2016年南阳市委办公室遴选(选调)工作人员16人公告
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按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和国家、省关于事业单位公开遴选(选调)人员有关规定精神，根据工作需要，经研究决定，市委办公室拟面向全市公开遴选(选调)机关和直属事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选(选调)岗位及数量
1.市委办公室公务员岗位9人(含市委全面深化改革领导小组办公室2人);
2.市保密技术检查中心参照公务员法管理事业岗位1人;
3.市专用通信局全供事业职位5人;
4.《南阳通讯》编辑部全供事业职位1人
具体职位通过南阳市人事考试中心网站 查询。
二、遴选(选调)范围和对象
1.报考市委办、市委改革办、市保密技术检查中心的范围和对象为市直、县(区)、乡(镇、街道)机关(含参照公务员法管理事业单位)中已登记备案且在编在岗的担任副科级及以下职务的公务员;
2.报考市专用通信局、《南阳通讯》编辑部的范围和对象为市直、县(区)、乡(镇、街道)财政全供事业单位在编在岗职员。
三、遴选(选调)条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治可靠，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神;
2.具有较强政策理论水平和文字综合能力;
3.身体健康;
4.符合法律、法规和遴选(选调)职位要求的其他资格条件。
(二)报考具体岗位还需具备以下条件：
1.报考市委办(含改革办)公务员岗位还需具备：
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(1)全日制本科及以上文化程度;
(2)2年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作经历，公务员年度考核均为称职以上等次;
(3)32周岁以下(1984年4月27日以后出生)，硕士、博士研究生可放宽到35周岁以下(1981年4月27日后出生);
(4)不限专业。
2.报考市保密技术检查中心岗位还需具备：
(1)全日制本科及以上文化程度;
(2)2年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作经历，年度考核均为称职以上等次;
(3)32周岁以下(1984年4月27日后出生);
(4)人力资源管理专业、经济管理专业或社会学专业。
3.报考市专用通信局岗位还需具备：
(1)全日制本科及以上文化程度，中共党员(含中共预备党员);
(2)1年以上财政全供事业单位工作经历，年度考核称职以上等次;
(3)30周岁以下(1986年4月27日后出生);
(4)计算机、通信、审计、财会或经济管理专业。
4.报考《南阳通讯》编辑部岗位还需具备：
(1)本科及以上文化程度;
(2)2年以上财政全供事业单位工作经历，年度考核均为称职以上等次;
(3)32周岁以下(1984年4月27日后出生)，具有编辑工作经历5年以上者，年龄可适当放宽;
(4)社科类专业。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选调)：
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(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的;
(4)尚在新录用公务员试用期的;
(5)转任后即构成回避关系的职位;
(6)法律、法规规定的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)报名。
1.时间：2016年4月27日至5月3日(上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30)
2.地点：南阳宾馆2号楼218房间
3.要求：采取本人现场报名方式进行。
报名者须提供以下资料：
(1)《2016年中共南阳市委办公室公开遴选(选调)工作人员报名表》(通过南阳市人事考试中心网站 下载)，按要求填写一式两份;
(2)本人第二代身份证原件和复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4张;
(3)学历证书、学位证书原件及复印件各1式1份;
(4)报考公务员的须提供《公务员登记备案表》或《参照公务员登记备案表》原件及复印件各1式1份;
(5)所在单位出具的身份及同意报考证明。
(二)资格审查。
由公开遴选(选调)市委办公室工作人员领导小组办公室对照报名资格和条件进行资格审查，对符合条件者办理报考手续。拟遴选(选调)人数与报名人数的比例最低不低于1∶5，报名结束后，达不到开考比例的，与公务员及事业单位人员主管部门协商，核减遴选(选调)计划。资格审查贯穿遴选(选调)
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工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，取消其遴选(选调)资格。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他单位，否则一经发现即取消其资格。
资格审查通过人员，在原报名地点领取笔试准考证(具体时间另行通知)。
五、考试
(一)笔试。满分100分，采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和遴选(选调)岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
(二)实践能力测试。满分100分，根据笔试结果，按1:3的比例由高分到低分顺序确定参加实践能力测试人选。实践能力测试时间、地点另行通知。
(三)面试。满分100分，根据实践能力测试结果，按1∶1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。
六、体检与考察
(一)体检。根据面试结果，按照1∶1的比例组织体检。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行，体检时间、地点另行通知。
(二)考察。体检合格的人员确定为考察人选。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认程度等，同时，查阅人事档案及有关材料，进一步核实报考者的报考资格条件。考察工作由公开遴选(选调)工作领导小组统一组织实施。
在体检、考察、试用每个环节，如有不合格者，按照考试成绩从高到低排序依次顺延递补。
七、公示、借调试用与办理调入手续
(一)公示。在拟遴选(选调)人员所在单位公示，公示期为5个工作日。
(二)试用。公示期后无异议后，试用3个月。试用期间不办理人事手续。
(三)办理人事手续。试用期满后，经考核合格，按规定办理正式调入手续。考核不合格者，回原单位工作。遴选(选调)和试用期间，在原单位提拔职务的，不予确认。
八、纪律与有关要求
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公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取， 尽在河南中公网站 (一)实行回避制度。凡参与本次公开遴选(选调)的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
(二)严格纪律。在本次遴选(选调)工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
(三)有关要求。本次公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜，均通过南阳市人事考试中心网站(http//https://www.360docs.net/doc/3013284803.html,)发布，请考生及时关注、查询，整个遴选(选调)过程中保持通信联络畅通。凡在规定时间内不能按时领取准考证，不能参加笔试、实践能力测试、面试、体检、组织考察的,均视为自动放弃遴选(选调)资格。本次遴选(选调)资格审查工作贯穿遴选(选调)的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、试用等纪律规定的，一律取消考试或遴选(选调)资格。
本公告由公开遴选(选调)工作人员领导小组负责解释。
附件1：公开遴选工作人员报名登记表.doc
附件2：市委办公室及所属事业单位选调和招聘工作人员职位信息表.doc
中共南阳市委办公室公开遴选
(选调)工作人员领导小组
2016年4月27日
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烟台市评审专业技术职务
烟台市职称评审 报 名 手 册 烟台市专业技术职务评审中心 （2010年制）
前言 为实现专业技术职务资格评审工作的科学化、规范化管理，保证评审工作的顺利进行，评审材料必须做到规范统一。在申报过程中实行微机化管理，申报人员应按要求填报有关评审材料，并按照评审申报软件的要求准确录入个人信息。 一、申报职称须提交的材料 属省高评委评审和我市委托省中评委代评的系列（包括高校教师、党校教师、中专教师、实验、技校教师、农业、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、播音、出版、翻译、图资、文博、群文、艺术、美术、档案、工艺美术、公证、律师、计划生育、药品技术等系列的高级，卫生、工程系列的正高级，自然科研、社会科研、法医、文学创作等系列的中、高级），其评审材料的报送，按省各评委会办事机构的通知要求执行，同时录入烟台市专业技术职务个人申报系统，并上报数据。具体要求请查阅烟台人事编制信息网“职称专家－最新通知”栏目（网址:https://www.360docs.net/doc/3013284803.html,）。 属我市评审的系列（包括高校教师、党校教师、中专教师、实验、技校教师、农业、体育、新闻、播音、图资、文博、群文、艺术、美术、档案、工艺美术、公证、律师、药品技术等系列的中级，中学、小学教师的中、高级，卫生副高级，工程中级、副高级），报送的材料如下（各类表格、软件均可从烟台人事编制信息网“职称专家－下载区域”栏目中下载）： 1、职称评审材料装订封皮（原件一、二、三）各1份。其中，“原件三”中“职业资格证书及注册登记证书”栏仅限申报教师系列教师资格证书、卫生系列执业医师证书及注册证书；申报其他系列（专业）时考取的执业资格证书（如：注册安全工程师）或从业资格证书（如：律师资格证书），应在“原件一”中“提交的其它材料”注明并装订。 2、《山东省专业技术职称评审表》原件1份（申报中小学、中专、技校教师人员需提交《山东省中小学中专技校教师职称评审表》原件1份，申报高校、党校教师人员需提交《山东省高等学校党校教师职称评审表》原件1份，以下简称《评审表》）。 3、《专业技术职称评审简表》原件1份（以下简称《评审简表》）。 注：（１）《评审表》、《评审简表》属于存档材料，要求手工填写； （２）签署意见部分及年月日必须填写，不得空缺。 4、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）一式5份（原件1份、复印件4份），纸张类型为A3幅面。（申报中小学、中专、技校教师人员需提交《中小学、
2016年感控科述职报告
2016年感控科工作总结 一年来，在院长及主管院长的领导下，在全院各部门的积极配合及全体医务人员的大力支持和共同努力下，感控科根据今年制定的工作目标及计划，积极、认真开展各项工作，圆满完成了2016年的各项工作任务，全年无医院感染暴发事件发生。现将有关情况总结如下： 一、建立健全医院感染管理的各项规章制度、细化院感质量管理措施、不断完善医院感染管理三级网络组织：根据科室负责人更换情况，调整各临床科室感染管理小组人员组成，充分发挥科室感染管理三级质控。落实临床科室医院感染监控小组职责，严格执行医院感染相关法律法规并落实各项规章制度，将医院感染管理工作落实到位。 二、修订完善医院感染管理各项规章制度 根据二甲评审标准，修定了临床科室和重点科室新的医院感染管理质量考核标准，根据考核标准，不定时下科室对医院感染的预防与控制、消毒隔离、无菌技术、医疗废物管理等各方面工作督导检查，发现问题及时反馈，并制定整改措施，要求科室及时整改，并查看整改效果。为了进一步提高临床及医技科室的医院感染知识知晓率，感控科制定了《饶阳县人民医院医院感染管理知识应知应会手册》，并已下发相关科室，不定时督查考核。 三、完善各项消毒措施的落实，并做好各项消毒记录 根据《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》结合我院实际情况，制定了《饶阳县人民医院科室消毒隔离质量管理评分标准》，并按照标准，不定时下科室督查，要求科室医务人员严格按规范执行，严格无菌操作，预防医院感染的发生。 四、加强了医疗废物的管理 先后多次在主管院长的组织下，联合总务科、护理部对临床及医技科室的医疗垃圾进行抽查，发现问题及时反馈给科室领导，要求立即整改。规范了医疗垃圾的交接，加强了卫生员的培训，要求按照规定的路线及正确的运送方法回收医疗垃圾，严格执行《医疗机构消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》，加强自身防护，预防职业暴露的发生。并于今年5月16日在主管院长的指挥下，感控科牵头，联合总务科、保卫科、卫生员在医疗垃圾暂存点附近现场进行了《医疗废物泄露事件应急演练》，通过此次演练，进一步提高了卫生员医疗废物泄漏后的应急处置能力，加强了自身防护，找出了不足，并提出了整改方案，达到逐步改进。 五、加强一次性无菌医疗器械的索证。 每季度对我院器械科的一次性无菌医疗器械及消毒用品进行索证，共抽查了12种，证件齐全。 六、加强了手卫生的督查 为我院新建科室粘贴了洗手图，安置了洗手液架，并统一配备了干手纸巾。
医院工作计划：医院保卫科年度工作计划
医院工作计划：医院保卫科年 度工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0718
医院工作计划：医院保卫科年度工作计划 20**年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起： 1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。 认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。 2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。 我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场
占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。 3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。 医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。 4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。 “人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人
服务民生：机构编制工作的方向
服务民生：机构编制工作的方向 作者：吕晓良 来源：《机构与行政》2012年第01期 近年来，在上级机构编制部门的指导和市委、市政府的领导下，烟台市机构编制部门牢固树立一个理念，深入推进两项改革，努力健全三个机制，逐步转调工作的重心和方向，为保障和改善民生提供了有力的机构编制保障。 一、服务民生——机构编制工作的新理念 长期以来，我们认为机构编制工作属于上层建筑的范畴，主要任务是理顺部门职能、调整机构和编制、加强执政资源的宏观调控与管理，离人民群众比较远。实际上，无论是我们推进的行政管理体制和事业单位改革，还是日常开展的机构编制管理，很多方面都与人民群众的切身利益密切相关。特别是当前，在经济发展、教育文化、劳动就业、收入分配、社会保障、医疗卫生和社会管理等领域，群众还有不少不满意的地方，其中涉及很多体制机制方面的问题需要我们去研究和解决。这就要求我们牢固树立服务民生的理念，把解决好这些直接关系群众根本和现实利益的问题，作为机构编制工作的重心和着力点。这些年，围绕保障和改善民生，我们努力做到“三个主动服务”： 一是主动服务惠及民生的大事要事。近年来，烟台市委、市政府先后做出了加快保税港区和高新区建设、实施蓝色经济区建设等三大战略、推进九项重点工作等一系列重要部署。目的是加快经济社会发展，提高民生保障水平，增加群众收入。2009年9月，国务院批准设立烟台保税港区后，我们在第一时间研究提出了保税港区工作机构和事业单位设置的意见，经中央、省编办批准后实施，保证了保税港区工作的顺利启动、协调运转。2010年，为加快培育创新型城市，市委、市政府决定调整高新区的管理体制。我们深入调查研究，提出了高新区管理体制调整和机构设置的意见，经市委、市政府同意后组织实施。目前，高新区经济发展迅速，社会事业协调推进，已初步成为我市高新技术产业发展的引领地和示范区。建设半岛蓝色经济区、高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态区，是贯彻胡锦涛总书记视察山东讲话精神和省委、省政府决策部署的重要举措。我们在认真调查论证的基础上，研究明确了“三区”推进机构及其办事机构的设置形式，为“三区”建设提供了体制保障。2010年，总投资1620亿元的66个海洋重点产业项目和25个循环经济项目启动建设，一批拉动经济快速增长的新板块、新亮点正在形成。此外，我们还健全完善了城市经济、服务业、民营经济、海洋经济、临港产业等九项重点工作的管理体制和运行机制，保障了事关烟台长远发展重点工作的扎实推进。 二是主动服务影响群众生产生活的公益事业。先后撤并压缩了800多个职能消亡或萎缩的事业单位，将400多个经营性事业单位改为企业，不仅优化了事业单位结构布局，而且收回事业编制19000余名，用于加强医疗卫生、教育文化、劳动就业、社会保障等影响群众日常生产生活的公益事业，促进了这些领域公共服务水平的提高。
门诊感控工作计划标准范本
计划编号：LX-FS-A90728 门诊感控工作计划标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
门诊感控工作计划标准范本 使用说明：本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后，规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、院感监控实行规范化管理 1 各种消毒剂的实用，以及各种污染物物品的处理必须严格按《消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》等法规进行操作。 二、坚持做好院感检测 1 、发热门诊，肠道门诊，妇科检查室，手术室，及门诊治疗室，每月进行空气培养。 2、发热门诊，肠道门诊，妇科检查室，手术室，及门诊治疗室，每季度由感控科进行物表，手，消毒剂采样做细菌培养。 3 、对各诊室及治疗室的紫外线灯管每半年进
行强度检测。 三加强消毒隔离环节质量管理 1 、每月由科内院感监控小组对各种消毒液有效浓度，无菌操作，消毒隔离制度执行情况进行监控，检查。 2 、对一次性医疗用品进行专人专管，定期检查。 四、配合各诊室医生进行合理使用抗菌药物 五、开展院感在职教育 1、科内对新上岗医务人员及清洁工进行岗前培训 2、每月进行院感知识培训一次 3 、组织科内医护人员参加全院院感知识培训及考试。 六、医院感染监控指标
2020年保卫科工作计划【新】
2020年保卫科工作计划【新】 1、社会治安综合治理方面 1、配合综合主管部门，加强医院综合治理工作，实行目标管理； 2、建立健全和完善综合治理组织，精心组织，目标落实，台账建立； 3、社会治安综合治理，实行社会治安群防群治工作； 4、加强重点区域、部位巡查力度，保障医院诊疗秩序井然； 5、签订《xx年社会治安综合治理目标责任书》、《xx年消防安全目标责任书》、《xx年安全生产责任书》； 6、加强院内车辆管理，车辆停放规范有序，确保消防通道、急救通道畅通；“门前三包”秩序、卫生、环境管理等； 7、做好“等级医院”、“平安医院”复评工作及相关资料完善； 8、加强警务室（微型消防站）建设与管理； 9、做好安全生产、综合治理工作，防范措施落实，无安全生产事故与影响综合治理事件发生； 10、保安服务合同招投标； 11、消防安全维护保养合同招投标； 12、积极协调好公安机关、消防支队、东关社区等部门联谊工作；
13、迎接市公安局、分局及有关部门检查（安监、维稳、防恐等）； 二、消防安全方面 1、消防安全评估（市消防支队）； 2、消防户籍化管理填报（江苏消防网）； 3、节前生产安全大检查（对全院用火、用电、用气作为重点检查）； 4、与消防维保单位对接、检测、维护； 5、灭火器维护、更新，灌装； 6、新进人员岗前消防安全培训； 7、组织全院职工消防安全教育培训； 8、组织全院职工消防安全、火场逃生演练； 9、加强人防、物防、设施防建设与管理； 10、“119”主题宣传月； 三、安全生产方面 1、建立起行之有效的治安管理体制和管理办法 ,强化重点科室、配电房、氧气房、药库、毒麻药品等医疗场所的管理； 2、严格落实安全生产责任制，按照“一岗双责”要求，与科室负责人签订《xx年安全生产目标管理责任书》； 3、认真执行《盐城市安全生产责任制》规定，组织开展安全生产检查工作，重大活动以及元旦、春节、五 一、国庆前组织安全生产检查；
烟台市机构编制实名制个人信息表.doc
烟台市机构编制实名制个人信息表 （表一）基本情况表 填表说明： 如无曾用名填写“无”。 岗位身份标示填写 管理人员 或 专业技术人员 出生日期具体到年-月-日 个人身份根据个人情况填写干部、工人，招考录大中专毕业生统一为干部。 现身份取得时间填写现工作时间 参加工作时间针对有工作经历人员，填写曾工作时间；针对应届大中专毕业生与现身份取得时间一致。 学历 专业 学习完成情况 学制 学历取得方式 学习形式 入学时间 毕业时间 毕业院校 政治面貌 参加党派时间 （表二）学历学位政治面貌表 填表说明：学历栏首先填写第一学历。其他学习经历顺延，截止到大中专学历，高中及以前 学习情况无需填写。 学习完成情况，取得学位的，填写毕业，未取得学位的，填写肄业。 学制 专科填2年或3年；本科填4年或5年；研究生填2年或3年。 学历取得方式填全日制或在职。 学习形式填写正规高等院校或函授。 政治面貌填中共预备党员、中共党员或其它党派简称。 姓名 曾用名 岗位身份标识 性别 出生日期 年龄 籍贯 出生地 民族 婚姻状况 个人身份 现身份取得时间 参加工作时间 户口所在地 身份证号
起始时间 终止时间 所在单位 从事工作职务 证明人 （表三）人员简历表 填表说明：起始终止时间具体到年-月 所在单位从大学填起，例如：2009-09—2013-07，XX 大学 学生 2013-10—至今，XX 市XX 单位XX 职务 如不是应届生或有其他工作经历，如实填写。 （表四）家庭成员情况表 填表说明：如没有某项内容，空格里面填写“无”。 工作单位及职务须填写详细，如：XX 市XX 单位XX 职务 如无具体工作单位，填写 XX 市XX 镇街（区） 务农 或 个体 等。 注：随信息登记表报送个人电子版证件照片，照片尺寸不大于50KB ，格式为jpg ，直接贴到word 文档中。 表格所涉内容必须本人认真核实后填写，严禁出现错漏和弄虚作假，由本人主管部门统一交龙口市机构编制委员会办公室登记录入。 姓名 出生日期 年龄 工作单位职 务 政治面貌 父亲 （母亲） 夫（妻） 公婆（岳父母） 兄弟（姐妹）
2016年科室医院感染防控年度工作计划
2016年科室医院感染防控年度工作计划 一、健全科室感染管理责任制,规范和落实各项规章制度 按照《医院感染管理办法》和相关法律法规,明确科室控感管理小组职责,认真履职,督导科室工作人员在诊疗操作中对制度、规范的执行情况,有效预防和控制医院感染的发生,保证医疗安全。 1、科室控感小组在组长领导下,健全科室感染管理体系,是预防医院感染的重要前提。 2、科室控感小组建立会议制度,每季度一次协调、总结有关感染管理方面的问题,若遇到问题应随时召开会议,充分发挥控感小组的作用。 3、科室控感小组要及时监控各个易感染环节,并采取有效措施降低我科室医院感染的发病率,监督检查本科室医师合理使用抗菌药物,严格执行无菌技术操作,消毒隔离的各项措施,保障医疗安全。 二、严格监测和监督工作 1、医院感染的监测 按照医院感染标准,实行有效的感染监测,要求临床医师熟练掌握其诊断标准,提高医护人员对医院感染的监测意识,每月对监测资料进行汇总分析后,上报医院感染管理科,按感染管理科的反馈信息,认真改进。 2、消毒灭菌 每月进行消毒灭菌监测,对科室使用中的消毒液,医务人员的手、物体表面,治疗室内空气,监护室内空气进行定期和不定期的随机抽样监测。 3、配合好医院开展医院感染和耐药率监测 三、加强重点部门医院感染管理 1、手术室,①所有工作人员应衣帽整齐穿手术衣、戴口罩、换鞋入内,并减少人员流动,参观者应限制人数。②所有人员严格执行无菌操作。③特殊感染手术只能在感染手术间实施,术后按原则进行隔离和终末处理。 2、加强对急诊就诊病人的管理,免疫力低下的患者及儿童或特殊感染者应按照隔离原则单间放置或分类放置。 四、加强对我科室程勇的留置管道患者,如气管插管患者、留置尿管患者的管理。 五、严格执行《手卫生规范》的考核制度和《医务人员手卫生管理》制度,配备有效便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传,教育和培训,增强预防感染的意识,掌握手卫生知识,保证洗手与手消毒效果。 六、医务人员的防护 1、按照《职业病防治法》,结合我科室职业暴露的特点,向医院要求为我科提供有针对性、必要的防护用品,保障医务人员的职业安全。 2、加强职业暴露知识培训,重点是医务人员的自我防护,其次是出现职业暴露时的处理原则及流程。 七、开展医院感染知识培训,每月组织科室人员培训,提高医院感染意识。 八、抗菌药物管理 1、严格掌握适应症。 2、合理施治。 附则: 根据我科特点在医院感染预防、控制措施,具体方法如下: 1、遵守医院管理的规章制度,严格执行标准预防措施;
保卫科的年度工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.保卫科的年度工作计划正 式版
保卫科的年度工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 xx年，将是公司深化改革转变经营策略，实施扭亏为盈的重要一年。为配合公司的经营和发展规划，保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作，以良好的治安环境，为公司正常的生产、工作打下良好的基矗保卫科将从以下几个方面开展工作。 一、加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿态投入到工作中去。 随着公司新建项目的开工和机组改造，为加强保卫工作，公司为保卫科配备了足够的力量，为巡逻值班奠定了很好的基础，由于现有人员大部分未从事过保卫
工作，业务水平有待于进一步提高，加强思想建设和业务素质建设尤为重要，五月份将集中开展一次业务学习培训，以提高保卫人员的工作水平。 二、加强厂区的巡视保护，以实现良好的治安环境。 由于价格上涨因素，企业的经营出现了困难，为扭转被动局面，公司大力开展技改增效工作，新上两台130吨锅炉和5万机组，由于建设周期长，为保卫工作带来了很大难度，特别是设备物资的看管任务很重，保卫科将抽调骨干力量，加强新厂区及安装工作的保卫，确保施工、安装、投运工作顺利开展。 同时要加强老厂区的治安保卫，特别
烟台市土地利用规划站
附：烟台市土地利用规划站章程
烟台市土地利用规划站章程 第一章总则 第一条本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和国家有关法律、法规及省、市人民政府有关政策制定。 第二条单位名称：烟台市土地利用规划站 第三条单位住所：山东省烟台市莱山区新苑路7号 第四条烟台市土地利用规划站是经烟台市编制委员会批准设立的全额拨款事业单位，隶属烟台市国土资源局管理。 第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向烟台市事业单位登记管理局申请登记。 第二章宗旨和业务范围 第六条宗旨和业务范围：土地利用总体规划编制与实施；基本农田保护区划定与保护；土地整理、开发与复垦；土地资源调整与变更。 第三章组织机构及法定代表人 第七条按照烟台市机构编制委员会《关于设立烟台市土地利用规划站的批复》（烟编[1988]28号）文件要求，主要职责是：1、土地利用总体规划编制与调整，建设用地总量、耕地保有量、基本农田保护面积不突破上一级土地利用总体规划确定的控制指标，确保本行政区域内耕地总量不减少。 2、建设用地预审，保证土地利用总体规划的实施，充分发挥土地供应的宏观调控作用，保护耕地，集约用地。 3、开发未确定使用权的荒山、荒地、荒滩等从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的审批。保证土地利用总体规划、土地开发整理规划的实施，增加耕地面积，保证土地资源的可持续利用。实现耕地占补平衡制度，保证土地资源可持续利用。 4、规划计划管理 5、年度变更调查、土地调查，保持土地利用现状调查和土地利用现状更新调查成果现势性。调查土地权属、土地现状调查及土地条件调查。 第八条单位的拟任法定代表人，经烟台市事业单位登记管理局核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。 第九条单位法定代表人是代表行使民事权利、履行民事义务的责任人。 第四章资产管理和使用的原则 第十条按照《行政事业单位国有资产管理办法》及时向国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。 第十一条认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到有关科室和个人。 第十二条单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失。 第十三条优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益。 第十四条资产管理必须执行国家规定和烟台市的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。 第五章终止程序和终止后资产的处理办法 第十五条本单位因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，到事业单位登记管理机关办理注销登记。 第十六条申请注销登记前，应当在举办单位和其他有关机关的指导下，成立清算组织，完成清算工作。 清算期间，不得开展有关清算以外的活动。 第十七条单位终止后的资产收归国家所有，并按财政部门的有关规定执行。 第六章章程的修改程序
感控科工作计划
2016年医院感染管理工作计划 20１6年院感办将按照医院工作目标,认真履行管理督导职能,努力做好医院感染管理工作。健全医院感染管理责任制,规范与落实各项规章制度按照《医院感染管理办法》与国家有关法律法规,完善医院感染管理委员会,并进一步加大监管力度,认真督导规章制度落实情况。有效预防与控制医院感染得发生,保证医疗安全、 一、加强质量控制,杜绝医院感染暴发事件发生 1、充分发挥三级医院感染管理体系作用,特别就是科室监控小组成员得作用,通过强化医院感染诊断标准培训,认真落实医院感染病例报告与监测制度,坚持“早发现、早报告、早控制”原则,杜绝医院感染暴发事件得发生。 2、进一步完善医院感染管理委员会会议制度,至少每半年一次研究、协调与解决有关医院感染管理方面得问题,遇到问题随时召开专题会议,充分发挥委员会得领导与决策能力。讨论解决我院院感管理中遇到得疑难问题,总结、布置工作,督导临床科室定期召开科室院感管理小组会议,讨论分析本科室医院感染管理工作中存在得问题,制定整改措施,积极整改。 二、持续开展各项医院感染监测工作 1、持续开展医院感染环境卫生学与消毒灭菌效果监测,对全院重点科室、部门,如产房、手术室、消毒供应室、重症医学科等得空气、 物体表面、医务人员手、灭菌物品、消毒物品、消毒剂以及压力蒸汽灭菌器等进行常规监测。包括NICＵ呼吸机相关性肺炎、导尿管相关
尿路感染等监测及外科手术部位切口感染监测、 2、加强医院感染监测,院感办专职人员每周深入临床科室收集资料,监测、统计医院感染发病率,每年开展医院感染现患率调查1次,完成医院感染资料得统计、汇总、分析与报告,并及时反馈给临床科室。 3、持续开展多重耐药菌监测通过加强督导,强化各科室病原学监测意识,提高送检率;及时记录微生物实验室阳性结果,及早发现多重耐药菌得流行趋势,进行全院病原菌得耐药分析,为临床合理用药提供依据。 4、临床科室医院感染管理小组加强管理及时监控各类感染环节,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率、监督检查本科医师合理用药与合理使用抗菌药物,严格执行无菌技术操作,落实消毒隔离与标准预防各项措施,保障医疗安全。 三、开展医院感染知识培训,提高医院感染防控意识 1、医院感染管理专职人员积极参加医院感染控制与管理得培训班,努力提高业务水平与自身素质,提高院感管理水平。使医院得感染管理制度化、规范化、 2 医院感染知识得全员培训制订医院感染知识培训计划、实施方案与具体措施,举办各级各类讲座与培训。对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识岗前培训,考核合格后方可上岗。通过培训,使广大医务人员充分认识到医院感染工作得重要性,掌握医院感染得基本知识与技能,促进医院感染得有效控制。 四、加强重点部门得医院感染管理
学校保卫科2020年工作计划范本
学校保卫科2020年工作计划范本 学校保卫科20xx年工作计划范本(一) 一、指导思想 新学年，安全保卫工作的重心是：在学校党委和校长的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，始终把维护学校安全与稳定放在首位，扎实做好创建平安和谐校园及治安综合治理工作，不断增强服务意识，提高工作效率，为学校及师生的安全提供保障。 二、工作目标 积极贯彻上级文件精神，以确保校园安全稳定为目标，通过合理管理人防、合理完善物防、合理强化技防，定期排查安全隐患，及时消除安全隐患，强化安全教育活动、强化安全管理和安全防范意识、强化安全防范能力，认真做好安全事故的防范工作，确保校园安全稳定，营造和谐育人环境。 三、工作措施 (一)明确责任，提高认识 在明确校长是学校安全第一责任人的同时，明确学校安全工作人人有责。每个行政负责人、级部主任、教研组长、班主任对其部门的安全工作也是第一责任人。此外，全校
教职员工也应该清楚的认识到学校安全工作是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障，是大家应尽的责任和义务。因此，全校教职员工必须提高认识，认真履行自己的职责。当发现安全隐患时，应积极主动的与学校或保卫科反映，确保校园安全稳定。 (二)建立健全机制，强化监督管理 为了确保校园安全稳定，保卫科将建立完善五项安全制度，分别为《发放出门证制度》、《门卫制度》、《巡查制度》、《外来车辆禁止进入校园制度》及《突发事件及时上报制度》。以上制度由校领导及保卫科进行监督与管理，并加大制度执行力度。 1、发放出门证制度 教学日期间，为控制学生外出校园，避免学生在校外发生安全事故，保卫科给每位走读的学生发放出入证。每天放学时，走读生持证进出校门。办理出门证的程序是：(1)在学校规定的走读区域居住的学生，提出走读的书面申请和户口复印件。(2)学生家长与班主任签订安全协议书。(3)级部负责人审查合格后报保卫科办理证件并备案。(4)补办出门证仍遵循以上程序。 2、门卫制度 (1)正常教学期间，校门实行封闭管理，任何时间，来访人员必须经其所访人员电话同意并登记后方可进入。门卫须
往年烟台事业单位考试真题及答案解析整理
往年烟台事业单位考试真题及答案解析整理 往年烟台事业单位考试真题及答案解析整理已在山东事业单位招聘网进行更新。最 近两年烟台事业单位招聘考试开始实行统考制度，考试内容、考试大纲都发生了重大变化，所以考生需要参考最新的往年烟台事业单位真题进行备考，了解考情变化的最新动态。考生们可以点击下述链接了解历年烟台事业编真题内容。 点击查看往年烟台事业单位考试真题及答案解析整理 上述页面将会持续更新2011年、2012年、2013年、2014年、2015年、2016年真题及答案相关内容，考生们可以收藏上述页面，以便在备考复习中随时查询往年的考试内容。 历年烟台事业单位考试真题整理中包含的考试内容： 各类招聘岗位笔试均考一科。 综合类A岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F等岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。 教育类G岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。 勤务类H岗位考试内容为与招聘岗位相关的专业知识。 以下内容摘录部分历年烟台事业单位考试真题整理内容： 1.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。 答案：A 2.光年是天文学中一种表示速度的单位。 答案：B 3.市场经济作为一种经济运行模式，不具有独立的社会性质，因此可以说市场经济与社会性质没有关系。 答案：A 4.《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律法律规范中的授权性法律规范。
科室医院感染防控年度工作计划总结
科室医院感染防控年度工作计划 一、健全科室感染管理责任制，规范和落实各项规章制度 按照《医院感染管理办法》和相关法律法规，明确科室控感管理小组职责，认真履职，督导科室工作人员在诊疗操作中对制度、规范的执行情况，有效预防和控制医院感染的发生，保证医疗安全。 1、科室控感小组在组长领导下，健全科室感染管理体系，是预防医院感染的重要前提。 2、科室控感小组建立会议制度，每季度一次协调、总结有关感染管理方面的问题，若遇到问题应随时召开会议，充分发挥控感小组的作用。 3、科室控感小组要及时监控各个易感染环节，并采取有效措施降低我科室医院感染的发病率，监督检查本科室医师合理使用抗菌药物，严格执行无菌技术操作，消毒隔离的各项措施，保障医疗安全。 二、严格监测和监督工作 1、医院感染的监测 按照医院感染标准，实行有效的感染监测，要求临床医师熟练掌握其诊断标准，提高医护人员对医院感染的监测意识，每月对监测资料进行汇总分析后，上报医院感染管理科，按感染管理科的反馈信息，认真改进。 2、消毒灭菌 每月进行消毒灭菌监测，对科室使用中的消毒液，医务人员的手、物体表面，治疗室内空气，监护室内空气进行定期和不定期的
随机抽样监测。 3、配合好医院开展医院感染和耐药率监测 三、加强重点部门医院感染管理 1、手术室，①所有工作人员应衣帽整齐穿手术衣、戴口罩、换鞋入内，并减少人员流动，参观者应限制人数。②所有人员严格执行无菌操作。③特殊感染手术只能在感染手术间实施，术后按原则进行隔离和终末处理。 2、加强对急诊就诊病人的管理，免疫力低下的患者及儿童或特殊感染者应按照隔离原则单间放置或分类放置。 四、加强对我科室程勇的留置管道患者，如气管插管患者、留置尿管患者的管理。 五、严格执行《手卫生规范》的考核制度和《医务人员手卫生管理》制度，配备有效便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传，教育和培训，增强预防感染的意识，掌握手卫生知识，保证洗手与手消毒效果。 六、医务人员的防护 1、按照《职业病防治法》，结合我科室职业暴露的特点，向医院要求为我科提供有针对性、必要的防护用品，保障医务人员的职业安全。 2、加强职业暴露知识培训，重点是医务人员的自我防护，其次是出现职业暴露时的处理原则及流程。 七、开展医院感染知识培训，每月组织科室人员培训，提高医院感染意识。 八、抗菌药物管理 1、严格掌握适应症。 2、合理施治。
2013年烟台市考试录用公务员体检合格情况(第一批)
2013年烟台市考试录用公务员体检合格情况（第一批） 招考部门招考职位姓名准考证号体检情况 220631041 合格 烟台市人大常委会办公室经济管理职位赵锋 3 530606140 政协烟台市委员会机关综合文字职位（选调生职位）任高飞 合格 9 210609012 烟台市中级人民法院审判执行业务职位刘欣仪 合格 9 210607080 合格 芝罘区人民法院审判执行业务职位项励 6 210602220 芝罘区人民法院初任法官职位毛庆军 合格 9 210601213 芝罘区人民法院初任法官职位王斌 合格 210607032 合格 福山区人民法院审判执行业务职位黄雯 4 210625152 福山区人民法院审判执行业务职位栾冰仪 放弃体检 1 210607172 合格 莱山区人民法院审判执行业务职位孙晓燕 8 210607050 莱山区人民法院审判执行业务职位付丽平 合格 2 210625201 莱山区人民法院初任法官职位曹雪君 合格 2 210607101 合格 莱山区人民法院初任法官职位姜宁 6 210609031 莱山区人民法院初任法官职位张磊 合格 3 210602092 莱州市人民法院审判执行业务职位孙俊娥 合格 2 210625161 合格 莱州市人民法院审判执行业务职位刘源 9 莱州市人民法院初任法官职位林浩杰210625182合格
6 210607141 龙口市人民法院审判执行业务职位刘晓庆 合格 6 210601051 莱阳市人民法院审判执行业务职位高魁 合格 5 210601142 合格莱阳市人民法院审判执行业务职位辛逸雅 210609090 合格蓬莱市人民法院审判执行业务职位李光 9 210602191 蓬莱市人民法院审判执行业务职位王焕杰 合格 210625080 合格蓬莱市人民法院初任法官职位李培祥 6 210607162 蓬莱市人民法院初任法官职位陆云云 合格 1 210602131 蓬莱市人民法院初任法官职位王伟 合格 6 210625081 芝罘区人民检察院初任检察官职位张礼 合格 8 210607113 合格芝罘区人民检察院司法警察职位臧贻家 210601011 芝罘区人民检察院司法警察职位张龙 合格 6 210609021 芝罘区人民检察院司法警察职位于洪川 合格 7 210601260 福山区人民检察院初任检察官职位李军波 合格 8 210607010 福山区人民检察院检察业务职位曾繁华 合格 3 210602270 合格福山区人民检察院检察业务职位陈燕 1 210625170 莱山区人民检察院初任检察官职位葛军 合格 7 210602290 莱山区人民检察院初任检察官职位邹春红 合格 5
安全保卫科工作计划
工作计划：________ 安全保卫科工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
安全保卫科工作计划 继续贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理"的安全工作方针和"以人为本、关爱生命、安全发展"的工作理念，完善我队安全制度建设，规范安全管理，落实安全责任，加大隐患排查治理力度，扎实做好安全生产各项工作，确保单位安全和内部治安稳定，为全面推进大队改革和经济发展提供保障。 主要安全目标:坚决杜绝重大人身伤亡事故发生，无放射源丢失和环保事故，轻伤负伤率控制在3‰以内;不发生政治刑事案件和治安案件，不发生火灾事故、失泄密事件和群体突发事件，一般治安案件发案率控制在辖区总人口的3‰以内，力争实现我队第十三个安全年。 主要工作要点: 1。继续强化各级安全工作责任制落实。与各二级经营单位签订《安全生产责任书》、《内部治安综合治理及保密工作责任书》达到100%。与放射源使用单位签订《放射源使用管理责任书》。 2、继续开展"保密月"、"安全生产月"宣传教育活动，大力宣传安全法律法规。协助各单位开展经常性员工安全教育和安管人员培训持证上岗管理，推进基层安全教育常态化、制度化。按照地质关于XX年安全主题专项活动的要求认真抓好组织落实。 3、对大队原有的安全管理制度进行修订和更新。帮助各二级单位完善和规范安全制度管理，推进安全标准化建设活动。 4、加强对安全工作的检查。矿山、工程施工、车辆交通安全，仍是我队安全工作的重点。全年进行安全大检查不少于4次(五一、十一、元旦、春节)，专项检查不少于3次，督导隐患整改率达100%。 第 2 页共 6 页
烟台市职工基本医疗保险实施办法
烟台市职工基本医疗保险实施办法 第一章总则 第一条为进一步完善我市职工基本医疗保险制度，增强基金抗风险能力，提高医疗保障水平，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）等有关规定和《山东省人民政府关于印发<山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案>的通知》（鲁政发〔1999〕94号）要求，结合我市实际，制定本办法。 第二条职工基本医疗保险实行市级统筹，并坚持以下原则： （一）医疗保险水平与本市经济发展水平和各方面承受能力相适应； （二）基金按“以收定支，收支平衡，略有结余”筹集使用； （三）基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合； （四）基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，退休人员不缴纳基本医疗保险费； （五）本市行政区域内的所有用人单位及其职工均要参加基本医疗保险； （六）全市范围内统一参保范围和项目、统一缴费标准、统一待遇水平、统一基金管理、统一经办流程、统一信息管理。 第三条本市行政区域内的各类企业、机关、事业单位、社
会团体、民办非企业单位及其职工（含建国前老工人），城镇个体经济组织业主及其从业人员和灵活就业人员，都应参加职工基本医疗保险。 第四条基本医疗保险基金支付范围包括住院医疗费用、慢性病门诊医疗费用、个人账户金。 第五条市人力资源社会保障行政部门主管全市职工基本医疗保险工作。各县市区人力资源社会保障行政部门要继续做好本辖区内医疗保险基金征缴、待遇支付等工作。各级卫生计生、财政、物价、食品药品监管、审计等部门要按照各自职能，协同人力资源社会保障行政部门做好本办法的组织实施工作。 第二章基金征缴 第六条基本医疗保险费实行按月缴纳。用人单位应按本单位在职职工工资总额的7%缴纳基本医疗保险费，在职职工按本人工资总额的2%缴纳。市人社部门可根据经济发展、基金收支状况以及上级政策的调整等情况，适时调整缴费比例。医疗保险费与其它社会保险费实行集中、统一征缴。 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户基金构成。用人单位缴纳的基本医疗保险费35%左右划入个人账户基金，其余部分划入统筹基金；划入个人账户基金的比例，可根据基金的收支情况适时调整。职工缴纳的基本医疗保险费全部划入个人账户基金。灵活就业人员只需缴纳划入基本医疗保险统筹基金部分的医疗保险费，不建立个人账户。
科室医院感染管理年度工作计划
科室医院感染管理年度工作计划 【篇一】 为了提高医院的医疗质量和医疗安全，减少疾病的传播，控制医院感染的爆发和流行，必要要加强医院感染的管理，现制订出201x年医院感染管理工作计划。 一、进一步完善医院感染控制的制度和措施，继续按照“二甲”医院评审的要求检查其制度和措施的落实情况，对手术室、供应室、产房、内镜、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进行感染质量督查，并协助做好院感控制工作，预防和控制院内感染的爆发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。 二、加强院内感染知识的培训，并通过各种形式对全院的工作人员进行院感知识的培训，要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性，学习医院感染的有关标准及法律、法规，掌握消毒，灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防控制等知识，并组织工作人员院感知识考试1-2次。 三、认真的做好医院感染的各项监测管理工作，包括环境、空气、、无菌物品等的卫生监测和效果评价，每月抽查重点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测，督促科室做好消毒灭菌隔离等工作，每半年对全院各科室的紫外线灯管的照射强度进行监测和效果评价，对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促及时更换，对新购入的灯管进行强度监测，合格的产品才可以投入科室使用。 四、每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，定期下科室了解情况，抽查病历进行漏报调查，对全院的院内感染情侣进行分析汇总，及时向院长及主管院长汇报，每季度向全院各科通报反馈，每月对门诊处方进行抽查，查看抗生素使用情况，并计算出使用率。 五、继续加强对医疗废物的管理，经常下科室进行检查督促医疗废物的收集，分类和运送的规范性。按照《医疗废物管理条例》等法规中规定的要求进行医疗废物的规范处理。 【篇二】
2019——2020学年度第二学期学校保卫科工作计划
2019——2020学年度第二学期学校保卫科工作计划 一、指导思想： 学期保卫科工作要按照学校总体要求，在政教处的领导下，充分发挥部门职能作用，提高安保工作质量，层层落实签订安全责任书，做到责任到岗，责任到人。同时，深入开展法制、安全宣传教育，积极推进依法执教、依法治校，为学校健康、稳定、持续发展营造良好的环境。 二、工作目标： 按照上级部门要求和学校总体部署，做好疫情防控工作，通过安全普法宣传教育活动，强化安全管理措施，提高师生安全防范本领，增强师生法律意识，及时消除事故隐患，确保学校不发生安全、责任事故，不发生刑事案件。 三、工作要点及措施： 1、加强保卫人员队伍的建设： （1）保卫工作人员要加强自身的学习，不断提高保卫工作业务素质和能力。（2）依据天马公司和学校有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平。 2、保卫门卫的管理细则： （1）值班人员要责任明确，任务落实、不迟到、不早退、守岗敬业。 （2）上班期间要积极热情、有耐心、不推、不靠、不拖。 （3）夜班工作人员要谨慎、细心，巡查时必须佩戴警械，以防突发事件。（4）上班期间必须精神饱满，穿戴警服，否则以违纪处理。 （5）必须严格执行来访登记制度，认真填写来客登记表，查对来访人有效证件。（6）严禁学生私自出入，认真盘查，严格把关，出入时必须要持假条或证明方可放行。 （7）严禁保卫门卫人员在上班脱岗、离岗、酒后或醉酒上班，否则以重大违纪严肃处理。 3、校园环境的治理： （1）加强对学校车辆的管理，严禁外来车辆进入学校，校内车辆要慢速行驶，停放有序。 （2）严禁师生与外来人员将宠物带入学校和在公共区域活动。 （3）加强学校周边环境的检查，彻底制止大门外摆摊设点、车辆乱跳乱放现象。