(更新)2011年枣庄公务员报名人数数据统计

(更新)2011年枣庄公务员报名人数数据统计
(更新)2011年枣庄公务员报名人数数据统计

2011年枣庄公务员报名人数数据统计,截止到2011年3月29日16:00

报考部门报考职位通过人

交费人

市人口和计划生育委员会市人口和计划生育委员会专业技术职

7 3

市统计局市统计局专业技术职位10 3 市发改委市发改委专业技术职位8 5 市农业局市农业局专业技术职位40 11 市审计局市审计局专业技术职位15 4 市司法局市司法局专业技术职位A 39 1 市司法局市司法局专业技术职位B 12 6 市价格监督检查局市价格监督检查局专业技术职位56 20

枣庄台儿庄古城保护开发建设管理委员会枣庄台儿庄古城管委会专业技术职位

A

58 16

枣庄台儿庄古城保护开发建设管理委员会枣庄台儿庄古城管委会专业技术职位

B

17 6

枣庄台儿庄古城保护开发建设管理委员会枣庄台儿庄古城管委会专业技术职位

C(定向)

8 0

市财政局市财政局专业技术职位59 15 市文化广电新闻出版局市文化广电新闻出版局专业技术职位23 5

市食品药品监督管理局市食品药品监管局薛城区分局专业技

术职位

73 27

市食品药品监督管理局市食品药品监管局台儿庄区分局专业

技术职位

33 4

市食品药品监督管理局市食品药品监管局山亭分局专业技术

职位(定向)

5 0

市国土资源局市国土资源局台儿庄分局专业技术职

位(定向)

2 0

市国土资源局市国土资源局薛城分局专业技术职位62 12

市国土资源局市国土局市中、峄城分局国土所专业

技术职位

9 0

市人力资源和社会保障局市人力资源和社会保障局专业技术职

97 29

市交通运输局市交通运输局专业技术职位10 8

市中级人民法院市中级人民法院审判执行业务部门工

作人员

40 11

市中级人民法院市中级人民法院计算机和网络管理 2 0

山亭区人民法院山亭区人民法院审判执行业务部门工

作人员

32 8

山亭区人民法院山亭区人民法院普通管理(定向) 14 0

滕州市人民法院滕州市人民法院审判执行业务部门工

作人员

38 16

滕州市人民法院滕州市人民法院普通管理(定向) 2 0

峄城区人民法院峄城区人民法院审判执行业务部门工

作人员

9 1

台儿庄区人民法院台儿庄区人民法院审判执行业务部门

工作人员

0 0

市中区人民法院市中区人民法院审判执行业务部门工

作人员

52 19

市中区人民法院市中区人民法院计算机和网络管理7 3 市中区人民法院市中区人民法院普通管理A(定向) 10 0 市中区人民法院市中区人民法院普通管理B(定向) 3 0 市中区人民法院市中区人民法院司法警察0 0 市人民检察院市人民检察院检察辅助人员A 67 21 市人民检察院市人民检察院检察辅助人员B 45 14 市人民检察院市人民检察院检察辅助人员C 39 12 市人民检察院市人民检察院检察辅助人员D 35 12

峄城区人民检察院峄城区人民检察院检察业务部门工作

人员A

6 0

峄城区人民检察院峄城区人民检察院检察业务部门工作

人员B

0 0

山亭区人民检察院山亭区人民检察院检察业务部门工作

人员

17 6

台儿庄区人民检察院台儿庄区人民检察院检察业务部门工

作人员

5 2

薛城区人民检察院薛城区人民检察院检察业务部门工作

人员

10 3

薛城区人民检察院薛城区人民检察院检察辅助人员 2 0

市中区人民检察院市中区人民检察院检察业务部门工作

人员

0 0

滕州市人民检察院滕州市人民检察院检察业务部门工作

人员A

6 2

滕州市人民检察院滕州市人民检察院检察业务部门工作

人员B

5 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位A

0 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位B

1 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位C

4 3

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位D

7 6

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位E

3 3

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位F

0 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位G

0 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位H

1 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位I

0 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位J

0 0

市公安局局属处室(或支队)市公安局局属处室(或支队)专业技术

职位K

2 1

市公安局市中分局市公安局市中分局专业技术职位A 17 10 市公安局市中分局市公安局市中分局特警29 13 市公安局市中分局市公安局市中分局专业技术职位B 1 0 市公安局薛城分局市公安局薛城分局专业技术职位A 19 4 市公安局薛城分局市公安局薛城分局特警38 11

市公安局薛城分局市公安局薛城分局专业技术职位B 7 2 市公安局山亭分局市公安局山亭分局专业技术职位A 10 3 市公安局山亭分局市公安局山亭分局特警23 6 市公安局山亭分局市公安局山亭分局专业技术职位B 0 0 市公安局山亭分局市公安局山亭分局专业技术职位C 2 1 市公安局山亭分局市公安局山亭分局专业技术职位D 4 1 市公安局峄城分局市公安局峄城分局专业技术职位A 11 2 市公安局峄城分局市公安局峄城分局特警17 6 市公安局峄城分局市公安局峄城分局专业技术职位B 5 1 市公安局峄城分局市公安局峄城分局专业技术职位C 2 1 市公安局台儿庄分局市公安局台儿庄分局专业技术职位A 11 4 市公安局台儿庄分局市公安局台儿庄分局特警22 4 市公安局台儿庄分局市公安局台儿庄分局专业技术职位B 3 1 市公安局滕州市公安局市公安局滕州市分局专业技术职位16 6 市公安局滕州市公安局市公安局滕州市分局特警22 5

市森林公安局台儿庄分局市森林公安局台儿庄分局普通管理

职位

10 3

市劳教所市劳教所专业技术职位A 0 0 市劳教所市劳教所专业技术职位B(定向) 0 0 市劳教所市劳教所专业技术职位C 3 0

中共枣庄市委党史研究室中共枣庄市委党史研究室专业技术职

49 15

枣庄市档案局市档案局专业技术职位48 13 市卫生局卫生监督所市卫生局卫生监督所专业技术职位7 1 市食品药品稽查大队市食品药品稽查大队专业技术职位47 14 市环境监察支队市环境监察支队专业技术职位(定向) 10 1 市环境监察支队市环境监察支队普通管理职位434 94 市煤炭工业局市煤炭工业局专业技术职位11 1

市国土资源局市中分局执法监察大队市国土局市中分局执监大队专业技术

职位A

26 7

市国土资源局市中分局执法监察市国土局市中分局执监大队专业技术 3 0

大队职位B(定)

市安全生产监察支队市安全生产监察支队专业技术职位 5 0 峄城区委办公室峄城区委办公室专业技术职位30 13 峄城区政法委峄城区政法委专业技术职位11 0 峄城区政府办公室峄城区政府办公室专业技术职位13 3 峄城区财政局峄城区财政局专业技术职位 6 2

峄城区住房和城乡建设局峄城区住房和城乡建设局专业技术职

13 5

峄城区人力资源和社会保障局峄城区人力资源和社会保障局专业技

术职位

21 6

峄城区水利和渔业局峄城区水利和渔业局专业技术职位7 2 峄城区民政局峄城区民政局专业技术职位(定向) 3 0 台儿庄区委办公室台儿庄区委办公室专业技术职位 4 1

台儿庄区纪委(监察局)台儿庄区纪委(监察局)专业技术职

4 2

台儿庄区机构编制委员会办公室台儿庄区机构编制委员会办公室普通

管理职位

97 34

台儿庄区财政局台儿庄区财政局专业技术职位 5 2 台儿庄区农业局台儿庄区农业局专业技术职位 6 3 台儿庄区发展和改革局台儿庄区发展和改革局专业技术职位24 8

台儿庄区人力资源和社会保障局台儿庄区人力资源和社会保障局专业

技术职位

12 3

台儿庄区水务局台儿庄区水务局专业技术职位 4 2 台儿庄区教育局台儿庄区教育局专业技术职位 5 2 市中区委办公室市中区委办公室专业技术职位11 2 市中区发展和改革局市中区发展和改革局专业技术职位A 6 0 市中区发展和改革局市中区发展和改革局专业技术职位B 201 72

市中区发展和改革局市中区发展和改革局专业技术职位

C(定向)

6 0

市中区农业局市中区农业局专业技术职位A(定向) 5 0 市中区农业局市中区农业局专业技术职位B 20 11 市中区农业局市中区农业局专业技术职位C 5 0

市中区财政局市中区财政局专业技术职位A 75 30 市中区财政局市中区财政局专业技术职位B 17 2 市中区财政局市中区财政局专业技术职位C(定向) 4 0

市中区人口和计划生育局市中区人口和计划生育局专业技术职

13 2

市中区卫生局市中区卫生局专业技术职位49 13

滕州市委办公室(信访局) 滕州市委办公室(信访局)专业技术职

31 9

滕州市委办公室(信访局) 滕州市委办公室(信访局)普通管理职

位(定向)

9 0

滕州市委组织部滕州市委组织部专业技术职位65 17 滕州市委宣传部滕州市委宣传部专业技术职位14 7 滕州市民族宗教局滕州市民族宗教局专业技术职位20 6

滕州市政法委员会[综治办合署] 滕州市政法委员会[综治办合署]专业

技术职位A

28 12

滕州市政法委员会[综治办合署] 滕州市政法委员会[综治办合署]专业

技术职位B

23 4

滕州市编委办公室滕州市编委办公室普通管理职位249 65 滕州市编委办公室滕州市编委办公室专业技术职位11 5 滕州市机关党工委滕州市机关党工委219 54

滕州市政府办公室(信访局)滕州市政府办公室(信访局)专业技

术职位A

8 3

滕州市政府办公室(信访局)滕州市政府办公室(信访局)专业技

术职位B

54 14

滕州市政府办公室(信访局)滕州市政府办公室(信访局)普通管理

职位(定向)

9 0

滕州市发展和改革局滕州市发展和改革局专业技术职位27 10

滕州市经济和信息化局(中小企业局) 滕州市经化局(中小企业局)专业技术

职位A

24 4

滕州市经济和信息化局(中小企业局) 滕州市经化局(中小企业局)专业技术

职位B

30 11

滕州市教育局滕州市教育局专业技术职位A 16 5 滕州市教育局滕州市教育局专业技术职位B 6 1

滕州市科学技术局滕州市科学技术局专业技术职位58 9 滕州市司法局滕州市司法局专业技术职位35 13 滕州市司法局滕州市司法局普通管理职位(定向) 7 0 滕州市财政局滕州市财政局专业技术职位A 11 4 滕州市财政局滕州市财政局专业技术职位B 16 3

滕州市人力资源和社会保障局(外国专家局) 滕州市人社局(外国专家局)专业技

术职位

30 10

滕州市人力资源和社会保障局(外国专家局) 滕州市人社局(外国专家局)普通管理

职位(定向)

17 0

滕州市国土资源局(测绘局)滕州市国土资源局(测绘局)专业技

术职位A

10 1

滕州市国土资源局(测绘局)滕州市国土资源局(测绘局)专业技

术职位B

6 2

滕州市农业局滕州市农业局专业技术职位34 13

滕州市旅游和服务业发展局滕州市旅游和服务业发展局专业技术

职位A

8 4

滕州市旅游和服务业发展局滕州市旅游和服务业发展局专业技术

职位B

67 22

滕州市食品药品监督管理局滕州市食品药品监督管理局专业技术

职位

16 3

滕州市人口和计划生育局滕州市人口和计划生育局专业技术职

61 17

滕州市人口和计划生育局滕州市人口和计划生育局普通管理职

位(定向)

12 0

滕州市审计局滕州市审计局专业技术职位A 5 0 滕州市审计局滕州市审计局专业技术职位B 51 13 滕州市环境保护局滕州市环境保护局普通管理职位329 86 滕州市统计局滕州市统计局专业技术职位19 1

滕州市安全生产监督管理局滕州市安全生产监督管理局专业技术

职位

21 5

滕州市安全生产监督管理局滕州市安全生产监督管理局普通管理

职位(定向)

17 0

峄城区阴平镇政府峄城区阴平镇政府专业技术职位14 1

峄城区古邵镇政府峄城区古邵镇政府专业技术职位 6 1 峄城区榴园镇政府峄城区榴园镇政府专业技术职位23 7 峄城区峨山镇政府峄城区峨山镇政府专业技术职位35 16 峄城区底阁镇政府峄城区底阁镇政府专业技术职位 6 1 峄城区吴林街道办事处峄城区吴林街道办事处专业技术职位 5 0

峄城区坛山街道办事处峄城区坛山街道办事处专业技术职位

(定向)

2 0

台儿庄区张山子镇台儿庄区张山子镇普通管理职位271 93

台儿庄区涧头集镇台儿庄区涧头集镇专业技术职位(定

向)

15 0

台儿庄区泥沟镇台儿庄区泥沟镇专业技术职位(定向) 2 0 市中区永安乡市中区永安乡专业技术职位154 51 市中区西王庄乡市中区西王庄乡专业技术职位17 6 市中区税郭镇市中区税郭镇专业技术职位A 54 17 市中区税郭镇市中区税郭镇专业技术职位B(定向) 0 0 市中区孟庄镇市中区孟庄镇专业技术职位86 16 市中区各塔埠街道市中区各塔埠街道专业技术职位57 14 滕州市东郭镇滕州市东郭镇普通管理职位690 190 滕州市界河镇滕州市界河镇普通管理职位310 69 滕州市级索镇滕州市级索镇专业技术职位13 1 滕州市级索镇滕州市级索镇普通管理职位(定向) 8 0 滕州市姜屯镇滕州市姜屯镇专业技术职位20 1 滕州市龙阳镇滕州市龙阳镇普通管理职位330 95 滕州市羊庄镇滕州市羊庄镇专业技术职位22 8 滕州市张汪镇滕州市张汪镇专业技术职位15 5 滕州市荆河街道办事处滕州市荆河街道办事处专业技术职位63 17

滕州市荆河街道办事处滕州市荆河街道办事处普通管理职位

(定向)

6 0

滕州市龙泉街道办事处滕州市龙泉街道办事处专业技术职位

A

36 7

滕州市龙泉街道办事处滕州市龙泉街道办事处专业技术职位43 10

B

滕州市龙泉街道办事处滕州市龙泉街道办事处普通管理职位

(定向)

8 1

市中区委党史研究室市中区委党史研究室专业技术职位10 4 市中区委党校市中区委党校专业技术职位 3 2 市中区煤炭局市中区煤炭局专业技术职位0 0 市中区林业局市中区林业局专业技术职位 6 3 市中区粮食局市中区粮食局专业技术职位11 8

市中区劳动保障监察大队市中区劳动保障监察大队专业技术职

2 0

市中区畜牧兽医局市中区畜牧兽医局专业技术职位0 0 市中区总工会市中区总工会专业技术职位 5 2 滕州市林业局滕州市林业局专业技术职位7 2 滕州市地震局滕州市地震局专业技术职位46 10 滕州市煤炭工业局滕州市煤炭工业局专业技术职位13 7

滕州市事业单位登记管理局滕州市事业单位登记管理局普通管理

职位

212 40

滕州市国土资源监察大队滕州市国土资源监察大队专业技术职

位A

62 14

滕州市国土资源监察大队滕州市国土资源监察大队专业技术职

位B

3 0

滕州市国土资源监察大队滕州市国土资源监察大队普通管理职

位(定向)

8 0

市工商行政管理局市工商局峄城分局基层工商所专业技

术职位

53 16

市工商行政管理局市工商局山亭分局基层工商所专业技

术职位

50 16

市工商行政管理局市工商局台儿庄分局基层工商所专业

技术职位

33 14

市质量技术监督局(机关) 市质监局(机关)台儿庄分局专业技术

职位A

23 7

市质量技术监督局(机关) 市质监局(机关)台儿庄分局专业技术

职位B

20 2

市质量技术监督局(机关) 市质监局(机关)台儿庄分局专业技术

职位C

15 4

市质量技术监督局(机关) 市质监局(机关)山亭分局专业技术职

位(定向)

6 0

市质量技术监督局(参照) 市质监局(参照)峄城分局稽查队专业

技术职位A

130 35

市质量技术监督局(参照) 市质监局(参照)峄城分局稽查队专业

技术职位B

5 0

市质量技术监督局(参照) 市质监局(参照)峄城分局稽查队专业

技术职位C

8 2

市质量技术监督局(参照) 质监局(参照)台儿庄分局稽查队专业

技术职位A

10 2

市质量技术监督局(参照) 质监局(参照)台儿庄分局稽查队专技

职位B(定向)

3 0

市质量技术监督局(参照) 市质监局(参照)山亭分局稽查队专业

技术职位

45 15

2018宿州泗县公务员考试职位表

2018宿州泗县公务员考试职位表 根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018宿州泗县公务员考试职位表。预计报名时间为3月底,请考生多加关注! 2018宿州泗县公务员考试报名入口:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zt/ahskbm/ 2018宿州泗县公务员考试笔试备考:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zt/ahgk/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导 (https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。 【☆2018宿州泗县公务员考试职位表☆】 2018宿州泗县公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员考试公告,整理总结如下: 1.哪些人员可以报考公务员? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者,均可报考。 2.哪些人员不能报考? (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员; (4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员; (5)截至报名时,录用未满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员; (6)现役军人; (7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考; (8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。

2013年9月枣庄市市中区事业单位(教育类)真题及答案

2013年9月枣庄市市中区事业单位(教育类)真题及 答案 ―、单项选择题 (1). 《中华人民共和国教育法》规定的学生的义务不包括( )。 A. 遵守法律法规 B. 遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好思想品德和行为习惯 C. 努力学习,完成规定的学习任务 D. 完成学校布置的各项任务 参考答案:D (2). 游戏里得到超级装备的概率非常低,许多玩家为了得到超级装备废寝忘食,这体现了( )。 A. 固定间隔 B. 固定比率 C. 变化间隔 D. 变化比率 参考答案:D (3). 标志着我国新一轮课改正式启动的通知文件是( )。 A. 《义务教育课程设置实验方案》 B. 《关于教育体制改革的决定》 C. 《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》 D. 《全日制普通高中课程改革试行方案》 参考答案:C (4). 《中华人民共和国教师法》适用于( )。 A. 在学校中从事教学工作的教师 B. 所有教育机构中从事教学工作的教师 C. 在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师 D. 其他教育工作者 参考答案:C (5). 某高中依据新生中考成绩将成绩优秀的学生编入重点班,其余新生编人普通班,此时中考是( )评价。 A. 诊断性 B. 形成性 C. 总结性 D. 预测性 参考答案:A (6). 被称为中国教育史上奇迹的是( )。 A. 城乡免费义务教育全面实现 B. 进城务工农民工子女人学免费免收借读费 C. 恢复高考制度 D. 普及高等教育 参考答案:A (7). 教师专业化发展的核心问题是教师职业的( )。

A. 标准化 B. 科学化 C. 制度化 D. 专业化 参考答案:D (8). 已知条件与要达到目标的都比较含糊,问题情境不明确,各种影响因素不确定,不易找出解答线索的问题称为( )。 A. 有序问题 B. 无序问题 C. 有结构问题 D. 无结构问题 参考答案:D (9). “为人师表”是教师必须具备的( )。 A. 专业意识 B. 专业态度 C. 专业技能 D. 专业品质 参考答案:B (10). “遇物则诲”的教育方式,反映的是现代教育中的( )特点。 A. 灵活性 B. 随意性 C. 直觉性 D. 时代性 参考答案:A (11). 教学计划的中心问题是( )。 A. 开设哪些科目 B. 各门学科开设的顺序 C. 各门学科的教学时间 D. 各门学科的教学方法 参考答案:A (12). “最近发展区”理论的提出者是( )。 A. 赞可夫 B. 维果斯基 C. 皮亚杰 D. 布鲁纳 参考答案:B (13). ( )在学校管理活动中占有中心地位,是学校管理的基本途径。 A. 管制 B. 沟通 C. 激励 D. 控制 参考答案:B (14). 德育过程与品德形成过程的关系是( )。 A. —致的,可以等同的

2015年国家公务员考试历年真题及答案解析

2015年国家公务员考试历年真题及答案解析2015年国家公务员考试将于11月30日开始,华图网校首发2015年国家公务员考试真题,并进行专业解答,敬请期待。真题下载地址: https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/guojia/ 第一部分常识判断 (共25题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题: 1. 社会建设与人民幸福安康息息相关,党的十七大报告提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设,下列各项不属于社会建设范畴的是: A.在学校建立贫困生资助体系 B.为低收入家庭提供住房保障 C.扩大各项社会保险的覆盖范围 D.强化政府务职能,建设服务型政府 2.随着综合国力的提升,我国在国际社会中的作用与影响越来越突出,下列说法正确的是: A.我国的出口贸易额在“金砖四国”中位居第二 B.我国目前是二十国集团中唯一的亚洲发展中国家 C.我国在哥本哈根气候峰会上提出了单位GDP碳减排的量化目标 D.我国已与周边所有邻国建立正式的外交关系

3.我国的能源条件可以概括为: A.缺煤、富油、少气 B.富煤、缺油、少气 C.缺煤、缺油、多气 D.富煤、富油、多气 4.关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是: A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日 B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据 C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算 D.采用按户口所在地登记的原则 5.2010年7月,党中央、国务院召开了西部大开发工作会议,总结西部大开发10年取得的巨大成就和丰富经验,全面分析国内外形势和西部大开发面临的新机遇、新挑战,关于西部大开发战略,下列表述不正确的是: A.西部大开发在我国区域协调发展总体战略中居于优先地位 B.西部大开发战略实施的最主要目的是解决沿海同内地的贫富差距 C.西部大开发覆盖地域指陕、甘、宁、青、新等西北五省(区)及西藏自治区 D.实施西部大开发的核心工作时保障和改善民生 6.在西柏坡时期,党中央:①领导了解放区的土改运动;②召开了党的七届二中全会;③组织指挥了辽沈、淮海、平津三大战役。 上述历史事件出现的先后顺序是: A. ①③②

公务员管理信息系统常见问题

公务员管理信息系统常见问题 整体要求 一、公务员管理信息系统填报整体原则。尽量详细准确注意不是所有数据都是必填项。对于非必填项可以不填比如“公务员登记级别”就不用填写。在最终审核如果报错必填的再返回根据实际情况进行填写。 二、电子照片是否要求答公务员登记管理信息系统电子照片各单位务必要准备扫描制作并上传到指定位置。 三、增加、减少人员数据库需要填写吗答因为是本年度新建立数据库还不涉及动态增减情况。并不涉及到增加、减少人员数据库。对于本年度退休死亡减少的不用录入。只将单位全部公务员参照人员录入到公务员信息数据库中即可。单位信息数据库 四、各乡镇委局填写人员信息需要细化到科室吗答各单位要将人员信息准确到科室。具体方法是首先要在【单位信息数据库】下建立本单位名称如“武清区人力社保局”然后在目录下右键“新建部门”输入科室名称如“公务员管理科”然后依次建立其他科室。对于局领导委局建立“局领导”部门乡镇建立“乡镇领导”部门然后对应录入处级领导信息. 单位和下属科室建立完整后进入【公务员信息数据库】录入个人基本信息。在“部门”项目中直接双击下拉菜单选择人员所在的相应科室。 五、单位信息库中遇到不明确的项目如何解决答【单位信息数据库】填写中遇到不清楚的指标请咨询机构编制委员会办公室电话

82138826. 其中【单位领导职数】是指单位处级领导职数。乡镇委局正副职领导职数。【单位领导同级非领导职数】是指单位设置的处级非领导职数如调研员、副调研员等副处级非领导职数。【内设第一机构领导职数】是指乡镇委局科级领导职数。人员基本信息 六、保留科级领导待遇的人员如何体现答保留科级干部领导职务待遇人员在现任职务中选择原任领导职务“科长”然后在“离岗退养标识”中选择“是”。处级待遇人员依照该办法。 七、乡镇单位级别和领导职务层次答按照乡镇领导的实际任职级别填写。乡镇的【单位级别】填写为县处级领导职务层次最高是县处级。 八、乡镇纪检委员、组织委员、宣传委员如何填写职务答因为在系统里没有这三类委员的职务所以在职务中选择“其他”然后在备注里标注“乡镇组织委员”“乡镇宣传委员”。 九、各乡镇街道司法助理员由谁负责统计答各乡镇街道司法助理员人事关系由司法局统一管理由司法局负责登记。行政职务子集 十、行政职务子集填写要求答行政职务子集要填写从有行政职务开始逐条填写。其中“业务名称”可以不填。“职务名称”只填写所任级别时间。比如某同志任科长以后多次轮岗。在职务里只体现一整段任科长的时间。不论科室不同单位不同。如果是保留科级待遇的要从“任职状态”中体现。 十一、任职方式的选择答任职方式凡经过区委提名并任命的副处级干部一律选择“党委党组任命”。科级以下一般干部全部选择“行

2015年广东省公务员考试申论(乡镇)真题及答案

2015年广东省公务员考试申论(乡镇)(一)、请根据材料1,概括说明A镇在建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度中的具体做法。 要求:总结全面,概括准确;表达清晰;篇幅不超过200字。 (二)、假如你是B镇政府的一名干部,在今年强对流天气多发季节到来前,镇领导安排你负责做好防灾减灾工作,请根据材料2,列出今年防台风工作的重点。 要求:考虑全面,安排合理;符合实际,有效可行;篇幅不超过200字。 (三)、假如你是C区农业部门的工作人员,请根据材料3,就如何破解当地荔枝产业发展提出建议。 要求:考虑全面,思路清晰;符合实际,有效可行;篇幅不超过300字。 (四)、请根据材料4,分析说明D县在加强农村基层治理方面取得的成功经验。 要求:分析全面,说明透彻;条理清晰,表达准确;篇幅不超过300字。 给定资料 材料1: 中共中央政治局委员,广东省委书记胡春华指出:“联系和服务群众‘最后一公里’问题没有解决好,主要是镇(街)与村(居)的联系没有完全打通。”2014年10月,省委印发了《关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见》,要求驻点普遍直接联系群众必须长期坚持下去,做到常态化、制度化,按照省里的统一要求,各地结合实际,积极贯彻落实。 粤北某县A镇新园村村委会林主任说:“前几年,镇里面都会派一两个镇干部到村里挂职锻炼,但大多有事才来,没事就不来了。” “以前要到镇里才能见到杨书记,现在不用了,每周二他都会来。有啥事儿直接去村委会找他就行了。”村民李伯口中的“杨书记”,就是A镇党委书记。也是直接联系新园村的驻点团队负责人。 杨书记说:“现在镇党政领导班子成员全部带队当组长,我自己和镇里的4名干部组成

2016年合肥市公务员考试职位表

2016年合肥市公务员考试职位表通过历年安徽公务员考试公告可以了解到,安徽省公务员招录公告每年3月发布,约4月底考试。同时,根据历年安徽公务员考试大纲,安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 各位考生: 2016年合肥市公务员考试职位表暂未发布,根据历年考试时间安排,安徽中公教育预计2016年合肥市公务员考试职位表将于2016年3月份发布,具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。 下面是2015年合肥市公务员考试职位表,准备报考2016年合肥市公务员考试的同学们可以参考下去年的职位表: 点击查看>>>>2015年合肥公务员考试职位表 2015安徽公务员考试职位分析:9成以上职位不限基层工作经历2015年安徽省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省共计划考录公务员5805名。其中省直机关455名,占总体的7.84%;市以下机关5350名,占总体的92.16%(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。 一、与往年的区别 机构层级2015人数2014人数增幅 省级455 509 -11% 市级(及以下)5350 4958 8% 总计5805 5467 6% 表格1 2015年省直机关的招录人数是455,其他为5350,相对于往年来说有增加,对于考生来说还是有一定的考试空间的。 二、2015年省级考试主要招录部门 用人司局招录岗位招录人数 省九成监狱管理分局12 40 省白湖监狱管理分局11 30 省阜阳监狱7 10 省公安厅11 15 安徽省人民检察院11 14

2016年上海公务员考试申论真题卷A卷及答案

2016年上海公务员考试 《申论》真题卷(A卷) 一、注意事项 1.监考老师发给你的测试资料分为两部分:试题本和答题纸。 2.测试开始前,请在试题本和答题纸上指定位置先填写好自己的姓名、准考证号等项内容,然后再开始答题。 3.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭资料的能力与表达能力并重的考试。作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。 4.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“答题要求”依次作答在答题卡指定位置上。 5.监考老师宣布考试结束时,应立即停止答题,将试题本和答题纸留在桌上,然后离开考场。不得将试题本带出考场。 6.特别提醒: a.本试卷科目代码为“21”,请考生务必将答题卡“科目代码”栏内对应数字涂黑,否则无法评分。 b.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。所有试题一律使用现代汉语作答。必须使用钢笔或签字笔,在答题卡有效区域内作答,超出答题区域的作答无效。严禁折叠答题纸! 二、给定资料 资料1 市场监管是现代政府的基本职能之一。从概念上说,监管指的是政府依据规则对市场主体行为进行引导和限制,其目的是纠正市场失灵。根据被监管对象不同,市场监管包括经济性监管和社会性监管两大类:前者针对能源、金融等经济部门,后者包括安全、健康和环境等内容。在西方国家近30年改革中,政府一方面放松对微观经济运行的管制和干预,另一方面加强与民生相关的社会性监管。在我国行政体制架构中,能源局、证监会、银监会、保监会等部门承担经济性监管职能;工商、质监、食药、知识产权、安监等系统主要负责社会性监管。 政府监管市场的模式在理论上可分为三类:一是分段监管,具体包括研制、生产、流通、消费等环节;二是分事项监管,可以是许可审批、监督执法、行政处罚等工作;三是分品种监管,根据风险程度将产品区分为普通商品、重要工业产品、进口商品、食品药品、特种设备等,采取不同监管措施。三类模式各有利弊,其中分段监管容易产生段与段之间的缝隙,分事项监管对工作专业性要求较高,而分品种监管的难点是品种边界的划分。 资料2 市场经济国家主要对终端产品质量安全进行监管,涉及主体资格资质和行为的标准、认证等事务交给市场和社会组织。我国则不同,监管部门对企业主体资质、生产经营行为和产品本身三个方面都进行监管。例如在2014年新版《医疗器械监督管理条例》颁布之前,医疗器械生产企业需要从工商部门获取营业执照,这是对主体资质的确认。同时,食药监管部门对委托生产行为进行实质性备案,属于对生产行为的限制。此外,企业生产的医疗器械需要通过质监部门的强制性安全认证(3C),即对产品本身的监管。类似情况在市场监管领域广泛存在,多重监管执法会带来企业守法成本提升和行政资源浪费,还有可能导致监管执法不公平。

2015年国家公务员考试申论真题及答案解析(省部级)

2015年国家公务员考试《申论》真题卷省级以上(含副省级) 综合管理类 (满分100分时限180分钟) 一、给定资料 1.“沃森先生,请立即过来,我需要帮助!”这是1876年3月10日电话发明人亚历山大·贝尔通过电话成功传出的第一句话,电视诞生了,人类通讯史从此掀开了一个全新的篇章。 美国宇航员阿姆斯特朗登上月球刹那所说的名言“对个人来说,这只是一小步;对人类来说,这是迈出一大步”,牢牢铭记在地球人的心上。1969年7月20日,全世界5亿电视观众都看到了美国“阿波罗11号”登月宇宙飞船降落在月球上的历史瞬间。登月是人类航天科技的一大进步,正如登月者塞尔南所说:“在月球遥望地球,我看不到任何过节,我觉得地球就是一个整体。我的整个思想也就开阔了。” 1969年,互联网的雏形在美国出现。上世纪70年代初,实验人员首次在实验网络上发出第一封电子邮件,这标志着互联网开始与通讯相结合。到了90年代,互联网开始转为商业用途。1995年网络发展迎来第一个高潮,这一年被称为互联网年。 美国科学家富兰克林曾经讲过:“将来人类的知识将会大大增长,今天我们想不到的新发明将会屡屡出现,我有时候几乎后悔我自己出生过早,以致不能知道将要出现的新事物。”他的话说得不错,如果让一个1900年的发明家想象今天的世界,他也许能想象出宇宙飞船、深海潜艇,但对核能、计算机、互联网、基因工程绝对一无所知。现在,知识爆炸给人类带前所未有的自信和乐观,有位作家这样写道:“我真诚地相信,我们生活在人类历史上最伟大的知识时代,没有任何事物我们不了解”,“只要是人能想到的事,总有人能做到。”20史记科技的发展使这句话越来越像真理。20世纪是科学技术空前辉煌的世纪,人类创造了历史上最为巨大的科学成就和物质财富。 《韩非子·五蠹》中说,“世异则事异,事异泽备变”,“事因于世,而备适于事”,意思是社会变化了,一切事情也要随着变化,世事变迁,情况因世事不同而有异,而措施也就应适应于当前情况,人类技术在每一历史阶段的迅速发展。正式因应“世异”的结果,从而也对人类社会生活和制度建设等诸多领域带来了深刻的启示。 马克思主义认为,技术创新是社会关系发展变革的无知技术力量。新的生产力的获得,将引起生产方式的改变,并由此引起生产关系的改变,进而引起社会关系的改变。“蒸汽、电力和自动纺织机甚至是比巴尔贝斯、拉斯拜尔和布朗基诸位公民更危险万分的革命家”。“随着一旦已经发生的。表现为工艺革命的生产力革命,还实现着生产关系的革命”。野蛮时代发明的动物驯养技术,不仅为人类提供了较为稳定的食物来源和较丰富的剩余食物,而

2015年广西公务员考试职位表

2015年广西公务员考试职位表 2015年广西公务员考试职位表汇总:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zt/2015gxzwk/ 2015年广西公务员招录考试公告丨时间汇总:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/2014/1103/1096935.html 2015广西公务员交流群:392512576 2015年广西公务员考试职位表下载根据往年的一个情况,将会在4月1日提前开通。 详情可以参考2014年广西公务考试职位表相关信息: 职 位序号招录机关 用 人单位 机 构层级 系 统属性 单 位性质 职位名称 招 考人 数 1 玉林市委宣传部 玉 林市委 讲师团 市 级 党 群 参 公 科员一 1 2 玉林市委宣传部 玉 林市委 讲师团 市 级 党 群 参 公 科员二 1 3 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 综合科工作人员 1 4 玉林市住房公积金玉市行参归集科信贷科工 2 广西公务员考试网:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/

管理中心林市住 房公积 金管理 中心 级政公作人员 5 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 财务科工作人员 2 6 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 玉州管理部财务 人员 1 7 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 北流管理部财务 人员 1 8 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 陆川管理部财务 人员 1 9 玉林市住房公积金玉市行参博白管理部财务 1 广西公务员考试网:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/

国家公务员《申论》模拟试题答案解析(副省):社会治理

国家公务员《申论》模拟试题答案解析(副省):社会治理 成公不等待决胜国考就现在!2017年国家公务员课程火热开售中>> (一)根据“给定资料3”,简要概括枣庄市在推进社区网格化服务管理中所作的努力。(10分) 要求:全面、准确、简明。不超过200字。 【参考答案】 枣庄市在推进社区网格化服务管理中做了如下努力:第一、结合地方实际情况,科学划分网格工作,尽力做到网格全覆盖;第二、在网格员队伍建设上,不同的网格通过不同的招聘方式设置不同的管理人员;第三、网格化管理服务应用信息化技术,通过社会治理综合信息系统实现区域网格化、实现管理精细化的目标;第四、构建自上而下的层级化管理机制,成立管理机构,同时网格化管理服务整合了各有关方面资源,进行平面化管理。(计空格195字) (二)“给定资料6”介绍了龙岗区社会组织“十佳案例”部分候选案例,请分别为每一个案例拟写一个标题,以宣传、介绍优秀社会组织先进典型事迹。(10分) 要求:紧扣主题,概括准确全面,简洁明了。150字以内。 【参考答案】 标题分别是:一、走进校园寻传人,弘扬客家音乐魂;二、龙岗社工进企业,构建和谐劳资关系;三、以老助老献余热,社区遍开和谐花;四、运动中闪耀慈善和公益的光彩;五、“引才育才”,助力龙岗人才大发展;六、构筑民间商务平台,促进民营经济大发展。(计空格119字) (三)假如你是深圳关爱行动组委会的一名工作人员,请根据“给定资料4~5”,写一份《关于表彰第十一届深圳关爱行动十佳先进个人先进集体的通报》。(25分) 要求:内容具体,切合主题;准确全面,逻辑清楚,格式规范。400~500字。

【参考答案】 关于表彰第十一届深圳关爱行动 十佳先进个人先进集体的通报 深圳关爱行动组委会成员单位: 第十一届深圳关爱行动自2013年12月27日启动以来,突出“关爱·感恩·回报”主题,开展了形式多样的关爱活动,推动了社会治理创新,传承了团结互助、扶贫济困的关爱精神,有效帮助了困难群体,使市民群众感受到社会各界的温暖。关爱行动中的爱心人物和集体用他们默默的行动,在这座城市中传递着爱的温暖与力量。 在本届关爱行动中,全市各单位精心组织,广大市民踊跃参与,谱写了一篇篇守望相助、感恩奉献的动人乐章,涌现了一大批先进集体、先进个人。刁秀莲等10位市民被评为“十佳爱心人物”,李秀英家庭等10个家庭被评为“十佳爱心家庭”,深业集团等10家企业被评为“十佳爱心企业”,福田福华社区等10个社区被评为“十佳爱心社区”。 为表彰先进、树立典型,深圳关爱行动组委会特对以上先进集体、先进个人予以通报表彰。希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,继续做一名爱的使者。希望各单位、部门和广大市民以受表彰的先进集体和个人为榜样,心存关爱,乐于奉献,让关爱之花在我们这座城市常开常新。(计空格500字) (四)“给定资料1~2”反映了一些网络乱象问题,请就这些问题提出解决建议。(15分) 要求:问题概括准确、全面,所提建议切实可行,条理清楚。不超过350字。 【参考答案】 网络乱象具体表现在:一、网络上行骗诈骗,虚假网站、违法网站多,令人

2015年广东省公务员考试行测分值分布

2015年广东省公务员考试行测分值分布 资料整理:中政行测在线备考平台 2014年广东省已经结束,2015年省考即将拉开大幕。为了辅助广大考生更好的复习,现将2014年广东省考行测考点分析进行汇总,供大家进行参考。 一、2014广东公务员考试行测题型题量及变化 2014年行测考试整体的题型题量没有较大变化,题量保持100题不变。考试题型顺序略有变化,数量关系由第一部分变成第二部分,言语理解2014年排在第一;判断推理部分内部顺序有改变,图形推理排在第一。题序的变化说明出题人更人性化,侧面帮助考生进入考试状态。以下是2014年广东省考题型分布图: 二、言语理解与表达变化不大,考点仍然全面 2014年广东公务员言语理解与表达考点仍然全面,考查选词填空、阅读理解两部分。与2013年相比,没有变化,仍然考到了援引观点、代词指代法等课堂上讲到的知识点。 三、数字推理难度提升,数学运算题型题量稳定 2014年广东公务员行测的数量关系题型题量变化不大,仍然是5道数字推理和10 题型 类别省直类乡镇类 言语理解3030数量关系1515判断推理4040资料分析1515总量 100 100

道数学运算。数字推理考察了一些基础数列,考了二级数列、等比数列、分数数列、数位组合数列与多重数列。数学运算考查了赋值法、最小公倍数、方程问题、容斥问题、最值问题、行程问题、利润问题等,考点非常全面。 四、判断推理考情分析 就2014年广东省考行测试卷来说,整体判断推理部分题目类型和上一年度基本相似,变化不大,并且有很多考点重复。在题目的难度上比去年有些许下降,尤其在演绎推理和类比推理中体现最为明显。 1、2014年省考判断推理类比概述 首先,今年题目形式一改往年成语、俗语、歇后语组合的模式,变成了直白的词语理解和辨析。并且没有出现比较新颖的考点,如词句的语法组成、竖着观察规律等等。其次,考点多集中在常见的并列、反义词、常识关系。 2014-广东-56水面:镜子 A、毛笔:钢笔 B、藤条:绳子 C、图画:照片 D、火把:电灯 2014-广东-59上升:下降 A、乡道:公路 B、鸭梨:雪梨 C、欢喜:悲哀 D、平年:闰年 2、2014年省考判断推理图形概述 图形继承了广东一直以来的特色:两级分化严重,简单题目居多、个别偏题怪题。多侧重位置和样式,依旧延续2013年考察平面重构。 3、2014年省考判断推理演绎概述 在整体的题目形式上,今年出题形式较为单一,只有分析推理和论证类,2个分析8个论证,日常均没考察。和2012年(8个论证2个日常)的模式相类似。真个出题模式和规格均像国考靠近。 第一,两个分析推理均为简单题目,考生在考场上如不知道任何技巧,均可通过代

2015年国家公务员 考试行测真题及答案解析(地市级)

2015年国家公务员考试《行政职业能力测验真题卷》 <市地以下综合管理类和行政执法类> 第一部分常识判断 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是() A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报 B.地方政府在互联网上征求城市规划意见 C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书 D.交警配备执法记录仪实时记录执法过程 2.因张三不偿还一年前的十万元现金借款(利率5%),李四将其诉至法院,但李四丢失了借条原件,面临败诉的风险。最后在法院的调解下,张三自愿偿还李四现金十万元,李四主动放弃利息的诉讼请求。

下列法律内涵最能体现这一调解精神的是() A.无救济,即无权利 B.法者,定分止争也 C.善良的心,是最好的法律 D.举证之所在,败诉之所在 3.下列哪种情形最可能实行一审终审() A.基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件B.基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件C.中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件D.基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件4.下列条款符合法律规定的是()

A.某饭店店堂告知:请保管好随身物品,丢失概不负责 B.某干洗店申明:衣物丢失,只赔付洗衣费二倍的价钱 C.淘宝网某服饰店表示:本店商品一经售出,概不退货 D.某商场厕所门口警示牌:地滑小心摔倒,否则概不负责 5.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班。 下列说法错误的是() A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系 B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法 C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系 D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

全国公务员信息管理系统信息填写规范

全国公务员信息管理系统信息填写规范 一、机构信息集 (一)信息项 机构编码、机构名称、机构简称、所在政区、隶属关系、机构类别、机构级别、正职领导职数、副职领导职数、内设机构领导职数、行政编制数、事业编制(参公)、事业编制(非参公)、工勤编制数、其他编制数、参照公务员法管理审批时间、参照公务员法管理审批文号。 (二)填写要求 1.“机构编码”指法人单位、内设机构、机构分组的编码,具有唯一性。详细编码规则见《全国公务员信息管理系统机构编码规范》。 2.“机构名称”栏填写单位的全称。 3.“机构简称”栏填写单位的规范简称。 4.“所在政区”指该单位所在的(或注册地所在的)当前国家政区的行政区划代码,在软件固定的下拉列表中选择。 5.“隶属关系”指该单位按国家行政分级管理的系统隶属层次,在软件固定的下拉列表中选择。 6.“机构类别”栏填写该单位按性质划分的类别,在软件固定的下拉列表中选择。 7.“机构级别”栏填写该单位经机构编制管理部门批准的级别,在软件固定的下拉列表中选择。

8.“正职领导职数”栏填写编制管理部门批准该单位(机构)的正职领导职数。 9.“副职领导职数”栏填写编制管理部门批准该单位(机构)的副职领导职数。 10.“内设机构领导职数”栏填写编制管理部门批准的内设机构领导职数。(未明确核定正副领导职数的,可以仅填此项)11.“行政编制数”栏填写编制管理部门批准的该单位(机构)的行政编制数。 12.“事业编制(参公)”栏填写编制管理部门批准的该单位(机构)参照公务员法管理的事业编制人数。 13.“事业编制(非参公)”栏填写编制管理部门批准的该单位(机构)非参公的事业编制人数。 14.“工勤编制数”栏填写编制管理部门批准的该单位(机构)工勤编制数人数。 15.“其他编制数”栏填写企业编制、社团编制等其他编制数。 16.“参照公务员法管理审批时间”栏填写公务员主管部门批准的该单位(机构)参照公务员法管理的时间。 17.“参照公务员法管理审批文号”栏填写公务员主管部门批准的该单位(机构)参照公务员法管理的文件编号。 二、人员基本信息集 (一)信息项 姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、出生地、入党时间、参加工作时间、健康状况、熟悉专业有何特长、身份证号、管

2020年国家公务员考试职位表介绍:国土资源部直属系统

2020年国家公务员考试职位表介绍:国土资源部直属 系统 (一)承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自 然资源的责任。组织拟订国土资源发展规划和战略,展开国土资源经 济形势分析,研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议,参与国家 宏观经济运行、区域协调、城乡统筹的研究并拟订涉及国土资源的调 控政策和措施。编制并组织实施国土规划,制定并组织实施国土资源 领域资源节约集约利用和循环经济的政策措施。 (二)承担规范国土资源管理秩序的责任。起草国土资源法律法 规草案,制定部门规章并监督实施,制定地质环境保护的政策、规章,制定国土资源调查评价技术规程,拟订国土资源开发利用标准。指导 地方国土资源行政执法工作,调查处理国土资源重大违法案件。 (三)承担优化配置国土资源的责任。编制和组织实施土地利用 总体规划、土地利用年度计划、土地整理复垦开发规划和其他专项规划、计划。指导和审核地方土地利用总体规划、矿产资源规划,组织 编制矿产资源、海洋资源、地质勘查和地质环境等规划以及地质灾害 防治、矿山环境保护等其他相关的专项规划并监督检查规划执行情况。参与报国务院审批的涉及土地、矿产的相关规划的审核。 (四)负责规范国土资源权属管理。依法保护土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源所有者和使用者的合法权益,组织承办和调 处重大权属纠纷,指导土地确权,承担各类土地登记资料的收集、整理、共享和汇交管理,提供社会查询服务。 (五)承担全国耕地保护的责任,确保规划确定的耕地保有量和 基本农田面积不减少。牵头拟订并实施耕地保护政策,组织实施基本 农田保护,监督占用耕地补偿制度执行情况。指导未利用土地开发、 土地整理、土地复垦和耕地开发的监督工作。组织实施土地用途管制、

公务员平时考核信息管理系统

附件二 复旦大学公共绩效与信息化研究中心 公务员平时考核信息管理系统介绍 该系统以《中共中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知》(组通字[2014]36号)和自治区公务员局下发的《关于进一步加强全区公务员平时考核工作的意见》为设计蓝本,融合了全国各地多年来的公务员考核系统建设经验,具有“简便、科学、灵活、安全”等诸多特点。

系统架构图 “公务员平时考核信息管理系统”部署于政务云平台,系统采用“物理统一、逻辑隔离”的B/S平台化设计模式,各级使用单位通过网络接入平台,由省公务员局进行平台管理。通过该平台,可以使全 省公务员实现“统一管理、分级监控、信息汇总、独立考核”。 系统从功能上划分为目标管理、平时考核、年底测评、重点工作、 考核监控等模块。从考核理念上又可划分为平时考核和定期考核:平

时考核以目标管理为主要手段,强调过程管理,实现计划制定与分解、工作纪实、领导评鉴、领导点赞等功能;定期考核以民主评议为主要内容,提供科学合理的评价方法和工具。 系统主要特点如下: 1、操作简便,向导式操作 根据角色不同,系统自动制定向导化工作流程,该角色可以操作的功能会出现在工作台中,而其不能操作的功能将自动隐藏,同时,所有功能图标都按照工作时序进行排列,并突出显示常用功能,易于掌握;系统将功能进行整合,可在工作台一键式操作,不需要切换复杂的菜单,简单易用。

2、“一键式”目标分解 为了保证组织目标与个人目标的一致性,同时简化用户操作,系统设计了“一键式”目标分解功能。每年,各单位只要一次性录入本单位年度重点工作,其余的工作目标设定,包括内设机构年度与日常工作目标,个人年度与日常工作目标等全部自动分解完成。 平时考核把工作任务和目标从纸上、墙上真正落到身上、行动上,关注个人成长和能力提升,激发公务员队伍的生机和活力 3、强大的人员及考核关系管理

2020下半年山东省枣庄市市中区移动公司招聘试题及解析

2020下半年山东省枣庄市市中区移动公司招聘试题及解析说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。 注意事项: 1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、生产资料是指()。 A、劳动资料和劳动工具之和 B、劳动资料和劳动对象之和 C、劳动对象和劳动工具之和 D、劳动资料和劳动手段之和 【答案】B 【解析】本题考查生产资料的内容。生产资料是人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,也称作生产手段。生产资料是生产过程中的劳动资料和劳动对象的总和,它是任何社会进行物质生产所必备的物质条件。生产资料是生产力中物的因素,在任何社会生产中,人们总是借助于生产资料,通过自己的劳动生产出劳动产品。因此本题正确答案为B。 2、关于赵某代拟的,“赴某市B区考察的请示”下列表述正确的是()。 A、标题正确,发文机关可以省略 B、标题要素不全,发文机关和事由都能省略 C、标题要素齐全,事由可以省略 D、标题不正确,发文机关不能省略 【答案】A 【解析】公文的标题一般由发文机关、事由与文种名称三个部分构成,发文机关可省略,故本题的正确答案为A项。 3、货币转化为资本的决定性条件是()。 A、劳动力成为商品 B、生产资料成为资本 C、技术的垄断 D、资本家积累了大量的货币 【答案】A

2015年国家公务员考试真题及答案下载

2015年国家公务员考试真题及答案下载 2015年国家公务员考试将于11月30日开始,华图网校首发2015年国家公务员考试真题,并进行专业解答,敬请期待。真题下载地址:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/guojia/根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题: 1.《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》提出要加大政府对文化事业建设的投入力度。下列属于政府投入保障政策的是: A.支持文化企业在海外投资、投标、营销、参展和宣传等活动 B.继续完善文化市场的准入政策,吸引社会资本投资文化产业 C.文化内容创意生产、非物质文化遗产项目经营享受税收优惠 D.通过政府购买服务的方式,鼓励社会力量提供公共文化产品 【答案】D。 2.关于中国共产党历史上的重要会议,下列说法不正确的是: A.古田会议:解决新型人民军队建设问题 B.遵义会议:纠正“左倾”的军事路线 C.洛川会议:决定北上抗日的总方针 D.瓦窑堡会议:确定建立抗日民族统一战线的方针政策 【答案】C 3.中国人民艰苦卓绝的革命斗争中,诞生了不少脍炙人口的歌曲。下列歌词均来自这些著名歌曲,其中创作时期与其他三首不同的是: A.河西山冈万丈高,河东河北高粱熟了

B.我们生长在这里,每一寸土地都是我们自己的 C.每个人被迫着发出最后的吼声 D.宽广美丽的土地,是我们亲爱的家乡 【答案】D 4.下列经济指标与衡量对象对应关系正确的是: A.赤字率——财政风险 B.恩格尔系数——收入分配差距 C.基尼系数——居民生活水平 D.生产者物价指数——货币供应量 【答案】A 5.下列不属于收入再分配手段的是: A.最低工资保障 B.最低生活保障 C.税收 D.社会保险 【答案】A 6.下列诗句反映的历史事件,按时间先后排序正确的是: ①北师覆没威海卫,签订条约在马关 ②鸦片带来民族难,销烟虎门海滩前 ③武装起义占三镇,武昌汉口和汉阳 A.①③② B.②③① C.①②③ D.②①③ 【答案】D 7.某县开展行政执法大检查:①某食品厂生产腐竹时非法添加硼砂被当场查获,县工商局以证

公务员管理信息系统建设工作总结

公务员管理信息系统建设工作总结 篇一:我市干部信息化建设工作总结和下一步工作打算近年来,在**市委组织部的指导和市委组织部领导的关心下,我市干部信息化建设紧紧围绕组织工作的中心任务,不断完善制度、强化管理、加大投入、健全络,信息化水平进一步提高,实现了以信息化建设提升组织工作整体水平的目标。一、以加强制度建设为基础,实现干部信息管理规范化为进一步强化干部信息化管理工作,市委组织部结合干部档案目标管理达标升级活动,加强宏观管理,强化制度规范,不断推进了我市干部信息管理的规范化。一是成立了干部信息管理领导小组,建立以分管部长为组长、职能科室负责人为副组长、档案工作人员为成员的组织络,市人事局、教育局两家管档单位也建立了相应的工作机构,不定期对干部信息化建设工作进行研究,及时提出在新形势下如何搞好信息化建设的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的紧密型机制,实现了非涉密性信息的共享,进一步提高了工作效率。三是严格按照各项规章制度,建立、健全了干部信息收集送交责任制、交接制度、质量验收制度、鉴别归档制度、审批制度、保管保密制度等为主的各项工作制度,用制度来完善档案管理工作,使档案管理有章可循,有法可依,使干部档案管理工作自觉地置身于党的干部管理工作之中。二、以强化干部档案管理为抓手,提升干部信息化水

平加强管理,实现管档人员专业化。一是不断充实知识化、年轻化、专业化的高素质信息化管理人才,加强组织系统信息化管理的力量。选派专人参加了山东省组织干部信息管理培训,并购置了《山东组织干部人事管理信息系统》,保证了信息载体的先进性。二是建立联络员络,在各镇街道、市直党委、组织部各科室配备信息化建设联络员,健全信息化管理络。从市直机关、镇街抽调4名政治素质高、业务能力强的同志专门对干部信息进行录入。三是定期集中进行系统的业务知识培训和组织纪律性教育,加强信息收集、整理、保密、安全保管等业务基本功的训练,同时专门下发了《关于对部管干部档案进行规范整理的通知》,增强了各级对干部档案信息管理工作的重视,促进了组织系统信息管理人员的业务水平。注重结合,实现档案工作拓展化。一是拓展档案人员工作范围,让管档人员参与干部工作全过程,直接面对干部工作的新情况、新问题,积极参加调研工作,在档案信息管理与干部工作联系上找准切入点,及时总结干部档案信息工作的经验和教训,推动了干部档案信息工作的开展。二是主动进行材料收集,与形成材料的主管部门建立联系,了解政策变化,掌握工作动态,确保档案材料的完整性,以促进组织系统信息化水平。加大投入,实现硬件设施标准化。按照干部档案信息化建设的要求,每年有3万元信息化工作经费,并保证专款专用,配置了电脑、激光打印机、密

2018亳州公务员考试职位表

2018亳州公务员考试职位表 根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018亳州公务员考试职位表。预计报名时间为3月底,请考生多加关注! 2018安徽公务员考试报名入口:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zt/ahskbm/ 2018安徽公务员考试职位查询:https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zt/zwb/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导 (https://www.360docs.net/doc/3e15741378.html,/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。 【☆2018安徽公务员考试职位表☆】 2018安徽公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员考试公告,整理总结如下: 1.哪些人员可以报考公务员? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者,均可报考。 2.哪些人员不能报考? (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员; (4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员; (5)截至报名时,录用未满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员; (6)现役军人; (7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考; (8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。

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