煤矿安全生产管理题库
《煤矿安全生产管理》题库
一、单选题。
1、生产经营活动中发生的是成人生伤亡或者直接经济损失事件
称（ D ）。
A、危险源
B、风险
C、隐患
D、事故
2、人本管理来自于（ A ）。
A、日本
B、中国
C、美国
D、加拿大
3、人本管理的特征是（ A ）。
A、安全第一
B、预防为主
C、质量第一
4、职业健康安全管理体系是（ B ）建立。
A、20实际50年代
B、20世纪末
C、21实际
5、安全生产管理原则是在（ C ）的基础上、指导安全生产活动
的通用。
A、安全生产
B、安全管理
C、生产管理
6、信息是安全管理的（ C ）。
A、手段
B、依据
C、基础
D、对象
7、强制原理特征（ C ）。
A、安全第一
B、预防为主
C、强制性
D、约束性
8、系统安全理论要求通过改善物的系统（ A ）来提高复杂系统
的安全性从而避免事故。
A、可靠性
B、准确性
C、经济性
D、实用性
9、3E原则属于（ B ）。
A、安全管理原则
B、预防原理原则
C、强制性原理原则
10、风险预控管理的关键和目的是（ C ）。
A、危险源辨识
B、风险评价
C、风险预控
D、应急管理
11、国家安全生产监督管理总局对年产（ A ）以上的煤矿安全
管理机构和人员配备提供了更为具体的要求。
A、30万t
B、40万t
C、50万t
D、60万t
12、煤矿企业必须按照《安全生产法》的规定建立（ B ），配齐
安全管理人员。
A、安全组织机构
B、安全管理机构
C、安全管理制度
13、企业内部的安全管理机构由（ A ）直接领导。
A、集团公司
B、主管安全的主要负责人
C、安全监察局
14、从业人员在（ B ）以下的生产经营单位，应当配备专职或
兼职的安全生产管理人员。
A、200人
B、300人
C、350人
D、400人
15、国家安检总局对年生产30万t以下煤矿要求设立专职安全
生产管理机构、专职安全检查人员不少于（ C ）。
A、3人
B、4人
C、5人
D、6人
16、国家监察是指（ A ）依据《煤矿安全监察案例》等法律法
规，对煤矿安全行为生产实施的监察行为。
A、安全监察机构
B、安全管理机构
C、安全组织机构
17、本质安全风险预控管理的重点（ B ）。
A、风险控制
B、员工不安全行为
C、实现人机环管本质安全
D、切断事故链
18、安全监察是一种带有（ A ）的监督。
A、强制性
B、规范性
C、系统性
D、自觉性
19、安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而
激发人们保障自身和集体安全意识，自觉地积极搞好安全工作，这种管理原则就是人本管理中的（ C ）原则。
A、保障
B、动力
C、能效
D、激发
20、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生
产需要包括的第一对象是（ B ）。
A、设备
B、从业人员
C、环境
D、管理人员
21、误操作、不安全操作、违章操作属于（ A ）。
A、认得不安全行为
B、机的不安全行为
C、环境的不安全范围
D、管理的缺陷和漏洞
22、安全生产责任是最基本的安全管理制度，是所有安全挂你制
度的核心，是（ D ）的具体落实。
A、矿长负责
B、政府负责
C、人人有责
D、企业负责
23、重大安全生产隐患，年产（ B ）以上的煤矿没有双回路供
电系统。
A、5万t
B、6万t
C、7万t
D、8万t
24、年产30万吨的煤矿，企业法定代表人每月下井不得少于
（ C ）。
A、5次
B、8次
C、10次
D、12次
25、矿井月产量超过当月产量计划（ B ）的属于重大安全隐患。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
26、依据相关规定，煤矿必须（ A ）进行一次安全程度评估。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
27、煤矿安全程度评估类别实行（ D ）管理。
A、组织管理
B、信息化管理
C、激励与约束管理
D、动态管理
28、为了提高评估工作效率煤矿应首先对照评估标准进行自查和
（ B ）再正式向地区煤矿安全监察机构申请进行安全程度评估。
A、整顿
B、整改
C、纠正
D、自纠
29、对拒绝接受安全程度评估的煤矿由煤矿（ D ）依法查处。
A、主要负责人
B、安全生产管理人员
C、安监局
D、安全监察机构
30、信息是（ B ）的基础，管理就其本质而言就是信息的收集
与处理。
A、生产管理
B、安全管理
C、文化建设
D、风险预控管理
31、信息收集系统主要是（ A ）的填写，此表专门用于收集现
场安全信息。
A、安全检查表
B、安全工作表
C、信息反馈表
D、事故分析法
32、安全决策系统是安全决策人员根据（ C ）进行决策，传递
给有关单位处理解决。
A、相关信息
B、安全管理
C、安全信息
D、生产管理
33、信息处理系统对重大的安全信息则要整理登记存储，及时传
递给（ C ）。
A、信息收集系统
B、信息反馈系统
C、安全决策系统
D、生产管理系统
34、一级安全质量标准化煤矿是指安全质量标准化平均得分
（ B ）以上。
A、95
B、90
C、85
D、80
35、进行危险分数是为了分清轻重缓急，确定危险程度，找出应
重点控制的（ B ）。
A、风险
B、危险源
C、隐患
D、事故
36、煤矿矿用产品安全标志管理制度是涉及煤矿安全生产及
（ A ）的产品所采用的强制性安全管理制度。
A、职工安全健康
B、设备的本质安全
C、产品安全
D、职工安全
37、煤矿安全生产管理机构是指煤矿企业中专门负责（ A ）监
督管理的内设机构。
A、安全生产
B、安全管理
C、安全技术
D、领导负责
38、我国煤矿安全生产实行“国家监察，地方监管”，（ C ）的
安全生产格局。
A、地方负责
B、政府负责
C、企业负责
D、领导负责
39、违章操作属于人的不安全行为的（）所导致。
A、麻痹心里
B、侥幸心理
C、好胜心理
D、急躁心理
40、安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理
制度的（ B ）。
A、基础
B、核心
C、重点
D、手段
41、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患，有
害及危险因素、缺陷等进行的（ B ）。
A、整改
B、查证
C、登记
D、防范
42、安全监察是一种带有（ D ）的监督。
A、自觉性
B、规范性
C、系统性
D、强制性
43、要做到“安全第一”，就必须（ C ）。
A、将高危作业统统关掉
B、安全系数越高越好
C、实行安全优先的原则
D、实行管理优先
44、安全目标管理法是煤矿在（ B ）中应用较为广泛的一种方
法。
A、安全生产
B、安全管理
C、生产过程
D、安全生产管理
45、生产建设中的动态安全管理是指企业生产环境和（ A ）中
的安全保障。
A、生产工艺
B、生产管理
C、生产过程
D、生产系统
46、为了保障煤矿安全生产，必须对煤矿进行安全程度评估与
（ B ）。
A、安全控制
B、安全评价
C、安全管理
D、安全生产
47、定性安全评价法是根据经营和（ A ）判断能力对生产系统
的工艺、设备、环境、人员、和管理等方面的状态进行定性分析。
A、直观
B、微观
C、有效
D、直接经验
48、安全计划的期限分为，长期计划、中期计划和（ C ）。
A、季度计划
B、短期计划
C、年度计划
D、月计划
49、年度计划一般称为（ D ）。
A、长期规划
B、发展计划
C、战略计划
D、执行计划
50、不断改进组织的职业安全健康绩效，是组织建立并实施职业
安全健康管理体系的主要（ A ）。
A、目的
B、作业
C、手段
D、内容
51、安全价值属于（ C ）的指标。
A、学术价值
B、经济价值
C、社会价值
52、在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性
与（ B ）给出。
A、重要性
B、严重性
C、本质性
D、潜在性
53、煤矿安全检查表它的基本任务是查明生产系统中的各种危险
因素和（ B ）控制和消除危险、防止事故的发生。
A、有害因素
B、事故隐患
C、安全状态
D、环境因素
54、安全决策是事故预防与控制的（ B ）。
A、方法
B、核心
C、重点
D、基础
55、环境分析是确定价值准则的（ D ）。
A、主要依据
B、具体措施
C、基本原则
D、科学方法
56、本质安全是生产中（ B ）的根本体现。
A、安全第一
B、预防为主
C、系统安全性
D、以人为本
57、安全性与（ A ）互为补救。
A、危险性
B、有害性
C、事故
D、隐患
58、安全第一就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人
员和其他人员的安全，实行（ B ）的原则。
A、以人为本
B、安全优先
C、管生产必须管安全
D、预防为主
59、本质安全风险预控管理重点（ B ）。
A、风险控制
B、员工不安全行为
C、实现人及主管的本质安全
D、切断事故链
60、误操作，不安全操作违章操作属于（ A ）。
A、人的不安全行为
B、机的不安全状态
C、环境的不安全范围
D、管理的缺陷和漏洞
61、违章操作属于人的不安全行为的（ B ）所导致的
A麻痹心理 B 侥幸心理 C 好胜心理 D 急躁心理
二、多选题。
1、安全生产三要素是（ABC）。
A、人
B、机构
C、环
D、管
2、安全生产管理就是人们在生产过程中运用有关(ABCD)一系列
活动。
A、决策
B、计划
C、组织
D、控制
E、指挥
3、事故的隐患分为（AC）。
A、一般事故隐患
B、事故隐患
C、重大事故隐患
D、特别重大事故隐患
4、下列属于危险对象的是(ABCDE)。
A环境 B、条件 C、状态 D、场所 E、因素
5、安全管理对象包括（ABCDEF）。
A企业人员B、设备设施C、物料D、环境E、财务F、信息
6、系统原理特征包括（ABCDEF）。
A、集合性
B、相关性
C、目的性
D、整体性
E、层次性
F、适应性
7、人本管理的原则是（ABC）。
A、动力原则
B、能级原则
C、激励原则
D、约束原则
8、预防原理的原则是（ABCD）。
A、偶然损失
B、因果关系
C、3E原则
D、本质安全原则
9、3E原则为（ABD）。
A、工程技术
B、教育对策
C、组织实施
D、法制对策
10、强制性原理的原则（AC）。
A、安全第一原则
B、预防为主原则
C、监督原则
D、监察原则
11、下列属于海因里希因果链锁反应的五个因素是（ABCDF）。
A、遗传及社会环境
B、人的缺点
C、事故
D、人的不安全行为和物的不安全状态
E、损失
F、伤害
12、系统原理的原则（ABCE）。
A、动态相关性原则
B、整分合原则
C、反馈原则
D、激励原则
E、封闭原则
13、安全管理对象（ABCDFG）。
A、企业人员
B、设备设施
C、物料
D、环境
E、技术
F、财务
G、信息
14、系统原理是用系统的（ABC）来认识和处理生产中出现问题
A、观点
B、方法
C、理论
D、原则
15、预防原理的原则（ABD）。
A、偶然损失原则
B、因果关系原则
C、预防为主原则
D、本质安全化原则
16、企业安全生产风险管理理论的内容包括（ABCD）。
A、危险源辨识
B、风险评价
C、风险预警与控制
D、应急管理
17、风险预控管理的基础（AB）。
A、危险源辨识
B、风险评价
C、风险预警与控制
D、安全管理
18、煤矿安全管理人员包括（ABC）。
A、分管安全生产的负责人
B、安全生产管理机构负责人
C、区队长
D、班组长
19、企业内部安全管理机构在检查中发现（AB）依照有关规定提
出免去矿长和有关管理人员的建议权。
A、三违行为
B、安全隐患
C、违章操作
D、危险源
20、我国煤矿安全生产实行（ABC）的安全生产格局。
A、国家监察
B、地方监管
C、企业负责
D、政府负责
21、地方监管主要是指地方政府负责安全生产的（AB）依照对煤
矿安全生产实施的监督管理。
A、综合管理部门
B、行业管理部门
C、企业内部管理
D、地方管理
22、煤矿安全管理内容包括以下三个方面（BCD）。
A、安全管理的技术工作
B、安全管理基础工作
C、生产建设中的动态安全管理
D、安全信息化工作
23、安全信息化工作包括（ABC）。
A、国际国内安全信息
B、煤炭行业安全生产信息
C、本企业内安全信息
D、员工个人的安全信息
24、下列属于自然事故的是（CDEF）。
A、瓦斯爆炸
B、煤尘爆炸
C、地震
D、台风
E、暴雨
F、洪水
25、我国煤矿生产实行（ABD）的安全生产格局。
A、安全监察
B、地方管理
C、地方负责
D、企业负责
26、生产建设中的动态安全管理主要指企业（AC）过程中的安全
保障。
A、生产环境
B、作业环境
C、生产工艺
D、生产管理
27、地方监管主要是指地方政府负责安全生产的（AD）依法对煤
矿安全实施的监督管理。
A、综合管理部门
B、地方管理部门
C、企业管理部门
D、行业管理部门
28、值班矿长（班长）安全生产责任制中要求遵守（ABC）“三大
规程”，严禁违章指挥。
A、煤矿安全规程
B、煤矿安全操作规程
C、作业规程
D、安全生产作业循环规程
29、安全检查最常用的的提法是“六查”即(ABCDFG)。
A、查思想
B、查领导
C、查现场
D、查隐患
E、查纪律
F、查制度
G、查管理
30、PDCA循环管理法的四个阶段（ABCE）。
A、计划
B、实施
C、检查
D、执行
E、处理
31、安全目标管理法也是实施（ABCD）安全管理。
A、全系统
B、全方位
C、全过程
D、全员性
32、本质安全管理具体体现在（ABCD）等方面。
A、人员本质安全
B、设备本质安全
C、环境本质安全
D、管理本质安全
33、安全生产管理坚持（BCE）的原则。
A、安全责任制
B、安全第一
C、预防为主
D、监督检查
E、综合治理
34、系统工程管理法主要包括（ABD）。
A、研究事故经过
B、制定事故预防对策
C、制定管理标准
D、教育培训对策
35、煤矿系统安全预测法大致分为三类：（ABC）。
A、安全生产专业技术方面
B、安全生产管理技术方面
C、人的安全行为方面
D、机的安全状态方面
E、环境安全范围方面
36、煤矿系统安全包括（AB）两个方面。
A、危险性确认
B、危险性评价
C、危险性控制
D、危险性管理
37、通常可以将评价看成（AB）
A、传感器
B、检测器
C、监测器
D、报警器
38、煤矿在生产过程中，最常用的是（AC）。
A、观察预兆法
B、管理评价法
C、检查隐患法
D、回看历史法
39、煤矿在生产管理方面常用的是（BCDE）。
A、过程转移法
B、回看历史法
C、相关回归法
D、管理评定法
E、人体生物节律法
40、煤矿安全管理制度所引用的依据及（ABCD）能确保相关人员
了解和掌握。
A、适用范围
B、时间明确
C、表述规范
D、条款清晰
41、安全生产责任制的实质是（CD）。
A、安全第一
B、预防为主
C、安全生产
D、人人有责
42、安全检查是（ABC）的重要手段。
A、消除隐患
B、防止事故
C、改善劳动条件
D、创造良好环境
43、安全检查制度，应保证有效的监督安全生产（ABCE）等执行
情况。
A、规章制度
B、规程
C、标准
D、法律法规
E、规范
44、安全检查对查出的问题和隐患应按“四定”原则落实处理，
“四定”是指（BCEF）。
A、定指标
B、定项目
C、定人员
D、定制度
E、定措施
F、定时间
45、安全教育与培训制度，应保证煤矿企业职工掌握本职工作应
具备的（ABCD）。
A、法律法规知识
B、安全知识
C、专业技术知识
D、操作技能
46、安全生产现场管理制度要明确现场管理人员的（AB）、现场
管理内容和要求以及现场应急处理等方面的内容。
A、职责
B、权限
C、责任
D、手段
47、安全操作规程要涵盖从进入（AB）到操作结束和离开操作现
场全过程的各个操作环节。
A、操作现场
B、操作准备
C、操作过程
D、操作监管
48、矿用设备、器材使用管理制度内容包括劳动防护用品的（ABC）
以及劳动防护用品的使用、监督检查等方面的内容。
A、质量标准
B、发放标准
C、发放范围
D、发放时间
49、煤矿安全程度评估标准应有专项的（BCD）并设有必备条件。
A、考核评分标准
B、定性分析
C、定量分析
D、评分标准
50、责任事故是指人们在生产过程中，由于不执行有关（ABD）
而引起的事故。
A、不执行有关安全法律法规
B、违章指挥
C、违反财经制度
D、违章作业
51、安全检查表的基本任务是查明生产系统中的（BD），考察和
了解生产系统的安全状态，控制和消除危害，防止事故的发生。
A、风险
B、危险因素
C、有害因素
D、事故隐患
52、危险性预先分析是某一项工程活动包括（ABCD）之前进行的
预先危险性分析。
A、系统设计
B、审查阶段
C、施工阶段
D、生产阶段
53、危险源的确定可通过（BCD）等方法进行。
A、能力判断
B、经验判断
C、技术判断
D、安全检查表
54、事故树分析法主要应用于（ACD）研究预防事故的最佳对策。
A、调查事故
B、处理事故
C、预测事故
D、查找事故
55、《职业安全健康管理体系执行标准》由（ABC）三部分组成。
A、范围
B、术语和定义
C、职业安全卫生管理体系要素
D、职业安全卫生管理体系
56、OHSMS的基本思路是实现体系持续改进，通过周而复始的进
行（BCDE），使体系功能不断加强。
A、组织
B、计划
C、实施
D、监测
E、评审
57、煤矿安全质量标准化包括（ABC）。
A、产品质量标准
B、工程质量标准
C、工作质量标准
D、技术质量标准
58、信息运行系统由（BCDE）四部分组成。
A、信息管理系统
B、信息收集系统
C、信息处理系统
D、安全决策系统
E、信息反馈系统
59、安全检查表的内容应包括所有可能导致事故发生的（AC）。
A、不安全因素
B、隐患
C、岗位的全部职责
D、主要原因
60、非伤亡事故是指由于生产技术管理不善、个别职工违章、设
备缺陷及自然因素原因造成的（BCD）均称为非伤亡事故。
A、人员伤亡
B、生产中断
C、设备损坏
D、环境破坏
61、煤矿安全管理的根本目的 (ABC )
A保护职工的安全健康 B、防止伤亡事故的职业危害C、保护国家和集体财产不受损失 D实现本质安全化矿井
62． ( A B ) 反映了劳动保护、安全管理工作的特有规律，
A能级原理 B弹性原理 C人本原理 D整分合原理
63.下例因素中属于人员的不安全因素的有（ A B C ）。
A 误操作
B 违章指挥
C 带病工作
D 岗位职责不明确。
三、判断题
1、可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源
或状态是危险源。（√）
2、生产经营活动中发生的造成人员伤亡或直接经济损失的事件
称事故。（√）
3、危险是事故发生的可能性与损失大小的组合。（√）
4、系统原理是运用系统论的观点、理论和方法来认识和处理出
现的问题。（√）
5、人本管理的特征，人管是对象，物管是主体。（×）
6、预防原理特征是预防为主。（√）
7、海因里希因果链锁反应是中断反应链。（√）
8、安全工作的目标就是控制风险不断发展。（×）
9、系统安全理论要求可能根除一切危险源。（×）
10、人本管理是在管理上必须把人的因素放在第一位。（√）
11、人本管理的对象是管人。（√）
12、强制性原理的原则是安全第一原则和监督原则。（√）
13、导致事故发生的危险源就是重大危险源。（×）
14、偶然损失原则属于预防原理的原则。（√）
15、应急管理是现代安全生产管理理论的内容。（×）
16、本质安全是生产中“预防为主”的根本体系。（√）
17、安全是指无危险、无事故、无损失的意思。（√）
18、海因里希法则是事故致因理论的一种。（√）
19、煤矿安全生产机构是煤矿企业中专门负责安全监督管理的内
设机构。（√）
20、企业负责主要是指煤矿企业必须依法履行安全生产的主体责
任，依法实施安全生产的管理行为。（√）
21、煤矿安全管理是指对生产过程中安全工作的管理，是煤矿企
业管理的重要组成部分。（√）
22、安全目标管理法是将企业一定时期的安全工作任务转化为明
确的安全工作目标。（√）
23、预测是运用各种知识和科学手段，分析研究历史资料，对安
全生产发展的趋势或结果进行事先评价。（×）
24、安全生产责任制是最重要的安全制度。（×）
25、安全生产责任制是所有安全管理制度的核心。（√）
26、安全检查重点检查矿井“一通三防”的装备管理情况。（√）
27、事故隐患排查应重点排查安全生产隐患。（×）
28、非责任事故是指遭遇不可抗拒的人为因素或目前科学无法预
测的原因造成的事故。（×）
29、意外事故是指发生突然、出乎意料、来不及处理而造成的事
故。（√）
30、运输设备在检修安装过程中发生的事故成为机电事故。（×）
31、煤层自发火未见明火，溢出有害气体中毒，应算作瓦斯事故。
（√）
32、运输设备在运输过程中发生的事故称为运输事故。（√）
33、安全检查表是安全系统工程中用以分析和发现事故隐患的一
种基本方法。（√）
34、煤矿安全检查表常采用提问和对照两种形式。（√）
35、专业性安全检查表主要用于专业性或一般设备的安全检查。
（×）
36、生产用的安全检查表可供全矿性的安全检查使用。（√）
37、自查用的安全检查表主要用于安全教育使用。（×）
38、危险性预先分析的重点应该放在系统的主要危险源上，并提
出控制这些危险的措施。（√）
39、危险性预先分析的特点是把分析工作做在行动之后，避免由
于考虑不周而造成损失。（×）
40、识别危险转化条件是研究危险因素转变为事故状态的触发条
件。（√）
41、事故树分析法实质是一种时序逻辑的事故分析法。（√）
42、事故树分析只可用于分析系统的危险性。（×）
43、事故树分析可对某一具体事故既可进行定性分析，也可进行
定量分析。（√）
44、系统安全评价是建立在系统安全分析的基础上对系统安全状
况的评价。（√）
45、系统安全评价方法只可对系统的安全做定性的评价不可做定
量的评价。（×）
46、OHSMS标准是针对现场的职业安全卫生和产品安全及服务安
全。（×）
47、OHSMS标准是一套适用于进行审核的职业安全卫生管理体系
标准。（√）
48、技术事故是由于受到科学技术水平的限制，人们的认识不足，
技术条件尚未达到而造成的事故。（√）
49、意外事故是指发生突然、出乎意料、来不及处理而造成的事
故。（√）
50、安全检查表是安全系统工程中用于分析和发现事故隐患的一
种基本方法。（√）
51、风险是产生事故的根本原因。（×）
52、危险源是导致事故发生的根本原因。（√）
53、生产过程中，风险是绝对的，安全是相对的。（√）
54、安全是指免除可接受的损害风险状态。（×）
55、安全监察是一种带有规范性的监督。（×）
56、要做到安全第一就必须实行“安全优先”的原则。（√）
57、安全管理必须要有强大动力，并且正确的应用动力，从而激
发人们保障自身和集体安全意识，这种管理原则就是人本原理中的激发原则。（√）
2020年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案(精选210题)
2020年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案 （精选210题） 1、制定煤矿安全规程的目的和依据是什么？ 答：为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》，《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定本规程。 2、煤矿企业必须建立、健全那三种安全责任制度？ 答：(1)各级领导安全责任制；(2)职能机构安全生产责任制； (3)岗位人员安全生产责任制。 3、煤矿安全工作必须实行什么监督？ 答：群众监督。 4、职工有权制止什么？有权拒绝什么？ 答：有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥。 5、当工作地点发生险情时，职工有何权力，应怎么办？答：立即停止工作，撤到安全地点。 6、当工作现场险情没有排除，不能保证人身安全时，职工有什么权利？ 答：有权拒绝作业。 7、特种作业人员必须经技术培训，取得什么证书？ 答：操作资格证书。 8、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过什么，并有
什么？ 答：必须经过安全检验，并有煤矿矿用产品安全标志。 9、规程对入井人员有什么要求？ 答：入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器，严禁携带烟草和点火用品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 10、煤矿企业人员出入井应建立什么制度？ 答：入井人员的检身制度和出入井人员清点制度。 11、每一生产矿井必须至少有几个能通达地面的安全出口？答：两个。 12、井巷交岔点，必须设置什么？标明什么？指明什么？答：路标，所在地点，通往安全出口的方向。 13、井下工作人员必须熟悉什么路线？ 答：通往安全出口的路线。 14、掘进工作面严禁什么作业？ 答：空顶作业。 15、靠近掘进工作面几米内的支护、在爆破前必须怎么办？答：10米；加固。 16、掘进工作面维修棚子时必须检查什么？并怎样进行？答：先检查顶、帮。由外向里逐个进行。 17、架棚支护时棚子间应设牢固的什么？ 答：撑杆或拉杆。 18、更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先加固临近支
煤矿安全生产技术管理
我国煤矿安全生产现状 第一节煤矿安全的问题 近几年来，随着煤炭生产经营机制向市场化转变以及煤炭管理体制的改革，有些煤矿企业出现经济紧张、安全管理滑坡等现象，安全工作欠账较多，企业领导忙于找市场、谋出路，安全状况时常出现反复，有的集团公司（矿务局）、矿的事故发生量出现反弹，使煤矿安全工作面临着新的问题。 分析近年来的煤矿安全生产形势，从1994 年 以来，除1999 年外，原国有重点煤矿的百万吨死亡率都保持在“1”以上，不但未有新的突破，而且略有上升；原国有地方煤矿和乡镇煤矿、个体煤矿的百万吨死亡率一直居高不下；瓦斯爆炸等大的恶性事故还时有发生。 一、煤矿安全生产存在的问题 通过对煤矿安全生产现状进行分析总结，从总体上来看，我国煤矿安全工作存在以下4方面的问题。 1.瓦斯、煤尘爆炸事故没有得到有效控制 瓦斯、煤尘爆炸事故是当前煤矿安全生产中威胁最大、最突出的一个问题。根据全国煤矿1991～2000年的统计数据，仅一次死亡3人以上的瓦斯煤尘爆炸事故就发生2903起，死亡21940人，平均1.3天发生一次。其中，发生一次死亡10人以上的特大瓦斯煤尘爆炸事故532起，死亡10192人，相当于7天发生一起；发生一次死亡50人以上的特别重大瓦斯煤尘爆炸事故22起，死亡1850人；2002年全国煤矿共发生瓦斯事故743起，死亡2407人，平均每天发生瓦斯事故2.01起。 2.煤矿火灾问题仍然十分严重 煤矿火灾中，外因火灾对职工的生命安全威胁最大。我国对外因火灾的控制成效很大，近年很少发生外因火灾事故；但内因火灾，即煤层自然发火，问题却十分严重。我国煤矿约50％左右有自然发火倾向，发火间隔最短的只有20天。据1953～1988年不完全统计，每年平均发火300余次，每年新冻结煤量达20万t。许多矿区的自燃火区一直未得到有效治理，大量的煤炭资源被白白烧掉，而且造成了严重的环境污染。 3.煤矿职业病发病率相当惊人 井下煤炭开采过程中，要产生大量的粉尘，如果防护措施不力，则会严重损害矿工的身体健康，成为尘肺病的诱发因素。据1996年底统计资料，全国省属以上国有煤矿尘肺病患者高达17.5万人，占全国尘肺病总人数的40％以上，已累计死亡53722人，现有患者121278人。根据对20世纪90年代尘肺病死亡人数的分析，每年大约有3000人左右死于尘肺病。 4.事故和职业病造成的经济损失巨大 煤矿每发生一起伤亡事故，都要付出数目可观的抢救费、医疗费、抚恤费、子女养育费等，其固定资产和流动资产，也会遭受不同程度的损失。尤其是瓦斯煤尘爆炸事故、突水事故和明火火灾事故，直接损失和间接损失更大。据一些矿区的分析资料，每当事故造成1人死亡，其造成的直接和间接损失平均约30万元；发生一个尘肺病人，一年造成的经济损失（包括治疗费和失去工作能力的损失）近万元。按这个标准估计，全国煤矿一年由于事故和职业病造成的经济损失高达近40亿元，相当于原国有重点煤矿一年煤炭销售收入的10％左右。 二、煤矿安全生产问题产生的原因 1.自然灾害严重、先天条件较差 我国煤矿以井工开采为主，与世界各主要产煤国家比较，不仅地质构造比较复杂，而且自然灾害也较为严重。根据2002年原国有重点煤矿矿井瓦斯等级鉴定资料，在576处矿井中，高瓦斯矿井和
2021年煤矿安全生产管理知识考试题库及答案(共60题)
2021年煤矿安全生产管理知识考试题库及答案 （共60题） 1．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。安全生产工作其他负责 人在各自的职责范围内，( b )搞好安全生产工作。 A.直接 B．协助 c．全面 2．生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从( c )上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。 A.内容 B．方法 c．制度 3．。安全第一，，就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( b )的原则。 A．生产优先 B．安全优先 c．管生产必须管安全 4．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和 ( c )对策则主要着眼于人的不安全行为问题。 A．安全技术 B．安全原理 c．安全管理 5．安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( b )等活动。 A．计划、组织、控制和反馈
B．决策、计划、组织和控制 C．决策、计划、实施和改进 6.危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( c )。 A．安全性要求 B．可预防的范围 c．人们的承受程度7．只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的(a)，安全生产工作才有扎实的 基础，才能落到实处。 A．法定义务 B．权利 C．权力 8．防突措施中要求．矿长和矿井技术负责人应当(b )到现场检查各项防突措施的落实情况。 A.每日至少1次 B．每月至少1次 C．每月至少2次 9．井下采区、巷道有突水或者可能积水的，应当优先施工安装( b )，并保证有足够的排水 能力。 A.报警系统 B．防、排水系统 C．自动控制系统 10．煤矿企业、矿井应当建立( c )，加强与周边相邻矿井的信息沟通，发现矿井水害可能 影响相邻矿井时，立即向周边相邻矿井进行预警。 A.灾害防治 B．信息沟通 C．灾害性天气预警和预防机制 11.水文地质条件复杂、极复杂矿井应当每( a )至少开展1次水害隐患排查及治理活动， 其他矿井应当每( )至少开展1次水害隐患排查及治理活动。
2017煤矿安全生产标准化
规程规定 、年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。 、矿井每年安排采掘作业计划时必须核定矿井通风能力。 、矿井测风制度、报表。 、矿井必须有完整的独立通风系统。改变全矿井通风系统时 必须编制通风设计及安全措施 由企业技术负责人审批。 、矿井必须制定主要通风机停止运转的应急预案。因检修、停电或者其他原因停止主要通风机运转时 必须制定停风措施。 、矿井开拓或者准备采区时 在设计中必须根据该处全风压供风量和瓦斯涌出量编制通风设计。 、矿井应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度 并组织实施。矿井应当每周至少检查１次隔爆设施的安装地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量是否符合要求。 、井上、下防火措施 、井上、下必须设置消防材料库，每季度应当对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况进行１次检查 发现问题 及时解决 ?、矿井防灭火使用的凝胶、阻化剂及进行充填、堵漏、加固用的高分子材料 应当对其安全性和环保性进行评估 并制定安全监测制度和防范措施。 ?、矿井防灭火专项设计 ?、开采容易自燃和自燃煤层时 必须开展自然发火监测工作 建立自然发火监测系统 确定煤层自然发火标志气体及临界值 健全自然发火预测预报及管理制度。 ?、采煤工作面回采结束后 必须在 ?天内进行永久性封闭 每周１次抽取封闭采空区气样进行分析 并建立台账。 隐患排查治理标准化 、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。（责任分工职责）
、排查出隐患进行分级，明确相应的治理督办、验收、事故隐患年度排查计划：各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行一次全面排查：事故隐患排查台帐（责任、措施、资金、时限、预案）“五落实”。 通风质量标准化 一、系统管理 （ ）通风设计及安全技术措施。准备一、二巷调整系统，企业负责人审批。 （ ）巷道贯通专项措施。矿总工程师审批。 （ ）串联通风措施。矿总工程师审批。?重大事故隐患? （ ）专用回风巷维修时指定专项措施。矿总工程师审批。（ ）主要通风机： ①爆门检查维修记录（每 个月） ②风设施检查维修记录（每季度） ③度全矿性反风技术方案、总结报告 、风量配置 （ ）主要通风机性能测定报告 ?重大事故隐患? （ ）矿井通风阻力测定报告 ?重大事故隐患? （ ）矿井年度通风能力核定报告、 （ ）配风计划、测风报表 ?重大事故隐患? （ ）矿井外部漏风率测定。每年
2021年度煤矿企业安全生产法律法规知识考试题库及答案(共170题)
2021年煤矿企业安全生产法律法规知识考试 题库及答案（共170题） 1．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿（矿井）实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√） 2．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：承包方（承托方）未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 3．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：承包方（承托方）再次转包的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√） 4．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 5．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 6．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√）
7．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证。煤炭生产许可证。营业执照以及矿长资格证。矿长安全资格证进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 8．《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》规定：煤矿企业是安全生产隐患排查。治理的责任主体，煤矿企业主要负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。（√） 9．煤矿企业应当以矿（井）为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿（井）安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。（√）10．煤炭行业管理部门对所辖区域内煤矿的重大隐患和违法行为负有重点监察、专项监察、定期监察和依法查处的职责。（×）11．对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。（√） 12县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构对被关闭煤矿，应当自煤矿关闭之日起30日内在当地主要媒体公告。（）（3日） 13．决定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经省级人民政府依法批准进行拍卖的，应当按照新建矿井依法办理有关手续。（√）14．根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》之规定：受理的举报经调查属实的，受理举报的部门或者机构应当给予实名举报的最先举报人1万元至10万元的奖励。（√）
浅析煤矿安全生产中技术管理的重要性
浅析煤矿安全生产中技术管理的重要性 【摘要】煤矿井下作业环境具有高度危险性，易导致重大事故的发生。其中造成重大事故发生的原因之一，就有技术管理方面的原因。有相当一部分是由于技术管理不到位或出现管理漏洞而造成的，为此，有必要强调煤矿技术管理的重要性，以及夯实煤矿技术管理的基础，就显得尤为必要。 【关键词】煤矿技术管理;高度危险性;事故;安全生产;基础;保障 众所周知，加强技术创新，加快技术进步，是新形势下实施科教兴煤战略的重要内容，是改善煤炭行业面貌的系统工程。加强煤矿技术管理是实现煤矿安全生产的基础。煤矿技术管理具有前瞻性、规划性、指导性及基础性的特点。 煤矿井下作业环境具有高度危险性，易导致重大事故的发生。其中造成重大事故发生的原因之一，就有技术管理方面的原因。有相当一部分是由于技术管理不到位或出现管理漏洞而造成的，为此，有必要强调煤矿技术管理的重要性，以及夯实煤矿技术管理的基础，就显得尤为必要。 1.煤矿技术管理与安全生产的关系 要做到煤矿安全生产，就必须综合地运用多种生产技术。煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中。涉及到煤矿生产的方方面面和各个环节，而煤矿生产的过程又十分复杂，环节众多。为此，必须把煤矿技术管理看成是煤矿安全生产的重要组成部分，是煤矿各项管理工作的基础。渗透到煤矿生产管理的全过程，指导煤矿生产管理工作，使煤矿生产的各个环节相互配合，相互适应，避免因某一环节发生故障而打乱正常生产秩序进而酿成事故。 2.煤矿的合理开拓开采方案设计主要取决于技术支撑 矿井开拓、开采设计的合理与否，直接关系到煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置、采区的划分、生产工艺流程、设备造型以及安全技术措施的制定等都要有总体规划和安排，为了满足矿井开拓，开采部署合理化的需要，在设计时就必须对地质勘探、先进技术和装备的发展和使用、先进工艺流程的发展水平进行广泛的了解。 设计应贯彻集中化、机械化和技术经济合理化的原则，巷道布置力求简单，各系统的设施和设备能力首先要技术可行、其次要经济实用，全矿性的防治事故措施要得力，上述都必须要有技术的支持，必须进行充分的技术论证、技术分析和技术方案的比较，最终制定出最佳方案。 3.煤矿技术管理是查处和治理煤矿事故隐患的有效途径 煤矿井下生产过程中，受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害的影响
煤矿职工安全培训管理制度
安全培训管理制度 第一节安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。
6、专、兼职教师要具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。 7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神做好工作。 8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。 9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。 10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。 11、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。 12、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分：对结业成绩不合格者，不予颁发相关证书。
煤矿安全生产基本常识100题
安 全 知 识 100 题 永贵公司兴安煤业糯东煤矿 采煤一队
煤矿安全生产基本常识100题 1、我国安全生产的方针和原则是什么？ 答：“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。 2、煤矿井下“三条生命线”是指什么？ 答：通讯线路、压风管路、防尘水管。 3、“三不”伤害是指哪些？ 答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 4、“三不生产”的原则是什么？ 答：不安全不生产；隐患不排除不生产；措施不落实不生产。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失将事故分为哪四个等级？ 答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 6、雨季“三防”的内容是什么？ 答：指防洪、防汛、防雷电。 7、冬季“四防”的具体内容是什么？ 答：防寒、防冻、防火、防中毒。 8、煤矿企业“三超”属重大安全事故隐患，“三超”指什么？ 答：超能力、超强度、超定员。 9、“两型三化”矿井的具体内容是什么？ 答：两型是指：安全高效型、本质安全型。 三化是指：基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。 10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么？ 答：是指基层组织和基础管理。 11、煤矿“三大规程”是指什么？ 答：《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。 12、事故处理“四不放过”的原则是什么 答：事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。 13、“三违”是指什么？ 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 14、矿井的五大自然灾害是指什么？ 答：水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。 15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么？ 答：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。 16、安全检查的“七查“内容是什么？ 答：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。 17、井下发生事故时，现场人员的行动原则是什么？ 答：及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。 18、矿山从业人员应履行的义务有哪些？
煤矿安全生产标准化管理体系
煤矿安全生产标准化管理体系 基本要求及评分方法 (试行) 第1 部分总则 煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安 全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落 实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开 展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制， 不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系 和治理能力现代化要求，实现安全发展。 一、基本条件 安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防 为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相 适应的安全生产理念；
3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标； 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率； 5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员； 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍； 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明； 7.建立健全安全生产责任制； 8.不存在重大事故隐患。 二、基本原则 1.突出理念引领 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。 2.发挥领导作用
技术管理在煤矿安全生产中的作用和地位
技术管理在煤矿安全生产中的作用和地位 技术管理具有超前性、规划性和指导性的特点。因而是煤矿安全生产的基础和保证。煤矿事故，特别是重大恶性事故的发生，大多是煤矿生产中某个环节或某些人员的失误或疏忽造成的，而技术管理上出现漏洞或者技术管理不到位，往往是造成事故的一个主要因素。因此，加强技术管理工作，提高技术管理水平，改善煤矿安全技术面貌，对煤矿安全生产具有重要意义。1技术管理是煤矿安全管理的有机组成部分，它贯穿于煤矿生产活动的全过程煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中，涉及到煤矿生产的各个方面和各个环节。而煤矿生产的过程十分复杂，环节众多，要做到安全生产，就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。因此，我们必须把技术管理看成是煤矿安全管理的有机组成部分，融入到煤矿生产管理全过程中去，指导煤矿安全生产管理工作，使煤矿生产的各个环节相互配合，相互适应，避免因某一环节发生故障而打乱正常的生产秩序，甚至酿成重大事故。2技术管理是制定合理的开拓开采设计方案和完善的《作业规程》的核心矿井开拓开采设计的合理与否，直接影响着煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置、采区划分、生产工艺流程、设备选型以及安全技术措施等的总体规划和安排，为满足矿井开拓开采部署合理化的需要，在设计时就必须对地质勘探、先进技术和装备的发展和使用、先进工艺流程的发展水平作广泛的了解。设计应贯彻集中化、机械化和技术经济合理化原则，巷道布置力求简单，各系统的设计和
设备能力的选型要经济实用，全矿性的防治事故措施要有力，这些都必须有技术的支持，必须进行充分的技术论证、技术分析和技术方案对比，最终制定出最佳方案。一座矿井的开拓设计，甚至一个采区的开采设计，关系到整个矿井的寿命和效益，是煤矿的基础，所以技术管理在制定开拓开采设计时的作用就显得尤其重要。《作业规程》是实施开拓开采方案的基础文件，具有指导性、规范性和强制性。它规定了操作中的具体做法，是技术管理的具体体现。它的内容除了对系统和工艺要求、质量标准、劳动组织有详细明确的说明以外，还有应针对性很强的安全技术措施。如果地质条件和工程内容发生变化时，还应及时制定补充措施。目前，在《作业规程》的编写、审批、贯彻、执行方面，存在着以下几方面的问题值得重视。（1）有的《作业规程》写得较为笼统，欠具体化。例如《煤矿安全规程》要求采掘工作面禁止空顶作业，在《作业规程》中也照写禁止空顶作业，现场条件需要工人进入无支护区进行临时支护怎么办？在临时支护没有完成前，工人在无支护区作业算不算空顶作业？（2）有的单位为了怕承担事故责任，便将《作业规程》写得面面俱到，把一些没有实际内容根本无一点针对性的东西统统罗列进去，甚至原封不动地把《煤矿安全规程》的规定和《安全技术操作规程》的内容也抄了进去。而且每发生一次事故，增加一些内容。这样发展下去《作业规程》会成什么样子？但对此作法似乎是谁也没有理由反对或改变。（3）在编写《作业规程》时安全系数多大比较合适是值得研究的，安全系数过小，会出现工人
2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及答案(精选98题)
2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及 答案（精选98题） 1.从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的权利（√） 2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（×） 3.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√） 4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√） 5.对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿，其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。（×） 6.煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。（√） 7.开采底板有承压含水层的煤层，应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值，制 定专项安全技术措施。专项安全技术措施由煤矿企业主要负责人审查，报煤矿企业技术 负责人审批。(×) 8．煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时，应当及时清理障碍
物或者修复堤坝，并报告当地人民政府相关部门。(√) 9．煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划（5～lo年）和年度计划，并认真组织实施。（√） 10.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 （√） 11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年 至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（√） 12.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。 附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。（√） 13.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要 点和注意事项等内容。（√） 14.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。（√） 15.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防 措施、应急处置程序和应急保障等内容。（√） 16.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源
煤矿安全技术管理体系(新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全技术管理体系(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿安全技术管理体系(新版) 为了进一步加强我公司安全技术管理工作，提高我公司安全技术水平和安全技术保障能力，明确安全技术管理责任，提高安全技术人员素质，我公司建立了以总工程师为核心的安全技术管理体系。 一、技术管理范围 （一）制定生产、基本建设、技术改造、设备更新、地质勘探、安全技术、环境保护等中长期规划及年度计划。 （二）基本建设、技术改造及矿区配套工程建设方案的设计管理。 （三）地质勘探及储量管理。 （四）矿井采区接替工程管理。 （五）采掘工作面作业规程的管理。 （六）工程质量管理。 （七）机电设备管理。
（八）防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等重大灾害的安全技术管理。 二、组织机构 组长：总工程师：王树军 副组长：通风助理：王建军机电科科长：张军峰 安全科科长：秦国锋调度室主任：赵中胜 总工办主任：马广俊信息中心主任：郭广庆 地测科副科长：申利军 职业安全卫生科：王建军（兼） 成员：各基层队技术员 设立采掘生产技术、矿井“一通三防”、地质测量、水害防治、职业危害防治和工程设计等安全技术管理机构，配齐技术管理和工作人员。 三、安全技术管理职责 （一）总工程师职责 1.认真贯彻党和国家的技术方针、政策、法规以及政府部门和
2021年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案(共110题)
2021年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案（共 110题） 1.职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年(A )前完成上一年度申报工作。 A.3月31日 B.1月3]It c.2月28 H 2.《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有(C)带班下井。 A.安监人员 B.区队负责人 C.矿领导 3.煤矿领导带班下井时，其(A)应当在井口明显位置公示。 A.领导姓名 B.带班地点 C.行走路线 4.煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于( C )。 A.3个月 B.2年 C.1年 5.《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处(A )万元罚款。 A.3 B.2 C.1 6、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( C)。 A.安全性要求 B.可预防的范围 C人们的承受程度 7、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( B)等活动。
A.计划、组织、控制和反馈 B.决策、计划、组织和控制 C.决策、计划、实施和改进 8、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和(C)对策则主要着眼于人的不安全行为问题。 A.安全技术 B.安全原理 C.安全管理 9。“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(C)的原则。 A.生产优先 B.安全优先 C.管生产必须管安全 10.生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从(C)上落实 “安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。 A.内容 B.方法 C.制度 11.煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位(B )重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。 A.半年以上(含半年) B.1年以上(含1年) C.2年以上(含2年) 12.煤矿发生1起较大生产安全责任事故或者1年内发生(A)起一 般生产安全责任事故的，考核发证部门有权责令负有事故责任的矿长和安全生产管理人员参加复训；经复训考核合格的，方可重新上岗；经复训考核不合格的，应当暂停或者撤销其安全资格证和矿长资格证。 A.2 B.3 C.4
煤矿安全生产管理办法
煤矿安全生产管理办法 为了加强我矿安全基础管理工作，落实企业安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产状况逐步好转。促进煤矿企业合法、安全、健康有序发展。根据《安全生产法》、《煤炭法》和国家446号令，及其它相关煤矿管理规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 一、指导思想和目标 1、煤矿企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁办矿、谁受益、谁负责安全生产”的原则，坚持以人为本，始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为工作的出发点和立足点，坚持标本兼治，重在治本，重点遏制瓦斯、水害、火灾、顶板等事故。 2、强化企业安全生产主体责任，坚持企业负责，并落实安全生产主体责任，实行安全生产法人负责和投资决策人负责制相统一的管理制度。明确企业及法人是煤矿安全生产的责任主体和安全生产的责任人,对煤矿安全生产承担法律责任。 3、转变思想，与时俱进，明确安全生产责任重于泰山的重要性，同时将各种制度贯彻到平时的安全生产工作中。
二、强化安全生产管理，提升煤矿安全基础管理水平 4、完善矿井安全管理人员的配置。矿井设立矿长、安全、生产、机电副矿长和技术负责人。同时必须具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历，并有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历。同时每班必须配备一名有责任心的跟班管理干部，实行8小时跟班作业。煤矿企业还必须配齐持有有效特种作业资格证的瓦检员、放炮员、电工、绞车工、安检员、瓦斯监控员。 5、健全安全生产责任制。煤矿企业必须明确企业法人、分管负责人、技术负责人和各岗位人员承担的安全生产责任制，把安全生产责任逐级分解，落实到各岗位人员，形成健全完善的安全生产责任体系。 6、建立健全安全生产管理机构。包括“一通三防”防治水、防灭火等管理机构，管理措施，明确责任人，人员至少4人以上。 7、制定落实安全生产各项规章制度和操作规程，制定年度生产方案和各项工程的技术措施，并严格执行。 8、建立安全监督检查制度。各矿应设立专职安全检查机构，且人员不少于5人，并确保每旬集中检查一次，排查隐患，督促各项措施的
最新煤矿安全知识试题100题及答案
最新煤矿安全知识试题100题及答案 一、填空题 安全生产30题 1、煤矿安全生产的方针是安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。 2、煤矿企业所说的“三大规程”指的是煤矿安全规程、作业规程、操作规程。 3、“三违”指的是违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。 4、安全上要做到“四无”，指的是个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿无死亡。 5、伤亡事故按事故程度分为轻伤、重伤、死亡。 6、每个生产矿井必须至少有2个能行人的通到地面的安全出口，各个安全出口距离不得小于30米。 7、矿井通风的基本任务是供给井下适量的新鲜空气。 8、安全出口应经常做到应经常清理、维护、保持畅通。 突出部分与巷道两侧距离必须符合本规程第２２条的要求。 9、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过２６°Ｃ，机电设备硐室不得超过３０°Ｃ，当空气温度超过时必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健措施。 10、无瓦斯涌出的硐室可采用扩散通风且硐室的深度不得超过６米米，入口宽度不小于１.５米。 11、严禁井下配电变压器中性电直接接地。 12、电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得不得小于０.５％。 13、每个矿井必须采用机械通风，必须装有反风设施，反风设施必须在１０min内改变巷道中的风流方向。 14、矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量，矿井绝对涌出量和瓦
斯涌出形式划分为低瓦斯矿井、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井三类。 15、炸药、雷管向工作面地点运输时有（１）分开搬运（２）在运输 中不得停留（３）输送炸药人员不得与他人同行（４）在运输炸药时不得兼做其它工作等注意事项。 16、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近２０m 必须洒水降尘. 17、严格执行敲帮问顶制度，开工前，班组长必须对工作面安全情况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。 18、防止瓦斯爆炸的措施有防止瓦斯积聚、防止瓦斯引燃、防止瓦斯爆炸事故扩大。 19、入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 20、煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。煤矿企业必须建立入井检查身制度和出入井人员清点制度。 21、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。 22、有突出矿井的煤矿企业、突出矿井在编制年度、季度、月度生产建设计划时，必须一同编制年度、季度、月度防突措施计划，保证抽、掘、采平衡。 23、井下每组压风自救系统一般可供5～8人用，压缩空气供给量，每人不得小于 0.1 m3/min。 24、在同一突出煤层的同一区段的集中应力影响范围内，不得布置 2 个工作面相向回采或掘进； 25、开采有瓦斯喷出或有煤与瓦斯突出危险的煤层时，严禁任何 2 个工作面之间串联通风。 26、矿井气候条件是指井下空气的温度、湿度、风速对人体的综
新版煤矿安全生产标准化标准
附件1 煤矿安全生产标准化考核定级办法 （试行） 第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿。 第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（以下简称《评分方法》）。 第四条申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。 第五条煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为： 一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。 二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。 三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、
(安全生产)煤矿安全生产技术管理
（安全生产）煤矿安全生产技术 管理
我国煤矿安全生产现状 第一节煤矿安全的问题 近几年来，随着煤炭生产经营机制向市场化转变以及煤炭管理体制的改革，有些煤矿企业出现经济紧张、安全管理滑坡等现象，安全工作欠账较多，企业领导忙于找市场、谋出路，安全状况时常出现反复，有的集团公司（矿务局）、矿的事故发生量出现反弹，使煤矿安全工作面临着新的问题。 分析近年来的煤矿安全生产形势，从1994年以来，除1999年外，原国有重点煤矿的百万吨死亡率都保持在“1”以上，不但未有新的突破，而且略有上升；原国有地方煤矿和乡镇煤矿、个体煤矿的百万吨死亡率一直居高不下；瓦斯爆炸等大的恶性事故还时有发生。一、煤矿安全生产存在的问题 通过对煤矿安全生产现状进行分析总结，从总体上来看，我国煤矿安全工作存在以下4方面的问题。 1.瓦斯、煤尘爆炸事故没有得到有效控制 瓦斯、煤尘爆炸事故是当前煤矿安全生产中威胁最大、最突出的一个问题。根据全国煤矿1991～2000年的统计数据，仅一次死亡3人以上的瓦斯煤尘爆炸事故就发生2903起，死亡21940人，平均1.3天发生一次。其中，发生一次死亡10人以上的特大瓦斯煤尘爆炸事故532起，死亡10192人，相当于7天发生一起；发生一次死亡50人以上的特别重大瓦斯煤尘爆炸事故22起，死亡1850人；2002年全国煤矿共发生瓦斯事故743起，死亡2407人，平均每天发生瓦斯事故2.01起。 2.煤矿火灾问题仍然十分严重 煤矿火灾中，外因火灾对职工的生命安全威胁最大。我国对外因火灾的控制成效很大，近年很少发生外因火灾事故；但内因火灾，即煤层自然发火，问题却十分严重。我国煤矿约50％左右有自然发火倾向，发火间隔最短的只有20天。据1953～1988年不完全统计，每年平均发火300余次，每年新冻结煤量达20万t。许多矿区的自燃火区一直未得到有效治理，大量的煤炭资源被白白烧掉，而且造成了严重的环境污染。 3.煤矿职业病发病率相当惊人 井下煤炭开采过程中，要产生大量的粉尘，如果防护措施不力，则会严重损害矿工的身体健康，成为尘肺病的诱发因素。据1996年底统计资料，全国省属以上国有煤矿尘肺病患者高达17.5万人，占全国尘肺病总人数的40％以上，已累计死亡53722人，现有患者121278人。根据对20世纪90年代尘肺病死亡人数的分析，每年大约有3000人左右死于尘肺病。 4.事故和职业病造成的经济损失巨大
煤矿员工安全教育培训管理制度.
织金县城关镇七公里煤矿安全生产教育培训管理制度 二〇一三年 安全生产教育培训管理制度 第一章总则 第一条为加强我矿安全教育培训管理,规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。 第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。 第三条矿安全科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。按上级有关部门的培训计划安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作。 第二章主要负责人培训 第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得煤炭工业厅颁发的矿长资格证。 第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由煤矿安全监察局颁发的安全资格证,并且每年必须参加一次再培训。 第三章安全生产管理人员培训
第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指:煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人(副矿长、总工程师、副总工程师;安检部门的主要负责人及工作人员;生产、机电、调度等部门负责人;采煤、掘进、机运、综采、通防等区队长;其他从事安全生产管理的人员。 第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训,经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证,并且按照国家有关规定进行复审和再培训。 第八条未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。 第四章特种作业人员培训 第九条特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后,取得特种作业操作证,方可上岗作业;未经培训或考核不及格者,不得上岗作业。 第十条特种作业操作证每两年复审一次,过期不参加培训、复审者,操作证自行作废。 第十一条特殊工种培训考试不及格者,除交补考费补考之外,另罚款100元/人。对不按时参加补考或补考不及格,拿不到特种作业证者,培训费自付。 第五章岗前培训 第十三条井下新从业人员上岗前安全培训的时间不得少于72学时,如果曾经从事过煤矿行业,凭相关证明可以缩短理论学习培训时间,但不少于24小时。培训结束后,安全科组织新工人进行闭卷考试。考试不及格者,重新培训。考试合格后,必须签定一年的师徒合同,在有安全工作经验的从业人员带领下工作,经再次考核合格,方可独立工作。地面新从业人员上岗前安全培训时间不得少于40学时。