2016年江西省直单位遴选真题及答案
2016年江西省直单位遴选真题及答案
材料一：
1、为了改善大家身边的自然环境，环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在，只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通，拓宽了举报渠道，相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台，微信更便捷，更方便群众进行环境监督。
今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线，大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出，环保部将利用新媒体手段，更好地与公众社会沟通，更有力地打击违法排污企业。
近日，某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事：家门口一家工厂污染非常严重，影响了他的生活。“只要厂里机器一运转，就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视，批示由某处负责处理此事。
问题：假如你是某处工作人员，领导让你负责处理这件事，请写出工作思路。（不超过150字，10分）
材料二
10月9日，省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展，省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况，省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念，南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况，省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况，南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。
池红指出，历经五年多时间，对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束，南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目，取得了丰硕成果，实现了考古领域奖项满堂红。10月11日，“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。
池红介绍，近五年来，在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下，考古人员勘探面积约400万平方米，发掘面积1万平方米，不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象，不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实，而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌，具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三：一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元，它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址，它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接
近完整的墓葬。高大的覆斗状封土、甲字形墓穴、回字形椁室以及回廊形藏閤内清晰的功能区划，是迄今我国发掘的结构保存最完整、功能布局最清晰的西汉列侯等级墓葬，呈现了“事死如事生”的古代帝王丧葬习俗，对于复原西汉列侯葬制和园寝制度价值巨大。
海昏侯刘贺墓迄今出土各类珍贵文物1万余件（套），数量之大、种类之多均创我国汉墓考古之最。这些文物代表了汉代最高的科技、工艺水平，形象地再现了西汉时期的高等级贵族生活，具有极高的历史文化和科学研究价值。
发布会上提出准备在全省范围内征求海昏侯墓的开发保护工作的建议。
问题：你作为省厅文物局办公室主任科员，局领导让你提几条建议，你提什么建议？（不超过300字，15分）
第二题
材料：我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。其中一个重要原因是目前全国农村贫困居民8249万人（其中四川为602万人），是国家统计局根据全国7.40万户农村住户调查样本数据推算出来的。这个数据对于研究贫困居民规模、分析贫困发展趋势比较科学，但在具体工作中却存在“谁是贫困居民”“贫困原因是什么”“怎么针对性帮扶”“帮扶效果又怎样”等不确定问题。
由于全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，因此对于具体贫困居民、贫困农户的帮扶工作就存在许多盲点，真正的一些贫困农户和贫困居民没有得到帮扶。精准扶贫的背面是粗放扶贫。长期来，由于贫困居民数据来自抽样调查后的逐级往下分解，扶贫中的低质、低效问题普遍存在，如：贫困居民底数不清，扶贫对象常由基层干部“推估”（推测估算），扶贫资金“天女散花”，以致“年年扶贫年年贫”；重点县舍不得“脱贫摘帽”，数字弄虚作假，挤占浪费国家扶贫资源；人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公，甚至滋生腐败。表面上看，粗放扶贫是工作方法存在问题，实质反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，不可小觑。现行的扶贫制度设计存在缺陷，不少扶贫项目粗放“漫灌”，针对性不强，更多的是在“扶农”而不是“扶贫”。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户，一方水土难养一方人，是扶贫开发最难啃的“硬骨头”，移民搬迁是较好的出路，但是，因为补助资金少，所以，享受扶贫资金补助搬出来的多是经济条件相对较好的农户，贫困的特别是最穷的农户根本搬不起。新村扶贫、产业扶贫、劳务扶贫等项目，受益多的主要还是贫困社区中的中高收入农户，只有较少比例贫困农户从中受益，且受益也相对较少。综上所述，原有的扶贫体制机制必须修补和完善。换句话说，就是要解决钱和政策用在谁身上、怎么用、用得怎么样等问题。扶贫必须要有“精准度”，专项扶贫更要瞄准贫困居民，特别是财政专项扶贫资金务必重点用在贫困居民身上，用在正确的方向上。扶贫要做雪中送炭的事，千万不能拿扶贫的钱去搞高标准的新农村建设，做形象工程不能实现扶真贫。贫困区域的发展，主要应使用财政综合扶贫资金和其他资金。
自2015年6月18日习近平关于扶贫的讲话发表一个月多来，已有16个省份的省委书记陆续对扶贫工作表态，强调要深刻认识搞好扶贫开发工作的重大意义，落实“4个切实”的具体要求，谋划好“十三五”扶贫攻坚工作。“精准扶贫”
成为各省份书记的表态中出现频率最高的表述之一，据统计，“精准”一词在16名书记的讲话中共出现107次。刘永富认为，“精准扶贫”的含义在逐步深化、扩展。总书记2012年底到河北阜平老区考察时，关于扶贫工作，他讲不要用“手榴弹炸跳蚤”，到了2013年10月，总书记到湖南湘西考察时，首次提出了“精准扶贫”概念。在贵州又讲了六个精准，“对象要精准、项目安排要精准、资金使用要精准、措施到位要精准、因村派人要精准、脱贫成效要精准”。越往后（扶贫工作）内涵越丰富，操作性越强。理解“精准扶贫”要义，用我们老百姓的话，就是“对症下药，药到病除”。
问题：
1、请分析我国前期扶贫工作不力问题出现的原因？（不超过300字。10分）
2、联系江西实际，针对当前精准扶贫精准脱贫工作，请列出对策建议提纲？（不超过500字，15分）
第三题
材料：
1、青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：
一忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际。“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。
二忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识，来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。
三忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。尤其是处理那种大众瞩目的热点问题或处理那种个人负责占主导位置的急迫问题时，种种议论尤盛。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨：赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。（节选自习近平《从政杂谈》，一九九O年三月）2、近年来，一些地方选拔干部“唯年龄”“唯结构”，简单片面理解年轻化，年轻化异化成了低龄化。比如，有的简单地卡“年龄杠杠”、唯年龄是从，唯年轻是举，只论年龄不及其余；有的机械配年龄结构，不管是否合适、不论能否适应，硬性配备年轻干部；有的规则让位于人情、程序让位于私利，借年轻之名行违规之实……凡此种种，说到底就是为年龄而拔苗助长，选出的年轻干部难免泥沙俱下，有的经不住考验、经不起质疑。过度追求年龄、忽视能力，不仅容易造成选人用人失误，而且极易挫伤其他年龄段干部积极性。
3、坚持“严字当头”选拔优秀年轻干部，也是一种作风的陶冶、党性的锤炼，就是要明确“升官发财应两道”的为政之道，树立“干部就是要干事”的职业追
求4、习近平：在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话(节选)
问题：结合材料，以“青年干部成长”为主题，自拟题目，写一篇1200-1500字的策论文（50分）。要求：对策要重点阐述，要切实可行，行文流畅。
1、【参考答案】
第一步，迅速查明事实。通过调研等各种途径，迅速掌握第一资料和真实情况。第二步，拟定处理意见。厘清责任，制定整改措施，提出责任人处理意见并上报厅领导审定。
第三步，督促整改落实。按厅里意见，督促责任单位限期整改到位，消除污染。第四步，及时反馈信息。将调查结果和处理情况及时反馈给投诉人，并持续跟进后续。
（149字）
2、【参考答案】
海昏侯墓群的保护利用要遵循“科学保护、综合开发、有序利用”的原则，具体措施如下：
一是理念要“新”。面向全球招投标，建设集科教、文化旅游、探秘访古、休闲服务为一体，展示汉文化、汉文明及滨湖生态特色，具有国际水准的城市文化公园。
二是规划要“和”。将遗址保护设计纳入城市总体规划，与原有城市一体设计统一布局。
三是制度要“严”。尽快制定遗址保护法规，划定核心保护区，对红线范围的建房、种树等行为进行严格控制。
四是技术要“专”。成立海昏侯国遗址管理局，引进高端人才，开展深入研究。五是宣传要“活”。推出海昏侯及西汉历史文化题材的作品，启动相关影视剧的改编制作，充分挖掘海昏侯墓的文化价值链。
（290字）
3、【参考答案】
过去我国扶贫工作存在的问题有：
一是扶贫理念不更新。干部的群众观念和执政理念不正确，存在着“等、靠、要”的思想，“造血功能”难以增强。
二是对象识别不精准。贫困居民底数不清，情况不明，扶贫对象常由基层干部“推估”，导致扶贫措施落实不到户。
三是扶贫措施不到位。不少扶贫项目粗放“大水漫灌”，没有因地制宜，因人施策，扶贫效果得不到保障。
四是资金安排不给力。扶贫资金“天女散花”，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公现象，甚至滋生腐败。
五是调查核实不科学。全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，真正的一些贫困户没有得到帮扶。
六是监管问责不过硬。对扶贫资金使用、项目安排、扶贫成效保障方面缺乏相应的监督问责。
（299字）
4、【参考答案】
做好当前扶贫工作，要做好精准识别、精准规划、精准施策、精准管理，推进精准扶贫，实现精准脱贫。
一要瞄准对象，精准识别。一方面要建立和完善贫困识别系统。通过群众评议、
入户调查的方式，建立贫困户档案，把贫困人口识别出来。另一方面实施信息动态管理，定期走访扶贫对象，要完善和规范贫困退出机制。
二要因地制宜，精准规划。细化“发展生产脱贫一批”、“社会保障兜底脱贫一批”、“发展教育脱贫一批”、“生态补偿脱贫一批”、“易地扶贫搬迁脱贫一批”等“五个一批”脱贫措施，因地制宜，整体规划。
三要制定方案，精准施策。根据贫困户的实际情况和发展意向与政策相结合，针对每一户，制定出科学合理可持续的脱贫方案。
四要整合资源，精准发力。整合人力，整合村干部、帮扶干部、养种植合作社、爱心慈善机构等多方资源和力量，形成“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”互为支撑的“三位一体”的大扶贫格局。整合资金，将各级专项资金整合，有针对性的投入。
五要科学考核，精准管理。探索引入第三方评估列入考核办法，真实掌握群众对政策实施的满意度。加大扶贫工作绩效考核力度，将精准扶贫工作作为干部工作考核重要内容，完善考核奖罚措施，强化考核结果运用。
（496字）
【参考范文】
青年干部要在基层中“扬长补短”
有浑身是胆的闯劲却屡战屡败，有满腹经纶的才华却难施抱负，有旭日东升的朝气却未老先衰……作为党和国家事业“生力军”的青年干部，如何突破诸类发展困局，成长为一名合格的改革开拓者呢？我认为，还是要让青年干部在基层的大熔炉中摸爬滚打，学会“扬长补短”。
在基层中“扬长补短”，就是要求青年干部以高涨的工作热情和较强的工作闯劲，积极进取，攻坚克难，诠释激情，释放活力；就是要求青年干部以老实的工作态度和务实的民生情怀，扎根基层，服务群众，踏实学习，补齐能力。
青年干部要在基层中扬“活力”补“耐力”。“最赋英气是青年”。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以饱满的热情投入工作，以“为官不为耻为官”的信念，增强自身工作的闯劲、干劲和虎劲，做到始终保持“进取精神”。同时，要力戒浮躁，避免急于求成，要在明确形势和方向的前提下，以“持之以恒”的耐力始终保持工作的活力，增强自身沉稳的工作能力。进而确保自己越走越顺、越走越稳、越走越远，在踏实工作、为民奉献中实现自己的人生价值。
青年干部要在基层中扬“秀气”补“地气”。青年干部，大多带有书香气，基本都学习了一定的书本知识，受过较高的教育，满腹诗书才气、科技知识和先进技能。因此，青年干部要发挥好这个优点和长处，在自我岗位上灵活运用学习到的书本知识。同时，还要多补充“地气”，青年干部要尊重历史经验，尊重群众首创精神，多到群众中汲取养分，多到农村中解决问题，补齐自身实践短板，弥补自己阅历浅、经验少的不足，磨炼意志，增长经验，以能力的提升获得强大的自信。
青年干部要在基层中扬“主见”补“远见”。青年干部要练就透过现象看本质的“火眼金睛”，要对赞颂、肯定，怀疑、反对者的评论形成自己的主见，不能因议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，就无所适从，失去主
见，听风即雨，人云亦云。要提升自己看问题的能力，在作出决定时，不但要考虑到现阶段的情况，还要充分考虑未来的发展情况，在科学的论证和考量的基础上，形成正确的认知和判断，实现从“主见”到“远见”的升华，做到不“朝令夕改”。
青年干部要在基层中扬“雄心”补“实心”。“不想当将军的士兵不是好士兵”。青年干部要有“为官一任，造福一方”的凌云之志，树立为民务实的远大信念，成为一名有“雄心”干部。同时，青年干部要不能“总想当大官”，要多想想如何“做大事”。“天下大事必做于细”。青年干部要有一种务实的态度，要甘于做平凡的事、普通的事，要乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，通过“小处着眼、细处着手”的务实情怀，不断地积累经验，获得社会的认可，在平凡的工作中获得不平凡的成就，改掉眼高手低的坏习惯。
“国无恒强无恒弱，青年强则国强，青年弱则国弱”。因此，青年干部要主动在基层中扬活力补耐力，扬秀气补地气，扬主见补远见，扬雄心补实心，只有这样才能真正绘好“十三五”改革的蓝图，打赢脱贫攻坚的硬仗，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
（1245字）
---出自北辰
2013年中央机关公开遴选公务员考试真题最全版
2014年中央机关公开遴选公务员考试真题最全版 第一题（35分，建议60分钟） 给定材料—— “能让人放心吃早餐、舒适吃早餐的地方，真是难找。平时只能在‘路边摊’凑合”，这是很多Z市民共同反映的一个问题。 5月28日早晨7点半左右，记者跟随Z市民刘振国，来到一家街边流动早餐点吃早餐。 “每天都要早早地赶公交车，根本没有时间和精力在家里吃早餐，只能在路边摊吃一点。”刘振国说。 记者看到，在道路两侧，很多流动早餐摊点前都挤满了人。在刘振国就餐的小摊点，一辆三轮车装着煤火和锅灶，旁边摆了几张简陋的小桌，盛胡辣汤、八宝粥的大锅敞着口摆在路边，地上散落着旧塑料袋、餐巾纸等。 “明知道可能不卫生，但也没办法。”刘振国边吃边对记者说。 随后，记者又分别来到金水路、未来路附近的3个摊点。这些摊点有的在公交站牌旁边，有的在繁华路口，就餐的市民都不少。记者随机采访了一些市民，他们都觉得早餐要想吃得放心、舒适还真是不容易，现在只能是像打游击一样在“路边摊”凑合。 针对市民吃早餐难的问题，Z市政府办公厅日前下发通知，今年将在全市五区内按照高起点、高标准、规范化、现代化的要求，建设20家以上早餐示范店，以经营早餐为主，兼营中餐、晚餐和其他食品。 经过申请并批准创建的早餐示范店，每建成一家且经过市级验收合格的，市财政按照实际投资额50%给予资金补贴，最高不超过20万元。 按照通知要求，示范店要有固定营业场所，单体店营业面积80—120平方米，餐厅座位30个以上，能提供40个品种早餐。早餐供应时段为早6时至9时，价格低于市场同类早餐产品。示范店还要设置包括公用电话、声像系统、无线网络等公共服务设施。同时，还规定早餐示范店应实行连锁经营，具备开办10家以上早餐连锁店的能力。 据了解，如果这一目标能实现，Z市内五区将有200家以上的早餐示范店供市民选择。 …… 高起点、高标准、规范化，政府力推“早餐工程”，似乎让市民看到了吃上放心早餐的希望。然而，记者了解到，Z市15年来已经推行了5次“早餐工程”，但均以失败告终。 1997 年，Z市首次提出实施“早餐工程”，次年新禾公司开始布局，1999年全部关张；2000年，Z市再次提出“早餐工程”，又因经营者反应冷淡导致“流产”；2003年，Z天缘食品公司打出“早餐工程”大旗，但运作一段时间后退市；2005年政府改造网点500个，有地方为完成任务将一些面包房、西餐厅也作为早餐店上报，最终失败。 2009年10月29日起，Z推行了第五次早餐工程。此项工程是商务部在全国范围内推动的“放心早餐工程”的一部分，决心和力度空前。最终经过竞标，由民生、民乐、哈桑和商都4家品牌早餐企业牵头实施早餐工程，并运行至今。 然而，3年过去，记者调查发现，早餐工程中标的4家品牌早餐企业经营状况惨淡。“说实话，我们到现在仍处于亏损状态。”Z民生早餐工程有限公司厂长许
2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员面试真题及解析
2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员 面试真题及解析 1、全警情录入的培训，如何开展？ 考生开始答题：警情全录入是加强公安队伍教育管理的重要载体，是适应信息化时代和公安机关考核的需求，是公安基础信息化的重要抓手，通过培训能够让广大干警熟练掌握、正确规范录入，为今后杜绝违法办案、徇私枉法等情况的发生奠定了基础。举办这样一次培训具体我会这样做： 首先，主动沟通掌握更多信息。主动与领导、同事及有关部门沟通，征求关于组织培训的意见，明确培训资金来源、培训时间、地点、规模、培训议程、培训专家等。 其次，成立培训工作小组，明确分工，做好培训前的材料准备、横幅、培训方案、培训通知、培训指南，培训会场协调、布置，培训期间参训人员的食宿安排，邀请培训讲师、专家，应急突发事件预案制定等工作，并将方案报领导审批后，下发培训通知。 再次，做好培训当天资料的发放、食宿安排、会场秩序、应急突发事件的处置等工作，培训小组成员各司其职确保培训工作有条不紊进行，最终圆满完成培训任务。 最后，经验总结预提高。培训结束后及时进行总结，形成书面总结上报领导。同事对这次培训的组织工作进行反思，从中查找不足力争改正，为今后开展类似工作提供参考。考生答题完毕。 2、暗中执法，有人赞成有人反对，你怎么看？ 考生开始答题：针对警察暗中执法，有人支持有人反对，我认为需要辩证的看，拿交警执法为例：“暗中执法”可弥补警力
不足，降低执法成本，增强执法震慑力，避免驾驶人“尊警不遵章”的行为，从而养成随时随地遵守交通法规的良好习惯。同时还可以排除执法人情干扰。 随着城市车辆和驾驶员数量的激增，不少驾驶员的法律意识变得淡薄。“遵警”不遵法，看到警察就守法，没有警察就违法，遵守交通法好像不是为了交通畅通和安全，而是为了做给警察看，这导致了警察一下班，“法”也就不存在了，因此也出现失控路段和失控时段。从这个角度看，“暗中执法”有利于打消驾驶员的侥幸心理，帮助驾驶员从被迫守法转变为自觉守法。 《人民警察法》有相关规定，警察执行公务时，必须出示自己的证件，表明身份，而且要两人在场，但“暗中执法”却不具备这一要求。让群众感觉“暗中执法”有以罚代管之嫌。此外，交警的工作职责是为了维持良好的交通秩序，保护群众的公共交通安全，努力把交通事故降低到最小程度。公开执法不但可以疏导交通，维持秩序，及时纠正违法违章行为，而且对司机的违章意图起到很好的警示和震慑作用，把违章行为和交通事故扼杀在萌芽状态。公开执法是对市民的尊重，既达到了维护交通秩序的目的，也拉近了警民关系。 交警执法应该光明正大，对违章驾驶员应坚持以教育为主、处罚为辅的原则。加强引导，努力形成一种自愿的公共交通秩序，而不是依赖强制力、依靠罚款来规范每一个人的行为，人们遵守交通规则，不是出于恐惧，人们把警察当作公共秩序的辅助者，而不是惩罚和恐惧，这样，警察和驾驶员就会形成一种和谐的关系，驾驶员更加乐于遵守交通秩序。 3、情景模拟，辖区居民露天经营影响其他人，其他居民反映问题久拖不解决，领导批评了你，领导在场，请模拟？
遴选笔试真题及答案
遴选笔试真题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟内完成） 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处 理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题（本题建议50分钟内完成） 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问： 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟内完成） 给出一些相关材料。
北辰遴选学院2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套
北辰遴选学院 2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套 作答学员：2017中直面试小班1群、7群学员 指导老师：北辰遴选专家组玉衡老师 第一套 2016年中央遴选面试网信办 （共4道题，面试总时间25分钟，无题本，考官念题，可以选择念一题答一题，也可以选择全部念完题目再答题，每道题不卡答题时间。） 1．请介绍一下自己，谈谈你报考本单位的优势和劣势？ 【北辰解读】 这道题目是典型的职位匹配类题型，属于直接问优劣势，注意不回避缺点不足等问题，优点要围绕岗位要求谈3-4条，缺点避开岗位忌讳略谈1-2条。注意详略得当。如果能通过举例子作为论据效果会更好，也会避免考官听到大段说理而产生“厌烦”的情绪。这种题目需要在考前准备到极致，由于每个人都会准备，所以要出彩就需要下功夫，反复打磨，小标题要有亮点，比如“三心”——细心、耐心、责任心，“四个意识”——政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，等等。
【解析示例】 各位考官好，我叫XXX，XX岁，毕业于……，现任职于……。 我一直都特别热爱新闻，所以我本科选择报考新闻专业，硕士在本校保研继续深造，读书的时候我就感受到网络和科技对整个新闻行业推动和重塑，所以我的研究方向和毕业论文一直围绕着网络传播方向，比如我在2011年的时候本科毕业论文就写到了网络自制剧，研究生期间又持续研究了新媒体方向，在此期间我还到中央电视台和中信出版社进行实习，主要负责新媒体运营。因此，我认为我对于网络传播的实践和理论还是有一些心得的。工作以后，我主要从事文字工作，比如给我们“西城街巷事”微信公众号投稿，写工作信息，调研报告，意见建议等等，可以说一直没有脱离宣传岗。 针对所报考的岗位，我仔细分析之后认为我的优势有以下几点：一是理想信念有“高度”。我19岁入党，对马克思主义有坚定的信仰，对实现社会主义、共产主义有坚定的信念，政治立场坚定。我认为，对于网信办的工作来说，这一点尤为重要。近十年来一直注重政策理论的学习，致力于将“个人梦”的实现融入到“中国梦”的实现过程，符合习近平总书记419讲话中对网信从业者提出的要求，努力做到眼中有政治，心中有大局，以人民为中心的发展思想，积极践行走好网上群众路线的要求。 二是专业学习有“深度”。我本硕都是学新闻传播学专业的，曾经在中央电视台和中信出版社实习过，尤其在中信出版社时负责新媒体运营，最突出的成绩是三个月内曾把分社微博粉丝从2000+运营到30000+，可以说抓网民用户痛点的能力比较强，而且我本人对新鲜事物的敏锐度比较高，早在2011年网络自制剧刚开始时就以此为论题
2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析(省人社厅)
2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析（省人社厅） 1、有人说：不照程序办事将事情办好了，照程序办事却没有把事办好，结合实际谈谈你对这个现象的理解？ 考生开始答题：“按程序办事”有利于约束和规范权力的行使，程序清楚，职责明确，工作规范，机制合理，可以减少内耗，减少失误，提高工作效率；中国是一个人情社会，不按程序办事，违反程序的现象就会屡见不鲜，结果既影响办事的质量和效率，又容易助长不正之风，给工作和事业带来损失。 对于“不照程序办事将事情办好了，照程序办事却没有把事办好”这一说法，我认为我们需要按照程序办事，在此基础上要发挥主观能动性，摆脱程序条条框框的限制，大胆创新，精简程序，提高办事效率。 俗话说，没有规矩不成方圆。不讲程序，缺乏制度、机制、法规、纪律的规范和约束，无章可循，各行其是，不但许多事情办不下去，而且整个社会也会陷入混乱之中，根本谈不上效率。例如在司法实践中，人们越来越深刻地认识到程序公正是实体公正的前提和保障，不按法定程序审理案件，有可能为冤假错案埋下隐患。比如在优秀人物评选中，有的人怀有不正当的目的，隐瞒真实身份或有意掩盖各种不符合评选标准的问题，以捞取荣誉和政治资本。只要认真按程序办事，便可杜绝这种现象。 另外，按程序办事，如果只是走过场，同样不能保证“实体的公正”。如现在有的地方在工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、干部提拔、公务员录用、公开听证等工作中，
表面上看是按程序办事，但实际上却是利用手中的权力搞暗箱操作和私下交易，这是对程序公开、公平、公正原则的践踏。 讲程序、重程序，一是要建立健全程序；二是要尊重遵守程序。事实证明，建立健全办事的程序，培养讲程序、重程序的习惯，不仅十分必要，而且十分迫切。考生答题完毕。 2、如果你选调成功，你将如何开展工作？ 考生开始答题：如果我这次选调成功，实现从基层到省直机关工作的跃升，我认为主要有“三变三不变”，“三变”是指工作的高度视野变了、工作的职责变了、工作的环境变了。“三不变”是指追求进取的状态不能变、求实的工作作风不能变、认真负责的习惯不能变。为此，我将从以下几个方面开展好新的工作：首先，做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面貌投入工作状态，工作时间注重与领导同事沟通交流，让大家尽快熟悉自己，让自己尽快融入集体。工作之余加强对业务知识和单位规章制度的学习，时刻以高标准严格要求自己，时刻做到警钟长鸣不越雷池。 其次，积极完成领导安排的工作任务，协助同事做好各项工作，熟悉各种情况、政策和环境、自己岗位的职责要求，就自己负责的工作任务制定计划，明确目标，工作中尽力发挥所长，创新工作方式方法，认真对待每项工作，不管大事小事争取把每件小事做好、做精、做细。 再次，谦虚低调戒骄戒躁。虚心向老前辈、老同志学习，学习有效的工作方法，借鉴丰富的工作经验，多下基层掌握情况，到农民朋友家去促膝谈心，了解他们的所思所想所忧所盼，真正把工作做到群众的心坎上。同时要耐住寂寞，守住清贫，以良好的心态和顽强的毅力，挥洒汗水，奉献基层。考生答题完毕。
2016年江西省直单位遴选真题及答案
2016年江西省直单位遴选真题及答案 材料一： 1、为了改善大家身边的自然环境，环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在，只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通，拓宽了举报渠道，相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台，微信更便捷，更方便群众进行环境监督。 今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线，大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出，环保部将利用新媒体手段，更好地与公众社会沟通，更有力地打击违法排污企业。 近日，某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事：家门口一家工厂污染非常严重，影响了他的生活。“只要厂里机器一运转，就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视，批示由某处负责处理此事。 问题：假如你是某处工作人员，领导让你负责处理这件事，请写出工作思路。（不超过150字，10分） 材料二 10月9日，省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展，省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况，省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念，南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况，省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况，南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。 池红指出，历经五年多时间，对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束，南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目，取得了丰硕成果，实现了考古领域奖项满堂红。10月11日，“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。 池红介绍，近五年来，在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下，考古人员勘探面积约400万平方米，发掘面积1万平方米，不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象，不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实，而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌，具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三：一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元，它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址，它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接
共享2018年中央机关遴选真题(C类 副主任科员科员)
共享2018年中央机关遴选真题（C类副主任科员科 员） 共享2018年中央机关遴选真题（C类副主任科员/科员） 2018年中央机关遴选公务员考试真题（C卷）第一个材料：40分假如你是某省扶贫办综合处科员，扶贫办主要落实国家扶贫政策，处理扶贫事宜。下设六处，你在的是综合处，要协助扶贫事宜，处理联络工作，材料工作，协办扶贫事项，协助业务科室等。以下六件事，需要你一小时内处理，请回答。 1. 在省科技厅支持下，扶贫办要做农村科技人员培训，培训分3期，全省各县农村科技人员上报参加2-3人。问：请写出培训方案要点。200字内。（6分） 2. 青少年发展基金会在你省实行希望厨房计划，给你办发来通知：7月11-14日要去你省B县试点学校调研希望厨房实施情况，一行三人。处长要求你接待并促使温暖午餐计划得到更多支持。问：请给出接待方案要点。限250字内。（7分） 3. 你省7月11日要举办重点产业项目评估会议，出席人有各地分管副县长、扶贫办领导、财政、发改委负责人，专家等，会议要交给B市扶贫办举行。问：写一个委托B 市扶贫办举办会议的通知。限200字内。（5分） 4. 一封记者建议信，大意是说他去贫困县发现很多贫困户，有的残疾、有的孤寡，有的没钱看病，有的没钱上学等，希望扶贫办能实行贫困户分类登记制度并发布，让更多人更好的帮助这些人。你的大领导让你酌办，你处长让你书面回复记者，请写出书信要点。限
250-300字。（7分） 5. 给了某县慈善部门相关经验，材料上来先说本县捐助日结束后，干部群众收到一个短信，内容为本次捐助款收到多少钱，支出多少钱。然后具体介绍慈善部门相关做法，大意是本县慈善部门设立慈善短信专号，给群众发送短信汇报慈善款支出情况，建立网上平台，发布款项信息，捐款很快登记公开等。做到了公开透明，取得好效果。问：请总结某县慈善部门可推广经验。限250字内。（7分） 6. 你省把每年7.31定为慈善日，获得踊跃捐款，效果很好。但有的单位要求职工强制捐款，达不到数额还会被谈话。请就此问题规范慈善日活动。问：请写出规范慈善日的工作思路与方法（步骤）。限300字内。（8分）第二个材料：30分第一部分，首先介绍十八大三中全会要求深化政治改革，创新管理，打造服务型政府，提高科学管理水平。其次说政府服务要向市场购买。第二部分，介绍A市购买环卫服务时出现的现状。 1. A市公开招标购买环卫。环卫企业700多家，但a类30家，b类200多，c 类400多，好企业少，政府能供选择少。有的企业规模大，发展能力弱，跨区域市场开拓能力差。 2. A市环卫企业数量少，规模小，标准低。标准高的大企业收费高，不敌标准低收费低的小企业。环卫机械化水平和技术低，造成政府惩罚措施不好落实。 3. 环卫服务不确定性高，为创建环卫城市等，市里不分时间段，经常在晚上去街道抽查。街道与企业一般签8-16小时服务约，检查时就要改成24小时约。不确定性造成企业成本不稳定，影响价格或服务质量。 4. 政府想签1年短约防止企业投机，企业想签3年以上长约，以保证收益稳定。企业说一般第一年投入，第二年稳定，第三年才有盈利。签短约他们害怕解约造成亏
江西省抚州市遴选公务员面试题及解析
2017年7月22日江西省抚州市遴选公务员 面试题及解析 1、某地严厉查酒驾，在对酒驾驾驶员严惩的同时，对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款，有人认为太严厉，有人认为可行，你怎么看？ 近年来，随着我国居民汽车拥有量急速增长，交通事故数量也逐年攀升，其中，醉酒驾车致人重伤、死亡的案件更是屡见不鲜。酒后驾驶是影响道路交通安全的顽症，严重威胁了人民群众生命和财产安全。酒驾事故危害性较大，对同车和同桌人员进行处罚，主要是为了起到宣传教育作用，这足以体现有关部门对酒后驾车引发的恶果是极其重视的。 在对酒驾驾驶员严惩的同时，对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款，此举旨在通过对酒驾同车同桌人员进行宣教处罚，督促酒席上同桌人员劝阻、制止驾驶员饮酒，如果未能劝阻、制止驾驶员饮酒，离席后同车人员也要劝阻、制止驾驶员酒后驾驶。可见要遏制酒后驾车行为，除了强化事后惩戒之外，还必须形成“事前警告”的责任压力。 在对酒驾驾驶员严惩的同时，对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款，这将在无形中产生“事前警告”的效果。此时，同桌喝酒或者同乘一车的人可能会觉得冤枉，但是，为了维护公共安全利益，法律赋予特定人监督驾驶人的特定义务，应可理解。有关部门通过立法明晰相关人员的义务，达到预防交通事故，保障公共安全的目的，此种做法是符合法治精神的。虽然根据《道路交通安全法》规定的酒驾处罚对象就是违法者，并没把同桌者、同饮者作为“共犯”来处罚。不过，立法者
为了追求更重要的法益保护，也会对那些对侵害行为发生不具有支配性、仅具有某种关系的行为人给予处罚。将处罚的范围加以扩大化，目的是增进公共利益，此举是保障了更广大的公众利益。 在对酒驾驾驶员严惩的同时，对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款，除了符合法理之外，也有利于扭转恶意劝酒的不良风气，从根源上肃清酒后驾车行为，形成健康积极的“酒文化”。 当然，如何甄别同桌者、同饮者本身是个外延很模糊的概念，有的是半路上车的，有的是临时赴宴的，对当事人醉驾本身可能不知情，如果受“池鱼之殃”，很难体现法治公平性。这一做法还有待于在实践中摸索有效方式，把无辜者区分开来，让“劝而不听”的酒驾者承担应有刑责。如此，方能兼顾法理与情理，在全社会形成杜绝酒驾的共识，更好地维护公共安全。 2、你所在的办事大厅开了空调，老年人纷纷来避暑，不仅占了位子还大声喧闹，影响正常办理业务的群众，领导要你处理，请现场模拟。 首先，我会给予来乘凉的老年人理解，毕竟天气热，办事大厅有空调，老年人纷纷来避暑这也是人之常情。 其次，我会现场进行劝解，讲明办事大厅是方便群众办事的不是休闲场所，占了位子、大声喧哗的行为更不可取了，我会劝解纳凉者遵守相关规定，不能影响他人。 再次，告知办理业务完毕的同志，抓紧离开，毕竟场地有限，同时，对部分占位子、大声喧哗的老年人进行善解的开导，告知公众场合也应当像在自己家里一样讲文明。 最后，设立温馨提示牌，告知避暑的老年人为了维持大厅正常的办公秩序可以选择到就近的场所纳凉避暑。
江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析(终审稿)
江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
2017年9月16日江西省铁路中院遴选公务 员面试真题及解析 第一题、江西法院正在推进争创一流工作，对此你怎么看 江西法院系统勇于创新、敢于创新，结合江西省情和法院实际，在全省法院开展“坚持弘扬井冈山精神，争创一流工作业绩”活动。主要目的是：通过这个活动，激发全省法院干警昂扬奋发的精气神，促进各单位、各部门、每个干警跑出争先创优的‘加速度’，推动全省法院工作在原来打下的良好基础上再上新台阶，再创新辉煌。 一、方向明确，活动热潮高涨。工作台账、任务书、时间表、路线图明确，把加强队伍建设，锻造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的干警队伍放在重中之重。以上率下，正人先正己，江西高院首先“拿自己人开刀”，全省法院上下掀起了“争创一流”的热潮。 二、补短板，整体水平大提升。针对群众反映的诉讼难问题，江西法院深化诉讼服务中心建设，围绕“一站式”便民服务和信息化智能保障两个核心，全面升级诉讼服务功能，打造诉讼服务大厅、网上诉讼服务中心和12368诉讼服务热线三大平台，形成实体、网络和声讯三位一体的综合服务模式。 三、创品牌，打造亮点工作。省法院成立了环境资源审判庭，建立了环保法学博士合议庭;全省法院通过创新工作机制、建立专门机构、实行民事、刑事、行政案件“三审合一”模式、创造性地判决被告人生态恢复等措施，加大环境资源司法保护力度，为打造美丽中国的“江西样板”保驾护航。 第二题、请问你的职业规划是怎样的 职业规划通俗的讲就是一个人对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。我的职业规划是这样的： 我打算在3年之后，我的工作能力已经提升到一定的水平，可以指
2015年中央国家机关遴选公务员笔试真题(C类)【完整版】
2015年中央国家机关公开遴选和选调公务员笔试真题 （C类案例分析） 2015年6月28日3个小时 案例一：城市公共自行车运行问题（建议答题时间60分钟） 材料 1、公共自行车租赁系统，又称公共自行车出行系统，或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设，由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车（含随车锁具、车辆电子标签）及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点，每个站点配备20～80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近，重点解决“公交最后1公里”的问题，是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡，用户在站点刷卡借车，到达目的地后，将车归还到就近的站点，可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行，绿色环保。但运营方式不一，有的区采用企业投资运营，政府出让广告位作为投入补助，但企业反应广告收入不够、入不敷出，转而投向房地产业，影响了公共自行车发展；有的区采用政府资金补助为主的方式运营，但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容，运营模式不统一，不能通借通还，市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足，比如在地铁站口，下班时“一车难求”，有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时，存在交通隐患，对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。 题目 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题（15分）。要求：准确、全面、简洁，不超过150字。 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展，市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证，假设你是该工作组成员，请你提出较为具体的意见建议，供领导决策参考（20分）。要求：措施明确具体，具有现实可操作性，不超过300字。 案例二：农村环境整治问题（建议答题时间60分钟）
关于2016年中央遴选考察的几点感受
关于2016年中央遴选考察的几点感受 （北辰中央遴选冲刺班学员吕小布） 首先，很高兴能有机会和资格在这里和大家交流中央遴选考察的相关内容。虽然没有尘埃落定，但是走到这一步已经证明了自己。后面的事情已经不是我能把控和影响得了的。言归正传，下面我结合自身经历和朋友经历，向大家介绍下中央遴选考察的流程、注意事项，经验教训等。所述内容，由于样本有限，肯定存在片面的地方，请各位海涵。 一般的流程是：发考察函，到考生所在单位考察。而考察时的流程是查看档案，个别谈话，最后和考生谈话。具体的会做调整。大家了解大致是这么几步就行了。 一、发考察函 一般，招录单位都会向考生所在单位发出考察函。这里，有的单位需要考生提供单位人事部门的联系方式。考生所在单位接到考察函后，都会予以支持配合。这也是显然的。没有哪个单位傻到对中央部委的领导置之不理，最多会出现接待规格有所区别而已。 这里想分享的是，有些单位会给自己对应的省直单位发接待函，由省直单位的人事部门派员全程陪同其在某省的考察。考生可与自己单位的人事联系看下考察函，了解考察组人员组成。甚至可以做些情报收集工作，以方便与考察组进行交流。 考察组一般由2到4人组成。人事司的领导和用人司局的领导肯定至少有1人。其余的就看具体单位情况。
二、正式考察 这里，先说下考察开始前的一些内容。有的单位，需要考生去接站、安排住宿等，但费用都是报考单位出。有的单位，是自己来，但是考生所在单位会出面安排食宿。这就看，考生所在单位对于考察的重视程度了。总之，一般的公务接待该怎么办就怎么办。 好，下面说下正式考察的事。考察组会和考生所在单位的领导见面。一般机关级别不太高，一把手会出来谈话。机关级别高的话，一般分管领导出来谈话即可。谈话的人员都是人事部门安排的，一般分管领导、直接领导和同事，然后监察室、人事部门的同志等。考察的时候，就是逐一谈话呗。反而没什么可分享的。 谈完话，看档案。也有反过来的。看档案是很细致的。建议各位对档案中的东西请人事部门的同志提前看看有什么需要补充完善的。 最后，和考生个人谈话。有考察组什么都不问，就让考生提问，然后根据交流，考察组再提问的。也有考察组直接就关心的问题提问，而不给考生提问的机会的。各单位情况不一，同一单位不同考察组情况不一，同一考察组不同考察对象情况也不一。 这里，想和大家分享以下几点。 一是用人单位都会要求考生提供近年工作总结，要求考生单位出具现实表现材料。大家一定要非常重视这些材料。现实表现材料一般都是考生自己写的，然后由单位人事部门修改定稿。我的建
南昌市直机关遴选笔试真题
20XX年南昌市直遴选笔试真题 一、简答题 1.维护电子档案信息安全的技术手段有哪些 2.文件处理的基本任务是什么 3.简述机关会议的会前筹备工作 4.党政机关公文处理工作条例中规定的公文种类有哪些 5.南昌市委“二十字”总任务 6.洪城众创 二、论述题 1.结合实际论述公共关系危机处理策略 2.如何贯彻落实“五大发展理念” 三、申论题
故事一：公民出游，材料填写需要“证明你妈是你妈” 故事二：参评劳模需要跑很多部门，盖8个章 故事三：福建台企知识产权被侵犯，投诉起诉不起作用，政府该管的没有管好，不该管的“手却伸得很长” 1.减少和下放行政审批权的重要意义 2.根据材料，自选角度，自拟题目，800字作用文章 20XX年南昌市直遴选笔试真题 一、简答题 1、你所在单位是市直机关单位，如果你在办公室接到了省里的电话，说国务院派督导组，会来检查有关中央改革措施落实情况，你的单位是重点对象。请问你挂电话后会做什么？ 2、你还有什么信息要补充的？
3、领导要到各县区去调研，你要写一份调研方案给领导看。 二、论述题 关于三严三实和八一精神的两段话 1、完整表述三严三实 2、表述八一精神 3、以个人角度出发，写一篇如何落实三严三实的作文（800字）。 三、申论题 关于龚书记的一段讲话，关于“四强梦”里面的“提升首位度”，以此为主题，任选行业和系统写一篇不少于1500字的策论文。
20XX年5月江西省南昌市直遴选笔试题一、简答题 1.行政政策的原则有哪些？ 2.行政管理的特点是什么？ 3.行政环境的内涵是什么？ 4.收文的主要程序有哪些？ 二、论述题
历年中央机关遴选笔试真题(附答案)
2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟完成） 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处 理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来，说下个礼拜二回不来了，调研结束，要到进行调研，请你给有关部门写一个通知。 6、某县某村几个农民工第一次外出在被扣留，给你写来求救信，大致意思是被当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题（本题建议50分钟完成） 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问：
1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟完成） 给出一些相关材料。 问： 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。 （分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会 议、召集、表决等规定来写。） 国家中央机关2011年遴选公务员考试笔试真题及答案 两个案例分析： 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、海副司长，幼儿教育处处长明、工作年限十年，主任科员立、工作年限六年，副主任科员晓磊、工作年限二年。假设你是立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、容记录及短信等，请你处理。 1、海副司长记录容 立： 近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。 请根据容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分)
2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析
2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析 案例一（总分：35分，参考时间：60分钟） 某市城市自行车系统方便出行，绿色环保。有的区采用企业投资运营，政府出让广告作为投入补助，但企业反映广告收入不够，入不敷出，政府反映企业投资转向房地产业；其他地区采用政府资金补助方式，但给财政造成压力。各区自行车管理系统不兼容，市容市政管理中心无法发挥综合性管理。自行车破损严重，存在安全隐患。有恶意破坏现象出现。 题目： 1、请概括A市公共自行车系统运行过程中存在的问题。要求：准确、简洁、全面。（不超过150字，15分） 2、为了让A市公共自行车系统可持续运行，市政府抽调工作人员组织调查组，拟对此进行深入调查。假如你是一名工作队员，请你提出意见建议，供领导参阅。（不超过500字，20分） 解析： 问题1考察的是考生阅读分析材料，从材料中提取有效信息，并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料，切忌脱离材料做空想；二要准确全面的分析材料内容，把握关键信息点，同类整合，异类单列，保证问题分析的全面性，做到不漏要点。 问题2要求考生提出针对性建议，考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合，针对前一问提出的问题来
作答，并且要有相应的理论高度，不能简单的提一些表面意见；二是要注意建议要可操作、可实施，避免“假大空”的建议方案。 参考资料： 关于进一步完善我市公共自行车系统的建议 公共自行车出行作为绿色交通方式，灵活、方便、环保、节能、零污染。面对苏州城市交通拥堵日益严重、节能减排形势严峻，公共自行车不仅较好地解决了短途出行难问题，更传递出健康环保和绿色出行观念。2010年8月公共自行车系统启动以来，城区已建立公共自行车停驻点1150个(除吴江区)，投放自行车28900多辆，办卡和市民卡加载43万余张，平均周转率7.68次/日，日均借用超过15万人次。各项数据在全国各大城市中名列前茅。公共自行车出行方式越来越受到市民的欢迎。但是，在运营模式、监管机制和服务水平方面还存在制约公共自行车良性发展的诸多问题。 一、当前我市公共自行车服务存在的主要问题 （一）公司运营效益差影响公共自行车投入和发展。姑苏区采取的运营模式是由公司经营运作，政府出让部分广告资源给运营公司予以补贴。而广告资源收入的不稳定导致运营公司亏损经营，使得公共自行车的发展停滞不前。古城区目前是公共自行车发展的洼地，车辆和站点数量最低，车辆维修不及时、调度不及时，金阊新城目前还是公共自行车的盲区。而除姑苏区外的其他区采用补贴方式运行，就是按照车辆数量在五年服务期内，政府给每一辆自行车一年支付1700元补贴，这种模式发展规模越大公司就越有效益。 （二）管理部门缺乏调控管理的有效手段。公共自行车运营是公司独立开展的企业行为，运行方式各执其政，在许多方面行政管理部门管不到位。以租赁押金制度为例，园区对本区户籍人员以及在区域
2016年云南省省直机关公开遴选公务员笔试真题
2016年9月4日云南省省级机关 公务员遴选笔试试题 一、给了一段关于文山三七的材料，近期省三七协会将组织召开三七研讨会，请你以一名普通市民的身份，写一份我省三七存在问题和对策建议。（500字左右，20分） 二、给了一小段国务院关于要求各级政府组织开展“职业道德标兵”评选的材料：1.以省级部门或者州市政府的角度写一个开展“职业道德标兵”评选工作方案（500字左右，15分）；2.根据方案写一个要求下级单位报送“职业道德标兵”推荐人选名单的通知（300字左右，15分）。 三、给了几段从中央到云南的扶贫材料，结合工作实际或者报考岗位，自拟题目写一篇云南扶贫的文章（不少于1500字，50分）。 附：本人第三题写作大致结构
一网致富 我叫互联网，我是个名人，我要用我名人的影响力，为家乡脱贫致富贡献一份力量。 第一步，我要建立一个大数据平台，云南扶贫，连接同名微博微信app，信息共享，全程跟踪。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，我要让全球华人甚至歪果仁都来为我们的扶贫建言献策。 第二步，我要让驻村扶贫干部和我交流，通过我发布云南美景美食特产，宣传，勾引游客。 第三步，我要和阿里巴巴合作，为大学毕业生创业（做淘宝）提供培训机会。一个县500人创业，成功50个，就已经很牛逼了。 第四步，我要和农民伯伯多沟通，利用平台教授他们科学高效种植，教会他们做淘宝。 第五步，我要和政府各部门多交流，让他们了解扶贫全程。及时完善扶贫政策。 第六步，我要作为信息公开平台，让群众监督扶贫全程。 第七，…… 最重要的是，让权利在阳光下运行，杜绝腐败。 总之，通过我，万众齐心一网致富。 （PS：之所以这样写，主要因本人并不擅长公文写作，又不懂扶贫，又恰巧之前刚好听过阿里巴巴合伙人、集团副总裁、农村淘宝总经理孙利军讲过一个类似讲座，就决定在讲座基础上延伸一点，赌一把了，只有比任性呀，所幸，赌着了，笔试第一进入面试，虽然后续面试和经理业绩评价结果未知，但也知足了。）
中央遴选面试题合集
中央遴选面试题合集 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
中央国家机关遴选面试真题合集 2016年10月28日中央遴选面试题(公安部) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的 二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办 三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办 2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的 2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办 3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作 4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办 5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办 2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部) 1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看 2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排 3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么遇到了什么困难，是怎么样解决的2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变
2018江西遴选考试面试动机类问题解题技巧
2018江西遴选考试面试动机类问题解题技巧 求职动机类问题往往会通过直接考察或者间接考察的方式来了解考生选择岗位的动机、能力、性格、价值观等。如“谈谈你最喜欢的一本书”，“结合岗位谈谈将来的工作规划”，“举例说一件最成功的事”……这类题目看起来非常简单，似乎不需要什么思路方法就能够作答，但是如果不能清楚的把握考官的出题意图，不能有效的突出自身特点及思考，也是容易掉入陷阱或者无法拿到高分的。下面中公教育专家分享几点高分技巧，致胜之道。 一、精准把握考官出题意图 在面试的环节中，其实每一道题目的设置都是有目的的，都是为了了解我们的能力、价值观等方面的内容，尤其是求职类问题。如问最喜欢的一本书、一部电影、一个人……绝对不是只为了一个简单的答案，一个名词，更多的是希望通过我们的喜好来把握性格特点，进而判断这样的性格是否与将来的工作岗位、工作环境相匹配。再如问周围的人如何评价你，更多的是希望通过侧面的方式来判断我们的为人处事，再来推断是否与机关人际文化相适应。 总的来讲，审读题目，判断考官的意图是我们答好此类题目的首要环节。所以，需要各位考生通过总结思考来积累经验，通过换位思考来切实体会。 二、全面梳理自身经历 在求职动机类问题回答过程中，很多时候需要我们结合自身来回答。而结合自身就需要拿出有说服力的事例。不少同学的经历还是比较丰富的，只要事前把它逐一整理出来，突出自身优势即可。当然还有些同学觉得自身经历太少，无话可说，在这里希望各位同学能够明白一个道理，不是必须参加所谓的大型活动才叫经历，不是必须作为主要负责人才叫能力，我们只要做一个有心人。把自己学习、生活、工作中的点滴回忆起来，由小见大，能够从小事中学会做人、学会做事那就足以说明问题。所以，关键在于对自己的总结和思考。 三、学会答题结构和层次 每种类型的问题都会有相应的思路，此类问题也不例外。整体来讲，是什么、为什么、怎么办，是核心的几个部分。是什么，主要直接回应考官问题;为什么，往往通过举例子讲道理的方式来解释说明;怎么办，主要说明将来如何解决问题，如何学习、成长。 四、沉着冷静、实事求是 有时候题目会和其他能力的问题相结合，如应变能力，“假如你中了五百万该怎么办?”有的同学看到这样的问题非常激动，以为自己真的中了大奖，不能自已，做了很多不切实际的人生规划，诸如创业、周游世界之类，就是忘记了自己是在考遴选。所以，面对任何问题都要沉着以对，抓住题眼，不忘初心。当然，在需要我们结合自己实际情况去谈的时候，切