退休业务办理须知及流程201512(系统帮助文档)

退休业务办理须知及流程201512(系统帮助文档)
退休业务办理须知及流程201512(系统帮助文档)

退休业务办理流程:

注:N表示拟退休当月。例如:拟于2016年3月退休,N-2月则为2016年1月,N-1月则为2016年2月,N+1月则为2016年4月。

退休业务办理须知:

1.退休业务办理在线上完成,业务申请可由本人发起或经部门人事干事代发起。

2.请注意退休业务办理流程中的各时间节点,并在各时间节点前完成相关工作,以免耽误相

关手续的办理。

3.人力资源处将于每月15日前向社保中心提交当月的退休材料,社保中心将于每月月底前审

核完成当月退休申报及养老待遇的申领申请,并于次月9、10日完成养老金及职业年金的发放。人力资源处将于每月10日后发放退休证、养老金核定表等。

4.个人提供银行卡用于领取养老金和职业年金,可以是同一张卡。养老金卡和职业年金卡不

能使用信用卡。

退休业务办理所需材料清单:

1.一寸标准照一张(退休证用),照片背面写清姓名;

2.身份证正反面复印件,复印在同一张A4纸上;

3.《上海市事业单位工作人员退休审批表》(一式三份),由系统打印,本人、部门领导签字

盖章;

4.《事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇申领表》,系统打印,本人签字;

5.《退休人员补充信息登记表》,系统打印,本人签字;

6.银行卡复印件(非信用卡),写清账号并签字;

7.《一次性计划生育奖励申请表》,仅独生子女父母填写,系统打印,街道审核盖章。

社保办理业务流程须知

办理业务流程须知 新参加社会保险的单位需提供以下材料: () 单位的参保申请;()单位法人证书和组织机构代码证复印件()编办对单位成立和性质的批文复印件()营业执照副本复印件()税务登记证副本复印件()参保职工劳动合同花明册或临时用工协议()职工花名册复印件()职工签名的工资表(加盖公章) 一、养老保险办理需知 、自谋职业人员缴费核定 办理时间:每年月月每月日 ()新参保自谋职业人员需备资料 ①户口册(原件、复印件)②身份证(复印件)③与单位解除劳动合同的文件(复印件) ()原自谋职业人员需备资料 养老保险手册或身份证(无手册需提供上年度缴费单据) 、省内养老保险关系转移 办理时间:每月日 ()省内养老保险关系转移需备资料 ①提供新单位的社会保险编码②户口册(原件、复印件)③身份证(复印件)④与单位解除劳动合同的文件(复印件)⑤转入关系表 、企业养老保险增减变动 办理时间:每月日 新增:①批量新参保格式表②劳动合同花名册③工资表(复印件)加盖公章 减少:①表四附一②解除劳动关系文件 二、离退休人员办理需知 离退休人员新退增加及死亡减少变动业务 办理时间:每月—日 、退休人员新增资料:①退休审批表原件②养老保险手册③身份证复印件④独生子女证复印件⑤农行温泉分理处开户存折复印件。 、退休人员死亡减少资料:①死亡证明复印件(或公安消户证明复印件)②火化证复印件③领取人身份证复印件。属单位的职工除以上资料外还需由单位出具工资停发通知 、离退休人员领取养老金资格认证业务办理需知 ()、居住本地的离休人员每年认证一次属单位的每年月到单位进行认证,属个体自谋职业的每年月带身份证、退休证到户口所在地社区进行认证。 ()、居住外地的离休人员每年认证两次,月份一次,月份一次,需带身份证、退休证到户口所在地社保部门进行认证。工资由我局发放的需把认证表寄回我局。 三、工伤保险业务办理须知 (一)、工伤保险核定收缴 原件:《云南省职工个人缴纳养老保险金新参保情况表》(并提供电子版) 、办理增减业务,需提供以下材料: 增加:①职工工资花名册②参保职工劳动合同或临时用工协议③身份证复印件④《云南省职工个人缴纳养老保险金新参保情况表》(并提供电子版)

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程 企业职工到龄办理退休手续的相关流程一、市社保局审批退休的范围 1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员; 2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员; 3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员; 二、退休审批的条件 参加基本养老保险的上述人员,必须符合到达法定退休年龄,缴费满规定年限(“中人”10年,“新人”15年)两个条件,方可办理正常退休手续。 三、办理正常退休的审批程序 符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份; 《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。 四、办理正常退休手续需携带的材料 1、职工本人档案; 2、职工养老保险手册; 3、身份证复印件; 4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供); 5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。 五、报批时间

退休人员的审批材料在到龄之月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口 六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者 到杭州市退管中心一科办理相关手续(拱墅区湖州街158号)联系电 话:88024492 需携带资料:户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用(190元/年,交至满75周岁为止)企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。 办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。 七、企业退休人员的党组织关系转移 由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续,组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部 八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。 九、医疗保险缴费年限满足退休条件者,无需单独办理,退休手续办 理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。 缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续(中河 中路248号)

如何办理退休详细流程

在职职工如何办理退休? (1)职工达到退休年龄前一个月,携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》,由社区签字盖章后交企业填写其它部分。 (2)职工达到法定退休年龄的当月(平时月份:15日至30日;黄金周:4月末至5月25日,9月末至10月25日)由企业专管员持单位公章、职工档案、职工身份证原件及复印件、职工养老保险手册、基本养老保险个人账户明细单、《退休人员审批表》(一式五份)(用人单位(劳动保障代理机构)打印《基本养老保险个人账户明细单》后,也可先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》,然后到人社局行政部门办理审批手续),到人社局行政部门办理审批手续。 (3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费。 (4)持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核,并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工,由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。 如何办理因病提前退休? (1)职工办理退休手续前一个月,携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》,由社区签字盖章后交企业填写其它部分; (2)企业专管员持职工本人身份证(原件)、档案、《因病、非因工鉴定结论通知单》、《提前退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单; (3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费; (4)到社会保险经办机构支付部门复核,并办理支付养老金手续。 如何办理退职? (1)职工办理退职手续前一个月,携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》,由社区签字盖章后交企业填写其它部分; (2)企业专管员持职工本人身份证(原件)、档案、职工养老保险手册、个人帐户明细单、《因病、非因工鉴定结

退休办理工作流程

退休办理工作流程 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

退休办理工作流程 一、退休材料准备(女员工年满50周岁,男员工年满60周岁) (1)发书面通知(次月将要退休的员工,需于本月25-30日发出通知),通知材料包括: 1、《退休养老金审批表》 2、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》 4、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》 5、《杭州市企业退休人员社会化管理服务(档案)移交名册》 6、《杭州市离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》 (2)员工准备材料 1、一寸照2张(近照彩色) 2、身份证复印件3份 3、户口本第一页及本人页复印件3份 4、居住证明(需要本人至所在社区开具) 5、1200元差旅发票(可用月票抵用) 二、社保申报退休手续(当月必须上报审批) 1、到商业片总经办倪欣处拿退休员工档案(填写《华东医药股份有限公司档案移交单》;

2、员工个人档案、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》、身份证复印件到社保窗口办理退休;(备注:女职工退休需提供劳动合同复印件) 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》审核完后至退休待遇窗口处连同《杭州市离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一起提交。 三、领取审批核定表: 《退休养老金审批表》领取时间为当月退休,次月15日以后,并拿取退休证。 四、退休人员移交社区(次月15以后办理上月退休的人员) 2、将《退休养老金审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务(档案)移交名册》、个人档案交至该员工所在街道。

职工退休办理流程

办理职工退休流程 一、正常退休 职工达到法定退休年龄当月,持退休员工本人身份证,到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单,并由本人签字,当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理: 1、《某某年退休人员审批表》(一式四份)并加盖单位公章; 2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》(一式两份),加盖单位公章; 3、职工养老手册及个人账户结转单; 4、职工个人档案; 5、户口本(原件、复印件一份); 6、身份证(原件、复印件一份); 7、1寸彩照一张; 8、退休(工伤)人员社会化管理档案卡(户口所在地出具); 9、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。 二、特殊工种退休 职工达到法定退休年龄当月,持退休员工本人身份证,到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单,并由本人签字,当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理: 1、《某某年退休人员审批表》(一式四份)并加盖单位公章; 2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》(一式两份),加盖单位公章; 3、职工养老手册及个人账户结转单; 4、职工个人档案; 5、户口本(原件、复印件一份); 6、身份证(原件、复印件一份); 7、1寸彩照一张; 8、单位填写《职工从事特殊工种工作认定表》(一式三份),上面附有审批印章,同时加盖单位公章; 9、退休(工伤)人员社会化管理档案卡(户口所在地出具); 10、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。 ※企业如何办理特殊工种提前退休手续 1、企业持本人原始档案报市劳动保障行政部门,认定资格。(2)企业将经认定人员的姓名、出生年月、参加工作时间、从事特殊工种的名称、从事特殊工种累计年限等在本单位张榜公示,公示后,由企业劳资部门负责人和法人在登记卡上签章、装入本人档案;(3)企业持公示后退休人员档案、登记卡,报市劳动保障行政部门审核,经审核符合退休条件的,在登记卡上加盖经办人和劳动保障行政部门负责人验讫印章后,到社会保险基金管理中心核准部打印《企业职工(个人)基本养老保险个人帐户明细单》,填写《职工退休审批表》。(4)区、市、县属企业到当地劳动保障行政部门办理退休手续;市属以上企业到市劳动保障行政部门办理退休手续。 2、失业人员在企业从事过特殊工种,在个人档案中有记载,并符合特殊工种退休条件的,达到退休年龄时,由所在档案管理部门负责办理特殊工种提前退休手续。

员工退休审批工作流程

员工退休审批工作流程 1目的 本文件规定了XX农村银行(以下简称“本行”)员工退休审批工作的流程和控制要点,旨在规范员工退休审批管理,为本行员工依法正常退休提供制度保障。 2适用范围 本文件适用于本行劳动合同制员工。 3定义、缩写与分类 3.1定义 员工退休审批:是指本行依据国家有关规定,对届满法定退休年龄或因工、因病致残完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)的人员,协助社保经办机构正常办理员工退出工作岗位的各种手续。 3. 2缩写 无 3.3分类 员工退休审批按参保类型不同,可分为参保省行业统筹退休审批和参保地方统筹退休审批。 1)省行业统筹退休审批:是指在省社保局参加行业统筹基本养老保险人员,由省社保局办理退休审批手续; 2)地方统筹退休审批:是指在本行当地社保经办机构参加地方统筹基本养老保险人员,由地方社保局办理退休审批手续。 4职责与权限

5原则与基本规定 5. 1原则 1)到龄退休原则:本行员工达到法定退休年龄,必须办理退休手续,无故不得提前或延迟退休。 2)实事求是原则:本行办理员工退休申报审批工作,应坚持实事求是原则,不得故意虚报员工退休资料、隐瞒不报到龄退休人员。 5. 2基本规定 1)本行员工申报退休的日常管理工作由人力资源部门负责。 2)本行在省行业统筹参保员工的退休申报工作,由省联社人力资源处统一组织集 中审核申报,按照省社保局有关规定要求办理退休审批手续;在地方统筹参保员工的退 休申报工作,由本行人力资源部门按地方社保经办机构有关规定要求办理退休审批手 续。 3)本行男职工满60周岁,女职工满50周岁(管理岗位工作女职工满55周岁),办理到龄退休手续;本行管理岗位职工是指现任领导班子成员(不含已经退出领导班子的原领导班子成员),除此之外皆属业务岗位职工。 4)本行在省统筹参保职工,因病或非因工负伤丧失劳动能力需提前退休的,经省级

北京市退休手续办理流程

办理退休流程 一、职工退休资格认定(阅档) 1.《退休审批视同缴费年限认定表A》(一式三份) 2.退休职工户口本复印件(户主页,本人页及变更页),身份证复印件,高级职称证书复印件 3.职工档案(需分类明确,目录齐全,装订整齐) 二、基本养老待遇核算(算数) 1.用企业版做四险减员,报盘打印,携带以下资料到社保中心柜台办理四险减员: ①《北京市社会保险参保人员减少表》 ②《个人信息变更表》(变更身份用) ③《退休审批视同缴费年限认定表A》 ④报盘文件 领回《北京市社会保险个人账户缴费情况表》,U盘文件一份 2.用退休核准企业版软件计算养老金,与缴费情况表对照无误后,打印出《北京市基本养老保险待遇核准表》(一式六份) 3.携带以下资料去养老保险科做基本养老保险待遇核准: ①《北京市基本养老保险待遇核准表》 ②退休职工户口本复印件(户主页,本人页及变更页),身份证复印件,高级职称证书复印件 ③《北京市社会保险参保人员减少表》 ④《退休审批视同缴费年限认定表A》

⑤《北京市社会保险个人账户缴费情况表》 4.携带以下资料去医疗保险科做基本医疗保险适用缴费年限认定: ①《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》(一式三份) ②《基本医疗保险在职转退休明细表》 ③《北京市基本养老保险待遇核准表》 ④《北京市社会保险个人账户缴费情况表》 5.到社保大厅柜台做二次医疗减员及医疗在职转退休手续,携带职工本人社保卡变更社保卡身份。 银行信息变更两种方式: ①网申变更银行信息 ②用企业版变更,携带《个人信息变更表》《北京市社会保险参保人员减少表》以及报盘文件到柜台办理 6.持《北京市基本养老保险待遇核准表》《北京市社会保险参保人员增加表》办理待遇支付

办理退休手续流程(特殊工种)

办理退休手续流程(网上申报企业,正常退休) 退休人员准备工作:退休员工本人在退休办理的前一个月到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》;个人档案;户口本;身份证;失业证(没有失业过的话就不需要) 公司准备工作:退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中,保险公司8日扣款后,上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”—“网上申报企业退休标准”,输入退休员工保险编号核准待遇,正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份,加盖公章(要求是一式四份,多打一份企业存档用);《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份,加盖公章;《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份,加盖公章;《人事档案移交表》一式三份,加盖公章;《档案转递通知单》一式两份,加盖公章;身份证复印件2份。 正式办理养老金部分:三楼退休待遇审核部打印保险账户单;三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料:档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。 【第一步完成】 三楼退休管理部,需要的资料:《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金或支票(退休人员活动经费,由企业负担)。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》,同时会在其中一张《退休审批表》上加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。 【第二步完成】 三楼退休支付部支付审核,需要的资料:加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”的《退休审批表》、身份证复印件2件、保险账户单。将身份证复印件(正面即可)、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折,存折密码是账号后六位(或为六个零),28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。 【第三步完成】 医保部分 四楼医保中心。需要资料:《退休审批表》、失业证(没有失业过的话就不需要)、填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份(加盖公章),交医保管理部审核后返回一联企业存档用。 【第四步完成】 采暖费部分 五楼采暖费审核部门。需要资料:《退休审批表》、户口本、公章,填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份(加盖公章),审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”,返回一联企业存档。 【第五步完成】 存档案 三楼退管部,档案接受窗口。填写《人事档案移交表》一式三份(加盖公章),《档案转递通知单》一式两份(加盖公章),及采暖部门一张单,盖章后各返回一联。 【全部手续完成】 关于变更新增退休人员社会化发放信息 建立流程的通知

退休办理流程苏州

退休办理流程苏州 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

退休办理流程(苏州)-参考 所需材料: 1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》(一式三份); 2.《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》(一份); 3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》(一份); 4.退休人员的《劳动合同》原件; 5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)—需社保局领取填 写; 6.劳动手册和养老手册(有就带着); 7.身份证复印件(非必须,但是最好带着); 8.一寸证件照一张。 流程: 1.提前一个月给退休人员办理退休手续; 2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》,一式 三份,根据“填表说明”填写的详细准确(公司盖章),并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案; 3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》、《苏州市 区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》; 4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局(行政服务中心)办理退休手 续: a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)并盖上公章; b)表格填写时,在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳起止年月份,并填写 正确(如果查询不到,请让社保局审核人员帮忙查询填写); c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案,将个人档案调出并给到退休待 遇审核人员查阅(档案去哪里调出前往家庭所在区域的社保局或者原企业(92年前的国有企业)调取,档案是非常重要的,关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少)。 d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求(养老15年,医疗25-30年),养老 15年不可补交,必须实际缴纳达到15年(可算上92年之前的工龄,详见上面)。医疗如果没有缴纳满30年,可以一次性补缴,在退休待遇审核时,会打印补缴费用单,

参保人员退休审批流程

参保人员退休审批流程 一、企业申报 企业劳资人员根据不同的退休类别,携带下列资料申报: (一)正常退休 (1)职工个人档案;(2)《职工养老保险手册》;(3)职工 __原件及复印件1份;(4)近期免冠一寸照片1张;(5)《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》1份(核发养老金时需用);(6)具有高级职称的人员需提供职称评审材料、证书原件和批准文件;(7)《烟台市企业职工退休审批表》,一式3份,可从烟台市人力资源社会保障局网站(#url#)下载;(8)若女干部申请工人岗位退休或女工人申请干部岗位退休,所在单位需出具其从事工作岗位的相关材料2份; (9)原“事改企”人员提供选择事业或企业待遇的个人书面申请2份;若选择事业单位退休的,需再准备1份《烟台市企业职工退休审批表》(共需4份)。 (二)特殊工种提前退休 (1)—(6)项与正常退休所需材料相同;(7)《烟台市企业职工特殊工种提前退休审批表》,一式3份,可从市人社局网站下载;(8)职工档案中没有任何从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。对职工档案记载不准确、不全面的,需提供职工从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始资料,原始资料应提供特殊工种起始月份,期间工种无变动的,

每年至少提供两份(1月和12月);工种有变动的,按不同工种各提供变动当年起始月份。提供的资料必须由企业经办人签字并加盖单位公章。 (三)因病提前退休 (1)—(6)项与正常退休所需材料相同;(7)《烟台市企业职工因病提前退休审批表》,一式3份,可从市人社局网站下载;(8)统筹病种病历原件及复印件1份;(9)一年以上的住院病历材料1份。 二、受理审核 (一)正常退休 1、审核退休条件。根据单位申报资料由初审和复审岗位共同审核确认是否符合退休条件。符合退休条件的,进入下一步公示程序;不符合条件的,将全部资料退回并告知原因。 2、公示。经审核符合退休条件的职工,发给《关于等名职工退休公示的公告》2份,由单位按规定公示10天(属档案托管人员的,在市人社局网站公示10天,下同)。公示期满后,单位在公示公告相应位臵填写公示意见(“经公示无异议”或其他情况)、相关负责人签字并加盖公章。 3、批准退休。经公示无异议的职工,人社行政部门批准退休,并在相应的《退休审批表》上加盖退休审批专章(其中留1份存档),发放《退休证》并加盖钢印。

退休办理流程(苏州)

退休办理流程(苏州)-参考 所需材料: 1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》(一式三份); 2.《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》(一份); 3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》(一份); 4.退休人员的《劳动合同》原件; 5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)—需社保局领取填写; 6.劳动手册和养老手册(有就带着); 7.身份证复印件(非必须,但是最好带着); 8.一寸证件照一张。 流程: 1.提前一个月给退休人员办理退休手续; 2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》,一式三 份,根据“填表说明”填写的详细准确(公司盖章),并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案; 3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》、《苏州市区 企业退休人员社会化管理服务经费申请表》; 4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局(行政服务中心)办理退休手续: a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)并盖上公章; b)表格填写时,在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳起止年月份,并填写正 确(如果查询不到,请让社保局审核人员帮忙查询填写); c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案,将个人档案调出并给到退休待 遇审核人员查阅(档案去哪里调出?前往家庭所在区域的社保局或者原企业(92年前的国有企业)调取,档案是非常重要的,关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少)。 d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求(养老15年,医疗25-30年),养老15 年不可补交,必须实际缴纳达到15年(可算上92年之前的工龄,详见上面)。医疗如果没有缴纳满30年,可以一次性补缴,在退休待遇审核时,会打印补缴费用单,按实际金额进行补缴即可。 5.其他事项流程及最后领取退休手册的事宜,根据社保局审核人员的指示办理即可。

养老保险开户流程

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.社会保险办理流程 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2)中华人民共和国组织机构代码证; (3)地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 二、表格填报说明: 1、社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”:须填报开户银行清算行号。 2、在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

单位办理退休流程范例

单位办理退休流程 1、写申请的格式申请 : 本人***,性别*,****年**月**日出生,身份证号码:**************,现住址:********,联系电话:*********。参加工作日期****年**月**日,(如果是特殊工种,写上在哪个单位从事的工种年份)。现本人已达到(正常/特殊工种)退休年龄,特申请办理退休,请贵所给予办理。 申请人:╳╳╳ ╳╳年╳╳月╳╳日程序用法: 一、程序安装: 1、把从北京市人力资源网上下载的安装文件拷入电脑再进行安装,不能在U 盘上直接安装。且电脑中不能有报税的程序,这两个文件冲突,导致养老保险待遇核出来的数值不准确。 2、程序安装完成之后,如果在每年年初新的北京市职工平均工资未出来之前, 必须手动做参数维护.点”参数维护”按钮,进入参数维护界面,把XXX年1-3、4-12月的数据填写上,所填数同上年的一样, 二、待遇核准: 分别导入个人信息及缴费信息,即GRXX,JFXX,两条确定,然后点要做手续的人员的身份证号,出现退休种类选择,一般选正常,确定;如果是占地,应选择涉农人员,再看安置占地转工的年限,1993年10月以前选16号令以前,1993年10之后选16号令期间,然后点确定; 输入批准退休年月、退休种类(正常,因病,特殊工种)、住址、邮编,注意:‘应缴费起始年月’,一般情况系统默认为1992年10月(例如:如果单位参加保险时间为95年10月,就应在‘应缴费起始年月’改为95年10月);占地人员应为实际缴费即‘参加工作时间’对应的时间;特殊工种退休‘工种性质’

选有毒有害,病退选“因病”,‘是否达到丧失劳动能力’选是,劳动能力鉴定号必填。 点中间部分z实指数空白旁的有笔的标志, 出现z实指数计算的模块后, 如果有中断缴费,就点编辑中断月份(即应缴未缴月,需比对缴费情况表,中断期间如有办理领取失业金手续,将中断月数减去相应的月数,例:2004.3-2006.02领取失业金,实际发生中断月数为2004.----12,2005---12,2006---3,即可将此中断月数变更为2004--2,2005---0,2006---1,如此人有停止领取失业金手续不计,只看领取时限,即中断月份减去相应领取失业金的月份,留下的月数为应编辑的月数(看保险明细,中断的月份领取失业金,从中断月数中减去领取失业金月;如果中断月既没交保险也没有领取失业金,则原中断记录不变),保存,确定,退出。再点此模块下面靠左“计算”,z实指数出来后,点上面的保存,确定,退出。 如果没有间断缴费,则直接点计算,z实指数出来后,点上面的保存,确定,退出 再点核准表下面183号令的计算,出来结果后,点上面的保存并打印医疗视同:不在养老程序里面,只是顺便提一下 视同起止时间:起为参加工作时间,至2005年3月,2005年3月以后依电脑里的实际缴费记录为准。

机关事业单位工作人员办理退休手续须知

机关事业单位工作人员办理退休手续须知 1、出生日期的确定应以其人事档案主管部门根据其本人档案原始记载认定的为准。 2、工作年限除组织留任的外要计算到到退休年龄的当月,要填具体即填到多少个月;职务按本人执行的工资对应的职务填写,执行专业技术职务工资,又有行政职务(副科级以上的)可在此栏内填全。 " 3、办理退休手续时须提报资料: ⑴《退休审批表》一式四份(用A4复印纸打印); ⑵本人近期一寸免冠照片1张; ⑶《工资管理手册》; ⑷《养老保险手册》; ⑸退休后安置意见(即居住申请意见)。 ⑹有特殊贡献需提高退休费比例者,呈报单位应填《提高退休费比例呈报表》一式三份(用A4复印纸打印),并附其事迹材料的报告、有关原始证件及复印件" 4、其他需要说明的问题: (1)工作年限问题 " 工作人员退休时按照工作年限确定退休费比例,打折后核定基本退休费。 这里所说的工作年限是指实足年限,也就是说工作时间必须满12个月才算1年。" " (2)退休时计发比例 机关事业单位工作人员退休时,按本人基本工资额的一定比例计发退休费。其中,工作年限满35年的,按90%计发; 工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。" (3)提高退休费比例的问题 自2006年7月1日起,我省自行放宽提高退休费比例条件的一律取消,只保留国家出台的或授权省里规定的提高退休费比例的项目和我省通过立法规定的提高退休费比例的项目。主要有以下七类人员: " 一是劳模,国家级劳模提高10-15%,省级劳模提高5-10%; 二是获得科技成果的高级专家。获得国家技术改进一等奖及省优秀科技成果一等奖的高级专家,提高退休费比例5%(获得国家科技进步一等奖和省科技进步一等奖的,可以提高退休费比例5%)。 三是在西藏工作满10年以上的人员。必须是在西藏海拔3500米以上地区的,工作累计满10年不满15年的,提高5%;累计满15年的,提高10%。 四是因公致残完全丧失劳动能力的人员。工作人员因为工伤完全丧失劳动能力的可以退休,退休时在最高退休费比例的基础上,再根据饮食起居是否需要人扶助提高5%或10%。 五是在三线艰苦地区工作20年以上的科技人员,是指国防科技工业工作人员。" " 六是30年教龄的中小学教师。“中小学、技工学校、乡(镇)成人学校和中等专业学校教师连续从事教育教学工作满30年的,其退休金按原工资的100%发给。”省人大法制委员会,就此人员范围问题答复:“实施办法该款规定的教师退休时享受百分之百的退休金待遇,须同时具备三个要件,一是权利主体是该款规定学校的教师;二是连续从事教育教学工作三十年;三是从该款规定的学校教师岗位上退休”。过去我省自行规定或放宽条件的,如25年教龄的女教师、原为教师因工作需要调到行政管理岗位人员在没有新的政策规定之前,不能再提高退休费比例。下一步省里还要转发国家人事部、教育部、财政部关于中小学工资制度改革实施意见,其他有关问题可进一步明确,如县(市、区)党校教师退休退休费比例

退休办理工作流程

退休办理工作流程 Prepared on 22 November 2020

退休办理工作流程 一、退休材料准备(女员工年满50周岁,男员工年满60周岁)(1)发书面通知(次月将要退休的员工,需于本月25-30日发出通知),通知材料包括: 1、《退休养老金审批表》 2、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》 4、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》 5、《杭州市企业退休人员社会化管理服务(档案)移交名册》 6、《杭州市离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》 (2)员工准备材料 1、一寸照2张(近照彩色) 2、身份证复印件3份 3、户口本第一页及本人页复印件3份 4、居住证明(需要本人至所在社区开具) 5、1200元差旅发票(可用月票抵用) 二、社保申报退休手续(当月必须上报审批) 1、到商业片总经办倪欣处拿退休员工档案(填写《华东医药股份有限公司档案移交单》; 2、员工个人档案、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》、身份证复印件到社保窗口办理退休;(备注:女职工退休需提供劳动合同复印件) 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》

审核完后至退休待遇窗口处连同《杭州市离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一起提交。 三、领取审批核定表: 《退休养老金审批表》领取时间为当月退休,次月15日以后,并拿取退休证。 四、退休人员移交社区(次月15以后办理上月退休的人员) 2、将《退休养老金审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务(档案)移交名册》、个人档案交至该员工所在街道。

公司社保办理流程

公司社保办理流程 一、社保开户流程 1、准备开户所需资料。 (1)公司营业执照正本(原件、复印件) (2)开户许可证正本(原件、复印件) (3)公章、法人章 (4)法人身份证(复印件),新办人员身份证复印件、社保编号(5)办理人身份证原件、复印件 2、至公司注册地所在社保局,办理开户手续。 (1)填写公司开户信息单、银行缴费代扣单、新增人员社保购买信息等表格。 (2)刷卡/现金缴费开户时需购买的人员社保。 (3)若参保人员中有首次购买社保的,需申请制作社保卡,并于15个工作日后凭借申请单取卡。 注意事项: 1、新开户公司法人必须购买社保。如若法人在其他单位参保,需提供法人在其他单位参保明细,并提交情况说明。 2、法人属退休人员,需在领取退休金处出具领取退休金明细,并提交法人不参保的情况说明。 3、如法人以个人身份参保,需持法人身份证原件或社保卡原件至参保地办停个人参保,并于新开户公司参保,才可进行公司开户。

二、公司社保业务范畴 未开通网上社保办理业务的公司: 1、新进员工社保增加。 (1)需携带公司公章、办理人身份证原件,新增人身份证复印件, 及新增人社保编号(新开卡可不填)。 (2)至公司所在地社保局填写社保人员增加表,加盖公章,领取缴 费单即可。 (3)将缴费单提交至财务处,并提醒其缴费。 2、离职人员减少。 (1)需在离职当月或下月初银行代扣社保前至社保局进行人员减少。(2)需持公章、办理人身份证原件,离职人员身份证复印件,社保 编号至公司所在地社保局填表进行减少。 3、社保明细拷贝,需持U盘至公司所在地社保局进行拷贝。 4、新办人员制卡,需保留申报制卡单,凭申请单于申请后2周至办 卡地取卡。 5、社保基数调整:需与财务及领导进行核实后,至公司所在地社保 局进行社保基数调整。 已开通网上申报业务的公司:

员工退休手续办理

员工退休手续办理 员工退休手续办理 导读:申请条件:按照国家规定,退休年龄为(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁;(3)男年满50周岁,女年满45周岁,经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作,参加养老保险的职工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。提交材料:档案、户口、身份证,用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况,女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申… 申请条件:按照国家规定,退休年龄为(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁;(3)男年满50周岁,女年满45周岁,经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作,参加养老保险的职工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。 提交材料:档案、户口、身份证,用以证明姓名、性别、

退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况,女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申请书,单位提交退休报告。 办事流程: 1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的职工可向我公司人事部提出退休申请; 2、我公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》(以下简称《审批表》),由退休职工本人签字,单位盖章。 3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审,并公示10天,公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批,区劳动保障局审批合格后,在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意,同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《吉林省企业职工退休证书》,加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休职工保存,作为退休身份证明。 4、由公司人事部人事专员持职工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休职工养老金发放。 上一篇:新进职员教育 下一篇:离职手续办理

朝阳社保退休办理流程

退休办理流程 1、办理时间当月1-20号,但一般5号之前柜台不办理业务,另外需注意,退休金在退休审批结束后次月发放,故不能及时办理完成,退休人员将不能按时领取到退休金,劳资双方需协商解决。 2、在“北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版”上做四险减员,并报盘,到社保柜台办理减员手续。办理时说明“退休”,柜台会打印《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》给经办人,并下卸此人数据,所以要带好U 盘。 注意: (1)如果该员工涉及到补缴等事宜,需填写《北京市社会保险费补缴明细表(表四)》和《北京市社会保险费补缴汇总表(表五)》一式两份且加盖公章)。 (2)如果方便的话带上公章,表五可以直接在柜台系统里出,加盖公章带着现金去缴费即可。 (3)《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》打出来以后要看一下1996(1-3,4-12)年和1998(1-6,7-12)年的缴费基数是否已经按缴费年度分段,如果没有,还要在柜台做分段,带着公章,请柜台协助办理即可。如需分段,下卸的数据需对分段后的数据重新下卸。注意:最好在去社保

的时候带好《北京市社会保险个人缴费情况拆分申请表》,并盖好章,同时带好退休员工身份证,盖好章。 3、核对《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》的缴费信息是否有误,若有误填写《职工基本信息表》(两份,盖章),交养老保险科核准,核准后填《北京市社会保险个人信息登记变更表》,并携带《职工基本信息表》一起到社保进行变更,并重新打印《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》,下卸数据。 4、下载“退休审批系统企业版”,打开后下方有导入提示按钮,点击后有“个人基础信息文件路径”和“个人缴费记录文件路径”,导入的文件是不同的,需仔细操作,最好是一个一个的导入。导入成功后,点击员工社会保障号,进入《北京市基本养老保险待遇核准表》界面,填写必要信息,然后点击“Z实指数”,计算相关数据,保存,打印,一式六份,加盖公章。 注意:身份是干部的一定要填干部;有专业技术职务的要对应填写准确,如果是副高级技术职务及以上的,单位需出具《聘书》,说明聘用谁任何职,至何时等内容,双方签字、盖章。 另外,最新版本“退休审批系统企业版”有时会出现对之前导出文件不兼容的情况。遇到此类问题可将导出文件拿到柜台进行办理。

北京如何办理退休手续

北京如何办理退休手续? 一、办理退休的范围: 1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员,符合退休条件,退休报批手续由档案管理中心负责办理。 2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员,由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。 二、办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,并符合国家法定的退休年龄。 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁。 3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁。 4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。 三、办理退休的手续: 1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请(集体委托存档的须持委托存档单位介绍信),并提交下列材料: (1)存档凭证及存档合同。 (2)本人户口及户主页原件和复印件一份。 (3)身份证原件和复印件一份。 (4)养老保险缴费凭证。 (5)2寸照片一张。

2、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料: (1)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份。 (2)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。 3、申请办理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料: (1)劳动鉴定书面申请。 (2)与病情有关的详细病历资料,包括:住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料。 (3)一寸照片三张,劳动鉴定费200元(代收)。 4、经审核符合退休条件后,本人到社保部清算养老保险个人帐户,开出清算单,档案管理中心依据清算单计算退休金。 四、其他有关规定: 1、根据京劳社发(2000)150号文件规定,存档人员退休后实行属地管理,退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门,人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签定的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止; 2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证,领证时收取服务费150元; 3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科或街道社会保障所办理退休费领取手续; 4、已建立住房公积金的退休人员,可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续。 5、已参加基本医疗保险的退休人员,退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所。 6、经批准办理退休手续的存档人员,从退休之月起停止缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

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