提高沟通能力规划美好人生_大学生沟通能力现状及培养途径

2009年11月号

高教视窗

前沿提高沟通能力规划美好人生

——大学生沟通能力现状及培养途径

无锡工艺职业技术学院朱书华

[摘要]随着大学生就业压力的增大,大学生的沟通能力显得越来越重要,分析目前大学生沟通能力存在的障碍,探讨培养大学生的沟通途径。

[关键词]沟通能力与人交往沟通平台

随着近几年高校扩招,由于专业进一步细化导致新专业猛增,迫使就业压力进一步增大。关于就业方面,学校一般采取的办法是举办各种招聘会提供一些招聘信息,就业结果证实了这种赶大集、放羊式的推荐方式效果并不理想。主要原因是毕业生临到毕业才发现,自己连怎样向用人单位进行自我介绍都不知道,许多学生在就业市场上感到非常无助。就业是大学生的头等大事,接受什么教育内容能帮助就业则是大学教育直接面对的课题。据调查显示,认为对找工作特别有帮助的教育内容分别是沟通能力、专业能力、基础知识和心理素质;认为择业时欠缺的素质分别是沟通能力、分析问题能力、解决问题能力、操作能力和基础知识。虽然现在国家为大学生就业提供了很多便捷政策,但许多学生还是不能胜任自己刚就业的的岗位,导致重新择业的结果。其主要原因还是学生沟通能力不够,不能施展所学的知识。为了顺利就业和规划美好人生,大学生对沟通能力训练的要求是非常强烈的,所以大学生除了要有过硬的专业知识外,更重要的是要有较强的沟通能力,这样才能在就业市场法则面前将自己最优秀的品质、最突出的才能表现出来。沟通能力强的大学生,在学校学习期间很容易当学生干部和各项活动积极分子,也很容易引人注目,并通过兼职的机会来锻炼自己;沟通能力强的大学生参加工作后,能很快融入一定的生活圈和交际圈,很快将自己所学知识转化到自己的岗位系统,迅速适应工作环境,并在工作中能够取得他人的愉快合作和帮助。沟通能力如此重要,笔者对如何培养大学生的沟通能力进行了一些探讨。

一、分析大学生沟通能力存在的障碍

大学生希望通过人际交往和沟通去

认识世界、获得友谊和成就学业,但在实

际交往中却存在着种种问题。

1.心理偏差。部分大学生受学习、社

交、工作、经济和家庭等方面压力的影

响,因而产生强烈的失落感,造成一些心

理偏差。

①理想化。大学生因其年龄、阅历

的缘故,对人际关系的追求往往带有较

多的理想化色彩,无论是对同龄人还是

师长,他们都希望不带任何杂质,而理想

中的“知己”常与现实会有很多不符,因

此遇到障碍时心理会产生创伤。②嫉妒

心。部分大学生不能正确对待别人的长

处和优点,看到比自己优秀的同学就采

取讽刺、挖苦、打击、嘲笑等不当方式,给

别人造成伤害,同时也严重影响同学之

间的沟通。③孤独感。部分大学生表现

为不合群,不愿与他人往来,喜欢独来独

往,时间越长孤独感越强。④自卑感。部

分大学生认为自己处处不如别人,总感

觉别人瞧不起自己,于是采用极力回避

与人接触的方式。不得不交往时则表现

得紧张恐惧,形成沟通的障碍。

2.认知偏差。当代大学生生活在一

个社会转型时代的环境里,在中小学阶

段,由于一切为了应试,认为只要分数上

去,其他能力都是次要的,从小就没有认

识到沟通的重要性,更不用说日常沟通

能力的训练。进入大学以后,部分学生

忙于钻研专业课,只关心学习成绩。也

有一些学生受社会上不良风气影响,对

待人际关系时带有较强的利益性,认为

人际交往就是拉关系相互利用,把交往

看作交易,不屑与一般同学交往。

3.能力偏差。现在的大学生大多是

独生子女,从小就集万千宠爱于一身,自

我意识强,团结协作、谦让和宽容的意识

较弱,又由于一直生活在学校里,交往的

对象相对单一,交往的范围比较窄,学校

往往忽视对学生沟通能力素质的培养。

不注意训练学生人际交往的技巧,这使

不少学生虽有交往的愿望,但缺乏交往

的能力。在与别人交往时,只顾自己的

需要和利益,强调自己的感受,不考虑他

人感受,给大学生之间的沟通带来了很

多困难。

当大学生之间不能进行良好成功沟

通时,就会出现两种比较严重的情况:一

种情况是遇到烦恼无处申诉和发泄,产

生孤独和绝望甚至自杀;另一种情况是

同学之间有纠纷时头脑不冷静,容易激

化矛盾甚至出现伤害事件。

二、探索大学生沟通能力提高的途

培养大学生沟通能力的途径很多,

笔者认为当前要着重做好以下几方面的

工作。

1.学会与人交往,掌握沟通本领

①尊重对方,学会倾听。会说话是

一种本领,会听话是一种更重要的本领。

口落悬河的人多数语言天赋不错,而善

于静听的人多数则是后天修炼的一种素

养。无论是与老师或同学交谈,善于倾

听别人说话就是一种基本的礼貌,这会

让说话的人觉得听话的人很尊重他的意

见,有助于相互建立融洽的关系,彼此接

纳,容易沟通。②宽容开朗,善解人意。

大学生在学习生活中都处在集体环境

中,与和自己意见有分歧的人交往在所

难免,因此要保持开朗的态度,不能固执

己见。即使别人有些怪诞甚至无理,也

要尽量宽容地、设身处地站在对方立场

思考,找出产生这些想法的主、客观因

素,分析自身与对方的差异,寻找得以沟

?191?

2009年11月号高教视窗

前沿

通的结合点,建立对话渠道,达到相互谅解。③言行一致,实事求是。“言行一致”往往是衡量一个人品行的根本尺度。因此大学生在与人交往的过程中,必须信守承诺,做到受人之托、忠人之事。在处理具体问题时,要坚持实事求是,办不到的事情决不说大话,办得了的事情决不吝啬力气。要言行一致树立自己的形象,充分得到他人的信任和赞赏,被视为可放心交往的对象。言行一致既对他人的行为产生示范效应,也增强了自身与人沟通的亲和力,从而进一步拓宽了自身的交往空间。④心胸开阔,广交朋友。大学生在与人交往的过程中要心胸开阔,不能心存偏见而拒绝与某些人交往。也不能过分功利,总是掂量着与某人交往是否值得。对人际交往要充满信心,相信每结识一个新朋友都将为自己开启一扇友谊之窗,增加向朋友学习的机会,增添一个理解自己的知己,大家分享喜悦,分担忧愁,成为人生道路上相互关心的伙伴。

2.拓宽沟通平台,加强实践力度

与人沟通是一门实践性很强的学问和艺术,沟通能力的提高仅靠书本上的知识是远远不够的,必须通过实际经验的总结不断提高。因此校方要在不放松

专业知识、基础理论等培养的前提下,加

大沟通能力实践训练力度,要为大学生

外部沟通提供条件和机会。

①教师在课堂上要加强对学生沟通

能力的训练,对学生作业不能总是教师

评价,也要让学生参与进来,锻炼学生的

语言表达能力。另外,教辅人员要经常

设计具体的沟通主题,选择一定的背景

和场景,给出特定的沟通对象,让大学生

深入第一现场,扮演不同的角色,以提高

实际沟通能力。②要鼓励大学生加强自

我训练,沟通能力的提高是要日积月累

的,不能一蹴而就。因此要鼓励大学生

利用一切可以利用的机会和条件,如积

极主动参与各种社团活动等,自觉地进

行自我训练,促进沟通能力的提高。③

鼓励学生经常阅读各种成功人士的传

记,滋养情操,使大学生养成一种超然的

气质、健康的心理素质。加强知识素养

来陶冶情操,增加与人交往的厚度。

3.培养集体意识,增强竞争能力

有无集体观念是衡量大学生是否合

群的重要指标。行为科学理论认为,人

不仅是自然人,而且还是社会人,每个人

不可能与世隔绝独立生活。大学生是社

会活动的一个大群体,因此培养大学生

的集体意识势在必行,其中最重要的是

树立集体观念,克服以自我为中心的观

念,增强团队意识和团队精神,同时也能

增强学生在社会上的竞争能力。

要培养大学生之间的良好沟通能

力,就要培养大学生良好的心态,还要克

服大学生之间的沟通障碍,更要培养大

学生自信、宽容、理解、合作和助人等品

格,成为受社会广泛欢迎的人。有了良

好的沟通能力就能将自己最优秀的品

质、最突出的才能表现出来,为自己的职

业生涯作出良好的规划,也为自己的人

生赢得精彩的一票。总之,大学生在校

学习的过程,既是学习基础知识、专业知

识的过程,同时也是积累人生经历,不断

提高社会竞争能力的过程。

参考文献

[1]程艳霞.管理沟通[M].武汉:武汉

理工大学出版社,2005.

[2]李谦.现代沟通学[M].能京:经济

科学出版社,2002.

[3]张尔升.大学生沟通能力培养教

育探索[J].经济与社会发展,2008.

[4]职场培养自己的沟通能力.一起

工作网[DB/CD].2008-08-11.

浅谈物流管理专业本科教学中存在的问题

湖北省长江大学管理学院汪长飚

[摘要]基于现代物流对物流人才能力和知识的要求,分析了物流本科专业教学中存在的问题,提出了物流管理专业本科教学的改进和创新的建议。

[关键词]物流管理本科教学模式创新

一、现代物流人才必须具备的能力与知识

物流人才的培养是物流发展的基础,根据《2001年中国物流行业发展报告》记载,美国奥尔良州立大学主持了一项为期20年的物流职业类型调查,调查结果显示,物流从业人员中大约92%的被调查者有学士学位。因此,物流教育中的本科教育就更显紧迫和重要。

不同层次的物流职位对人才的要求不一样。对物流本科学生来说,除了具备诸如仓储、运输、配送、包装等一般的物流的知识外,还必须懂得供应链管理、物流成本控制、物流服务营销、国际贸易

以及法律法规等相关知识。同样,还必

须有严谨的思维方式、管理和协调能力、

服务的创新能力等综合素质。

二、物流专业本科教学中存在的主

要问题

1.基础理论不够扎实。由于在思想

观念上过分强调以行业为中心,过于重

视专门人才培养,因此,文化基础的教学

在课程开设缺乏应用能力的培养。在经

济理论方面,特别是宏观经济理论、管理

经济理论的知识含量明显不足。而物流

理论的研究除了物流技术、物流管理、物

流工程外,势必要涉及到物流经济理论

的研究。

2.教育模式比较陈旧。“高知识,低

能力”的现象根源于教育的组织模式。由

于现阶段的专业教育组织模式尚未脱离

重知识传授、轻能力培养的被动式学习

模式,因此,被教育者的分析解决问题的

能力不强,特别是综合分析、解决能力,

谋划组织能力,信息获取和知识加工能

力更弱。仅仅局限于从有限的课本上获

取物流方面的知识,对新观念、新方法了

解太少,也很少与物流的同行进行交流。

3.缺乏高质量的物流教材。现行使

?192?

相关文档
最新文档