广州天河搬家公司年终总结范文

来源：https://www.360docs.net/doc/284581158.html,作者：胡超云日期：2012-12-17

昨天刚发表了一篇年会安排计划书，很多朋友联系到我，说年会上年终总结怎么写？写了好几天也写不出来什么东西。算上今年，这已经是我第10年安排公司的年会了，很高兴能为大家提供帮助。既然大

家都不知道年终总结的反问怎么写，那么我今天就教大家怎么写这年终总结范文。

第一，新年贺词，这个是一定要有的，旧的一年即将过去，新的一年策马奔腾，扬帆起航。过去的一年里面经历了风风雨雨，磕磕碰碰，每个人都有开心，困扰，伤感，甚至痛心的事情。那么在这一刻，都即将成为过去了，我们应该高高兴兴，充满希望的迎接新的一年，所以，新年贺词不仅仅要写，更要写的漂亮，让人听了精神振奋，对公司、对生活、对未来充满了希望，这个很重要。

第二，年终总结，所谓年终总结大家都知道就是对过去的一年给个评价，在工作中，有的做的好，

有的做的不好，有失败的地方，有成功的地方，那么我们该如何扬长避短呢？我相信年会的时候没人想听到公司过去一年哪里不好，谁谁谁怎么样的。但是有些话又不能不说，作为公司的领导，肩负着重任，如果任公司这样发展下去肯定是不利的。所以年终总结既要表扬优秀的事情，也要给一些员工敲警钟。所以总结的时候用词很重要，语气既不能太重，也不能无所谓，这个就要考验大家平时的交友经验了，相信大家能够很好的处理这部分。

第三，未来寄予，既然总结了旧的一年，那么新的一年也得有个计划，这个也是很重要的，公司有老员工，也有新员工，他们对自己将来要奋斗的工作空间有着很高的希望，他们明年有着自己的计划，那公司是如何计划的呢？会不会给他们较大的发展空间呢？公司明年的前景如何呢？这些都是他们想知道的事情。所以，年终总结不仅仅是对过去的一年做一个回应，更重要的是对新的一年发展宏图，公司有了发展他们才有上升的空间，他们才会有自我实现的价值，试问，一个没有价值的公司还能留得住人才吗？所以，对来年的发展宏图做一个清楚的表述这是很重要的。

就总结这三点吧！希望可以帮助大家，元旦马上就要到了，希望大家度过愉快的元旦！

搬家公司报价表

搬家公司报价表集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

附加费楼层费无电梯或不能使用电梯搬运时，楼房一层以上每层每人加收楼层费10元，从第七层开始每层加收20元人民币；有电梯的各加收二次装卸费10元。多处装卸费在运输过程中每增加一个装卸地点加收100-200元人民币。超公里费搬出与搬入地点实际距离超过十公里以后，每超出一公里加收6元人民币。超远距离费在装卸点当车辆不能停靠到位，人工搬运距离超过10米时，每超1米每人加收3元人民币。晚间服务费晚18：00---早6：30作业，每车次每人加收200元人民币加班费。延误工时费因客户原因造成作业车组到位后不能工作延误工时，每小时加收150元人民币。空驶费车辆到位后，客户取消用车时每车次收取空驶费200-300元人民币。贵重物品费贵重物品费搬运贵重物品（保险柜、50寸以上彩电、180立升冰箱、洗衣机）加收50-400元；高档进口家具、货物价值8000元以上或易碎易损物品需加收保险费50-1000元或按货物总价值的8%加收保险费

公司月度工作总结(多篇)

公司月度工作总结目录第一篇：公司XX年度工作总结和XX年工作计划第二篇：公司XX年度工作总结及XX年度工作思路第三篇：会计公司工作总结第四篇：公司工作总结第五篇：保险公司工作总结正文第一篇：公司XX年度工作总结和XX年工作计划第一部分：XX年工作的简要回顾XX年是xxxx有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。XX年主要经济技术指标完成情况 1、利润计划指标x万元，实现利润x万元，较上年增长x%； 2、销售收入计划指标x万元，实现销售收入x万元，较上年增长x%； 3、新增订货计划指标x万元，实现新增订货x万元，较上年增长23%； 4、工业总产值计划指标x万元，实现工业总产值x万元，较上年增长x%；

5、回收货款计划指标x万元，实现回收货款x元，较上年增长x%； 6、员工年人均收入x万元，较上年增长x%。XX年的主要工作可以概括为以下八个突出特点：一、调整机构设置，完善内部管理为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要，XX年公司对机构设置进行了一些调整，年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部，将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线，加大了市场开发力度，建立了公司的营销网络；年底将制造部和技术部合并，使技术和生产的配合更加紧密；成立了营销分公司下属的技术开发科，为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。从管理入手，加强制度建设，完善了一批规章制度，规范了相关部门的工作程序，如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等，进一步规范了公司运行程序，保证各项工作有序进行。二、加强员工培训，加大“应本”人才储备比重员工培训是企业成功的基础。员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作，组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训，受训人数平均92人，员工满意率达到99%。通过培训，制造部已培养出了十余名能独立操作的徒工，大大缓解了技术工人不足的难题。通过招聘应届大学毕业生和专业技术工人的工作，改善员工队伍的年龄结构和专业水准，为企业做好了人力资源的储备工作。三、全力做好企业搬迁工作，完成资产增值

搬迁工作总结

搬迁工作总结 2015年9月16日，是一个令所有精神病院工作人员激动地日子，医院整体搬迁到新院址。搬迁过程中，各部门密切配合，保障了医院的平稳过度，尤其是精神病人安全、有序、迅速的转移。在医院的搬迁前后，凝聚了许多人的智慧和心血。自从9月9日医院召开搬迁动员与部署会议起，护理部多次召开会议，并制定搬迁细则，落实负责人，并全力确保搬迁前后护理工作正常运转。搬迁前，一方面着手物品准备，工作人员到新医院熟悉路线、查找安全隐患、完善病房设施、打扫卫生、布置房间等，一方面又要做好病人的护理工作，每个人都能从大局出发，不计较个人得失，放弃休息、加班加点工作，新旧医院两面跑。护理部岗位设定、人员分工、物品转运顺序、摆放位置等做了详细的安排，在患者的着装、物品、服药、卫生、处置、膳食等方面进行了细致的安排，准备工作很繁杂，但有条不紊的进行着。搬迁当日，所有人员按医院要求，6点30分便到岗、到位，一部分人员5点就到了医院，进行准备工作。以保证病人安全为前提，将每个病区工作人员分成两组，即新院组和转运组，一、二线人员通力配合，将病人用救护车、大巴车顺利转运到新医院，将患者妥善安置到病室。病人转运完成后，新的医院、新的环境，为保证护理安全，

每个重症病区由每晚3名护士值班增加到4名，直至病房缕顺，9月21日才改回3人值班。为了保证新环境下能够有一个更好的工作秩序，召开了护士长会议，规范了工作流程，要求各病区严格按照护理工作周流程和日流程开展，并统一了抢救室、治疗室、示教室、护士站、监护室、走廊等房间物品摆放位置。在大家的共同努力下，护理工作逐步走上了正常轨道。护理部 2015.10.12

公司办公室搬迁工作总结

公司办公室搬迁工作总结 This manuscript was revised on November 28, 2020

搬迁工作总结历时2个多星期的搬迁工作已经结束，从整体上来说，本次搬迁工作还是很成功的。在整个搬迁工作中制定详细的计划、并且按照时间截点完成相应的工作是很重要的，全部事情都是一环扣一环，需要参与的每位同事按时按质的完成自己的工作，并做好相互配合。在整个搬迁工作中，我的主要工作是：搬迁前期： 1.办理新办公室入住手续，与装修进场、搬家时间、旧办公室交房的时间衔接； 2.联系家具公司协助设计新办公室，协助装修公司现场看房测量、设计图家具摆放、报价核对、工程进度； 3.协助XXX统计家具情况，将全部家具在新办公室的摆放安置，既能满足办公需求，又不浪费现有家具； 4.在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。 5.汇总搬迁费用预算； 6.协助XXX与装修公司沟通工作，督促装修工作按时间截点交房； 7.电话线办理过户移机手续；搬迁： 1.安排搬迁值班人员并分配工作； 2.新办公室家具及物品的摆放，督促家具安装工作，摆放同时进行调整已达到最优化的利用空间；搬迁后期： 1.公共物品、家具的摆放调整，书柜文件柜分配； 2.茶水区、机房库房物品码放归位； 3.配合装修消防验收工作分析：细节把控不足 1)与中国联通电话咨询电话过户转移办理手续及费用，没有到营业厅具体咨询办理流程，致使电话迟迟不能使用，并超出预算800多元。 2)工作安排不到位，安排值班人员及工作内容时：没有安排专人对搬家车辆数量核对，导致后期结账时对车辆数量有异议。 3)时间截点把控欠缺这次搬迁工作带给我的最大收获就是做事要细心。这是做工作的基础，并且考虑事也情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。还有就是部门人员相互协作配合很好，大家都很主动承担相应的工作，使得搬迁工作能很好地完成。

搬家公司收费标准

搬家公司收费标准搬家价格与服务内容、服务质量有关，一般搬家公司的价格标准都会在官网体现，少数没有的需要向客服咨询，注意这种价格虚高的可能性就比较大，因为他们没有具体的价格标准。服务内容：是否包含搬运服务；是否提供拆装服务；套餐提供的师傅人数是否充足；是否提供整理打包服务；是否提供售后赔偿服务；是否提供其他增值服务：比如测甲醛、新家免费摆放等。服务质量：是否会临时加价；是否会重复收费，玩文字游戏；是否会按时间收费，蒙骗消费者；配备人员专业度如何，是否会损坏物品；小哥态度是否很差，做事效率低等。一般搬家公司的收费标准：（具体情况以当地为准）搬家费用=基础套餐费+超公里费+楼层费+平地搬运费+拆装打包费+额外服务费 1、从一楼到一楼是没有单独的人工搬运费，一辆车的起价一般为350-500元，而公司的单位搬家费用约为500-600元左右。 2、如果搬家的房屋二楼及以上没有电梯，每层楼上一层或下一层将收取30元左右的楼层费用。有些地区电梯每10层多增加10元，11层到20层增加20元。

3、高端家具和大型家电需要额外的运输费用。根据商品的价格，价值8000元以上需要支付50元到300元的手续费，如电视机，冰箱，电脑，复印机等则收取50元，空调需要单独算拆装和安装成本。 4、钢琴运输按型号分类，从115寸以下180元左右，118英寸到125英寸200元左右，130英寸以上250元左右。 5、如果城市的位置相距超过15公里，则每公里的公里数超过1公里加4-10元。停车位置离搬运物品太远了。超过30米后，每米将增加1元。 6、由于客户方造成车辆和操作人员空车返回，工作时间延误按每小时80元或者100-200空车费收取。 7、长途搬家费和停车费由客户承担运费。搬家行驶里程出发地或目的地楼层的高度，是否有电梯；是否有大尺寸的家具或设备、易碎品、高档家具等物品；人工搬运距离的远近。

广州简易租房协议样本(官方版)

编号：QJ-HT-0853 广州简易租房协议样本(官方版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

广州简易租房协议样本(官方版) 说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。出租方姓名：[简称甲方] 身份证号：承租方姓名：[简称乙方] 身份证号：甲方现有㎡面积的房屋，套型为地址：在签订本协议时，甲方向乙方出示该房及本人的有关合法手续。经甲、乙双方共同协商达成以下协议：一、租房从年月日起至年月日止，有效期为年二、该房出租的使用性质为用房，月租金为元，缴租方式为支付一次，计人民币（大写）元（￥元）以后就在付款期末前天支付。三、乙方接到住房后，应及时更换门锁，否则发生意外与甲方无关。四、乙方不得擅自改变其房屋的使用性质，更不能擅自改变房屋的结构，

必须爱护房内设施，如有损坏应及时维修，否则照价赔偿。五、在本协议期内，甲方不得干涉乙方的合法居住（经营）权，不得收回房屋或转租他人，更不得提高房租或终止协议。六、乙方必须按照交纳房租，否则甲方有权采取措施收回房屋，由此造成的损失由乙方承担。七、乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度，办理各种相关证件、按时交纳水、电、气、收视电话、物业管理等费用。并做好一切安全全措施，若出现安全事故，均由乙方自行负责。合同签订后，乙方交保证金元给甲方，乙方退房时结清水、电、气、电话、物业管理等费用后及屋内设施家具、家电无损坏，甲方退还乙方所交保证金，另水、电气底度为：水吨；电度；气方。乙方的民事纠纷均自行负责。以交费收据为准。八、若乙方的本协议期满后需继续租用此房，应提前壹月与甲方商议。（在同等的条件下，乙方有优先租赁、购买权）九、甲、乙双方在协议期内，均不得违约，如甲方违约则按该房月租金及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则从押金里扣除一个月房屋租金作赔偿金给甲方。

医院搬迁工作总结

中医康复科搬迁总结搬迁工作终于结束了，从院务会下达将于12月15日正式搬迁任务后，科主任和护士长高度重视，按照医院部署带领全科人员着手做好各项准备工作，于12月8日按照周院长的指示全科提前搬迁至新医院，12月9日科室在新医院开展正常诊疗活动。现将搬迁工作总结如下：一．成立科室搬迁小组，制定整体搬迁运行实施方案，将医护人员分组、分工，保证在搬迁前准备、搬迁中、搬迁后整理中物资、设备的完好；保证病员安全，连续不间断地接受治疗。二．搬迁前做好物资设备清点、建册，贴好标签，打包装箱，避免了在搬运过程中的丢失；提前告知现住院病员我科搬迁时间，到新医院路线；为方便病员就诊，在旧医院诊断室、挂号室、住院部张贴我科搬迁公示，留下联系电话。三．我科搬至新医院比较特殊，因为医院新床不够，我科要将原科室的旧病床全部搬至新医院，增加了工作量，科室人员少，但大家面对困难都没退缩，工人不够，没时间安床，医护人员自己动手安装了41张病床，保证了病员的入住和治疗。四．搬迁后做好新病区物资接收、统计、登记工作，在新病区建立病区物资登记本，及时对搬迁后的物品进行盘点，由于准备充分，科室没有丢失和损坏的物资设备。 2013.12.19篇二：医院搬迁实施细则 xxxxx医院整体搬迁实施细则 ——9641032 各科室：医院迁建工程xxxx年x月开工，历经近x年的建设，现已全面竣工，即将投入使用。新医院搬迁是一项宏大的系统工程，任务繁重、牵涉面广，需要各方面共同努力才能确保医院搬迁工作顺利实施。按照“整体计划、分组实施、各负其责、协同作业、全力以赴、安全有序”的原则，为确保医院整体搬迁工作顺利实施，确保

公司搬家总结

搬家总结搬家是一件既劳体力也费精力的事情，说着可能比较简单，叫一家搬家公司就好了，万事搞定。但是现实总是有点差距的，什么事情我们都得提前想到，避免不必要的损失和麻烦，也避免搬家的时候手忙脚乱，为搬家做好双重的保证。那么我就这次公司的搬家做一个总结。从整体上来说，我们这次的搬家还是成功的，但还是有一些小细节以后可能要注意，比如： 1.搬家公司的联系我们不能只打个电话和搬家公司确定时间地点就可以了，有些问题如大件物品（不能用电梯的），易碎品，贵重物品等的搬运，应提前和搬家公司咨询并谈好条件(赔偿，人工费等)，以便于我们可以和货比三家，不然像我们这次搬家当场谈的话容易处于被动的情况。 2.搬家前各项准备工作的充分落实例如物业方面的账务清算，宽带的安装，电话停机或移机手续等避免因此而影响员工的工作。 3.制定一个完整的搬迁方案到时候依据搬迁计划，逐步进行，我觉得这一点很重要，有了计划之后可以避免很多重复累赘的工作。当然我们从中收获到许多的经验比如： 1.公司搬迁到新的地址，购置新的东西都需要花钱，节约公司的开支使我们首要注意的问题，在这一点上，我们做的很好。 2.在搬家前对公司现有物品进行现有物品登记，以方便比较丢了什么东西。 3.在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。对易碎品贴上专门的标签，引起工作人员的注意。 4.将大件的物品拆开来搬运。 5.针对不再需要的办公家具，低价处理。从本质上来讲，这次搬家活动带给我们的最大收获就是做事细心，有耐心。这是我们做行政工作的基础，也要求我们考虑事情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。在此做一个总结，希望对以后的工作有借鉴的作用。

跨城搬家哪家搬家公司比较好

搬家是很重要的一件大事，俗称为“乔迁之喜”。但面对这样的喜事很多人都很头疼，现在市场上搬家公司各种各样，参差不齐。大多数用户面临的大型搬家公司报价昂贵，很难负担得起，小型搬家公司虽然价格便宜，但没有保障全靠运气，甚至出现小的搬家公司冒用大的搬家公司低价引诱客户在实际操作过程中被迫中途加价。面对市场乱象我们应该怎么办呢，搬家公司到底哪家好，特别是长途、跨省、异地搬家我们要怎么选择才能防止自己被‘坑’。只需30秒自助获取搬家报价》》》了解自己需求是关键首先既然是自己搬家的话我们应该了解自己的搬家需求，根据自己的需求来选择能够提供相关服务的搬家公司。很多人都会面临选择物流还是搬家公司，物流和搬家公司的区别显而易见，搬家公司是专业搬家的，能够为了提供一条龙服务，节省自己时间成本，也能保证自己的物品不受损伤。相对物流它就相当于搬运的载体，提供的搬家服务就很少，主要负责运输，中间的打包，搬运就得靠自己了。所以在纠结自己是选择物流还是搬家公司的时候，问问自己那个成本对你来说比较高。》》》用户良好口碑很重要

衡量一家好的搬家公司，品牌实力和市场影响力都很重要。品牌实力是指该公司是否有稳固的人力与财力加之丰富的搬家经验，这是一家公司好不好的基础。其次就是口碑，看一家搬家公司好不好最主要还得看服务，客服服务态度、线下师傅的打包、搬运经验、口碑案例等，都可以判断一个搬家公司经验度、专业性如何。这样通过别的用户实际经历体验，切身体会，就可以了解一家公司到底好不好，毕竟用户不会说谎话。》》》值得推荐的优质搬家公司很多用户搬家都是第一次，没有接触过搬家公司这一行业，所以对市场上有哪些搬家公司也不太了解，现在小编就为你推荐市场上比较好的搬家公司。易丰搬家公司算是搬家行业里面性价比比较高的搬家公司了，特别是针对跨省跨市这种远距离的搬家，他们家有许多优惠政策，会为你节省不少的一笔支出。而且该公司在市场上也已经发展的十分成熟了。透明的报价、用户的口碑、丰富的经验使它成为一家值得选择的搬家公司。不搬家不知道难，作为搬家小白的你们，你们对搬家的一无所知我都懂，选择一家好的搬家公司十分重要，如果哪家搬家公司好你都不懂的话，搬家这件事对你来说就是用来被坑的。所以为了避免在鱼龙混杂的搬家市场里面被坑，还是

【永旺梦乐城】一页纸及抗性说辞-广州-房地产项目推介

【永旺梦乐城珑寓】一页纸说辞【大品牌、有保障】永旺梦乐城，投资跟着大佬走，战略眼光超前。永旺梦乐城是永旺集团的核心产业，以大型的商业中心开发和租赁商业设施为主营业务。截止到 2018年 1 月，永旺梦乐城在日本国内、中国、东南亚地区共开设了 202 家购物中心，本项目是华南区最大永旺梦乐城。【地段】广州东，核心交通枢纽，坐拥全国首个TOD国际新城，开发区永旺+万达核心商圈。项目位于广州东新塘国家级新区的核心板块内，距离天河仅20多公里。 TOD交通枢纽，整体占地4500多亩，相当于现在已经在运营的广州东站规模的7倍。未来这里将成为国内首个集高铁、城轨、地铁、汽车客运以及巴士等多种交通的枢纽型综合体（TOD）。项目距离TOD枢纽仅2.3公里，位于国内首个TOD国际新城核心位置。整个项目总建筑面积75万方，拥有华南区最大的永旺梦乐城，旁边就是新塘万达，是人气聚集的商圈旺地。项目周边项目招商臻园单间已破3万/㎡，社区单间房租已达1500千/月以上，我们总价仅需29万起，年回报率达8%，领先国内所有理财产品【交通配套】 4地铁环绕、有轨电车、高速路网。地铁：距离已开通的新塘站仅2.3公里，约10分钟车程，规划中的23号线香山大道站距离项目仅500米，地铁上盖。有轨电车：投资45亿，增城首条有轨电车规划，全长21.3km，线路起于新塘，途经新塘万达、南方医院、凤凰城、陈家林，终至万达（增城区交通运输局）。项目周边路网从北到南包括广河高速、济广高速，广园快速、广惠高速、新新大道、香山大道、荔新大道，路网畅通、便捷。【周边产业】世界500强、千亿规模企业进驻，百万常住人口，租赁市场前景无限【新塘产业区】大量的世界500强总部引入这个TOD国际新区，富士康、广汽本田等千亿产业项目已进驻TOD国际新城，同时侨梦苑、中汽研华南总部等超90个高端项目落户，区域超百万常住人口，租赁市场前景无限。这些企业都将带动大量高科技企业及人才导入，成就广州千亿高科技产业之城，形成周边100万常住人群，在这样的常住人口基数下，新塘的长租市场必定供不应求，我们项目优质小户型必定是租客的首选。【产品介绍】小投入、高回报，超低总价，超笋价格，总价29万起，0压力拥有地铁旁、永旺万达上的物业 26㎡Loft，低总价，低门槛，总价29万起即可拥有。 29㎡loft双钥匙，低总价，高回报，买一套变两套。 38㎡loft三房，超高使用率，4.5米挑高，自住投资两相宜。超低总价，超笋价格，小投入就可以在广州拥有自己的家，自己做房东，免受频繁搬家的困扰。 40年租金不上涨，抗通胀、保值增值，投资理财首选。【国家一级资质物业】6大尊崇服务体系，奢享一级物业礼遇合景泰富旗下国家一级资质物业——宁骏物业。服务合景旗下大量豪宅项目、高端写字楼，如：合景国际金融中心、琶洲IGC金融中心、珠江新城誉峰园等，让您的房子享受国宾级的服务。买房无论是自住还是投资，品牌物业都是非常重要的保障，好的物业能带来好的居住感受和良好的口碑，对于整个社区未来的升值起着举足轻松的作用。

易地搬迁工作总结

四、主要效果通过实施以工代赈和易地扶贫搬迁，建设农村新社区，经济、社会、环境效益明显，极大地推进了社会主义新农村建设。 1、改善了农民生存和发展的基础条件。以工代赈和易地扶贫搬迁工程的实施，从群众关心的住房建设着手，帮助群众建设经济适用、功能齐全的房屋，解决了群众住房难的问题。同时，水、电、路、学校、医疗等配套基础设施的建设，改善了群众生产生活条件。 2、促进了社会和谐。农村外出务工家庭通过易地扶贫搬迁项目迁移至农村新社区后，解除了外出务工人员对家中老人、小孩的担忧，能够放心务工。 3、凝聚了基层组织的向心力。通过易地扶贫搬迁集中安置，建设村民综合服务中心，密切了党群关系，，解决了群众求医、法律咨询和信息需求，方便了群众生活，基层党组织的向心力和凝聚力得到了提升。 4、加快了环境友好型社会建设。实施易地扶贫搬迁工程，减少了对生态环境的破坏，减少了水土流失，保护了环境。搬迁群众广泛利用农村沼气、太阳能等新型能源，进一步改变了农村用能结构，推进了资源节约型、环境友好型社会建设。 5、推进了社会主义新农村建设。实施易地扶贫搬迁工程与社会主义新农村建设相结合。群众通过建新房、树新风、建新村，村民一改以往不良的生活习惯，倡导健康文明的生活方式，村容、村貌得到极大改善，乡风文明呈现一派新气象，加快了新农村建设步伐。

五、存在问题 1、我市贫困人口多、分布广、贫困程度深。截止2010年底，按照1600元贫困线标准，全市还有贫困人口75万人，占全市农村人口的30.8%。主要集中在秦巴中高山区，自然条件恶劣，基础设施落后，贫困程度深，脱贫难度大。 2、农村基础设施落后。由于自然灾害频发，尤其是去年“7.18”暴雨洪水灾害，我市水、电、路等农村基础设施受损严重，通达条件差，解决贫困群众行路难的任务还很艰巨。 3、贫困地区基础设施项目建设标准偏低，抵御自然灾害的能力较弱。 4、配套资金落实难，资金到位不及时，一定程度影响了项目的建设进度和工程质量。 5、部分项目前期工作不细致，规划设计不到位，部分项目区的整体效益不明显。六、对策建议 1、加大易地扶贫搬迁规模。“十二五”期间，我市需移民搬迁45万人。恳请省发展改革委继续支持我市的易地扶贫搬迁项目，增加易地扶贫搬迁规模。 2、加大以工代赈投资规模。加大以工代赈投资规模，使县区在照顾面上工作的同时，对贫困人口相对集中的连片重点贫困区域，实行片区综合开发，统筹

办公室协调搬迁工作总结

办公室协调搬迁工作总结篇1：办公室协调搬迁工作总结历时2个多星期的搬迁工作已经结束，从整体上来说，本次搬迁工作还是很成功的。在整个搬迁工作中制定详细的计划、并且按照时间截点完成相应的工作是很重要的，全部事情都是一环扣一环，需要参与的每位同事按时按质的完成自己的工作，并做好相互配合。在整个搬迁工作中，我的主要工作是：搬迁前期： 1、办理新办公室入住手续，与装修进场、搬家时间、旧办公室交房的时间衔接; 2、联系家具公司协助设计新办公室，协助装修公司现场看房测量、设计图家具摆放、报价核对、工程进度; 3、协助XXX统计家具情况，将全部家具在新办公室的摆放安置，既能满足办公需求，又不浪费现有家具; 4、在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。 5、汇总搬迁费用预算; 6、协助XXX与装修公司沟通工作，督促装修工作按时间截点交房; 7、电话线办理过户移机手续; 搬迁： 1、安排搬迁值班人员并分配工作;

2、新办公室家具及物品的摆放，督促家具安装工作，摆放同时进行调整已达到最优化的利用空间; 搬迁后期： 1、公共物品、家具的摆放调整，书柜文件柜分配; 2、茶水区、机房库房物品码放归位; 3、配合装修消防验收工作分析：细节把控不足 1)与中国联通电话咨询电话过户转移办理手续及费用，没有到营业厅具体咨询办理流程，致使电话迟迟不能使用，并超出预算800多元。 2)工作安排不到位，安排值班人员及工作内容时：没有安排专人对搬家车辆数量核对，导致后期结账时对车辆数量有异议。 3)时间截点把控欠缺这次搬迁工作带给我的最大收获就是做事要细心。这是做工作的基础，并且考虑事也情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。还有就是部门人员相互协作配合很好，大家都很主动承担相应的工作，使得搬迁工作能很好地完成。篇2：办公室协调搬迁工作总结个人工作总结在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的

搬家公司报价表

****搬家公司服务热线：豪华型搬迁套餐豪华型搬迁套餐包括旧址打包、新居布置；提供各种纸箱及储物箱、胶带及所需各种填充物。北京“兄弟金会”搬家有限公司全方位的服务让您尽享乔迁的喜悦,感受至尊级的服务! 价格:每车次2888元人民币经济型搬迁套餐经济型搬迁套餐包括旧址打包、家具拆装、新居布置、家具安装;提供各种纸箱及储物箱、胶带及所需各种填充物。北京“兄弟纪元”搬家有限公司全方位的服务让您从搬迁的辛劳中彻底解放出来! 价格:每车次1688元人民币自选型搬迁套餐起价费 4.2米箱货4环以内350元起（节假日另收50元/车次） 4环以外300元起（节假日另收50元/车次）注：上述价格为实际运输距离在十公里以内的每车次单程搬运。附加费楼层费无电梯或不能使用电梯搬运时，楼房一层以上每层每人加收楼层费10元，从第七层开始每层加收20元人民币；有电梯的各加收二次装卸费10元。多处装卸费在运输过程中每增加一个装卸地点加收100-200元人民币。超公里费搬出与搬入地点实际距离超过十公里以后，每超出一公里加收6元人民币。超远距离费在装卸点当车辆不能停靠到位，人工搬运距离超过10米时，每超1米每人加收3元人民币。晚间服务费晚18：00---早6：30作业，每车次每人加收200元人民币加班费。延误工时费因客户原因造成作业车组到位后不能工作延误工时，每小时加收150元人民币。

空驶费车辆到位后，客户取消用车时每车次收取空驶费200-300元人民币。贵重物品费贵重物品费搬运贵重物品（保险柜、50寸以上彩电、180立升冰箱、洗衣机）加收50-400元；高档进口家具、货物价值8000元以上或易碎易损物品需加收保险费50-1000元或按货物总价值的8%加收保险费单运钢琴型号为120(含)以下时,起价费400元人民币。型号为120以上时,起价费500元人民币。混装钢琴钢琴与其它物品混装时，（钢琴另收260-500元人民币，三角钢琴价格另议）。人工搬运机械设备在250公斤以上，起价800元家具拆装费【注：由家具公司拆装，由兄弟纪元搬运物品全为家具板，在起价基础上另加200元，重物、工艺品、贵重物品，价格另议】床简易床每张50元人民币高档双人床宽1.5米床100元/张，1.8米以上100-200元/张，上下床200-400元/张卧室柜二门卧室柜150-200元/个三门卧室柜（或推拉门衣柜）150-200元/个四门卧室柜每个200-400元人民币梳妆台每张50元人民币会议桌 1.8米以上大型会议桌每张100-200元人民币普通老板台 1.5米以下普通老板台每张50-100元人民币豪华老板台 1.5米以上豪华老板台每张100-200元人民币隔断加办公桌隔断加办公桌每工作位50-100元人民币纸箱费纸箱60cmX40cmX40cm,每个15元人民币塑料储物箱出租塑料储物箱,每个10元人民币专送费专送纸箱每次收费30－160元人民币劳务费用人工搬运不需要车辆时，每人每小时收费80-100元人民币。

办公室搬迁总结

办公室搬迁总结（文章一）：办公室搬迁工作总结办公室搬迁工作总结（一）、目的：为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。（二）、成立搬迁工作领导小组：组长：xx 副组长：xx、xx 组员：各部门指定2名负责人（待定）职责：1．组织公司搬迁的全面工作；2．讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；3．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；4．领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。（三）、搬迁的具体工作：（1）、准备工作：xx年月日——月日①按照平面图对各部门新址进行分配；②确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员；③组织小组成员到新址进行实际场地考察；工作包括：参照平面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修保护（对门框、墙壁转角用纸皮进行保护等）等；④相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等；⑤拟定搬迁工作安排表：包括搬迁车辆、司机、每日搬迁部门的时段安排、搬迁人员安排、用餐安排、货车配备安排等；（2）、搬迁实施：①搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；②搬迁前由行

政部与物业公司提前交接并借好相应的搬迁运输用具，开好放行条等事宜；③各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（拆卸、对显示器和主机进行分开包装，贴上统一编号），使之成为两个独立的整体。要求员工将自己的私人物品装箱完毕封口，贴上部门、姓名等标识。④先搬迁副总裁以上级别领导的办公室，由其分管部门派员协助分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；⑤对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）要求各部门进行打包或者整理要求贴上统一的名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明。⑥搬迁日期、顺序安排：时间：xx年月日——月日上午：：，下午：：搬迁期间从物业公司调配2辆汽车每天安排往返运输。从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑，安排科技中心布线完毕网络开通后进行，科技信息中心先搬，其他部门后搬。月日，科技信息中心月日，x总办公室、副总裁、总助办公室月日，计划财务部、人力资源部月日，经营部、生产技术部月日，行政部、投资发展部月日，完成整体搬迁，进行收尾工作（四）、搬迁要求：（1）、所有参与搬迁的工作人员要求佩带工作牌、准时到位、认真负责；（2）、搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬

签订搬家协议注意事项

签订搬家协议注意事项来源：广州大众搬家https://www.360docs.net/doc/284581158.html, 搬家先得和搬家公司签订一个搬家协议，才对自己有所保障，那么搬迁协议又该怎么签呢？俗话讲合同是不能乱签的，不然可能会给自己造成不少的麻烦，但是在搬家的时候，一旦我们选择了搬家公司，那么还是建议您最好签订一份协议，但是广州大众搬家公司对于协议的签订有很多的注意事项：搬家签约时，我们首先要确定自家物品的多少，然后再根据自身情况确确定搬家公司的服务人数的车数及什么样的车等，其次就是跟搬家公司确定好搬运时间及日期，目前搬家的客户越来越多很多搬家公司由于接的活太多，不能随叫随到只能与搬家公司预定好时间减少不必要的麻烦，再次，我们要确定好搬家的地点，切不可，临时改变地点或临时加目的地，防止搬家公司趁机乱加价。签约时，我们要注意收费方式，如果选择包价方式，就要标明搬运物品的内容，合约上也要注明搬家时需要徒步的距离，最好先预留停车位，以避免增加徒步距离的收费;要特别注意搬家公司的计价方式，报的价格是否含税，并确定车型总重及物品装载的高度，并与搬家公司协调物品损坏时的处理原则。若选择的日子是搬家吉日，也要尽早与搬家公司确定，而为避免搬家迟到影响到入住吉时，可以主动向业者订定迟到的赔偿，最后务必确认合约中是否是否有盖妥搬家公司之大小章。最后，搬家前签约时，收取的订金，也应该不超过搬运金额的

10%;签收的订金也要记载在契约里，以避免日后会产生已收取订金与否的纠纷。一旦搬家契约成立之后，不管是否有落实到书面签约，若民众不履行契约时，搬家公司是有权要求不超过原估价总金额10%的赔偿金的。合同协议都是不能乱签的，首先要对协议广州大众搬家公司的内容有一个清楚的了解，再者就是要对双方的权利义务有一个明确的约定，有助于您更好的解决与搬家公司的利益冲突。

公司搬迁工作总结

公司搬迁工作总结为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。以下是带来公司搬迁工作总结的相关内容，希望对你有帮助。公司搬迁工作总结篇1 历时2个多星期的搬迁工作已经结束，从整体上来说，本次搬迁工作还是很成功的。在整个搬迁工作中制定详细的计划、并且按照时间截点完成相应的工作是很重要的，全部事情都是一环扣一环，需要参与的每位同事按时按质的完成自己的工作，并做好相互配合。在整个搬迁工作中，我的主要工作是：搬迁前期： 1. 办理新办公室入住手续，与装修进场、搬家时间、旧办公室交房的时间衔接； 2. 联系家具公司协助设计新办公室，协助装修公司现场看房测量、设计图家具摆放、报价核对、工程进度； 3. 协助XXX统计家具情况，将全部家具在新办公室的摆放安置，既能满足办公需求，又不浪费现有家具； 4. 在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。 5. 汇总搬迁费用预算；

6. 协助XXX与装修公司沟通工作，督促装修工作按时间截点交房； 7. 电话线办理过户移机手续；搬迁： 1. 安排搬迁值班人员并分配工作； 2. 新办公室家具及物品的摆放，督促家具安装工作，摆放同时进行调整已达到最优化的利用空间；搬迁后期： 1. 公共物品、家具的摆放调整，书柜文件柜分配； 2. 茶水区、机房库房物品码放归位； 3. 配合装修消防验收工作分析：细节把控不足 1) 与中国联通电话咨询电话过户转移办理手续及费用，没有到营业厅具体咨询办理流程，致使电话迟迟不能使用，并超出预算800多元。 2) 工作安排不到位，安排值班人员及工作内容时：没有安排专人对搬家车辆数量核对，导致后期结账时对车辆数量有异议。 3) 时间截点把控欠缺这次搬迁工作带给我的最大收获就是做事要细心。这是做工作的基础，并且考虑事也情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。还有就是部门人员相互协作配合很

广州中小客车指标调控管理信息系统

广州市中小客车指标调控管理信息系统单位普通指标配置分期编号：201607 分期描述：2016年07月单位指标配置分期指标配置日期：2016-07-26 数据生成时间：2016-07-26 10:22:00 有效单位申请编码总数：2658 配置单位指标总数：600 指标配置初始值：195322 -中签详细列表数据- 序号申请编码名称 1 8856101547913 广州市新东联汽车贸易有限公司 2 9295101584152 广州中军防水防腐工程有限公司 3 4897101622029 广州京诚检测技术有限公司 4 6559101473720 广州广保丰田汽车销售服务有限公司 5 2931101586997 广州朵玉生物科技有限公司 6 0250101516033 广州雅联广告有限公司 7 2204101406189 广州海胜机械设备有限公司 8 4299101451743 广州市龙宇机械设备有限公司 9 5658101632519 广州市鸿坤汽车服务有限公司第一分公司 10 4598101621847 广州佰乘展览展示有限公司 11 9712101412193 广州市金钻橡胶轮胎有限公司 12 1633101497572 广州市中飞房地产中介有限公司 13 9476101606135 广州市巨梁餐饮有限公司 14 7763101625596 广州城鑫机电工程有限公司 15 8888101574222 广州普凯环保科技有限公司 16 7014101447189 广州市华景包装材料有限公司 17 2212101621693 广州爱九游信息技术有限公司 18 4923101399255 广州赞煌商贸有限公司 19 1063101622102 广州东风南方汽车销售服务有限公司 20 9466101604871 广州凡创信息技术有限公司 21 3411101580363 广东和发输变电安装有限公司

公司搬迁总结范文

公司搬迁总结范文搬家总结搬家是一件既劳体力也费精力的事情，说着可能比较简单，叫一家搬家公司就好了，万事搞定。但是现实总是有点差距的，什么事情我们都得提前想到，避免不必要的损失和麻烦，也避免搬家的时候手忙脚乱，为搬家做好双重的保证。那么我就这次公司的搬家做一个总结。从整体上来说，我们这次的搬家还是成功的，但还是有一些小细节以后可能要注意，比如： 1. 搬家公司的联系我们不能只打个电话和搬家公司确定时间地点就可以了，有些问题如大件物品（不能用电梯的），易碎品，贵重物品等的搬运，应提前和搬家公司咨询并谈好条件(赔偿，人工费等)，以便于我们可以和货比三家，不然像我们这次搬家当场谈的话容易处于被动的情况。 2. 搬家前各项准备工作的充分落实

例如物业方面的账务清算，宽带的安装，电话停机或移机手续等避免因此而影响员工的工作。 3. 制定一个完整的搬迁方案到时候依据搬迁计划，逐步进行，我觉得这一点很重要，有了计划之后可以避免很多重复累赘的工作。当然我们从中收获到许多的经验比如： 1. 公司搬迁到新的地址，购置新的东西都需要花钱，节约公司的开支使我们首要注意的问题，在这一点上，我们做的很好。 2. 在搬家前对公司现有物品进行现有物品登记，以方便比较丢了什么东西。 3. 在搬家前将物品进行分类，清理，打包。从不常用的东西开始，贴上标签。对易碎品贴上专门的标签，引起工作人员的注意。

4. 将大件的物品拆开来搬运。 5. 针对不再需要的办公家具，低价处理。从本质上来讲，这次搬家活动带给我们的最大收获就是做事细心，有耐心。这是我们做行政工作的基础，也要求我们考虑事情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。在此做一个总结，希望对以后的工作有借鉴的作用。机器隆隆，人声熙攘，供客走访络绎不绝，产品收发井然有序，万龙新厂已经奏响了欢快的产销乐曲，新的工作环境给我们万龙员工增添无限的兴致和安逸，新厂生活可以感受得到咱万龙人正在共同调谐和享受着这动人的旋律。这次搬迁是公司发展史上第二次搬迁，近200多台的生产和检测设备，约5500多个库位物资，和新厂达37000平米的建筑面积以及相应的配套设施，一方面展现了万龙公司 __历年来携全体员工不辞辛劳，在稳步中求发展，在发展中求卓越的丰硕成果，另一方面机械设备和其它物资的数量庞大，也考验着这次搬迁工作的安全与速度，因公司业务需求，搬迁过程必须快速，要求在最短时间内恢复生产，程先生和边总在搬迁前拟定了重要决策，计划两日内完成机加工设备

公司的工作总结(公司,的工作总结)

公司工作总结(公司,工作总结) 第一部分：2014年工作的简要回顾2014年是xxxx有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。2014年主要经济技术指标完成情况 1、利润计划指标x万元，实现利润x万元，较上年增长x%； 2、销售收入计划指标x万元，实现销售收入x万元，较上年增长x%； 3、新增订货计划指标x万元，实现新增订货x万元，较上年增长23%； 4、工业总产值计划指标x万元，实现工业总产值x万元，较上年增长x%； 5、回收货款计划指标x万元，实现回收货款x元，较上年增长x%； 6、员工年人均收入x万元，较上年增长x%。2014年的主要工作可以概括为以下八个突出特点：一、调整机构设置，完善内部管理

为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要，2014年公司对机构设置进行了一些调整，年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部，将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线，加大了市场开发力度，建立了公司的营销网络；年底将制造部和技术部合并，使技术和生产的配合更加紧密；成立了营销分公司下属的技术开发科，为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。从管理入手，加强制度建设，完善了一批规章制度，规范了相关部门的工作程序，如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等，进一步规范了公司运行程序，保证各项工作有序进行。二、加强员工培训，加大“应本”人才储备比重员工培训是企业成功的基础。员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作，组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训，受训人数平均92人，员工满意率达到99%。通过培训，制造部已培养出了十余名能独立操作的徒工，大大缓解了技术工人不足的难题。通过招聘应届大学毕业生和专业技术工人的工作，改善员工队伍的年龄结构和专业水准，为企业做好了人力资源的储备工作。三、全力做好企业搬迁工作，完成资产增值

搬迁工作总结

搬迁工作总结我部门在、的正确领导和关心支持下,坚持公司重要思想位指导,按照上级领导对搬迁的指示要求,提高认识、统一思想、周密部署、科学安排,全力以赴的开展搬迁工作,确保整个搬迁工程。现将搬迁工作情况总结如下: 一、周密部署,层层落实搬迁此次搬迁工作,部门领导非常重视,不但在搬迁前经过周密部署,拟定详细搬迁计划,还专门成立以为组长,、为小组成员的搬迁工作小组,保证层层落实,每项工作都能落实在具体的责任人,加大了搬迁工作力度,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。经过工作小组商议,整个搬迁工作定在6月24日起正式执行。二、求真务实,提倡节约搬迁此次搬迁工作,为了落实公司创建节约型企业的宗旨,我部门在整个搬迁工作中基本实现了节能降耗的宏观目标。能不用人力物力的我们尽量保证不用,能节省人力物力的我们想尽办法节约到底,能回收的我们坚决不浪费,没有另外聘请临时用工人员,没有添购需要的物资设备,完全靠现有自身资源配置完成。本部门组织员工自己进行装卸车辆,在装卸以及运输过程中保持精神高度集中,小心谨慎,丝毫不大意。保证了各部门搬迁物资完好无损的送达目的地。于7月2日将整个办公楼搬迁完毕,并于7月3日对部门进行了清仓查库,回收有用物资,并将物资顺利搬迁至地方。三、领导重视,亲自带队搬迁此次搬迁工作虽然繁琐,但是我们依照计划部署,进展顺利。但是没有想到的是,搬迁工作中,等领导不但是指挥者,更是行动者,他们挽起裤脚,不论是清理物资还是装卸车辆,都是和搬迁同志们一起行动,由于本部门物资设备众多,搬迁工作也比较复杂,为确保搬迁工作顺利进行,领导带领搬迁工作小组人员,首先对设备库进行清理登记,（此次共清理设备台,可用台）并装车,然后对库房物资进行整理登记装车,再次是各办公室人员对办公室资料进行整理装箱,于7月日搬迁完毕。六七月的天气正是酷暑之际,额头淌着豆大的汗珠,但是却没人叫过一声苦,嚷过一声累,在等领导的亲身带领下,大家团结一心,分工合作,保证了整个搬迁工作的水里进行乃至完成。通过接近天的努力,公司整个搬迁大计顺利完成,这标志着。然而在这段时间内公司员工体现出的不怕脏、不怕累、不怕苦,团结协作共求上进的精神更是难能可贵。在公司搬迁新址后,相信整个公司犹如如虎添翼、如鱼得水,将会出现崭新的大好局面,在接下来的工作中,我们将继续不断加强自身提高,以公司的工作要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,为公司各项事业的发展,做出应有的贡献。