热工班技能培训计划

热工班技能培训计划
热工班技能培训计划

热工班组职业技能培训计划

热工班现有成员三人,其中仪表检修工技师一人,初级以下二人。

培训内容:

1、每月进行一次技术讲课。

2、每月进行一次生产知识考问讲解。

3、每三个月针对本月所学考问讲解,进行一次生产知识考试。

技术讲课内容:

1 一般热工仪表工作原理图、电气接线图的识绘图知识。

2 电工学、电子学、热工测量仪表的一般知识。

3常用热工仪表的工作原理、结构以及检修、调校和故障处理的

方法。

4 热工仪表测量元器件的安全使用条件及质量要求。

5 热电偶冷端温度补偿原理及外界因素对仪表指示值的影响。

6 动圈指示表及电子记录仪改刻度的原理。

7 控制电缆、表管、导线敷设及台盘配线的工艺要求与施工方法。

8 本工种所属试验设备、仪器、工具的基本原理及维修、使用知

识。

9 与本工种有关的热力设备及系统的一般知识。

通过本次培训实现一人达到热工仪表检修工(11-036)初级工水

平、一人达到热工仪表检修工(11-036)中级工水平、一人达到热工仪表检修工(11-036)高级技师水平,并全部通过技能鉴定中心考核。

热控专业培训资料

热控专业培训资料 一、热工专业涉及到的领域: 1、工业锅炉(包括供暖及生产用汽锅炉)热控系统监测及控制。 2、热网及换热站控制系统监测及控制。 3、净水厂、污水厂过程控制及监测。 4、变频软启控制系统(主要用在钢厂、铝厂各种电机控制、锅炉汽轮机组辅机控制、城市生活给水变频控制、水厂污水厂各种泵类控制)。 5、火电厂热控系统监测及控制。 二、热工自动化设计的任务 热工自动化的设计任务,在于设计一套包括检测显示、自动调节、操作控制、信号保护等设备,组成一个完整的监视控制系统,以确保机组的安全、经济运行,并为改善值班人员的劳动条件,提高劳动生产率创造必要的条件。它的内容一般包括以下四个方面: 热工检测:用检测元件和显示仪表或其它自动化设备,对系统或设备的热工参量,或物理量(如温度、压力、流量、烟气成分分析)等,进行连续测量和显示,以供值班员监视生产情况,或为企业经济核算提供数据,为自动调节和保护提供检测信号。 自动调节:当对象工况改变即需要控制的参数偏离定值时通过自动调节设备,使某些被调量能自动地保持在所要求的范围内,保证工艺过程的稳定。操作控制:对某一设备进行单个操作,或对某一工艺系统的多台设备按一定规律进行成组操作或程序控制。 热工信号、保护及联锁:当参数超过规定值时,发出声光信号,提醒值班

员注意,采取有效措施,以保证正常生产,或自动地按一定顺序操作某些设备或紧急停止机组运行。例如:汽包、过热器、再热器装有安全门,一旦这些压力升高到一定值,安全门自动开启,确保锅炉安全运行,汽包最重要的参数汽包水位,高一高二值、低一低二值报警。低三值停炉,高三值自动打开自动放水门。 三、常用热工控制盘型号: 1、火电厂仪表盘主要型号:KG-221、231、321、331,KGD-221,KGT-221、231、331、321(带操作台),电动门控制箱及电源机柜 RJX,KXQ. 2、工业用锅炉控制盘型号:KTX-221、231、321,KTZ-221、231、321、331. 3、微机操作台:WCZT-2/4 TK-3非,也可根据用户需求选用其它控制台。 4、DCS机柜及PLC控制柜一般选用PK30\PK80等。

热工专业的工作计划及总结

热工专业的工作计划及总结 1、安全方面: 今年在安全方面主要做了以下工作: (1)、认真落实各级人员安全生产责任制和安全到位标准,杜绝习惯性违章现象的发生,对习惯性违章行为从严从重考核,有效地避免了各类事故的发生。对现场装置性违章进行了检查整改,确实不具备整改条件的要求做好防范措施; (2)、设备部、专业各班组签定了各级安全目标责任状; (3)、依据公司要求,制定了专业各班组xx年度安全目标、设备质量目标及保证措施,进一步规范了专业安全生产管理; (4)、制定并落实实施专业xx年度安、反措计划项目及完成措施; (5)、按照公司要求积极开展隐患排查工作,有效地把安全工作溶入到设备维护、检修管理工作中,全面执行以设备专责人为单元的设备点检、定期工作制度,保证了设备的安全稳定运行,进一步提高检修人员检修维护热控设备的技术技能和各级管理人员的安全管理水平; (6)、完成了春检、防寒防冻及迎峰检查等季节性检查整改工作,冬季对热工仪表伴热系统进行投运检查,发现有渗漏点并进行了处理;

(7)、针对“二十五项反措”制定了我专业的相应控制措施,并把有关不符合二十五项反措的项目在机组小修工作中加以改进,进一步提高了热控设备的可靠性; (8)、制定了1、2、3机组大小修中安全有关规定及注意事项,小修后对小修安全管理工作进行了分析总结; (9)、结合今年迎峰检查及安全专项整治工作组织专业技术人员认真查找专业所属设备存在的问题及班组在执行规章制度中的不 足并制定了相应防范控制措施,专业对措施执行情况进行了认真细致的督促检查; (10)、加强对班长安全到位标准执行情况的监督检查和考核 并组织班组人员进行了有关安全技术方面的知识培训,进一步提高设备专责人的安全技术水平和安全防范意识。 2、设备治理和技术改进方面: 由于今年我公司机组停运时间相对较多,设备检修机会较长, 我专业充分利用前半年春检和机组小修机会对设备进行大力整治和 改造,彻底解决了1、2炉油枪套管破损卡涩、1、2炉FSSS保护系 统PLC装置设备老化、2炉二次风门执行器受高温影响经常损坏、1 炉高过壁温测量信号不准确等困扰机组安全运行的设备隐患。 (1)、小修工作:今年我们先后完成了1、2机组小修任务。 从小修前几个月就开始对小修工作作准备,如备品备件预算提前上报,非标项目、方案及早落实,配合工作提前联系,并一同赴现场实地交待,确定工工作量的大小和开工日期,做到每项工作心中有数,基本

热控DCS培训资料

培训资料 Symphony系统是ABB公司九十年代后期推出的,融过程控制和企业管理为一体的新一代分布式过程控制系统。以九十年代初期Infi90 Open为基础,在更新、发展、兼容的原则要求下,进一步完善了系统的结构,强化了系统中各设备的功能,形成了当前的Symphony系统。 以下对Symphony系统提供的电厂过程控制系统的功能群(包括电气系统及电厂公共系统的控制)分别作一个概括性的描述。 1 Symphony系统配置方案及其说明 Symphony系统具体包括: a)现场(过程)控制单元 b)中控室设备(人机接口)、大屏幕接口 c)网络通讯系统 d)Symphony与其它系统的接口 e)远程I/O 1.1现场控制单元 HCU (Harmony Control Unit) 1)现场控制单元是DCS电厂控制的核心,具有重要的作用。实现锅炉保护,模拟调节,顺序控制,数据采集等与工艺过程和设备直接相关的功能。对现场控制单元的要求是: a)具有高可靠性,在各种工况下确保过程的安全。 b)分散与灵活性,适应各种的工艺过程的要求。 c)实时与快速性。快速处理多个回路,在各种工况下都能完成全部任务。 d)开放性。在完成任务的同时能够实现多种通讯方式。 2) 现场控制单元HCU中的主要部件包括: a)过程控制机柜 b)过程控制器 c)I/O 模件及 SOE 模件 d)电源系统 控制机柜分配 单元机组控制机柜的分配按汽机、锅炉分开布置,分别布置在汽机房(8.5米层)的电子室B,锅炉运转层(13.7米层)的电子室A,以及汽机房中压开关室(用于6KV开关)内,并分别完成 DAS、MCS、SCS、FSSS和电气控制的功能。这些设备由每台机组各自的控制网络 C-Net 环路相连,从而形成两个相对独立的环网。 在两台机组的环网之间设置一个公用环网,对两台机组的公用部分(包括公用厂用电系统、燃油泵房、热力系统公用部分等)进行控制。其中厂用电源公用系统、热力公用系统的机柜亦布置在8.5米层的汽机电子室B内。

热工热控培训计划

热控专业培训计划 1.1 培训时间:6个月 1.2 课程设置: 1.2.1热工基础知识培训: 1.2.1.1热工计量基础 1.2.1.2热工测量原理 1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法 1.2.1.4电工学、电子学的一般知识 1.2.1.5热工自动控制基础知识 1.2.1.6现场设备检修知识(执行器、电磁阀等) 1.2.2 30WM机组热工设备培训: 1.2.2.1 30MW机组理论、组成、结构及工作原理 1.2.2.2 30MW分散控制系统的特点及控制对象 1.2.2.3 30MW顺控设备及控制原理 1.2.2.4 30MW程控设备及设计原理 1.2.2.5 30MW自动控制设备的设计原理 1.2.2.6 30MW辅机系统及其它设备介绍 1.2.3 分散控制系统DCS培训(科远DCS系统) 1.2.3.1 DCS组成及网络结构 1.2.3.2 DCS硬件培训(一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、模拟试验等方法)

1.2.3.3 DCS软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等) 1.2.3.4 DCS基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用方法培训 1.2.4 可编程控制器PLC培训,具体设置同DCS培训 1.2.5 机组热控重要系统培训 1.2.5.1 汽机电调系统(DEH) 1.2.5.2 汽机保护系统(ETS) 1.2.5.3汽轮机安全监测系统(TSI) 1.2.5.4锅炉本体保护(FSSS) 1.2.5.5厂级监控系统(SIS) 1.2.5.6重要自动控制逻辑(MCS) 1.3培训要求: 1.3.1热工基础知识: a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。 b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。掌握调整、检修和校验方法。 c.了解自动控制环节及参数设定。 d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。 e.了解一定的计算机及网络的知识及检修方法。 1.3.2 30WM机组热工设备培训

热工基础教学大纲

课程编号:241123 总学分:2 热工基础 (Basis of Heat Energy Engineering) 课程性质:专业基础课/选修 适用专业:车辆工程 学时分配:课程总学时:32 学时,其中:理论课学时:32 学时 先行、后续课程情况:先行课:高等数学、大学物理;后续课:发动机原理。 教材:傅秦生,何雅玲,赵小明. 热工基础与应用,机械工业出版社,2003. 参考书目:1. 童钧耕主编. 工程热力学(4版),北京:高等教育出版社,2007. 2. 姚仲鹏、王瑞君编. 传热学(2版),北京:北京理工大学出版社,200 3. 一、课程的目的与任务 学习本课程可使学生认识到在能源危机日趋严重的情况下节能工作的重要性,了解并掌握有关能量转换和热量传递规律方面的知识,探索提高各种热工设备热效率的技术措施,使学生能在各自以后的工作岗位上有效地开展节能技术改造工作,这是培养复合型工程技术人才科学素质的一个不可缺少的环节。 二、课程的基本要求 通过本课程的学习,要求学生: (1)熟练掌握热能转换和热量传递的基本概念和基本定律,并能应用于实际的分析计算; (2)掌握热能传递与转换的一般规律以及热能在工程上有效合理利用的基本知识; (3)掌握各种工作介质的热力性质,了解各种热工设备的工作原理、工作过程。 三、课程教学内容 第一章:绪论 1.该章的基本要求与基本知识点: 能源及其利用,热能及其利用,热工学的研究对象及主要内容,学习本课程的意义;工程热力学的发展,工程热力学的研究方法;传热学的发展及研究方法,热量传递的三种基本方式,传热过程,热阻。 2.要求学生掌握的基本概念、理论、原理 无 3.教学重点与难点 无 第二章:热能转换的基本概念 1.该章的基本要求与基本知识点: 热力系统,热力状态及状态参数,基本状态参数,热力平衡状态及状态参数坐标图,热力过程,功,热量与熵,热力循环。 2.要求学生掌握的基本概念、理论、原理 功,热量与熵,热力循环 3.教学重点与难点 准静态过程的特点和实际意义,可逆过程的特点和实现条件,熵的引出和定义。 第三章:热力学第一定律 1.该章的基本要求与基本知识点: 热力学第一定律,闭口系统能量方程,稳定流动系统的能量方程,稳定流动系统能量方

电厂年度培训计划(热控)

电厂年度培训计划(热控) 电厂年度培训计划(热控) 关于制定20xx年度培训计划的通知 公司各部门: 为了更好的开展公司本年度培训工作,请各部门从部门职责、岗位特点、人员职业发展、安全管理、班组建设及现场管理等角度出发,提出相应的培训需求(需公司组织落实或统一安排的培训项目)和制定部门年度培训计划。人资部将汇总各部门培训需求及培训计划,与公司培训工作的总体目标和培训费用预算相结合,进行必要的筛选、调整、整合,制定出实用、有针对性,可操作性强的公司级20xx年度培训规划,培训费用也将严格控制在计划内。 请各部门于1月15日前按附件表格上报培训需求和计划,部门计划要求详细列出部门定期或不定期培训内容,包括新员工入职培训、技能比武、岗位练兵、安全培训、专业技能、设备厂家培训等有关培训。 人力资源部20xx年1月7日 附件: 部门20xx年度培训计划 序号培训项目培训类型培训方式培训机构(单位)负责部门及配合部门培训对象及人数预计培训时间及天数备注1.DCS系统培训资格培训2.DEH系统培训技能培训3.MEH系统培训技能培训4.MEH系统培训技能培训外出培训外出培训外出培训自主培训北京国电智深公司东方自控有限公司上海汽轮机修造厂热控班组西安数源自动化系统有限公司热控班组热控班组核工业北京化工冶金研究院广西

电科院大连重工热控班组运行部热控班组热控班组热控班组热控班组特殊消防维护单位安监部安监部设备部设备部设备部设备部3人3人3人17人20xx年2月,14天20xx年3月,14天20xx年4月,7天20xx年4月,2天20xx年5月,10天20xx年每月或每两月5.PLC培训外出技能培训培训岗位适应性培训技能培训自主培训自主培训设备部3人热控班全员6.定期考试测评主要设备/系统7.维护培训化学在线仪表8.培训9.热工计量取证培训设备部设备部班组成员,20xx年,每周一16人次班组成员,20xx年5月,73人天班组成员,20xx年1月,316人天班组成员,20xx年7月,616人天班组成员,20xx年8月,116人天班组成员,20xx年8月,716人天班组成员,20xx年9月,316人天班组成员,20xx年10月,316人天班组成员,20xx年11月,716人天班组成员,20xx年11月,316人天班组成员,20xx年3月,216人天班组成员,20xx年4月,216人天班组成员,20xx年5月,2外出技能培训培训资格培训技能培训技能培训技能培训技能比武技能比武技能比武技能比武外出培训外请厂家自主培训自主培训自主培训自主培训自主培训自主培训自主培训自主培训设备部设备部设备部设备部设备部、运行部设备部设备部设备部设备部10.翻车机培训11.斗轮机培训12.仿真机培训13.14.15.16.热工温度校验比武大赛热工压力校验比武大赛现场设备卫生比武大赛现场设备调试比武大赛消防火灾自动17.报警系统维护 培训18.消防灭火器材使用培训技能培训设备部设备部、安监部设备部、安技能培训19.现场作业安全技能培训自主培训国家及公司安20.全规章制度学习技能培训培训自主培训自主培训热控班组监部设备部16人天班组成员,20xx年6月,716人天班组成员,20xx年2月,716人天21.职称知识培训资格培训热控班组

热工工作计划

热工工作计划 篇一:热工工作计划 XX年度工作总结 及XX年工作计划设备管理部热工专业 XX/11/24 热工专业XX年工作总结及XX年工作计划 一、XX年工作总结 1、安全方面: 今年在安全方面主要做了以下工作: (1)、认真落实各级人员安全生产责任制和安全到位标准,杜绝习惯性违章现象的发生, 对习惯性违章行为从严从重考核,有效地避免了各类事故的发生。对现场装置性违章进行了 检查整改,确实不具备整改条件的要求做好防范措施; (2)、设备部、专业各班组签定了各级安全目标责任状; (3)、依据公司要求,制定了专业各班组XX年度安全目标、设备质量目标及保证措施, 进一步规范了专业安全生产管理; (4)、制定并落实实施专业XX年度安、反措计划项目及完成措施; (5)、按照公司要求积极开展隐患排查工作,有效地把安全工作溶入到设备维护、检修 管理工作中,全面执行以设备专责人为单元的设备点检、

定期工作制度,保证了设备的安全 稳定运行,进一步提高检修人员检修维护热控设备的技术技能和各级管理人员的安全管理水 平; (6)、完成了春检、防寒防冻及迎峰检查等季节性检查整改工作,冬季对热工仪表伴热 系统进行投运检查,发现有渗漏点并进行了处理; (7)、针对“二十五项反措”制定了我专业的相应控制措施,并把有关不符合二十五项 反措的项目在机组小修工作中加以改进,进一步提高了热控设备的可靠性; (8)、制定了#1、#2、#3机组大小修中安全有关规定及注意事项,小修后对小修安全管 理工作进行了分析总结; (9)、结合今年迎峰检查及安全专项整治工作组织专业技术人员认真查找专业所属设备 存在的问题及班组在执行规章制度中的不足并制定了相应防范控制措施,专业对措施执行情 况进行了认真细致的督促检查; (10)、加强对班长安全到位标准执行情况的监督检查和考核并组织班组人员进行了有关 安全技术方面的知识培训,进一步提高设备专责人的安

热控个人工作总结

热控个人工作总结 篇一:热控专业工作总结 XX年热控工作总结及XX年工作计划 时光茬冉,岁月如梭,转眼间XX年马上过去了,我来 到九江焦化发电三厂已经4年了,通过这几年学习和工作,使我自身素质得到了很大的提高。在这年终岁首之际,回 首XX年工作,虽然没有多少可圈可点的成绩,但也从一些工作中得到了很多考验和磨砺,为了总结经验、发扬成绩、克服不足,现将XX年热控专业的工作做如下简要回顾和总结: 一、安全管理和专业管理安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在XX年的工作中,我就要求自己从自身做起,要坚持“安全第一、以人为本”的思想,要严格遵守《安规》的各项规定,严格执行“两票三制”。安全生产高于 一切,安全生产是重中之重,搞好安全工作也是我们自身 的需要。在工作过程中,坚持在安排工作的同时必须交待 安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和 设备安全的前提下,进行设备的检修和维护工作。因此, 在XX年度,热控专业未发生任何人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生。为此我们也做了以下工作:1)加强对重要设备检修的监督管理。为确保不因人为原因引起 的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定

了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,我本人必须全程参与监护;对于涉及联锁保护和ETS、MFT试验项目, 必须在现场进行“三级”验收,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。 2)严格检修工作过程中“工作票”的管理;为解决检修过程中存在的安全隐患,我们在工作票中详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的可能性和控制措施。通过这些措施,一是保证了检修过程中机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。严格执行工作票制度,加强业务学习,以技术来保安全;通过参加公司安保部组织的工作票“三种人”的培训,保证工作票中所列的安全措施正确完善;杜绝了以往涂改、代签工作票现象,使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管理都按规范的管理制度进行,从而确保检修工作的安全进行。 3)加强对异常和未遂分析的力度,针对机组热控设备异常和未遂事件,认真进行分析,及时填写异常的报告,按照“三不放过”的原则,详细分析事件产生的原因,并通过与相关专业讨论,提出切实可行整改的方法,报告给安全专工和相关公司领导审核。待有机会立即进行整改。 4)加强对现场设备缺陷的管理和处理;①每天早上检

热控培训计划

检修部第二阶段(专业培训)培训要求热控专业 1.1 建议培训时间:5个月 1.2 建议课程设置: 1.2.1热工基础知识培训: 1.2.1.1热工计量基础 1.2.1.2热工测量原理 1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法 1.2.1.4电工学、电子学的一般知识 1.2.1.5热工自动控制基础知识 1.2.1.6 计算机硬件及网络知识 1.2.1.7 现场设备检修知识(执行器、电磁阀等) 1.2.2 660wm机组热工设备培训: 1.2.2.1 660mw机组理论、组成、结构及工作原理 1.2.2.2 660mw分散控制系统的特点及控制对象 1.2.2.3 660mw顺控设备及控制原理 1.2.2.4 660mw程控设备及设计原理 1.2.2.5 660mw自动控制设备的设计原理 1.2.2.6 660mw辅机系统及其它设备介绍 1.2.3 分散控制系统dcs培训(可针对国电智深dcs系统) 1.2.3.1 dcs组成及网络结构 1.2.3.2 dcs硬件培训(控制柜、i/o柜、继电器柜、网络柜、电 源柜等及一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验等方法) 1.2.3.3 dcs软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等) 1.2.3.4 dcs基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用方法培训 1.2.4 可编程控制器plc培训(硬件以西门子s7-300以上为例,软件以step 7 v11为例)具体设置同dcs培训 1.2.5 机组热控重要系统培训 1.2.5.1 汽机电调系统(deh) 1.2.5.2 汽机保护系统(ets) 1.2.5.3汽轮机安全监测系统(tsi) 1.2.5.4锅炉本体保护(fsss) 1.2.5.5厂级监控系统(sis) 1.2.5.6重要自动控制逻辑(mcs) 1.2.6应用软件培训(也可根据情况另行设置) 1.2.6.1 microsoft office visio软件培训 1.2.6.2 autocad软件培训 1.3培训要求: 1.3.1热工基础知识: a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。 b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。掌握调整、检修和校验方法。 c.了解自动控制环节及参数设定。 d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。 e.了解一定的计算机及网络的

热工定期工作制度

热工定期工作制度

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热工专业定期工作制度 1 范围 1.1 本标准规定了热工专业定期工作管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。 1.2 本标准适用于热工专业所有关于定期工作的管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 《发电企业安全性评价》 《火力发电厂节能评价标准(修订)》 《国电投集团公司重大事故预防措施》 《国电投集团公司技术监督管理制度》 《黄冈大别山发电有限责任公司热工检修规程》 3 名词和术语 本标准无专用术语。 4 职责 4.1 专业主管负责督促和检查本专业所有定期工作的执行情况,对不认真、未按时执行本规定的责任人给予批评和考核。 4.2 专业班长制定本专业各项定期工作的规章制度,在认真按时完成自己所负责各项工作的同时监督班组人员按时执行完成各项定期工作。 4.3 各班组成员,严格执行专业制定的定期工作管理标准。 4.4 专业技术员协助班长对本制度制定的工作进行管理,并具体负责缺陷管理、设备定期工作、工作计划、总结管理。 4.5 班长负责技术、材料等方面的定期工作。 4.6 安全员负责安全管理方面的定期工作。

4.7 考勤员负责考勤、加班等。 4.8 各班组成员是负责本班各项定期工作的具体负责人和监督人,按时高质量完成所负责的各项定期工作。 5 管理内容与方法 5.1 专业管理定期工作 5.1.1 每周五下午2点10分召开专业会议,如有变化另行通知,会议内容是总结本周工作,协调解决存在问题,布置下周的工作计划,专业 布置工作的反馈。 5.1.2 每月10日前报上月考勤,考勤员负责并将每人的加班一同上报。 5.1.3 每月5日前上报上月技术监督指标和技术监督计划,负责人班长,专业负责人主管。 5.1.4 每月10日前上报培训抽考成绩,负责人培训员,专业负责人班长。 5.1.5 每月10日前上报下月备品备件计划和材料计划,由技术员负责报到班长,专班长负责统一上报,并通知主管审批。 5.1.6 每周四进行专业安全学习活动,负责人安全员,专业负责人班长。 5.1.7 每月5日前上报上月指标考核表,由专业主管负责,上报生技部。 5.2 安全管理定期工作 5.2.1 每周四下午进行安全学习,由专业安全员召集并主持,本专业全体人员参加,要求学习内容具体,记录详细,所有参加人员必须签字。 5.2.2 每月10日前上报安全隐患排查表,由安全员负责,上报生技部。 5.2.3 每月10日前上报并网安评反馈,上报生技部。 5.2.4 每月10日前反馈上月各类检查整改计划及整改结果。 5.3 设备管理定期工作 5.3.1 每月30日前报上月缺陷分析,负责人技术员,由主管审核、上报生技部。 5.3.2 每日设备专责人至少认真巡检设备一次,及时发现问题,及时处理。 5. 3.4热控专业设备检修维护定期工作,见附表1。

热工热控培训计划

热控专业培训计划1.1 培训时间:6 个月 1.2 课程设置: 1.2.1 热工基础知识培训: 1.2.1.1 热工计量基础 1.2.1.2 热工测量原理 1.2.1.3 常见的热工仪表简绍及其校验方法 1.2.1.4 电工学、电子学的一般知识 1.2.1.5 热工自动控制基础知识 1.2.1.6 现场设备检修知识(执行器、电磁阀等)1.2.2 30WM机组热工设备培训: 1.2.2. 1 30MV机组理论、组成、结构及工作原理 1.2.2. 2 30MV分散控制系统的特点及控制对象 1.2.2. 3 30MW顺控设备及控制原理 1.2.2. 4 30MW1控设备及设计原理 1.2.2. 5 30MV自动控制设备的设计原理 1.2.2. 6 30MV辅机系统及其它设备介绍 123分散控制系统DCS培训(科远DCS系统) 123.1DCS组成及网络结构 123.2DCS硬件培训(一些常用测量模块、测量卡件及测量通 道检验、模拟试验等方法) 1.2.3.3 DCS软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等

以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等) 123.4 DCS基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用 方法培训 1.2.4可编程控制器PLC培训,具体设置同DCS培训 1.2.5 机组热控重要系统培训 125.1 汽机电调系统(DEH 125.2汽机保护系统(ETS 1.2.5.3汽轮机安全监测系统(TSI) 1.2.5.4 锅炉本体保护(FSSS 1.2.5.5厂级监控系统(SIS) 1.2.5.6 重要自动控制逻辑(MCS 1.3 培训要求: 1.3.1热工基础知识: a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。 b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。掌握调整、检修和校验方法。 c.了解自动控制环节及参数设定。 d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。 e.了解一定的计算机及网络的知识及检修方法。 1.3.230WM机组热工设备培训 a、熟悉并掌握机组热控设备概况、基本参数、结构特性、工作原理

电厂热工检测与控制技术专业人才培养方案.

电厂热工检测与控制技术专业人才培养方案 一、专业培养目标 本专业培养德、智、体全面发展,能够从事与发电厂相关的工业过程控制、计算机控制、检测与自动化仪表、信息处理、系统设计、系统运行等领域工作的,基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神,在生产第一线工作的高级技术应用型人才。 二、学制 招收高中毕业生,学制三年。 三、毕业生的知识结构 1.具有扎实的数学、电工、电子、计算机、自动控制理论等控制类专业必需的基础理论知识; 2.具有扎实的自动控制设备及自动控制系统方面的专业知识; 3.具有扎实的热工过程参数测量及处理方面的专业知识; 4.具有掌握与本专业相关的热工基础、电厂动力设备等方面的基本知识; 5.具有扎实的计算机应用知识; 6.具有一定的技术经济分析和生产管理知识; 7.具有一定的社会科学和人文科学知识。 四、毕业生的能力、素质结构 1.具有从事电厂生产需要的逻辑控制、过程控制、热工保护等系统的维护和检修能力; 2.具有从事热工测量仪表或控制设备安装、调试、投运能力; 3.具有正确使用各种电工、电子类仪器、仪表等进行工程实验能力; 4.具有本专业所必需的计算机辅助设计、绘图和一般热工检测与控制系统的工程设计能力; 5.具有正确的逻辑思维能力和判断能力、对问题的分析与综合能力; 6.具有本专业英文资料的翻译、阅读能力; 7.具有阅读和翻译本专业外文资料的初步能力和获取科技文献的检索信息的能力。 五、毕业生业务范围 本专业学生主要学习发电厂热工测量及自动控制的基本理论,自动控制设备和分散控制系统的基本原理和基本操作,以及安全、经济运行的基本知识。学生在校期间获得工程师的初步训练,毕业后主要到发电单位、电力建设第一线等从事热工检修和机组运行等方面的技术工作或管理工作。也可以到企事业单位从事计算机应用软件的应用、开发、调试、维护以及硬件系统的维护与维修等技术工作。 六、必修课设置及内容要求 1. 应用数学

电厂员工培训规划

欢迎阅读篇一:2009年东风发电厂职工教育培训计划 2009年东风发电厂职工教育培训计划 为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。2009年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的 熟悉操 二、 1、。内容分为: 2、 为师傅, 可上岗。 三、 1、 2、 , 四、 1、 要求, 室备案, 2、 3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。 4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。五、2009年培训计划分解2009年职工教育培训计划分解表篇二:某电厂新入厂员工的培训计划 2012届新入职员工培训计划 注:周计划以周四为分界点,无特殊情况每周四下午14:00组织考试,考评上一周以及更早时间的学习效果,以考试成绩确定见习期间的奖金分配。篇三:224电厂生产准备人员培训计划 224电厂生产准备人员培训计划

电力生产准备人员必须经过安全教育、岗位技能培训,取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行,要求生产管理人员、运行人员、 维护人员一并听课,以提高培训效率。生产管理人员和运行人员外送培训、实习时,尽量通盘考虑,一起安排,便于相互学习和交流。 1.培训对象 1.1运行人员。包括负责集控、化学、燃料、除灰(脱硫脱硝)运行的人员。 1.2生产管理人员。包括负责安全、生产、技术管理的人员(包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、 技术监督专职等)。 1.3 维护人员。包括负责机、电、炉、化学、燃料、除灰(脱硫脱硝)等设备维护、试验的人员。 2.培训要求 3.1 附件二: 2.3 熟悉,掌握 岗要求。 2.3.1 ,必 经验, 2.3.2 届毕业生 4.4 掌握亚 临界、 关系,了解亚临界、空冷机组各主要设备的主要结构及其主要参数、运行特性、检修工艺,了解各设备、系统 中影响安全生产的主要环节和影响经济效益的重点指标。 2.4.2运行专工、点检工程师 运行专工、点检工程师是各专业范围内的技术负责人和指导者,对设计、制造、安装和调试过程中所管辖范围 内发生的生产技术问题进行研究,提出解决方案,在生产准备阶段的主要任务是组织编写本专业规程、绘制系 统图,负责组织制订技术标准和各项技术措施并督促付诸实施。 2.5 点检人员 根据公司实际情况,初步确定,设备维护采用点检定修制,除热控和电气二次外,设备维护和检修工作采用委 外方式。公司只设置点检人员和部分维护人员,不设检修人员。

热工个人工作总结

热工2011年度工作总结 在公司以及设备部的领导下,在热工班组成员的支持下,2010年以来我主要结合两台机组日常维护检修、机组停机临修、专项治理、不合理整改以及春、秋检等方面开展各项工作,在不断的自身完善以及交流学习过程中,本职工作较之过去逐渐步入了规范化,在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面得到了不同程度的提高,基本适应了我公司目前的的生产状况,但是在工作过程中也存在大量的不足,以期待下一步继续努力工作不断完善。现将2011年工作情况总结如下: 一、安全管理方面 (一)、履行职责,严格管理,确保公司安全生产目标 在2011年,热工专业定期认真学习各项专业知识,不断提高班组成员专业技术水平,通过认真学习《安规》,不断加强安全思想教育,牢记“安全第一,预防为主,综合治理”方针,将安全生产始终放在工作的第一位,进一步加强对维护单位的安全管理,切实保证公司安全生产目标。本年度热工专业未发生特大、重大事故、重大火灾、人身死亡和误操作事故。 (二)、加强学习,强化水平,努力提高职业素质修养。。 1、加强思想教育,强化职业道德修养。根据公司要求制订详细的学习计划,并指定专人抓好落实,积极参与学习济源《公民道德规范》活动,并组织开展向先进人物事迹学习活动等形式,不断提高班组成员的政治素质。班组成员积极响应公司党组织号召,积极向党组织靠拢,参加济源市党校的各项培训学习,对当前的国际政治环境、经济环境以及此次全球金融危机造成一系列影响有了进一步的认识,对国家努力构建和谐社会,节约型社会的一系列措施有了进一步的了解,牢固了企业“主人翁”意识。 2、加强理论学习,提高业务水平。班组制定编制了完善的培训制度和年度培训计划,通过厂家培训、自身学习,以及积极学习各项反事故演习活动,不断提高班组成员的操作技能和业务水平。班组努力学习各类管理及技术理论,增强学习管理理论的意识,提高自身的管理水平,在学习中拓宽视野,丰富内涵,开拓思路。做到了学习工作化,工作学习化。 3、加强安全教育,做好安全文明生产。定期开展安全日活动,学习安全,重视安全,认真学习《安全工作规定》,并定期进行安规考试,严格两票操作,认真组织各项安全排查工作,管理落实到人,责任落实到人,整改落实到人。以公司无违章班组建设为重点,结合公司规章制度和设备部管理要求,积极进行无违章班组的创建工作,强化班组安全管理,规范班组安全生产,结合公司安全网络机构,确立了班组专业安全员,全方面开展班组安全管理和安全学习,严格执行工作票、操作票制度,严格执行文明生产管理制度,确保现场的文明生产质量。 二、在设备消缺和改造方面 热工专业本着“应修必修,修必修好”的原则,把检修消缺项目层层分解落实到人,做到凡事有专人负责,较好地完成了两台机组的日常维护工作以及两台机组的停机检修消缺工作,在今年10月份#2机组中修过程中,主动承担了#2机组汽缸揭缸的所有热工缸温测点以及保护测点的拆除回装工作,以及所有压力、温度元件的校验标定工作,在使热工整个班组的技术力量得到了锻炼同时,也受到了公司的一致好评。严格按照公司管理要求加强闭环管理以及异 动申请,并且在消缺和设备改造过程加强人员的技术锻炼。通过不断地努力和学习,使班组成员更加熟悉了热工专业的各项管理标准以及事故预防措施,促使热工专业工作规范化、制度化,使设备管理工作得到进一步的提升。举一反三,杜绝隐患,努力加强热控设备本质安全。在做好定期工作的同时且利用停机检修过程积极实施各项技术改造工作。2010年以来共计实施了共计10余项技改项目,尤其是今年根据以往汽轮机主保护误动情况,提出了汽轮机轴瓦主保护逻辑修改方案并实施,大大降低了我公司两台机组汽轮机的保护误动率,提高

DCS热控培训完整版

印尼INDRAMAYU项目学员热控培训大纲 1、FSSS炉膛安全监控系统介绍 1.1BCS(程控点火系统)的具体功能 a 锅炉点火准备 b 点火枪点火 c 油枪点火 d 煤燃烧 1.2FSS(灭火保护系统)的具体功能 a 炉膛吹扫 b 油燃料系统泄漏试验 c 燃料跳闸(MFT) 2、ETS汽轮机危急遮断系统介绍 2.1 ETS保护的功能及必要性 2.2 ETS保护动作的触发条件 2.3 ETS保护动作的结果及对象 2.4 ETS保护的逻辑图 2.5 常见故障及处理(具体事例) 3、DEH 3.1 DEH控制系统控制系统主要功能 3.1.1自动整定伺服系统静态关系。 3.1.2自动挂闸。 3.1.3 启动前的控制和启动方式: 自动判断热状态。 3.1.4 转速控制: 设置目标转速、设置升速率、过临界、暖机、3000r/min定速。 3.1.5 负荷控制: 并网带初负荷; 升负荷:目标、负荷率、暖机; 负荷控制; 主汽压力控制; 一次调频; CCS控制; 阀位限制; 主汽压力限制。 3.1.6 超速保护。 3.1.7 在线试验: 喷油试验; 电气超速试验、机械超速试验; 阀门活动试验; 主遮断电磁阀试验; 阀门严密性试验。 3.1.8 自动/手动方式之间的切换。

3.1.9 ATC热应力控制。 3.1.10 ETS保护停机系统控制 3.2 DEH系统常见故障的原因分析及解决办法 FSSS炉膛安全监控系统介绍 1、概述 炉膛安全监控系统,它的英文名称为Furnace safeguard supervisory system,简称Fsss, 它是现代大型火电机组锅炉必须具备的一种监控系统,它能在锅炉正常工作和启停等各种运行方式下,连续地密切监视燃烧系统的大量参数与状态,不断地进行逻辑判断和运算,必要时发出动作指令,通过种种联锁装置,使燃烧设备中的有关部件严格按照既定的合理程序完成必要的操作或处理未遂性事故,以保证锅炉燃烧系统的安全。 对锅炉最大的威胁就是锅炉炉膛爆燃。炉膛爆燃主要是由于炉膛中积存的可燃混合物突然被点燃而引起的。这种爆燃严重危及到人身、设备及电厂安全运行。随着锅炉容量的增加,设备日益复杂,要监控的项目很多,特别是在启停过程中操作十分频繁,即使最熟练的运行人员,误操作也难免发生,因此对于大容量的锅炉必须具备一个周密可靠的安全监控系统,以确保锅炉安全运行 一般情况下,Fsss分灭火保护和程控点火两个子系统,灭火保护(FSS)和程控点火系统(BCS)。 1.1、BCS(程控点火系统)的具体功能 1.1.1锅炉点火准备(点火前清扫) 点火前清扫的目的是为了在启动前把炉膛及烟道内积聚的没有燃烧的燃料和气体清除掉。为此要有一个合适的风量并通过一定的时间,一般采用全负荷的30%风量,吹扫时间是5分钟。进行吹扫必须满足规定的清扫许可条件,如所有制粉系统停运,热风门全关,所有油阀全关,至少有一对送引风机在运行,辅助风挡板在调节位置,火焰监测器指示“无火焰” 等等。这也是对火焰监测系统和燃烧设备的一次全面检查。当满足所有许可条件时,炉膛吹扫5分钟,将可能积聚在炉膛和锅炉任何部分的燃料和空气混合物清除掉。 点火前炉膛吹扫条件 1.1.1.1 无MFT 1.1.1. 2. FSSS电源正常; 1.1.1.3. 至少一台送风机运行且风门挡板打开; 1.1.1.4. 至少一台引风机运行且风门挡板打开; 1.1.1.5. 一次风机均停; 1.1.1.6. 至少一台空预器运行且风、烟道打开,且停运的空预器完全隔离; 1.1.1.7. 所有磨煤机一次风入口档板关; 1.1.1.8. 所有磨煤机出口阀关,给煤机出口阀关; 1.1.1.9. 所有磨煤机停运,所有给煤机停运; 1.1.1.10. 空气流量大于30%MCR; 1.1.1.11. 炉膛压力正常;

电厂员工培训计划

篇一:2009年东风发电厂职工教育培训计划 2009年东风发电厂职工教育培训计划 为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。2009年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。 二、新进厂人员培训 1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。 1、中层管理人员培训 中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。 2、班组长培训 为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。 四、培训的形式和方法 1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式,按分级管理、分级负责的原则,由各部门根据岗位的实际和要求,编制本部门岗中培训计划,自行组织本部人员进行相关业务知识培训,同时岗中培训计划并报综合办公室备案,每月由综合办负责检查其完成情况。 2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。 3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。 4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。五、2009年培训计划分解2009年职工教育培训计划分解表篇二:某电厂新入厂员工的培训计划 2012届新入职员工培训计划 注:周计划以周四为分界点,无特殊情况每周四下午14:00组织考试,考评上一周以及更早时间的学习效果,以考试成绩确定见习期间的奖金分配。篇三:224电厂生产准备人员培训计划 224电厂生产准备人员培训计划 电力生产准备人员必须经过安全教育、岗位技能培训,取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行,要求生产管理人员、运行人员、维护人员一并听课,以提高培训效率。生产管理人员和

热控专业安全职责

热控专业各岗位安全职责 一、专业主管安全职责; 1.1专业主管是本专业的安全第一责任人,对本专业的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任,对所管辖设备负责组织完成检修管理,保证设备处于健康、安全、经济、可靠状态,为机组安全稳定运行提供优质的服务。 1.2组织建立健全热控专业的安全生产体系,支持安全监督履行职责。 1.3负责组织专业安全生产规章制度、规程和事故应急救援预案等的制定;落实上级有关安全生产的重要文件,并组织贯彻落实。 1.4及时了解和检查班组安全生产情况,协调解决安全生产中出现的重大问题,及时消除运行及检修生产安全事故隐患。 1.5监督《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》在本专业的贯彻落实。及时、如实报告生产安全事故。 1.6自觉遵守有关安全生产的法律法规和规章制度,督促本专业各级人员认真贯彻落实。 1.7监督本专业工作票管理、反违章等工作的落实;监督指导本专业生产用工安全管理、安全性评价;负责本专业人身、设备(或设施)的安全监督管理和安全教育工作;对班组进行安全业务的管理和考核。 1.8监督指导工作票标准化工作的落实;监督指导危险点分析工作的开展和预控措施落实在具体工作中。

1.9 搞好本专业“春检”、“秋检”和安全生产月活动,督促整改措施的落实。 1.10做好本专业安全培训工作,规范培训档案管理;及时转发上级的通报并组织学习,监督落实。 1.11搞好本专业反违章工作。对本专业安全生产提出奖惩意见。1.12指导班组安全活动的开展,抽查班前班后会,了解班组安全情况,提出改进意见。 1.13对工作票执行情况进行动态监督管理;深入现场,检查、纠正违章作业,对违章人员提出处理建议。 1.14每天至少参加或抽查一次班前、班后会;每天对各作业点执行规章制度情况进行抽查,对重大隐患、缺陷的处理中执行规章制度情况进行检查; 1.15督促、指导和检查班组安全工作。 二、专业专工安全职责; 2.1在专业主管的领导下,对本专业的安全技术管理工作负责,是本专业的安全第一责任人。 2.2负责建立健全本专业技术监督体系和质量保证体系,明确执行人员和监督人员的职责,确保安全技术监督管理到位。 2.3搞好本专业的安全技术管理工作和设备管理工作,解决安全生产中遇到的技术问题。 2.4负责组织岗位技术培训工作,组织制定、落实各级人员的安全和技术培训计划。

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