应聘员工档案登记表(附件2)

应聘人员登记表

NO:

★特别事项

尊敬的应聘者，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关条款规定，用人单位对于劳动者的相关个人信息有知情权，因此我们请您如实告知以下事项：

1、您是否有朋友在本公司工作：□是□否

如果是请填写姓名目前工作部门

2、您是否有亲属在本公司工作：□是□否

如果是请填写姓名与您的关系目前工作部门

3、您是否可以根据工作需要，进行工作地点调换：□可以□不可以

如果可以，其他期望的工作地点

4、您是否得过重病或传染病？□是□否

如是，请详细说明

5、您是否与原公司签订保密协议？□是□否

如是，脱密期是，并详细说明

6、您是否与原公司签订竞业禁止？□是□否

如是，请详细说明

7、其他需补充说明的事宜：□是□否

如是，请详细说明

应聘者签名：签字时间：年月日

诚信声明

本人仔细阅读并理解了本招聘登记表的所有栏目内容，并根据自身情况如实进行了填报。本人现谨声明：1、以上所填报的所有内容均无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘岗位不利的事实；所提供的证件及复

印件真实有效；谨此授权辽宁万和实业有限公司及所属公司查询有关事项。并清楚如任何一项情况失实，贵公司有权解除本人可能受聘之职务或采取其它处理方式，本人自愿承担一切责任。

2、本人保证到贵公司报到前，已与原公司解除劳动合同，并不会将原来公司的任何秘密带到贵公司。如与原

单位因劳动合同或商业秘密出现法律纠纷，我自愿承担一切责任。本人目前不存在与其他单位签订的仍在生效的劳动合同。如因本声明不实给公司造成损失的，我愿意承担全部赔偿责任, 并接受公司相应处理。

3、本人在此同意对本人工作中所了解到的贵公司及客户的所有信息保密，除非这些信息是：

众所周知的或根据法律、法规应成为公开的；本人同时也同意不将贵公司的任何有关公司活动的文件、纸张或记录从其办公室带走，除非这些资料对于我在贵公司工作期间的工作确有必要。

4、本人愿意接受公司的入职培训和试用管理，若在试用期内达不到工作岗位相关要求，公司可按相关规定

终止聘用，无需承担任何补偿。

5、本人保证无任何犯罪记录。

6、如在聘用过程中被发现不符事实，导致招聘单位作出错误的判断，公司有权随时停止聘用，由此引发的

一切后果（包括法律责任），完全由本人自愿承担，公司并不需为此承担任何赔偿责任，可无条件解雇处分。

7、本人在此声明，如果本人不受聘于贵公司时，亦同意以上六点。

我已阅读上述文字并同意！

声明人签字：

日期：

应聘登记表范本(校园招聘)-应聘登记表应聘意向

应聘登记表范本（校园招聘）应聘登记表（校园招聘）填表日期：年月日应聘岗位：期望月收入 (税前)：姓名性别出生年月籍贯正面标准彩照民族身高体重婚否政治面貌健康状况工作年限最高学历毕业院校专业专业排名 / 现住址住宅电话移动电话电子邮箱身份证号码户口所在地户口性质 □城镇 □农村人事档案所在地技能特长第一外语语种：掌握程度：第二外语语种：掌握程度：计算机水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □其它：专业资格证书：机动车驾驶资格：□有 □无具有其他的资格证书：个人爱好及特长教育背景（从高中起至最高学历）起止日期学校（培训机构）专业教育方式（脱产/在职）学历

起止日期实践组织（单位）职务证明人联系方式实践经历姓名年龄关系现工作单位及职务主要家庭成员（选填）获奖时间获奖项目获奖荣誉

填表说明：1、除注明选填之外，其他内容均为必填。 2、应聘者需提供相关证明资料复印件，原件在录用时核查。 3、无论聘用与否，公司均为应聘者所填信息承担保密义务。 4、公司有权就上述填写事项采取合法方式组织调查或验证。自我评价个人能力自述：综合评价：（1、2、3分指优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己打分，并计算出得分。总计分） □品德性格 □自信心 □事业心 □纪律性 □组织能力 □协调能力 □写作能力 □表达能力 □逻辑思维能力 □工作主动性进入公司工作的目的及打算声明本人保证所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人欺诈而与本人解除劳动合同关系。由此致使用人单位承担连带责任的，用人单位有权向本人进行追偿。签字：

校园招聘申请报告

校园招聘策划书一、活动目的 ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。③可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。五、组织安排本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。六、组委会西安雁塔区小微企业商会各负责人七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。八、活动宣传 1．海报宣传在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2．摆摊设点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3．发通知到各系（分校），请各个校学生会协助宣传 4．邀请校内记者跟踪关注本次活动 5．邀请校外记者，媒体前来报道。九、活动具体安排（一）筹划准备阶段 1、参加活动的企业，确立招聘职位参加活动的企业要求： 1、有信誉度； 2、对应届毕业生有需求； 3、拥有自己的独特文化。招聘职位要求（1到2个职位）： ①职位较为热门，要求求职者综合能力较强； ②所供职位即应是单位需要的，又应是社会广泛存在的；③可以针对校三年级同学开展招聘； ④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

公司招聘个人简历表

公司招聘个人简历表格 cm kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：True诚信徽章：True求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：True工作年限：True职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000—3500希望工作地区：天河区荔湾区越秀区个人工作经历：公司名称：起止年月：2009-04 ～ 2010-09凌轩珠宝首饰设计有限公司公司性质：所属行业：担任职务：统计文员True工作描述：主要使用珠宝通远程系统,统计与录入相关数据,完成珠宝计价流程；银版开单,生产过程跟踪、出货；完成具体指定的数据统计分析工作；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好统计资料的保密和归档工作。True离职原因：TrueTrue 公司名称：起止年月：2008-01

～ 2009-02海洋贸易有限公司公司性质：所属行业：担任职务：行政文员兼前台True工作描述：主要负责前台接待、收发货物、考勤核算；讯息处理,工作资料的保存、分类归档；采购、管理、发放各种办公用品；收发邮件、传真，及维护各种办公设备等等。完成公司、各部门交办的事项，追踪结果及时汇报。True离职原因：TrueTrue公司名称：起止年月：2006-03 ～ 2007-12雨阳汽车用品有限公司公司性质：所属行业：担任职务：出纳文员True工作描述：主要负责管理对发票与支票的使用，做好公司日常生活用品采购开支；处理对账、收账,现金收发等有关于财务方面的工作,能做到对各项账务处理得清晰有条理；对工作爱岗敬业，与同事之间相处融洽团结协作。True 离职原因：TrueTrue教育背景毕业院校：某某中学最高学历：高中毕业日期：2005-07-01所学专业一：高中所学专业二：True 受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2002-092005-07某某中学高中毕业证TrueTrue语言能力外语：英语一般TrueTrue国语水平：优秀粤语水平：优秀True工作能力及其他专长True1、语言沟通能力强，具有良好的学习、理解能力和服务意识。2、熟练操作word，excel，photoshop等。3、能讲流利的粤语和国语。True详细个人自传True自我评价：本人乐观向上，领悟力强，工作认真负责，耐心细致，学习接受能力佳，有较强的组织能力及团队合作精神，能在短时间内适应新的工作环境，并会对工作付出全部精力和热情！善于从工作中总结、学习、提高自己。假若贵公司能给我提

工厂招聘个人简历模板

工厂招聘个人简历模板姓名：xxx 男xx岁江西人学历：中专/技校工作年限：10年以上期望薪资：面议工作地点：xx-不限求职意向：厂长/副厂长|生产文员/主管|生产项目管理|生产运营管理|其他高级管理工作经验（工作了20年5个月，做了4份工作） xx服饰工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[5年7个月] 职位名称：生产经理工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业公司规格：100人直属上司：总经理公司描述：一家服装公司，主要产品雪纺，真丝，针梭织，连衣裙，衬衫，小西服，棉衣，羽绒服工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问

题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。熟练操纵办公软件熟悉6S管理熟悉IS0体系熟悉ET打版软件持有C1汽车驾驶证 xx服饰工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[4年11个月] 职位名称：生产经理工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业公司规模：500人。直属上司：董事长。公司描述：公司主要产品销于法国. 工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期；负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作. 曾在此公司成功组建了9条JIT单件流生产线，经IE员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然. xx制衣厂工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[2年11个月] 职位名称：厂长

应聘申请表

应聘申请表本公司谨此声明：请职位申请者如实填报所有资料，本公司保留对提供虚假资料者作出解职处分而不另行通知和不补偿的权利。来源：□网上招聘□人才市场招聘□校园招聘□销售店推荐□员工推荐□其他应聘职位应聘工作地点：是否可以调配：个人资料：身高：(CM) 体重：（KG）婚姻状况：（未婚/已婚/已婚有子女）居住地：户口所在地：户籍性质：身份证号码：政治面貌：____________ 学历：________ 毕业院校：专业：联系电话（手机号码最佳）：______________________ E-MAIL：家庭-**地址：邮政编码受教育情况（请从最高学历填起，并请填写到高中）在校期间获奖情况（请从最近的时间填起）工作经历、社会实践及在校担任职务（请从最近的时间填起）：

家庭情况个人技能及兴趣业绩应届毕业生请描述你的成绩在班里所处的水平：社会人员请描述您在部门里的业绩水平请写出一、两件你认为自己曾经完成得很出色的事情；或是亲身经历，令你印象深刻的事。并说出你从中取得的收获： _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ________________________________________ 是否曾受到校规处罚或有违法犯罪行为以及过往病史：期望待遇：声明：在此申请表内本人的每项陈述均属真实，并无故意隐瞒任何事实。签名：______________________________ 填表日期：____________________________

人才招聘制度

*****有限公司招聘管理制度（草案）一、总则第一条目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。第三条适用范围本制度适用于公司部门经理、专业技术人员及普通员工（含临时员工）的招聘管理。二、招聘组织第四条招聘组织管理（一）公司所有岗位的招聘工作由办公室负责，在办公室分管领导指导下开展工作，经总经理批准后执行。

（二）对公司部门经理以下职位的招聘工作由办公室负责拟订招聘计划并组织实施。部门经理的招聘工作由总经理直接领导，办公室承办。三、招聘形式及流程第五条招聘形式分为内部招聘和外部招聘两种形式。招聘形式的选择，原则上采取“先内后外”的顺序，同时根据人才要求和招聘成本等因素来综合考虑。（一）内部招聘 1．鉴于内部员工比较了解企业的情况，对企业的忠诚度高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，公司进行人才招聘应优先考虑内部招聘。 2．内部招聘形式在征得应聘员工及其目前所在部门意见的前提下，进行内部招聘，为供求双方提供双向选择的机会。（1）内部招聘的主要方法有推荐法（公司内部推荐）、公告法（使全体员工了解职务空缺，通过竞聘选拔）等。（2）中层管理以上职位可试行竞聘方式。经用人部门申请，办公室审核后，可对空缺岗位进行竞聘。 3．内部招聘流程

（1）内部招聘公告办公室根据招聘岗位的职务说明书，拟订内部招聘公告。（2）内部报名所有员工征得直接上级同意后，都有资格向办公室报名申请。（3）筛选办公室组织内部招聘评审小组对申请人进行内部评审，公司普通职位、一般管理职位的评审结果经各部门分管领导审核，报公司办公会通过后生效，中层以上岗位可参照公司有关竞聘规定。（4）录用经评审合格的员工应在一周内做好工作移交，并到办公室办理调动手续，在规定的时间内到新部门报到。（二）外部招聘 1．在内部招聘难以满足公司人才需求时，采取外部招聘方式。 2．外部招聘组织形式外部招聘工作的组织以办公室为主，其他部门配合。必要时公司高层领导、相关部门参加。 3．外部招聘渠道

应聘申请表(校园招聘)

填表说明 ① 请认真完整地填写应聘申请表，带“ * ”号的为必填项，如毕业学校及专业、主要课程等，且在表格中的相应位置贴上电子版登记照； ②如需打印，请在打印的应聘申请表最后一页上手写签名。

都市环保应聘申请表

性格开朗，热情大方，善于与人沟通交流，亲和力强，实践经验较多，适应性强，与市场接触较多，对于市场有了初步

的了解，懂得分析调研市场，同时做事认真负责，有严谨的工作态度。我相信自己拥有这多次的实践经历，大量的社会实践经验，敏锐的嗅觉，吃客耐劳的工作精神以及严谨认真的工作态度能够很好的胜任此工作。身体状况* ■身体健康，无重大疾病史，完全可以承受较大工作压力，也无影响正常工作的疾病隐患。□身体状况良好，虽有重大疾病病史，但是完全可以承受较大压力，不会影响正常工作。□身体状况一般，能正常工作，但不能承受较大压力。 □其他。问题回答* ____________________________________________________ 你为什么愿意选择都市环保？目前我们生活的环境污染越来越严重，严重危害着我们的身体健康，特别是生活在城市中的我们，环保事业是一项伟大的事业。同时自己一直喜欢环保绿色方面的职业，能从事自己喜欢的工作才能投入更多的热情，更好地工作。毕业第一年你期望的薪酬范围* （全年：50000 ?60000 元）毕业第二年你期望的薪酬范围* （全年：70000 ?80000 元）对于个人收入你的补充说明或其它个人特别的期望：承诺签字: 1.我已经仔细检查所填表格内容属实，若不属实，由此带来的法律后果由个人承担（包括公司据此解除试用期和正式用工期的劳动合同、以及由本人承当隐瞒疾病的医疗费用）。 2.是否同意公司就表中涉及信息进行核实。□同意□不同意个人签名（手写签名）：薛如霞

求职申请表(校园招聘)模版

求职申请表（校园招聘）模版使用说明为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；本文档为word格式，您可以放心修改使用。希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用求职申请表（校园招聘）应聘职位: １. 个人资料姓籍家庭住址：本人健康状况:□好□一般□较差身高体重: / 血型: 本人或家族疾病史（如乙肝、大小三阳或其他重大疾病、慢性病等):

求职申请表（校园招聘）模版 2. 教育经历 ①研究生学历□保送□统招□其他所学专业：起止时间：学校名称: ②本科学历□一本□二本□三本所学专业: 起止时间: 学校名称： ③专科学历所学专业：起止时间：学校名称：主修课程(请选择您认为最重要的10项,并填写分数）: 研究生成绩综合排名：□年级前5% □年级前１0% □年级前50% □其他, 本科成绩综合排名: □年级前5% □年级前10% □年级前５0％□其他, 外语能力：语种1 等级（或相当于等级）考试成绩语种2 等级（或相当于等级) 考试成绩Ａuｔo CAD能力：□高级（或高级相当) □中级（或中级相当）□基础□专业不涉及其它会熟练使用的专业应用软件：具备的技能或认证资格证书（不含荣誉类证书）：学校担任社团职务: 社会活动/校园活动所获荣誉奖项： 3. 主要家庭成员（父母、兄弟、姐妹等直系亲属）姓名: 与本人关系: 职业: 姓名：与本人关系：职业: 姓名: 与本人关系: 职业: 4. 实习或社会实践(从最近起,往以前填） ①起止时间：实践部门/公司: 工作描述： ②起止时间：实践部门/公司：工作描述:

人才引进审批表

人才引进审批表集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

招聘登记表：小R完成的第一项任务小R刚被北京电子控股有限责任公司聘为招聘经理，上班的第一周，公司安排小R学习公司的历史和现状，进行了短暂的岗前培训。通过一周的学习，小R对公司有了更全面和深刻的理解。北京电子控股有限责任公司最早是原北京市电子办公室，之后改为企业编制，改名北京电子信息产业集团，2000年更名北京电子控股有限责任公司。北京电控是一家专业从事电子高科技创业投资与产业控股业务的国际化公司，注册资本13亿元人民币，拥有上市公司京东方，以及兆维集团40余家全资子公司，50多家参控股合资企业，主要从事电子信息高科技产品的研制、开发、制造和营销，产品涉及通信、计算机、网络设备、软件、模拟及数字视听产品、广播电视发射及接收设备、电子元器件、集成电路、电子测量仪器及产业机器等。自2000年7月以来，电控展开大力度的体制改革和转制工作，急需要引进各类研发和管理人才，小R正是在这样一个背景下被招聘进入北京电控的，主要任务负责公司急需人才引进工作。小R 仔细阅读了公司的人事管理制度，并询问了其他工作人员，发现公司的招聘制度很多地方不完善，例如没有一个统一的登记报批表格，每引进一个新员工，都需要做一份材料和呈批件。原来负责招聘的老经理也抱怨，随着公司大批量引进人才，工作越来越繁重，而且常常误时出错。在认真准备之后，小R在他上班后的第二周，向人力资源部总经理递交了他完成的第一项任务，即《北京电子控股有限责任公司人才引进审批表》，详见附件。

附件编号北京电子控股有限责任公司人才引进审批表应聘单位：应聘部门：应聘人：填表日期：注：本人保证表中所填个人资料均详实可靠，愿接受公司对表内资料核实，如有虚假责任自负

校园招聘申请报告样本

校园招聘申请报告 1 2020年4月19日

校园招聘策划书一、活动目的 ①经过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②能够提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。③能够有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其它人落后了。此次招聘会能够让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且经过这个招聘会各选手也将会深入了解到当前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。 2 2020年4月19日

五、组织安排本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。六、组委会西安雁塔区小微企业商会各负责人七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。八、活动宣传 1．海报宣传在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2．摆摊设点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3．发通知到各系（分校），请各个校学生会协助宣传 4．邀请校内记者跟踪关注本次活动 3 2020年4月19日