工作分析问卷调查表

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部 门姓 名岗位职务直接上级学 历

入职日期

(11)(12)

(1)(2)

(3)(4)

(5)(6)

(7)(8)

(9)(10)

(3)(4)

(5)(6)

(7)(8)

9、您认为没有经验的人员,需要多久才能胜任本工作:( )(1)不需要培训 (2)15天-3个月 (3)半年以上

3、请准确、简洁地列举您每月要完成的工作内容,以及完成这些工作大致需要多少工时:

11、您认为公司哪些管理制度需要修改,有哪些具体建议?

(2)

(1)5、同事是否有令您不愉快、不舒服的言谈举止?( ) (1)没有 (2)有一点(3)能明显感觉到(4)多

1、您是否制定或要求下属制定每周工作计划( ),并对工作成效进行严格监督( )。

6、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能?( )(1)很少(2)有一些(3)很多(4)非常多

10、您认为公司目前存在哪些管理方面的问题和漏洞?是何原因导致?

12、您认为胜任该岗位需要怎样的性格、具备何种技能、以及对知识范围的要求?

7、您的工作是否需要灵活性、创造性?( ) 有无体力方面的要求?( )

8、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验:( ) (1)不需要 (2)1-2年 (3)3年及以上

(2)

(4)

(6)

(8)

3、您在履行工作职责时是否有与其他员工发生矛盾或冲突的可能?( )

4、您所处理的各项业务彼此是否相关?( )(1)完全不相关(2)大部分不相关(3)一些相关(4)大部分相关

2、您的工作是否经常需要考虑到细节( )?您手头的工作是否经常被他人打断?( )

四、相关工作条件

4、在这些工作任务中您觉得最困难和棘手的问题是什么?您通常是怎样处理的?

2、请准确、简洁地列举您每周要完成的工作内容,以及完成这项工作大致需要多少工时:

(3)(5)(7) 1.每天(8H)内,您大约需要:

(1)工作前准备( )H;(2)同事座谈、交流( )H;(3)签批/处理文件( )H;(4)查找网络资料( )H;

(5)接、打电话( )H;(6)处理外联工作( )H;(7)到其他科室/车间( )H;(8)来人来访接待( )H;

一、基本信息

二、工作时间管理

(9)文档、表格、绘图( );(10)撰写公文、文件( )H;(11) 喝水、卫生间( )H;(12)无效浪费( )

(9) 2.您每周大约需要:(1)参加会议( )H;(2)外出办事( )H;(3)加班( )H;(4)其他( )H。

3.有时候是否忙闲不均( )?若出现忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间:

4.本地公事外出每周平均几次( )、每次平均约需( )小时。

5.外地出差平均每月( )次、每次平均约需( )小时。

三、详细工作内容与完成工作需要的时间

(10)

1、请准确、简洁地列举您每天的详细工作细则,以及完成单项工作大致需要多少工时:

(1)

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