浅谈如何提高医院统计数据质量

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浅谈如何提高医院统计数据质量

作者：徐莉

来源：《中国经贸》2016年第07期

【摘要】统计数据的质量直接影响各项经济决策的科学性与合理性。这就要求统计人员

必须要具有良好的业务水平以及较强的工作能力。另外，统计数据质量的控制需要科学、严谨的工作态度，本文针对如何提高医院统计数据质量的问题进行几方面研究。

【关键词】医院统计；数据质量；对策

一、引言

医院中统计工作是非常重要的管理环节，统计工作直接影响医院各环节工作的进行与计划的制定，在信息化背景下，医院统计工作的质量与效率也必须要不断提高，这样才能够更好的促进医院的可持续发展。

二、搞好统计设计，建立统计数据质量管理制度

统计设计是医院统计工作的第一步，这个环节主要是对医院整体统计工作进行统筹，包括工作范围、工作对象的设定，表格制作的规范等，下面针对统计数据质量控制的目标、方法进行具体分析，从“系统论”和“控制论”的观点，全院提供数据的部门必须要纳入到医院的信息化建设中，同时统计工作的各环节都要联系在一起，统计数据提供要连贯，要具有系统性。比如“门诊人次”的统计，为了能够有效控制好统计质量，因此必须要在门诊部门设置质量监督程序。一旦发生问题，要及时向上级部门反映，汇总到门诊部门。每个病区都有固定的班次，护士需要做好每个班次的记录和汇报，并交由护士长统一统计数据，数据供应系统一旦出现供应异常或者是其他问题，必须要向医教处主任以及分管院长汇报，并及时制定处理措施。这样，不但能够确保数据交流的顺畅，有效，也能够促进统计工作的顺利发展。

三、提高医务人员自身素质

从我国医院整体情况来看，大部分的医院都已经实现了信息化操作，尤其是在等级挂号、书写病历以及处理遗嘱等方面，都已经建立计算机辅助系统，这个时候就需要工作人员对这些信息系统的操作十分熟悉，掌握更多的计算机操作技巧，所以医院必须要定期组织员工进行技能学习，更新医务人员的整体工作观念，帮助他们树立继续教育的意识，只有这样才能够不断丰富自己的知识结构，积极吸纳新的工作技术和知识，提高自己的工作能力。

四、建立健全并严格执行岗位责任制

在强化医院统计分析数据质量的过程中，必须要建立完善的监督管理制度，通过制度规范人们的行为，医院内部职工都需要严格制度来规范行为，首先医院在招聘人才的时候，要控制