提案表1

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辽宁大学第四十三次学生代表大会

提案表

编号:

提案人所在单位

附议人所在单位

提案类别A、教学科研类 B、学生管理类 C、生活服务类

D、校园文化类

E、其他_____(请在相应的字母上打“√”)

提案题目

关于各学院学术报告会的内容提案

提案内容经听取各学院老师、同学建议,大家认为每学期学术报告会相比于其他211学校比较少,不能够满足大家对于学术方面知识的追求。纸上得来终觉浅,据知此事要躬行,我们从书本上学到的知识,结合相关专业成功人士的经验,一定可以获得个人的进步,希望学校能够采纳这方面的建议。

2014年 12月 5 日

提案人建议措施据同学反应,有的学院每学期学术报告会平均只有两场,不能完全满足同学们对于当今社会、行业的相关知识的渴求。建议学校方面可以邀请一些辽大毕业成功人士或社会知名学者根据其成功经验举行学术报告会。可以邀请指定行业的人举行学术报告周活动,于每周下午在图书馆报告厅举行学术报告,并让具体相关专业参与和学习经验。这不仅增强了校园科研学术风气,也为各学院中对跨专业知识感兴趣的提供了学习知识的平台。

2014年 12 月 5 日

代表团初审意见提案工作委员会意见

年月日

提案处理

结果

提案人签字附议人签字

备注

注:表格正反两面打印,一式两份。

学生代表大会提案

学生代表大会提案 案由: 关于西区食堂加开夜宵窗口的提案 提案人、附议人:张海峰吴越吴鋆柯. 提案问题:由于我校晚上下课结束较晚,而且很多同学有吃夜宵的需求。而西区食堂在晚自习结束后已经关门,导致许多同学都选择吃方便面,相关研究表明,长期吃方便面对身体不好。 建议改进措施:建议学校饮食服务集团于每天20:30-22:00在西区食堂加开夜宵窗口,为同学们提供小吃、烧烤等夜宵。 案由:校园垃圾分类处理 提案人、附议人:张海峰吴越吴鋆柯. 提案问题:目前在学校内,还没有见到分类垃圾箱。而校园内的垃圾绝大部分都是书纸类垃圾,将这些垃圾与其他生活垃圾混装,不利于垃圾的回收再利用。垃圾混装,不仅仅会造成极大的浪费,而且会对我们的生活环境造成较大影响。 建议改进措施:1、在校园内设立分类垃圾箱以取代原来的旧垃圾箱;2、加强正面宣传引导,使同学们充分意识到垃圾分类的重要意义;3、契合当今社会主体,举办以“低碳生活”为主题的垃圾分类活动;4、垃圾分类后可卖废品站,所得收入即可作为垃圾分类的再投入,又可惠及学生 案由:选课系统容易崩溃 提案人、附议人:张海峰吴越吴鋆柯. 提案问题:目前学校选课都是先到先得,所以在选课时间一到就会有大量的信息冲击学校教务处系统。导致系统运行缓慢,导致网页无法打开,许多同学选不到自己喜欢的课程。而勉强学习其他课程,使学习性不高。 建议改进措施:1、错开选课时间,使信息流分开来。不至于系统崩溃。2、增加热门课程人数和班次,使同学们不用再如此努力抢课。 案由:增加生活区公共厕所 提案人、附议人:张海峰吴越吴鋆柯. 提案问题:目前在北部生活区,我所知道的公共厕所只有桂苑11楼下和榕苑食堂2楼。然而很多同学在文化街时都会面临找不到厕所的尴尬情况。开学初学校人流量大增,而且大部分对学校不熟悉。也没有标示提示公厕在哪。使生活十分不便。 建议改进措施:1、适当增加公厕数量,规划好分布地点。2、增加一些适当的标示,以便引导学生。 案由:增加露天休息处 提案人、附议人:张海峰吴越吴鋆柯.

【范本】创意提案改善制度(标准通用)

创意提案改善制度 □目的 第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制 □范 第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。 (一) (二) (三) (四)新产品的 (五) (六) 第三条 (一) (二) (三) (四) □提案 第四条提案人或单位,应填写规定的提案表必要时另加书面或图表说明、投入提案 □审查 第五条 (一)各厂 (二) 第六条 (一)各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后,可汇报“提案审查委员会”。(公司各部门提案经送委员会) (二)“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开1~2次委员会,审查核定各小组汇 第七条 (一) 120 215325%430% 510% (二) 115220315 425525 □处理 第八条采用的提案:交由有关部门实施,除通知原提案人外,并予列管及实施成效 第九条 第十条保留的提案:须经较长时间考虑者,先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限,但经委员会同意可延长至六个月) 第十一条 (一)实施的提案、各实施部门,应认真执行,每月应填具成果报告表(如附表3.7.4)呈直属主管核定后,转呈各厂“提案审查小组”经三个月的考核,并予评分后(如附表3.7.5),

(二) □奖励 第十二条提案奖励:改善提原因“审查委员会”评定,凡采用者发给1200~6000元的提案奖金,未采用者发给50 第十三条成果奖励:“审查委员会”依提案改善成果评分表,可核给500~10000元的奖金 第十四条特殊奖励:提案采用实施后,经定期追踪效益,成果显著绩效卓越者,由委员会核计实际效益后,报请核发20000~100000 第十五条 第一名:锦旗及奖金5000 第二名:锦旗及奖金3000 第三名:锦旗及奖金2000 □附则 第十六条提案内容如涉及国家专利法者,其权益属本公司 第十七条本办法经呈董事长核定后,公布实施,修改时亦同。 寄语 本范本为按照专业标准设计的模板,可供你直接使用,或者按照实际需求进行适当修改套用,实用便捷!一份好的范本,将极大的提高你的工作效率,欢迎使用!

学生代表大会提案(2020年整理).pdf

学生代表大会提案 尊敬的各位领导、各位代表、同学们: 你们好! 我受山西大学文学院院团委的委托,向大会提案报告,请予以审议。 (一)学校管理方面 案由:选课及选课系统问题 提案人、附议人: 提案问题:由于学生存在对于课程项目的偏向性兴趣,以及选课考试能够通过的难易程度,导致了现阶段学生们疯狂抢课的现象,目前学校选课都是先到先得,每到选课时段,同学们便提早出发,全涌向理科楼,导致理科楼产生大面积拥挤现象,楼梯上也站满了人,为踩踏事件的发生创造了可能性;同时也导致选课时间一到就会有大量的信息冲击学校教务处系统,系统运行缓慢,网页无法打开,使许多同学选不到自己喜欢的课程,而勉强学习其他课程,致使学生们的学习性不高。 建议改进措施:增加热门课程人数和班次,满足同学们兴趣上的需求;丰富课程类型,使同学们拥有更大的选择余地;平衡各课程考试通过的难易程度,使学生们适当地放下考试的顾虑,更多地从兴趣上选课;错开选课时间,严格控制各专业的选课时间,增强管理。 (二)校园建设方面 1,案由:生活区公共厕所及提示 目前在北部生活区,我所知道的公共厕所只有自己的宿舍楼和文瀛食堂里有。然而很多同学和参观者在校园里都会面临找不到厕所的尴尬情况。尤其是在开学初,学校人流量大增,而且大部分对学校不熟悉,也没有标示提示公厕在哪,使人们往往找不到公厕,遇到许多不便。 适当增加公厕数量,规划好分布地点;增加一些适当的标示,以便引导学生。2,关于宿舍内的诸多问题 宿舍是学生们栖息生活的家,一个良好的生活环境将会给学生带来巨大的增益。由于扩招导致了学生数量的增加,迫使学校不得已将以前的文瀛十二B教职工宿舍改成了学生宿舍,同时也难以实现一个宿舍四个人的理想布置。当然,以上的问题我们都可以理解,而且这些问题也不是近期就能够解决的,但是针对宿舍内部某一些力所能及的细节问题,在这里还是要提的。例如女生宿舍厕所的门无法上锁问题,楼道里晾衣服全是水的问题,全宿舍楼只有两台打水机器的问题,有个别不自觉男生随意进出女生宿舍区的问题等等。 建议改进措施:加强宿舍管理,定期向学生们征求意见建议,加强反馈,针对反馈内容整改宿舍。修理厕所门锁;增设打水机器;建立固定的晾衣场所,避免给路过行人带来麻烦。 3,案由:洗浴方面的不便 提案人、附议人: 提案问题:总所周知,目前山西大学内只有一个洗浴场所:洁美院。但是这唯一的洗浴场所远远不能满足学生们洗浴的数量和质量问题。每每进入洁美院,都是拥挤的,而且只有一层可以用校园一卡通,二三层大多只能用水卡,这就导致了

创意提案改善制度

创意提案改善制度Newly compiled on November 23, 2020

创意提案改善制度□ 目的 第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 □ 范围 第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。 (二)有关机器设备、维护保养的改善。 (三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用。 (六)促进作业安全,预防灾害发生等。 第三条提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理: (一)攻击团体或个人的提案。 (二)诉苦或要求改善待遇者。 (三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。 (四)与专利法抵触者。 □ 提案 □ 审查 第五条审查组织

(一)各厂成立"提案审查小组"由有关主管组成。 (二)公司成立"提案审查委员会"由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六条审查程序 (二)"提案审查委员会"每月视提案需要,以召开1~2次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明。 第七条审查准则 (一)提案审查项目及配合 1动机20% 2创造性15% 3可行性25% 4回收期投资30% 5应用范围10% (二)成果审查项目及配合 1动机15% 2创造性20% 3努力程度15% 4投资收回期25% 5同效益25% □ 处理 第八条采用的提案:交由有关部门实施,除通知原提案人外,并予列管及实施成效检查。 第九条不采用的提案:将原件发还原提案人。 第十条保留的提案:须经较长时间考虑者,先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限,但经委员会同意可延长至六个月)。 第十一条成果检查 (二)"提案审查委员会"依"审查小组"所报的成果报告表及评分表详作审查核定。

创意提案竞赛企划书

创意提案竞赛企划书

*请制作A4直式左侧装钉一式五份及烧录光碟一份台北市政府劳工局就业服务处-创意提案竞赛

【活动简章】 一、目的: 台北市政府劳工局就业服务处一直以来为广大求职民众拟定相关求职资讯,并针对不同类别求职群,如:二度求职者,中年失业劳工…等等,也策划相关辅助措施,以及补助办法,也不时举办相关大型求职徵才活动,为能够在未来给予民众更贴切的服务与需求,办理这次竞赛在於激发社会大众之创意,并且从中择选出具建设性的企划提案,也有效了解民众之实际需求,进而集结公部门与社会大众的力量,实现创新、创意、创业三者结合的三创效益;另一方面,也作为台北市政府劳工局就业服务处尔後执行就业服务参考依据。 而为向社会大众广徵行动方案,企画内容以四大方向「提升台北市就业服务站服务品质」、「促进台北市就业服务站媒合成果」、「提升台北人力银行网站服务品质」、「促进台北人力银行网站媒合成果」为范围。 1.「提升台北市就业服务站服务品质」依据北市就业服务处目前服务项 目,提出具创意性提案以有效提升各服务站服务品质。 2.「促进台北市就业服务站媒合成果」依目前台北市就业服务处各项活动,如大型徵才活动,求职求才站内资讯等,提出相关提案可助於就业服务站媒合成果之提案。 3.「提升台北人力银行网站服务品质」依据台北人力银行各项线上服务项目做了解,进而提出具新意的提案以有效提升台北人力银行服务品质。 4.「促进台北人力银行网站媒合成果」参照目前现有台北人力银行各项媒合服务,提举出更具丰富性并更贴合求职民众与厂商的需求之提案。 二、办理单位: (一)主办单位:台北市政府劳工局就业服务处。 (二)执行单位:合欢多媒体行销有限公司。 三、时间: (一)投稿收件: 亲送:收件至99年10月15日﹝五﹞17:00止,请注明「创意提案竞

学生代表大会提案

一、食堂 1.卫生:(1)餐盘不干净(在餐盘上经常有污垢,甚至饭粒等),饭菜不干净(在饭菜中常发现虫子、毛发、铁丝、鸡蛋皮等东西,土豆经常不削皮)。 2.饭菜: (1)价格普遍比本部贵,且质量差,应降低价格提高质量; (2)种类少且多年不变,应增加新品种; (3)米饭的量太少。 3.其他:(1)学生就餐座位少; (2)食堂工作人员态度不好,工作人员不讲卫生(面包、馒头等均用手抓); (3)应增加窗口; (4)能否增加鲜牛奶窗口(以便来自牧区的同学喝到新鲜牛奶); (5)后两节下课的同学,到食堂时饭菜都凉了,根本没法吃,能否持续加热以便学生下课后可以吃到热的饭菜; (6)应延长开饭时间。(有的学生下课早有的学生下课较晚); 二、宿舍 1.供电: (1)供电时间太短(手机都充不满电); (2)冬天早上应供电,周六、日应全天供电: (3)电压不稳(宿舍内几台电脑同时使用时会出现跳闸); 2.安全:经常有推销人员、宗教组织成员随意进出宿舍进行推销、宣传活动(影响学生生活); 3.设施:

(1)水龙头损坏严重应及时维修; (2)热水器每层楼都应安装一个; (3)宿舍很多床、桌子、椅子损坏较为严重,应该派人进行维修; (4)水房、厕所门损坏严重; (5)宿舍内网线口损坏严重,修理费用太贵(每次50元,其他材料另外收费),应定期维修基础设施; (6)宿舍门损坏较多且严重(因宿舍门损坏丢东西的现象时有发生); (7)部分洗衣机经常坏,偶有吞钱现象发生,应经常修理,并退还所吞的钱币;(8)宿舍楼下应建立统一存放自行车的车棚并安排专人管理,否则自行车丢失现象时有发生。 4.卫生:水房卫生太差,没有回收垃圾的设施。 5.楼管: (1)楼管态度不好; (2)楼管擅自拿走宿舍凳子、桌子,而且不归还; (3)女楼管有时会在早晨7点左右未经允许擅自进入男生宿舍,男生感觉很尴尬。 6.其他: (1)供暖时间太晚(到17号宿舍暖气还不热,阴面宿舍非常冷); (2)暖气注水应在中午或晚上进行(这时宿舍有人,以免注水时发生漏水淹没衣物等物品); (3)电视房太冷,且两个宿舍间干扰太厉害,不适合住人。

创意提案改善制度制度范本格式

、创意提案改善制度 □目的 第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生 产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法; □范围 第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方 1(-) (二): (三) (四厂 (五)I (六)彳 第三条捉冀内容如屈「卜列笹贞也直为不逮为的祀秦不皿耳 (一)」 (二)i (三) (四)与芳利法抵触者.? □提案 第四条提案人或单位,应填写规定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要时另加书 面或图表说明、投入提案箱!每周/\歼箱一次C □ 审查 第五条审亡爼织 (一) (二)公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。第六条 (一)各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后,(评分表如附表始可汇报“提案审查委员会”。(公司各部门提案经送委员会) (二)“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开1?2次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必耍时并请提秦人或冇关人员列席说叨° 第七条 (一)扌 1 20热 2 15% 3町疔件25% 4 “收期投& 30% 5 10%

(二)■ 1 15% 2啣型t 20% 3那力円I:; 15热 4 :殳张收卜丿!;]25% 5同效祜25热 □处理 第八条采用的提案:交由有关部门实施,除通知原提案人外,并予列管及实施成 效检杳_ '第九条 第十条保留的提案:须经较长时间考虑者,先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限,但经委员会同意可延长至六个月);] 第十一条 (一)实施的提案、各实施部门,应认真执行,每月应填具成果报告表(如附表呈直属主管核定后,转呈各厂“提案审查小组”经三个月的考核,并予评分后(如附表,再呈提案审查委员会* (二)“提案审查委员会”依“审查小组”所报的成果报告表及评分表详作审查核定。 □奖励 第十二条提案奖励:改善提原因“审查委员会”评定,凡采用者发给1200?6000 元的提案奖金,未采用者发给50 第十三条成果奖励:“审查委员会”依提案改善成果评分表,可核给500?10000 丿Lj的护金_ 第十四条特殊奖励:提案采用实施后,经定期追踪效益,成果显着绩效卓越者, 由委员会核计实际效益后,报请核发20000?100000儿 第十五条 以科为单位,六个月I乩每人平均冇采用幵件提秦以r发給前二名特别奖: 第一名:锦旗及奖金5000 . 第二名:锦旗及奖金3000兀 第三名:锦旗及奖金2000兀 □附贝S 第十六条提案内容如涉及国家专利法者,其权益属本公司 第十七条本办法经呈董事长核定后,公布实施,修改时亦同。

创意提案改善制度(制度范本、DOC格式).DOC

创意提案改善制度(制度范本、DOC格 式).DOC 二、创意提案改善制度□ 目的第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。□ 范围第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。(一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。(二)有关机器设备、维护保养的改善。(三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。(四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用。(六)促进作业安全,预防灾害发生等。第三条提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理:(一)攻击团体或个人的提案。(二)诉苦或要求改善待遇者。(三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。(四)与专利法抵触者。□ 提案 第四条提案人或单位,应填写规定的提案表(如附表 3、7、1、甲、乙)必要时另加书面或图表说明、投入提案箱,每周六开箱一次。□ 审查第五条审查组织

(一)各厂成立“提案审查小组”由有关主管组成。(二)公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六条审查程序(一)各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后,(评分表如附表 3、7、2)始可汇报 “提案审查委员会”。(公司各部门提案经送委员 会)(二)“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开1~2次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明。第七条审查准则(一)提案审查项目及配合1动机20%2创造性15%3可行性25%4回收期投资30%5应用范围10%(二)成果审查项目及配合1动机15%2创造性20%3努力程度15%4投资收回期25%5同效益25%□ 处理 第八条采用的提案:交由有关部门实施,除通知原提案人外,并予列管及实施成效检查。第九条不采用的提案:将原件发还原提案人。第条保留的提案:须经较长时间考虑者,先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限,但经委员会同意可延长至六个月)。第一条成果检查(一)实施的提案、各实施部门,应认真执行,每月应填具成果报告表(如附表 3、7、4)呈直属主管核定后,转呈各厂“提案审查小组”经三个月的考核,并予评分后(如附表

改善提案制度方式

改善提案制度方式 Prepared on 22 November 2020

.制定目的 为激发员工潜能,踊跃提供有利于经营改进之意见,提高经营绩效,特制定本规章。 .适用范围 本公司员工对公司经营管理、技术工艺、质量改善等各方面之改善建议,均适用本规章。 .权责单位 1)总经理室负责本规章制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 .改善提案认定 2.1.1.提案范畴 本公司员工提出之建议,凡属下列内容之一者,均属于改善提案: 1)管理方法、制度之改进。 2)制造技术、操作方法、作业流程之改进。 3)质量改进。

4)设备设计更新,功能改进,操作改善。 5)产品设计之改善,包装或外观之改进。 6)原材料之节省,废料之利用及其它成本降低之改进。 7)工业安全、整理整顿、设备保养等之改善。 8)其它有利于公司建议。 2.1.2.非提案范畴 提案内容如属下列内容之一者,概不予受理: 1)无具体之内容或单纯之希望者。 2)公知之事实及正在改善者。 3)已被采用过及已有他人先提出之提案。 4)经试行一个月从而提出者(但其效果显着确在重大之贡献者,得予追认)。 5)业务上被指令改善者或已由上级指示他人进行而提出者。 6)非建设性之批评。 7)对于个人及私生活之攻击。 .改善提案推行组织办法 2.2.1.推行组织 1)本公司成立改善提案推行委员会,委员会设主任委员一名,下设审查小组、改善小组、推行小组。

2)审查小组由审查委员若干名组成,推行小组由推行委员若干名组成,改善小组由干事若干名组成。 2.2.2.主任委员 由总经理担任,其职掌为: 1)改善提案推行制度之核准。 2)改善提案实施经费之核准。 3)改善提案评审、奖励之核准。 2.2. 3.审查委员 由各部门主管(全部或部分)担任,其职掌为: 1)改善提案之复审、评分及等级审议。 2)改善提案制度修订研讨。 3)提案施行成果之检查、确认。 2.2.4.推行委员 由各部门主管指定人员担任,其职掌为: 1)本部门改善提案活动之倡导、启发。 2)与本部门相关的提案之审核、评分。 3)经要用之提案实施策划与督导。 4)改善提案成果调查、报告。

【AAA】教职工代表大会提案汇总.doc

教职工代表大会提案汇总 教代会提案表发下34份,收回34份,共有67条提案, 具体提案如下: 一、伙房问题 1、教师伙房:加强伙房卫生建设,提高教师午餐质量,给全校教师设立一个优美的饮食环境。(6份) 解答 伙房今年我们已经解决了师生午饭问题,关于伙房、餐厅环境问题,也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。 学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式,使学生吃上热饭、喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。 二、教师方面 1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。(3份) 解答 班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行1——6年级大循环; 班主任工作辛苦(尤其是低年级),人人皆知,有目共睹,领导和教师都知道,。班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。 老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力? 班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的教师调到低年级,

教低年级的调整到教高年级,年轻的教师学科知识能适应大循环,年老的教师可能不适应,女教师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男教师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。 班主任工作量过重问题,领导一直在考虑,因为小学生学生年龄小,所以班主任吃累多,这是事实,也是一个很难解决的问题。这个问题不独我们有,各镇各校普遍存在,我们深知,班主任工作累,其工作付出,与班主任费等待遇是不能相抵的,这在全市乃至全国是普遍存在的现象,既然我们选择了教育,就意味着我们选择了奉献,应该追求“奉献着并快乐着”的人生信条,消除心理的不平衡,不做经济富翁,只做精神贵族。同时,我们各校将根据财力实际情况,逐年增加班主任费及提高班主任待遇。 2、减轻教师压力。(6份) 解答 关于减轻教师压力问题,是学校领导最关心的问题,因为学校领导更希望教师们把自己的力量充分发挥出来,把学校办得更好。3、评优、评先充分考虑教师的工作实绩。(1份) 解答 这个提法很好,很恰当,我们今后的评优、评先中要充分考虑这一点,让教师工作实绩所占比例可以提高到一半的比例,但同时,我们要以市教体局的精神为指导,在学校评议中要求这一块,尽力让教师工作实绩所占比例得到较大比例的分量。 4、低年级教师全部轮流干,不固定在一部分教师身上。(2份) 5、安排教师时,要考虑教师的自身发展,退休时间不足一年的教师不安排上课,可在后勤,保证学生能足时上课。(2份) 解答 提议很好,我们以前的工作安排上充分体现了这一点,尽量少安排课时、或者不安排上课,对于年老教师,我们会尽力照顾,尽量安排这一部分教师不担任课程,对退休不足一年的教师,我们在课时上尽量

企业工会职代会提案汇总精

附表4: 四川省分公司首届职工代表大会 提案表 编号: 提案人 附 议 人提 按 人 、 附 议 人 所 在 绵阳分公司

单 位 案 名 ( 题 目 ) 关于非全日制职工加入工会的建议 案由分析因为现在工作需要的情况下,公司有少部分非全日制的人员上岗工作,但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理,保证他(她)们的各种合法权益,我们认为应尽快让其加入工会(因为只有工会才是真正代表职工利益的组织)。使他(她)们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲,更好的做好本职工作。 建 议 措 施 建议按规定吸收非全日制人员加入工会

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。 附表4: 四川省分公司首届职工代表大会 提案表 编号: 提案人附议人 提 按人、 附议人 所在单 位 绵阳分公司

案名 (题 目) 关于统一开展经常性的体育活动的建议 案由分析经常组织开展诸如篮球或足球比赛,可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互了解,还可以提高职工的身体素质,培养积极向上的企业文化,增强企业凝聚力。 建议措施 每年举办一次足球或篮球联赛,以市级分公司或县市区级 支公司为单位进行比赛 注:1、提案表一事一表,如同一人有多个 提案,应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。 附表4: 四川省分公司首届职工代表大会 提案表

编号: 提案人 附 议 人提 按 人 、 附 议 人 所 在 单 位 绵阳分公司 案 名 建立企业人才库的建议

(题目) 案由分析四川省分公司目前拥有大量员工,然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人,这里所谓的缺人是指“人才”,而不是普普通通的人。人多了,自然出现有人没事干,有事没人干,有人干不了事,有事干不了等怪现象,公司近几年又进了不少大学生,其实这些大学生所学专业都比较全,只要对原有人员稍加培训即可。 建议措施 尽快成立企业人才库(或建立企业人才网络),让领导随时 可以发觉到哪里有闲置人才,哪里缺乏哪些专业人才。人才在公司内 部要人尽其用,给人才一些政策,让人才流动起来。 注:1、提案表一事一表,如同一人有多个 提案,应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。附表4:

创意提案改善制

二、创意提案改善制度 □目的 第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 □范围 第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。 (二)有关机器设备、维护保养的改善。 (三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用。 (六)促进作业安全,预防灾害发生等。 第三条提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理: (一)攻击团体或个人的提案。 (二)诉苦或要求改善待遇者。 (三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。 (四)与专利法抵触者。 □提案 第四条提案人或单位,应填写规定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要时另加书面或图表说明、投入提案箱,每周六开箱一次。 □审查 第五条审查组织 (一)各厂成立“提案审查小组”由有关主管组成。 (二)公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六条审查程序 (一)各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后,(评分表如附表 3.7.2)始可汇报“提案审查委员会”。(公司各部门提案经送委员会) (二)“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开1~2次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明。 第七条审查准则 (一)提案审查项目及配合 1动机20% 2创造性15%3可行性25%4回收期投资30% 5应用范围10% (二)成果审查项目及配合 1动机15%2创造性20%3努力程度15% 4投资收回期25%5同效益25%

创意提案制度

创意提案制度 一、创意提案制度的目的 提高全体员工参与公司生产经营的意识,提高员工的安全、质量、成本意识,激发员工的工作潜力。鼓励员工提出有利于本公司生产的改善及业务发的提案,以达到降低成本、提高质量、提高工作效率以及增强公司经营能力的目的。 通过员工自发的创意提案,使操作者的工作环境变得更好,工作更加轻松,并能够生产出更高品质的产品。 通过自己动手进行改善,达到培养人才的目的。 二、创意提案的适用范围 职务在二级经理(主任)以下的全体员工。 创意提案是使公司员工的工作环境变得更好,工作积极性变得更高的制度。希望大家努力去做,把它变成全员的活动。 三、何谓好的提案 l、必须是有价值的提案,即直接有益于公司的提案。 2、必须含有可依循的具体实施内容,并非单纯的希望或意念。 3、必须能解决问题,提高工作效率或员工士气。 4、必须实实在在能改进公司作业方式、技术、产品、管理制度或公司政策。 四、提案注意事项 1、数人提出同一内容的提案,以先提出者优先考虑。 2、提案若由数人共同提出,其奖金以小组名义获取或由共同提案人均分。 3、己知事实或正在改善的相同内容者,不在提案采纳的范围。 4、未经采用的提案,经证明已搜集更多论据值得再考虑者,可要求重新考虑。 5、每位主管均应乐意协助部属解决提案上的问题。 6、凡提出的改善项目不论采用与否均在10日内通知原提案人。 7、改善提案必须在完成后的三个月内提出,超过此期限视为无效提案。 五、不予受理的提案 1、具体内容纯为个人的希望者。 2、己知的事实及正在改善者。 3、曾被采用过及以前已提过的提案。 4、业务上被指定改善或上级已批示他人开始进行者。 5、无建设性的提案者。 6、涉及人身攻击的提案。 六、哪些内容可以作为提案 l、只要对工作有帮助,已经实施完成,并且实施效果已经可以确认的改善项目都可以提案。 2、提案的内容并非一定是多么高难的,很简单的也可以,只要是对工作有帮助。 3、提案应与管理者商讨后尽量自己实施,如完成有困难,可以请他人协助完成。 4、改善在3个月内要能够确认效果,否则,就不能作为提案提出。(如与季节有关的改善项目可放宽至可以确认的季节开始后3个月时间为限)。 七、提案的着眼点 提案并不是很难的事情,只要对周围事物留心观察,感觉有不正常的、无理的、浪费及拖拉的现象,都可以进行改善。如:安全、品质、环境、材料费和部品的形状等。在改善中确定改善目标非常重要!改善要打破旧的习惯,进行每日的改善。提案对于改善周围的环境是必不可少的。因此,提案者应有这样的想法:要发挥自己的能力,改善自己的工作环境,使自己的工作更加轻松,由此才能生产出更好的产品。 八、创意提案的活动步骤

学校关于团员代表大会暨学生代表大会提案的工作报告

学校关于团员代表大会暨学生代表大会提案的 工作报告 ##年双代会共收到学生提案115份。其中高一年级45份,高二年级55份,高三年级15份。本次双代会代表们充分联系团员青年和学生青年,提出了许多建设性的意见和建设。根据代表们上交提案,总结情况如下: 一、食堂就餐问题: (1)排队问题:①饭卡充值处只有一个窗口,排队速度慢。 (2)卫生问题:①餐盘上经常挂有铁丝和细小残渣。 ②剩菜回收处附近卫生情况较差。 ③饭桶附近地面上经常有掉落的米饭,工作人员未及时清理。 ④餐椅上经常有洒落的汤汁,希望工作人员能及时清理。 (3)饭菜问题:①建议食堂能增加食物种类。 ②建议食堂能提供勺子。 (4)其他问题:①建议食堂备足菜量和米饭。 ②建议食堂能备足特色食品(汤面、盖浇饭)的供应量。 ③建议食堂工作人员在学生就餐结束以后再进行食堂消毒和地面清洁。 ④食堂午餐价格存在乱扣现象,建议学校能与食堂工作人员

沟通。 ⑤希望食堂工作人员能统一着装。 二、学习生活: (1)选修课方面:①建议学校多开设不同类型的选修课。 ②希望学校能聘请专业老师来进行教学。 (2)图书馆方面:①建议学校能延长中午开放的时间。 ②建议图书馆在活动课时间也能开放。 (3)图书角方面:①图书角处图书摆放较为凌乱,建议有专人整理。 ②希望能经常更新书架上的书和资料。 (4)早自修方面:①建议学校能在早自修时间组织早读等活动. (5)社团方面:①希望增设社团,增加社团种类。 ②希望能增加社团的活动时间。 三、学校超市: (1)排队问题:①收费速度较慢,导致队伍拥挤,排队速度慢。 ②建议增加打卡机,提高收费速度。 (2)开放时间:①希望能明确公示开放时间。 ②希望能允许在体育课后买水。

职代会职工提案汇总

职代会职工提案汇总 XXXX首届职工代表大会 提案表 提案表 提案表 提案表 提案表 xx —中教职工代表大会提案汇总 教代会提案表发下45份,收回45份,共有15条提案,具体提案如下: 一、教学及学生生活 1、购买制版印刷一体机 解答:通过全体老师会通过,通过政府采购购买了一体机,方便了教学,提高了印刷质量。 2、学生伙房:学生家长不满意,社会舆论大,需要改革。解答 学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的排队、就餐制,使学生吃上热饭、 喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。

3、购买大型复印、打字、扫描一体机? 解答 通过职代会通过,通过政府采购已经购买。 二、教师方面 1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。 解答 班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行7 9年级大循环; 班主任工作辛苦,人人皆知,有目共睹,领导和教师都知道。班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。 老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力? 班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的教师调到低年级,教低年级的调整到教高年级,年轻的教师学科知识能适应大循环,年老的教师可能不适应,女教师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男教师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。

员工创意提案改善制度模板

员工创意提案改善 制度模板

创意提案改进制度 □ 目的 第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改进及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 □ 范围 第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改进方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改进。 (二)有关机器设备、维护保养的改进。 (三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用。 (六)促进作业安全,预防灾害发生等。 第三条提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理: (一)攻击团体或个人的提案。 (二)诉苦或要求改进待遇者。

(三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。 (四)与专利法抵触者。 □ 提案 第四条提案人或单位,应填写规定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要时另加书面或图表说明、投入提案箱,每周六开箱一次。 □ 审查 第五条审查组织 (一)各厂成立"提案审查小组"由有关主管组成。 (二)公司成立"提案审查委员会"由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六条审查程序 (一)各提案表均须先经各厂提案"审查小组"初审并经评分经过

后,(评分表如附表3.7.2)始可汇报"提案审查委员会"。(公司各部门提案经送委员会) (二)"提案审查委员会"每月视提案需要,以召开1~2次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明。 第七条审查准则 (一)提案审查项目及配合 1动机20% 2创造性15% 3可行性25% 4回收期投资30% 5应用范围10% (二)成果审查项目及配合

创意功夫提案制度

文件编号:XC/GL/ZD-06002 创意功夫提案制度补充说明 批准: 编制时间:2006年11月26日 生效时间:2006年12月01日 修订时间:2008年03月05日 文件级别:D 保定市信诚汽车发展有限公司 精益促进部 信诚汽车发展有限公司 创意功夫提案制度 一、目的 通过创意功夫提案制度让员工亲自参与公司管理,加强各层级员工间的联系与交流,互助合作,以提高工作效率、降低成本、改善环境,提升管理水平,实现精益。 二、适用范围Array公司:全体正式员工(试用期员工、残疾职工除外); 三、组织机构 1、组织机构 2 审查员:

2.对收集的改善提案建立电子档案,实现目视化管理; 3.定期组织审查组成员,决定不能由提出部门自行实施提案的归口部门,或直 接呈交审查组长决定; 4.组织审查组对奖金额度>100元的提案进行复审; 5.对需复审的提案现场确认效果; 6.根据评审结果申报奖励,发放奖品或奖金; 7.将实施完成的提案制作成电子版,报精益促进部备案; 审查组组员: 1.对部门内提出的提案初审,判断可行性; 2.本部门实施的提案组织实施,要列出计划及项目负责人; 3.参加创意功夫提案评审会,对需复审的提案评分。 调查员: 1.负责协助审查员对本部门实施的提案效果确认; 2.全面负责部门采纳提案的实施工作,包括完成时间、完成质量等; 3.根据本部门每月的提案,随时填写《创意功夫提案登记表》,采纳的提案必须 通过目视、班前、后会宣贯等形式传达给员工; 4.负责保管部门内部留存的提案表; 5.负责本部门创意功夫提案方面的教育和宣贯。 四、提案范围 (一)适宜提的内容 1、改善运送、包装、储藏等作业方式; 2、生产技术、生产流程、工作环境方面的改善; 3、生产安全方面的改善; 4、节省材料或节省人工、工时方面的改善; 5、消除各种浪费; 6、废物的再利用; 7、有关提高士气和提高工作效率的方法; 8、新产品的创造,或再设计而对公司有大贡献者; 9、某些新的管理经营方式且预期对公司产生重大贡献的;

最新教职工代表大会提案表

杨小庄小学教职工代表大会 提案表

2.本表一式两份,一份送实施部门,一份留存学校工会。 魏近午家长评语: 魏近午这学期在学习上变化不大,希望在下个学期里能够有所提高。 李钰峰家长评语: 希望孩子在学习和生活中,是积极的,健康向上的。要是非分明,做一个优秀的好学生。 杨庭骏家长评语: 看到自己的进步,改进自己的不足。发扬自己的长处。把要做的事尽力做到更好,你会发现另为一个自己-----满怀自信,不畏困难。阳光而有活力的男孩。 懂你的妈妈 黄天元家长评语: 孩子随着时间不断的长大,脾气也有所改变,学习成绩也有所提高,唯一语文略有些下降。生活上不够自立,学习主动,希望老师您对他严格要求,多对他指点,在这里说声谢谢,老师们辛苦了! 李根家长评语: 你是一个懂事的孩子,会帮家长解决问题。但在学习上总是不用功,贪玩,不用心,妈妈相信,你会改掉缺点,成为一个各方面都优秀的孩子。

陈科苇家长评语: 你是一个富有责任的可爱的小孩子,不过性情比较急躁,任性,在家做作业比较拖拉,希望在新的学年里在老师和同学的帮助下改变一些坏毛病,注意学习方法,提高学习效率,进一步完善自我! 黄润钰家长评语: 本学期,小孩经历了一段较为叛逆的时间,期间,有些贪玩,造成作业没按时完成,致使成绩下滑及被动,到暑假结束时,这种情况已改变了许多,有了明显的进步。 曾深远家长评语: 作为家长我很高兴看到孩子的进步,希望这个进步只是一个开始,在新学期能够继续延续,这样才能不负老师的期望。感谢孙老师的鼓励! 肖泺家长评语: 上课听好老师讲的每一节课,只要你努力,就会有更多的希望。好好学习吧!知识永远是最强的力量。 高思琪家长评语:

创意提案改善制度

创意提案改善制度内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

二、创意提案改善制度 □目的 第一条为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 □范围 第二条提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。 (二)有关机器设备、维护保养的改善。 (三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用。 (六)促进作业安全,预防灾害发生等。 第三条提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理: (一)攻击团体或个人的提案。 (二)诉苦或要求改善待遇者。 (三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。 (四)与专利法抵触者。 □提案 □审查 第五条审查组织 (一)各厂成立“提案审查小组”由有关主管组成。

(二)公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。第六条审查程序 (一)各提案表均须先经各厂提案“审查小组”“提案审查委员会”。(公司各部门提案经送委员会) (二)“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开1~2次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明。 第七条审查准则 (一)提案审查项目及配合 1动机20% 2创造性15%3可行性25%4回收期投资30% 5应用范围10% (二)成果审查项目及配合 1动机15%2创造性20%3努力程度15% 4投资收回期25%5同效益25% □处理 第八条采用的提案:交由有关部门实施,除通知原提案人外,并予列管及实施成效检查。 第九条不采用的提案:将原件发还原提案人。 第十条保留的提案:须经较长时间考虑者,先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限,但经委员会同意可延长至六个月)。 第十一条成果检查 “提案审查小组” (二)“提案审查委员会”依“审查小组”所报的成果报告表及评分表详作审查核定。□奖励 第十二条提案奖励:改善提原因“审查委员会”评定,凡采用者发给1200~6000元的提案奖金,未采用者发给50元的奖金。

小学教职工代表大会提案表共15张(精)

教职工代表大会提案表类别:教学科研编号:1 提案人冯芬提案类 别 教学科研 议题减轻教师备课负担附议人刘燕、周士军等 提案内容(问题 陈述或分析)批改作业、试卷等花去我们很多时间。从早到晚忙个不停还要身兼数科,备课任务繁重,书写任务太繁重。因而恳请校领导为我们切实减轻负担。 建 议 措 施 建议小学科科备课可用电子稿。 提案小组 审核意见 负责人:年月日

领导 意见 负责人:年月日 承办部门处理结果小学科科可以采用电子备课。负责人:年月日 提案人反馈意见(满意、基本满意、不满意):签名: 工会(执 委会)备 注 注: 1、提案由正式代表一人提出,1人以上正式代表附议方为有效;2、一事一案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。 教职工代表大会提案表 类别:后勤服务编号:1 提案人王玉平提案类 别 后勤服务

议题远地教师的中餐问题附议人吴强、戚启章等 提案内容(问题 陈述或分析)由于学校教学楼的重建问题,引起学校食堂无法开伙,加上学校附近没有餐馆,这给住校的教师和家在县城的教师们带来了中餐就餐困难。 建 议 措 施 希望学校领导能够解决中餐就餐地点。 提案小组 审核意见 负责人:年月日 领导 意见 负责人:年月日 承办部门处理结果工会将与社会早餐店老板商量能否开设中餐。负责人:年月日 提案人(满意、基本满意、不满意):

反馈意见签名: 工会(执 委会)备 注 注: 1、提案由正式代表一人提出,1人以上正式代表附议方为有效;2、一事一案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。 教职工代表大会提案表 类别:教育教学编号:003 提案人汤广钊提案类 别 其他 议题关于尽早开放图书室的问题附议人赵富祥、陈联华等 提案内 容(问 题 陈述或 分析) 便于师生阅读。

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