江苏石油工程有限公司2015年度毕业生招聘测试面试人选公告

江苏石油工程有限公司2015年度毕业生招聘测试面试人选

公告

发布日期：2014年12月10日发布人：江苏石油工程有限公司收藏

一、测试面试人员名单

（一）招聘岗位：钻井技术研究岗招聘人数：2人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线68分。

（二）招聘岗位：钻井技术岗招聘人数：10人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线55.5分。（三）招聘岗位：钻井液技术岗招聘人数：3人（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线56.5分。

（四）招聘岗位：录井地质技术岗招聘人数：1人（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线76分。

（五）招聘岗位：测井技术岗招聘人数：2人（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线73分。（六）招聘岗位：财务管理岗招聘人数：2人（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线72分。

二、“优才引进”免试人员名单

（按姓名拼音排序）

三、测试面试须知

（一）我单位将于2014年12月12日通过中国石化人才招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2014年12月17日前通过“个人信息”栏中“站内消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。进入测试面试名单的学生要及时申请加入江苏油田毕业生招聘QQ群，群号：389070738.

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（从中国石化人才招聘网站下载打印）、就业协议书（空白）。

（三）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（四）参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。

四、对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。

五、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况：公司领导以及各相关部门负责人、纪检监察处负责人。

（二）招聘单位联系电话：0514-******** 举报邮箱：

jbx.jsyt@https://www.360docs.net/doc/2416815157.html,

（三）集团公司举报邮箱：job@https://www.360docs.net/doc/2416815157.html,。

2014年12月10 日