新形势下民营企业如何开展好工会合作

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新形势下民营企业如何开展好工会合作

作者：唐艳辉

来源：《现代企业文化·理论版》2013年第15期

工会是群众性质的组织团体，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。作为民营企业的工会同时也是职工利益的代表，它的任务是创建和谐、丰富的民营企业文化，是党联系职工群众、企业管理决策层与普通工作员工之间的有力桥梁和纽带，另外，工会在职工维权等方面发挥着重要作用。随着新形势下我国社会主义市场经济建设的不断深化，我国民营企业的生产、经营环境面临着许多不确定因素，使得企业工会工作领域日益扩大，工作对象逐步趋向复杂化，而且工作内容不断丰富。在这种新形势的驱动下，我国民营企业工会工作要保持旺盛的生机活力，必须坚持以人为本，求真务实、开拓创新，围绕本身企业发展的大局，更好地履行职责，维护好企业和职工之间的双重利益，真正发挥工会合作的桥梁纽带作用。

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。而民营企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。民营企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。

在民营企业中，工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。在组建工会上面：最大限度地把职工组织到工会中来，保障工会更好地代表和维护职工的合法权益，做好新建企业组建工会工作，是工会的一项基础性任务。工会的主要职能：在工会任务上，要突出企业工会工作的维护职能，强调了维护、建设、参与、教育四项职能的统一；在工会活动准则上，要坚持党的统一领导与工会独立自主开展工作的统一；在组织原则上，要坚持民主集中制，保证工人阶级和工会组织的团结与统一；在处理工会与政府关系及工会与企事业行政方面关系上，要强调根本利益一致，维护企业员工的总体利益，维护企事业单位合法利益与维护职工具体利益的统一。那么在新形势下我国民营企业在管理层上如何做好工会合作是促进企业发展需要亟待解决的问题。

一、明确民营企业工会的地位和作用，从而加强企业的自身建设

要明确民营企业工会组织的地位，首先要了解中国工会组织所处的地位和性质。坚持党对工会的领导，是中国工会的政治优势和优良传统，这也是做好工会工作的根本保证。作为工会组织只有自觉地接受党的领导，才能牢牢把握正确的政治方向，才能把广大职工紧紧地团结在