新形势下加强大学生就业指导工作的一些探讨

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作者：孙欢欢

来源：《青年与社会》2014年第32期

【摘要】文章探讨了在新的时期，如何提高大学生的就业指导工作，使大学生更好就业

的问题。

【关键词】新时期；大学生；就业指导工作；必要性；问题

受到国际金融危机和我国就业形势的影响，大学生的就业情况在原本就很严峻的形式下，变得更加不容乐观，很多大学生毕业就等于失业，能找到一份满意的工作变得非常的困难。对于高校而言，如何做好就业指导工作，让同学们能够在这样的形势下找到一份好工作，是高校必须要认真解决的一个问题。高校在做就业指导工作时，要抓住重点，要有全程化的理念来指导就业工作，提高大学生的就业能力和应对就业问题的能力，使大学生能够在毕业的时候，有自己的目标，有工作的能力，顺利的进入到工作当中去。

一、新形势下加强大学生就业指导工作的必要性

（一）社会形势的发展需要加强对大学生进行就业指导

在这些年来，我们都能感觉到，我国的经济得到了快速的发展，产业结构也发生着重大的变化，经济的发展对于人才的需求量在日益增加，这对于高校毕业生来说是一个很好的现象，但是，每年毕业生的数量远远超过了市场的需求量，这就导致了很多学生很难找到工作。每年毕业生的人数都在增加，而就业的岗位却无法提供给如此多的毕业生，每年都有几百万的大学毕业生要入职，解决这些大学生的就业问题是一个很艰巨的任务。而且受到金融危机的影响，很多行业的员工都面临失业的困境，失业人数也在增加，他们也需要再次就业，所以对于大学生来说，更增加了他们的就业压力。很多大学生在就业问题上，往往感到非常的迷茫，不知道如何面对。针对这些问题，高校要加强就业指导，使学生对于就业的应对能力得到提高，这是非常紧迫的。

（二）高校自身的生存和发展需要加强对大学生进行就业指导

高校必须对毕业生的就业问题给予极大的重视，因为毕业生的就业问题与高校自身的发展息息相关。一所高校对学生的吸引程度不仅决定于高校的师资力量以及科研能力，更重要的是高校的就业情况，如果高校的就业情况不容乐观，那么势必影响高校在社会上的地位和声誉，也无法吸引更多的学生来报考，可以说这直接影响着高校的生存。近年来，教育主管部门也有意将就业率和招生计划挂钩，给高校的就业工作带来了新的压力。而对于高校的大学生来说，