调动人员情况登记表&干部调动呈报表
调动人员情况登记表
干部调动呈报表
年月日填
教职工申请调动登记表
附件1： 教职工申请调动登记表 任教学校： 姓名性别出生年月民族 政治面貌职称及评 定时间 职务学历 取得何种教师资格证书取得时间 毕业学校、专业任教学科 参加工作时间家庭住址 近四年考核等第06学年07学年08学年09学年填写人签名 （此栏由教办或学校 填写） 配偶姓名现工作单位及到现单位时间 结婚年月原籍 本人工作简历：（参加工作经历，注明获教坛新秀、学科骨干教师、名师等荣誉称号及取得时间） 申请调入学校 申请调动理由 所在学校意见：教办审核意见：教育局审核意见： —1—
附件2： 教师调动进城量化考核标准 项目考核标准自评分考评分 师德表现（11）师德表现优秀的（6）；良好的（4）；一般的（2）；差的（不予调动）。获市级以上德育先进工作者（5）。（附有关师德获奖证书复印件） 学历（10）具备《教师法》规定学历（8），高一层次毕业学历（9），高二层次毕业学历（10）（附学历证书复印件） 职称（10）中学高级（10），中学一级或小学高级（8），中学二级或小学一级（6），（职称证书复印件） 业务水平（15）现届市级学科骨干以上（15），正副校长（10），政教主任、教务主任（8），获市级业务竞赛一等奖（或前三名）（6），市级业务竞赛二等奖（4），市级业务竞赛三等奖（2），以上不重复计分（附文件复印件） 奖惩（20）2006年以来每获荣誉一次（除业务竞赛）：宁波市级及以上综合先进（7），慈溪市级各类综合先进（6），宁波市单项先进（5），慈溪市级单项先进（4）。最高不超过20分。受到通报批评、警告等以上处分，倒扣5-20分。（获奖证书及文件复印件，群团组织荣誉不加分） 考核（16）2006-2009学年共四年，每得一个优秀等第（4）、每得一个合格（2），未定等第或未考核者不得分，四年中有考核基本合格及以下的不予调动（教办或市属学校出具证明） 基层任教年限（13）本学校任教满三年（3），以后每增加1年加1分，加满为止。借调城区的年限不计农村任教年限。（教办出具证明） 特殊情况照顾（5）夫妻双教师（5），双教师子女（5），父母（公婆或岳父母）一方为教师（3），（教师身份须连续至今，以上最高不超过5分，不重复计分，教办应出具证明） 注：获奖者在各大项目中不重复计分 —2—
档案调动申请范文档案调动申请写
档案调动申请范文档案调动申请写 这个应该由接受单位来写，写给档案所在单位；例如 调档函 ***单位：（档案原在单位） 贵处**同志，由于**原因（这个要写具体，清楚），需将档案转至我处。（如果档案时自行提取，必须写明，责任是由个人承担！） ********单位（档案接受单位） 时间********（必须盖该单位的公章） 申请书 尊敬的学校领导（人才交流中心领导）； 我因工作需要，要将我的毕业生档案调到******，请领导审核批准为盼。
此致 敬礼 申请人 *** 年月日追问 我是今年的毕业生，得往学校交申请，这么写行了呗 不需要写得很复杂，写多了老师也嫌烦，讲清楚就行了。 调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书，其格式一般包括标题、称谓、正文、结语和落款。下面是一个具体的范文，可以作为参考来写。 岗位调动申请书 公司人事部： 您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。 在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。 本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时思考到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。 我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用心乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。 我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大
干部调动申请审批表
内存不能为“read”或“written”的解决方案 有些人运行飚车程序的时候会弹出该内存不能为“read”的错误提示。希望以下文章能对大家有所帮助。 使用Windows操作系统的人有时会遇到这样的错误信息，运行某些程序的时候，有时会出现内存错误的提示，然后该程序会自动关闭或点击后关闭，严重的会无法关闭。 “0x????????”指令引用的“0x????????”内存。该内存不能为“read”。 “0x????????”指令引用的“0x????????”内存，该内存不能为“written”。 不知你出现过类似这样的故障吗？（0x后面内容有可能不一样。） 散一般出现这个现象有方面的，一是硬件，即内存方面有问题，二是软件，这就有多方面的问题了。 1、微软IE缓冲溢出漏洞引起 2、内存或虚拟内存地址使用冲突造成程序的运行需要分配一定的内存地址给程序使用，当程序结束时释放留出空间让给新的程序使用，win是多任务的系统有时前程序未结束又有新的任务开始到底要多少内存或虚拟内存来保证我们同时运行的工作任务呢?也许win在这个问题上没弄好，所以有此错误常常发生，一般运行大型软件或多媒体后出现这种情况 3、劣质内存条也会出现这个问题一般来说，内存出现问题的可能性并不大，主要方面是：内存条坏了、内存质量有问题，还有就是2个不同牌子不同容量的内存混插，也比较容易出现不兼容的情况，同时还要注意散热问题，特别是超频后。你可以使用MemTest这个软件来检测一下内存，它可以彻底的检测出内存的稳定度。假如你是双内存，而且是不同品牌的内存条混插或者买了二手内存时，出现这个问题，这时，你就要检查是不是内存出问题了或者和其它硬件不兼容。 4、微软WINDOWS系统的漏洞，windows把内存地址0X00000000到0X0000ffff指定为分配null指针的地址范围,如果程序试图访问这一地址，则认为是错误。c/c++编写的程序通常不进行严格的错误检查，当采用malloc来分配内存而可供分配的地址空间不够的情况下返回null指针。但是代码不检查这种错误，认为地址分配已经成功，于是就访问0X00000000的地址，于是就发生内存违规访问，同时该进程被终止。ASCII字符填充组成的pif文件时会出现以下情况：一个非法的pif文件（用ascii字符\''x\''填充）至少要369字节，系统才认为是一个合法的pif文件，才会以pif的图标[pifmgr.dll,0]显示，才会在属性里有程序、字体、内存、屏幕”等内容。而且仅仅当一个非pif文件的大小是369字节时察看属性的“程序”页时，不会发生程序错误，哪怕是370字节也不行。当对一个大于369字节的非法pif文件察看属性的“程序”页时，Explorer会出错，提示：\''***\''指令引用的\''***\''内存。该内存不能为\''read\'' ，问题出在pif文件的16进制地址：0x00000181[0x87]0x00000182[0x01]和 0x00000231[0xC3]0x00000232[0x02]即使是一个合法pif文件，只要改动这四处的任意一处，也会引起程序错误。而只要把0x00000181和0x00000182的值改为[0xFF][0xFF]，那么其它地址任意更改都不会引起错误。 5、可能没有完全正确安装apache服务，且启动了它的原故; 把服务中OracleOraHomeXXHTTPServer改成停止 6、应用程序没有检查内存分配失败程序需要一块内存用以保存数据时，就需要调用操作系统提供的“功能函数”来申请，如果内存分配成功，函数就会将所新开辟的内存区地址返回给应用程序，应用程序就可以通过这个地址使用这块内存。这就是“动态内存分配”，内存地址也就是编程中的“指针”。内存不是永远都招之即来、用之不尽的，有时候内存分配也会失败。当分配失败时系统函数会返回一个0值，这时返回值“0”已不表示新启用的指针，而是系统向应用程序发出的一个通知，告知出现了错误。作为应用程序，在每一次申请内存后都应该检查返回值是否为0，如果是，则意味着出现了故障，应该采取一些措施挽救，这就增强了程序的“健壮性”。若应用程序没有检查这个错误，它就会按照“思维惯性”认为这个值是给它分配的可用指针，继续在之后的运行中使用这块内存。真正的0地址内存区保存的是计算机系统中最重要的“中断描述符表”，绝对不允许应用程序使用。在没有保护机制的操作系统下(如DOS)，写数据到这个地址会导致立即死机，而在健壮的操作系统中，如Windows等，这个操作会马上被系统的保护机制捕获，其结果就是由操作系统强行关闭出错的应用程序，以防止其错误扩大。这时候，就会出现上述的“写内存”错误，并指出被引用的内存地址为“0x00000000”。内存分配失败故障的原因很多，内存不够、系统函数的版本不匹配等都可能有影响。因此，这种分配失败多见于操作系统使用很长时间后，安装了多种应用程序(包括无意中“安装”的病毒程序)，更改了大量的系统参数和系统文件之后。 7、应用程序由于自身BUG引用了不正常的内存指针在使用动态分配的应用程序中，有时会有这样的情况出现：程序试图读写一块“应该可用”的内存，但不知为什么，这个预料中可用的指针已经失效了。有可能是“忘记了”向操作系统要求分配，也可能是程序自己在某个时候已经注销了这块内存而“没有留意”等等。注销了的内存被系统回收，其访问权已经不属于该应用程序，因此读写操作也同样会触发系统的保护机制，企图“违法”的程序唯一的下场就是被操作终止运行，回收全部资源。计算机世界的法律还是要比人类有效和严厉得多啊！像这样的情况都属于程序自身的BUG，你往往可在特定的操作顺序下重现错误。无效指针不一定总是0，因此错误提示中的内存地址也不一定为“0x00000000”，而是其他随机数字。
干部职工调动登记表填表说明资料讲解
干部职工调动登记表填表说明 干部职工调动登记表共有《干部调动登记表》和《职工调动登记表》等两种，均采用电脑录入后用A4纸打印一式三份。调动手续办理完毕后分别由干部或职工档案、调入单位（县外调入的可根据需要交调出单位所在组织或人事部门）和调入单位所在组织或人事部门各存一份。现分别对《干部调动登记表》和《职工调动登记表》的填写要求进行说明。 一、《干部调动登记表》的内容要逐项认真填写，不能遗漏，且所填内容应与个人干部档案一致。 1、“姓名”、“出生年月”、“参加工作时间”和“入党（团）时间”栏按干部档案中确认的相关信息填写，“出生年月”和各种时间填写方式为：1999.05，不能填写为：1999年5月。 2、“籍贯”栏填写祖籍所在地。“出生地”栏填写干部本人出生的地方。县内出生的要填写到镇（乡），不能只填写到县。县外出生的，只填写到县名就可以了。如：“遵义县南白镇”、“遵义市汇川区”“贵州省金沙县”。 3、“民族”栏填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 4、“学历（学位）”栏填写本人获得的最高学历（学位），“学位”应填写学位证书上的学位名称，并用括号注明在学历后边，如：大学（理学学士）。 5、“专长”栏填写干部熟悉的工作业务及专长。 6、“政治面貌”、“人员类别”、“调出（入）单位性质”和家庭其他成员及重要社会关系中的“称谓”栏限定了填写内容，
填写时点击该栏的下拉箭头，选择相应的内容即可。其中：“政治面貌”的选项为：中共党员、中共预备党员、共青团员、民革党员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员和群众；“人员类别”的选项为：公务员，参公事业单位工作人员，全额拨款事业单位工作人员和差额拨款事业单位工作人员；“调出（入）单位性质”的选项为：实施公务员法机关、参公事业、全额拨款事业和差额拨款事业；“称谓”的选项为：丈夫、妻子、儿子、女儿、长子、次子、三子、长女、次女、三女、父亲和母亲。 7、“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 8、“照片”栏将本人的处理规范的电子版照片插入该栏。 9、“调出（入）单位”栏填写干部调出(入)的编制单位，存在混岗使用现象的，不能填写现岗位所在的单位。“职称或职务”栏填写主管部门评定的专业技术职务或上级组织人事部门任命的领导职务或非领导职务，混岗使用的人员，先填写编制所在单位的“职称或职务”，现工作岗位的“职称或职务”用括号在后边注明。如：助理兽医师（党政办主任） 10、“现家庭住址”和“联系电话”栏据实填写。 11、“分居时间”栏填写和配偶分居的时间。 12、“配偶情况”栏据实填写，未婚人员不填此栏。 13、“简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。
干部行政关系介绍信介绍
干部行政关系介绍信介绍 _________：兹介绍_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰! 此致 _________(盖章) 年月日篇二： ( ) 字第号 ____________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关(附名单)年月日 相关阅读：机关事业单位干部调动行政关系介绍信办理程序市委组织部主要负责办理党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体办理程序如下： 一、市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)之间干部调动行政关系介绍信办理程序 1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式 三份)，调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。 2、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。 3、市委组织部审批签章后，由调入(用人)单位到市编办开
具控编单，调出单位出 具干部行政介绍信。 4、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单，到市委组织部办公室办理干部行政介绍信。 5、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局办理工资关系。 二、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信办理程序 1、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。 2、持市委或市委组织部任命文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。 3、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。 自治区党委任命干部持自治区党委任命文件复印件、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室开具行政关系介绍信。 三、调往自治区部门(单位)及区外部门(单位)行政关系介绍信办理程序
人员调动登记表等表格填写说明(江苏省人力资源和社会保障厅2010)[1]
表格填写说明及相关注意事项 一、适用范围 《人员调动登记表》适用于省属企事业单位、中央在宁单位（不含公务员、参照公务员法管理单位工作人员）调配干部和省级机关、省属企事业单位、中央驻苏单位调配工人。 《留学回国人员录用审批表》适用于部省属企事业单位录用留学回国初次就业人才。 《部省属事业单位接收流动人员登记表》适用于部省属事业单位在编接收流动人员。 《部省属事业单位接收应届高校毕业生登记表》适用于部省属事业单位接收办理全日制应届高校毕业生进编手续。 《调动人员情况登记表》适用于调动人员到户口迁入地市公安局户证部门办理《准予迁入证明》。 《留学回国人员情况登记表》适用于留学回国人员到户口迁入地市公安局户证部门办理《准予迁入证明》。 二、基本说明 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族人员的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
“出生年月”栏中填写公历出生年月。 “出生年月”要如实填写，不能随意更改。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“2010.01”。 “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“江苏如皋”。直辖市直接填写市名，如“上海”。 “出生地”栏中填写本人出生的地方。 “政治面貌”栏中填写中共党员、共青团员或群众。 “本人身份”栏中填写国家干部、聘用制干部、工人、学生。 “参加工作时间”栏中填写本人初次就业的工作时间。 “文化程度”栏中填写本人接受相应教育的最高学历。 “专业特长”栏中填写本人的业务专长。 “身体状况”栏中根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 “现在工作单位”栏中填写调出单位的全称。 “职务职称（技术等级）”栏，“职务”适用于管理人员填写，如“处长、经理”等；“职称”适用于专业技术人员填写，如“教授、副主任医师、经济师”等；“技术等级”适用于工勤技能岗位人
人员调动登记表
人 员 调 动 登 记 表 红色字体部分为填写说明或格式，填写好后须将所有红色字体去掉（包括本行） 姓 名 性 别 出生年月 民 族 籍 贯 出生地 政治面貌 本人身份 国家干部 参加工作时间 文化程度 专业特长 **专业 身体状况 现在工作单位 职务 职称(技术等级) 主 要 经 历 按时间顺序填写，中间不要间断 2003.09-2006.06 **省**市**中学； 2006.09-2010.06 ***大学**学院**专业本科； 2010.09-2012.06 ***大学**学院**专业硕士； 2012.09-2015.06 ***大学**学院**专业博士; 2015.06- *省****单位***职务 现 实 表 现 德 才 情 况 本部分以第三人称方式客观撰写，言简意赅，成文，200字左右。 该同志…… 奖 惩 情 况 *年*月 ***奖学金 *年*月 ***先进工作者
江苏省人力资源和社会保障厅制 配偶情况 姓 名 出生年月 政治面貌 工作单位 职务 职称 (技术等级) 现在住址 随迁人员 家庭其他主要成员 及主要社会关系 父亲 *** *年*月出生 群众（或中共党员） *省*市*县*镇*村*组务农 母亲 *** *年*月出生 群众（或中共党员） *省*市*区*厂务工（或*职务） 妻子 *** *年*月出生 群众（或中共党员） *省*市*县*局科长 女儿 *** *年*月出生 *省*市*县*幼儿园 调 出 单 位 意 见 年 月 日（盖章） 调 出 单 位 主 管 部 门 意 见 年 月 日（盖章） 接 收 单 位 意 见 同 意。 单位负责人签字: 年 月 日（盖章） 接 收 单 位 主 管 部 门 意 见 人力资源部门负责人签字： 年 月 日（盖章） 批 准 机 关 意 见 年 月 日（盖章） 备 注 1、 此表由单位人力资源部门根据人事档案材料和现实情况逐项认真填写，除负责人签字外，所有内 容均为打印，并加盖公章，涂改无效。 2、 此表一式三份，一份由批准机关留存，一份由接收单位留存，一份存入本人人事档案。 3、 商调联系函一并附后。