二是要勤于学习、善于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”同样，创新也是一名共产党员不断提高应对复杂形势、驾驭复杂局面能力的必然要求，提高提高自身综合素质、成为学习型党员的必然要求。所以，必须要开动脑筋，拓展思路，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，使得学有深度、思有新度。要善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建

设的实践结合起来，自觉运用科学理论研究处理新情况、解决新问题。、、当学习型党员，作爱岗敬业的表率。 “爱岗敬业”，从个人理解来说就是要做到乐业、精业、勤业。乐业，就是要对自己所从事的工会工作忠诚热爱。要始终对党和人民保持一颗感激心，把心思用在工作上，把精力花在事业上，用奉献来报答党和人民。要“知足常乐”，始终保持一颗平常心，把个人名利得失看得淡一点。要知责律己，始终保持一颗进取心。工作就意味着责任。如果没有强烈的事业心、责任感，做不到如履薄冰、如临深渊，就干不好工作。只有将责任植根于内心，敢于承担责任，决不推卸责任，在工作和生活中始终严于律己，才能经受住各种考验。精业，就是要对自己所从事的工会工作精益求精。精益求精取决于刻苦学习。离开了学习，工作就会失去前进的动力。人类社会不断发展，现代科技突飞猛进，知识更新日新月异。如果单靠旧知识、老底子、小聪明，不仅做不好本职工作，而且有被淘汰的危险。要大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付，如饥似渴地学习、学习、再学习，在学习中思考，在实践中提高。勤业，就是要对自己所从事的工会工作勤奋刻苦。勤劳是一种财富。只有那些付出了辛勤劳动的人，才有可能取得令人瞩目的成绩；只有那些兢兢业业、忘我工作的人，才有可能赢得不断进步的机会。勤奋刻苦干事才是成功之路，投机取巧钻营、懒惰懈怠抱怨则永无出

组工干部演讲稿两篇

组工干部演讲稿两篇尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。 “一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。

随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。谢谢大家！（篇二）掌握生命的宽度尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们：大家好！我叫__，今天我演讲的题目是《掌握生命的宽度》。

(售后服务)创先争优做表率特色服务暖民心(区级先进基层党支部材料)

（售后服务）创先争优做表率特色服务暖民心(区级先进基层党支部材料)

创先争优做表率特色服务暖民心七里河区西湖街道梁家庄社区党支部（2011年6月22日）西湖街道梁家庄社区地处兰州市南大门，辖区面积0.31平方km，有常住居民2014户，5235人，社区党支部直属管理的党员42名，辖区于职党员1780名，离退休党员560名。今年，根据市、区俩级基层党建工作会议精神，社区党支部进壹步深化拓展“民情流水线”工程，不断完善各项惠民品牌，使社区服务水平和工作效率进壹步提高。壹、加强阵地建设，全面落实“三有壹化”要求按照社区党建工作“三有壹化”的要求，主动争取市、区、街道和辖区单位的大力支持，建成了建筑面积达340㎡的综合服务楼。社区居务大厅实行“壹站式、低柜台、人性化”服务，共设7个服务窗口，配备了局域网电脑。仍设立了警务室、市民学校、图书阅览、多功能活动室、健身室、医疗卫生服务站等活动阵地。社区依托党建联席会整合辖区党建资源，开展了和单位党组织结对共建、先锋惠民行动、党员先锋驿站、扶贫济困献爱心等壹系列富有特色的载体活动，动员590余名辖区

于职党员踊跃认领社区公益服务岗位，交纳“壹元钱党员爱心党费”，共筹集爱心党费12万余元，为辖区困难群众280余人次进行了救助。二、实施“数字社区”，不断提高办事服务效率社区所于的西湖街道经过三年悉心研发，建成了“三维数字社区”集成管理系统，是国内领先的数字社区系统，获得了省级科学技术鉴定。为了使系统早日于社区落户，社区党支部将实施“三维数字社区”系统作为壹项重要任务。壹是积极开展信息采集和录入工作。组织社区干部和志愿者利用节假日休息时间挨门挨户逐人进行登记，做到社区不漏户、户不漏人，信息采集录入率达到100%。二是加强社区数字平台建设。于街道技术人员的帮助下，根据数字社区要求，积极配备网线设备，建设控制中心，进行设备调试，确保数字平台建成使用。三是加强社区人员培训。实行上岗前培训制度，凡是数字社区上岗人员均必须经过街道正规培训，确保数字社区健康运行。三维数字社区系统建成以后，切实提高了服务水平和工作效率，广大居民反映，当下办事比以前更方便，更快捷了。四是强化

立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿与立足岗位创先争优守护生命的永恒演讲稿汇编

立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿与立足岗位创先争优守护生命的永恒演讲稿汇编立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里参加演讲比赛，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，看着我们国有林场事业日新月异的飞跃发展，作为一名国有林场员工，要做好植树造林、森林管护工作，我深感身上责任的重大与担子的沉重，必须兢兢业业、刻苦勤奋工作，完成自己的岗位职责。为此，我今天作“立足岗位争先进，尽职尽责做表率”的演讲。林场有今天，事业有今天，我们不能忘记前辈工人在那缺食少穿、困难年代艰苦创业的感人事迹与无私奉献精神，何汉祥就是其中的杰出代表。他几十年如一日生活、工作在交通闭塞、终日与树与山为伍的深山林区，从不叫苦叫累。为化零为整，合并互换林场分布在8个乡镇的109块零星山场，何汉祥想林场所想，急林场所急，从林场的根本利益出发，一个人起早摸黑，有时步行七、八十里，费尽周折，磨破嘴唇，去做别人的工作。人累了，坐在地上歇一回，站起来继续走；肚饿了，啃一些干粮，喝几口山泉水；以苦为乐，以苦为荣。数不清多少个日夜，数不清跋涉了多少个山头，辛苦和精诚换来了丰硕的成果，原来分散的109块零星山场，变成了现在的68块，节省了林场无数的财力，极大方便了林场植树造林和森林管护，使原来的不毛之地变成绿树成荫的速生丰产林。何汉祥默默地工作、默默地奉献，一生未向组织提过任何的要求，没有享受过任何特殊待遇，连

副股级津贴也不曾拿过，无怨无悔，全身献给林业事业。现在他80岁的高龄了，仍十分关注林场的事业和发展，继续奉献自己的力量。他热爱林业、热爱林场的执著，在平凡岗位上闪烁出一个共产党员高风亮节的感人事迹与可贵精神，赢得了广大林场职工的敬意和信赖。 “立足岗位争先进”，我们要向何汉祥等前辈工人学习，学习他们那种艰苦奋斗、顽强拼搏、不屈不挠的精神，做到开拓进取，艰苦创业，立足岗位争先进。要知道，古往今来成就事业者，无不是披荆斩棘、勤奋进取之人；在共和国的史册上留下英名的英雄模范，都是开拓进取、艰苦创业的榜样。我们林场的进一步发展，需要我们年轻一代继往开来、艰苦奋斗。我们任何时候都要树立开拓进取之心、艰苦创业之志，为建设好林场，为林场的美好明天去艰苦创业。“立足岗位争先进”，我们要充满理想，坚定信心，顽强拼搏，不怕困难，百折不挠，为林场的发展，开拓出一片新天地，创造出一番新事业，无愧于前辈工人，无愧于自己人生轨迹，让青春在“立足岗位争先进”中闪光，让人生在“立足岗位争先进”中升华。 “尽职尽责做表率”，我们要严格要求自己，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟悉林场工作的行家里手，搞好新形势下的植树造林、森林管护工作，让林场放心，让职工群众满意。“尽职尽责做表率”，我们要大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、爱岗敬业之风，以良好作风和扎实工作推动植树造林、森林管护工作任务的贯彻落

我眼中的优秀组工干部

我眼中的优秀组工干部朱倩成功是什么？这是个老生常谈的话题，有人说是居庙堂之高，有人说是有陶朱之富，有人说是得偿所愿…然而，“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”，每个人的答案不尽相同。显然，成功没有定式，也无法定量。周国平先生说：“人生在世，首先应当追求的是优秀，而非成功。成为一个优秀的人，在此前提下，不妨把成功当作副产品来争取。”此言不虚。片面的追求成功往往会偏离正常的轨道而陷入急功近利的境地，即使有所收获，得到的也只是虚躁、短暂的辉煌，相反，我们要致力于追求优秀，只要足够优秀，成功自然水到渠成。 “没有最好，只有更好”。无论做什么事情，如果只是以做到“尚可”为满意，做到“交差”算完事，而从不考虑把他做好，那他永远不会有太大的提升。一名优秀的组工干部就要把每件事都做的更好。事实上，组织工作本身就需要更高的标准，一般人眼中好的标准，对我们而言往往只是底线，我们追求的是优秀中的优秀，精品中的精品。举个简单的例子，一份报表，在一般人看来，准确即可，而对于组工干部而言，准确只是最最基本的条件，除了准确，我们还要追求美观，便于理解、方便填写。精益求精方能成为工作的行家里手。要想成为一名优秀的组工干部就要有百尺竿头更进一步的信念，尽自己最大的努力把每件事做的更好。

“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”优秀和勤勉历来是孪生兄弟，优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人即便不是优秀的，但也必定异于常人。大家都知道，科比是一名非常优秀的篮球运动员，在一次采访中曾有记者问科比：“你为什么能如此成功呢？”科比反问道：“你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗？”早起的鸟儿有虫吃，正是付出了超乎常人的努力，才成就了篮球史上一个神话一般的存在。赵乐际部长曾指出，“组织部门的同志要夙夜在公，勤勉工作。”这既是组织工作的基本要求，也是一个人对工作高度负责的表现。从事组织工作已经半年有余，经历过三更眠五更起，看到了领导同事们夙兴夜寐，也渐渐意识到当别人在不断进步时，如果你止步不前，那就是退步。而想要跟上优秀者的脚步就要勤勉努力，就要学会“把别人喝咖啡的时间用在工作上”，就要严格要求自己，别人可以睡的懒觉不去睡，别人可以敷衍的责任不去推，别人可以视而不见的工作不去躲。勤人登山易，懒人伸指难，要成为一名优秀的组工干部就要刻苦勤奋钻研业务，用辛勤和汗水去争当先进、争创一流、争做优秀。优秀是一种品质和境界，更是一种态度和习惯。作为新时期的组工干部，应该将优秀作为自己的追求，在工作中不断修正自我、完善自我、充实自我，在向优秀靠近的过程中，逐步实现自身价值。

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案一、总体要求深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规范”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直

通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。加强基层组织。坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。二、活动内容全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头

创先争优谋发展携手共进创佳绩

创先争优谋发展携手共进创佳绩太仓市实验幼教中心党支部创“五好党支部标兵”工作汇报材料太仓市实验幼教中心党支部自2008年被评为太仓市五好党支部、2006～2007年度太仓市教育系统先进基层党组织，2011年被评为太仓市2008～2010先进基层党组织以来，认真对照“五好党支部标兵”考核细则，扎实开展各项工作，务实中求创新，现将创建工作汇报如下：一、重视领导班子建设，培养优质干部队伍。一是配强支委班子。2009年下半年，我们按照教育局党委的统一安排，按期按程序进行了支部换届，成立了由支部书记、组织委员、宣传委员组成的支委会，支部书记曾在2008年被评为太仓市优秀党员，组织委员、宣传委员都曾获太仓市教育系统优秀党员称号，宣传委员还被评为2012年太仓市教育系统“勤奋学习的模范党员”，3名支委委员同时担任着行政职务，均为市级以上骨干教师。党支部严格执行“三会一课”制度，按时召开支部民主生活会，及时总结过去、查找问题，开展批评和自我批评，明确今后的努力方向。不断完善干部管理监督机制，抓好党员干部的廉洁自律工作。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员之间主动沟通信息，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。二是优组行政团队。行政团队是一个园所发展的灵魂，2011年借新一届领导班子换届之际，党支部将优组行政团队作为工作重点，配合上级部门做好领导班子及校长个人的任期述职，做好学校领导班子及中层（含）以上领导干部的民主测评工作。根据上级文件精神，规范有序的做好新一届中层干部聘任工作。通过个人申报、公开述职、民主推荐等程序，最后有3名年轻干部走上了幼儿园副园长的岗位，其中一位还不满30周岁。无论是对个人还是整个行政团队来说，新的行政团队更需要的是学习、是磨合、是适应。因此，新一届行政班子定期每月组织一次自觉的通过集中学习、自主学习、实践磨练等方式，在园务管理、政策法规、专业知识等方面不断积累经验、提升能力，努力成为一支政治思想、业务素质双过硬的行政队伍，引领整个幼教中心向更高平台前进。三是选好群团干部。按上级要求规范有序的进行工会换届、退教换届、团支部书记竞争上岗工作。我们以创先争优为统揽，围绕教育局“践行高尚师德，服务师生发展”争创主题，全面推进“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动，强化党建和群团工作。党支部以“基层组织

立足本岗位做贡献创先争优促发展

立足本岗位做贡献，创先争优促发展尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫纪威威，来自生产管理处，今天我演讲的题目是：立足本岗位做贡献，创先争优促发展。 2013年8月8日是华晨汽车（铁岭）专用车有限公司首车下线两周年纪念日，也是公司保产增效取得辉煌成绩的日子。作为铁岭专用车公司的员工，我感到十分的骄傲和自豪，可以说，我们专用车人，不管立足于哪个工作岗位，都每时每刻把生产放在第一位，把本职工作放在第一位，把敬业、乐业、勤业放在第一位，每个人都努力着在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，成为无私奉献的典范。回想刚进公司，工作地点还不在铁岭，是在金杯车辆有限公司负责CKD散件的清点及发运工作。由于所学专业问题一开始对汽车构造零件还不熟悉，但是在同事的关心和指导下，对自己岗位的职责职能也逐渐的了解。这项工作是铁岭厂区生产的基础，只有将散件准确无误的清点以及将每批散件按计划送达，才能让铁岭厂区生产井然有序；2012年5月，为了更好的适应工作，我来到了铁岭厂区工作，带着对公司的陌生及好奇，开始了新的岗位-计划调度。刚来到厂区，对一切事物都是新鲜的、不熟悉的，一些工作流程也都是模糊的。但是在领导的关怀下、同事的帮助下，我也适应了这个岗位。并且在这个团队的帮组下，我荣幸的当选2012年先进个人称号，让我更有动力投身工作之中。每天看着保管员有条不紊的为生产线输送零件、看着车间员工满怀激情地投身工作，都是在为了华晨铁岭专用车的明天而奋斗。每次订单车从组织生产到投入生产到最终入库，几条生产线的工人都不辞辛苦，有时放弃周末休息时间，加班加点的保证订单的顺利完成。你或许会说，一名小小的保管员或生产一线工人能起多大的作用，可是我想说，正是有了一个个像他们这样平凡的劳动者，才构筑起今天我们华晨铁岭专用车的铁壁铜墙！如果我们人人都能把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的未来一定会蒸蒸日上，充满希望！来公司两年了，让我体会到每一个岗位都有它相应的职责，而立足岗位，身体力行，建功立业，创先争优呢。首先我觉得应加强学习实践，在认识与实践过程中获取经验和知识。在日常工作中，我们要结合生产实际和岗位特点，加强综合知识、业务、技能学习，通过学流程、练本领、提素质，不断适应新的工作需要，促进效率与工作效能的提升。其次，创先争优不是随口说出的一句空话，它是一种默默地奉献，一种崇高的理想，一种强劲的力量。我们要始终坚持立足岗位，固守平凡，从一点一滴做起，把自己的满腔热情转化为扎扎实实行动。

创先争优表态发言

创先争优表态发言同志们：深入开展创先争优活动，是党中央为进一步加强党的执政能力建设，提高党的建设科学化水平的重要举措。我们处理中心党支部根据中央、省、市委和城建局党委《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见和方案》，坚决贯彻上级党委的决策部署，以“五创三争”为载体，在全中心范围内大力开展“创先争优”活动。通过前一阶段的学习，对照贯彻落实创先争优活动的要求，深刻剖析自我，主要存在以下不足： 1、思想还不够解放，观念还不够创新。在当前日新月异的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。往往想过去什么事怎么办，甚至对一些新的东西看不惯，虽然通过科学发展观的学习的，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的程度还比钩超前，解决问题的思路和手段还比较单一，适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，时刻以创先争优的观念来看问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，克服经验主义，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想、新的观念来开创工作的新局面。 2、工作作风还不够扎实。在某种程度上还存在形式主

义、本位主义、主观主义的现象。平时开会、打电话布置工作较多，坐办公室布置工作的次数较多，倾听群众的意见，到现场调查研究，掌握第一手材料还不够客观、具体，处理问题存在主观主义的现象。今后一定要转变工作作风，自觉深入基层、深入群众，真是客观地了解情况，不断提高工作能力和工作水平。 3、为民意识还不够强。一是宗旨观念和服务意识还需进一步提高。在工作中，从主观上，自己注重走群众路线，注重群众利益，努力为群众办实事、办好事，但实际工作中，为人民服务的宗旨还体现得不够明显，想问题、办事情一味地单方面强调怎样干好工作，怎样能完成领导交办的任务，考虑对上边负责的多，而考虑群众利益的想法还不够，做群众的思想工作还不够，为民意识还不够。针对以上问题，深刻剖析自己，认为自身存在这些问题，主要是放松了对自己平时的学习，要利用这次开展创先争优活动的时机，对照“五好、五带头”的具体要求，制订切实、有效的措施予以整改，并落实到工作中去，达到提高自我，促进工作的目的。一、树立学习观念，明确学习责任。作为一名党员干部，要时刻加强学习，必须强化学习，把学习当成习惯、一种责任，要把加强学习作为解放思想的手段和先决条件，制订科

党员“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动总结

党员“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动总结为深入贯彻落实科学发展观活动成果，有效提升党组织和党员干部的能力水平，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，结合争先创优活动的开展，我系在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动——“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”热潮。具体情况汇报如下：一、统一思想，提高认识，充分理解活动的深刻含义（一）统一思想，提高认识。创先争优“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动对于增强党员的党性意识和党性觉悟，充分调动基层党组织和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展，对于充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党群干群关系，提高群众威信，具有十分重要的意义。我系要求各支部进一步统一思想，提高认识，积极引导党员亮身份、做表率、争先锋、尽职责，在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二）加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调和组织领导，认真抓好“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动的推行和实施工作，落实好具体党员干部和领导小组人员，真正将“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动的落实摆到生活、工作、学习的突出位置抓紧抓好，为全面开展好各项工作提供坚强保障。（三）扩大宣传，营造氛围。通过支部大会、党员再教育、民主生活会、博客网上学习等方式，加大宣传力度，充分调动党员积极性，个个参与，互相监督。充分发挥各位党员和入党积极分子的监督作用，建立健全约束机制，督促党员改善工作作风，改进学习

态度，提高学习、工作效率，真正做到为人民服务。二、强化措施，确保活动的贯彻落实（一）召开“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”支部动员大会。动员中，我系牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想，把亮出共产党员身份，让我系所有同学看得见做为活动的切入点，结合实际工作特点，鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份，在学习、工作、生活中，做一个透明人，自觉接受各位同学的监督和评议，争做大家看得见、摸得着、信得过的共产党员。（二）开展“佩戴党员工作牌、张贴党员责任牌，温誓言”活动。组织学生党员干部佩戴党员工作牌、学生党员寝室张贴党员责任牌，学生入党积极分子发放“积极分子结业证书，重温誓言，回顾党九十年来的的成就、学习党史和党的基本知识、听学院领导在党员再教育会议上讲党课等活动，发扬优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献的精神，倡导党员带头团结互助、奋力拼搏、争先创优，积极营造亲密、互助、信任的氛围，大力推进文化建设，努力把我系建设成为优秀党支部。（三）党员在迎新期间摆放党员物品储存处岗位，张贴党支部优秀事迹的海报，进一步增强了党员的服务性、责任心和使命感；军训期间党员干部以及领导小组佩戴工作牌下寝指导内务、关注新生的动态，到军训场地照顾伤兵的同学，做到了“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜”；我系给每位党员发放了寝室责任牌，张贴在自己寝室门上，做到责任到人，服务到寝，做出寝室的表率，起到一个先锋模范作用；在支部大会上要求每个

【演讲稿】如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿

如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿古人云：“欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。”笔者认为，这句先人古训，蕴含人生哲理，值得我们广大组工干部去深思和践行。 “知人”，是组工干部的职责。只有“知人”，才能“任贤”。组工干部作为“知人之人”，只有先做到“知己”，才能坚守公道正派的职业操守，更好地“知人”。 “知己”是“知人”的前提。如果组工干部不能“知己”，那么“知人”就无从谈起。很难想象，一个品行低下，处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志。首先要知职责之重要。组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力。作为组工干部，要正确看待这种权力，给自己定好位。千秋大业在用人。组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，审慎用好手中的权力，替党负责，为人民服务；时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务，“知人善任”是自己的神圣职责。其次，要知形象之重要。领导的样子就是群众的镜子。广大群众对组织部门这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任。因

此，组工干部要格外注重自己的形象，因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象，从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量。也就是组工干部去察人、识人的同时，别人也在“察己”、“识己”。再次，要知慎独之重要。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入，再加上较大的权力，客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。组工干部身居要位，断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧，歌功颂德。他们要么对你恭敬有加，奉若神明，你说是灯便添油，你说是庙就叩头；要么对你的优点极力鼓吹，对你的爱好极力迎合；要么千方百计“公关”，利用金钱、美色、权力，甚至亲情、友情，精心设计好一个个“笼套”。你如果没有自知之明，慎独之心，就难免被吹得晕头转向，飘飘然间做出“不知人”之事，做不到用好的作风选作风好的人。 “知己”是为了进一步“正己”，从根本上说是为了更好地“知人”。组工干部“正己”，关键要恪守公道正派的履职信条，在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫，练好内功。组工干部功底要练“厚”。要用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题，打牢马克思主义理论功底，从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前，明辨是非，始终保持政治上的

立足岗位作贡献创先争优当先锋

立足岗位作贡献创先争优当先锋立足岗位作贡献创先争优当先锋作为新一代央行员工～我感到十分的骄傲和自豪～不管立足于哪个工作岗位～都需要从小事做起、从点滴做起～要每时每刻把央行事业放在第一位～把本职工作放在第一位～把敬业、乐业、勤业放在第一位～在平凡的岗位上作出不平凡的贡献～成为无私奉献的典范。人生在世～七十古稀～青年一代～理当自强～既然我们选择了工商工作～就要真心爱岗、全力敬业～把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择～就像花儿爱太阳～鸟儿爱天空～脚步爱着远方: 胡锦涛总书记教导我们～要以服务人民为荣～以背离人民为耻～我们是光荣的～更是幸运的～因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职～因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台～我们更应明荣辱、知廉耻、树新风～以自己的实际行动诠释爱岗敬业、争先创优的真谛。对于我们～爱岗敬业～就是要满怀激情地投身工作～就是要充满热情地服务地方～就是要兢兢业业地做好本职～就是要情真意切地奉献社会。你或许会说～我们一个小小办事员能起多大的作用～可是我想说:朋友～正是有了一个个像我们这些平凡的办事员～才构筑起今天我们央行的铁壁铜墙:如果我们人人都能把工作当成一种享受～把工作当成一种使命～那我们的未来一定会蒸蒸日上～充满希望: 无需太多豪言壮语～扎扎实实地做好本职工作～这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办工作的时候～是讨价还价能推就推～还是尽职尽责努力完成不讲任何理由,当你在工作中遇到困难和挫折的时候～是等待观望半途而废～还是自我激励攻坚克难无往而不胜,我们周围很多的同事包括很多老前辈们都遇到上述的情形～他们大都都会勇于接受～埋头干业务～完善自己～打败前进路上的迷茫。比比

凝心聚力谋发展开拓创新争一流

凝心聚力谋发展开拓创新争一流市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为，两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我加压、创新创业、加快发展的动员令。大家表示，要深刻领会，深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点，力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。一、凝心聚力推进中心工作熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利润贡献占到一半以上。这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。经营指标是一个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的切身利益。一是进一步提高公司效益。效益是公司的生命。今年上半年，江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务实现收入22036052.96万元，污水处理费回收率82.58%，实现净利润3302469.51万元。下半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重要位臵，按照熊一江董事长提出的瞄

准一个目标，即：在保全年目标任务中争名次。以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。二是进一步夯实基础建设。由于公司起步晚，依旧面临许多问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。这对提升污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。我们将利用城市建设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方法培训，确保各项工作正常有序运行。三是进一步提升管理水平。洪城环保是上市企业，对于子公司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的要求。要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。结合当地实际，积极探索和制定符合实际、富有特色和可操作性的管理制度，着力提升管理水平，提升公司软实力。四是进一步开拓市场份额。污水处理是发展循环经济、保护水资源、防止水污染，加快建设资源节约型、环境友好型社会的基础，市场前景十分广阔。我们将认真研究并紧紧抓住消费者的心理特征，积极寻找新的投资项目和利润增长点，实现公司低成

凝心聚力抓党建,创先争优促发展

凝心聚力抓党建，创先争优促发展 --机电工程学院党总支电器义修活动总结为全面贯彻落实科学发展观，响应校党委“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”主体教育号召，以提高学生党员素质、树立学生党员形象、展现学生党员风采为目的，同时为增加支部成员的相互了解、沟通，让新增成员尽快的融入到支部的学习生活中，增强支部成员的凝聚力和战斗力，机电工程学院党总支现结合基层党支部的实际情况，结合支部本身的专业性，特组织党员服务群众小分队成员协助我院机电协会举办本次电器义修活动。在所有党员的支持和努力下，本次活动效果良好，成果丰硕，现总结如下：一、统一思想，领导高度重视我院党总支高度重视本次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员群众服务小分队义务活动的安排，特制订了党员服务群众小分队义务活动计划，务实从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视、学生党员团结的良好势头。为开展好这一活动，党总支联合分团委学生会及机电协会积极做好宣传工作，利用版面、横幅、新闻报道等形式在全校范围内广造舆论、营造氛，力求扩大影响力度，弘扬党员服务精神。二、积极开展电器义修活动，突出重点，注重结合我院党总支充分发挥科技文化优势，紧扣本次“电器义修我收我修”活动主题，把学习、宣传、实践“三个代表”，落实科学发展观作为重点，把文化科技服务作为拓展，以“学以致用，用以促学；理论与实践相结合、相统一”为理念，义务为全院师生修理损坏的电

器，让同学们在实践中锻炼自己的工程实践能力、设计能力、创新能力，增强服务意识。通过活动提供这样一个充分展现专业素养的平台，倡导“节约资源、变废为宝”的新风尚。从4月6日到28日，共计名学生党员参与本次义务维修服务活动，组织了多个主力维修实践团。活动期间, 前来维修电器的同学络绎不绝,纷纷将自己的“罢工电器”带到电器义修现场请维修人员帮忙“诊断病情”。维修的电器中，小到充电器、耳机，大到电视、电风扇、台灯，几乎每天都可以看到值班的学生们“满载而归”。为了防止电器混淆，我们将每个送来维修的电器逐一编号、记录故障原因。并通过登记回执单、统计表，将各类电器标注分类、装箱保存，再利用课余休息时间集中修理。在为期12天的义务维修活动中，总计为在校师生义务维修台灯、电风扇、排插等大小电器台（件）。本次党员服务小分队参与组织电器义修活动是以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以全心全意服务为主要形式的一项面向全校师生群众性党员活动。院党总支对全体党员进行了行动动员，要求全体党员以身作则，率先行动，积极投身于这一活动中、群力群策、响应号召，争取圆满完成任务。同时借本次义务服务活动的广泛开展，进一步扩大学生党员的影响，弘扬社会新风，促进校园文明建设的协调发展。三、确定活动中心，推进党员服务群众小分队队伍管理规范化根据深入学习贯彻在基层党员和党组织中开展创先争优活动的总体部署，结合我院优势和校园需求，以开展“电器义修我收我修”

如何做好创先争优

如何做好创先争优一是要在思想认识上创先争优。通俗地说，创先争优就是创先进、争优秀，但是组织部门与其他单位不同，要求组工干部思想认识要更高，工作作风要更优，形象素质要更好。组织系统开展创先争优活动意义特殊，要在认知上高人一筹。组织系统作为开展创先争优的组织者和参与者，组工干部首当其责、首担其责、首当其先。开展创先争优活动，是巩固学习实践活动的重要举措、是加强基层组织建设的重大机遇、是提高组织工作科学化水平的重要载体，组工干部必须身先士卒、以身作则。组织系统开展创先争优活动要求特殊，要在标准上从严一分。要与深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，标准要更高，要求要更严，组工干部要做最讲党性、最重品行、最能作表率的干部。组织系统开展创先争优活动地位特殊，要在作为上领先一步。实干能兴邦，有为才有位。组工干部必须围绕党委、政府的中心工作，服从大局、爱岗敬业，精益求精、有所作为，公道正派、树立形象。二是要在本职岗位上创先争优。创先争优不是标新立异、玩一些花样，不是种别人的田、荒自己的地。李源潮部长近日到清华大学调研创先争优活动时指出：“党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。”要通过设立组工干部学习日、组工讲坛，开展业务知识培训、

业务知识竞赛等多种形式和载体，加强对组工干部的业务学习培训，促使他们学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制度等相关组织工作政策法规，不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，争取业务上人人通晓政策、个个了解程序。在熟悉政策法规的前提下，组工干部要注重深入基层调研，紧密结合本职岗位、日常工作，围绕组织工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，制定既符合上级政策又符合本地实际的工作举措，以推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。三是要在服务大局上创先争优。哪些是工作中心和工作大局？党委、政府的发展战略就是中心，为发展配班子、选干部、育人才就是大局。组工干部要牢固树立“组织工作出生产力”的理念，在主动融入、主动服务经济社会发展大局上创先争优。要及时了解和掌握当地经济社会发展情况，围绕经济建设大局中存在的新情况、新问题，积极调查研究，努力探寻新思路、新途径。如怎样应对沿海产业承接转移、如何发挥农村党员干部现代远程教育作用促进农村经济发展等，要深入一线，深入基层，切实有效地进行调研，及时提出合理化建议，以推动经济社会又好又快发展。要将那些懂经济、善管理的人才，特别是具有开创精神的经济型人才选拔到各级领导班子担任要职，为加快发展提供有力的干部保证和人才支撑。要在干部培训上下功夫，切实提高培训的

学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部

学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部 * 学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部卢玉宝，一名普普通通的基层组工干部，没有惊天动地的工作成就，没有舍身救人的英雄壮举，却用仓促而短暂的生命释放出满满的正能量，生动诠释了“安、专、迷”的组工精神，集中彰显了新时期优秀共产党员的精神风范。一要学习卢玉宝甘于奉献的精神。熟悉卢玉宝人都知道，他是“工作狂”。早在四年前，他就查出患有严重高血压，医生嘱咐多休息、忌熬夜，领导和同事们也多次建议他外出治疗，他却总是推脱说：等忙完这段时间吧。就这样，一千多个日日夜夜，他就像上足发条的闹钟，没有停歇。基层党组织建设、党的群众路线教育实践活动、社区活动场所建设，他夜以继日、废寝忘食，折射出一名共产党员扎根基层、默默奉献的精神。对于组工干部而言，甘于奉献是立身准则。王彦生、李林森、杜洪英、涂洪刚……一个个优秀的组工干部无不将甘于奉献作为职业操守。甘于奉献就是以工作为快乐。组织工作任务繁重，责任重大，程序严格，需要认认真真的工作态度和勤勤恳恳的敬业精神。甘于奉献就是乐为人梯，有“铺路石”般的精神追求。以他人的成长和进步为

荣，以党和人民的事业为重，能够以平和的心态对待自己的得失，不争名揽功，始终淡泊名利，安心幕后工作。二要学习卢玉宝求真务实的作风。20XX年市委政府大力推进城镇社区建设工作，卢玉宝在这项工作中，既当“指挥员”，又是“战斗员”。为了让每个社区的便民服务大厅布局更合理、特色更鲜明、服务群众更便捷，他多次组织召开协调会，亲自动手制定工作方案，经常征求社区居民意见。在社区打造期间，每一个与他共事的人都不得不为他超乎寻常的务实作风所叹服。学习卢玉宝精神，就是要像他那样以“实”为本，坚持查实情、干实事、出实招、求实效。组织工作千头万绪，政策性、原则性强，组工干部面对纷繁复杂的工作任务，更要以求真务实、真抓实干的工作作风，立足岗位实际，扎实做好每一项工作，高效干好每一件事情。要树立“组织工作无小事”的思想，高标准、严要求，严谨细致，规范操作，抵制来自各方面不正之风的干扰，不能想当然地去干事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要经常深入一线开展调查研究，摸准实情，力戒浮躁，避免虚夸，做到不唯书、不唯上、只唯实。三要学习卢玉宝爱岗敬业的品质。作为一名基层党员干部，卢玉宝同志十几年如一日，无论在哪个工作岗位，他都能以强烈的事业心和责任感，干一行、爱一行、专一行，勤勤恳恳、兢兢业业。20XX年，他任兴和县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、综合秘书组组长，承担着重要而又繁重的工作，从文

【范文】学校创先争优活动总结：立足岗位做贡献创先争优当先锋

学校创先争优活动总结：立足岗位做贡献创先争优当先锋学校创先争优活动总结：立足岗位做贡献创先争优当先锋创先争优活动是全党政治生活中的一件大事。支部紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的目标，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员做到时时带头、事事带头，人人带头，支部做到了发挥战斗堡垒作用，具有了凝聚力、创造力、战斗力，推动了教育科学发展，使创先争优活动成为了群众满意的工程。一、活动特色：（四创先） 1、责任创先。台一小支部现共有20位党员，分为3个党小组。支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设立了创先争优活动办公室，设置意见箱。支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，全力以赴做好这项工作，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕

“责任创先，学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题，认真学习，统一思想。承诺上墙，接受监督，做到“三亮”：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到“四多四提高”。（即：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象。），并签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创一流业绩。 2、学习创先。支部创新管理方法，大张旗鼓地进行开展创先争优活动宣传，悬挂了醒目的“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”横幅标语，设立了创先争优的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了创先争优15期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达创先争优活动的信息，营造了浓浓的学习氛围。创先争优活动自始至终有十分明确的目标要求，有具体有效的组织形式，有实实在在的活动内容。使全体党员干部在浓厚的学习氛围中自觉接受教育。支部组织全体党员认真学习了《全国两会精神》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前，深化教育教学改革，努力提高教育质量，为多出人才做贡献。支部创新学习形式，抓各项活动落实。结合学校实际，

创先争优凝心聚力 做强做优科学发展

抓学习 强素质 创先争优作表率——心得体会-推荐下载