思想政治工作会议上的报告

融入中心以人为本务实创新

以改革的精神努力开创思想政治工作新局面——在****年公司思想政治工作会议上的报告

同志们：

今天,我们召开公司****年思想政治暨综合治理、新闻宣传工作会议。这次会议是在掀起学习宣传贯彻党的十七大精神热潮，深入贯彻落实科学发展观，努力实现我公司****年奋斗目标的新形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是:学习宣传贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实****和我公司“两会”精神，全面总结****年开展思想政治工作的经验和成果，进一步明确****年工作重点，动员全公司职工，奋发有为，务实创新，为全面完成我公司****年各项工作任务而努力奋斗。

下面我向大会作工作报告。

一、****年思想政治工作回顾

（一）强化政治理论学习，为构建和谐****提供思想保证。

一是提升领导发展的能力。牢牢把握“抓学习、抓发展、抓团结、抓作风”四个环节，以加强领导班子思想政治理论建设为重点，能力建设为关键，不断开阔思路，创新工作方

法，坚持以党委中心组学习为载体，突出政策理论、突出重点发言、突出工作结合，突出产生实效，进一步提升了领导班子开拓创新和应对复杂局面的能力。

二是增强学习力和执行力。牢牢把握“管理干部注重作风，选拔干部注重实绩，培养干部注重实践”三个环节，以提升执行力为重点，加强培训为手段，通过集中在****教培中心和武汉大学举办的三期有79人参加的中层干部培训班，团队执行力明显增强，有效推动了各项工作的落实。

三是保持党员先进性。以理论武装为基础，以长效机制建设为关键，通过每月下发党员学习要点，制定《党员经常性教育实施办法》，组织开展“和谐〃发展”党日活动，实行党员“生产经营问题查找卡”和“服务群众连心卡”制度，激发了广大党员积极奉献的热情，党员的先锋模范作用得到有效发挥。

（二）突出核心堡垒作用，为构建和谐****提供组织保证。

一是党委政治核心作用进一步发挥。始终坚持管原则、管方向、抓大事，重新修订下发《党委议事规则》，有效保证党的路线、方针、政策在我公司的贯彻执行，党委的政治核心作用得到了充分的发挥。全公司各项工作硕果累累，顺利通过省委组织部、省文明办对我公司党建工作和文明单位的检查复核。相继捧回全国大型****公司先进单位、劳动竞

赛先进单位、青年工作先进单位，****公司先进集体，****优秀企业、创建“四好”领导班子工作先进集体、安全生产先进集体、审计工作先进单位、离退休工作先进集体等荣誉称号。

二是党支部的战斗堡垒进一步发挥。通过重新修订《六好党支部管理条例》，并在各党支部中组织开展“干好一项工程；发表一篇针对性强的理论文章；培育一批岗位技能人才；为职工办一件实事好事”的“四个一”活动，继续开展好“创先争优”、“六好党支部”、“党员文明岗”等形式多样的争创活动，把党员教育、管理、监督及发挥作用融为一体，有效的发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

（三）构筑反腐倡廉防线，为构建和谐****提供政治保证。

一是加强干部作风建设。按照中纪委第七次全会和胡锦涛总书记加强领导干部作风建设的要求，下发《进一步加强和改进干部作风建设的通知》，在全公司领导干部中积极倡导和践行“十要十不要”，在学风上突出一个“真”字，在工作作风上突出一个“实”字，在思想作风上突出一个“考”字，在生活作风上突出一个“廉”字，力推党员干部形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变。

二是加强从源头预防和治理腐败的力度。年初，与22个基层单位、部门签订了《****年度综合目标考核责任书》；

对交流、晋升和新选拔任用的干部进行了廉政鉴定和任前廉政谈话；对经营管理、安全生产、物资采购、财务管理等重点领域，开展合同管理、安全管理、招投标管理三个方面的效能监察工作；对基层单位党风廉政建设工作进行半年抽查和年终全面检查考核，使党风廉政建设工作在基层做到了有计划、有措施、有落实，从源头上有效地防止了腐败现象的发生。

三是加强廉洁文化建设。通过组织开展“干事干净”廉洁文化征文和“干事干净、创建和谐”反腐倡廉演讲比赛，对全公司党员干部集中进行党风廉政专题教育和预防职务犯罪讲座，在公司区宣传橱窗张贴预防职务犯罪教育图片、播放廉政电教片、刊发党风廉政信息、教育文章，有效增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力。

（四）加强宣传思想工作，为构建和谐****提供舆论保证。

一是突出思想政治工作实效性。始终围绕“建设和谐企业”这一重心开展思想政治工作，把尊重人、关心人、理解人、帮助人作为思想政治工作的出发点和落脚点。坚持思想政治工作融入中心，服务大局，全方位做好政策宣传、信访接待、教育疏导、帮扶解困、综合治理、思想动态分析等日常工作，明确了中层及以上干部安全生产联系点，通过不断完善思想政治工作保证体系，确保了企业安全生产和职工队

伍的稳定；政研会积极发挥作用，针对思想政治工作中出现的新情况、新问题，及时确定研讨课题，今年，对来自基层的14篇针对性、指导性较强的论文进行了发布，并给与了表彰奖励，推动了企业思想政治工作研究探索与实践。

二是发挥宣传工作教育的引导作用。围绕全公司中心工作和各阶段工作重点，多角度、多层次地开展新闻宣传报道工作，及时传达上级组织和公司党委公司行政的重要精神、重要决策和工作要求，及时报道各项工作进展情况和取得的成果，大力宣传先进集体和先进人物的典型事迹，在全公司内部营造了良好的舆论氛围。全年共完成外宣稿件289篇，超额完成****指标的73.6%。如330千伏开关站投入运行、安全生产实现2352天等重要新闻，先后在《工人日报》、《**日报》、《****报》等省部级以上媒体刊载。

（五）稳步推进“三大工程”，为构建和谐****提供精神保证。

一是加强学习，明确职责。通过认真组织职工学习、领会“三大工程”建设实施方案的精神实质；成立组织机构、明确领导责任；开辟企业文化专栏，学习领会《****公司员工守则》、《****企业文化宣传提纲》，派员参加企业文化知识培训，制定企业文化实施意见和****年企业文化实施计划，召开企业文化研讨会、阶段总结会，统一了职工的认识，逐步形成了传承****公司、****企业文化、****企业子文化

框架，取得了较好效果。我公司企业文化建设被****评为思想政治工作创新奖。

二是把握内涵，稳步推进。按照“三大工程”建设实施方案要求，结合自身实际，坚持不断创新工作思路，创新领导方法，创新活动形式，在绩效管理工程中突出科学管理，在市场开拓工程中突出节水增发，在文化塑造工程中突出品牌形象，有效推动了“三大工程”扎实开展。

三是抓住关键，提升形象。坚持建设与管理并重，狠抓改面貌，树形象工程，进一步加大对公司房、大坝、办公楼、330千伏开关站等生产生活区的硬化和美化，公司内面貌焕然一新。强化卫生监督管理责任，职工的文明意识和卫生意识得到了明显的提高。同时通过继续深化“文明单位”、“文明职工标兵”、“五型和谐家庭”等文明单位创建活动，使我公司精神文明建设呈现出协调发展、整体推进的良好局面。

（六）发挥桥梁纽带优势，为构建和谐****提供可靠保证。

一是加强民主管理和监督。组织召开公司九届二次职工代表大会，对公司长、财务、审计工作报告、业务招待费使用情况等进行审议，表彰奖励了文明集体文明班组、职工标兵和公司级劳动模范，充分发挥职工的民主管理职能。及时通过公司务公开栏对涉及职工切身利益方面的问题进行公开，使职工群众的知情权和监督权得到有效落实。

二是认真开展送温暖活动。慰问走访省级劳动模范、离退休老同志、患病职工和前方生产一线职工，为困难职工发放慰问金14000元，举办离退休职工运动会，“重阳节”解困帮扶座谈会。并为4名身患癌症女职工办理保险赔付，为1名特困女职工办理解决兑换集资券，为其子女申请了“温暖助学”金，把企业的温暖和关怀送到职工身边。

三是积极创新服务手段。围绕青工成长成才，继续深化“号”“手”创建活动，组织开展“180天上台阶”技能提升、“百问不倒”岗位练兵、“保平安、促和谐、谋发展”安全生产主题活动和“促安全、保稳定、喜迎十七大”专题活动，举办青工“百问百查”安全生产知识竞赛，职工安全生产漫画比赛等，使团员青年成为企业安全生产的坚强脊梁，更好的发挥生力军作用。

四是组织职工文体活动。组织举办春节猜谜晚会，全公司职工运动会，健身操、“我爱我家”厨艺比赛，举办庆七一文艺演出、QC成果研讨、合理化建议征集、团务知识竞赛、有奖征文、义务植树、青春光明行、趣味运动会、电子竞技大赛、单身职工座谈会，开展女职工素质提升教育活动、青工拓展训练，组队参加州、县、省举办的羽毛球、排球、网球、篮球、棋牌等比赛，丰富职工生活，激发职工斗志，培养职工情趣，提升了企业凝聚力。

二、工作体会和存在不足

一年来，我公司思想政治工作按照“贴近生产中心，贴近工作实际，贴近职工思想”的要求，以推动企业改革发展稳定为着力点，全面系统地开展工作，收获有以下几点体会。

（一）思想政治工作必须坚持“融入中心，服务大局”。坚持把思想政治工作融入生产经营管理这个中心，这既是实现我公司安全稳定发展的迫切需要，也是发挥思想政治工作优势的具体体现。思想政治工作必须把服从服务于中心工作作为出发点和落脚点，把保证安全生产、加快发展作为着力点和检验标准，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，自觉把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，做到与安全生产、经营管理同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实现思想政治工作与和谐****建设同步推进、协调运作。使思想政治工作这条生命线真正转化成我公司改革发展的动力线，安全生产的放心线，经营管理的效益线，队伍稳定的保障线，为完成我公司全年各项目标任务增加助力，为中心工作的开展提供精神动力。

（二）思想政治工作必须坚持“以人为本，服务职工”。做好新时期思想政治工作的根本原则和前提是要以人为本，摆正人的位置，这是思想政治工作充满生机与活力的根本所在。能不能做好人的工作，能不能充分发挥人的主观能动性，能不能最大限度地调动起人的潜能，是各项工作成败的关键所在。因而，在实际工作中，要想解决好人的思想问题，必

须体现“以人为本”思想，时刻注意尊重人、理解人、关心人、激励人。既要通过政策引导、文化熏陶、沟通协调，引导职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培育自尊自信、理性平和、健康向上的心态，又要不断满足职工精神文化需求和当家作主的愿望，为他们顺利开展工作及成长进步服好务，使思想政治工作真正成为雪中炭、雨中伞。

（三）思想政治工作必须坚持“务实创新，注重实效”。创新是思想政治工作永葆生机活力的源泉，是其吸引力、凝聚力和生命力之所在。把握和谐企业建设的客观规律，尊重生产经营的内部规律，因时、因地、因人、因事开展思想政治工作，是加强和改进思想政治工作的必然要求。要广开思路，积极探索、认识和掌握思想政治工作的新特点、新规律，研究思想政治工作的新途径、新方法。使之延伸到企业的各个组织环节，渗透于生产经营管理的各个领域，贯穿于我公司改革发展的各个方面。要通过调研，把握职工求知、求新、求富、求进等特点，发挥“大政工”作用，运用新闻、文化、体育、互联网等工具，开展多种多样、健康有益的活动，用先进思想、先进文化占领人们的思想阵地，形成职工广泛参与思想政治工作的新格局，使思想政治工作取得实实在在的效果。

客观地总结一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也

清醒地看到工作中存在的问题和不足。

一是个别领导干部理论学习不够主动和深入，不能很好地解决工学矛盾，没有把理论学习作为干好各项工作的行动指南和第一需要，思想观念、服务意识、工作方法和工作能力同我公司加快发展的形势还不相适应。

二是个别基层党支部的基础建设仍需要继续加强，政治理论学习和对党委临时性工作的完成不够理想，支部工作的水平差距较大；党支部活动、党员教育按部就班，形式方法单一、传统，工作思路创新不够，作用发挥不明显；参与企业文化和群众活动的积极性不高，只满足于完成任务，使党支部的战斗堡垒作用在职工中的凝聚力、吸引力和渗透力不强。

三是部分干部职工的思想观念还不适应我公司快速发展的需要，对加快企业发展的紧迫性认识还不强，思想观念保守、视野不开阔；一些职工仍习惯于计划经济的思维模式，市场竞争意识和忧患意识不强，坐井观天、安于现状、小进即满等思想还依然存在。思想不求进步，工作不求主动，业务不求突破，严重制约和影响了职工队伍素质的提高。

四是基层个别领导班子团结、协调、沟通、配合不够，整体功能和合力不强，团队执行力较弱；思想政治工作保障体系作用有时发挥的还不够充分，对安全生产现场监管的力度不够；个别领导干部自身要求不严，不能很好地履行职责。

正视这些问题，并采取有力措施，集中力量，重点突破，解决好阻碍发展的突出问题，是我们做好****年工作的重要保证。

三、****年思想政治工作总体思路和重点工作

****年我公司思想政治工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照“务实、创新、管用”的思路，以党支部建设为抓手，以争创****思想政治工作综合管理标杆单位为目标，进一步加强企业党的建设、思想理论建设、精神文明建设、企业文化建设和职业道德建设，为促进企业可持续发展和构建和谐企业提供有力的政治思想保证。

****年重点要做好以下6方面工作：

（一）以党的十七大精神和科学发展观为指导，着力提高理论素养和工作能力。

各单位一定要深刻认识抓好理论学习的重大意义，切实把加强理论武装摆上重要议程，高度重视，精心组织，狠抓落实。坚持不懈地用十七大精神和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高自身理论素养和工作水平，为更好地推动我公司各项工作上台阶奠定基础。

一要加强思想政治建设。要严格中心组学习制度和中层干部理论学习制度，抓好领导班子和领导干部理论学习，采取集中与自学相结合的形式自觉学习，正确处理好工作与学

习、学习与应用的关系，紧密联系实际，重点学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神和新党章，着力提高自身的理论素养和政策水平，不断增强讲政治、讲团结、讲和谐、讲发展的自觉性。党政正职领导干部要带头讲党课，进一步推进学习型组织建设。党员要认真学习科学发展观、党章和法律知识，牢固树立党员意识、党章意识，带头实践社会主义荣辱观，做讲学习、讲党性、重品行的表率。

二要加强能力建设。各级领导干部要努力提高科学管理的本领、协调利益关系的本领、维护稳定的本领，担当起引领企业和谐发展的重任。要率先垂范，廉洁自律，自觉奉献，抓作风、带队伍，靠高尚的人格魅力团结和凝聚广大职工，成为组织放心、职工满意的领导干部。要大力开展职工教育培训工程，不断为职工加强学习，增强本领提供机会、创造条件。深入组织开展岗位练兵和劳动竞赛活动，激励广大职工立足岗位，刻苦学习，苦练本领，提升岗位技能素质。

（二）以支部建设为抓手，进一步加大党建工作力度。

要坚持“党要管党”的原则，进一步加大党建工作的力度，创新党建工作的办法，努力增强党建工作的实效，把从严治党的方针贯彻到各项工作中去，建立一支高素质的党员队伍，为全面推进我公司各项工作提供坚强的组织保证。

一要加强党支部建设。各党支部要按照公司党委的要求和部署，继续实行党员“生产经营问题查找卡”和“服务群

众连心卡”制度，主动开展好“四个一”工程，强化各党支部环境文明管理、监督的责任，进一步加强以“六好”党支部建设为核心的基层建设，积极做好今年党支部建设年工作，在建设一个好班子、带出一支好队伍、创造一流工作业绩上想办法、定措施、花气力、下功夫，不断提高党支部的战斗力和感召力。按照系统、规范、管用的要求，健全完善党支部的各项工作制度，强化“一岗双责”和“三会一课”制度落实。加强对党支部书记的培训和培养，不断提高党支部书记的工作能力。

二要加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉洁从业规定》，和《********公司党员教育和管理制度》，加强党员教育管理，扎实推进“创先争优”、“党员文明岗”的争创活动，严格党内组织生活，健全让党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，教育组织党员做促进和谐****建设的表率。坚持双向培养，注重在生产一线和优秀青年中发展党员，不断减少无党员班组的数量。

（三）以维护企业稳定大局为关键，进一步改进思想政治工作。

各单位要着眼于我公司改革发展，进一步增强责任感和使命感，发挥好思想政治工作在和谐****建设中的重要作用，认真落实****党组下发的《思想政治工作对标实施意

见》，建立思想政治工作对标管理机制，切实把我公司思想政治工作提高到一个新的水平。

一要持续开展形势任务教育。要深入开展形势任务教育、理想信念教育、廉洁从业教育、诚实守信教育。坚持正面引导，正面鼓劲，大力宣传****公司、****工作会议精神和我公司“两会”精神，用****改革思路和发展目标、改革成果和经营业绩鼓舞职工，使职工队伍始终保持一种昂扬向上的精神，营造人企和谐，共同发展的氛围。

二要加大典型教育力度。结合今年党支部建设年，发现和挖掘体现****优良传统、体现时代精神、有良好群众基础的人物典型，利用报纸、电视、网络等媒体，大力宣传我公司各类先进典型的事迹，在全公司范围内深入开展典型宣传和学习活动，营造浓厚的宣传学习氛围。

三要认真落实信访责任制。要认真执行《信访管理办法》，全面落实责任制。要加强内部治安综合治理，加大生产、生活区的治安防范和安全保卫工作力度，加大治安事件的预防和查处力度，增强职工的安全感，营造“和谐”氛围，确保一方平安。

四要认真做好一人一事的思想工作。要坚持以人为本，坚持继承与创新相结合，坚持做思想工作和解决实际问题相结合，不断改进和完善思想政治工作的方式方法。及时掌握职工的思想倾向，增强思想政治工作的针对性、超前性和预

见性。针对职工群众关心的热点、难点问题，多做鼓舞人心、稳定人心的工作，多做解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾的工作，为保持队伍和谐稳定提供思想保证。

（四）以传承创新为核心，进一步推进文化塑造工程

要进一步强化****员工守则、企业文化手册和核心价值观的宣贯力度，坚持以传承****公司集团文化为主，又要探寻自身的空间，着眼于****又好又快地发展，着眼于“打造****亮丽名片”，实现母子文化的有效对接和深度融合。

一要稳步推进企业文化实施方案。要认真贯彻落实《********公司企业文化塑造工程实施意见》和《****年********公司企业文化实施计划》，以增强职工归属感、积极性、创造性为目的，以实现****发展战略为核心，以增强企业实力为目标，深度挖掘和发挥****的文化底蕴，认真做好****企业精神、文化理念、价值取向的提炼升华和传承创新，着力培育具有时代特征和****特色的文化体系。

二要开展丰富多彩的文化活动。要结合我公司生产、生活实际，改进工作方式和方法，组织开展形式多样、内容健康的文体娱乐活动。要通过班组文化建设活动的开展，使企业精神在实践中转化为职工的自觉行动，为企业文化的提升起到基础性支撑作用，要通过党员主题教育实践活动，使得党支部的整体功能得到较好发挥，有效发挥党支部的战斗堡垒作用，要通过开展群众性文体活动，构筑具有****特色的

企业文化建设平台，进一步培育职工的团队精神，展示了****良好形象。

（五）以争创全国文明单位为目标，进一步强化精神文明建设

坚持按照《****公司文明单位评选表彰办法（试行）》、《****文明单位建设管理办法》和《****公司文明单位考核办法》规定，进一步巩固我公司文明单位创建成果，开展形式多样的创建工作，多层次、多方位推进我公司精神文明建设，争取跨入全国文明单位的行列。

一要加大文明单位创建力度。要深入开展“文明单位”、“文明职工标兵”、“党员文明岗”、“模范职工小家”、青年文明“号”“手”等为主要内容的创建活动，提高精神文明创建水平。加大生产生活区环境整治力度，为职工提供安全环保的工作环境和健康温馨的生活环境。广泛开展以人生观、世界观、价值观和个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德为内容的“三观”、“四德”教育，开展以“八荣八耻”为基本内容的社会主义荣辱观教育，积极推行****公司《员工守则》，提高职工队伍的思想道德素质，增强广大职工为****拼搏的凝聚力和向心力。

二要提升企业形象。坚持奉献爱心、彰显社会责任与提升品牌价值共同实施的原则，在建设“一流***企业”的同时，积极参与公益活动，自觉履行社会责任，支持贫困地区

教育事业，开展扶贫济困、送温暖献爱心活动，树立良好的企业形象，增强企业凝聚力，提升企业品牌形象和品牌价值。同时，通过组织策划和加大对外宣传力度，积极培育良好的外部发展环境，推动企业发展以及和谐****的构建。

（六）以服务广大职工为重点，进一步发挥群众组织作用

要进一步加强工会、共青团工作，支持群众组织创造性地开展工作，充分发挥其联系群众、凝聚力量的桥梁纽带作用。

一要加强对群众组织工作的领导与协调。各党总支、党支部要高度重视群众工作，结合实际，创新思路，积极促进群众工作与党的各项工作的协调发展，确保群众工作健康有效开展。要支持群众工作，帮助群众组织解决工作开展中的实际问题，为群众组织深入开展工作和创新实践创造有利条件、提供精神动力。

二要发挥群众组织的职能作用。要密切干部职工联系，强化广大职工监督职能，积极维护干部职工合法权益。工会要围绕生产经营重点工作，大力开展多种形式的劳动竞赛活动，把广大职工的积极性、创造性引导到生产经营的主战场上，为职工建功立业、奉献才智搭建平台。女工组织要继续开展好女职工素质提升活动，在我公司生产经营中发挥好“半边天”的作用。大力支持离退休工作，切实从政治上尊

重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，保证老同志共享企业发展成果。共青团组织要适应新形势、努力实现共青团工作的创新和延伸。进一步推进青年文明“号”、“手”等创优活动，发挥青年职工的生力军和突击队作用，促使青年职工岗位成才。

同志们，加强思想政治工作是一项艰巨而又复杂的任务，需要我们进行长期的坚持不懈的努力。新时期思想政治工作舞台广阔，大有可为。我们要按照党的十七大精神要求，紧紧围绕我公司****年“两会”确定的工作目标，进一步坚定信心，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力开创我公司思想政治工作新局面，为全面推动我公司各项工作上台阶，建设一流***企业贡献力量！