2015年晋商银行笔试和面试经历

2015年10月底，我就在网上申请了晋商银行的招聘了，我报的柜员岗，榆次的。这次因为柜员招的多，17个，所以报的这个。等到了11月13号的时候晋商才通知的进入笔试环节。（手机短信通知的），这个漫长的等待过程着实让人难熬，一开始我还认为连笔试都进不去了，很是苦恼。结果还好。当然，晋商还有自己更绝的。。。

13号收到的笔试通知，结果笔试时间是15号上午。时间紧迫呀，基于当时也不知道晋商的考试模式和考试重点，所以就仓促的准备了一天，主要就是看看行测，真的考到专业知识的话，现在看也是来不及的。逼近大学期间没有学过商业银行等相关知识。就这样，14号下午看了考场后，15号去参加了晋商的笔试。

说的是笔试，其实晋商银行是机试的形式来考试的。考试时间150分钟，分为三大类别

一、行政职业能力测试（60分钟）

言语理解

逻辑判断

数字推理

资料分析

二、银行类专业知识测试（80分钟）

单选题

多选题

判断题

三、常识题（10分钟）

时事热点（10道）

计算机知识（10道）

整体题量都很大。

行政职业能力测试基本做不完，时间还很紧迫。

专业知识更不用说了，还是重头戏，印象中考的有国际间货币结算、商业银行基本业务等。涉及商业银行的什么资本类业务呀什么东西，我是记不清楚了，反正专业知识基本靠感觉来的（蒙）。

常识题吗就比较简单了，很容易做。

考试中比较反感的就是，在每一部分考试时间还剩5分钟、1分钟的时候，屏幕上回条出提示框，让人有种莫名的紧张感。

（等我做完所有题的时候，准备离场，结果起身一看，教室里面的考生已经所剩无几了。真不知道其他人都是天才呀还是说题量太大，随便做做就走了）

笔试完之后，就开始了漫长的等待。本以为机试应该出成绩很快的，没想到都过了一个星期了还没有听任何通知。内心的焦虑可想而知。最后，正式接到通知的时间是23号晚上8点左右，我在家吃饭呢那时，忽然手机响了，号码显示为我报考的晋商银行的那个地址。心里莫名的紧张，接起电话后···对方是晋商的一名女员工，通知面试时间和地址。天杀的晋商，就是做什么都这么急，23号晚上通知的，面试时间为25号中午1：00···

准备过程就不说了，其实什么也没有准备，就是写了一个三分钟的自我介绍，背了背（谁知面试的时候自我介绍只给了1分钟，一下子就让我少说好多东西。所以呀，自我介绍还是挑重点说）我报的柜员，招聘信息显示招17个，结果到了面试现场一看，这应该有100号人来面试了，场面何其壮观。

晋商银行面试的形式是——无领导小组讨论

下面就说一下我自己对于这次面试的感觉吧。面试柜员的大多是女生，所以说作为少数男生中的我，不知道是优势还是劣势。我们组9个人，3个男的，6个女的。（在会议室外面等候的时候，领队说，我们这组是男生最多的一组了，大家可以脑补一下当时的情景···）进入面试室后，室中间摆放着一张大的会议桌，桌子对面坐着四位考官以及一位兼职主持人的小考官，我们考生是按顺序围坐在会议桌的边上。在等待主持人读完欢迎词和注意事项后，我们翻开每个人面前的试卷，开始看资料（面试的时候笔和纸都是不需要带的，即使你带了，也要放在另一边，不允许在面试时候使用）。

资料大概内容为：某公司效益下降，为了让公司更好的发展，作为一名员工，你认为以下十点中，哪六点最重要，并按重要性的先后顺序排序。

看资料时间为5分钟，小组讨论20分钟，最后三分钟小组代表总结发言。（小组讨论时，空气中充满着杀气，遍体鳞伤的我依然硬着头皮说着话···场面惨烈）

随后就是考官单独提问了，问的问题都很实际，比如：

你对柜员这个职位有什么认识

你户籍在A地，我们公司在A地也有设立的分行，你为什么不去应聘A地的而要来B地呢

关于结婚和工作地点这个问题，你们有仔细考虑过吗

为什么要来我公司应聘

我感觉你的性格不是很适合柜员这个岗位呀，你为何来应聘这个岗位呢

你的家庭背景

柜员实行轮岗制，你们能适应吗

······

能想起来的就这么多了，面试时候的发挥还得靠自己，不能紧张，要自然，有什么说什么，要诚实，谎言很可能在自己回答下一个问题的时候被戳穿。

这就是我参加这次晋商银行的笔试和面试经历了，希望能给广大考生一些帮助。加油吧！

2020年中国银行面试问题集锦

2020年中国银行面试问题集锦第一试：综合水平测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平第二试：人格测试其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。第三试：专业水平及英语测试英语很简单，不读根据常识都能够做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型：会计占绝大部分，绝大部分是跟银行相关的会计，以后ddmms 复习有个重点。还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营销的（不多，当然也是跟银行相关的）面试技巧咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题有差错出入的请指正，可能我记得不对。

我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。面试英语面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。中国银行总行面试过程先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉，呵呵。当场是发了一个申请表格，填完后贴上照片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校实行面试初选，共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希望的，所以只好仅仅拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次远行，呵呵。考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管的某个哥们。进去之后，楼道里看到好些同学，连我们考场也是清华专场，很多同学的说，大分特。这里要先提一句，两年前本科毕业的时候我也投了中行，过了简历挑选关（当时清华给的名额很少，好像历年如此），然后也过了笔试，但是因为推研了所以没去面试。笔试内容我忘的差不多了，主要

我的五大银行面试经验

我的五大银行面试经验建行：报的是杭州，一面的时候很紧张，可还是过了（估计是因为建行重男轻女）。然后笔试也通过了（公务员行测题，很没水准的题目），二面的时候稍微不那么紧张了，问的内容也很杂，没突出什么专业性，只不过问我的最大特点和优势，我说自己耐心，细心（个人认为男生要做到这两点有点难），不过面试官好像不在乎这个的样子。一个女面试官问我星座，因为我说自己是追求完美的一个人，听到我是狮子座以后说了句：好像处女座和双鱼座才是追求完美的吧？当场无语。（期间副行长面试官的手机响了下）在我面完准备走的时候，副行长说，你知道不知道你进来的时候有人和我极力推荐你噢（展示了他的手机下），然后就是一堆这个问题，很老实地回答完毕。应该没戏了……结果数日之后，果然杭州建行被刷，后来被安排到金华分行去了。农行：继建行之后面试的单位。笔试300人排名第87（也是很没水准的行测，居然考高中知识），面试的时候需要带一张志愿表，就是写愿意在杭州哪个地区工作，需要排序，我选的是1杭州，2萧山，3余杭，其他不考虑。面试的时候蛮紧张的，先是自我介绍，然后是12分钟回答两个问题，一个专业问题，一个社会问题，先抽签选取题号。我抽到的专业问题是： 1、银行利率和一个项目的收益率相同的情况下，你会选择把钱存银行还是去做项目。分解下，其实就是相同收益率条件下权衡风险的问题，回答不需要太多时间，但是考虑到12分钟回答两个问题，我有点牵强地把话题往自己的毕业论文“银行风险预警机制构建－基于财务分析角度”上引； 2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要（大概是这样的题目，有点记不清了）？当时蛮慌的，就回答了三点，第一，责任心，第二，专业素质，第三，居安思危的理念，提升自己。其实还有很多可以说，比如处同事领导关系啦，最后因为时间的关系，说话就显得没什么条理了，杂七杂八说了一堆，还有什么和公司的发展方向达到很好的契合度什么的。面完估计也才6分钟的样子，离12分钟差远了，然后中间的行长说可以加试我一个问题么？我说可以，心想机会来了，结果行长问的是：你简历里说到跆拳道，请问你会吗？我汗，回答，当然会啦，因为自己本身给人第一印象比较文弱吧，所以会有意识地去改变什么的……然后就看到一个姐姐很灿烂地对我笑。工行：报的是金华。笔试我觉得工行蛮有心的，前面行测，后面两篇简单的英文阅读，然后是一则扁鹊三兄弟的材料作文40分，刚好契合我的风险预警机制的毕业论文，写的很开心，笔试成绩出来是第一名，开心哇。面试本来是上午最后一个，后来调整到下午第一个。根据我提供的简历和工行需要我们填写的一份应聘表，问了我很多问题。包括需要我分析工行建行的业务区别，优势，特点，什么的。然后问我是专家型还是管理型人才，再问到我的特点特长什么的，我说我对财务分析，金融数理统计方面比较擅长，有个考官就说你干吗不读会计去。然后我就说会计学的是深度，金融学的是广度，我当初选金融是因为自己在广度上欠缺，需要老师点拨，会计的深度我可以靠自己来挖掘。然后那考官被我说的直点头，后面就没为难我。

农商银行面试题

1、为什么报考信用社？答：信社用根植于农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨，相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间。第一、信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第二、就我自己所学专业来说，它与信用社也是相互吻合的，加入农村信用社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。 2、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？答：第一、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作可能都要受到影响。第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，支持并协助同事工作。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处，共同促进信

用社工作的工作效率。 3、早上你刚到单位，主任让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任. 4、你进了银行会怎么做？答:了解银行的基本情况和银行业务，农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导，团结同事. 自我介绍尊敬的各位考官好：你们好，我是号考生。首先感谢农村信合给我这样一个展示自

中国银行面试题目

中国银行面试题目中行笔试:共三次考试第一试：综合能力测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平第二试：人格测试其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。第三试：专业能力及英语测试英语很简单，不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型：会计占大部分，大多数是跟银行有关的会计，以后ddmms复习有个重点。还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营销的（不多，当然也是跟银行有关的）面试技巧咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题有差错出入的请指正，可能我记得不对。我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。面试英语

面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。中国银行总行面试过程先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉，呵呵。当场是发了一个申请表格，填完后贴上照片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选，共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希望的，所以只好只是拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次远行，呵呵。考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管的某个哥们。中行笔试:共三次考试第一试：综合能力测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平第二试：人格测试其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。第三试：专业能力及英语测试英语很简单，不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专

晋商银行大同分行个人客户经理实践作业题

晋商银行大同分行新员工培训实践作业题客户经理第二组小组成员：付俊杰郭栋周玉广 2012年1月15日

个人客户经理第一题关于个人客户经理的工作岗位的问题个人客户经理的工作职责答：（一）负责客户与银行间沟通，分析和发掘客户需求，拓展我行资产、负债和中间业务产品，为客户提供一揽子金融服务。（二）了解客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系，努力提高客户对我行的忠诚度和综合贡献度。（三）完成考核期内公司及个人资产业务、负债业务、中间业务的任务指标。（四）建立客户档案，收集客户及同业相关信息。（五）认真执行我行的相关政策，制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资产安全。个人客户经理一日工作流程答：参加早会—网点工作—夕会研讨—计划总结—自我学习实习网点个人客户经理的工作内容答：（一）市场调研。主要内容包括客户基本信息、客户需求、信用情况、资金使用情况及结算方式。（二）客户拓展。积极拓展目标个人客户，并向客户推介我行各类个人金融产品，为客户提供综合金融服务。

根据客户需求为其制订综合服务方案，并根据市场变化情况和新的产品需求及时调整方案。（三）客户服务。建立客户定期联系制度，及时掌握客户需求，为客户量身定做个性化金融产品，完善服务，提高效率。（四）客户监测。了解国家产业政策、产品市场信息、密切跟踪客户的经营情况，及时发现客户风险，分析风险产生的原因，适当调整客户营销方案，制定相应的风险防范措施。（五）产品适应性调查。调查现有金融产品的营销状况，市场份额占有情况，掌握客户对各种金融产品的满意程度，测算金融产品效益，加强对高效、适销产品的营销。个人客户经理需要掌握业务技能答：一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能

银行及投资公司笔试题目及面试经验分享

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银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇)

银行竞聘面试题及参考答案（通用3篇）从小学、初中、高中到大学乃至工作，我们经常跟试题打交道，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。大家知道什么样的试题才是好试题吗？下面是小编收集整理的银行竞聘面试题及参考答案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。银行竞聘面试题及参考答案1 谈谈对工行的了解 1、战略层次：综合实力强，国际竞争力加强：全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内，还是在国外营业网点众多。形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。 “绿色信贷”促进了产业调整，以及保障了贷款的效率。 2、业务操作层次：管理规范：风险管理水平明显提升。风险分类管理，专业化程度强，信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理得到全面加强。业务多元化：公司金融个人金融网上银行银行卡优质的服务：品牌效应、服务态度、信用等级(标准普尔等都被评为a 级)、科技先进、网络稳定安全等特点一、面试对象使用了哪些工行的服务? 电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。 e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。二、作为身边的银行与其他银行有什么区别? 服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。

员工的精神面貌。营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。三、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受? 能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。四、理想的薪酬要求是多少? 现在正处于金融危机阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要有个薪酬预期的，3000元是可以接受的。五、个人职业生涯如何考虑? 新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。六、为什么选择工商银行 1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是。。。。在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。 2.我性格谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。

中国银行软件开发中心笔试

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国银行软件开发中心笔试篇一：中国银行笔试面试经验分享天梯银行培训部银行校园招聘考试 20xx年中国银行笔试面试经验分享写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会影响你的命运。我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧！有时间的话，大家就耐心的(中国银行软件开发中心笔试)看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的

工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢？于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题

人民银行面试题目

三、往年常见的面试问题 2011年 1、你的朋友和同事经常找你帮忙，有时候甚至把自己的工作也交给你来做，你怎么办？ 2、有人说，把目标定的更高远有利于更快的进步，你是怎么看待这个观点的？ 3、现在社会上招聘看重高学历，这个现象你怎么看 4、如果商业银行和人行同时录取你，而且商业银行的工资高很多，你怎么选择？ 5、少数毕业生不偿还学业贷款，学校将其姓名等资料公布追缴所欠贷款，你如何看待 6、单位组织献爱心活动，但是规定职工只能捐献新的棉被物品，不得捐献旧物，你如何看待 7、描述一次你与他人最愉快和成功的合作经历，简要叙述； 8、如果你被录用，怎么看新员工培训，如果你是直接组织者怎么办？ 9、“仁者见仁、智者见智”是否是对客观真理的否定？ 10、我国宪法共有几部分别是哪几部，有几条修正案 11、行政许可的设定主体 12、中国大学生创业率为百分之一，而美国大学生为百分之二十，你怎么看待这个问题 13、为什么报的地市级中支，而没有报省会中支 14、你还应聘了哪些企业，如果同时收到央行和其他企业的录取通知，你怎么选择 15、有一家200个员工的商业银行，需要设置多少停车位 16、假如你是一名刚进入单位的新员工，如果你对某问题提出了一个自认为比较好的建议，但其他员工却嗤之以鼻，很不赞同，你会怎么做。 17、监管与腐败的问题 18、谈谈你对双顺差的看法以及对中国的影响。 19、中央银行是否应该关注资产价格 20、有人说行百里者半九十，有人说好的开始是成功的一半。你怎么看？ 21、我国近几个月CPI连续涨，请问有哪些因素？ 22、在一个表彰大会，主持人让你念一些劳模的名字，你发现有个生僻字不认识，此时你会怎么办。 23、芒果大丰收，让你组织一个水果产销会，你会怎么办。 24、谈谈你对人名币全球化的看法。 25、你生命中是否有一次冒险经历，请谈谈 26、有人说通货膨胀最大的受益者是农业和农民，你的看法。 27、说说我国的货币政策，谈谈你的看法 28、要你组织一个调研活动，5个人的团队你会怎么安排。 29、做的多，错的多。关于这句话，你是怎么看的？ 30、从法律的角度分析土地征用的问题。 31、关于这次面试，你有什么感受？ 32、小马是单位的“老人”的，因为看不惯新进来的小刘整天嘴跟抹了蜜似的，获得了大家的好感，就在背地里说小刘的坏话，挑他的毛病。小刘知道后很生气，想去找小马理论。假如你是小刘的朋友，你会给他什么建议？ 33、当前上市公司会计报表造假和失真的现象频频发生，给社会造成了很大的影响。请从会计管理的角度谈谈你对这一现象的看法？ 34、你对复旦学子黄山迷路，民警为救他们牺牲事件的看法 35、当前经济政策刺激下，出现国进民退的现象，你怎么看

献给想进银行的新人们笔试面试入行感悟工作态度

献给想进中国银行的新人们（笔试、面试、入行感悟、工作态度）写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会影响你的命运。我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧！有时间的话，大家就耐心的看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题型大致分为：单选（老六级）、改错、完型、阅读、阅读新题型（段落排序、句子排序）、快速阅读等，题量笔研究生考试的体谅还要大，而且时间只给一个半小时，所以呢，建议大家考试的时候一定要做好心理准备，切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢，基本上全部是推理题，包括：言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等，题型可谓变态至极，建议大家把会做的做对，不会做的尽量蒙对（可以全部选B或C，这样可以增加正确率）。基础知识测试呢，考的知识比较全面，包括：金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容，建议大家看以下几本书：《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》，时政考的比较少，大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里，可以看一下上面的几本书，不用太细，稍微浏览者看一遍就行了，毕竟所有的题型全部都是客观题，没有笔答题。至于英语怎么复习，我建议大家从现在开始向考研的同学学习，每天早起晚归，好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语，以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道，我讲的这些有没有用处，不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试，大家好好准备，一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些，毕竟大家的智商都差不多。

中国银行面试自我介绍详解(一)

中国银行面试自我介绍详解（一）银行校园招聘必有的一个环节是自我介绍，不管是秋招还是春招，不管是初面还是终面，自我介绍一般的时间要求是1分钟，当然也有30秒和3分钟的，建议考生这三种面试时间的自我介绍各准备一份并熟记于心。1分钟的自我介绍相对来说是比较多的，中国银行的面试也不例外。不少考生参加了笔试不知道面试要不要准备，主要存在两种情况，笔试过与笔试不过，参加的笔试的考生说我都不知道笔试过不过，现在准备面试，笔试不过怎么办？那参加了笔试考试的考生，如果你笔试过了而没有准备面试，你打算怎么办。在此建议广大参加银行中行笔试考试的考生，面试要准备，尤其是面试中的自我介绍！那么对于刚参加了笔试的中行的考生，面试中的自我介绍应该如何准备呢？银行之所以设置自我介绍这个环节，其目的有一是核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当，为了通过网申简历，甚至杜撰了一些含水分的实习经历、获奖荣誉等，在面试官面前自我介绍时不留神就露馅了，正好被考官抓个正着。二是考官寻找感兴趣的信息，深挖考生的“内力”。因为在考生做自我介绍后往往会伴随追问，很多考官甚至直接结合简历进行发问，这样考官才能够更加了解考生的基本特质，准确判断考生，为银行招收到优秀员工。三是测查考生与所报考岗位的匹配性。这才是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的，通过自我介绍环节，考官能够考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求——考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等，考生本身很优秀但是自己如果与所报岗位的职业要求不匹配或者不匹配，这时考官会慎重考虑是否给你机会。由此可见，银行面试中的自我介绍考察的内容之多，以及考核的终极

银行求职面试经历总结范文

银行求职面试经历总结范文国内招聘的银行主要有如下四类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2. 三大政策性银行（进出口、国家开发、农业开发）； 3. 城市分行(广东分行、浙江分行、北京分行等）； 4. 中小银行（光大，北商，浙商，浦发等）。一般说来： 1. 总行比分行要好（听说工北分效益待遇不错）； 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工。 3. 四大行待遇比政策性银行好。 4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行。 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。第一轮面试一、工商银行总行 1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。作文写对“辑勇拒大文毫文章”的评论。题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。

当时我选择了王选关于权威评论的角度。后来去面试的时候，工总人事主管得意地说：想不到吧？我印试卷的前一天晚上想的题目，就是要这种意想不到的效果。 2.第二轮是多对一面试。通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。原来所有上午的人都通知的8点！我当时一肚子火气，差点就提前走了。最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。我根本不感到可惜。 3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。 4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约，要交罚金5千。二、建设银行总行 1. 建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。 2. 第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。 3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。 4. 建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入

2015年晋商银行笔试和面试经历

2015年晋商银行笔试和面试经历 2015年10月底，我就在网上申请了晋商银行的招聘了，我报的柜员岗，榆次的。这次因为柜员招的多，17个，所以报的这个。等到了11月13号的时候晋商才通知的进入笔试环节。（手机短信通知的），这个漫长的等待过程着实让人难熬，一开始我还认为连笔试都进不去了，很是苦恼。结果还好。当然，晋商还有自己更绝的。。。 13号收到的笔试通知，结果笔试时间是15号上午。时间紧迫呀，基于当时也不知道晋商的考试模式和考试重点，所以就仓促的准备了一天，主要就是看看行测，真的考到专业知识的话，现在看也是来不及的。逼近大学期间没有学过商业银行等相关知识。就这样，14号下午看了考场后，15号去参加了晋商的笔试。说的是笔试，其实晋商银行是机试的形式来考试的。考试时间150分钟，分为三大类别一、行政职业能力测试（60分钟）言语理解逻辑判断数字推理资料分析二、银行类专业知识测试（80分钟）单选题多选题判断题

三、常识题（10分钟）时事热点（10道）计算机知识（10道）整体题量都很大。行政职业能力测试基本做不完，时间还很紧迫。专业知识更不用说了，还是重头戏，印象中考的有国际间货币结算、商业银行基本业务等。涉及商业银行的什么资本类业务呀什么东西，我是记不清楚了，反正专业知识基本靠感觉来的（蒙）。常识题吗就比较简单了，很容易做。考试中比较反感的就是，在每一部分考试时间还剩5分钟、1分钟的时候，屏幕上回条出提示框，让人有种莫名的紧张感。（等我做完所有题的时候，准备离场，结果起身一看，教室里面的考生已经所剩无几了。真不知道其他人都是天才呀还是说题量太大，随便做做就走了）笔试完之后，就开始了漫长的等待。本以为机试应该出成绩很快的，没想到都过了一个星期了还没有听任何通知。内心的焦虑可想而知。最后，正式接到通知的时间是23号晚上8点左右，我在家吃饭呢那时，忽然手机响了，号码显示为我报考的晋商银行的那个地址。心里莫名的紧张，接起电话后···对方是晋商的一名女员工，通知面试时间和地址。天杀的晋商，就是做什么都这么急，23号晚上通知的，面试时间为25号中午1：00···

中国银行小语种招聘笔试面试经验

中国银行“小语种培养计划”笔面试攻略来源：胡天语的日志史上最难就业年过去了，好不容易从千军万马里面找到个工作，本着我不入地狱谁入地狱（咦？）的大慈悲心，来给下一个史上最难就业年的学弟妹们贡献点力量。但是我也不能说得太详细，一是我不记得了，二是我签过保密条款不得外泄题目。（而且以我的渣功力……实在没有什么东西可以提供出来的………………）小语种计划是什么先摘一段介绍让大家有个直接点的印象： “一、招聘需求：阿拉伯语、波兰语、丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、柬埔寨语、捷克语、老挝语、缅甸语、挪威语、葡萄牙语、日语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语。三、培养安排（一）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。（二）小语种专业毕业生招聘入行后，与入学前家庭户籍所在地的境内分行（或就读院校所在地、与相关语种联系紧密的境内分行）签订劳动合同和专项培养协议，由分行根据总行统一的培养计划进行培养。根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。” 直接点说，这个计划就是招收小语种专业的学生，进行银行相关业务知识的培训，然后送出国。看起来还是比较高大上的（我说的是看起来）。阶段一：投简历 “其他说明：（一）“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。（二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，“招可在聘职位”栏目“海外机构及小语种培养计划”项下查找“小语种培养计划”，在线注册报名。” 大家可以关注“应届生”或者其它的求职网站，如果学校有相关的招聘信息的话，应该也

工商银行面试试题答案

工商银行面试试题答案 The document was prepared on January 2, 2021

.工行面试试题回答一，为什么选择工商银行 1. 在我个人方面，我大学期间学习的专业是会计学。在校期间，我成绩优良，不仅具备很好的学习能力，还具备良好的沟通能力，在工行工作的最开始是柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，同时，我能又好又快地在工作中学习银行相关专业知识，提升自己的业务能力，还有，我性格谨慎稳重，做事细心。银行的工作必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格。 2. 另一方面，银行是一个稳定、条件好、待遇好的工作，对于我们应届毕业生来说，能够在银行工作是非常好的了，而且工行在同行业中拥有良好的声誉，优秀的业绩，这就是我选择工行的原因，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，为工行奉献出自己的一份力量。二，.在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做？：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。三、本人的最大优势是什么我最大的优势就是学习能力强，有事业心，进取心、责任心。在大学期间，学习刻苦，成绩优秀，多次获得奖学金。我爱读书，喜欢学习各方面的知识，学习和掌握新事物的能力强，我曾在天硕学校学习会计实务，我能很快掌握做账技能，得到老师的好评。同时，我本人细心认真，追求完美，做事情脚踏实地，同时又精益求精。我相信领导交给我的任务我一定准时的做完，且做的很好。四、你的职业规划进入工行，开始工作以后，起初想在基层岗位全面了解业务流程和业务制度，积极主动学习，这个阶段一至两年，并在此期间考下银行从业资格证，之后到比较匹配的专业岗位学习锻炼，财务计划部或是会计结算部。逐步实现业务的专精，沿着专业化的职业序列发展，三至五年内成为该岗位的优秀员工，在这个过程中想考取中级职称。五年左右希望能够成为此领域的管理人员，接受更富有挑战的工作，我非常希望加入工行，与工行共同成长。五、你如何看待加班？如果工作需要我，我会义不容辞加班，我现在年轻，有干劲也有精力，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作，加班的时候我的工作效率也不会降低，我一定很好地完成工作，同时，我也不会因为工作加班而抱怨，丧失工作的热情和积极性，我会一如既往的努力工作，及时很好地完成任务，让领导满意放心。六、你还有什么问题要问吗？贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。七、与上级意见不一时，你将怎么办？ “我会给上级以必要的解释和提醒和建议，然后在这种情况下，我会服从上级的意见。” 八、你对薪资的要求？我对工资没有硬性要求，我相信工行会有自己的合理的薪酬体制，我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。九、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。2)如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。3)

中国银行面试技巧

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中国银行面试技巧去中国银行面试有什么技巧呢？看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：关于简历投递：你的求职简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。第一轮：了解你的基本情况。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为 1 / 9

什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的个人简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了！第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！到此，祝你们好运吧！