四川省第六届劳动模范候选人名单1

姓名性别民族年龄政治面貌学历工作单位职务职称

陈孝恩男汉 43 中共党员大专青白江区城乡镇玉龙村4组农民

宁德才男汉 49 中共党员中专龙泉驿区柏合镇工农村16组村支部副书记高级技师

张忠琼女汉 55 中共党员高中龙泉驿区茶店镇龙泉湖村10组村支书技师

刘兴春男汉 45 中共党员高中新都区新民镇高祖村一组农民农艺师

周晓禾男汉 41 硕士成都西湖农庄农业有限公司农民经济师

林正康男汉 44 中共党员高中都江堰市紫坪铺镇望江村农民

杨长福男汉 48 中共党员中专彭州市九尺镇高林村四组农民

付淑华女汉 55 小学邛崃市冉义镇英汉猪业专业合作社农民

曹秀琼女汉 47 中共党员高中崇州市三江镇三桥村八组农民

代志兵男汉 40 初中崇州市江源镇寨子村三组农民

裴忠富男汉 39 中共党员中专双流县白沙镇盛华村7组农民高级技师

葛转华男汉 57 中共党员初中郫县红光镇汉姜村农民

唐才云男汉 48 高中大邑县三岔镇七一村十六组农民

李雪梅女汉 44 大学大邑县青霞镇洞口社区七组农民

徐怀元男汉 43 中共党员中专蒲江县大兴镇场镇社区5组农民农艺师

向洪平男汉 42 初中蒲江县复兴乡柳溪社区16组农民

陈林军男汉 44 中共党员高中新津县文井乡玉龙村农民

陈忠男汉 41 中共党员大学都江堰市林业科技推广中心工程师工程师

张伯均男汉 56 中共党员大专邛崃市农发局畜牧兽医服务中心兽医高级兽医师

曾建山男汉 44 中共党员大专金堂县农技体系站站长农艺师

石代勇男汉 54 初中金堂县赵家镇阳河街15组农民

高银江女汉 40 中共党员大专四川高福记食品有限公司总经理

刘勇男汉 37 高中四川兴盛皮革制品有限公司职工

董显银男汉 37 初中成都天保重型装备股份有限公司职工

刘博彧女汉 36 中共党员大专双流县黄甲镇双华2组个体工商户

彭寿良男汉 39 高中成都市新筑路桥机械股份有限公司职工技师

方容女汉 39 初中成都市新津事丰医疗器械有限公司车间主任

何小容女汉 46 初中成都市固体废弃物卫生处置场职工

周华祥男汉 36 中共党员大专成都红旗连锁有限公司龙泉航天分场职工

李清艳女汉 28 共青团员大专新希望集团有限公司成都希望食品有限公司办公室副主任

陈坤男汉 45 硕士攀钢集团成都钢钒有限公司技术中心工程师高级工程师吕强男汉 39 中共党员初中郫县城乡市容环境管理中心职工中级工

丁世明女汉 39 中共党员大学成都七中育才学校教务主任中学高级教师

张拓男汉 36 中共党员大学成都新元素兴业汽车服务有限公司职工

林琍女汉 46 大专青羊区城管局市容环境综合管理所职工

王永安男汉 58 中共党员大学成都西科微波通讯有限公司工程师高级工程师陈泽明男汉 50 中共党员大专金牛区城市管理局汽车队副队长

彭雪峰女汉 52 大学武侯区人民医院急诊科主任副主任医师

赵宁男汉 42 大专成都电力机械厂市场部副主任工程师

李俊兰女汉 53 中共党员中专成华区危房改造开发办公室科长

张忠武男汉 45 中共党员初中成华区城市管理局汽车队职工

张志男汉 47 中共党员大学成都市龙泉中学教师中学高级教师

卢永红女汉 49 中共党员大学成都市川化中学教导主任中学高级教师

李崇德男汉 55 大学天锡汽车部件集团（成都）有限公司工人

黄国蓉女汉 46 硕士成都黄大姐保洁服务有限公司经理

曾红梅女汉 45 中共党员大专都江堰市人民医院护士副主任护师

雷飞华男汉 41 高中四川省成都市双虎实业有限公司职工

孙芸女汉 34 预备党员大专邛崃市临邛工业园区管委会职工

胡希明男汉 42 中共党员初中成都明珠家具（集团）有限公司车间主任

代永清女汉 47 大专金堂县妇幼保健院医务科长副主任医师

徐林男汉 29 共青团员大学成都南玻玻璃有限公司职工工程师

唐伟男汉 36 中共党员大专郫县建设局村镇办职工

白云波男汉 32 共青团员中专四川天邑信息科技股份有限公司部门经理

牟泽明男汉 35 初中成都硅宝科技股份有限公司车间主任

宋擘男汉 31 大学成都索贝数码科技股份有限公司职工高级工程师

李恒男汉 28 大学成都农村商业银行股份有限公司职工助理工程师

兰青平男汉 45 大学成都市兴蓉投资有限公司职工高级工程师

胡军男汉 44 中共党员大专都江堰市公安局崇义派出所民警

徐锐男汉 35 中共党员大学彭州市公安局白水河派出所副所长

李莉女汉 52 民革大专成都市第九人民医院科室主任副主任医师

华云男汉 38 中共党员博士中国电子科技集团第二十九研究所职工高级工程师

贾坤男汉 32 中共党员硕士中国电子科技集团第十研究所职工工程师

黄建云男汉 49 中共党员大学成都飞机设计研究所研究员研究员

严碧华男汉 57 中共党员大学中国人民解放军第五七〇一工厂车间主任

刘馨女汉 45 中共党员大学成都发动机（集团）有限公司职工高级技师

樊植玉女汉 46 中共党员大学成都锦江电器制造有限公司职工高级工程师罗卓红男汉 40 中共党员大专中国人民解放军第五七一九工厂职工技师

赖小刚男汉 36 中共党员高中成都市公共交通集团公司职工

邝平光男汉 57 中共党员初中成都市城市道路桥梁管理处职工高级工

邓珍丽女汉 52 中共党员大学成都市第三建筑工程公司项目经理高级工程师马远伟男回 24 中共党员中专攀钢集团成都钢钒有限公司340连轧管厂职工技师

廖宗瑜女汉 40 初中成都成实实业(集团）有限责任公司职工

赵森强男汉 39 中共党员大专四川一汽丰田汽车有限公司职工技师

黄志刚男汉 37 中共党员大学一汽大众汽车有限公司成都分公司主管

罗中会女汉 29 共青团员大专四川省成都长运汽车运输（集团）公司职工

罗时海男汉 44 预备党员中专成都市路桥经营管理有限责任公司职工助理工程师

赵霞女汉 36 大专成都农村商业银行股份有限公司都江堰支行职工助理经济师

刘晓莉女汉 48 中共党员研究生成都银行股份有限公司长顺支行网点负责人范国富男汉 37 中共党员高中成都伊藤洋华堂有限公司保安主管

赵建刚男汉 54 中共党员大专成都市游泳运动项目管理中心教练高级教练刘嘉女汉 43 中共党员大学成都市树德中学教师中学高级教师

郑强男汉 44 中共党员大专成都印钞有限公司职工技师

王庆男汉 36 大学四川科创制药有限公司技术部副主任工程师

曾宁男汉 36 中共党员大专四川烟草工业有限责任公司成都分厂动力部主任助理工程师

严丽女汉 47 中共党员大专温江区东大街二小教师高级教师

严俊霞女汉 35 中共党员大专白云九年制学校教师小学高级教师

杨光辉男汉 46 大学金牛区教育研究培训中心教研员中学高级教师

沈江海男汉 37 中共党员大专成都蓝风（集团）股份有限公司业务部经理助理经济师

陈涛男汉 37 中共党员初中成都华明玻璃纸股份有限公司工段长

樊建川男汉 51 中共党员大专成都建川实业集团有限公司董事长

李忠男汉 40 中共党员硕士天威新能源西南产业园区管理委员会党委书记、主任高级经济师

王广亚男汉 44 中共党员硕士成都飞机工业(集团)有限责任公司总经理高级工程师

杨毫男汉 45 中共党员硕士成都置信实业（集团）有限公司董事长高级工程师

甘忠德男汉 52 中共党员硕士四川烟草工业有限责任公司成都分厂党委书记、厂长经济师

郑渝力男汉 46 中共党员大学成都市路桥工程股份有限公司党委书记、董事长高级政工师

栗东升男汉 54 中共党员博士中国石油四川石化有限责任公司总经理高级工程师

曹世如女汉 57 中共党员中专成都市红旗连锁有限公司党委书记、董事长、总经理高级经济师

封玮男汉 47 中共党员硕士四川怡和企业（集团）有限责任公司总经理高级经济师

张玮男汉 35 中共党员大学成都颠峰集团董事长

陈立仁男汉 49 高中成都仁和实业（集团）有限公司董事长

胡存忠男汉 55 中共党员大学四川省烟草公司成都市公司经理高级经济师

陈育新男汉 58 中共党员大学成都市文化艺术学校党委书记、校长教授

刘居荣男汉 43 中共党员大学一汽大众汽车有限公司成都分公司总经理高级工程师

曹光男汉 55 中共党员硕士中国成达工程公司党委书记、董事长、总经理高级工程师

杨锐男汉 48 中共党员博士成都发动机（集团）有限公司总经理高级工程师

杨玲女汉 40 高中四川聚和生态农业发展有限公司副总经理

葛冠军男汉 60 中共党员大专都江堰拉法基水泥有限公司副总经理高级工程师

唐小波男汉 40 中共党员大学成都骨科医院科室主任副主任医师

陈强男汉 40 大学葛州坝集团机电建设有限公司职工高级工程师

王国贤男汉 37 中共党员大学成都市西北中学教师中学一级教师

何成普男汉 54 中共党员中专成华区疾病预防控制中心副主任

赵敏女汉 46 中共党员大学新都区第一幼儿园教师高级教师

蒋建平女汉 52 中共党员大学彭州市人民医院医生副主任医师

孙俊梅女汉 46 民盟大学成都大学生物产业学院教师副教授

毛山平男汉 39 民建大学成都市商业银行芳草支行副行长

黎莉女汉 46 中共党员硕士成都蓉生药业有限责任公司职工高级工程师

范晓雪女汉 53 中共党员大专成都建筑工程集团总公司会计高级会计师

陈玲女汉 46 硕士成都市农林科学院研究员高级农艺师

陈德智女汉 27 中共党员大学锦江区公安局刑警大队民警初级法医师

潘凡伟男汉 44 中共党员硕士成都成量工具集团有限公司副总经理高级工程师

陈中祥男汉 43 中共党员大学成都市残疾人联合会职工讲师

黄祥明男汉 45 中共党员大学成都大熊猫繁育研究基地科长副研究员

朱波男汉 39 中共党员大学成都城市燃气有限责任公司生产部经理助理工程师

程进男汉 44 中共党员研究生成都市自来水有限责任公司副总经理工程师李红珠女汉 42 中共党员大学成都宁江机床(集团）股份有限责任公司职工高级工程师

林东男汉 36 中共党员大学四川水井坊股份有限公司总经理助理高级工程师

魏咏兰女汉 41 中共党员硕士成都市疾控中心科室主任副主任医师

黄华斌男汉 47 中共党员大学成都市科学技术情报研究所副所长高级工程师雷萍女汉 46 中共党员大学成都商报社副总编辑

郭朝先男汉 55 中共党员大学成都市第一人民医院医生主任医师

刘立伟女汉 53 中共党员大专成都蓉光碳素股份有限公司职工工程师

朱世开男汉 39 中共党员初中荣县留佳镇老祠村农民

王金树男汉 44 高中富顺县长滩镇碑山村农民

詹修武男汉 64 中共党员初中自流井区仲权镇宏伟村村支书

李怀刚男汉 32 预备党员大专大安区庙坝镇上村十组农民

侯玉琼女汉 59 预备党员小学贡井区成佳镇朱家嘴村农民

彭晓平男汉 32 高中沿滩区永安镇彭石村农民

王玉光男汉 55 中共党员中专自贡市农业技术推广站党支部书记研究员

但妍男汉 34 中共党员中专四川久大盐业（集团）公司长山盐矿职工高级工缪克宣男汉 42 初中四川川润股份有限公司川润液压润滑公司职工中级工

孔建伟男汉 46 中共党员大学自贡东方锅炉（集团）股份有限公司职工高级技师

殷畅男汉 32 中共党员大学中国电信股份有限公司自贡分公司职工工程师廖正静男汉 38 中共党员初中四川长征机床集团有限责任公司职工技师

古真容女汉 48 初中自贡生产资料农资连锁有限公司职工助理会计师

廖伯春男汉 46 中共党员高中自贡燃气有限责任公司职工技师

赵太君女汉 46 中共党员初中自贡市高新技术产业园区环卫站职工

余顺明男汉 46 初中自贡市船闸管理处职工高级工

聂洪玉女汉 45 中共党员大学自贡市第四人民医院内大科、呼吸内科主任副主任医师

熊友新男汉 54 中共党员初中自贡汇东大酒店厨师长二级厨师

王茂女汉 42 中共党员大学自贡市蜀光中学教师中学高级教师

黎仁超男汉 45 中共党员大学四川华西能源工业股份有限公司董事长高级工程师

张志强男汉 55 中共党员研究生自贡市商业银行股份有限公司党委书记、董事长

缪德林男汉 57 中共党员大学自贡市公交集团有限责任公司党委书记、董事长高级经济师

卢健全男汉 55 中共党员大学自贡市富顺县第二中学党委书记、校长中学高级教师

曾志超男汉 44 中共党员大学四川大西洋焊接材料股份有限公司焊研所所长工程师

张华民男汉 47 中共党员大专自贡硬质合金有限责任公司职工助理工程师张建新男汉 40 中共党员大学昊华西南公司晨光化工研究院工程中心主任高

级工程师

李德平男汉 35 中共党员大专自贡市富顺县公安局刑警大队副大队长

黄德涵男汉 54 中共党员大专自贡日报社编委

刘燕梅女汉 34 中共党员大学中共自贡市委办公室职工中级工

倪方云男汉 48 中共党员高中仁和区总发乡立新村村支书、村主任

刘朝国男汉 43 中共党员大专米易县撒莲镇摩挲村村主任

彭建辉男汉 50 中专仁和区大田镇班庄村上糯禾村民组农民

汪碧祥男汉 44 初中攀枝花市银江金勇工贸有限责任公司职工

余朝晖男汉 40 初中四川德胜集团攀枝花煤化工有限公司工段长高级工

程云俊女汉 44 中共党员中专攀钢集团攀钢钒公司技术质量部计量车间职工苏洪男汉 51 中共党员高中攀枝花煤业（集团）有限责任公司花山煤矿采煤三队党支部书记

刘建川男汉 41 中共党员大学中冶实久电装分公司职工高级技师

李建超男汉 40 中共党员大专攀枝花市公路路政管理支队职工

刘强声男汉 47 中共党员大专攀枝花市城市管理监察支队市容大队队长

余新会女汉 48 中共党员大专四川省烟草公司攀枝花市公司米易营销部副经理

卢嘉女汉 39 中共党员中专攀枝花市东区大渡口街道办事处金福社区居民委员会党支部书记

郑战江男汉 38 中共党员大学攀枝花市仁和果树示范繁殖基地职工农艺师王庭富男汉 40 初中攀枝花兴辰钒钛有限公司职工

白长荣男汉 46 中专攀枝花一立矿业股份有限公司职工

鞠崇文男汉 47 中共党员研究生攀钢集团矿业有限公司总经理高级工程师熊毓梁男汉 56 中共党员大专攀钢集团冶金工程技术有限公司党委书记高级工程师

王国良男汉 50 中共党员硕士攀枝花煤业（集团）有限责任公司董事长、总经理高级工程师

吴强男汉 47 中共党员研究生攀枝花钢城集团有限公司总经理高级经济师刘廷荣男汉 56 中共党员大专中国石油天然气股份有限公司四川攀枝花销售分公司副总经理助理工程师

邹明男汉 40 研究生攀钢集团研究院有限公司材料研究所型材研究室副主任高级工程师

马莎女汉 49 中共党员大专攀枝花市文化馆副馆长副研究馆员

赖卫国男彝 40 中共党员研究生攀枝花市人民检察院反贪局副局长

周春蓉女汉 39 中共党员大专攀枝花市卫生监督局主任科员主任医师

刘雪涛女汉 40 大学攀枝花市米易县第一小学教师小学高级教师

李申学男汉 53 中共党员初中江阳区江北镇马观村村支书

孙大春男汉 45 高中龙马潭区石洞镇张家祠社区农民

杨香俊男汉 44 中共党员初中纳溪区天仙镇银罗村农民高级农技师

魏达钦男汉 57 预备党员高中叙永县马岭镇石龙村农民

雷宇刚男汉 34 预备党员高中泸县云龙镇杨高村农民

冯流国男汉 65 中共党员初中合江县虎头乡河坝村村支书

杨文强男汉 40 中共党员初中古蔺县黄荆村村主任

邓远琼女汉 52 中共党员高中龙马潭区长安乡张嘴村妇代会主任

邓树芳女汉 42 大学泸县水利技术推广站职工工程师

任健男汉 54 中共党员大专泸州市粮油作物站职工高级农艺师

朱毓书女汉 39 初中泸州市公交公司职工

刘城均女汉 46 初中泸州市环境卫生管理三所职工

蒋英强男汉 41 高中泸州现代运业时代有限公司职工

蒋敏女汉 47 中专泸州兴泸水务（集团）有限公司客户服务中心主任

车月华男汉 35 中共党员大专泸州华润兴泸燃气有限公司职工技师

王顺蓉女汉 46 大学泸州市交通局公路管理处副处长高级工程师

梁洁女汉 30 大专泸州汇通百货股份有限公司职工

李灿阳男汉 37 中共党员大专四川长江液压件有限责任公司职工高级技师彭传勇男汉 57 中共党员大学泸州天化集团公司党委书记高级政工师

总局35号令及四川省贯彻35号文通知

国家安全生产监督管理总局令第35号《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》已经2010年11月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。局长骆琳二○一○年十二月三日金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定第一章总则第一条为加强金属与非金属矿产资源地质勘探作业安全的监督管理，预防和减少生产安全事故，根据安全生产法等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条从事金属与非金属矿产资源地质勘探作业的安全生产及其监督管理，适用本规定。生产矿山企业的探矿活动不适用本规定。第三条本规定所称地质勘探作业，是指在依法批准的勘查作业区范围内从事金属与非金属矿产资源地质勘探的活动。本规定所称地质勘探单位，是指依法取得地质勘查资质并从事金属与非金属矿产资源地质勘探活动的企事业单位。第四条地质勘探单位对本单位地质勘探作业安全生产负主体责任，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府所属从事矿产地质勘探及管理的企事业法人组织（以下统称地质勘探主管单位），负责对其所属地质勘探单位的安全生产工作进行监督和管理。第五条国家安全生产监督管理总局对全国地质勘探作业的安全生产工作实施监督管理。县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内地质勘探作业的安全生产工作实施监督管理。第二章安全生产职责第六条地质勘探单位应当遵守有关安全生产法律、法规、规章、国家标准以及行业标准的规定，加强安全生产管理，排查治理事故隐患，确保安全生产。第七条从事钻探工程、坑探工程施工的地质勘探单位应当取得安全生产许可证。第八条地质勘探单位从事地质勘探活动，应当持本单位地质勘查资质证书和地质勘探项目任务批准文件或者合同书，向工作区域所在地县级安全生产监督管理部门备案，并接受其监督检查。第九条地质勘探单位应当建立健全下列安全生产制度和规程：（一）主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和职能部门、岗位的安全生产责任制度；（二）岗位作业安全规程和工种操作规程；

川人社发〔2011〕27 号四川省关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意

川人社发〔2011〕27 号四川省关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意时间：2011-10-01 点击：四川省人力资源和社会保障厅关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意见川人社发〔2011〕27 号各市（州）人力资源和社会保障局，省级各部门、省直属事业单位：为建立规范的事业单位选人用人机制，优化事业单位工作人员成长环境，加强事业单位管理人员队伍建设，根据四川省人民政府办公厅《关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（川办发〔2008〕19 号）及有关文件精神，现就我省事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位提出如下意见：一、转岗竞聘管理岗位的原则（一）工作需要。（二）优化管理人员结构。（三）相应管理岗位有空缺。（四）竞聘上岗、按岗聘用。二、转岗竞聘管理岗位的基本条件（一）品行良好，遵守国家法律法规。（二）身体健康，有一定管理能力，能胜任管理岗位工作。（三）具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位和民族自治地方的县属事业单位可以放宽到中专（中技、高中）。（四）在本事业单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等

次。（五）符合行业对管理岗位规定的其他条件。三、转岗竞聘管理岗位的等级确定（一）专业技术人员竞聘管理岗位 1.聘用在专业技术四级岗位以上、专业技术五级岗位满一年以上、专业技术六级岗位满两年以上、专业技术七级岗位满三年以上的，可以竞聘五级管理岗位。 2.聘用在专业技术七级以上岗位、专业技术八级岗位满三年以上、专业技术九级岗位满四年以上的，可以竞聘六级管理岗位。 3.聘用在专业技术八级以上岗位、专业技术九级岗位满一年以上、专业技术十级岗位满两年以上的，可以竞聘七级管理岗位。 4.聘用在专业技术十级以上岗位、专业技术十一级岗位满两年以上、专业技术十二级岗位满三年以上的，可以竞聘八级管理岗位。 5.聘用在专业技术十二级以上岗位、专业技术十三级岗位满三年以上的，可以竞聘九级管理岗位。 6.聘用在专业技术十三级岗位的，可以竞聘十级管理岗位。（二）工勤人员竞聘管理岗位 1.工勤人员首次竞聘管理岗位原则上应距国家规定的法定退休年龄10 周年以上。 2.工勤人员首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位。 3.工勤人员首次竞聘正县（处）级及以上事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过七级；竞聘副县（处）级事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过八级；竞聘科级及以下事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过九级。 4.工勤人员首次竞聘管理岗位的等级按以下规定执行：（1）聘用在工勤技能一级岗位或者在工勤技能二级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘七级管理岗位。（2）聘用在工勤技能二级岗位以上或者在工勤技能三级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘八级管理岗位。

西南交大校友中部分省部级领导名单

西南交大校友中部分省部级领导名单茅以升全国政协副主席竺可桢中国科学院副院长严东生中国科学院副院长刘继曾中**共陕西省委书记赵祖康上海市市长钱崇澍全国人大常委杨杞珂全国人大常委吴稚晖国民临时政府主席武湖景中**共中央军委书记李特红军西路军参谋长石大华中央候补委员刘志军铁道部部长中央委员武可久铁道部副部长张辛泰铁道部副部长卢春房铁道部副部长彭开宙铁道部副部长汪菊潜铁道部副部长谭真交通部副部长黎锦炯交通部副部长候家源交通部部长柯尊平四川省副省长巩德顺陕西省副省长马麟四川省副省长徐采栋贵州省副省长张沛霖核工业部总工程师刘文华延安抗日军政大学政治部副主任蒋崇璟电子工业部副部长金国生辽宁省政协副主席蔡延松林业部副部长卢秀珍江西省委副书记王洪魁江西省委副书记何华武铁道部总工程师凤懋润交通部总工程师贝祖贻中央银行总裁赵吉彬铁通总裁（副部级）赵仕北中华民国参议院议长梁如浩中华民国外交总长刘式训中华民国交通总长胡仁源中华民国教育总长常荫槐中华民国交通总长姜书阁中华民国财政部次长周长龄铁路总局局长华凤翔民航总局顾问

潘承孝河北省人大副主任钮小明四川省人大副主任茅以新铁道部技术顾问（副部级）吴钰铁道部技术顾问（副部级）曾永泉外交部副部长冯寅水利部副部长钱应麟铁道部副部长华南圭交通部总工程师邓华越南科技部部长中央委员阮廷现越南交通部副部长黎贵安越南环保部副部长王银彪少将郭日修少将陈能宽国防科工委副主任张维中国科协副主席吕季方安徽省政协副主席陈新民湖南省政协副主席刘宗耀河北省政协副主席李国伟湖北省政协副主席唐振绪全国政协常委余国琮全国政协常委王鸿祯全国政协常委宋金升全国政协常委侯振铤湖南省科协主席刘宝珺四川省科协主席史善新国家开发银行总稽核师（副部级）李长进中国铁路工程总公司总经理（副部级）王振侯中国铁道建筑总公司总经理（副部级）陈克济中国铁路工程总公司总经理（副部级）施嘉干一级工程师正部级待遇桂林栖安徽省委常务书记李中襄中华名国（台湾）立法院秘书长王章清中华名国（台湾）行政院秘书长吴伯桢中华民国行政院科技顾问组秘书长

四川省人事厅、四川省财政厅关于印发《关于机关事业单位离退休人

四川省人事厅、四川省财政厅关于印发《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知【法规类别】人事综合规定【发文字号】川人发[2006]48号【发布部门】四川省人事厅四川省财政厅【发布日期】2006.12.08 【实施日期】2006.12.08 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 四川省人事厅、四川省财政厅关于印发《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知（川人发[2006]48号）经国家人事部和省政府批准，现将《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。此次增加离退休费，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大机关、事业单位离退休人员的关怀。各地、各部门一定要高度重视，精心组织，按照部署认真做好贯彻实施工作，切实把好事办好。为维护政策的统一性和严肃性，各地、各部门要严格按政策规定执行，不准新开口子。在实施工作中要注意做好政策解释和思想政治工作，切实维护社会稳定大局。

四川省人事厅四川省财政厅二00六年十二月八日关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见根据国家人事部、财政部《关于印发＜关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法＞的通知》（国人部发〔2006〕60号）等相关规定，结合我省实际，制定本实施意见。一、离退休（职）费计发办法 2006年7月1日及以后离退休的机关事业单位人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：（一）离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。（二）退休人员 1．公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50％计发。 2．事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年

侍俊简历背景后台,原四川省公安厅厅长侍俊简介.doc

侍俊简历背景后台,原四川省公安厅厅长侍俊简介侍俊简历背景后台,原四川省公安厅厅长侍俊简介更新：2018-10-29 04:04:26 侍俊，男，汉族，1962年1月生，江苏盐城人，1980年9月加入中国共产党，1978年10月参加工作，四川师范大学经济管理专业、西南交通大学建筑与土木工程专业毕业，大学学历，工程硕士。现任四川省政府副省长、党组成员，省公安厅厅长、党委书记。中共第十八大代表，第十一届全国人大代表，九届、十届省委委员，省十届、十一届、十二届人大代表。侍俊简历背景后台，原四川省公安厅厅长侍俊简介： 1978.10-1984.03四川省自贡中国电焊条厂工人、车间调度员、厂团委副书记、团委书记、中国焊接材料公司团委书记 1984.03-1986.11共青团四川省自贡市委青工部部长、宣传部部长（其间：1984.09-1986.07中国青年政治学院政治教育专业脱产学习） 1986.11-1991.09共青团四川省自贡市委副书记（其间：

1989.06-1991.06四川师范大学政教系经济管理专业本科班学习；1990.03-1991.02挂职任富顺县狮市乡党委副书记） 1991.09-1995.04共青团四川省自贡市委书记，自贡高新区管委会副主任（1993.02）、党委书记（1994.05） 1995.04-1997.08四川省自贡市政府副秘书长，自贡高新区管委会主任、党委书记，市建委主任（1996.04） 1997.08-2001.06四川省自贡市副市长（1996.09-1998.07四川大学经济管理学院研究生课程班学习） 2001.06-2005.01四川省自贡市委常委、常务副市长 2005.01-2005.04四川省广元市委副书记、代市长 2005.04-2007.05四川省广元市委副书记、市长（2004.08-2006.06西南交通大学建筑工程系建筑与土木工程专业学习，获工程硕士学位） 2007.05-2012.02四川省阿坝州委书记 2012.02-2013.01四川省政府省长助理、党组成员，省公安厅厅长、党委书记 2013.01- 四川省政府副省长、党组成员，省公安厅厅长、

江西省农业厅关于印发《江西省农业厅公推公选机关副处领导干部实

江西省农业厅关于印发《江西省农业厅公推公选机关副处领导干部实施方案》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】赣农党办字[2010]5号【发布部门】江西省农业厅【发布日期】2010.03.02 【实施日期】2010.03.02 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 江西省农业厅关于印发《江西省农业厅公推公选机关副处领导干部实施方案》的通知（赣农党办字[2010]5号）厅机关各支部、厅属各单位党委（总支、支部）：厅党委研究决定，面向厅机关部门、厅属事业单位公推公选6名机关副处领导干部，现将《江西省农业厅公推公选机关副处领导干部实施方案》印发给你们，请你们认真组织学习，并鼓励符合条件的同志踊跃报名。特此通知附件：江西省农业厅公推公选副处领导干部报名表（略）二0一0年三月二日

江西省农业厅公推公选机关副处领导干部实施方案为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据工作需要和厅机关副处领导职位的空缺情况，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件精神，经研究决定，在厅机关、厅属事业单位范围内采取公推公选的方式，选拔6名厅机关副处级领导干部。现制定如下实施方案。一、充分认识公推公选的重要意义这次公推公选厅机关副处领导干部，是落实中央十七届四中全会、全省组织部长工作会议精神，建设高素质干部队伍的重大举措；是深化干部人事制度改革，增强干部工作透明度、公信度的重要体现；是有效改善厅机关部门领导班子结构，广泛发现和储备人才的有效手段。通过公推公选厅机关副处领导干部，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，实现以德选人、以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人，促进优秀人才脱颖而出。

四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见

四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发布部门】四川省人事厅【发布日期】2004.08.25 【实施日期】2004.08.25 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见（二）》的通知各市（州）人事局，省级各部门：现将《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见（二）》印发你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。二○○四年八月二十五日事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见（二）

四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）施行以来，各地、各部门在推行事业单位人员聘用制工作中反映了一些问题，需要予以明确。经研究，现对有关问题解答如下：一、实行企业化管理的事业单位是否实行人员聘用制管理？实行企业化管理的事业单位，单位性质仍为事业单位，应当按照四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）的规定，实行人员聘用制管理。二、事业单位招用的临时工作人员是否适用事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的政策规定？事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的范围和对象是纳入机构编制部门管理，依法登记（备案）的事业单位及与之建立人事关系的人员。因此，事业单位招用的临时工作人员不适用事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的政策规定。三、事业单位不得与哪些人员签订具有人事关系的聘用合同？事业单位不得与其它单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存

四川省农业厅关于加强全省农业行业消防安全工作的通知

四川省农业厅关于加强全省农业行业消防安全工作的通知【法规类别】消防管理【发文字号】川农业函[2010]705号【发布部门】四川省农业厅【发布日期】2010.11.22 【实施日期】2010.11.22 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件四川省农业厅关于加强全省农业行业消防安全工作的通知（川农业函[2010]705号）各市（州）农业（农机）局、厅属各单位：为减少隐患，遏制重特大火灾事故发生，保障人民生命财产安全，促进行业健康安全发展，根据《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》（国办发明电〔2010〕35号）精神，现就抓好全省农业行业消防安全工作提出如下意见，请结合省厅《关于切实抓好全省四季度农业行业安全生产工作的通知》（川农业函[2010]633号）等有关文件要求，一并认真贯彻落实。一、认真分析形势，高度重视冬季消防安全工作点滴火星，可能带来重大灾难。目前，火灾事故隐患增多，防控难度加大，消防安全

形势严峻。从全国看，近期部分地区接连发生重特大火灾事故，给人民群众生命财产造成重大损失。11月5日，吉林省吉林市船营区商业大厦发生重大火灾，造成19人死亡、24人受伤；11月13日，全国重点文物保护单位、清华大学清华学堂发生火灾，过火面积约800平方米；11月15日，上海市静安区一高层居民住宅楼发生特大火灾，造成53人死亡、70人受伤。这些重特大火灾事故人员财产损失惨重，社会影响恶劣，教训十分深刻。当前，正值岁末，农业生产各项工作任务繁重，行业内工作、生产、生活用火、用电、用油、用气均处于高峰，加之已进入冬季，天气寒冷、风干物燥，诱发火灾因素增多，稍有不慎极易引发事故。消防

福建省人力资源和社会保障厅、福建省农业厅、福建省扶贫工作领导

福建省人力资源和社会保障厅、福建省农业厅、福建省扶贫工作领导小组办公室等五部门关于实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划(2016―2020年)的通知【法规类别】农民工【发文字号】闽人社文[2017]325号【发布部门】福建省人力资源和社会保障厅福建省农业厅福建省扶贫办共青团福建省委员会福建省妇女联合会【发布日期】2017.11.22 【实施日期】2017.11.22 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 福建省人力资源和社会保障厅、福建省农业厅、福建省扶贫工作领导小组办公室、中国共产主义青年团福建省委员会、福建省妇女联合会等五部门关于实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划（2016-2020年）的通知（闽人社文〔2017〕325号）各设区市人力资源和社会保障局、农业局、扶贫办、团委、妇联，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局：根据《人力资源社会保障部办公厅农业部办公厅国务院扶贫办行政人事司共青团中央办公厅全国妇联办公厅关于实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划（2016-

2020年）的通知》（人社厅发〔2016〕90号）要求，为进一步推进农民工、建档立卡贫困人口、大学生和退役士兵等人员（以下简称“农民工等人员”）返乡创业培训工作，省人力资源和社会保障厅等五部门将联合实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划（2016-2020年）。现就有关事项通知如下：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以服务就业和经济发展为宗旨，鼓励创业带动就业，紧密结合农民工等人员返乡创业培训需求，充分发挥各部门优质培训资源作用，全面激发农民工等人员创业热情，形成创业培训、政策扶持、创业服务相结合的工作局面，全面推进创业带动就业工作深入开展。二、工作目标以提升农民工等人员创业能力，促进其成功创业为根本目标，以开展符合不同群体实际需求的创业培训为主要抓手，形成创业培训、创业教育、创业考评、试创业、创业帮扶、创业成效第三方评估等六环联动，政府、院校和相关企业合作推进，与精准扶贫紧密结合，全覆盖、多层次、多样化的创业培训体系；使创业培训总量、结构、内容、模式与经济社会发展和农民工等人员创业需求相适应；到2020年，力争使有创业要求和培训愿望，具备一定创业条件或已创业的农民工等人员都能参加一次创业培训，有效提升创业能力。三、主要任务（一）做好培训对象信息搜集处理工作。将返乡农民工等人员中有意愿开展创业活动和处于创业初期的人员全部纳入创业培训服务范围。依托乡镇（街道）劳动保障等公共服务平台，摸清返乡农民工等人员底数、创业总体情况、创业培训需求等，为编制创业

四川省人事厅四川省建设厅川人办发〔2008〕171号

四川省人事厅文件四川省建设厅川人办发…2008?171号四川省人事厅四川省建设厅关于做好我省2008年度建筑施工专业技术职称考试工作的通知各市（州）人事局、建设局（委），省级有关部门：为确保我省建筑施工专业中、初级专业技术职称考评结合工作的顺利实施，根据省人事厅、省建设厅《关于在我省开展施工专业技术职称考评结合工作的通知》（川人发[2004]42号）精神，现就做好2008年建筑施工专业中、初级技术职称考试考务工作有关问题通知如下：一、考试范围对象参加建筑施工专业技术职称考试的人员，必须符合省人事厅、省建设厅《关于在我省开展建筑施工专业技术职称考评结合工作的通知》（川人发[2004]42号）第二条的规定。二、考试时间与科目设置

１、考试时间。2008年建筑施工专业技术职称考试时间全省统一定于12月6、7日举行。每一科目的考试时间定为120分钟。２、科目设置。建筑施工专业技术职称考试科目，根据各专业技术工作必备的基础理论及实践能力要求进行设置，现将各专业考试科目设置和考试时间安排如下：（1）房屋建筑工程： 12月6日上午9：00－11：00 考建筑施工技术下午14：00－16：00 考建筑力学与结构 12月7日上午9：00－11：00 考房屋建筑施工强制性条文及政策法规下午14：00－16：00 考建筑材料（2）建筑安装工程：管道及通风空调安装工程： 12月6日上午9：00－11：00 考管道及通风空调安装工程下午14：00－16：00 考管道及通风空调安装工程基础知识12月7日上午9：00－11：00 考管道及通风空调安装施工强制性条文及政策法规电气设备安装工程： 12月6日上午9：00－11：00 考电气安装施工工艺及调试下午14：00－16：00 考电气设备安装工程基础知识12月7日上午9：00－11：00 考电气安装施工强制性条文及政策法规（3）建筑经济管理：

四川省农业厅关于推荐全国农业综合执法先进单位和先进个人的通知

四川省农业厅关于推荐全国农业综合执法先进单位和先进个人的通知【法规类别】农业管理【发文字号】川农业函[2009]739号【发布部门】四川省农业厅【发布日期】2009.11.16 【实施日期】2009.11.16 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 四川省农业厅关于推荐全国农业综合执法先进单位和先进个人的通知（川农业函[2009]739号）各市、州农业（农牧）局，成都市农委：为贯彻落实农业部农政发[2008]2号文件精神，深入推进农业综合执法工作，实现“三年内在全国农业县（市、区）全部实行综合执法”的目标，农业部决定对开展农业综合执法的先进单位和先进个人给予通报表扬。为做好推选工作，确保受表彰单位和个人的先进性，请各市州农业局高度重视，及时报送推荐材料。现根据农业部《关于做好全国农业综合执法先进单位和先进个人通报表扬推选工作的通知》（农政发[2009]1号）要求，将有关事项通知如下：一、推选范围

先进单位在实行综合执法的市（州）、县（市）农业部门中推选，以县级农业部门为主，必须以农业局（委）名义申报。先进个人在实行综合执法的省、市（州）、县（市、区）三级农业法制机构、执法机构从事农业执法工作的人员中推选，以基层执法人员为主。二、推选条件（一）先进单位条件（1）有当地编制部门批准的综合执法机构，有专职执法人员（被省人事厅批准参公管理者优先）；（2）执法手段完善，有必要的取证设备和执法专用车辆，执法工作经费列入财政预算；（3）执法管理制度健全，落实到位；（4）秉公办案，案件查办率和办案质量较高，对规范市场秩序、保护农民利益、维护农业农村经济发展有较大贡献。（二）先进个人 1.开拓创新，在推进农业综合执法体系建设中表现突出； 2.熟悉精通农业法律知识和业务知识，从事农业综合执法工作两年以上； 3.对本职工作具有高度的事业心和责任感，勤奋敬业，秉公执法，在规范市场秩序、保护农民利益、促进农业农村发展方面有突出贡献； 4.作风文明，服务热情，无违纪行为。三、推选程序按照“自下而上推选，分级把关负责，按分配名额申报”的原则，由各市州先按分配名额推荐，再由省厅审核把关后比选出1个市农业局、14个县农业局、40个执法先进个人报农业部审定。

新一届四川省委领导班子产生

新一届四川省委领导班子产生正文我来说两句(84人参与) 2012年05月19日17:00来源：四川在线打印字号四川在线消息据四川日报消息，5月19日下午17时，四川省委十届一次全会选举产生了新一届省委领导班子。刘奇葆当选为省委书记，蒋巨峰、李春城当选为省委副书记。李登菊（女）、柯尊平、王怀臣、钟勉、黄新初、陈光志、李昌平（藏族）、刘玉顺、吴靖平当选为省委常委。作者：李旭刘奇葆简历：男，汉族，1953年1月生，安徽宿松人，1971年12月加入中国共产党，1974年9月参加工作，1992年2月吉林大学国民经济计划与管理专业毕业，在职研究生学历，经济学硕士。 1972．04－1974．09 安徽师范大学历史系学习 1974．09－1977．07 安徽省委宣传部理论研究室工作人员 1977．07－1980．06 安徽省委办公厅秘书处秘书 1980．06－1982．09 共青团安徽省委宣传部副部长 1982．09－1983．09 共青团安徽省委副书记、党组成员、兼宣传部部长 1983．09－1985．11 共青团安徽省委书记、党组书记，中共安徽省委第四届委员（其间：1984．02－1985．10任宿州市委副书记、市长） 1985．11－1993．08 共青团中央书记处书记兼机关党委书记（1992．02获吉林大学经济学硕士学位） 1993．08－1994．07 人民日报社副总编辑 1994．07－2000．09 国务院副秘书长、机关党组成员 2000．09－2000．12 广西壮族自治区党委副书记 2000．12－2006.06 广西壮族自治区党委副书记兼自治区党委党校校长 2006年6月，中共中央决定，刘奇葆任广西壮族自治区党委书记。 2006年11月19日，在中共广西壮族自治区第九届委员会第一次全体会议上当选为自治区党委书记。 2007年1月任广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任、自治区党校校长。 2007年12月任中共四川省委书记。12月28日辞去广西壮族自治区十届人大常委会主任职务。 2008年1月在四川省第十一届人民代表大会第一次会议上选举为四川省人大常委会主任。是十六届中央候补委员、十七届中央委员。2006年10月广西壮族自治区人大常委会补选为第十届全国人民代表大会代表。蒋巨峰简历：中共四川省委副书记，四川省省长。1948年10月生，浙江诸暨人，1982年7月加入中国共产党，1981年7月参加工作，复旦大学经济系政治经济学专业毕业，大学学历。

中共四川省委组织部四川省人事厅

附件1 四川省海外高层次人才引进需求信息表 (此表由用人单位填写，填表前请认真阅读表格下方的填表说明) 填表说明: 1.“单位类别”、“专业领域”、“海外工作年限”、“引进方式”、“职务职称要求”五项信息请选择填写相应代码。（1）单位类型：A高等院校；B科研院所；C国有企业；D民营企业；E 金融机构；F各类园区；G其它。（2）专业领域：A电子信息；B装备制造；C能源电力；D油气化工；E钒钛钢铁；F饮料食品；G现代中药；H航天航空；I汽车制造；J生物工程；K纺织、轻工；L新材料、环保技术；M机电一体化；N商贸物流；O农林牧渔；P 金融、财务；Q管理、咨询；R法律；S教育；T其它。（3）海外工作年限：A 0年；B 1-2年；C 3-5年；D 6-10年；E 10年以上。（4）引进方式：A来川工作（刚性引进、每年至少6个月全职在川）；B来川创业（创业人才）；C来川服务（兼职聘用、担任顾问、合作研究、技术入股、客座教授等柔性引进）。（5）职称职务要求：A国（境）外高校科研院所相当于教授职务；B国（境）外高校科研院所相当于副教授职务；C国际知名企业或金融机构中、高级职务的专业技术人才或经营管理人才；D拥有自主知识产权或掌握核心关键技术，具有海外创业经验的创业人才；E具有国际领先水平的战略性、领军人才；F单位急需的其他人才。 2.单位简介：主要填写单位基本情况、技术及科研实力、管理团队及主要事业平台等情况，言简意赅。字数在150字左右。 3.上述信息将通过媒体公开发布，填报单位应对信息的真实性、合法性负责，并注意在商业和技术上的保密，如引发知识产权等纠纷概由填报单位负责。

四川公安厅高官被查抄_搜出1100万连号百元大钞

四川公安厅高官被查抄搜出1100万连号百元大钞 2月7日，春节放假后第一个工作日，四川省公安厅召开会议，由副省长、公安厅厅长侍俊主持，所有厅科级以上干部参会。当时会场气氛凝重。会议通报了数起四川省公安系统违法案件，其中最严重的一起是李荣飚案。 18天后，2月25日，四川省人民政府新闻办公室官方微博“四川发布”消息，四川省公安厅治安总队原副总队长李荣飚涉嫌重大受贿犯罪，近日四川省检察院已立案侦查，并对其采取逮捕强制措施。李荣飚，涉嫌利用职务之便，为他人谋取利益，非法收受民爆企业主等人的财物。四川省公安厅多名官员称，李荣飚于去年8月已被有关部门带走调查，涉嫌受贿3100余万元。而李荣飚同时还担任省工程爆破协会（后简称爆破协会）常务副理事长。有官员称，李荣飚涉嫌利用爆破协会敛财。 “搜出1100万连号百元大钞” 四川省公安厅处级官员李力（化名）回忆，他最后在公安厅大楼见到李荣飚是在去年8月初。平时李荣飚逢人总是摆出笑脸，但那一次却很沉默，心事重重的样子。据了解，官方通报前，省公安厅的部分官员早就得知李荣飚案发。李荣飚最后一次出现在公开报道中，是去年7月29日，四川省公安厅网站发布的一条消息显示，当天上午，李荣飚等向上级汇报了工作。此后的8月份，省公安厅多名官员就听说李荣飚被举报，公安部纪委将其带走调查。

2013年12月底，四川省公安厅的督导巡视工作总结会，侍俊曾向巡视组成员通报李荣飚案的部分细节。一名副厅级巡视组成员说，会上通报称：李荣飚作为治安总队副总队长，分管治安管理支队、枪爆管理支队等业务部门，利用职权向民用爆炸物企业等受贿3100万余元。 “在自己监管的行业中犯罪，涉案金额巨大，是很严重的犯罪案件。”该巡视组成员评论。李力称，某了解李荣飚案详情的省厅领导曾私下提起，办案人员从李荣飚办公室搜出500万余元现金，从其家中搜出600万余元现金，总计现金1100万余元。“搜出的都是连号的崭新百元大钞。” 上述说法得到两名公安厅处级以上干部的证实。四川公安厅内部一名处级干部告诉新京报记者，“据说，3000多万元贿赂大都是李荣飚自己交代的。他还对办案人员说，把收的贿赂交还后，希望能做回民警。” 这一说法也得到了李力的证实。 “检查合格后还得塞好处费” 李荣飚自2010年起，担任四川省公安厅治安总队副总队长，分管治安管理支队、特种行业管理支队、枪爆管理支队等。其中民爆企业是其重点监管对象。国家对于民用爆炸物品行业，实行的是许可证制度。凉山州一位高姓矿业老板告诉新京报记者，申请购买开矿用炸药，需经公安机关层层审批和检查，最后由省公安厅治安总队枪爆科批准发放购买许可证。

市委农办(市农业局)领导班子述职报告

市委农办（市农业局）领导班子述职报告 XX年以来，市委农办领导班子在市委、市政府的正确领导下，带领全体干部职工解放思想，扎实工作，较好地履行了各项职责，为XX农业农村经济发展、构建和谐XX发挥了重要作用。现将几年来领导班子的工作和自身建设情况报告如下：一、着眼于增强战斗力，加强班子自身建设几年来，认真贯彻XX年以来5个中央1号文件和省、市党委、政府一系列文件精神，认真落实《关于加强领导班子思想政治建设的决定》等一系列党内制度和法规，充分发挥班子成员模范带头作用，不断提高班子战斗力。一是加强理论学习。几年来，始终健全办中心理论组学习制度不动摇，坚持每年公布领导干部参加中心组学习情况，坚持一个月两次的干部学习制度，坚持开展领导干部读书活动。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，带头学习党在农村的各项政策、法规，加深对科学发展观、和谐社会、社会主义新农村建设的认识。推行领导干部带头上党课，积极举行农业形势报告会、青年干部读书会、农业干部学习周活动等，营造浓厚的学习氛围。二是坚持民主集中制。进一步健全和规范室务会议、党组会议、主任局长办公会议、局务会议、主任局长专题会议的议事规则和决策程序。重大

决策事前都组织力量进行调查研究，积极开展民主恳谈和民主听证活动，广泛听取各方面意见。每年在为市委起草1号文件时，均召开不同层次座谈会，听取意见，不断完善内容，使文件更具科学性、指导性。每年在市“两会”召开之际，主动邀请农口、农业界人大代表和政协委员到我办召开恳谈会，共商农业农村发展大计。如“三聚氰胺”事件发生后，就如何保持我市奶业健康发展，听取30多位奶农和奶品生产企业代表意见，促成了我市奶业政策的出台。针对农村土地承包情况复杂、问题多、矛盾大的实际，以举行听证会形式成功处理了28宗土地承包纠纷案件，维护了社会稳定。三是维护班子团结。团结出生产力，团结出战斗力。我们班子成员能战斗在一起，都是为了事业，彼此之间十分珍惜共事的机缘，大事讲原则，小事讲风格，有事多通气，工作多商量，意见多交换，互相尊重、互相谅解、互相支持、互相补台，形成了班子整体合力和风正气顺的良好氛围。同时，班子领导坚持敢于负责，敢于揽过，为下属同志创造一个宽松放心的工作氛围，激发了干部职工的工作热情。二、着眼于增强决策力，不断创新发展思路近年来，中央进一步突出了“三农”的地位，相继作出了统筹城乡发展、推进新农村建设、加快现代农业发展的重大决策部署。领导班子审时度势，与时俱进，紧密结合XX 实际，从工作方法上入手，从发展规律上把握，从关键环节

四川省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实行人员聘用制管理中工勤人员竞聘管理岗位有关事项的通知》

关于事业单位实行人员聘用制管理中工勤人员竞聘管理岗位有关事项的通知（川人发〔2008〕2号）各市（州）人事局，省级各部门：为深化事业单位人事制度改革，规范人员聘用制管理工作，现就事业单位实行人员聘用制管理中工勤人员竞聘管理岗位的有关事项通知如下：一、事业单位中与之建立人事关系的原工人身份的人员和通过公开招聘进入事业单位工作的工勤人员（以下统一简称为工勤人员）竞聘管理岗位（包括领导职务岗位和非领导职务岗位）工作，必须在确定的机构编制数额、领导职务数额、非领导职务数额或者结构比例内出现岗位空缺时进行，根据工作需要，竞争上岗，按岗聘用，实行聘用合同管理。未按照国家、省的政策规定实行人员聘用制管理的事业单位，不得开展工勤人员竞聘管理岗位工作。二、工勤人员竞聘管理岗位工作必须坚持公开、公平、公正的原则，采取考试、考核相结合的方式进行。三、工勤人员竞聘管理岗位必须具备以下基本条件：（一）守法遵纪，积极工作，具有良好的职业道德。（二）具有应聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。（三）身体健康，能胜任应聘管理岗位的工作。

（四）具有大学专科及以上学历，其中民族自治区域的事业单位和乡镇事业单位的工勤人员可以放宽到具有中专（中技、高中）学历。（五）在本单位工作满三年及以上且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。四、工勤人员不得直接竞聘正、副处（县）级及以上管理岗位，其中机构规格为正、副科（乡）级的事业单位的工勤人员不得直接竞聘正、副科（乡）级管理岗位。五、工勤人员竞聘正、副科（乡）级及以下管理岗位的，相应任职资格条件、晋升所需资格条件及有关管理，暂按中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发<四川省党政群机关一般行政职务管理暂行办法>的通知》（川人任〔1991〕94号)的规定执行。六、事业单位工勤人员竞聘管理岗位工作按照人事管理权限审批。七、工勤人员竞聘到管理岗位后，原所聘任的专业技术职务或者工人技术职务（技术等级）自然解聘，工资按照中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发<机关事业单位工资收入分配制度改革后职务（岗位）变动人员工资待遇问题的解答意见>的通知》（川人发〔2007〕49号）的规定执行，退休（退职）等相关待遇按照四川省人事厅《关于贯彻国家人事部<关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理

西南交通大学与四川省农业厅签署战略合作协议

西南交通大学与四川省农业厅签署战略合作协议 1月12日上午，西南交通大学与四川省农业厅在犀浦校区综合楼272会议室签订了战略合作协议。双方基于良好的“土地确权”等项目的合作基础及各自领域的优势与资源，决定建立长期、稳定、全面的战略合作伙伴关系。双方将在农业信息科学、农业技术、农业大数据、农业精准化等方面开展深度合作，汇聚双方力量，助推四川农业发展。四川省农业厅党组书记、厅长任永昌，副厅长涂建华，成都市农委、乐山市农业局、眉山市农业局、雅安市农业局相关负责人，以及西南交通大学校长徐飞、副校长朱健梅，建筑与设计学院院长沈中伟，信息科学与技术学院院长潘炜、副院长郭进、院长助理蹇明、教授李天瑞，对外合作与联络处处长王怀东，科学技术发展研究院副院长张骏出席会议。会议由朱健梅主持。

会上，西南交通大学与四川省农业厅就“以农业信息化推动农业现代化发展”达成共识，将各自手握的“沙金”形成“合金”，使四川乃至中国的现代农业迎着“信息化”的风，飞得更高、更远。徐飞代表学校对四川省农业厅党组书记、厅长任永昌一行出席签约仪式表示热烈欢迎。他谈到，农业信息化既是现代农业的重要标志，也是现代农业的制高点，对于加快转变农业发展方式、建设现代农业具有重要的牵引和驱动作用。而西南交大在信息科学方面历来成绩突出，拥有独特的数据资源基础，数据之精准及规模可谓是前所未有。农业的发展关乎国计民生，牵系人人，西南交大“以己之长”携手四川省农业厅助力农业发展责无旁贷。四川省农业厅党组书记、厅长任永昌表示，在传统农业走向现代农业的进程中，“信息化”不可或缺。希望四川省农业厅和西南交大的合作，能加速使得信息技术在农业生产、农业管理、农业服务、农业

28位女副省长晋升内幕

28位女副省长晋升内幕【图】 28位女副省长晋升内幕【图】 ——图为天津市副市长张俊芳 ● “在中国政坛上，女副省长是一道独特的风景线。她们很多人经历了时代的历练，拥有高学历，有人未满18岁就走向社会。虽然步入政坛较晚，但她们升迁速度快…… 女副省长总数28

在日前举行的国新办发布会上，国务院妇女儿童工作委员会副主任、全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩说，到2010年省一级的领导班子，省政府有女性的副省长占到87.1%。有记者通过查阅资料发现，目前全国已经有26个省份配备了女性副省长（直辖市女副市长、自治区女副主席），女副省长的人数达到28人。这其中，甘肃（咸辉、张晓兰）、广东（雷于蓝、招玉芳）各有两位女副省长。少数民族女副省长有7个：孙士彬（满族）、布小林（蒙古族）、李康（壮族）、符跃兰（黎族）、德吉（藏族）、咸辉（回族）、刘慧（回族）。非中共人士的女副省长有6个，分别是：程红（民盟）、张俊芳（民进）、赵雯（九三学社）、谢茹（无党派）、王随莲（九三学社）、朱静芝（农工民主党）。辽宁、吉林、湖南、贵州、青海5个省份没有女副省长。据《南方日报》报道，只有贵州是从2008年换届时就一直没有配备女副省长，其他4个省份都是届中职务调整，造成

空缺。青海原来是宋秀岩担任省长，她上调全国妇联后，没有补配女副省长；湖南省原副省长甘霖今年3月调任国家工商行政管理总局副局长；辽宁省原副省长鲁昕2009年调任教育部副部长；吉林省原省委常委、副省长房俐2008年转任省委常委、省委秘书长。参加工作早起点高 28位女副市长以50后居多，有6位60后。她们平均年龄为53岁，55岁以上的有8人，占28%，年纪最大的是河北省副省长孙士彬和河南省副省长孔玉芳，均为59岁；60后有7人，占24%；最年轻的是江西省副省长谢茹，今年43岁，其次为北京市副市长程红、甘肃省副省长张晓兰，均为45岁。 28名女副省长中，平均开始工作的年龄是18岁。河北

工作总结---农业局领导班子

工作总结---农业局领导班子 XX年，在县委县政府的正确领导下，农业局领导班子成员恪守职责，自省从政，从严治政，团结和带领整个农业系统干部群众开创了我县农业农村工作新局面。一、加强学习，树立形象，努力发挥领导集体核心作用作为一个领导集体，我们充分意识到整体形象的重要性，为此，我们加强四方面形象塑造来推进领导集体的核心作用。一抓领导形象的树立。着重加强学习。采取中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式保证学习效果。班子成员都能采取占休息时间，挤应酬时间，充分利用集中学习时间等办法，加强理论学习。同时响应县委号召，积极组织开展十六大主题教育活动，不断提高提高领导班子的理论素养和处理复杂问题的本领。二抓班子形象的树立。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性。干部任免、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开党委会或局长办公会集体研究、共同决策，使班子内部保持思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，最大限度

地减少和消除“内耗”。工作中提倡敢负责、敢批评精神，坚持以德服人，以绩取人。用扎实的工作作风、良好的品行修养、自身的人格力量去感化、团结和说服周围同志，带好队伍，发挥领导班子的整体效能。三是抓队伍形象的树立。坚持抓干部的“脑袋”，提倡做思考型、研究型、实干型的“三型”干部，要求全体干部坚持把农民利益放在高于一切的位置，把对上级负责与对群众负责统一起来。四是抓清廉形象的树立。开展“树立新形象、推动新发展”专题廉政教育活动，组织观看《警示录》，深刻认识周航、苏建国、陈根福等人贪污受贿，以权谋私，腐化堕落，沦为囚犯演变过程，增强领导干部拒腐防变的自觉性。集中学习理论文献和党政纪条规。做到每周学一篇，学精、学透。开好民主生活，进行自我剖析。邀请纪委、党校老师上一堂关于树立正确权力观、地位观、利益观课，拓宽了班子成员视野。班子每个成员还写出XX字以上的剖析材料，找出本人在思想上、工作上存在的问题并提出整改措施。工作生活上做到以“公仆”身份置身于干部群众中，不搞特殊化，廉洁奉公，不徇私情，用团结奋进、公正廉洁的形象取信于民，努力作反腐倡廉的表率。二、与时俱进，当好参谋，努力发挥农业农村部门职能作用

四川省人民政府办公厅关于印发《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的通知

四川省人民政府办公厅关于印发《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的通知目录第一章总则第二章聘用的条件、程序、方法第三章聘用合同的订立第四章受聘人员的待遇第五章聘用合同的变更、终止和解除第六章违反和终止、解除聘用合同的责任第七章未聘人员的管理第八章管理与监督第九章争议处理第十章附则各市、州人民政府，省级各部门：《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。二〇○二年十二月十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用

制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和有关法律、法规、规章及政策，结合我省实际，制定本办法。第二条事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。第三条事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则。第四条事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例内进行。国家和省另有规定的，从其规定。第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记（备案）的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章聘用的条件、程序、方法第六条事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，