商场处罚通知书范本

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【篇一:违规处罚通知单】

no:

【篇二:处罚通知书】

处罚通知书

近日,我处频繁接到师生举报,你店无视学院规章制度,违规售卖香烟给学生。经我处仔细核查,违规情况属实。鉴于贵你店行为违反《校园商场、咖啡屋经营合同》第三条规定,已在师生中造成较坏影响。经我处研究决定,现给予你店警告一次,并处以人民币500元罚款处理,以敬效尤希望你店级取教训,以此为戒,并在今后严格遵守学院规章制度,合法经营。

后勤安全保卫处

2015年8月30日

【篇三:班组处罚通知书范本】

工程名称:

处罚时间年月日被处罚部门:处罚金额元(大写:)。

特此通知!

****************公司

*********项目部

年月日

公司员工罚款通告文档

2020 公司员工罚款通告文档Document Writing

公司员工罚款通告文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公司员工罚款通告范文一 各部门、车间: 关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下: 一、事件调查 20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私

自进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。 5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报! 行政部 5-3 公司员工罚款通告范文二 员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公

公司处罚通告模板

公司处罚通告模板 公司处罚通告写?下面是小编给大家分享的公司处罚通告模板供大家阅读参考 公司处罚通告模板1 3月20日上午和4月2日上午公司先后发生两起员工打架事件造成了极坏的影响 据查3月20日上午供销科黄xx因加班费一事与生产科唐xx发生争执唐xx对黄xx骂出脏话黄xx就动手打了唐xx一耳光双方当场在供销科办公室扭打起来4月2日上午总装车间员工肖xx因小推车领料一事与胡xx发生争执肖xx动手将胡xx当场打晕造成胡xx受伤休息半天 根据公司“安全生产、文明办公”的精神按照公司《加强内部管理若干规定》的要求员工在上班时间不准打架斗殴肖xx等人无视上述管理规定上班期间打架斗殴造成极坏的影响为严肃公司纪律规范员工管理经研究决定对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元扣企管科唐xx四月份岗位工资50元罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元胡xx 受伤休息半天扣当日工资74.13元由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元 望公司全体员工引以为戒杜绝类似事故的再次发生 特此通告

XX公司 时间 公司处罚通告模板2 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期 公司处罚通告模板3 3月16日XX车间员工XX未到公司上班也未请假依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚望各位员工引以为戒相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次510分钟罚款5元/次1030分钟罚款10元/次 超过30分钟扣半天工资 2、旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资以此类推旷工5日以上作自动

员工违纪处罚通知书范本

遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>https://www.360docs.net/doc/2c16104268.html, 员工违纪处罚通知书范本 通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定,如果有员工存在违纪行为,在经过用人单位内部的讨论后会对其进行通知并处罚。这时,用人单位就会向员工下达员工违纪处罚通知书。下面赢了网小编为您整理了员工违纪处罚通知书范本以及一些相关的注意事项。 一、员工违纪通知书范本 员工违纪处罚通知书范本

XXXX年XX月XX 日 受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX 1、处罚事由_____________________________________________________________ _________; 2、处罚类型 经济处罚:______________________________; 行政处罚:________________________________________; 3、本人意见 _____________________________________________________________ _______________________; 签名:XXXX 日期:XXXX 年XX 月XX 日

4、人事部意见 _____________________________________________________________ ________________________; 签名:XXXX 日期:XXXX 年XX 月XX日 5、所属部门主管意见 _____________________________________________________________ ________________________; 签名:XXXX 日期:XXXX 年XX 月XX日 6、公司领导意见 _____________________________________________________________ _________________________;

2021年安全处罚通告的范文

安全处罚通告的范文 为了提高大家对安全处罚的认识,会对一些不遵守安全规则的人 员进行处罚,下面第一给大家带来安全处罚通告范文,供大家参考! 各建设、施工、监理单位: 20xx年1月30日下午6:40左右,xx市xx置业xx商业广场地 下室砼浇筑时发生一起模板支撑坍塌事故。该工程由xx置业有限公司建设、xx建设监理有限公司监理、xx建设股份有限公司承建。 为吸取教训,加强管理,防止类似事故的再次发生,根据《建设 工程安全生产管理条例》、 ___生产监督管理总局令第15号《安全生产违法行为行政处理办法》的规定,决定: 1、xx建设股份有限公司、南京苏宁建设监理有限公司现场安全 管理不到位,违反安全管理规定作业,由市安监局分别给予经济处罚。 2、责令xx建设股份有限公司项目经理李军、南京苏宁建设监理 有限公司项目总监李承林,向建设局、安监局作深刻书面检查,建 议企业对相关责任人员给予行政及经济处分,并上报相关部门。

3、浙江中元建设股份有限公司、南京苏宁建设监理有限公司予以通报批评。 以上决定自发文之日起执行。 望各有关单位认真汲取该事故教训,严格落实安全生产职责,加强检查和管理,采取切实有效的措施,消除各类隐患,防止和杜绝各类事故的发生。 xuexila xx年xx月xx日 各部门 9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。 伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。

为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。 希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。 特此通知 广东*********科技有限公司 年月日 矿区各施工队: 目前矿区已全面进入生产旺季,针对矿区从业人员流动性大,部分施工队为赶时间抓产量而忽视安全现象逐渐显露等因素的困扰,整个矿区安全隐患增多,安全事故频发,严重影响了矿区安全生产工作,为此矿部根据矿山实际情况情况,特制定本通知,望各单位遵照执行: 一、在全矿区范围开展三级安全培训教育工作

员工打架处罚通告|公司打架处罚通告范文.doc

【个人简历范文】 公司员工打架性质恶劣,公司会对当事员工进行处罚,并发通告。下面是为你带来的公司打架处罚通告范文,欢迎参阅。 公司打架处罚通告范文1 ××年×月×日下午上班时间,C线员工××与 ××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚 1、对××,××打架行为进行全厂通报批评; 2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。 望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 ×××示通告 公司打架处罚通告范文2 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 公司打架处罚通告范文3 一、事件描述 20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。 二、事件调查 20xx年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型

888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时8888不与理睬,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排8888日休息,调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组 长到现在处理调解。 三、处理结果 1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;. 2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下 88888 -100元并留岗查看1个月 88888 -200元并留岗查看1个月 88888 -100元并留岗查看1个月 88888 -100元并留岗查看1个月 3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。 特此通报! ************ 二○xx年九月三日 发部装车间 送管理部、生产部 公司打架处罚通告范文4 公司全体员工: 20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方

施工安全通知书模板

施工安全通知书模板 施工生产一直是安全意外事件和安全事故的高发段,施工安全的注意很有必要,下面我给大家带来施工安全通知书,供大家参考! 施工安全通知书范文篇一 xx 班组: xx年x月x日深装总项目部对你班组搭设脚手架进行安全检查,指出钢管立杆枕木不符合安全规范,存在安全隐患,必须立即整改。 现责成你班组于通知当日下午15:00以前整改,整改完成、经施工员(xx)复查符合规范后,方可进行继续施工。 否则,项目部将按照安全生产规定给予惩罚,并由你班组承担重新组织力量进行整改的一切责任。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室 签发人: 施工安全通知书范文篇二 至工程施工队xx有限公司保山分公司、光缆线路工程: 已经全面开工,为保证施工期间施工安全,减少和杜绝事故发生。为确保工程安全,工期质量保证,建议意见如下:1、为确保工程工期,施工单位应该保证工程质量合格,加强施工进度。2、施工人员作业必须佩戴安全帽,上杆作业必须打保险带。3、立电杆、拉钢线施工,要特别注意对其它线路的保护。4、乙方应当在施工现场入口处,临时用电设施、脚手架出入通道口、楼梯口、电梯口、桥梁口、隧道口、基坑边沿爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位、设置明显的交通警示标志。5、布放光缆杜绝野蛮施工,严禁光缆出现"死弯"现象,必须满足光缆的弯曲半径。6、及时清理施工现场,文明施工。7、严禁客货混装、酒后驾驶、酒后施工,请施工单位对施工人员加强安全知识教育,采取措施从根本上解决处理各种安全隐患现象。8、在进行吊线和光缆线布放时注意保护施工沿线农作2 物,森林以减少各种损失,杜绝盲目、野蛮施工。9、靠近电力线施工时,要注意对电力保护以及对施工人员的保护,跨越电力线做好绝缘保

处罚通知书

处罚通知 公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人 为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公 司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导, 负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:此次事故责任人和处罚金如下: 1、事故直接责任人处罚金额元; 2、事故间接责任人处罚金额元;希望各同事引以为戒,特此通知! xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二: 处罚通知书 处罚通知书 各位施工工友: 对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任 明确,对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料,往下面料场调运时,因采用独根钢丝吊 运长短木方,钢丝未被完全系紧,在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落,掉到三楼把正在施工 的杨清头部砸伤。事故发生之前,现场管理人员 多次劝阻无效,该班组施工人员忽视安全的重要 性,处于侥幸心理施工,不尊重其他工友生命、 身体健康,视其情节相当严重,故此:本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款,以此作为 教训,还望你班组加大对工人的安全教育,不要 忽视安全工作的开展。如再有下次,定要重罚 二、对于瓦工班:当事人杨清虽是受害者,但是她在 施工过程中并未戴安全帽,一致伤其头部,同样 也存有侥幸心理,忽视安全,对知己的生命,身 体健康不负责任,视其情况对当事人同样处200 元的罚款,误工费用由本人承担,以此为教训, 下不为例。考虑到当事人的具体情况,项目部决 定:医药费,营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒,加强对安全工作的开展,重视安全,重视自身及他人的生命财产 安全,提高自身的安全意识! 广元果王食品综合楼项目部 2011年11月16日篇三:员工处罚通知书 【处罚通知书范本】处罚通知书范文 处罚通知书范文 处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知雇员雇员处罚通知没 有:------日期:------ 名称部门职位犯下过失:□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤 卡□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时间工作的有 关事项 处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文 范文处罚通知雇员

处罚通知单模板

处罚通知单模板 【第1篇】员工处罚通知单模板 ______: 你于___年___月___日你的行为,违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第___章第___条第___款之规定,为严肃公司规章,教育本人及他人,经报批,决定对你的行为处以_________的处罚,谨此通知! ______有限公司 ______部 ___年___月___日 【第2篇】供应商处罚通知单 供应商名称:文华 供应物资名称:铝管 规格(型号):黑色 数量(gk):10030PCS 处罚原因: 1.供应商来料不良未打孔、打孔错误占8.2%;色差、漏底色占1 2.9%;碰伤、擦花占75.64%;其他不良占 3.26% 2.由于进料质量异常较多,必须专门安排品检员跟线挑选减少

报废率,特扣除相关工时费如下; 3.轻微碰伤、擦花、漏底特安排生产使用黑色油性笔补色(此工时费暂不计算) 处罚依据: 《送货单》《8D报告》《供应商管理办法/WI-PU-004》《采购合同书》 处罚方式:□现金□货款:处罚总金额:537 人民币 索赔项目: 质量不良品给予挑选和加工:损失费(元):/ 价格/:损失费(元):/ 交期/:损失费(元):/ 服务/:损失费(元):/ 物耗/:损失费(元):/ 运输/:损失费(元):/ 差旅/:损失费(元):/ 其他/:损失费(元):/ 计算方法: 1.从8月23日下午13:30开始生产到8月28日9:00止共安排一名品检员跟线挑选 ①底薪1800÷24/天制×3天/8小时=225元(正班) ②周六下午至晚上加班共8H+周日8H+三个晚上加班共10H

(8+8+10×12=312元) ③合计:正班225元+加班费312元=537元 签核 采购部:_____ 品管部:_____ 生产部:_____ 总经办:_____ 说明: 供应商如对该处罚有异议,请在3日内与深圳市浩天电器有限公司采购部联系,否则视为认可该处罚,采购部将通知财务部从贵司货款中扣除。 备注: 附件有相关不良品图片和8D报告。 【第2篇】处罚通知单模板(空表) 处罚对象 处罚时间 处罚事由 处罚依据 处罚决定

安全处罚通知书(精编版)

安全处罚通知书 处罚,指依据法令规章,加以惩罚,对于安全同样会有安全处罚,当进行安全处罚时需要发出通知书,以此进行警告。下面给大家带来安全处罚通知书,供大家参考! 安全处罚通知书范文篇一单位: 工程名称K2+000浆砌片石护拱 检查时间20xx年11月14日存在问题K2+000浆砌片石护拱(xx 方向) 在砌筑过程中存在以下问题:1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。处罚措施:1、罚款涵洞一队施工队1000元整,罚款从计量款里直接扣除。2、立即进行整改,整改完毕报项目部检验合格后再进行砌筑。3、在以后的施工过程中,按照规范要求施工,砂浆和片石之间的缝隙最大的位置为1~2cm。立缝和石块间的空隙应用砂浆填捣密实,石块应完全被密实的砂浆包裹。同时砂浆应具有一定稠度(用稠度仪测定为3-5cm),便于与石面胶结。严禁干砌灌浆。4、以上问题,望各作业队高度重视,引以为戒,加强工程质量意识,杜绝此类问题发生。 专业工程师:__________ 日期:__________ 安全处罚通知书范文篇二制表部门:矿山安全部受处罚部门矿

仓施工工程队所属部门制表日期:20xx 年 9 月 22 日综合运管部所任职务 处罚事由 9 月 22 日 10:00 在+800 中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见 200 元 所属部门主管意见 监察部意见 财务部意见 xuexila xx年xx月xx日 安全处罚通知书范文篇三金科世界城Ⅱ 工程名称: 金科世界城Ⅱ标段时间:时间: 20xx年 05 月 16 日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科施工单位: 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科世界城项目部 罚款事由: 钢筋 施工班组: 根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 20 页第 1 条(款)中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的:进入施工现场必须正确佩戴安全帽,严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开

员工处理通知书

员工处罚通知书 编号:日期:姓名: 所属部门: 职位:所犯过失: □拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为 □违反本规则及其他公司各规章制度□携带有酒气上班 □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为 □工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 □未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 □未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □未按公司规定提交相关数据报告。□串岗或聚集闲聊 □工作怠慢,经上级警告仍不改正□屡次逃避工作 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序 □工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站 □故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏 □工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机) □工作时间内公司不能与其取得联系 □公私混淆,给公司的业务造成损害时 □其它不良行为: 造成后果: 处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由年月日至年月日共____日 □罚款: 处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。 处罚生效日期:________年____月___日 检查人:罚单签署人: 被处罚人: 备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。篇二:员工处分通知 公司名称 员工处分通知 员工姓名:员工号:部门经理: 日期:职位:部门: 警告 □□ 严重警告 处分原因 辞退

□□□ 迟到/早退工作质量不合格其他: 旷工 违反安全规定 □□ 违反公司规定怠工 违规说明: 改进措施: 改进情况: 在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理详细地讨论过该处分及 其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。 员工签字 日期 经理签字 日期 证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字) 日期 篇三:员工纪律处分通知书 员工纪律处分通知书 编号:_________ 日期:_________ 篇四:员工处罚通知书(空白样式) 绵阳原香大酒店处罚通知书 备注: 1、本处罚通知书一式二联,财务部及总经办各执一份; 2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一; 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向部门经理提出申诉; 绵阳原香大酒店处罚通知书 备注: 1、本处罚通知书一式二联,财务部及总经办各执一份; 2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一; 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向部门经理提出申诉;篇 五:公司员工处罚通知书怎样写 公司员工处罚通知书怎样写? 我司有一位员工经常迟到早退,我们给了几次机会他都不珍惜,所以我们决定给他按照 公司制度来处罚,现在要写一份通知书,有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写? 中顾网律师解答: 公司员工处罚通知书 编号:——————日期:—————— 姓名所属部门职位所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位 区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无 关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□ 屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入 公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过

安全事故处罚通告范文3篇

安全事故处罚通告范文3篇 安全事故处罚通告篇一 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业: xx月xx日,黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故,造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析,事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中,因冬季气温低,致使尾气负压系统管道冻堵,尾气吸收系统失效,生产过程中产生的甲硫醇气体外泄,导致中毒事故发生。 xx月xx日,河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受伤。本篇文章来自资料管理下载。经初步分析,该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下,同侧第3条螺栓又发生断裂,法兰裂开导致液氨泄漏。 目前,上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备,设备设施管理不到位,隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,有效防范事故发生,现提出如下要求: 一、严格依法生产经营。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》,严格依法生产经营,不得将生产经营项目、场所、设备发

包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人,严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度,严肃查处各类安全生产违法行为,严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的,严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。 二、切实加强设备管理。危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔201x〕88号)要求,开展设备完整性管理,建立并不断完善设备管理制度,强化设备安全运行管理,特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理,建立日常检维修制度,存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换,确保安全。 三、认真开展隐患排查治理。危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作,认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》(安监总管三〔201x〕103号)要求,建立隐患排查治理工作责任制,完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理,实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制,本篇文章来自资料管理下载。对已排查出的隐患,要及时治理,短期内不能治理的,要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。 四、做好冬季安全生产工作。冬季气温较低,影响危险化学品安全生产的不利因素较多,历来是危险化学品生产安全事故易发季节,

处罚通告范文

处罚通告范文 导读:本文是关于处罚通告范文的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:公司处罚通告范文】 员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xxx xxxx年xx月xx日 【篇二:处罚通告】 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日

【篇三:公司员工处罚通告】 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元 【篇五:处罚通告】 3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

员工处罚通告格式模板

( 通告) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018859 员工处罚通告格式模板Format template of employee punishment notice

员工处罚通告格式模板 员工处罚通告范文一 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处 理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行! xxxxxx电子 生产部 员工处罚通告范文二 XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。gongwen./fanwen/1602/ 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工处罚通告范文三 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 年xx月xx日

施工现场管理安全违章处罚通知书

施工现场管理安全违章处 罚通知书 This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.

处(罚)通知书 重庆创冠建筑劳务有限公司(安全)处(罚)字(2015)第 1---01号 工程名称重庆潘龙电站道路项目(下库)违章地点: 1#隧道 安环负责人:处罚时间 2016/10/6 处罚单位:重庆创冠建筑劳务有限公司重庆潘龙电站道路工程劳务项目 被处罚单位:爆破班 处罚金额¥元,大写壹佰元整 处罚原因于2016年10月6日凌晨02:30,在隧道补充爆破施工过程中 你班组施工人员不按安全要求规范,佩戴安全防护用品(穿拖鞋)一人; 依据项目部安全违章处罚规定,决定对你班组本次从轻处罚元;如在再次 巡查过程中仍发现你班组施工人员重复违章处罚将重处元。 违章惩罚支撑证据 说明: 1、对本次处罚如有异议,接到本处罚通知书之日起3日内,可向重庆创冠建设劳务有限公司提出复议,到期不 复议,本次处罚直接由财务部扣除。 2、如本次处罚认为有违背相关管理规定也可拨打监督电话:予以投诉。 陕西汇枫建设 有限公司 第八项目 部 2014年 03月22 日 处(罚)通知书

陕西汇枫建设有限公司第八项目部(安全)处(罚)字(2015)第 1---01号 工程名称柞水县营盘多层电梯养生公寓工程地点:柞水县营盘镇街道中段 安全主管签名:处罚时间 被处罚单位:陕西森炎水电安装公司 处罚金额¥元违规拆除大写伍拾元整 处罚原因经检查发现:在2015年03月22日上午08:30,二楼施工过程中你单位施工人员不按安全要求规范,佩戴安全防护用品(安全帽不系帽扣):安装工一人根据项目部安全违章处罚规定,决定对你单位单次处罚元;如在再次巡查过程中仍发现你单位施工人员继续违章作业将加倍处罚。 接受处罚单位:陕西森炎水电安装公司接受处罚人:说明: 1、对本次处罚如有异议,接到本处罚通知书之日起3日内,可向 陕西汇枫建设有限公司质安科提出复议,到期不复议也不签 认,项目可直接报公司财务部门报备。 陕西汇枫建设 有限公司 第八项目 部

开除通知书范本

开除通知书范本 篇一:开除通知书模板 员工违纪处理通知书 XX部门员工XX: 鉴于 您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定,决定做出开除的处理。 请您在XX年XX月XX日XX点XX分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕,并不带走公司任何信息 本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。XXX有限公司 XX年XX月XX日 篇二:开除通告范本 通告 致:全体员工编号:CHIP-PAD-2010-077 由:人事行政部

时间:2010年12月24日刊布日期至:2010年12月24日事由: 关于xx部员工xx开除事宜 一、2010年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。 二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。 特此通告! 人事行政部 篇三:员工开除通知书 员工违纪处理通知书 物业部员工XXX(身份证号码:): 鉴于您在无故殴打XCX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。 请您于2013年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

处罚通告范文员工处罚通告范文

处罚通告范文,员工处罚通告范文 处罚通告范本致:全体职员 为确保职员准确高效地工作,公司领导针对各部门职员的岗位职责要求会进行相应的工作培训。依照公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX职员在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严峻阻碍了部门的有序工作,给予警告。望全体职员认真工作,增强责任心,完成指定的工作打算,确保公司工作的有序进行。 特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 处罚通告范文XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范职员生产行为,提高职员作业责任意识,依照公司《奖惩治理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直截了当责任人XXX,xx元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX,各xx元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导治理责任,各xx元。

望各位同事引以为戒,特此通知。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 职员处罚通告范文2009年*月*日,公司售后部职员***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣缘故导致顾客投诉,经调查情况属实。依照公司职员守则*章*条*款之规定,鉴于职员***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款**. 特此通告。 公司***部2009年*月*日 0 “[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划 别详一、指导思想: 在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标: 1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育; 2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;

企业员工安全处罚通告.doc

企业员工安全处罚通告 安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。下面我给大家带来企业员工安全处罚通告,供大家参考! 企业员工安全处罚通告范文一 各部门9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。 特此通知 广东*********科技有限公司 年九月二十三日 企业员工安全处罚通告范文二 指挥部: xxxxx项目人工湖施工区域,发生两起运土车刮断电缆及电杆的通告如下: 一、事故名称:运土车辆刮断电缆和电杆事故 二、事故发生时间:20xx年月31日,下午15:45左右;20xx

年1月6日,上午10:15左右。 三、事故发生地点:人流路通往人工湖施工区域四、事故经过:20xx年月31日下午15:45分左右建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业,驾驶员:身份证号:驾驶的桂运土车因驾驶员注意力不集中,未仔细勘查作业现场,违规作业,未降斗就开车行进,施工方现场管理人员指挥不当、且无专职安全员监管,导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯引起火线断裂造成河堤边灌木燃烧、4根电杆断裂倾倒损毁、两盏照明灯严重损毁。20xx年1月6日上午10:15分左右建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业,驾驶员:身份证号:驾驶的桂运土车因驾驶员注意力不集中,未仔细勘查作业现场,违规作业,车厢未完全下降就开车行进,车队人员鸣笛提示,但未警觉,且施工方现场无人指挥、无专职安全员监管,导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯造成我方2根电杆断裂倾倒损毁,1根电杆顶部完全断裂损毁,线路完全损毁。五、事故原因:因建设有限公司现场人员不足,现场无专职安全员,特殊机械作业人员未经过专门的安全教育培训就上岗作业,驾驶员注意力不集中,对现场勘察不足,无视我方警告,违规作业,无专项安全施工方案,造成人工湖旁380V电缆完全损毁,4根电杆断裂倾倒损毁,两盏照明灯严重损毁,河提边引起小范围火灾。直至20xx年1月6日,建设有限公司未吸取事故教训,未增派人员监管,未对员工进行安全教育,未编制安全专项方案,继续违规作业,危险作业,导致此类事故再次发生。六、对事故责任的处理:建设有限公司因极度不服从我方安全

员工处罚通告范文大全-精选模板

员工处罚通告范文大全 员工处罚通告范文大全 ---------下面是我们的小编给大家推荐的员工处罚通告供大家参阅!--------- 【一】 编号:——————日期:—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及络使用规定 □串岗或聚集闲聊 □公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为: □其它不良行为: 处分: □谴责 □记小过处分 □记大过处分

□停职由 年月日至年月日 共____日 罚款: 处罚依据:根据第条款。 处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人: 备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联由行政备案。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 【二】 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报! 行政人事部 xxxx年*月*日 【三】 xxxx9年*月*日,公司售后部员工***在从事售后工作时,因态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。公司***部 【四】 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司无故拨打私人。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告,以此告示,望以戒之。 xxx xxxx年xx月xx日

员工处罚通告模板的范文3篇

员工处罚通告模板的范文3篇 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准; 请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及 《车间6S现场管理制度》,并严格执行! xuexila xx年xx月xx日 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡 员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内 扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日

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