提高沟通能力规划美好人生_大学生沟通能力现状及培养途径
2009年11月号
高教视窗
前沿提高沟通能力规划美好人生
——大学生沟通能力现状及培养途径
无锡工艺职业技术学院朱书华
[摘要]随着大学生就业压力的增大,大学生的沟通能力显得越来越重要,分析目前大学生沟通能力存在的障碍,探讨培养大学生的沟通途径。
[关键词]沟通能力与人交往沟通平台
随着近几年高校扩招,由于专业进一步细化导致新专业猛增,迫使就业压力进一步增大。关于就业方面,学校一般采取的办法是举办各种招聘会提供一些招聘信息,就业结果证实了这种赶大集、放羊式的推荐方式效果并不理想。主要原因是毕业生临到毕业才发现,自己连怎样向用人单位进行自我介绍都不知道,许多学生在就业市场上感到非常无助。就业是大学生的头等大事,接受什么教育内容能帮助就业则是大学教育直接面对的课题。据调查显示,认为对找工作特别有帮助的教育内容分别是沟通能力、专业能力、基础知识和心理素质;认为择业时欠缺的素质分别是沟通能力、分析问题能力、解决问题能力、操作能力和基础知识。虽然现在国家为大学生就业提供了很多便捷政策,但许多学生还是不能胜任自己刚就业的的岗位,导致重新择业的结果。其主要原因还是学生沟通能力不够,不能施展所学的知识。为了顺利就业和规划美好人生,大学生对沟通能力训练的要求是非常强烈的,所以大学生除了要有过硬的专业知识外,更重要的是要有较强的沟通能力,这样才能在就业市场法则面前将自己最优秀的品质、最突出的才能表现出来。沟通能力强的大学生,在学校学习期间很容易当学生干部和各项活动积极分子,也很容易引人注目,并通过兼职的机会来锻炼自己;沟通能力强的大学生参加工作后,能很快融入一定的生活圈和交际圈,很快将自己所学知识转化到自己的岗位系统,迅速适应工作环境,并在工作中能够取得他人的愉快合作和帮助。沟通能力如此重要,笔者对如何培养大学生的沟通能力进行了一些探讨。
一、分析大学生沟通能力存在的障碍
大学生希望通过人际交往和沟通去
认识世界、获得友谊和成就学业,但在实
际交往中却存在着种种问题。
1.心理偏差。部分大学生受学习、社
交、工作、经济和家庭等方面压力的影
响,因而产生强烈的失落感,造成一些心
理偏差。
①理想化。大学生因其年龄、阅历
的缘故,对人际关系的追求往往带有较
多的理想化色彩,无论是对同龄人还是
师长,他们都希望不带任何杂质,而理想
中的“知己”常与现实会有很多不符,因
此遇到障碍时心理会产生创伤。②嫉妒
心。部分大学生不能正确对待别人的长
处和优点,看到比自己优秀的同学就采
取讽刺、挖苦、打击、嘲笑等不当方式,给
别人造成伤害,同时也严重影响同学之
间的沟通。③孤独感。部分大学生表现
为不合群,不愿与他人往来,喜欢独来独
往,时间越长孤独感越强。④自卑感。部
分大学生认为自己处处不如别人,总感
觉别人瞧不起自己,于是采用极力回避
与人接触的方式。不得不交往时则表现
得紧张恐惧,形成沟通的障碍。
2.认知偏差。当代大学生生活在一
个社会转型时代的环境里,在中小学阶
段,由于一切为了应试,认为只要分数上
去,其他能力都是次要的,从小就没有认
识到沟通的重要性,更不用说日常沟通
能力的训练。进入大学以后,部分学生
忙于钻研专业课,只关心学习成绩。也
有一些学生受社会上不良风气影响,对
待人际关系时带有较强的利益性,认为
人际交往就是拉关系相互利用,把交往
看作交易,不屑与一般同学交往。
3.能力偏差。现在的大学生大多是
独生子女,从小就集万千宠爱于一身,自
我意识强,团结协作、谦让和宽容的意识
较弱,又由于一直生活在学校里,交往的
对象相对单一,交往的范围比较窄,学校
往往忽视对学生沟通能力素质的培养。
不注意训练学生人际交往的技巧,这使
不少学生虽有交往的愿望,但缺乏交往
的能力。在与别人交往时,只顾自己的
需要和利益,强调自己的感受,不考虑他
人感受,给大学生之间的沟通带来了很
多困难。
当大学生之间不能进行良好成功沟
通时,就会出现两种比较严重的情况:一
种情况是遇到烦恼无处申诉和发泄,产
生孤独和绝望甚至自杀;另一种情况是
同学之间有纠纷时头脑不冷静,容易激
化矛盾甚至出现伤害事件。
二、探索大学生沟通能力提高的途
径
培养大学生沟通能力的途径很多,
笔者认为当前要着重做好以下几方面的
工作。
1.学会与人交往,掌握沟通本领
①尊重对方,学会倾听。会说话是
一种本领,会听话是一种更重要的本领。
口落悬河的人多数语言天赋不错,而善
于静听的人多数则是后天修炼的一种素
养。无论是与老师或同学交谈,善于倾
听别人说话就是一种基本的礼貌,这会
让说话的人觉得听话的人很尊重他的意
见,有助于相互建立融洽的关系,彼此接
纳,容易沟通。②宽容开朗,善解人意。
大学生在学习生活中都处在集体环境
中,与和自己意见有分歧的人交往在所
难免,因此要保持开朗的态度,不能固执
己见。即使别人有些怪诞甚至无理,也
要尽量宽容地、设身处地站在对方立场
思考,找出产生这些想法的主、客观因
素,分析自身与对方的差异,寻找得以沟
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前沿
通的结合点,建立对话渠道,达到相互谅解。③言行一致,实事求是。“言行一致”往往是衡量一个人品行的根本尺度。因此大学生在与人交往的过程中,必须信守承诺,做到受人之托、忠人之事。在处理具体问题时,要坚持实事求是,办不到的事情决不说大话,办得了的事情决不吝啬力气。要言行一致树立自己的形象,充分得到他人的信任和赞赏,被视为可放心交往的对象。言行一致既对他人的行为产生示范效应,也增强了自身与人沟通的亲和力,从而进一步拓宽了自身的交往空间。④心胸开阔,广交朋友。大学生在与人交往的过程中要心胸开阔,不能心存偏见而拒绝与某些人交往。也不能过分功利,总是掂量着与某人交往是否值得。对人际交往要充满信心,相信每结识一个新朋友都将为自己开启一扇友谊之窗,增加向朋友学习的机会,增添一个理解自己的知己,大家分享喜悦,分担忧愁,成为人生道路上相互关心的伙伴。
2.拓宽沟通平台,加强实践力度
与人沟通是一门实践性很强的学问和艺术,沟通能力的提高仅靠书本上的知识是远远不够的,必须通过实际经验的总结不断提高。因此校方要在不放松
专业知识、基础理论等培养的前提下,加
大沟通能力实践训练力度,要为大学生
外部沟通提供条件和机会。
①教师在课堂上要加强对学生沟通
能力的训练,对学生作业不能总是教师
评价,也要让学生参与进来,锻炼学生的
语言表达能力。另外,教辅人员要经常
设计具体的沟通主题,选择一定的背景
和场景,给出特定的沟通对象,让大学生
深入第一现场,扮演不同的角色,以提高
实际沟通能力。②要鼓励大学生加强自
我训练,沟通能力的提高是要日积月累
的,不能一蹴而就。因此要鼓励大学生
利用一切可以利用的机会和条件,如积
极主动参与各种社团活动等,自觉地进
行自我训练,促进沟通能力的提高。③
鼓励学生经常阅读各种成功人士的传
记,滋养情操,使大学生养成一种超然的
气质、健康的心理素质。加强知识素养
来陶冶情操,增加与人交往的厚度。
3.培养集体意识,增强竞争能力
有无集体观念是衡量大学生是否合
群的重要指标。行为科学理论认为,人
不仅是自然人,而且还是社会人,每个人
不可能与世隔绝独立生活。大学生是社
会活动的一个大群体,因此培养大学生
的集体意识势在必行,其中最重要的是
树立集体观念,克服以自我为中心的观
念,增强团队意识和团队精神,同时也能
增强学生在社会上的竞争能力。
要培养大学生之间的良好沟通能
力,就要培养大学生良好的心态,还要克
服大学生之间的沟通障碍,更要培养大
学生自信、宽容、理解、合作和助人等品
格,成为受社会广泛欢迎的人。有了良
好的沟通能力就能将自己最优秀的品
质、最突出的才能表现出来,为自己的职
业生涯作出良好的规划,也为自己的人
生赢得精彩的一票。总之,大学生在校
学习的过程,既是学习基础知识、专业知
识的过程,同时也是积累人生经历,不断
提高社会竞争能力的过程。
参考文献
[1]程艳霞.管理沟通[M].武汉:武汉
理工大学出版社,2005.
[2]李谦.现代沟通学[M].能京:经济
科学出版社,2002.
[3]张尔升.大学生沟通能力培养教
育探索[J].经济与社会发展,2008.
[4]职场培养自己的沟通能力.一起
工作网[DB/CD].2008-08-11.
浅谈物流管理专业本科教学中存在的问题
湖北省长江大学管理学院汪长飚
[摘要]基于现代物流对物流人才能力和知识的要求,分析了物流本科专业教学中存在的问题,提出了物流管理专业本科教学的改进和创新的建议。
[关键词]物流管理本科教学模式创新
一、现代物流人才必须具备的能力与知识
物流人才的培养是物流发展的基础,根据《2001年中国物流行业发展报告》记载,美国奥尔良州立大学主持了一项为期20年的物流职业类型调查,调查结果显示,物流从业人员中大约92%的被调查者有学士学位。因此,物流教育中的本科教育就更显紧迫和重要。
不同层次的物流职位对人才的要求不一样。对物流本科学生来说,除了具备诸如仓储、运输、配送、包装等一般的物流的知识外,还必须懂得供应链管理、物流成本控制、物流服务营销、国际贸易
以及法律法规等相关知识。同样,还必
须有严谨的思维方式、管理和协调能力、
服务的创新能力等综合素质。
二、物流专业本科教学中存在的主
要问题
1.基础理论不够扎实。由于在思想
观念上过分强调以行业为中心,过于重
视专门人才培养,因此,文化基础的教学
在课程开设缺乏应用能力的培养。在经
济理论方面,特别是宏观经济理论、管理
经济理论的知识含量明显不足。而物流
理论的研究除了物流技术、物流管理、物
流工程外,势必要涉及到物流经济理论
的研究。
2.教育模式比较陈旧。“高知识,低
能力”的现象根源于教育的组织模式。由
于现阶段的专业教育组织模式尚未脱离
重知识传授、轻能力培养的被动式学习
模式,因此,被教育者的分析解决问题的
能力不强,特别是综合分析、解决能力,
谋划组织能力,信息获取和知识加工能
力更弱。仅仅局限于从有限的课本上获
取物流方面的知识,对新观念、新方法了
解太少,也很少与物流的同行进行交流。
3.缺乏高质量的物流教材。现行使
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