参观学习周保中将军纪念馆上的学习材料

参观学习周保中将军纪念馆上的学习材料
参观学习周保中将军纪念馆上的学习材料

参观学习周保中将军纪念馆心得体会

大理市供销社罗施军

当前,开展第二批群众路线教育主题实践活动,各级各部门都把先进典型作为教育实践活动的重要载体,以先进典型引领教育实践活动深入开展。3月7日,大理市供销社机关干部职工到大理市湾桥镇周保中将军纪念馆开展现场学习教育活动。以革命先烈、共产党员先进典型和感人事迹为榜样、照镜子、正衣冠、树形象,推动党的群众路线教育实践活动深入开展。在学习教育的基础上,以学习典型模范的先进事迹为载体,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,联系思想和工作实际,带头对照先进典型进行剖析,深刻反思自身在坚持党的群众观点、群众路线,践行为民服务宗旨等方面存在的差距和不足,进一步深化认识、反思自己,查找差距、明确方向。

一、忠于党、忠于祖国

周保中将军坚定抗日的民族气慨和一生为国为民的英雄事迹,给我上了一堂生动的爱国主义教育课。周保中将军革命一生、战斗一生的英雄业绩和在社会主义建设时期廉洁奉公、清正为民、鞠躬尽瘁的精神深感敬佩。“通过参观学习,再一次缅怀周保中将军一生的丰功伟绩,让我深切地感受到在艰苦的岁月里,周保中将军恪守信念、对党忠诚的政治品质,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,献身党的事业、鞠躬

—1 —

尽瘁的革命精神。这也是对我们最深刻的革命传统教育。”

二、坚定理想信念,牢记党的宗旨

周保中将军充分发挥共产党员的先锋模范作用,永葆思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁,以革命先烈为榜样,进一步继承和发扬老一辈革命家的光荣传统,他对党、对人民和对共产主义事业的无限忠诚,学习他不畏艰险、勇于牺牲、一往无前的革命精神,他吃苦在前、不为名利、乐于奉献的高尚情操,坚定理想信念,时时牢记为人民服务的宗旨,艰苦奋斗,锐意进取,努力做为民务实清廉的表率。努力做为民务实清廉的表率,为洱源科学发展、和谐发展、跨越发展作出积极贡献。

三、牢记全心全意为人民服务的宗旨

周保中将军是我国著名的抗日将领和民族英雄,是大理市湾桥镇上湾桥村人,被誉为“白子将军”。周保中将军为民族解放和振兴事业屡建奇功,鞠躬尽瘁、死而后已,无怨无悔地把一生献给了党和人民。

通过参观学习革命先烈的精神、共产党员的先进事迹,深切缅怀革命先烈、重温共产党员的先进事迹,关键要从中汲取不竭动力,进一步增强工作的责任感和紧迫感,不断强化立党为公、执政为民的理念,在深化改革的大潮中,艰苦奋斗、锐意进取,坚持为民务实清廉,践行党的群众路线,争做服务群众的表率。要以更高的标准、更实的措施、更大的决心,旗帜鲜明地反对“四风”,以身作则,率先垂范,以个—2 —

人的实际行动做表率,用真情、汗水和决心赢得群众的支持和信赖。

经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,筑牢拒腐防变的思想道德防线,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

—3 —

煤矿参观学习心得体会五篇

煤矿参观学习心得体会五篇 篇一:煤矿参观学习心得体会5月4日,矿组织去柴里矿进行了参观学习,企业良好的综合形象、奋发向上的职工精神风貌给我留下了非常深刻的印象,形成了以下几点感想: 一是准军事化管理的主旨就是制度化、规范化,使各项工作做到有“法”可依、有“法”必依。这与我矿推行的ORM精细化管理有互补之处。但ORM精细化管理相对更具有“人本管理”的特点,更符合当今社会和时代发展的趋势。如果将ORM精细化管理真正推行到位,相信会收到比柴里煤矿还要好的效果。 二是企业职工行为的养成要从每一小事和每个环节抓起,只有将每一小事和每个环节抓好了,整体工作才能推进。这要求做每项工作都要依照程序,提高效率。经过一个时期的运行,做很多事情就会由不自觉转化为自觉、由被动转化为主动,良好的企业形象和职工精神风貌就在这个过程中自然而然的形成了。 三是培养和增强职工的主人翁意识仅仅依靠思想和舆论工作远远不够,关键是要建立一种与职工切身利益紧密结合的运行机制。柴里矿实行内部公司化管理、市场化运作,职工收入与单位绩效挂钩浮动,有效地调动了职工的工作积极性和主动性,职工主人翁意识大大增强。 四是对于企业发展战略、目标和管理模式的高度认同是激发企业活力的前提和基础。柴里矿上至矿领导、中层干部,下至普

通职工都非常珍惜当前来之不易的工作局面,企业的凝聚力和向心力很强,人人都为企业着想,为企业分忧,发自内心地为企业作贡献,企业走上了良性发展的快车道,焕发出了新的生机和活力。 另外,柴里矿发展非煤的一些做法和经验也值得我们学习借鉴。结合我矿非煤发展的实际,本人对我矿的非煤发展有以下几点思考: 一、发展非煤要确立主导产业,增强综合竞争力。柴里煤矿建有自备电厂,实行煤电联产,为其它相关产业的发展创造了良好的条。我矿目前在非煤发展方面目前存在的一个主要问题就是非煤主导产业初步确定,但尚未培育成熟,目前带动力还不强。下步,乘矿井目前尚处于“成熟期”阶段,要用足用好集团公司赋予我矿“转产开发”的有利政策,围绕做大做强圣杨品牌,加大投入,完善项目开发管理的运行机制,充分利用开发区良好的投资环境、优惠政策及人才、资金等优势和我们自身便利的交通条,规划建设圣杨工业园,大力发展园区经济,扩大企业影响和知名度,增强对人才、资金、项目的吸引力,努力构建以煤、电、木业为主,上下游及其他相关产业如化工、机械制造、生物医药等一体化的高效模式,努力增强矿井的市场竞争力和可持续发展能力。 二、发展非煤要发挥自身优势,坚持正确的发展思路。柴里矿的非煤厂点基本上都实行了民营化,经济效益较好。我矿在发

红岩革命纪念馆导游词-精选文档

红岩革命纪念馆导游词 亲爱的游客朋友们,我们现在来到的就是红岩革命纪念馆。红岩村是中共中央南方局和八路军驻重庆办事处所在地。重庆谈判期间,毛泽东主席在此居住,更使它闻名天下。红岩村位于重庆市郊化龙桥附近的“大有农场”内。这里的地质结构地形酷似伸向嘉陵江边的山嘴,因此又叫红岩嘴。这里原是爱国知识妇女饶国模经营的一片花果农场。 1939年初,中共中央南方局和八路军驻重庆办事处在重庆成立,周恩来任书记,董必武、叶剑英、秦邦宪、凯丰、吴克坚等为常委。因为国民党不允许中共党组织公开活动,所以南方局是秘密的,设在公开机关八路军驻重庆办事处内,最初在机房街70号。 1939年5月初,日机大轰炸,机房街70号被炸毁,董必武、博古等率领南方局和办事处大部分同志迁往红岩,散住在农场工人宿舍和堆放柴草杂物的几处茅草房里。是年秋天,由办事处同志自己设计并修建的办公住宿大楼峻工,南方局、八路军驻重庆办事处全部迁此办公。地方当局将这里的门牌号编为红岩嘴13号(1945年改为红岩村13号)。从此,红岩村这片红色的土地就成为革命的象征。 中共中央南方局和八路军驻重庆办事处大楼,中共中央南方局、八路军驻重庆办事处办公大楼座落在“大有农场”西北坡上。是一幢外看二层、实际三层的深灰色大楼,占地800平方米。

整幢楼房为土木穿逗结构,两楼一底,有大小房间54间。底层是公开机关八路军驻重庆办事处(皖南事变前新四军驻重庆办事处也在此办公)。二楼是南方局机关和领导同志的办公室兼卧室。周恩来的办公室兼卧室是南方局负责同志常开会、作出重大决策的地方。二楼最大的一间屋,是南方局和办事处的图书室。三楼是南方局、办事处的机要科和秘密电台,主要负责与延安及各地有关电台的联系及机要文件的传送。 红岩村是中国共产党在国统区的指挥中心。当时周恩来等领导同志或以中共代表、或以国民参政会参政员的身份进行活动,与国民党当局谈判,进行统一战线工作。 抗日战争胜利后,毛泽东亲赴重庆,莅临红岩四十日。重庆谈判、上党战役,毛泽东坐镇红岩、运筹帷幄,决胜千里,为红岩的历史增添了最为光辉的一页。

精品大学生实习心得体会集锦7篇

精选大学生实习心得体会集锦7篇 我们在一些事情上受到启发后,心得体会是很好的记录方式,这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是大学生实习心得体会7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 大学生实习心得体会篇1 听到布谷鸟在田头、田野的树林间唱着悠扬动听的歌谣,布谷,布谷,麦子要熟…… 告诉人们:过了小满就是芒种,小麦泛黄。布谷鸟的叫声提醒人们,芒种过后是夏至,头年秋天播种的小麦,不管早晚,到这个季节都要成熟,农民就要进入繁忙的麦收季节。 在我记忆中拔麦子是最累的农活,拔麦子的姿势为,两脚前后打开与肩同宽,低头哈腰,伸两手薅住一大把麦子,挺腰,拧劲拔起,然后用脚磕去麦根的余土。用一大把拔起的麦子打;腰儿;这个腰儿就是用来捆麦子的绳儿,这打腰儿是需要点儿技术,把拔下一大搂麦子分成两绺,然后麦穗对着麦穗。一拧打成个结,别在那绺麦子中间,分开两绺麦秆放在地上,腰儿被压在下面,把拔下的麦子放在上面,拔差不多了找出那两绺麦秆对折捆起来。这才算完成一个连贯动作,这应该是最古老的原始劳作方式吧。别看动作并不复杂,也不难学,但连续拔起来,可真让人体会到了什么是“累”。 想当年,我当时就是为了不干农活才一直坚持读书,就是不想没有任何的信仰的生活,不想过一眼就望到十年后的生活,所以一直坚持读书,即使不能完全改变自己的命运,但至少可以让自己有梦想,有追求的生活。 本周,在上课的时候,我也在给学生渗透这方面的知识,我希望他们能努力读书,争取能改变命运,但最起码能改善自己以后的生活。希望当有一天。当他们回首自己的高中生活时,不会因自己虚度光阴而悔恨。 大学生实习心得体会篇2 对某些患者,是一直有话要说的,患者由于疾病的痛苦,求医心切,有的家属担心医药的诊疗费用太贵,胡乱就诊,甚至去找巫医神汉,结果反而害了自己家人,也有的对正规的有等级职称的医生抱有不满,反而将希望盲目的寄托在新手身上,是一种天真,至于社会上的一些外行人的胡乱传言与偏方验方,都是未经验证,可能只适用于小的范围,一些并非病症的特例,也会有其它意想不到的后期问题,难以说清,这些都不是对患者完全负责的,患者自己是要有一个素质,作为患者求医问诊的基本素质,对科学,对正面的医务部门的信任。 患者必须要真实全面的解释自己的病情,使医生有正确的判断,只说不舒服说难受就要求医生拿出治病的药方是不合理的求医态度,自己平时完全的不注意身体肆意伤害健康出了问题蛮横的要求医生拿出万能药恢复健康恢复年轻活力也是不可能的,这都是失去了生活的基础,对于年长的人,经历生活多年风雨,身体的伤痛隐患,很多都是形成很久,是年轻时代的遗留,是必须承受的,服用任何的药物,也只能减少些许痛苦,不可能根治的,平时不注重基本的常识保健,日常生活无规律,靠吃药顶着只能是一时,何况很多药物都是有更多

参观煤矿心得体会

参观煤矿心得体会 参观煤矿心得体会 的看到不足与差距,在以后的工作中将更多投入到现场的生产管理中去,为我矿的发展尽一份心,尽一份力。心得四: 参观大宁煤矿心得体会10月28日,我们科室组织七人赴华润集团大宁煤矿进行了参观学习。通过这次参观学习,使我们开拓了视野,增长了知识,得到了学习提高。他们的工作态度、进取精神、队伍实力,让我们佩服、让我们羡慕、让我们深深地感受到: 没有干不好的工作,只有干不好工作的人。也让我们找到了工作中的差距和不足,更加激发了在今后工作中的动力。经过认真思考、总结,我们有以下几点体会: 一、矿井管理非常规范有序,实现了精细管理。 1、井下所有巷道都干净整洁,标牌吊挂整齐、电缆在巷道顶部排列井然有序,搭接电缆处都有绝缘护垫防护; 2、在采区变电所,设备布置整齐、卫生,电压等级标示的非常明了,图纸和设备一一对应,设备的运行、停运都很直观的表示出来; 3、在转载皮带处,机头无油迹也无灰尘,清煤很彻底,工人操作 很规范,很负责,没有闲谈、扎堆现象; 4、采区供电有保障,风机、动力供电都是可靠的双回路电源,工作面有四台局扇风机,一用三备,异常情况下二用二备; 5、掘进机的电缆拖移采用单轨横梁悬挂滑轮进行交替前进,解决了电缆拖地的问题;

6、巷道采用矩形顶,锚网支护。电缆固定在巷道顶部,风机电缆和动力电缆分开悬挂在巷道两侧,除了反光牌两侧看不到任何东西,充分保证了使用电缆的安全性; 7、在永久避难硐室装备了各种先进仪器,有供人呼吸的压风系统、足够的饮用水、食物,还有简易的厕所、配电设施等等,保证避难人员的安全与生存; 8、采区变电所所有开关设备都明显表示出了供电范围和安全隔离带,操作规范牌板一应俱全,很人性化; 9、回采工作面采用进口综采设备,进行全采高、一刀切割煤层,自动化程度高,使用 1.4米皮带机运送物料,效率高、强度小等等。 二、安全质量标准高,安全文化搞的好。在井口长廊的每个转角处,都有人员引导我们下井,并表示欢迎、热情之意。在380米左右的斜井两边全是关于各个环节的安全标语,全部电缆均布置在标语的后面,让人明显感觉到这已成为他们的职业行为和工作习惯。坐车一路来到采区变电所,从环境、布线、设备安装都很整齐、有规律,巷道里的电缆全部用电缆沟吊挂,整齐规范,设备的各种标识、牌板齐全合理,让我们深刻体会到他们的工作态度和作风,感受到了他们的事业心和凝聚力。 三、企业文化搞的好,很凝聚人心。在井下大巷,作业场所和平地到处是企业的理念和宣传板面,但没有一处是花架子。员工的精神状态非常好,在条件不好的情况下,大家是团结奋斗,努力向前,为企业的发展在自己的岗位上尽心尽责地工作,真的是: 趴着工作、站着做人。是我们学习的榜样,是我们干好工作的力量。通过这次学习所有参观人员都有很大收获,思想观念进一步更新,工作作风更加务实进取。大宁人的热情感动着我们,大宁人的精神激励着我们,我们要学会创造性地工

红岩村观后感

观红岩革命纪念馆后感 ——郝亮 2012042410 物流一班 红岩革命纪念馆,位于重庆市嘉陵江畔,包括红岩村13号、曾家岩50号、桂园、《新华日报》旧址等。它们都是抗日战争时期中共中央南方局的活动基地,是我党在国民党统治区巩固和发展抗日民族统一战线、领导人民群众进行革命斗争的中心。因业绩卓著,依托中共中央南方局及八路军驻重庆办事处旧址红岩村和曾家岩50号周公馆,为纪念毛泽东、周恩来等中国共产党人在重庆从事革命斗争的光辉业绩而建立的革命纪念馆。1958年建成开放,董必武题写了馆名。 今天,我和我的小伙伴们来到红岩革命纪念馆,还没到红岩魂广场,就看到一篇篇红岩警句。狱中八条意见:1.防止领导成员腐化; 2.加强党内教育和实际斗争的锻炼; 3.不要理想主义,对上级也不要迷信; 4.注意路线问题,不要从右跳到“左”; 5.切勿轻视敌人; 6.重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题; 7.严格进行整党整风; 8.惩办叛徒特务。十足的正能量,跃然于胸前,瞬间觉得精神抖擞。 车耀先前辈说:出身贫寒,不可骄傲;创业艰难,不可奢华;努力不懈,不可安逸。能以“谦”“俭”“劳”三字为立身之本,而补余之不足;以“骄”“奢”“逸”三字为终身之戒,而为一个健全之国民。前辈用朴实而真理十足的话语,激励着我,鞭笞着我前进,印于脑海的人生信条久久回荡。

江竹筠烈士的那一段话,让我记忆尤深:盼教以踏着父母之足迹,以建设新中国为志,为共产党主义革命事业奋斗到底,孩子们绝不要娇养,粗服淡饭足矣。她一个女子尚有如此豪情,如此豁达、刚毅,让我们处于现在和平而斗志不足的男青年也愧之不如啊。 广场内凸显的风云人物们的雕塑我们最熟悉的毛泽东、周恩来、宋庆龄在人群中显得特别和蔼,不由得让我也想加入到那其乐融融的气氛中,伟人先烈们在战场上一点不虚架势刚毅严肃,可是私底下依然平易近人,和蔼可亲。 进馆后,馆内陈列的照片、文物等年代感十足,一种庄重严肃的气氛扑面而来,这里散发着沉重的气息,不由得让我们肃然起敬。一幅巨照出现在眼帘,是周恩来爷爷在周围八路的人宣传:我们要打到日本帝国主义!听众摩肩擦踵一致的目光投向讲台,热忱的表情都绽放在脸上,大家都义愤填膺地附和着。还有当时的打字机,这个打字机是打印宣传材料秘密送给外国友人,让他们了解中国抗战的真实情况。 墙上现眼的有饶国模诗三首,感时:抗战风云几度春,凯旋歌声不曾闻。窗前药王西边月,可恨遮蔽有乌云。桃花林前须问津,捍卫首都无干城。红岩有幸留英杰,中流砥柱尚有人。反映出当时的状态,让人的心理上也感受到当时昏天暗地的,好在时势造了英雄,有英杰顶天立地。除夕送友人:春宵炉边笑语哗,共策灌溉自由花。相祝明春今朝日,同饮一杯胜利茶。他年凯旋高歌时,红岩即是众人家。何须投笔从戎去,教育也可救中华。不由得让我感叹,文豪们也有一腔

西柏坡精神学习体会2篇

西柏坡精神学习体会2篇 西柏坡精神学习体会(1) 西柏坡是我党五大革命圣地,我向往已久,这次终于成行,通过专题教学和现场实地教学的方式,让我对党中央在西柏坡的历程有了一个全面系统的认知、对西坡柏精神有了更深层次的了解,受益匪浅,主要有两点深刻的体会。 一、坚持党的领导,永远跟党走 通过对西柏坡这段历史的再学习,我又一次深刻认识到:中国近代的革命历程中经历过太平天国农民革命、百日维新、孙中山领导的资产阶级革命等,但都遭到了失败,根本原因在于不符合我国的历史发展阶段。正是中国共产党带领全国各族人民开展革命和建设,才使我国实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变。中国共产党成为了我国革命和建设的领导者后,找到了马克思主义和中国实践相结合的正确道路,开创了中国特色社会主义道路,开创了适合我国国情的现代化建设之路,开启实现民族复兴的新篇章。因此,作为一名党员,必须坚持党的领导,自觉在行动上、思想上和党中央保持高度一致,永远跟党走。 二、始终牢记“两个务必”,坚决贯彻“八项规定” 七届二中全会上,毛泽东同志严肃地告诫全体党员,“要求全党在胜利面前保持清醒头脑,在夺取全国政权后要经受住执政的考验,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务

必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在新的历史条件下,“两个务必”仍然有着非常重大的现实意义。这“两个务必”,是谆谆的教导,更是长鸣的警钟,要永葆共产党人的先进性和纯洁性、始终保持自己的政治本色就必须时刻牢记于心。十八大召开以后,中央下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。十九大后,中央下发了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,省市也下发了贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法。“八项规定”与“两个务必”、“六条规定”是一脉相承的,具有渊源关系。继续牢记“两个务必”,贯彻落实“八项规定”,是一种鞭策和警示,更是时时提醒我们党员干部要有危机感、责任感、使命感。作为党员一定要牢记“两个务必”,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的作风,坚持立党为公、执政为民。我们这次参加培训的每一名科级干部,都要为兼善天下而自觉履职,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的宏伟目标和建设强富美x付出长期艰苦的努力,不断为之奋斗。 西柏坡精神学习体会(2) 在全国上下深入开展学习实践活动之际,按照市委x统一安排,x年x月x日至x日,我有幸前往革命圣地西柏坡、大寨、冉庄、白洋淀等地方参观学习。怀着无限的崇敬和向往,寻觅革命先辈的足迹,感怀这黄土地孕育的不朽精神和壮丽诗篇,接受革命传统的再教育。一路上参观了西柏坡、大寨、冉庄、白洋淀等地方,回顾几天的学习,颇有收获。

外出考察报告范文两篇

外出考察报告范文两篇 《外出考察报告范文两篇》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。 外出考察报告范文两篇 【一】 xxxx月28日下午至xxxx月29日,第一考察学习小组一行9人在副校长xxxx同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、xxxx经贸高等职业技术学校、xxxx财经高等职业技术学校等高职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下: 一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而与xxxx经贸高职校、xxxx财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核思想汇报专题制度齐全,各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校事业发展不断再上新台阶。由中职升格高职校后,学校在办学理念、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校的办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。 二、具体建议1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂的系统工程。学校于

赴山西煤矿安监局交流学习心得体会

赴山西煤矿安监局交流学习心得体会 按照《国家煤矿安全监察局关于印发2018年“一通三防”等#个专项监察方案的通知》(煤安监监察〔2018〕#号)的具体要求,吉林煤矿安全监察局于2018年#月#日至2016日由局党组成员、总工程师何立坤带队,一行#人对山西省开展煤矿“一通三防”专项监察异地交流执法工作。在工作期间按照山西煤监局安排分别与山西煤监局及分局进行监察执法经验交流。通过交流学习,山西煤监局及分局在党建文化、监察执法及责任落实等多个方面值得我们借鉴学习。 一、党建文化方面 山西煤监局及分局有效强化党建工作,树立良好作风形象。山西煤监局把党建工作与监察执法业务工作同时部署、同时落实、同时考核,提出“五个深入开展”值得我们全体党员干部真正学习体会。一是继续深入开展“维护核心、见诸行动”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化;二是继续深入开展党的十九大会议精神学习宣传;三是深入开展“四比、四争、四创”创先争优活动;四是深入开展“四强化、四超越”活动。通过深入学习有效坚定了理想信念,提升了思想境界,严肃了组织生活,树立了良好的煤监党员干部作风形象。

二、监察执法方面 山西煤监局及分局紧盯重点矿井,严厉监察执法。山西煤监局提出“十六查”(证照手续、停产停建、复工复产、超层越界、三超行为、采掘接续、通风系统、瓦斯防治、水害防治、六大系统、采煤工艺设备、建设施工、安全投入、责任落实、淘汰退出、人员配备)的要求,采取“十项断然措施”(从重处罚、挂牌督办、驻矿盯守、停供爆炸物品和限量限制供电、提请关闭、及时移送、提出加强和改善安全监管建议、约谈、实施“黑名单”联合惩戒、移交司法机关等),做到“五必须”(风险必须排查、隐患必须查清、整改必须复查、防控必须到位、责任必须落实),重拳出击、重兵防守、重典治乱,对煤矿企业非法违法行为进行了严厉打击。 山西煤监局高度重视警示教育,深刻汲取事故教训。一是开展了形式多样的安全宣传教育活动。结合监察执法工作在煤矿企业开展事故警示宣教活动,组织矿工观看了山西煤监局制作的警示教育片《血与泪的呼唤》《情与法的评判》《长治联盛长虹煤业“2016”顶板事故警示教育片》等。 三、责任落实方面 山西煤监局及分局强化目标导向,明确责任落实。2018年以来山西煤监局以“遏制较大以上事故、减少一般事故、争创一

红岩革命纪念馆导游词

红岩革命纪念馆导游词 导读:本文是关于红岩革命纪念馆导游词,希望能帮助到您! 亲爱的游客朋友们,我们现在来到的就是红岩革命纪念馆。 红岩村是中共中央南方局和八路军驻重庆办事处所在地。重庆谈判期间,毛泽东主席在此居住,更使它闻名天下。红岩村位于重庆市郊化龙桥附近的“大有农场”内。这里的地质结构地形酷似伸向嘉陵江边的山嘴,因此又叫红岩嘴。这里原是爱国知识妇女饶国模经营的一片花果农场。1939年初,中共中央南方局和八路军驻重庆办事处在重庆成立,周恩来任书记,董必武、叶剑英、秦邦宪、凯丰、吴克坚等为常委。因为国民党不允许中共党组织公开活动,所以南方局是秘密的,设在公开机关八路军驻重庆办事处内,最初在机房街70号。1939年5月初,日机大轰炸,机房街70号被炸毁,董必武、博古等率领南方局和办事处大部分同志迁往红岩,散住在农场工人宿舍和堆放柴草杂物的几处茅草房里。是年秋天,由办事处同志自己设计并修建的办公住宿大楼峻工,南方局、八路军驻重庆办事处全部迁此办公。地方当局将这里的门牌号编为红岩嘴13号(1945年改为红岩村13号)。从此,红岩村这片红色的土地就成为革命的象征。中共中央南方局和八路军驻重庆办事处大楼,中共中央南方局、八路军驻重庆办事处办公大楼座落在“大有农场”西北坡上。是一幢外看二层、实际三层的深灰色大楼,占地800平方米。整幢楼房为土木穿逗结构,两楼一底,有大小房间54间。底层是公开机关八路军驻重庆办事

处(皖南事变前新四军驻重庆办事处也在此办公)。二楼是南方局机关和领导同志的办公室兼卧室。周恩来的办公室兼卧室是南方局负责同志常开会、作出重大决策的地方。二楼最大的一间屋,是南方局和办事处的图书室。三楼是南方局、办事处的机要科和秘密电台,主要负责与延安及各地有关电台的联系及机要文件的传送。红岩村是中国共产党在国统区的指挥中心。当时周恩来等领导同志或以中共代表、或以国民参政会参政员的身份进行活动,与国民党当局谈判,进行统一战线工作。抗日战争胜利后,毛泽东亲赴重庆,莅临红岩四十日。重庆谈判、上党战役,毛泽东坐镇红岩、运筹帷幄,决胜千里,为红岩的历史增添了最为光辉的一页。1958年,以此楼为主体的红岩革命纪念馆建立并对外开放。1963年3月,国务院公布此楼为全国第一批重点文物保护单位。

2020外出考察报告

2020外出考察报告 ----麦积山石窟与龙门石窟艺术价值 很难的学校这次组织外出考察,主要目的是要我们更了解民族文化,对我们的艺术修养和艺术的认识有所提高。对我们的毕业创做 有很大的帮助。主要考察了佛教文化,道教文化和儒教文化。无论 是那种文化,都有很艺术价值,无论从绘画,书法,历史和人文等等,都有着很高的参考价值。就像有人问永乐宫壁画和清明上河图 有什么区别。我个人认为其实很简单,永乐宫壁画绘画艺术高,因 为它的造型,和色彩和人物的神态都达到了及至,而清明上河图它 的历史价值高,因为它反映的是真实社会生活,不像永乐宫的壁画 反映的只是神话不是显示。由此麦积山石窟与龙门石窟也是如此, 不过有不同与永乐宫的壁画和清明上河图。它门有着相同的地方, 就是都是佛教文化的留传,但在表现方式上却不相同,一个是泥塑 艺术,一个是石雕艺术。中国古代文化灿烂辉煌,有着五千多年的 历史,石窟艺术是古代文化中的一朵奇葩,占有很重要的地位。它 分布广泛,反映了我国魏晋南北朝及隋唐时期的佛教艺术。 麦积山石窟位于甘肃天水城东南45公里处,秦岭山脉西端,因其 外观“如民间积麦之状”而得名。石窟开凿于十六国时期的后秦(公 元384——417年),以后南北朝时期的北魏、西魏、北周和隋、唐、宋、元乃至明、清等十几个朝代,都在这里进行了营建。麦积山现存 大小窟龛194个,54个位于南崖,140个分布在西崖,除少数窟龛内已 空外,共保存了从公元四世纪末到十九世纪约1500年间的泥塑、石 雕7200多件,壁画1300多平方米。麦积山石窟与莫高窟、云岗石窟、龙门石窟并称为中国的“四大石窟”。 洞窟窟内的艺术内容,及其所反映的思想主题并社会历史背景之后,作为一点补充,也是合理的逻辑推理:麦积山第127窟作为当 时在特殊情形下为乙弗后所建的洞窟,特殊的题材与来源,还有特 殊的画工成份等,这些必将对麦积山同时代及其后的石窟艺术产生 深刻之影响,也就是说与乙弗后有关的社会历史在麦积山的活动,

煤矿参观学习心得体会-心得体会模板

煤矿参观学习心得体会 这次参观学习,尽管时间比较紧,但依然感觉要学习的地方很多.今后,将结合自己的工作,把学来的经验一一应用到工作中去,进一步提高自己的工作能力、工作质量、工作效率,为发展做出更大的贡献.如下是本人给大家整理的煤矿参观学习心得体会,希望对大家有所作用。 煤矿参观学习心得体会篇【一】 8月3日,我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下,到宁东能源化工基地、荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习,我有幸参加了这次活动,通过参观学习使我增长了见识,开阔了视野,亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头,内心受到了很大的触动. 尽管是炎热的高温天气,然而在被称为宁夏“一号工程”的宁东能源化工基地,放眼望去,到处是一片繁忙的景象,建设者们正在用火热的激情书写着浓墨重 彩的历史画卷.宁东能源化工基地是以煤、电、化、油为一体的大型区域工业园区,基地项目全部建成后,将为宁夏新增工业增加值亿元. 我们走进鸭子荡水库、羊场湾矿、磁窑堡二矿,见到的是绿草如茵的场景、整齐干净的街道,内容丰富的宣传栏,标准化的调度室,调度人员着井下的安全生产情况.磁窑堡二矿的介绍短片,让我们更进一步了解了磁窑堡二矿.磁窑堡二矿在神化宁夏煤业集团“南部发展”战略的号角声中,仅用亿元投资、18个月时间就完成了大规模的矿井技术改造,实现了由30万吨小井向300万吨现代化矿井的跨越,创造出行业投资最省、时间最快、见效最快的矿井发展模式.20XX年,实现了当年投产、当年达产,并创造了宁夏“利润最高、成本最低、工作面单产单进 第一、回采工效第一、全员效率第一、员工收入第一”的优异成绩. 该矿地面设施比较齐全,设备先进,管理制度健全.严格按质量标准化要求设

红岩精神学习心得体会

红岩精神学习心得体会 通过对红岩精神的学习,使我深深地认识到,红岩精神是中国共产党人在民族生死存亡关头,维护国家根本利益的马克思主义的立场、观点和思想方法的体现,我们一定要把红岩精神永远扎根心中,在工作中生活中时时刻刻把红岩精神体现出来。 纵观中国革命历史,自中国共产党成立以来,有多少共产党员为了新中国的建立,为了人民的自由与解放而抛头颅、洒热血,献出 了自己的青春、热血直至生命。特别是那些被关在重庆歌乐山渣滓洞、白公馆的革命烈士们,当他们听到隆隆的解放炮声,即将看到 新中国诞生的曙光之时,却勇敢地倒下了,永远地长眠于为之奋斗 的这一片热土了。 这些革命烈士也有对生命的渴望,也有人间真情,但是,当历史需要他们做出牺牲之时,他们都义无反顾地选择了慷慨赴死、从容 就义。在当今市场经济社会,人们对个性、名利的关注超过了以往 任何一个时代。有的人热衷于名利,有的人追逐于金钱与享乐,有 的人天天醉生梦死,灯红酒绿,有的人搞权钱交易、腐化堕落,这 里面不乏有一些党员甚至是个别党员领导干部,这些人与死去的先 烈们相比,是多么的渺小、多么的低俗。在先烈们即将看到胜利的 曙光、分享胜利的成果之时,却与这些所谓的“名和利”擦肩而过了,他们就是这样地看待名与利,他们就是这样毫不在乎名与利, 这是怎样的一种洒脱,是怎样的一种崇高,又是怎样的一种快乐呢? 今天,我们早已远离那血雨腥风的岁月,正在享受着革命先烈用生命为我们创造的美好幸福生活,正在豪情满怀地向着构建社会主 义和谐社会的宏伟目标迈进。当此之时,我们更应当继承先烈遗志,发扬红岩精神,为祖国的富强和人民的幸福而努力工作。当然,在 为国家、为人民做出贡献的同时,我们也盼望自身的社会地位更高 一些,价值更大一些,收入更多一些,生活更好一些,这也是人之 本性,也符合市场经济规律。

个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心得体会

个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心 得体会 个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心得体会自睢宁县“发挥‘三个作用’、奋力‘比学赶超’”主题讨论实践活动开展以来,凌城镇多措并举推进活动开展,推动“强富美高”新凌城建设。 “围绕‘提升全面小康、建成美丽水乡’的奋斗目标,今年我们将始终坚持发展第一要务不动摇,大力实施产业强镇、创新创业,统筹推动农业建设现代化、工业建设规模化、城镇建设城市化、产业发展信息化‘四化同步’,以‘三重一大’项目建设为抓手,着力建设‘经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高’的新凌城。”睢宁县凌城镇党委书记贺双说,根据凌城镇优势,以高标准农田建设为抓手,以土地增减挂钩为手段,加快土地流转和集中,大力发展特色农业和高效农业,加强农田水利设施基础建设;延伸农业产业链条,提高“互联网+”农业应用,加快农业大镇向科技大镇迈进;优化工业布局,突出优势产业,积极培育与壮大产业集群,全力发展电子商务新业态,加快电子网商产业园建设;加快镇区的优化提升,强化镇区生活性服务功能,充分挖掘汉代建筑特点、凌城人文风情,形成凌城独特的城市风貌。 在“发挥‘三个作用’、奋力‘比学赶超’”主题讨论实

践活动中,凌城镇明确责任与干部先行统一,镇党委书记作为全镇活动的第一责任人、各党支部书记作为本单位活动开展的第一责任人,亲自抓;党员干部示范带动,做好带头学习,带头宣讲,带头撰写心得体会,带头调研。传统方法与现代手段结合,在通过开展党员“统一活动日”、“三会一课”、报告会、主题宣讲等方法的同时,通过搭建党员QQ群、微信群等平台,积极组织党员干部开展学习讨论;柔性宣传与硬性督导并行,充分利用文艺演出、宣传栏、门户网站、微信公众号等形式,多渠道、多层次开展宣传。镇党委加强对活动开展的督察和指导,检查结果将作为单位及个人评先评优的重要依据。 个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心得体会省第十三次党代会提出“两聚一高”发展战略,省委书记李强又赋予徐州“发挥‘三个作用’”新的使命。睢宁作为徐州的重要板块,将立足县情实际,在发挥“三个作用”中找准定位,全力打造苏北脱贫致富样板、争做淮海经济区中等城市标杆和全省精气神最足的干部队伍表率,通过“四破四立”交出睢宁“两聚一高”合格答卷。 一是破旧立新,解放思想创新干。要继续保持跨越赶超的发展态势,实现与发达地区同台竞争,关键在于我们能否始终坚持“创新”导向,打破梯次转移、跟随发展的观念。我们将坚持“站高一步、想深一步、看远一步”,以思想解

外出学习考察报告

外出学习考察报告 按照公司杨董事长的指示和要求,由我带队外出参观学习,内容主要包括现场管理、工艺特点、质量控制、考核分配等。我们一行四人(滚子分厂厂长吴红军、技术组长蒲小英、精装分厂技术组长张桂琴)考察参观了洛阳宜华滚动体有限公司、洛阳为创轴承模具有限公司、洛轴集团东升公司、平顶山鹰兴轴承公司、宁波申江滚动体公司、上虞市滚动轴承公司、万向集团的钱潮轴承公司和滚动体公司(中日合资杭州钱潮精密件有限公司)、杭州沈氏轴承有限公司计九家企业,受益匪浅,看到了我们与行业先进的差距。某些做法,仅需要转变观念和少量的投入就可以为我们企业带来成本与质量上的收益;而某些差距则成为我们今后的努力方向。申明一下:我们这次外出学习是带着企业的不足去寻找解决办法的,不是在否定我们已做出的努力和业绩。我们要继续发扬已拥有的管理与技术强项,虚心汲取他人的长处,才能追赶或超越同行业先进水平。以下是考察学习情况汇报:第一部分现场管理。 除宁波申江滚动体公司外,其余八家企业的现场管理均规范整洁。主要表现在: 1、员工统一着装,极少见到闲散人员游荡; 2、通道畅通,现场清洁,“6S”管理深入落实。车间里

面主通道为防渗水泥或刷涂绿地面漆,随机工具箱整齐划一,工位器具、周转车(箱)定置摆放,地面无杂物及掉滚子现象。 3、设备保养到位。少有可见性的地面油渍及污水,设备即使陈旧也无“花袍”现象;滚子冲压机床的摆放考虑了机油的回流及周围的清洁(洛阳宜华的是机床低于地平面20公分,平顶山安装了接油盘)。 4、产品摆放整齐且位置与区域固定,均有专用周转筐(箱)。车间内除天车吊装外,没有见到转运车; 5、设备按工艺流程布局,最大限度减少产品周转降底物流。滚子工序周转一般是每台机床一个料筐附带两个铁箱,铁箱装满后倒入料筐;终磨使用塑料箱(几家滚子生产公司的塑料箱实用性好的是平顶山公司,产地襄樊)并按质量状态分色。工序移动小票也按质量分色。套圈周转时,较大型号使用铁箱,较小型号使用专用塑料托盘。 6、目视管理规范。教育宣传、管理制度、工艺流程、操作规程等设专栏或上墙。 这次考察拍摄了许多现场管理、工艺卡片、关键设备型号和工装、周转器具照片,用以参照对比学习。 第二部分、滚动体的生产、设备配置与工艺特点介绍 一、洛阳宜华:

煤矿参观学习心得体会

煤矿参观学习心得体会 这次参观学习,尽管时间比较紧,但依然感觉要学习的地方很多.今后,将结合自己的工作,把学来的经验一一应用到工作中去,进一步提高自己的工作能力、工作质量、工作效率,为企业发展做出更大的贡献.如下是给大家整理的煤矿参观学习心得体会,希望对大家有所作用。 煤矿参观学习心得体会篇【一】 8月3日,我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下,到宁东能源化工基地、荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习,我有幸参加了这次活动,通过参观学习使我增长了见识,开阔了视野,亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头,内心受到了很大的触动. 尽管是炎热的高温天气,然而在被称为宁夏“一号工程”的宁东能源化工基地,放眼望去,到处是一片繁忙的景象,建设者们正在用火热的激情书写着浓墨重彩的历史画卷.宁东能源化工基地是以煤、电、化、油为一体的大型区域工业园区,基地项目全部建成后,将为宁夏新增工业增加值305.7亿元. 我们走进鸭子荡水库、羊场湾矿、磁窑堡二矿,见到的是绿草如茵的场景、整齐干净的街道,内容丰富的宣传栏,标准化的调度室,调度人员着井下的安全生产情况.磁窑堡二矿的介绍短

片,让我们更进一步了解了磁窑堡二矿.磁窑堡二矿在神化宁夏煤业集团“南部发展”战略的号角声中,仅用2.04亿元投资、18个月时间就完成了大规模的矿井技术改造,实现了由30万吨小井向300万吨现代化矿井的跨越,创造出行业投资最省、时间最快、见效最快的矿井发展模式.20年,实现了当年投产、当年达产,并创造了宁夏“利润最高、成本最低、工作面单产单进第一、回采工效第一、全员效率第一、员工收入第一”的优异成绩. 该矿地面设施比较齐全,设备先进,管理制度健全.严格按质量标准化要求设置选煤设施.矿领导班子认真贯彻落实安全第一的方针政策,把搞好安全生产、维护职工合法权益作为实践“”的具体体现,始终把安全生产放在各项工作重中之重来抓.从抓矿井质量标准化建设入手,按照“管理、装备、培训”并重的原则,依靠科技进步解决了安全生产中的关键问题. 从调度室显上看该矿的井底车场、运输、通风大巷布局合理,巷道质量、标准,符合质量标准化要求;安全标语醒目,随时提醒井下工作的人们遵章守纪,安全生产;该矿强化了职工培训和安全宣传教育,提高了职工的安全自我保护意识.实现安全生产七周年,没有发生生产安全事故;矿井监控方面达到了质量标准化要求. 通过参观学习,感受颇深,联系我们工作实际.我认为加强

红岩革命纪念馆导游词

红岩革命纪念馆导游词 友爱的游客朋友们,我们如今来到的算是红岩革命纪念馆。 红岩村是中共中央南方局和八路军驻重庆办事处所在地。重庆谈判期间,毛泽东主席在此居住,更使它著名天下。红岩村位于重庆市郊化龙桥附近的“大有农场”内。这个地方的地质结构地形酷似伸向嘉陵江边的山嘴,所以又叫红岩嘴。这个地方原是爱国知识妇女饶国模经营的一片花果农场。 1939年初,中共中央南方局和八路军驻重庆办事处在重庆成立,周恩来任书记,董必武、叶剑英、秦邦宪、凯丰、吴克坚等为常委。因为国民党别允许中共党组织公开活动,因此南方局是隐秘的,设在公开机关八路军驻重庆办事处内,最初在机房街70号。 1939年5月初,日机大轰炸,机房街70号被炸毁,董必武、博古等率领南方局和办事处大部分同志迁往红岩,散住在农场工人宿舍和堆放柴草杂物的几处茅草房里。是年秋天,由办事处同志自己设计并修筑的办公住宿大楼峻工,南方局、八路军驻重庆办事处全部迁此办公。地点当局将这个地方的门牌号编为红岩嘴13号(1945年改为红岩村13号)。从此,红岩村这片红色的土地就成为革命的象征。 中共中央南方局和八路军驻重庆办事处大楼,中共中央南方局、八路军驻重庆办事处办公大楼座降在“大有农场”西北坡上。是一幢外看二层、实际三层的深灰色大楼,占地800平方米。整幢楼房为土木穿逗结构,两楼一底,有大小房间54间。底层是公开机关八路军驻重庆办事处(皖南事变前新四军驻重庆办事处也在此办公)。二楼是南方局机关和领导同志的办公室兼卧房。周恩来的办公室兼卧房是南方局负责同志常开会、作出重大决策的地点。二楼最大的一间屋,是南方局和办事处的图书室。三楼是南方局、办事处的机要科和隐秘电台,要紧负责与延安及各地有关电台的联系及机要文件的传送。 红岩村是中国共产党在国统区的指挥中心。当时周恩来等领导同志或以中共代表、或以国民参政会参政员的身份进行活动,与国民党当局谈判,进行统一战线工作。 抗日战争胜利后,毛泽东亲赴重庆,莅临红岩四十日。重庆谈判、上党战役,毛泽东坐镇红岩、运筹帷幄,决胜千里,为红岩的历史增添了最为光辉的一页。 1958年,以此楼为主体的红岩革命纪念馆建立并对外开放。1963年3月,国务院发布此楼为全国第一批重点文物爱护单位。

大寨,心得体会

大寨,心得体会 篇一:学习大寨精神心得体会 精神旗帜引领梦想扬帆远航 --参加“学习十八大报告传承与时俱进大寨精神培训班”的心得体会 绿树成荫的虎头山俯瞰着这个古老而又现代的村庄,一边是一排排整齐的楼房,一边是饱经风霜的窑洞;一边是曾经“七沟八梁一道坡”的层层梯田,一边是华通现代农业科技示范园。这里,是新中国农村发展的典型,是解放后农村建设的旗帜,是五六十年代老人们的记忆,是教科书上的经典,是我们心中不朽的精神丰碑。这里,有“主动让贤”的老英雄贾进才,有“三战狼窝掌”的劳模陈永贵,有被称为“铁姑娘”的郭凤莲,有毛主席的“农业学大寨”标语,有周总理的三次到访,有郭沫若的亲笔题词,有名人陈列馆;这里,有“大寨核桃露”,有“大寨酒”,有“大寨黄金饼”,有“大寨羊毛衫”……这里,就是中国十大名村之一---山西省昔阳县大寨村。 怀着对大寨的无限敬仰,带着对大寨精神的好奇和疑问,在*年*月*日至*日,我参加了由**组织的“学习十八大报告、传承与时俱进大寨精神”培训班。为期三天的培训虽然时间短,但是思想深刻,内容丰富。培训通过实地参观、专题讲座、经验交流、文艺演出的形式,

帮助我们开阔了视野,理清了思路,提升了能力,坚定了信念,找到了差距,结识了友谊,为我们提供了丰富的精神食粮。 大寨的发展是一部自力更生、艰苦奋斗、勇于担当的创业史,激励我们艰苦创业。 建国初期,面对大寨恶劣的自然环境,大寨人曾在仅有58名男劳力的情况下,在48天内就修筑了24道堤坝;曾用了十年的时间,使粮食增产近3倍;在中国农业最困难的三年自然灾害期间,大寨不仅没有人挨饿,反而每人向国家上交余粮400多公斤;尤其是我们登上的虎头山,那里是记载大寨人精神的灵魂家园,过去是怎样的不得而知,但现在是一座漂亮的小山,导游说过去这里只是一片荒山,没有利用价值,可倔强的大寨人硬是用自己的双手凿石铺路,改造了这里,他们用自己的奋发努力和昂扬斗志诠释了自力更生、艰苦奋斗的精神实质。 现在,我们的国家富裕了,条件变好了,但是与大寨人的艰苦创业相比,我们丧失了一些难能可贵的精神品质。发展中遇到问题了,不是尽力解决,而是绕道走和打退堂鼓;生活中遇到困难了,不是自立自强,而是怨天尤人;做事的时候,“等、靠、要”的思想严重。 事实上,精神的力量是无穷的,人的主观能动性是推动社会进步的主要力量。大寨精神告诉我,“只要精神不滑坡,

外出考察报告范文两篇

外出考察报告范文两篇 外出考察报告范文两篇 外出考察报告范文两篇【一】xxxx月28日下午至xxxx月29日,第一考察学习小组一行9人在副校长xxxx同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、xxxx经贸高等职业技术学校、xxxx财经高等职业技术学校等高职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下: 一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而与xxxx经贸高职校、xxxx财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核制度齐全,各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校事业发展不断再上新台阶。由中职升格高职校后,学校在办学理念、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校的

办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。 二、具体建议1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂的系统工程。学校于今年已组织人员多次到外地的高职院校考察学习,对校内机构设置、岗位职数等框架也已基本明了,因而可以组织一班人马,结合学校实际对现有管理手册修订完善,明确各系部的岗位职责,健全教育教学管理规章,完善各项考核制度。学校搬迁新校区后,就可立即向高职校系部管理模式过渡,在以后运行过程中逐步发现问题,根据学校实际再加以修改,使之日臻完善。2.对职能处室和系部负责人配备要精干。实行系部二级管理,学校要给予各系部一定程度上的权利,包括人、财、物;但各系部不得单独设立帐户,所有收入必须交入学校大帐,统一支出。系部负责人的权限相对大了,而相应承担的责任也应加大,必须全面负责系部的教育教学、学生管理等工作。系部负责人的能力要强,工作方法要灵活,凝聚力要高,但大局意识、服从意识更要强;各职能部门负责人的服务、协调、监督作用要进一步发挥。这样,在校长室的领导下,职能处室与各系部相互配合,相互促进,推动学校工作快速发展。3.进一步加强班主任队伍建设。进入新校区后,在校学生人数、班级数急剧增加,有可能会出现一位老师担任1个及以上班级班主任的情况,而对班主任的考核必须强化,奖惩力度要加大。此外,还可借鉴其他高职校的模式,即从校外聘用大学生担任辅导员,每人负责2~3个班级学生的管理工作。xxxx.进一步引入竞争机制,深化分配制度改革。学习总结报

相关文档
最新文档