政法学院模拟招聘会面试活动通讯稿

政法学院模拟招聘会面试活动通讯稿

政法学院举行2014届毕业生就业模拟招聘活动作者:常莉悦核稿:葛彬时间:2014年3月12日为帮助学生熟悉求职过程,掌握求职技巧,提高学生综合就业能力。3月11日下午,政法学院在图书馆707室举行了“政法学院2014届毕业生就业模拟招聘”活动。

模拟招聘面试评委由学院党委副书记李红金,学院专业教师邹腊敏、冯志宏、贺永泰、宋晓芳组成。学工部副部长张翔应邀观摩了模拟招聘面试。通过班级推荐、学院选拔,选出5名2014届毕业生参加了模拟面试,50多名学生代表全程观摩了招聘面试。

学院依据毕业班专业设置及学生毕业前景,模拟设计教师、事业单位职员、选调生和基层政法干警等工作岗位。为营造更为真实的招聘面试环境,本次面试除评委外,还设有记分员、计时员、监督员和联络员,严格按公务员面试流程进行。

面试监督员、院党委秘书赵芝瑞老师首先宣读了模拟面试规则及面试评分标准。接下来面试分为考生自述、主考提问和专业教师提问三个环节,考官们出题严谨新颖,应聘者反应迅速,机智灵敏,面试过程紧凑有序。选手们精彩的表现赢得了在场同学的阵阵掌声,活动持续了一个多小时。最后,主考李红金老师在总结性点评中,一一指出了选手们面试中出现的优缺点,并对一些面试技巧做了阐释。

学工部副部长张翔对本次活动给予了充分地肯定,认为学院模拟面试岗位设置立足学院专业特点和学生就业实际,方案设计合理,组织严密,应聘选手准备充分,接近面试实际;同时提出了自己的几点宝贵建议,希望同学们在求职面试中明确目的、重视机会、充分准备、积极应对,在实践中增强就业知识、提升就业能力和技巧。

学生会招新面试的通讯稿

学生会招新面试的通讯稿 金秋九月,丹桂飘香,又到了一年一度的新生入学时间,东华大学旭日工商 管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。 在经过了招新宣传、 收发 简历 、 筛选初审人员等一系列工作后, 管理学院分团委学生会的第二次面试全面 展开。 20**年 9 月 28 日中午,学生会各部门同一时间在不同地点开始招新第二次 面试。 实践部的第二轮面试在第一教学楼展开, 面试官由实践部部长孙梦婷及其部 员组成,一共有三个环节。分别是由参加面试的同学进行自我介绍,就某赞助问 题就行模拟答辩,然后分小组分工完成所给出的项目。三个环节环环相扣,从自 我认识、解决问题以及分工合作多方面的审视每一位参试人员,可谓用心良苦。 文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。 文艺部的面试相当有部门特 色,是唯一具有才艺展示的部门,毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。 首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表演才艺, 没有主动表演的根据面试官 的要求进行才艺展示。 才艺展示完毕后根据要求分为两组进行 3 分钟策划讨论后 向大家陈述策划内容, 面试官对策划进行提问。 最后每个人依次回答由面试官提 出的问题。 如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”, “评价一下同组中其 他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。整个面试过程流畅,气氛融洽,每 位参与面试的同学都憋足了一股劲,希望展示出自己最精彩的一面。 秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍,然后由面试官进行提问, 如“以前是否有组织过任何的活动”, “除了秘书处是否有报名其他的组织或部 门”, “对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在哪里”等一系列问题, 然后 针对各位同学不同的回答现场提问, 看起来对这场面试做好了万全的准备, 也希 望通过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。 其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试, 大一新生们也信心满满地来 到四教。每个部门虽形式各不相同,但目的都是为了招进优秀的合作伙伴。走进 记调部面试的教室,新生正在热火朝天的讨论;来到体育部,新生正陈诉自己的 创意活动;再来到宣传部, 5—6 人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海 报…… 这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。 而伴随 着各部门第二天将面试通过的短信发到学生会新成员的手中, 本轮面试结束, 同 时 2012 年旭日工商管理学院分团委学生会秋季招新活动完美的拉下帷幕。
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学生会招新的面试问题

学生会招新的面试问题 既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,下面是为大家的学生会招新的,仅供参考,欢迎大家阅读。 1, 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 4,你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部

招聘会通讯稿范文

招聘会通讯稿范文 招聘会通讯稿范文 XX年 11月12日下午,东华大学XX届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。 校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示,毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台,有利于企业吸纳优秀毕业生,推进企业发展,也有利于毕业生顺利就业,实现人生价值。希望校企共同合作,继续打造就业直通车,发挥学校就业主渠道作用,推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈,询问毕业生就业准备情况,鼓励同学们充满信心,认真准备,顺利走好职场第一步。本次供需洽谈会是我校XX届毕业生首场综合招聘会,启动早、规模大。来校招聘单位300余家,涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业,如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通,赢得毕业生的青睐,不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。 用人单位普遍反映,东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为,本次招聘会虽然涉及专业广,学历层次全,专业性强,人流量大,但是现场秩序井然,充分

展现了东华毕业生很高的素质。同时,他们认为良好的会务组织工作,有利于用人单位与毕业生充分交流,与往年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务一站式服务,赢得了用人单位普遍赞誉。 本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中,校领导多次关心和指导,校学生就业服务中心统筹安排,与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合,付出了辛勤劳动。 亚运志愿者口试通讯稿 ,在我院团委的组织和领导下,我院青年志愿者协会出色地完成了大众治理学院亚运志愿者口试的组织和妥善料理后事事情,并获患了广泛的好评。 经过初选和笔试的裁减,我院共有175名同学脱颖而出,参加了本次的口试。青协的事情职员将口试按时间分为不同的批次(一天8个时间段),并落实通知到每一位参加口试的同学,从而确保了口试事情的有序进行。此外,事情职员细致明确的分工更是为此次口试事情的圆满完成奠基了扎实的根蒂根基。无论是负责签到的同学、引路的同学、照相的同学、接洽口试官的同学,都各尽其责,兢兢业业地完成自己的事情。 最后,我们根据口试的成果优中选优地挑选出105名同学成参加下一轮的培训。此次亚运志愿者口试事情在高效、有序中拉下帷幕,为我校亚运志愿者的招募画上了举足轻重的一笔! 苏州大学赢在校园系列活动之大型校园模拟招聘会通讯稿,大型校园模拟招聘会在苏州大学独墅湖校区文体楼成功举办并圆满落幕。本次模拟招聘会由政治与

学生会招新问题

1,自我介绍||你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己! 想一些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有临场应变能力! 7你对宣传部的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个机会告诉他什么是团组织,宣传部的目的和宗旨!不光是面试他,也让他对宣传部有个认识, 8,你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的. 9.,你觉得你入宣传部能负责什么工作 10,.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些. 11.你对宣传部的看法? 12.如果进宣传部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法

2017年学生会部门招新创意标语

1、学生会来汇学生,学生来会会升学。 2、有你,他的生活会更好。 3、用有限的力量,放出无限的光芒。 4、给自己一个机会,创造自己的精彩。 5、事无巨细,人各迥异,我们等的就是你! 6、想做执牛耳的人吗?加入我们吧! 7、学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 8、拼,让你的细胞爆发激情;搏,让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。 9、艺术生好活,设计始无忧。 10、这里是青春的舞台,闪耀着团结和智慧的光芒,我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦,为邵武一中学生会再创辉煌。 11、你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里,你能拥有非一般的感觉;在这里,一切皆有可能。 12、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。 13、二十一世纪啥最贵?人才! 14、来吧,朋友!让我们一起插上文学的翅膀,让我们一起挥洒青春的热情,让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧! 15、勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。 16、踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进,此时此刻,我们坚信,这群有志青年定会在工师的校园中,一展拳脚,有所作为。 17、这里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,能力与激情的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖! 18、未来的传媒精英在这里产生! 19、来吧,朋友!让我们一起插上文学的翅膀,让我们一起挥洒青春的热情,让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧! 20、用团结友谊之情帮助所有同学,让我们的学校更美好。 21、如果你热爱青春,希望展示自己,那就加入学生会。 22、加入文学社,让我们携起手来,让心灵碰出火花,在这闪光的岁月里,书写人生各种各样的美丽。 23、锻炼自我,拓展人际交往,就在学生会。 24、舞台尽显个性色彩,文艺谱写精彩未来。 25、文学社是爱好者展示才华的园地,旨在拓宽学生视野,活跃校园文化,培养学生写作兴趣,培育文学新苗。 26、在万众瞩目的舞台上,在汇聚期待的灯光里,我们点燃激情,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。 27、共聚学生会,一起快乐分享。 28、在此,院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华,挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。 29、你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。 30、共聚学生会,一起快乐分享。

企业招聘宣讲会通讯稿[新闻稿、通讯稿]

企业招聘宣讲会通讯稿[新闻稿、通讯稿] 企业招聘宣讲会通讯稿-新闻稿、通讯稿 关键字: 20xx年3月20日下午,北京达内科技有限公司及上海海同信息科技有限公司两家公司招聘宣讲会在8#100c教室成功举办。 物电学院大一、大二和大三全体学生参加本次宣讲会。首先,由物电学院团委高老师提出了此次企业招聘会对同学们将来就业的重要性,并宣布宣讲会正式开始。 两家科技公司的老师就公司背景、公司文化以及公司现状等为同学们做了详细介绍,并对物电学院的就业前景以及物电学员需要掌握的基本技能做了分析。两位老师也热心地为同学们推荐了适合物电同学的学习方法。会上两位老师通过现场提问的方式提高了同学们的兴趣,获得同学们的一致好评。 通过这次宣讲会,物电学院切实清楚的了解了目前大学生就业的形势以及自己需要努力的方向。最后,两位企业老师劝勉同学们努力学习专业知识,早日实现自己成才就业的梦想。 江苏师大物电学院学生会通讯部 20xx.03.24 阅读相关文档:某镇开展冬季安全生产大检查活动新闻稿某幼儿园安全月活动新闻稿某幼儿园防火安全演习活动新闻稿某小学安全教育宣传新闻稿幼儿园安全工作检查新闻稿爱心志愿者寒冬看望贫困户新闻稿志愿者关爱特殊学校儿童爱心活动新闻稿志愿者日爱心募捐活动新闻稿某社区举办残疾人爱心义剪活动新闻稿爱心义演献爱心活动新闻稿关爱老人冬日义演献爱心新闻稿爱心义务支教新闻稿某大学生假期支教社会实践新闻稿某小学老师爱心支教活动新闻稿安全知

识宣传活动新闻稿消防安全知识宣传活动新闻稿居民用电安全知识讲座新闻稿某小学健康安全教育宣传活动新闻稿幼儿园校园安全宣传活动新闻稿最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【分析报告】【应用文档】免费阅读下载 *本文若侵犯了您的权益,请留言。我将尽快处理,多谢。*

学校学生会招新通讯稿.doc

学校学生会招新通讯稿 随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。为了让同学们在学校里能学到更多的知识,更为了学生会工作更好的展开,同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。我系于 xx 年 09 月 19日进行了学生会招新工作,顺利落下帷幕。 为保证招新工作顺利进行,切实能将我系能力好,学习好,有 服务精神的同学吸纳进来,学生会结合本系实际,将招新工作分为两个阶段进行。 第一阶段—宣传统计阶段。我系本着”服务广大学生“的原则,加强了宣传力度,要求每位辅导员深入班级,宣布各部职能和招新流程,并发放了招新报名表。宣传到位后,我们接受了同学们的踊 跃报名,然后进行了分类统计工作。 第二阶段—面试阶段。本着公平公正的原则,评委是四位主席团成员。由于同学们刚进入大学,比较紧张,一开始都不是太放的开。 到后来,大家都是各显其能,充分展现。主席团对各位同学还进行了提问,同学们充分发挥自己的临场应变能力,积极应对。新生面试结束后,想继续留任学生会的老生,也发挥自己的聪明才智去应聘。全部结束后,经过主席团的认真思量,选出了一批有质量的人才为学生会服务,为广大学生服务。 物理系学生会文娱部 20xx年 10 月 07 日

“吐故纳新,梦想起航”吟诵着我校社团薪火相传的精神格言,10 月 9 日,由教务处组织的学校各个社团联合招新——俗称“社团 大战”,在 xxx 学校的操场火热展开。 本次社团招新结合学生专业特色、学生兴趣及xx 省 xx 市等各项技能大赛,展开形式多样的社团活动。学校共组织了指舞飞扬、剪 纸人生、左岸咖啡、物流协会、绘画社、花艺社、青禾文学社等 18 个社团,每个社团均已独特的社团宣传方式来赢得学生的驻足观看、询问。 招募现场火爆,学生纷纷表示对学校丰富多彩的社团活动抱有很大兴趣,无论是参加竞赛类的还是兴趣类又或是盈利类型的社团,都希望能通过社团各式各样的活动丰富自己的校园生活,提高个人综合素质。学校希望通过这些社团活动,正确引导中职生的注意力和精力,激发学生的兴趣爱好和特长,并且找到属于自己的天空,让梦想从社团文化起步。 当新的血液注入到社团这个大家庭中,当越来越多的人在社团开张的各式各样活动中得到锻炼的时候,学校社团这艘大帆船必将引领着我校全体师生,愈行愈远! 20xx —— 20xx 学年度社团招新活动等待着,等待着,十月来了,“社团招新”开始了。 20xx—— 20xx 社团招新活动于 10 月 12 日拉开帷幕。我校新老校区包括理论学习、社会服务、学术科技、文 学艺术、体育锻炼五大类共计54 个校级学生社团在新区篮球场、老校区主干道开展招新活动。

学生会招新面试问题

面试问题 (1)上大学有一个多星期了,你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团,你都加入了那些,或是你准备加入哪些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) (4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问题)(5)你有没有做过班干?有没有遇到一些自己解决不了的事? (6)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(7)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)(8)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) (9)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? (10)如果部长给任务给你,但是你有事在身,你会怎么做? ( 11)如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? (12)假如你已经被我们录取了,以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话,你会怎么做? (13)你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么? (14)是什么吸引你想加入学生会社会实践部? (15)你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢? (16)加入社会实践部后,你想得到什么?(反应力) (17)哪5个形容词最能反映真实的你?

学代会通讯稿

学代会通讯稿 【篇一:学生会例会通讯稿】 物电学院学生会第二次例会(通讯稿) 2014年3月5日中午,物电13级学生会第二次全体例会在教学楼6106教室举行。参加本次例会的有学生会主席孙庆帅、各部门部长以及13级学生会全体成员。首先,各部的代表就近期的工作进行了总结。例如,办公室建立了学生会档案以及编写了一些活动策划、体育部组织了篮球赛、科研部策划了‘变废为宝’活动等。 其次,主席孙庆帅进行了发言。他先对13级学生会干事近期的工作做了总结,接着就刚刚各部代表的发言进行了具体点评,告诉干事们在发言中要提到和应该注意的各类事项,然后为大家讲解了开例会的目的——让大家更好的相互交流、了解、学习。还告诉大家在工作中不要等学长们布置任务才去行动,要主动积极,多和部长、成员交流,多表达自己的看法见解。 通过召开这次例会,13级学生会的全体成员更进一步确定了自己的在学生会中的位置、了解认识了自己的工作重心,为以后开展工作确定了方向。相信通过大家的努力,学生会的明天会更好。 【篇二:学生会通讯稿】 篇一:2014学生会会议通讯稿 新的 起点,新的希望 ——学生会2013 年第一次全体会议 2013年4月11日晚,学生会召开了2013年第一次全体会议。团委 书记李文娟、副书记任俊伟出席了本次会议。学生会成员及社团联合会各社长参加了会议 本次会议的主要内 容是对上学期工作的简单总结,提出问题及改进方法,并对接下来的工作做简单安排。 会议开始后,首先 由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程》(以下简称《章程》),郭争立主要向大

家详细介绍了《章程》中的主要内容,并指出了在日常工作中未能 按照《章程》做到的几条 内容,并要求学生会成员在日后的工作中严格按照《章程》履行职责。 随后,学生会副主 席和伟杰指出了近一段工作中出现的问题,主要涉及工作态度、工 作的着装、工作的纪律以 及如何处理好工作与学习的关系等方面,并强调了这些问题对学生 会整体形象及对个人的不 利影响,并希望各位能够积极改正自己工作中的不足,处理好学习 与工作的关系,为树立学 生会健康向上的形象出一份力。 学生会主席黄斗对 两位副主席的讲话进行了补充、强调并对接下来的工作进行了简单 的安排,并希望接下来的 两个月中,高一学生会成员可以认真工作,展现出自己的工作能力,为6月份的换届选举做 准备。 学生会各部部长及广播站站长对各部工作中出现的问题进行了详细 的说明,并提出了改进方 法。 最后,团委书记李 文娟、副书记任俊伟分别讲话,对本次大会作以简单小结,并希望 大家在接下来的工作中能 够共同努力,把本次大会作为一个新的起点,将学生会最好的精神 风貌展现给全校学生。 本次大会的召开, 让学生会成员获益匪浅,也认识到自身的问题和不足,对日后的工 作有了新的计划。相信在 全体成员的努力下,学生会的工作必定会开展的更有秩序,更有特色。 篇二:学生会例会通讯稿 物电 学院学生会第二次例会(通讯稿) 2014年3月5日中

校园招聘通讯稿

****校园招聘季扬帆起航 ----第一站**大学为满足公司快速发展对人才的需求,同时也是对本年度招聘工 作的补充,经公司研究决定于****年年底面向校园开展三次专场招 聘工作。经过前期的精心准备以及和校方的充分沟通,******年专 场校园招聘会第一站在**大学研究生院如期召开,当日生命科学院 生物科学、细胞生物学、动物学、中药学等相关专业的多名优秀本 科生、研究生参加了此次的专场招聘会。 招聘会于9:30正式开始,首先由公司**经理介绍公司了产品的 基础知识、市场需求以及市场前景。行政人事部经理介绍公司概况,包括企业文化、企业荣誉和公司团队、办公环境、所聘岗位要求及 相关工资待遇等;接下来进入到互动环节,应聘者和公司参会人员 就相关问题进行了问与答,然后应聘者填写面试表,由面试官进行 面试。 面试环节包括个人自我介绍,竞聘演说,考官现场提问。在面 试过程中,同学们积极主动提问,与面试官进行深度交流,充分感 受到了同学们高涨的热情,也让我们感受到了同学们对企业的高度 认可。由于上午多人面试人员较多,部分人员面试安排在下午进行。下午面试及复试在生命科学院4楼活动室;应聘同学积极主动参加,部分未得到消息的同学陆陆续续过来参加面试,经过紧锣密鼓初试 及复试,我们初步敲定录用了多名专业知识扎实、心态良好、实践 经历丰富的优秀毕业生。 本次活动取得了学院的大力支持与同学们的积极响应,进展非 常顺利,也取得了不错的效果。活动的顺利召开,一方面解决了企

业的用人需求,另一方面与学院建立长期友好合作关系。为此公司对参加本次活动的同学,以及对招聘工作给予大力支持的学院领导表示由衷的感谢。 **是一个非常年轻、非常具有活力的企业。公司许多的骨干员工都是经过内部培养提拔起来的,因此我们十分重视优秀应届毕业生的培养。并为他们提供完善的培训体系及广阔的职业发展平台,期望这些同学各公司一同成长,攀登个人的职业生涯巅峰,共同创造**的辉煌。

学生会招新面试自我介绍万能模板

学生会招新面试自我介绍万能模板 我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。 今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望: “我要加入学会会纪检部。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力 完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化 的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 在这段时间里,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好各成员之间的关系,怎样处理好 其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔 和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。 这一切证明:我有能力有资格加入学生会纪检部并且有 能力把学生会发扬光大。请各位大家给我一张信任的投票,给我 一个施展才能的机会! 亲爱的各位学长,学姐,同学们, 大家中午好,我叫xx,来自计算机系汽车电子班,很高 兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学 生会的秘书处,因为我个人不太喜欢喧闹,我是个喜欢安静的人,因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界,才能写出精彩的 文章,秘书处给我提供了这样的环境,所以我喜欢安静,更喜欢 秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入 了我们系秘书部,所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的 了解,我知道秘书处要经常做一些会议记录,那首先要求有一颗 平淡的心,这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇,但对

我来说是个锻炼自己的机会,因为我相信一个成功者会从别人的 工作中吸营养,而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的 方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好,(转身在黑板上潇 洒的写了我的名字)名以正字以表德,我想虽然我没有练过书法, 但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字,我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。 我有许多东西不在乎,我不在乎工作有多累,我不在乎 因为工作,让我没有时间去打台球,去谈恋爱.(台下一片笑声)但 是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗,大家有没有听说过渝敏 洪呢?新东方教育集团的董事长,也是我的偶像,他讲过一句话, 他说,最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来,自 己会因曾经经历过的生命而感动,感动别人继续为了精彩的生命 而奋斗,这样,我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为 人处世不仅仅是为了感动别人,最重要的是能够感动自己,因为 只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣,那么,我愿 意为了这种虚荣奋斗到底。 我们都应该思考一下,在大学的三年时间里,我们是不 是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既 是一个机遇也是一个挑战,但是我始终相信,有志者事竟成。没 有拆不散的情侣,只有不努力的小三。我相信我能胜任秘书处这 个工作,请大家信任我,给我一个展示才能,实现梦想的机会, 谢谢大家! 大家好,我是xxx,下面我将简单的介绍一下我自己: 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职,打暑期工,勤工助学等积累了一定的才富。城然,才毕业, 缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行,爱 一行"的敬业精神。

学生会招新笔试试题和面试试题

作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。 回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么? 分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么? 回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己,获取更多的经验,丰富自己的大学生活。 8、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置? 分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。 回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确,我会从他人的角度考虑这个问题,我会试着从他们的角度说服他们,相互开诚布公,直到双方达成一致意见。” 9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做? 分析:这个问题如同问面试者的弱点,回答时不能大意。 回答:“要胜任这个职位,肯定有许多新东西需要我去学习,但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。 10、你是否愿意做常规工作? 分析:主试人从以往痛苦的经历中体会到,新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作,你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。 回答:行,没问题,社团工作不能一蹴而就,我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作,而我认为在任何事情中都有学习的机会。 11、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害? 分析:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个方式。

学生会招新宣传讲话稿

学生会招新宣传讲话稿 做一个人格健全自主发展的现代人 老师、同学们,大家好!我是来自高二12班的xx。 曾经你我迎着九月的第一缕阳光踏进xx这个校园,也许在憧憬中夹杂着几丝陌生的不安,当然也不难发现,人格健全、自主发展的理念时常出现在校园的各个角落。相信选择了xx,你我便是选择了做一个人格健全自主发展的现代人。 自主发展的过程也是塑造人格的过程,健全人格的形成必须经历自主发展的过程,健全的人格又不断成为发展的基础和动力。人格是一个人的品质,是人的知识技能能力、思维方式、情感态度、价值观念等综合素质的反映,健全的人格则是各种因素的和谐统一。 我们也许能驾轻就熟地背诵一条条公式定理,默写出一句句励志的警句格言,但心里是否真正接受过、认同过,感动过,震撼过。歌德曾说过:“只有对自己所表现的东西怀着深信的时候,才可能淋漓尽致地去表现它”。只有当知识强烈地吸引或强烈地震撼学生的心灵的时候,他们才会追求它、接受它、内化它。" 在这充满着人格健全、自主发展的理念的校园中,你是否问过自己,我是否真正体会过通过自主学习掌握知识的愉悦,我是否真正尝试过全力付出取得进步的喜悦? 在学生会里的这一年多,我真正学会了自我管理。面对并不轻松的工作,和不进则退的高中学习,我必须学会掌控时间。有人说,一天24小时,你做别的事情多一个小时,学习时间就少一个小时。然而,我并不认同这样的计算方式。首先,作为学生,我保持学习时间,保证学习质量,在课余时间处理着校园生活各项事务,用闲聊的时间去和我的团队讨论更有意义的事情。这样一来,同样的24小时,我比以前做成了更多的事。所有人预测我会因学生会工作而成绩下滑时,我却用进步一百名的成绩,证明了自我管理和自主发展的力量。

学生会招新面试问题

学生会招新必答问题(附参考答案) 1.学生会的性质,其主要任务,学校学生会对谁负责,受谁监督? 性质:学生会是由共产党领导并在共青团指导下进行工作的全国各高等院校学生的群众组织,是坚持以“为学生服务”为宗旨,依照学校有关规章制度和学生联合会章程,通过“自我管理、自我教育、自我服务”来履行各项职能的群众组织。 学生代表大会及其常驻机构。 2.学生会大概的服务工作职责。 聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求,引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益。 3.学生会改革的侧重点,列出三条。 比如,思想政治引领,优化组织运行机构,健全学生权益维护机制等等。 4.你是怎么认识学生组织当中学生干部这个位置与作用的。 比如,自我提升,服务奉献,帮助老师。 5.学生会工作的本质是什么?为打造一支作风过硬的学生干部工作队伍,应反对哪些错误的工作方式和作风? 学生会、研究生会工作的本质是群众工作。比如,官僚主义,功利主义,庸俗化,行政化,贪图享乐,讲求排场,等错误作风。 6.原则上,学生干部骨干的学业成绩不得低于全班的百分之多少?50%

学生会提问环节问题(无固定答案) 1.假设你加入了XX部门,你可以负责哪一方面的工作? 2.以前参与组织过什么大型活动?在其中负责什么工作? 3.觉得自己有哪些方面的缺点。对未来的工作有哪些影响? 4.如果团队当中有你不太喜欢的其他成员,你打算怎么与他相处? 5.当你与你的部长意见不统一时,你会怎么做? 6.刚进入学生会时,你可能会做很多非技术性的体力活儿,你会以什么样的心态对待? 7.如果你在一次大型活动中遭到同学的误解因而挨骂,你会如何调节自己的情绪?

志愿者团队招新面试新闻稿

篇一:《青年志愿者服务队招新面试题目》 1、 2、 3、分别谈一下你对志愿者和干事的理解谈一下你认为的能够胜任这项工作的理由如果你成为青年志愿者服务队的一员,给你权利你最想举办一个什么活动 4、 5、 6、说说对你影响最深的一句话,为什么。说说对你影响最深的一个人。如果你没有选上你第一意向部门而是被分配到其他部门,你会怎么做? 7、 8、

9、谈一下你的爱好,并且说明做这些事时你能从中获得什么。谈一下你对大学的印象。你有没有对大学生活的初步规划,如果有是什么? 10、经过四年的大学生活你想成为一个怎样的人? 11、我们组织的全称是什么,你对你加入的部门职能的了解有多少? 12、你曾经有什么社会实践经验? 13、如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法。 14、你对XX部的看法?{志愿者团队招新面试新闻稿}. 15、如果你学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 16、你不喜欢的人是什么样子的?如果你在部门内出现你不喜欢的人,你如何处理? 17、你在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了

解他以前的能力) 18、假如让你进入了青年志愿者服务队,你会从那方面发挥你的作用?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者) 19、假如让你组织一次志愿者活动,你将如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力) 20、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力) 21、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力) 22、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术) 12、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 13、你有一些什么样的特长和爱好? 14、你觉得自己有什么缺点和优点?

学生会选主席面试问题

学生会选主席面试问题 学生会招新主席,看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。以下是学生会选主席问题,欢迎阅读。 1.自我简介一分钟! 2.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? (看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的

特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!) 4.如果你竞选学生会主席成功,怎么处理好和工作,干部和学生的关系? 5.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训! 6.对你影响最深的一句话。 7.对你影响最深的一个人。 8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名? 9.你怎么协调各个部之间的关系? 10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间,对自己比较有信息可以负责哪方面的工作? 11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待? 12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 13.如果你现在是一名学生会主席,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决 14.为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势. 15.你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 16.假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无

学生会面试常见问题及答案

学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案,希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有 当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。 如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好 的学习。 这个问题很尖锐,可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然 你要理解着句话,能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

学生会招新面试自我介绍

学生会招新面试自我介绍 导读:又是一年大学新生入学时,入学后不久,学生会将开始进行新一届的招新。都说学生会是大学的小社会,加入学生会无疑是体验大学生活的重要组成部分。以下是参加学生会招新面试自我介绍万能模板,希望对你有帮助! 学生会招新面试自我介绍万能模板1 我叫XXX(讲名字时要响亮),来自XXX的XXX,那里有XXX(说一些家乡的特点,两到三点,要与众不同,别处有的就不要说了),我是一个XXX的人(诙谐搞笑点但最好是反映你的优点长处),来到 XX(你的大学名),我想在四年的大学学习生活里,成长为一个XXX的人(看你的了),希望各位评委们、学长学姐们给我一个展示自己的舞台,让自己的才能有用武之地,让自己在XX学生会(社团)这个大家庭里和大家共同学习成长。谢谢! 学生会招新面试自我介绍万能模板2 大家好,我是xxx,下面我将简单的介绍一下我自己: 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职,打暑期工,勤工助学等积累了一定的才富。城然,才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行,爱一行"的敬业精神。 我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐,实现人生价值,为社会发展效力的机会。 我的信条是:世上只有走不完的路,没有开辟不了的路,更没有

架不起的桥!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 学生会招新面试自我介绍万能模板3 主考官您好,我叫某某某,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 学生会招新面试自我介绍万能模板4 各位学长,各位同学,大家好. 我是xxx。来自xx系xx班,申请加入学生会是我深思熟虑的结果,在高中时曾组织过多次年级篮球赛,对于学生会的的活动有一定的了解和简单经验。同时,我有一定的社交能力,我喜欢和陌生人打交道,当一个陌生人能和自己平和的谈话时,我就非常开心,做好一

社团招新面试问题

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图 xx的! 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。 1?自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等) 2?谈谈你自己的性格,优点和缺点? 3?你有何特长,爱好? 4?谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生 做事的目标感) 5?你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎, 有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 6?以前组织过什么活动吗?你是怎么做的? 7?谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8?上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。 (考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力) 9?学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么? (考察是否有自主学习的意识) 10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么? 11?你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作? 12. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?

13. 除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待 这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门? 14. 你怎么协调各个部之间的关系? 15. 你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识) 16. 对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!) 17. 对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人) 18. 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理? 19. 如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃? 20. 你进入学习部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!) 21. 你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部?(看他有没有事先去了解, 是不是个有准备的人) 22. 你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写字基础?能不能举例说一下? 23. 你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础?对photoshop熟不熟练? 24. 你将如何宣传你的部门及其工作? 25. 你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)

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