保安培训中心

雪豹保安培训学校筹建及管理方案

大纲

一、学校目的及任务分解

二、部门设置、职责说明

三、培训管理工作流程

四、培训实施工作流程

五、新员工入职培训工作流程

六、环境与设施

亠? 学校目的及任务分解

学校目的任务分解

1. 了解公司战略和发展方向；

1 ?配合公司发展战略，建

2. 参加公司的主要会议；

立相应的培训体系，以支

撑战略的实现；

3. 了解各部门工作计划、培训需求；

4. 建立相应的培训计划；

1. 完善培训管理办法；

2. 建立内部兼职讲师体制；

2 ?强化完善公司培训体

制；

3、完善培训记录；

4、加强外部培训资源的整合；

1. 加强新员工的入职培训；

3. 加强企业文化的凝聚力；

2. 收集能体现公司核心价值观的故事，并整理成集，

在

入职培训和日常培训中不断宣讲；

1. 建立质量、数量适合的讲师团队；

4. 逐步建立稳疋，咼质量的

的讲师团队

2. 不断对内部讲师进行培养、培训；

1. 形成内部培训、派外培训、工作辅导和自我进修一

体

化的培训体系；

5 ?逐步完善各个模块的培

2.形成和完善培训模块：新员工入职

培训、职务晋升职

训，并逐步建立公司的知

培训、年度轮训培训、业务专业培

训、管理培训、；

识管理体系；

3. 培训教材的标准化，定期考核；

6. 成为吸引人才和留才的

特色之一，结合绩效发展、

组织发展与生涯规划；1. 逐步形成学分制，让培训和绩效考核联系，使培训真

正为绩效发展和组织发展服务；

? 部门设置、

2 ?职责说明:

咅职责

行政部2

人

、

来

下

项

件

接

批

文

宾

达

审

、

待m 二

管

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一业务部:

木

查

日

训管部

综合部3

人

定一

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二

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伽一-

卅一

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核

阳

考

课

Iffi

管

、

一

护

三、培训管理工作流程

四、培训实施工作流程

确定培训内容

资

源充

分

是否

五、新员工入职培训工作流程

六、环境与设施

1、场所环境

场地?处在接近城区中心位置

位

环境?相对安静、安全，最好有一定的活动场所和独立空

间

置

交通?便捷、安全，

办公室?3-6 间（每个20 平米以上）

教室? -3 个（每个教室60 平米左右）

面

积

训练场?个（最好有200 米或400 米田径场，加装单杠5-10

副）

2、配套设施

教基本设?课桌椅、白板、投影仪、电脑、显示器、音像播放

室施器、饮水机等

办基本设?电脑、打印、复印机、资料柜、办公桌椅、办公文

公施具、饮水机

保安服务业治安管理信息系统

保安服务业治安管理信息系统保安服务业治安治理信息系统白皮书 ——Internet时代的治理信息化解决方案、二00六年六月

目录 1 应用需求2 2 保安服务业治安治理信息系统2 2.1 系统应用范畴2 2.2 系统特点3 2.2.1 先进性3 2.2.2 有用性3 2.2.3 功能特色3 2.3 功能模块介绍4 3 产品优越性4 4 市场定位5

应用需求随着科技进展的步伐，人们学习、工作的方式也有着明显的变化，金盾网的建成，是公安人员办公迈向自动化的一大步。互联网的逐步完善，让我们更加意识到科技时代的优越性，要提升工作效率而减轻工作人员的任务负担，办公自动化是一个精妙的途径，利用先进的运算机技术建立一套稳固高效的业务治理系统的综合信息治理系统势在必行，《保安服务业信息治理系统》确实是为那个目标而开发的。保安服务业治安治理信息系统该软件是针对保安服务业信息治理系统的应用软件。它以治理保安公司和保安员的结果为核心，并对保安公司业务进行了流程再造。关于保安公司、保安员的录入、查询、统计、等进行全方位智能业务治理，能够大大提升工作效率，更重要是让治理部门随时了解保安公司的人员和统计工作，做出工作部署。《保安服务业信息治理系统》是一个对保安公司进行包括条件查询和复合查询，功能操作简单，易明白，保安公司录入点击新建就能够进行案件录入编辑，简洁、明了，保安员录入同样的操作即可，培训机构单击新建能够录入保安公司保安员培训学校的情形，统计查询功能包括统计年报和统计图（详表和简表），能够显示饼状图和柱状图，系统治理包括公安机构权限治理人员注册和权限分配的编辑的综合应用平台。本系统采纳先进的运算机及网络技术，通过网络对失踪人员及从业人员信息进行实时有效的动态治理。通过《保安服务业信息治理系统》，能够加大主管单位对保安服务业进行治理及备案登记。能够有效地对工作做出相应的工作部署，及时把握行业动态和提升工作效率。系统应用范畴因为此软件要紧以保安服务的治理为主，适用于有关保安、服务行业及一些治理行业中，要紧针关于保安员的调用、档案资料备份、治理等，

安保人员培训方案

马牧池中心小学安保人员培训方案马牧池中心小学为加强安全管理，防控安全事故，培养保安人员专业素质，规范保安人员管理，提高学校安保工作质量，马牧池中心小学将安排两名保安人员积极按时参加马牧池乡组织的集中培训学习。同时，结合我校实际情况，制定我校保安人员在岗培训方案。一、培训目标使我校保安人员明确学校保安工作性质、任务和基本要求，熟悉国家法律、法规及学校各项规章制度，掌握安保工作专业技能和工作方法，增强保安人员组织纪律和职业道德观念，提高保安人员整体素质、服务意识，实现安保人员的规范管理，提高学校治安防范水平。二、培训方式由学校分管安全的副校长、法制副校长、安保主任、德育主任结合我校各项管理制度、保安人员职责等开展经常性在岗培训。三、培训内容 1、学校安全管理规章制度 2、学校保安人员具体工作职责 3、学校对保安人员的管理规定和要求 4、学校保安人员基本政治素质及纪律作风要求 5、保安人员职业道德教育 6、保安人员职业礼仪培训 7、学校安全方面应急处突能力培训四、组织领导成立校长刘玉军同志任组长，副校长高作堂同志任副组长，法制副校长史连赢、高振先、刘长春、、高金福同志任组员的马牧池中心小学保安人员在岗培训领导小组。负责对本校保安人员定期进行培训和指导，由高作堂经常对保安工作落实情况进行不定期督查和经常性指导。六、培训工作要求 1、精心组织高度重视。马牧池中心小学充分认识到保安人员培训工作事关学校安全防范成效，事关学校安全稳定。做到高度重视并精心组织，采用定期培训与不定期督查相结合，力求让培训工作取得实效。 2、合理安排统筹兼顾。马牧池中心小学结合学校实际，科学合理地组织开展好本培训工作，做到培训工作不耽误保安人员正常值班和值勤。让培训工作与保安人员日常工作相互促进。 3、信息反馈健全资料。安保室要做好保安人员培训工作相关资料的收集汇总，包括培训签到、讲稿汇总、保安人员笔记心得。做到资料的规范装订，纳入学校安全管理专档保存并备查。

单位门卫年度工作总结

单位门卫年度工作总结 20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。一、培训资料方面：保安部在年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位安排及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》;重新修改了《各岗位职责》;重新整理了消防《四个能力》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员工作纪律》、《保安奖罚制度》等，并定期进行培训。二、安全管理方面：安防管理：本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度，发现有漏洞马上整改，巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况，各队员随时发现随时关闭。6:00—20:00每小时巡视园区周边、地下车库及外围，20:00—00:30 每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等，00:30—6:00每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等，并做好签到及记录，如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理，像出租房、公司这一类，此事因各部门配合做好登记、审查工作，以免混进不法人员，下一步进行这一方面的管理及改进。消防管理：2021年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法，张贴消防知识于各楼栋明显处;本队严格落实消防‘四个能力’，每月进行1—3次消防演练，让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月一次消防大检查，每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障，经报告业委会、房管局，2021年10月份对全部的消防系统进行了维修现已经接近尾声。不足的是办公楼中控室没有人员配置，希望能引起重视。三、车辆管理方面：本小区现有车辆600多辆，车位路面66个，地下车库144个。这已远远不能满足车辆的停放，2021年本队严格落实车辆管理，小区路面划分车位、车位编号、指示标志，并在墙上张贴单行线标志;车库人员指挥车辆停放，及时报给门岗小区车位情况;门岗严格登记、控制外来车辆进入小区;另各班交接班前后半小时对小区路面的车辆全面检查有无情况，并记录。一年来，通过大家的努力，小区车辆停放基本有序，偶尔几起的车辆刮擦也在第一时间解决好。但也有个别业主不听指挥，停在影响别人通行的位置，下一步做好这一块的沟通、管理。保安部通过对20xx年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于2021年做的更好： 1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的.情况下，保安部将继续跟进落实。

保安公司培训计划

保安公司培训计划保安培训除了可增强保安综合性素质，又可为商家提供优秀的保安人才，保安培训还可以从道德理念、安保知识、素质培养、自卫格斗、等全方位培训，以提升安保人员的整体素质。下面是整理的保安公司培训计划，希望对大家有所帮助！保安公司培训计划(一) (一)保安部工作准则： 1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。 2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。 3、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。 4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当值不准离岗)。 5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 6、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。 7、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。 8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。 9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。 11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。 12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。 13、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。 14、特殊情况，严禁使用酒店客用设施。 15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。 16、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。 17、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。 18、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。 19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。 20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。 (二)保安部请假制度： 1、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。 2、主管、领班请假需经理批准方可。 3、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。(事假超过半天，需部门经理批准)。 4、严禁越级请假。 5、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。 6、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。

单位保安人员工作总结.doc

单位保安人员工作总结总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。下面是由我为大家精心整理的“单位保安人员工作总结”，欢迎大家阅读，供您参考。。单位保安人员工作总结(1) 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作: 一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习xxxx的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。三、努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩: 1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。 3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。 4. 忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。 5. 一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。 6. 先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬

保安公司培训部个人职责与制度

培训中心主任岗位职责一、主持培训中心的全面工作；二、负责《人力及培训管理程序》的正确实施；三、对培训工作进行总结、检查是否达成原定目标；四、时刻掌握护卫各分公司保安员的需求动态，及关注护卫岗位的行业动态，及时调整教学中心；五、负责保安员岗前的培训、结业、分配；六、考核培训中心员工的工作业绩；七、完成公司领导交办的其它工作任务。

培训中心顾问岗位职责一、协助培训中心主任工作; 二、根据客户提供的培训需求，撰写客户培训实施方案以及目标; 三、新队员的岗前培训，包括前期培训资料的准备，培训现场的协助等负责保安员证考试与接待工作。四、负责保安员证考试与接待工作；五、完成落实其它工作任务。

培训中心内勤岗位职责一、在部门主任的领导下展开工作，做好培训中心的行政事务，及时收集各种的工作情况及信息，适时提出工作意见；二、负责文件的收发、登记、报送、转送工作，做好文件分类归档和各类资料的收集管理工作，协助主任起草培训中心工作计划、工作总结及各类报告；三、严格执行档案和文件的管理制度，做好文件材料的安全和保密工作；四、负责参训队员原始档案资料录入工作；五、负责会议的通知及记录；六、完成落实其它工作任务。军事训练教官岗位职责一、在部门主任的领导下，制定军事训练计划，安排军事训练内容；

二、负责新学员军事训练教学，做到言传身教，要注意各个动作要领的传授和训练方法，做到严格与关心相结合；三、负责培训期间的队伍管理；四、负责学员军事素质考核与鉴定；五、负责学员体能素质考核与鉴定；六、掌握学员思想动态及表现；七、完成落实其它工作任务。理论教官岗位职责一、在部门主任的领导下，拟定授课计划，安排教学日程；

保安公司管理系统档案管理系统规章制度

第一条为加强企业台帐资料档案管理，夯实安全管理基础工作，合理利用台帐资料档案信息资源，根据《中华人民全生产法》、国务院《企业事业单位部治安保卫条例》和《安全生产条例》等法律法规，结合企业实际，特制定本管理细则。第二条档案是指将企业安全保卫、安全生产管理工作，用文字、图表、声像等不同形式的载体，进行收集、归纳和存放保管，即将安保工作台帐资料收集整理归档。容包括：依据国家安全保卫、安全生产的法律法规，结合企业特点制订的安全保卫、安全生产规章制度和安全操作规程，安防和消防设施状况、安全检查、培训教育、发破案、事故调查和处理、经警和枪支管理等。第三条建立健全市、县（市、区）局以及支局（班组）三级安保台帐资料档案管理制度，并作为工作考核容之一。市、县（市、区）局安全主管部门以及支局（班组）应明确管理人员（台帐档案管理责任人），对本单位安全生产、安全保卫台帐、档案资料的收集、登记、整理，规管理台帐资料档案。第四条安保档案管理工作实行统一领导，分级管理。在省局和地方政府主管部门指导下，市局监督保障部负责对全市**企业安保档案实施监督考评管理。第六条市、县（市、区）局安全管理部门应依据有关规定将安保台帐资料档案管理工作纳入评选安全保卫、安全生产先进单位或个人的条件之一。第七条安保台帐资料档案归档的围：一、市、县（市、区）局和市局直属单位围：（一）安全管理机构，包括：机构设置；安全责任人、专（兼）职安全管理人员（含注册安全主任）名册。（二）安全责任制，包括：各级领导、职能部门和各岗位的安全职责；领导履行安全职责考评的情况；上级单位与本单位签订的安全责任书；本单位与所管辖的二级单位签订的安全责任书。（三）各级领导对安全保卫、安全生产工作的批示、讲话的文书或声像。（四）安全保卫、安全生产的管理规章制度；枪支、设备等安全操作规程。（五）日常工作台帐记录，包括：工作计划和总结；消防设施（设备）、经警、枪支、金库、仓储等安全检查；安全教育、隐患整改、事故调查和处理等记录。

保安个人工作总结[5篇]

保安个人工作总结[5篇] 保安个人工作总结篇1转眼间20xx年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己20xx年度工作作如下总结：一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达xx%以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了

一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的`好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

保安部培训内容

腾飞创新园保安部培训内容一、培训目的１、全面提高保安员综合服务素质，以体现本园服务宗旨，塑造良好的企业形象。２、提高全体保安人员工作效率，服务质量，使本园保安部能为租户提供高效、周到的服务。３、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，识现企业远景。 4、实现管辖区内无重大安全责任事故，无火灾、被盗、打架斗殴事件。 5、租户对保安服务满意率达98%以上，有效投诉处理率100%。 6、房屋及公共设施完好率达99%。二、主要任务保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护本园秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护本园设施及辖区内租户的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群制”的原则，应履行以下职责： 1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护本园范围内治安秩序。 2、严格治安管理，做好来访及加班登记、CCTV监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。 3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。 4、积极配合公安机关打击本园内及周围可能发生的违法犯罪活动。 5、负责对本园各租户治安、消防工作的宣传、指导和监督。 6、抓好保安队伍的业务培训。三、培训目标（一）应具备基本条件 1、忠于职守、勇于奉献保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作极端负责，认真履行保安人员的义务，在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱本园秩序，侵害本园租户和腾飞利益的行为进行斗争。 2、热爱本职工作，精益求精高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安人员在工作发扬敬业精神，认真学习和钻研业务，对工作精益求精。 3、热心服务，礼貌待人

保安员在岗培训法律

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况一、保安员的守则 1遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院一切规章制度。 2.服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 3严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。 4讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。 5爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 6勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 7衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。二、保安工作态度 1服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。 5勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。三、服务态度 1.礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2.乐观――以乐观的态度接待客户。 3.友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。 4.热情――尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。 5.耐心――对客户的要求应认真、耐心地聆听。 6.平等――视同仁地对待所有病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。四、仪容仪表（一）着装 1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞

开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。 2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。 3、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。（二）仪容仪表 1精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须 2着装整洁，帽子戴正，扣好纽扣。不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣3物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品。 4执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。（三）行为举止 1举止文明、大方、端庄、稳健。 2用语文明，谈话自然。 3精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。 4不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

单位保安工作总结经典范例

单位保安工作总结经典范例保安指保卫治安，是一个职业工种。其主要职责为防火、防盗、保护人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。那么有关单位保安工作总结怎么写?下面是为大家整理的有关单位保安工作总结，希望对你们有帮助! 单位保安工作总结1 即将过去的20_年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20_年在公司工作期间的工作情况总结如下: 1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。 5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 20_年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财

保安服务管理系统规章制度 (实用模板)

实用文档厦门**保安服务有限公司保安服务管理制度 2016年03月28日

目录 1. 保安服务操作的基本要求 (3) 2. 保安装备使用管理制度 (5) 3. 门卫岗位执勤、交接班及登记制度 (6) 4. 保安巡逻岗位操作规范 (9) 5. 保安守护操作规范 (10) 6. 随身护卫操作规范 (12) 7. 保安员安全检查操作规范 (14) 8. 安全风险评估服务制度 (16) 9. 保安员区域秩序维护操作规范 (18)

1 保安服务操作的基本要求 1.1保安服务操作的基本要求为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务的行为。保安服务一般按照合同规定，采取门卫、守护、巡逻、随身护卫等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。 1.1.1门卫服务保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。 1.1.2守护服务保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。 1.1.3巡逻服务保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。 1.1.4随身护卫服务保安员维护自然人身及其合法财产的安全服务业务。 1.1.5安全检查保安服务公司根据客户安全需求，组织安全技术防范专家和专业技术人员，为客户提供安全设施及安全方案方面的检查指导。 1.1.6区域秩序维护

保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。 1.1.7保安服务操作的基本要求 1.1.7.1保安服务操作应按照国家法律、法规、规章及政策规定进行，并遵守主管行政机关的有关管理规定。属于保安服务职责范围内的事项按本标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，依法交有关部门处理。 1.1.7.2保安服务公司应按照规定合同为客户提供安全服务，维护客户单位的安全和秩序，防止或减少客户受到不法侵害或灾害事故的发生，有效避免因服务提供方或保安员责任造成客户损失，以满足客户的安全需求。 2 保安装备使用管理制度 2.1对讲机是保安人员执行任务终于辅助通讯工具,应严格按规定频率正确使用,严禁私自乱拆、乱调其他频率，避免发生信息混乱，否则按违纪处理，若损坏视情节赔偿。 2. 2对讲机是保安人员执勤时使用的，必须随身携带，严禁随手乱放，严禁转借他人，严禁个人携带外出。 2. 3对讲机通话必须文明用语，不准讲污话，更不准骂人。 2. 4警棍是保安人员执行公务时专用工具和武器。 2. 5保安人员所配备的警棍只供当班保安执勤时携带和紧急情况下自卫使用武器。非当班执勤保安人员严禁佩戴和使用。

保安员在岗培训法律保安专业知识和技能的情况

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况相关法律、法规知识? （1）基本法律常识：? 《中华人民共和国宪法》的相关知识。? 《中华人民共和国刑法》的相关知识。? 《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关知识。? 《中华人民共和国民法通则》的相关知识。? 《中华人民共和国民事诉讼法》的相关知识。? 《中华人民共和国合同法》的相关知识。? 《中华人民共和国劳动法》的相关知识。? （2）行政法律法规常识：? 《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关知识。《中华人民共和国消防法》的相关知识。? 《中华人民共和国道路交通安全法》的相关知识。《信访条例》的相关知识。? 《企业事业单位内部治安保卫条例》的相关知识。? 《物业管理条例》的相关知识。? （3）部门规章与地方性法规常识：? 公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规中相关内容。? （4）其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的内容。?? 保安专业知识?基础理论知识? （1）保安服务业的产生和发展。?

（2）保安服务的概念、性质。? （3）保安服务组织的职责及组建条件。? （4）保安人员的职责和权限。? （5）保安人员的基本素质及行为规范。? 专业基础知识? （1）保安勤务知识。? （2）安防技术与设施知识。? （3）消防安全知识。? （4）现场保护知识。? （5）现场救助常识。? （6）内务管理知识。? （7）保安礼仪常识。? （8）安全管理知识。? （9）交通安全知识。? （10）防卫术知识。? （11）人际沟通技巧保安勤务知识和技能要求? ?门卫? 出入口守卫的技能要求和相关知识?技能要求? 1.能查验出入人员和车辆的证件? 2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员? 3.能指挥、疏导人员与车辆?

单位保安工作总结经典范例2021

单位保安工作总结经典范例2021 单位保安工作总结1 即将过去的20_年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20_年在公司工作期间的工作情况总结如下: 1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。 5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些，

我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 20_年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。单位保安工作总结2 我于20_年2月25日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员，我应充分认识工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关用户单位的财产安全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重! 在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充满激情。要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来访者

保安公司管理系统保安服务方案设计

服务方案和岗位设置计划书地点：XXXXXX 时间：XXXXXX

岗位设置设队长一名负责日常工作安排和管理，早班3名包括队长，夜班2名，替休1名，共计6名保安早班：（ 8:00-20:00）1号门岗一人，2号门岗一人（队长工作时间为8:00-12:00 14:00-18:00）夜班；（20:00-8:00）1号岗一人，巡逻岗1人一、各岗位职责如下：（一）保安队长工作职责 1、自觉接受公安机关及保安大队的工作指导和监督，维护和执行保安大队和本单位制定的各项规章制度。 2、根据有关法规，监督本单位保安人员依法履行保安职责。根据本单位的安保要求，带领全队人员完成安保任务。 3、发挥模范带头作用，团结同志，虚心接受工作建议和意见。 4、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言行文明。 5、关心保安人员，经常了解保安人员的思想和家庭生活情况，及时做好工作。 6、定期组织保安人员学习和培训，每月向保安大队汇报保安工作情况。 7、服从甲方的安排执行指令，对甲方下达的工作任务不择不扣去完成。

8、员工上下班时间配合各岗位值班保安进行人员疏通，引导，指挥交通。 9、队长要定期对厂区内部进行消防安全检查，确实落实消防设备检查登记制度。 10、每周对队员进行队列训练，及其安全知识培训。 1号大门岗位职责：（一）上下班时间门岗保安必须站在大门口（站岗一个小时）。（二）负责维持大门出入口进出秩序，指挥疏导出入厂区车辆，维护出入口次序。（三）对出入厂区人员、车辆进行验证检查和登记、严禁与公司无业务来往人员进入，对来访者及时与厂区内被访人联系。（四）在岗人员无特殊情况不应当无故脱岗，睡岗，酒后上岗。（五）上岗要着装整齐，对客户热情礼貌，文明执勤。（六）密切注视出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员，带危险品、宠物者禁入；（七）对可疑人员进行证件检查，对于带进带出的大件物品，要检查个人证件进行登记，对于特定时间段，如开门前或闭门后出入的人员的检查及产品出入时的检查有无证明等情况，要认真做好本职工作；（八）积极协助配合其他班组的保安人员，作好安全消防防范工作。 2号岗位职责：（一）上下班时间门岗保安必须站在大门口（站岗一个小时）。

公司保安年终工作总结结尾范例

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公司保安年终工作总结结尾范例【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。工作总结频道为你整理了以下文章,欢迎阅读!??【篇一】?在过去的岁月里,感受颇多,收获颇多。作为一名安保员,我树立安全预防工作而努力的思想。从日常工作中一步步摸索着各方面经验,到现在能完成本职工作，让我工作能力进一步提高。将所学的知识运用于工作中，努力做好本职工作。带领班成员一次次完成工作任务,组织领导能力也在不断提升。?这些对我来说都是一个良好的发展机遇,也是一个很好锻炼和提升自己能力的机会。因此,特别感谢公司的领导和同事给予我的支持、关心和帮助,使我个人能迅速成长。回顾总结过去的工作，有以下几个 1、消防方面:??一、强化思想、立足本职做好安全防范工作。?? 安全工作任重道远,时刻不忘安全责任重于泰山。学习消防安全知识武装自己的头脑，不断加强自身安全意识,随时保持高度警惕性。同时，教导队员如何检查消防安全存在的问题，如何维护和使用消防灭火设备器材;在日常工作中指引队员,不断开拓和完善的理论知识，并

保安公司监控报警联网综合管理系统设计方案

文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持保安公司监控报警联网综合管理系统设计方案一、系统概述保安公司所服务的银行及其他行业对安防系统防护等级要求最高的场所，也是所有安防产品应用场所中涵盖安防产品最多的场所。目前银行及其他行业安防系统构建时，各个子系统相互独立，管理不便，也存在一定的安防隐患。随着银行及其他行业安全防范系统建设的发展需要，现在银行及其他行业安全防范系统的建设都体现了充分应用现代技术，全方位全天候地对银行及其他行业实施现代管理的特点。安防系统作为银行及其他行业防范的技术保障，承担着很重要的角色。银行及其他行业要求安防系统除了完成传统的安防管理之外，还必须为紧急情况下的快速响应和应急指挥提供决策依据和应急预案。而传统安防系统往往只是起到了通用的监视、控制等作用，在银行及其他行业环境中明显存在着不足。针对银行及其他行业环境的特殊要求，北京中盛益华科技有限公司应用现代最新的通讯技术、计算机技术、网络技术、自控技术、图像技术、安防监控技术和弱电集成技术，设计开发了CSVision银行及其他行业的综合联网监控管理系统。为使系统做到高标准，符合现代文明银行及其他行业规范要求，CSVision银行及其他行业联网综合监控管理系统融合了网络视频和数据采集两大主要功能，集监控系统、报警系统、会议系统、指挥系统、对讲系统等功能子系统于一身，由集中控制管理平台通过网络对各子系统主机进行管理和控制，实现分布处理、联动响应的设计要求。并以高智能化的系统支持，使其在应用上具有很强的可操作性和实用性。系统涵盖银行及其他行业系统所有活动场所、重要通道、进出入口的监视预警网络和突发事件处理中心，提升了银行及其他行业系统整体快速反应能力和协同作战能力，以达到向科技要警力”和科技强警”的目的。二、建设目标保安公司视频报警联动系统可以实现保安公司110指挥中心与银行及其他行业的网络远程监控和报警系统的集成，建立一个集图像、声音、控制为一体，实时双向传输，中心综合处理的报警监控联动远程管理系统。某保安公司视频报警联动系统的设计与实施可以实现如下目标： 1. 通过本期工程完成原有银行及其他行业营业网点的报警图像远程视频传输系统再改造工程，实现警情视频图像上传到110指挥中心，第一时间掌握现场情况，判断警情种类，协助公安干警第一时间了解警情、处理警情、合理安排警力的出动。 2. 在收到各类报警（盗、抢或ATM 烧、砸等）信息时，保安公司110 指挥中心能及时进行核实，做出应急处理和控制，将银行及其他行业人力、物力、财力的损失及由此带来的社会影响降到最低点。