2010年成都市锦江区国民经济和社会发展统计公报

2010年成都市锦江区国民经济和社会发展统计公报
2010年成都市锦江区国民经济和社会发展统计公报

2010年成都市锦江区国民经济和社会发展

统计公报

(2011年4月)

2010年是“十一五”最后一年,也是国家深入实施新一轮西部大开发战略、成都建设“世界现代田园城市”和我区建设“国内一流的现代化生态型精品城区”的起步之年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,锦江区政府紧紧团结和依靠全区人民,抢抓机遇、勇于创新、攻坚克难,全面贯彻落实市委建设“世界现代田园城市”的战略部署,全力推进“国内一流的现代化生态型精品城区”建设,各方面工作取得了新进展,社会建设全面推进,民生保障力度加大,经济社会呈现出良好的发展局面。

一、经济平稳较快发展,经济结构进一步优化

经济总量不断壮大。2010年,全区实现地区生产总值431.39亿元,比上年增长13.0%,其中,第一产业增加值0.81亿元;第二产业增加值81.08亿元,其中工业增加值49.19亿元,同比增长8.0%;第三产业增加值349.50亿元,比上年分别增长-12.4%、11.9%和13.4%。三次产业结构调整为0.2∶18.8∶81.0,产业结构进一步优化。

经济运行质量不断提高。全口径财政收入实现69.59亿元,其中:地方财政收入完成28.65亿元,比上年增长26.4%(同口径增长23.2%)。全口径财政收入占GDP比重达到16.1%,较上年提高0.7个百分点,经济运行质量进一步提高。

民营经济保持良好发展势头。全年民营经济增加值完成230.77亿元,同比增长17.0%。其中一产业完成0.004亿元;二产业完成42.52亿元,同比增长22.3%,其中民营工业增加值完成23.76亿元,同比增长15.6%;三产业完成188.25亿元,同比增长15.7%。民营经济占GDP比重达到53.5%。

二、主导产业推进有力,现代服务业全面发展

围绕总部经济+现代商贸业、金融业、文化创意业和休闲服务业的“1+4”现代服务业主导产业体系,以发展现代服务业高端产业和产业高端为重点,策划特色产业聚集区域,进一步优化服务业行业空间布局,加快主导产业形成聚集。2010年,全区完成服务业增加值349.5亿元,同比增长13.4%。

总部经济得到突破发展。出台了《关于大力发展总部经济的意见》,确定了总部经济的发展目标、空间布局和推进机制。以仁恒广场为试点,打造总部经济基地,推进总部经济园区式发展模式,仁恒广场已经入驻世界500强企业5家、行业龙头企业32家。全区总部经济型企业全口径税收21.5亿元,占全口径税收的37.4%;对区级地方税收贡献达5.6亿元,占区级地方税收的33.1%。

现代商贸业呈现新活力。推进高端商贸业聚集发展,新开业仁恒广场购物中心、群光百货和仁和春天(2期)等商业旗舰店3个,引进现代商贸企业268家,落户成都的国际一线品牌均在我区聚集,全区现有国际一线品牌46个,国际二线品牌188个。

强化商业氛围营造,“时尚锦江”品牌活动深入展开。全区2010年完成社会消费品零售总额381.92亿元,同比增长18.9%。

金融服务优势持续巩固。全区各类金融机构及服务前台共236家,新兴金融机构较上一年度增加30%,全年金融业实现增加值81.59亿元,同比增长21.8%,占地区生产总值比重达18.9%。四川中小企业融资超市累计为200余家中小企业提供总额逾14亿元的融资服务。

文化创意产业蓬勃发展。全年引进文化创意企业155家。文化创意产业进入全国先进行列。三圣花乡艺术原创基地——许燎源创意中心二期建设完成。锦江创意产业园——四川日报总部大楼改建项目加快推进。红星路35号文化创意集聚区效应显现,引进了北京洛可可、深圳浪尖等国内顶尖创意设计公司和西部首家综合性文化产权交易所——成都文化产权交易所。

休闲服务业成长态势良好。全年引进高端休闲服务企业47家。兰桂坊特色街区正式开街,香港利苑、美国多利萝玛等33家全球知名餐饮服务企业入驻,成为成都休闲娱乐的地标。岷山饭店完成提升改造,全市首家五星级服务式酒店——辉盛阁投入运营,全区投入使用达到五星级标准的酒店7家,在建五星级酒店8家。成功引进希尔顿旗下顶级品牌Conrad(康拉德酒店)和新加坡排名第一的国际健身中心纤诺。

三、着力城乡统筹发展,城乡一体化水平得到了有效提高

2010年,突出以农村工作“四大基础工程”建设为核心,按

照“五个一致、应确尽确、程序规范、群众满意”的要求,全面完成农村产权制度改革确权颁证工作,完成“198”区域3、4、5批次土地综合整治,复垦土地1214亩,取得建设用地指标1150亩。进一步完善了涉农社区新型基层治理机制。为每个涉农社区落实了24万元村级公共服务和社会管理项目政府专项补助经费,城乡公共服务和社会管理均衡化水平得到了新的提高。充分运用统筹城乡发展的思路和办法,打造我区“198”区域统筹城乡发展综合示范项目“五朵金花”项目区和高威体育公园项目区,着力发展现代商贸业、运动休闲产业和现代农业,同时以经营项目为载体,大力发展新型集体经济组织。

四、投资项目建设进展顺利,招商引资成效显著

固定资产投资快速发展。围绕现代服务业,加大重大基础设施投资力度。着力推进重大项目建设,全年完成重大项目建设投资195.64亿元,其中:新鸿基环球贸易广场、明宇西部国际金融中心、优他总部经济中心等14个重点项目新开工建设;九龙仓成都国际金融中心、美国铁狮门、深圳茂业集团成商二期等39个重大项目建设加快推进;新加坡仁恒臵地广场、美国领盛航天科技大厦、深圳花样年集团喜年广场等24个项目竣工投入使用。全年固定资产投资累计完成投资283.5亿元,同比增长10.2%。其中:工业投资完成10.99亿元,较去年同期减少41.6%;服务业投资完成270.54亿元,同比增长95.4%。

招商引资成效显著。2010年,全区共引进现代服务业高端企

业793家。成功引进了联泰大都会、三菱重工、苏格兰皇家银行、韩国现代、鼎和财险等世界500强企业5家;引进了中国第一家中外合资投资银行中国国际金融有限公司等知名金融机构19家。在第十一届西博会上,我区与全球最大的华人社区网——天涯社区等16家企业签订投资协议,签约金额为74.33亿元,签约总金额五城区第一。2010年,我区实现省外到位资金143.3亿元人民币。实现实际利用外资74895万美元,同比增长73.3%。

五、坚持惠民利民,社会事业均衡发展

教育事业取得新发展。区属小学30所,普通中学13所,职业高中2所。其中:国家级示范性高中1所,省级重点中学1所,成都市示范性高中4所。注册等级幼儿园62所。在校学生69952人,其中幼儿园13879人,小学27055人,初中17051人,高中8439人,职高3528人。全年全区教育经费总额为75384万元。全年对1893人次实施教育资助,共资助81.87万元。按照国家相关教育收费政策,免除了在我区义务教育阶段学校就读的所有学生课本费、作业本费,全年共免除72410人次,免费总额达868.4万元,实现零缴费入学。实现成都市职业教育券对本区户籍中等职业学校学生1770人抵扣学费,补助金额达212.4万元,免除锦江户籍中职学生学费455人次53.15万元。全年12749人次享受中等职业国家助学金生活补贴191.24万元。

科技创新能力不断增强。2010年区本级科学技术拨款3909万元,其中技术研究与开发资金2653万元。全区研发型技术创

新项目20个,累计完成投资3960万元;6家企业获国家、省、市科技创新基金立项支持465万元,27家企业获各级科技计划支撑项目立项支持360万元;我区8家企业获得省重点技术创新项目资金190万元,全区申请专利1431件,其中发明专利230件。加大知识产权执法力度,开展专项执法检查4次,查处涉嫌盗版光碟、音像制品、书籍等500余件和专利标注不规范20余件。

卫生事业不断深化。以城乡居民“基本医疗同质化,公共卫生均等化”为目标,大力统筹城乡卫生发展,完成8所社区卫生服务中心和15所社区卫生服务站的标准化和规范化建设,基本实现社区卫生服务城乡居民全覆盖。全区拥有各类医疗卫生机构51个,其中医院20个;拥有床位3035张,有各类专业卫生技术人员5880人。全区16个街道辖区常住居民均可享受政府为其购买的公共卫生和基本医疗服务。全年开展惠民医疗服务500606人次,减免医疗费用18.96余万元。全面实施锦江区全民健康体检工作,全年共完成全民体检49354人。实施了餐饮业量化分级管理,实施餐饮业量化单位1913户,量化分级管理率100%。

文化事业健康繁荣。打造提升了东光、柳江街道文化活动中心,创编了快板、清音等14个群众喜闻乐见、通俗易懂的节目,分别在我区、新津县等地巡回演出20场。组织开展了“春熙放歌”社区文艺展演、“锦江之夜”交响音乐会、“春熙放歌〃颂歌献给党”群众性歌咏比赛活动等大型文艺演出36场。完成大、中、小型群众文化艺术活动120余场。全年开办各类公益性培训

班80期。在全区放映坝坝电影253场,区图书馆坚持面向社会免费开放,今年共为69个社区流转图书1.3万余册、新增图书4600余册,区图书馆被评为“国家一级图书馆”。完成了非物质文化遗产名录申报及传承工作。

体育事业全面推进。2010年,共安装了全民健身路径53条(含院落体育设施建设),安装室外乒乓球桌17台,新建“1+2”惠民健身工程3个配臵社区健身室6个,新建占地1000平米的国槐社区群众健身广场和占地2000平米的柳江生态广场体育设施。成功申报棬子树社区广场为省级农民体育健身工程建设点位,并开工建设。组织开展大型群众体育活动10次,组队参加省、市大型群众体育活动比赛10余次,指导街道、社区开展群众体育活动100余次。组织开展青少年体育竞赛活动30次,组织参加全国、省、市级竞赛80余次。

六、强化城市建设和管理,城乡环境显著改善

城市改造投入加大。基础设施更加完备,劼人路全面竣工,新成仁路改扩建(锦江大道至外环路段)形成通车能力,菱窠路南延线、机场路东延线等道路建设进展顺利;三圣、成龙、琉璃、东大路、糠市街变电站和成龙路电力隧道等能源设施建设加快推进。配套设施更加健全,新建垃圾收集中转站18处、标准化菜市场2个,改造院落公厕43座。城市改造步伐加快,全年引入社会资本近70亿元,先后启动了耿家巷自主改造和大慈寺片区、滨江中路片区、红照壁片区等10个模拟拆迁改造项目,顺利完

成川专厂琉璃路宿舍公房回购拆除和东桂街、金字街等旧城改造项目,完成旧城改造面积7万余平方米。

城乡风貌大幅提升。2010年我区加大城市风貌整治和生态环境建设力度。建成中心城区首条高标准国际化自行车绿道—锦江“198”绿道,一期示范段6.7公里,完成投资约9000万元。白鹭溪生态公园集城市湿地、农耕湿地、文化湿地于一体,营造了一系列独特的生态景观。投入3.9亿元对滨江路98栋建筑物、蜀都大道68栋建筑物、耿家巷片区26栋建筑物、红星路35号片区89幢建筑物进行立面综合整治。改造道路景观32720平方米。完成上东大街、武成大街、成龙路等15条街道环境综合整治示范建设。

环境质量持续改善。以污染物总量控制和削减为目标,狠抓生态保护与建设,有效运行ISO14001环境管理体系,以餐饮业油烟排放整治、燃煤整治、扬尘整治、水环境综合整治为重点,逐步改善环境质量,完成752家餐饮店铺油烟整治及9家工业企业燃煤锅炉清洁能源改造,我区9家型煤生产企业已全部关闭。清理查处未经环评审批擅自开工建设的工业企业27家。建立了全区能耗指标考核体系,加大节能改造力度,全面完成工业企业锅炉改造项目。2010年,全面完成成都市国控API≤100的优良天数315天及综合污染指数同比下降5%民生目标,区属地表水出境断面水质主要污染物氨氮同比平均下降23.5%。全面完成“十一五”主要污染物减排目标。

七、城乡居民收入增加,社会福利事业进一步加快发展

2010年末,全区户籍人口42.34万人。人口出生率6.53‰,人口自然增长率-2.0‰。

城乡居民收入稳步增加。农民人均纯收入达13320元,增长16.9%,比上年净增1926元。2010年,我区城镇居民人均可支配收入达到21145元,同比增长13.1%。

就业和再就业工作成效显著。继续完善城乡一体化的职业培训和公共就业服务体系,全年城镇新增就业16782人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业4739人,完成失业人员职业培训和公共就业服务体系4664人,培训农民工12810人,城镇登记失业率保持在4%以下,全区继续保持动态消除“零就业”家庭。

社会保障制度取得新发展。企业职工养老保险参保人数达6.2584万人,机关事业单位基本养老保险参保人数达0.1792万人;基本医疗保险参保人数达9.8477万人;失业保险参保人数达6.4391万人;城乡居民基本医疗保险人数达11.1959万人;建筑行业农民工综合保险新增0.96万人,征地农转非人员实现应保尽保。发放社会化退休人员养老金32064.16万元,社会发放率100%。全年已参保农民人数达1.2321万人。政府出资全额资助5579名低保户和97名低保大学生、1130名残疾人员、新增计生“三结合”帮扶户127人参加城乡居民基本医疗保险,资助971名低保家庭儿童参加中小学生、婴幼儿基本医疗保险,全额资助

低保、残疾等人员参加大病医疗互助补充保险。

社会福利体系更趋完善。着眼于切实维护困难群众基本生活权益,着力建立和完善全方位、分类别的帮困扶贫体系,低保标准由每人每月245元调至每人每月300元。全年为低保家庭3404户、5590人发放低保金1748.38万元。为低保对象解决医疗救助7872次,救助金额248.6万元,人均救助315元;为全区960户重点优抚对象发放定补、定抚金716.1万元、全年为380名义务兵家属发放优待金153万元;为691人次发放医疗补助费71.6万余元。进一步做好居家养老服务工作。全年己有60余人享受政府购买居家养老服务,政府出资10万余元。

劳动合同书-人力资源和社会保障局

劳动合同书 甲方:佳红生态农业有限公司乙方: 性质:有限公司性别: 地址:岳池县九龙镇界牌村出生年月: 联系电话:文化程度: 身份证号: 联系电话: 甲方(盖章)乙方: 二〇一六年月日二〇一六年月日 法定代表人: 二〇一六年月日 四川省岳池县人力资源和社会保障局印

五、社会保险 第八条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老保险、基本医疗、失业、工伤、生育保障费用;甲方支付80%社会保险费,乙方自付20%部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件 第九条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第十条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十一条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十三条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十四条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。 第十五条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。 第十六条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准向乙方支付赔偿金。 第十七条如果乙方要辞工,需书面申请经公司人事部门批准同意方能离开。乙方不得擅自离岗。 八、其他 第十八条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。 第十九条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。

四川省成都市锦江区2019-2020学年九年级上学期数学期末试卷

四川省成都市锦江区2019-2020学年九年级上学期数学期末试卷 一、单选题(共10题;共20分) 1.下列立体图形中,主视图是三角形的是()。 A. B. C. D. 2.如图,在中,,则AC的长为() A. 5 B. 8 C. 12 D. 13 3.用配方法解一元二次方程,配方后的方程是() A. B. C. D. 4.如图,双曲线y= 的一个分支为() A. ① B. ② C. ③ D. ④ 5.在一个不透明的布袋中装有9个白球和若干个黑球,它们除颜色不同外,其余均相同。若从中随机摸出一个球,摸到白球的概率是,则黑球的个数为() A. 3 B. 12 C. 18 D. 27 6.如图,MN所在的直线垂直平分线段AB,利用这样的工具,可以找到圆形工件的圆心,如果使用此工具找到圆心,最少使用次数为().

A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 7.如图,在中,,D为AC上一点,连接BD,且,则DC长为() A. 2 B. C. D. 5 8.若点在反比例函数的图象上,则的大小关系是 () A. B. C. D. 9.如图,在菱形ABCD中,点E,F分别在AB,CD上,且,连接EF交BD于点O连接AO.若 ,,则的度数为() A. 50° B. 55° C. 65° D. 75° 10.已知y关于x的函数表达式是,下列结论错误的是() A. 若,函数的最大值是5 B. 若,当时,y随x的增大而增大 C. 无论a为何值时,函数图象一定经过点 D. 无论a为何值时,函数图象与x轴都有两个交点 二、填空题(共9题;共10分) 11.如图,将放在边长为1的小正方形组成的网格中,若点A,O,B都在格点上,则 ________.

(完整word版)成都劳动合同范本

成都劳动合同范本 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止,期限为月。

二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在市县(区) .经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。 3、实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。

劳动合同(人力资源和社会保障局)

依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律的规定,甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称____________________ 法定代表人、主要负责人或委托代理人______________ 单位类型(企业、其他)经济类型 组织机构代码证号 注册登记地 实际经营地 联系人及联系电话 第二条乙方(劳动者)姓名性别 居民身份证号码 户籍所在地 实际居住地 通讯地址、电子邮箱及联系电话 第三条乙方联系方式发生变更,应及时通知甲方。 二、劳动合同期限 第四条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起完成时止。 三、工作内容和工作地点

第五条甲方根据工作需要安排乙方在岗位,从事工作,工作地点为。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 四、工作时间和休假时间 第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工作时间制度: (一)标准工作时间制度:乙方每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过 40小时,每周休息日。 (二)不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休 息休假权利和生产、工作任务的完成。 (三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制,平均日和平 均周工作时间不超过法定标准工作时间。 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,甲方应报经人力资源社会保障行政部批准后实行。 第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要,合理安排乙方工作时间,依法保证乙方的休息权利,保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚 丧、计划生育、带薪年休等休假权利。 第九条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相逼迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不 超过1小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条 件下,延长工作时间每日不超过3小时,每月不超过36小时。 五、劳动报酬 第十条甲乙双方按照依法确定的工资分配制度,协商约定乙方的工资水平,实行同工同酬。 第十一条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)。 (二)计件工资。乙方的劳动定额标准为。计件单价为。

成都市锦江区环卫标准

成都市锦江区人民政府办公室文件 锦府办〔2006〕107号 成都市锦江区人民政府办公室转发区城管局关于锦江区城市管理环卫作业招标指导意见的通知 区政府有关部门,各街道办事处: 区城管局关于《锦江区城市管理环卫作业招标指导意见》已经区政府研究同意,现转发你们,请认真贯彻执行。 二〇〇六年七月十日 锦江区城市管理环卫作业招标指导意见 根据《成都市政府办公厅关于转发市市容局<成都市中心城区环境卫生作业市场化改革的指导意见>的通知》(成办发〔2004〕194号)的要求,按照“两级政府、三级管理、管干分离、重心下移”的工作原则,为促进我区市容环境卫生管理的全面发展,特制定本指导意见: 一、指导思想 按照建立和完善社会主义市场经济体制的要求,引入竞争机制,积极探索承包经营、租赁经营等多种运营方式,吸引有能力、有实力的环卫服务企业承担环卫工作,逐步朝“作业市场化、运营企业化、服务社会化、管理法制化、发展产业化”的目标发展,真正实现政事分开,管干分离,重心下移,提高环卫清扫保洁质量,管理水平和环卫经费使用效益,并使环卫作业市场正常有序,健康发展,让城市更加整洁、优美。 二、招标范围和主要内容 (一)锦江区内所有街道办事处环境卫生服务。 (二)道路清扫保洁(绿化带、小游园卫生保洁);环卫设施管理、维护(果屑箱、垃圾桶、三轮车、三轮洒水车等);生活垃圾收集、转运、装车。—3— (三)主次干道、中型街道、背街小巷“牛皮癣”的清除和沿街方块转、人行天桥的清洗。三、环卫作业招标后的职责划分 (一)区城管局:负责本区域环境卫生发展规划的制定并牵头组织实施;负责制定环卫作业规范和质量标准以及考核办法;负责本区内重要活动的环境卫生保障措施;负责指导督促、检查、考核各街道办事处环境卫生管理工作,指导、督促环卫服务公司做好区域内各项环卫服务工作。(二)各街道办事处:负责落实辖区环境卫生规划并组织实施各项环境卫生管理工作;负责对所辖区域内的环卫作业公司的督促、检查、考核;落实辖区内的环境卫生保障工作;负责协调解决辖区内各项环境卫生事务;负责本辖区环境卫生作业的招标工作。 (三)各环卫作业公司:按照中标工作合同(或承包协议)的规定,完成所辖区域内的环卫服务工作内容;主动配合街道办事处做好辖区内的各项环境卫生工作;自觉接受街道办事处、市、区环境卫生主管部门的监督、检查、考核,树立良好的企业形象。. 四、招投标有关要求 (一)《锦江区环卫作业规范》、《锦江区环境卫生质量考核办法》、《锦江区环境卫生质量考核评分标准》应作为招标文件的一部分。 (二)重点辖区(盐市口、春熙、督院、水井坊)商业繁华区、旅游景区(三圣)须制定周末、节假日环境卫生工作方案,配员标准应提高。 (三)合理定员定价,确保环境卫生质量。加强环卫作业运行成本核算(成本应包括:工资、工具、劳保、社保、法定节假日加班费、垃圾袋、税金、利润及不可预测因素),合理确定环卫作业劳动定额和价格标准,使之达到全市平均水平,为环卫作业公司提高作业质量创造必要条件,从而提高我区环境卫生质量。 五、工作要求

(完整版)成都市标准劳动合同范本

编号: 劳动合同 甲方(用人单位):乙方(劳动者): 性别: 住所:年龄: 文化程度: 身份证号码: 法定代表人:家庭住址: 成都市人力资源和社会保障局监 制成都市社会保险培训和劳动保障代理服务中心印

签约须知 1、签约双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分 了解《劳动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字准确。合同中凡需双方切商的,经协 商一致后明确填写在空格内;根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部门批准后.,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。本合同一经签订,不得涂改。对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签 订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不 满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。 6、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。 7、按照国家就业准入制度的规定,甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益 工种的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8、解除、终止劳动合同的,甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。 9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响劳动合同的履行;甲方发生合 并、分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。除约定服务期和 竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。应由劳动者持有的合同文本,不得由用人单位代为保管。 11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违 约责任以及竞业限制另行签订专项协议。 2

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位, 就是人社局的具体工作了 1.市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规;负责收集、发布职业供求信息;为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务;负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理;指导协调农村富余劳动力有序流动,组织开展境外劳务输出工作;开展小额贷款担保服务和创业指导工作;落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策;负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作;负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。 2.市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规;负责全市企业离退休人员养老金的发放工作;审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费;负责企业退休人员社会化管理服务工作;承办新型农村社会养老保险工作;承办被征地农民基本养老保障工作。 3.市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规;负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保

险待遇审核及支付;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。 4.市社会保险费征缴管理中心 负责全市社会保险参保登记工作;负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作;负责社会保险扩面工作;负责社会保险费的征缴、清欠工作;负责社会保险稽核工作;负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作;负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。 5.市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件,对违法行为实施行政处罚;负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。 6.市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作;负责社会保障卡的发放和管理工作;负责12333劳动保障电话咨询服务工作。 7.市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。 8.市职业技能鉴定指导中心

成都市锦江区国民经济和社会发展

2016年成都市锦江区国民经济和社会发展 统计公报 (锦江区统计局) 2016年,区政府团结依靠全区干部群众,牢固树立“五大发展理念”,深入贯彻“五位一体”总体布局,围绕六届区委总体部署,主动适应和引领经济发展新常态,奋力推进经济社会又好又快发展,实现了“十二五”规划的圆满收官和“十三五”规划的良好开局,谱写了锦江发展的精彩篇章。 一、综合 2016年,全区实现地区生产总值834.59亿元,同比增长7%,其中,第一产业增加值0.64亿元,同比增长1.7%;第二产业增加值93.80亿元,同比下降1.1%;第三产业增加值740.15亿元,同比增长8.2%。三次产业结构调整为0.1:11.2:88.7。 全年非公有制经济增加值完成485.49亿元,同比增长7%。其中二产业完成55.07亿元,同比下降1%;三产业完成430.41亿元,同比增长8.2%。非公有制经济占GDP比重达到58.2%。 二、农业 全年实现农业总产值1.06亿元,同比增长0.7%。全区耕地面积701公顷,与去年持平,化肥施用量35吨,比去年减少了4吨,农药施用量为1吨,与去年同期持平。全年完成农业增加值0.64亿元。 三、工业和建筑业

规模以上工业企业同比增长3%;规模以上工业企业产品产销率99.9%。 全年建筑业企业完成总产值456.24亿元,竣工产值115.2亿元,本年新开工面积1105.1万平方米。房地产施工面积1347.2万平方米,新开工面积220.4 万平方米。 四、固定资产投资 2016年,全区固定资产投资完成370.86亿元,同比增长7.6 %。一产业投资完成2.35亿元,同比增长425.1%;二产业投资完成32亿元,同比增长457.1%;三产业投资完成336.5亿元,同比增长13.7 %,占固定资产投资比重为90.7%,占据着全区固定资产投资的绝对主导地位,其中房地产开发投资完成226.07亿元,同比增长10.2 %。 全区民间投资完成237.9亿元,同比增长32.4%,占固定资产投资的比重为64.1%,较去年同期上升11.9个百分点。 五、商业 2016年,全区实现社会消费品零售总额862.6亿元,同比增长 10.5%。其中,批发零售业实现零售额788.43亿元,同比增长 10.3 %。 六、对外开放 2016年,我区引进省外资金330.26亿人民币,实际利用外资126780万美元,新签约重大项目20个,新签约重大项目落地20个。 新引进及新增世界500强6家,我区世界500强企业达127家,占成都市世界500强企业总数278家的45.7%。 七、科学技术和教育 2016年,全年争取各类项目资金扶持2629万元,专利申请3857件,其中发明专利1622件。新增高新技术企业18家;新增市级以上

成都市劳动局关于经济性裁员备案问题的通知

成都市劳动和社会保障局关于受理 企业经济性裁员备案工作有关问题的通知 成劳社办〔2008〕315号 各区(市)县劳动和社会保障(人事和劳动社会保障)局: 为了规范企业经济性裁员,切实维护解除终止劳动合同职工的合法权益,保证企业经济性裁员的顺利进行,根据《劳动合同法》第四十一条的有关规定,结合我市实际,现将经济性裁员工作有关问题通知如下: 一、关于企业经济性裁员应提交备案资料 我市劳动保障行政部门受理企业经济性裁员报告,应要求企业提交以下资料: 1、企业经济性裁员的相关证明资料:(1)依照破产法规定由债务人或债权人向人民法院申请进行重整的,应提交人民法院裁定债务人重整的裁定书;(2)企业生产经营发生严重困难的,应提交会计师事务所的审计报告;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的,应提交相关变更劳动合同后,仍需裁减人员的相关资料;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应据实提交相关资料; 2、企业向劳动保障行政部门提交经济性裁员的书面报告; 3、经济性裁员企业有上级主管部门或单位的,提交主管部门或单位的批复; 4、经济性裁员企业的职工经济补偿方案。 5、经济性裁员企业提前30日书面向工会或职工说明情况的相关资料; 6、企业工会对裁员的书面意见;没有工会的企业,应提交被裁员职工签名的书面意见; 7、企业解除终止劳动合同职工花名册。 二、各区(市)县劳动保障行政部门应该依法指导企业实施经济性裁员,对被裁减人员范围和裁员程序(见附件)进行重点指导,切实维护解除终止劳动合同职工的合法权益。 三、关于企业经济性裁员的备案登记与管理 企业经济性裁员的备案与管理工作,按照工商营业执照登记所在地区(市)县属地备案与管理的原则,由各区(市)县劳动保障行政部门予以办理,在市工商及其以上管理部门登记的企业,由市劳动保障行政部门办理备案。备案管理工作要求: 1、各区(市)县劳动保障行政部门要高度重视企业经济性裁员工作,严格按照《劳动合同法》的规定审查经济性裁员企业的相关实体资料和程序资料;对于备案资料不全的,不予备案;对于备案资料虽然齐

2017年成都市标准劳动合同WORD版

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 2017年成都市标准劳动合同WORD版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳动合同 成都市人力资源和社会保障局监 成都市社会保险培训和劳动保障代理服务中心印制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和国家有关规 定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。 一、 劳动合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: 1、 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、 以完成一定的工作(任务)为期限:自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。并 为工作任务完成的标志。 双方约定的试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。 甲方(用人单位): 住 所: 法定代表人: 乙方(劳动者) 性 另U : 年 龄: 文化程度: 身份证号码: 家庭住址:

二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排 岗位(工种)工作。工作地点:。 三、工作时间和休息、休假 第三条甲方安排乙方执行工作制度(填“标准工时/踪合计算工时/不定时”中一项)。 执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小 时。甲方由丁工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。 第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。 第七条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬

成都市劳动合同完整版

成都市劳动合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

成都市劳动合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名: 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型及期限

劳动合同类型及期限按下列第 ________项确定。 (一)固定期限:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 (三)以完成一定工作为期限:自________年_____月_____日起至终止。 本合同约定试用期,试用期自 ________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 二、工作内容、工作地点及要求

西安市劳动和社会保障局 劳动合同书

编号: 劳动合同书

用人单位: 劳动者: 西安市劳动和社会保障局印制 使用说明 一、本合同文体可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。 二、用人单位与劳动者签订劳动合同时,应认真阅读合同内容。 - 1 -

三、合同文体中的空栏,应由双方协商确定后填写清楚,不需填写的空栏,可打上“/”。 四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,不得涂改。 五、本合同文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位) - 2 -

单位名称: 法定代表人(主要负责人): 住所: 邮政编码: 姓名: 性别: 身份证(或其他有效身份证件)号码: 户籍所在地: 邮政编码: 本市住址: 邮政编码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》) 和国家、省、市的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 - 3 -

协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时即行终止。 (二)试用期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在部门,从事工作。具体工作内容是:。 2、乙方的工作地点为。 3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: - 4 -

2019—2020学年四川省成都市锦江区四年级(上)期末数学试卷

2019—2020学年四川省成都市锦江区四年级(上)期末数学试卷一、仔细想;认真填. 1.世界上最深的海沟是马里亚纳海沟;位于北太平洋;最大深度可以达到11034米;比珠穆朗玛峰的高度还要高;这么深的位置距离地心约有六百三十六万米.画“”的数读作;画“波浪”的数写作;改写成“万”为单位的数是.2.由2个亿、5个十万、5个一组成的数是;四舍五入到万位;约是.3.在〇里填上“>、“<”或=”. 806543000〇806543006亿〇600000000132065400〇132022988 ﹣23°C〇﹣7°C﹣4°C〇+2°C8〇+8 4.小明有20元零用钱;记作+20元;他花了5元;可以记作元;妈妈又给了他10元压岁钱;可以记作元. 5.用数对表示E点的位置是(;)、F点的位置是(;); 如果A点的位置是(4;1);请标出A点的位置. 6.摸卡片游戏中有10张完全一样的卡片;其中8张写着字母A;2张写着字母B;摸到字母的可能性大;摸到字母的可能性小. 7.(1)笑笑从家向走米;再向走米到学校. (2)淘气从家向走米;再向走米到学校. 8.如图;已知∠1=60°;∠2=;∠3=.

二、小法官;巧判断.(正确的在括号里打“√”;错误的在括号里打“×”) 9.射线比直线短..(判断对错) 10.一个数只含有个级和万级;这个数一定是八位数.(判断对错) 11.被除数和除数同时乘100;商不变..(判断对错) 12.没有最大的正数也没有最小的负数..(判断对错) 13.12:30;钟面上的时针和分针形成的角是平角.(判断对错) 三、反复比;正确选.(把正确答案的字母填在括号内) 14.图中有()条射线. A.1B.2C.3D.无数 15.一个长方形四个顶点中的三个分别在位置(1;1)、(5;1)(5;4)第4个顶点的位置 用数对表示为() A.(1;4)B.(4;1)C.(4;4)D.(4;5) 16.线段有()个端点. A.2B.3C.1 17.(3分)将18+22=40;350÷14=25;40×25=1000三个算式合并成一个综合算式;正确的是() A.18+22÷350÷14B.(18+22)×350÷14 C.(18+22)×(350÷14)D.[(18+22)×350]÷14 18.林场种植了121棵杉树;每棵杉树32元;一共用了多少元?淘气用竖式计算出了结果.竖式中箭头所指表示的是() A.已经用了363元B.已经用了242元

成都市人社局官方劳动合同模板

劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者): 性别: 住所: 年龄: 文化程度: 身份证号码: 法定代表人: 家庭住址: 成都市人力资源和社会保障局监 制成都市劳动保障代理服务中心印

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排 岗位(工种)工作。工作地 点:。 三、工作时间和休息、休假 第三条甲方安排乙方执行工作制度(填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项)。 执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。 第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第六条对乙方从事解除职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。 第七条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬

北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制

编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任工程技术 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为北京 第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为周六,周日 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日,年休假, 婚嫁,伤假,探亲假,产假等假期。 五、劳动报酬 第九条甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 3600 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为2500 元。

甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70% 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

成都市劳动和社会保障局关于公布成都市基本医疗保险定点医疗机构和零售药店的通知

成都市劳动和社会保障局关于公布成都市基本医疗保险定点医 疗机构和零售药店的通知 【文 件 号】成劳社办[2009]229号 【颁布部门】成都市其他机构 【颁布时间】2009-06-02 【实施时间】2009-06-02 【时 效 性】有效 各区(市)县劳动和社会保障(人事和劳动社会保障)局,市医疗保险管理局、市劳动保障信息中心: 为了认真贯彻实施市政府第154号令,规范全市基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店的管理,方便参保人员在本市行政区域内就医、购药,我们对全市基本医疗保险定点医疗机构和零售药店进行了清理、审核。现将清理后的基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店予以公布,并将有关事宜通知如下: 一、本次公布的基本医疗保险定点医疗机构和零售药店,是2008年以前本市已批准的基本医疗保险定点医疗机构和零售药店。凡名单中公布的定点医疗机构,均可以承担我市城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险业务。 二、本次公布的成都市基本医疗保险定点医疗机构和零售药店,要在显著位置悬挂“成都市基本医疗保险定点医疗机构”或“成都市基本医疗保险定点零售药店”标牌。原新农合或少儿互助的定点医疗机构无“成都市基本医疗保险定点医疗机构”标牌和“资格证书”的,由各区(市)县劳动保障部门统一到市劳动保障局补办。

三、各级医疗保险经办机构要严格按照本通知公布的定点医疗机构医保业务范围开展医保业务;信息中心要按照本通知公布的定点医疗机构医保业务范围开通结算网络。 四、定点医疗机构的收费标准,以卫生行政部门批准的等级为准。没有等级的医疗机构,按物价部门批准的收费等级收费。本次公布的医院等级与过去不一致的,收费标准以本次公布的等级为准;本次没有公布等级的医疗机构,收费标准维持不变。 五、今后每年新增加的定点医疗机构和零售药店,由市劳动和社会保障局统一在成都市劳动保障信息网公布。经各区(市)县劳动保障部门审核批准变更名称的定点医疗机构和零售药店,每单月5日前(节假日顺延),统一送市劳动保障局变更资格证书和更新网络信息。 六、从2009年起,五城区及高新区区域内新批准的定点医疗机构,批准的住院床位低于20张(含20张)的,和各区(市)县新批准的定点医疗机构,批准住院床位低于10张(含10张)的,不能承担基本医疗保险住院业务。 成都市基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店名单见成都市劳动保障信息网----便民服务----医疗保险 (http://https://www.360docs.net/doc/323159450.html,/index/index.asp) 附:成都市基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店名单(略) 二OO九年六月二日

四川省成都市锦江区2016-2017学年度下期八年级数学期末考试题

2016—2017锦江区八下数学期末试题 A 卷100分 一、选择题(每小题3分,共30分) 1、下列图形中,既是轴对称图形又是中心对称图形的是( ) D B A 2、下列多项式中能用平方差公式分解因式的是( ) A 、a 2+(-b )2 B 、3m 2-12m C 、-m 2-n 2 D 、x 2+1 3、要使分式3 9 2+-a a 的值为零,则a 的值为( ) A 、a =0 B 、a =3 C 、a =-3 D 、a =±3 4、等腰三角形的两边分别是3和6,则这个等腰三角形的周长为( ) A 、9 B 、12 C 、15 D 、12或15 5、解关于x 的方程 2 26-=--x a x x 产生增根,则常数a 的值等于( ) A 、2 B 、-3 C 、-4 D 、-5 6、一个正多边形的内角和等于外角和的5倍,这个正多边形的边数为( ) A 、8 B 、10 C 、11 D 、12 7、在菱形ABCD 中,AB =5,连接对角线AC 、BD 交于点O ,若BD =8,则S 菱形ABCD 等于( ) A 、8 B 、13 C 、24 D 、40 7题图 8题图 x x 8、如图、直线y =kx +b 经过点A (-2,-4),和点B (-5,0),直线y =2x 过点A , 则不等式2x -5 D 、x >-2 9、如图,等边△ABC 沿射线BC 向右平移到△DCE 的位置,连接AB 、BD ,则下列结论:①AD =BC ;②BD 、AD 互相平分;③四边形ACED 是菱形。其中正确的个数是( ) A 、0 B 、1 C 、2 D 、3 10、如图,△ABC 的中线BD 、CE 交于点O ,连接OA ,点G 、F 分别为OC 、OB 的中点,BC =7、AO =5, 则四边形DEFG 的周长为( ) A 、10 B 、12 C 、14 D 、24

成都市劳动合同

成都市劳动合同的范本 甲方用人单位 法定代表人: 乙方劳动者:性别:住所:年龄:文化程度:身份证号码:家庭住址: 成都市劳动和社会保障局监 成都市劳动保障代理服务中心印 签约须知 1、签约双方应仔细阅读本合同书以明确各自的权利、义务。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简 练、准确。合同中凡需双方协商的经协商一致后明确填写在空格内 涉及货币数字应填写“0000.00 ”式样或大写金额。合同中空格处 双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订不得涂改。

对劳动合同的效力有争议由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认 4、甲方招用乙方时应查验乙方提供未与其他用人单位存 在劳动关系的凭证后方可与其签订劳动合同乙方与原用人单位未解除劳动关系的以及甲方聘用的退休人员不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况乙方应当如实说明。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过 一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三 年以年固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期试用期包含在劳动合同期限内。 6、社会保险费按国家规定缴纳双方不能协商约定。 7、按照国家就业准入制度的规定甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8 解除、终止劳动合同的甲方应当出具终止、解除劳动 合同的证明书。 9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人不影响劳动合同的履行甲方发生合并、分立原劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

劳动合同书北京市劳动和社会保障局监制

编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

市劳动和社会保障局监制 甲方:法定代表人 注册地址 乙方:性别居民 出生日期年月日 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 根据《中华人民国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至此年月日止。 本合同于 止。

二、工作容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到 标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按 执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按 执行。 乙方在试用期间的工资。 对工资的其他约定 。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。

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