2016重庆事业单位面试热点:明星虚假代言广告

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2016下半年重庆公务员申论考试考题

1.家风,可以很大。就像一首名为《家风》的歌所唱的:“家风那个正那个国风兴,家国兴旺好家风。一辈做给那一辈呀一辈看,一辈讲给那一辈听。”家风,可以很小。某网友说,小时候好多规矩:吃多少盛多少,不允许有剩饭;米粒掉桌上也要吃掉;吃饭得双手扶碗,不允许一只手肘朝外“跪”在桌上;坐那儿不许抖腿;不能说谎,否则被揍得很惨;看到长辈要先打招呼。 领导干部家风不正,事情就大了。中纪委监察部网站曾经连续四周通报违反中央八项规定精神问题420起,其中很多违纪行为涉及亲属、家属。古语云,修身、齐家、治国、平天下。新时代,治国当从治家开始。领导干部的家风,是党风廉政建设的“晴雨表”。纵观十八大以来查处的大案要案,很多腐败分子的违纪违法行为中,往往有“家族腐败”因素。父子兵、夫妻档、兄弟帮屡见不鲜,甚至“全家总动员”,把公权力变成“私人订制”,最终一起走上不归路。 除了“全家腐”,其他犯罪型家庭和濒临解体型家庭同样存在家风教育失败的问题,从而产生许多“边缘少年”“问题少年”和“人格缺陷儿童”。 2.“家,是蛛网的中心,四面八方的道路都奔汇到这中心;家,是蛛网的中心,回忆的微笑,有条不紊地层层环绕这中心。”一个人走得再远,最初的能量无不来自家庭。好家风是从一代代的家庭生活中积淀而成的,凝聚着先辈的经验和智慧,代表着中华民族优秀的文化传统。好家风承载了先辈们对后代的希望和鞭策,今天依然能指导我们前进。 A市某村召开村民代表大会,通过了该村自治条例,而且采取打分制进行落实,违反规定要扣分,年终总结时得分高者则公布在村口的荣誉榜上。这部乡规民约公布后,得到了村民们的广泛支持,使村里的环境有了较大的改善。过去懒散的村民,或包大棚种地,或去厂里上班。平时休闲活动也换成了跳广场舞、打太极拳等文体活动。如今,该村已彻底摘掉了“贫困村”的帽子。 3.家风,一头连着党风政风,一头连着社风民风。家风是什么?一千个人有一千种答案。有时是“负面清单”。网友A说:“只要不偷不抢不坑不骗,愿干啥干啥。”有时是“正面列表”。网友B说:“家风是孝顺!父亲是大孝子,一直伺奉我奶奶去世,搬个椅子睡在医院的走廊上,即使年纪大了被骂也从不和父母顶嘴。”网友C说:“吃得了苦,做得了事,享得了乐。几代书香门第到现在,踏踏实实做人,兢兢业业做事,从商不贪,为官不腐。家风的确让我擦亮眼睛。” 有些地方,独生子女成为“小霸王”,受到过度溺爱。家长不问“熊孩子”给别人造成多大的心理阴影面积,一味以“他还小”等必杀技“护短”。另一些地方,父母面临两难选择;是守在孩子身边陪伴他们度过美好的童年时光,还是离家打工挣钱给孩子一个好的生活环境,很多

事业单位面试热点题2020

2020年事业单位单位招聘面试模拟 一、单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做? 二、单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做? 三、一只螃蟹放在篮子里很容易跑出来,但是多只螃蟹放在篮子里反而跑不出来。对此,谈谈你的理解。

参考答案 一、单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做? 【参考答案】 春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现。 在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配。在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导。 在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度。本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者。 招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜。

2018重庆事业单位综合基础知识(重点)

第一部分政治 (党史、党建、毛思、中特(邓、三、观)、马克思原理、时政(十八大以来习近平系列讲话、重庆各次会议精神、及习近平在重庆的各次讲话)) 一、党史时间轴 1.1919年5月4日,五四运动(一次彻底的翻地反封建的爱国主义运动),是新民主主义革命的开端。 2.1920年春,李大钊、陈独秀等先后在北京、上海组织了学习和研究马克思主义的团体。8月,中国第一个共产主义小组在上海成立。 3.1921年7月23日,中共一大在上海召开,大会选举陈独秀、张国焘、李达组成党的领导机构——中央局,陈独秀任书记。 4.1922年7月,中共二大在上海召开,第一次提出了明确的翻地反封建的民主革命纲领:最高纲领是实现共产主义;最低纲领是消除内乱,打倒军阀,建设国内和平,推翻帝国主义压迫,达到中华民主完全独立,统一中国为真正的民主共和国。 5.1923年6月,中共三大在广州召开,共产党以加入国民党,建立国共合作统一战线。 6.1924年1月,国民党一大在广州召开,国共合作革命统一战线正式建立。 7.1926年,北伐战争,对象为:吴佩孚、孙传芳、张作霖 8.1927年,四一二、七一五反革命政变,标志着大革命失败,国共合作破裂。8月1日,南昌起义,打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。8月7日,在湖北汉口秘密召开“八七会议”,总结了大革命失败的经验教训,纠正和结束了陈独秀的右倾投降主义错误,是共产党有大革命失败到土地革命兴起的历史转变。9月,毛泽东领导了秋收起义,创建革命根据地,将武装斗争的重心转向农村。 9.1934年10月,开始长征。1935年10月,红军陕甘苏会师。1936年10月,红军甘肃会宁地区会师,长征结束。 10.1935年1月,(遵义会议)中国共产党在贵州遵义召开了中央政治局扩大会议。会后,中央决定由毛泽东、周恩来、王稼祥组成三人军事指挥小组,全权负责军事指挥。 11.1936年12月12日,西安事变,12月25日,西安事变和平解决,十年内战结束,国共合作抗战统一战线初步形成。 12.1937年7月7日,卢沟桥事变,全面抗战开始。8月,洛川会议,确定了党的中心任务——动员一切力量争取抗战胜利。

2016年重庆公务员考试资料分析题解题技巧

2016年重庆公务员考试申论技巧 2016年重庆公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/3e16320573.html,/uyU3C 2016年重庆公务员考试公告预计将会在8月初发布,8月份报名,9月份笔试。 2015年公务员考试申论难点突破 一谈到公务员申论考试的难点,大家都会不约而同地认为,申论考试的最大难点:如何写好申论作文。的确如此,虽说申论作文的分数在国考申论的分数中只占40%的比例,但是这40分的作文对大多数考生来说,是不容易的;而且,真正拉开申论考试分数差距的,有时的确又取决于作文分数的高低。既然申论作文不仅难写,而且又这么重要。那么,我们究竟怎样才能写好申论作文呢?最重要的恐怕首先要了解申论作文的特点,然后再按照其特点去写,方可达到申论作文的要求,并得到高分。 众所周知,申论作文有与众不同的突出特点,特别是在申论作文的写作方面,不仅有“规范语言”的限制(一律使用“现代汉语”),更有“官样文风”、“写作体裁”等方面的要求。然而,不管申论作文有多少要求,但最根本的是要按照写作所要求的“标题”、“主题”或“话题”等去写;同时,在论证时,重在参考“给定资料”中所谈到的一些观点,进行全面而又充分地论证,要有广度、深度以及高度;尤其是文章最大亮点,能够站在“给定资料”的观点之上,有自己独到的见解。为此,面对如何写好申论作文,我们可以参考以下一些常用的具体措施。 第一,判断好文章的体裁。申论作文的体裁,一般都是议论文,只是不同于其它方面的论文,是一篇具有正能量的“官样文章”。因此,我们在写作时,一定不要写成语言优美、感情丰富的高考作文,也不能写成语言细密、论证苛刻的学术论文,更不能写成语言犀利、表达激烈的报刊杂文;我们只能写成语言平实、论证充分、说服有力、充满阳光的“官样文章”。至于,近年来国家公务员考试的申论作文,只要求写一篇文章,并没有指明写什么文章,但根据题目所提供的“主题”或“话题”的内容,基本上还是要写成一篇议论文。作为议论文,最好既要有分析论证,又要有对策建议;是多分析原因、问题等,还是多谈启示、建议等,这

2018事业单位结构化面试热点备考技巧

2018事业单位结构化面试热点备考技巧热点是结构化面试中十分重要的一部分内容,它看似是辨识度非常高的时事新闻,然而却可以变换形式,内化在综合分析、情景应变、人际关系等各种题型中,隐藏其现实背景,考察考生面对此类事件的独立思考和观点。那么,很多同学就说了,每一天都在更新着各类新闻,热点实在太多了,我复习的时候该从何下手呢?树树在今天就来谈谈热点面试的备考指。 热点的确很多,它涵盖社会生活的方方面面,但我们要选取的当然不是所有,而是事业单位面试中常考的内容。事业单位招募的对象往往都是基层服务公职人员。因此,我们首先就可以排除国际方面的热点新闻,再者,事业单位面对基层的特点就决定了其贴近民生的特征,那么民生类新闻就一定是各位考生需要认真准备的。按照以往出现过的考题来看,事业单位结构化面试所涉及的热点部分可以从政治、经济、文化、社会等几个方面来划分。 政治类 政治类热点很好理解,就是最近出台的规章制度、方针政策等,但是我们不能仅仅局限于仅仅像知道新闻标题那样泛泛地了解,而是要举一反三,知其然又知其所以然,包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响,存在的不足等都是我们在复习政治类热点时应该去主动思考的。比如,6月19日十三届全国人大常委会但三次会议提到的个税改革。那么我们在准备这一热点的时候就应该举一反三,同时了解这些问题:个税改革是从什么时候开始的?针对个税改国家的基本政策是什么?个税改主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?个税改

进行到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?只有了解了这些问题,我们才算把个税改这一热点真正掌握,也只有这样,在考试中遇到这类问题时,我们才能够从容应对。 经济类 经济类热点对一般同学来说因其略显专业难懂,是广大同学最容易忽略也是最头疼的一类热点。一般纯经济类的热点不会太多,而是融合在其他民生问题当中,比如常常会考察的经济发展过程中出现的诚信缺失问题该如何解决?随着经济的快速发展,社会上出现了一股奢靡之风,对此你怎么看?等等这类问题,通常都是将经济问题和民生问题融合在一起,只要能够坚持正确的价值观,做出正确判断就可以了。 文化类 随着国家吹响加强社会主义文化建设的号角,文化类也是近年来比较热的一类考题,由于文化类热点所能涉及的内容很多,如教育、公共文化服务、文化管理、文化市场等多方面,我们只要把握一个原则,即建立健全社会主义文化体制。并围绕着这一原则来具体问题具体分析,展开论述就可以了。 社会类 社会类热点的内容也很宽泛,我们往往将各种民生类问题归入到此类中去,如慈善、就业、食品安全、公共设施、社会保障等。那么解决这类问题,我们可以从以下几个方面来考虑,一是找到存在的问题,二是解决当前问题,三是深化改革,改进管理体制。比如慈善问题,当前慈善事业上存在很多问

2019年事业单位面试热点:面试热点题目及答案解析三篇

2019年事业单位面试热点:面试热点题目及答案解析 三篇 篇一 针对当前的网络募捐现象,有调查显示,约44%的人会参与网络募捐,约24%的人对此不信任,约32%的人认为是欺诈性的,你怎么看待网络募捐? 【参考答案】 随着互联网的迅猛发展,网络募捐、微慈善等异军突起,已经成为民间公益慈善的新阵营。网络募捐作为一种新兴的公益文化,既是经济社会发展的必然结果,也是社会慈善事业的必要补充。 相比传统的募捐方式,网络募捐门槛低、传播快、影响大、互动强、效率高等优点理应得到肯定。但是,因为网络的虚拟性、隐蔽性和开放性,使得募捐信息的真实性难以辨别,诸如诈捐、骗捐等违背法律道义的事件也时有发生。此外,网络募捐善款的使用和余款的流向,往往缺乏有效的监督与制约,极易引发社会公众的质疑,直接损害社会公益慈善的公信力。 所以,为了营造良好的社会道德风尚,促动网络募捐持续健康发展,走出“信任危机”,必须提升网络募捐的规范化、专业化、制度化水平。 一方面,完善网络募捐的相关法律制度。一是重点明确网络募捐组织的性质定位及募捐发起人的资格、条件,对劝募人、捐助人、受捐人各方的法律地位及权利义务等予以明确规定;二是制定包括募捐事由、募捐方式等制度在内的、可操作性较强的社会募捐程序法律规范;

三是建立网络募捐申报许可制度。有效避免多头募捐、重复募捐,切 实提升社会捐助资源的利用效率。 另一方面,规定专门的执法监督机构。监控网络募捐发起的条件 审查、款物去向,对违法行为设定周密的责任追究制度,对滥用职权、强行摊捐者予以严厉处罚。 篇二 2016年3月,河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀,使当前名目繁多的“校园网贷”平台推上舆论的风口浪尖。作为互联 网时代的一种金融创新,其野蛮发展背后存有的风险问题,引起了很 多人的反思。对此,请谈谈你的看法? 【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱 无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。协助大学生树立科学、 合理消费观的同时,又能规避借贷风险,切实发挥网络借贷平台雪中 送炭、解燃眉之急的金融优势,是我们亟待思考的问题。校园网贷之 所以野蛮生长、过度发展,一方面是因为信贷门槛过低。网上贷款程 序简单,凭学生证、身份证、联络人的手机号等就能够迅速在网贷平 台上得到几千至上万元的贷款。甚至“只要动动手指,0首付,万元贷款,一分钟到账!”如此低的门槛、如此高的诱惑,对于社会经验少、 经济还没有独立的大学生来讲自然难以招架。 另一方面,缺乏合理的规范和监管。校园网贷平台通常以低分期 利率吸引学生,而一旦逾期偿还欠款,需要支付的违约金费率相当高,且按日计算。结果违约金和利息,比借款本金还多,便与事实上的高 利贷无异。这显然属于违法操作,再加上网络平台为放高利贷者提供 了更加便捷的借贷渠道,而相关部门却不严加监管、任其无序发展, 促使借贷公司有恃无恐,把罪恶之手伸向在校大学生。要想合理有序 发展校园网贷,降低金融风险:首先,增强立法与监管,提升准入门

重庆市事业单位管理基础知识(全)

第一章管理概述 第一节管理的概念和特点 一、管理概念:管理就是管理这在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。 管理六点基本含义:1.管理是以管理者为主体进行的活动;2.在一定的环境下进行的;3.为了实现特定的目标;4.需要动员和配置有效资源;5.具有基本职能;6.是一种社会实践活动。 二、管理的特点 (一)管理具有两重性 1.管理的生产力属性和生产关系属性。 2.管理的科学性和艺术性。(艺术性即实践性,管理活动对于“度”的把握) (二)目标性 1.组织的共同目标;2.目标具有大小层次性;3.具有时间跨度;4.多元价值性(盈利、地位等) (三)组织性 (四)创新性 第二节管理职能与类型 一、管理职能(最早系统并明确分析管理职能的是法国管理学家亨利.法约尔。) (一)计划(做什么)活动条件研究;制定业务决策;编制行动计划。 (二)组织(怎么做)设计组织;人员配备;组织变革。 (三)领导(靠什么做) (四)控制(如何做得更好及做得如何) 二、管理职能发展:20世纪下半叶开始,决策、创新、协调职能受重视。 三、管理类型:按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式,分为公共管理和企业管理。 (一)公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。 特点:1.以公共利益为实现目标;2.以公共组织为依托;3.公共管理是公共权力运用过程; 4.独占性(一种公共服务、产品由一个部门承担); 5.接受公众监督。 在中国,把非政府组织分为事业单位和公共服务性中介组织。 (二)企业管理:企业是以盈利为目的而进行生产、服务的组织,以企业法人身份活动注重个体利益。 特点:1.目标单一即盈利;2.企业管理具有竞争性;3.典型的经济理性;4.权力来源于生产资料所有权及委托经营权。 第三节管理者职责与技能 一、角色类型:人际关系、信息传递、决策制定三方面角色。 层次:高层、中层、低层管理者。 领域分类:综合管理人员、专业管理人员(如人事、销售) 二、具备技能 (一)技术职能。使用某一专业领域有关工作程序、技术知识能力。 (二)人际技能。沟通协调能力。 (三)概念技能。概括洞察决策判断能力。 第四节管理环境 一、环境变化为组织生存发展提供想的机会;又对生存环境造成某种不利威胁。 环境三大类:(一)一般、宏观环境:政治、社会文化、经济、技术、自然环境五方面。 (二)具体微观环境:现有竞争对手研究、潜在竞争对手、替代品厂家、用户、供应商。 (三)组织内部环境 两种环境分析方法:1.识别环境不确定性程度的方法(美.邓肯),从两个方面确定组织环境因素:稳定(静态)---不稳定(动态);二是复杂程度:简单---复杂层面得出评价模型。 2.内外部环境综合分析:外部:机会(O)、威胁(T);内部:优势(S)、劣势(W)。 第二章决策

事业单位面试结构化六大题型

事业单位面试结构化六大题型 去事业单位一定要了解一下事业单位面试的题型,下面是的关于事业单位面试结构化六大题型,希望对你的面试有帮助! 自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的第一题。 自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。 结构化面试考试中,综合分析题是比较难懂一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是事业单位必考、常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力,也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中,要常用辩证思维方法,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。正所谓,答出来容易,答好却很难。 社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点,其中以社会民生热点出题最为频繁。社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法,或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。此类试题一般难度较大。例如:广州亚运会期间市政府推行公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看? 名言俗语类主要以观点形式出现,包括古代现代、 ___语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。主要考查考生对观点的理解分析能力,题中观点或者单一,或者对立,或者多元,考生需要从中选择一种观点进行阐述。此类试题一般不难,例如:原谅别人的错误,不一定是美德;原谅自己的错误,却是对自己的一种放纵。你怎么看?

2020事业单位考试《面试》热点:解决应急问题

2020事业单位考试《面试》热点:解决应急问题 周末你一人在值班,一村民打电话过来,情绪激动,口音较重, 你听不清楚,你怎么办? 【题型】人际+应急+解决问题 【参考解析】周末我一人值班,接到村民的电话,村民情绪激动,肯定是有非常紧急的事情需要我们处理,我会高度重视此事。 我听不清楚村民的讲话可能是因为村民情绪过于激动,讲话太快,这个时候我首先得安抚村民的情绪,让村民放慢语速,这样我才能够 听清楚事情的来龙去脉,协助村民解决困难。待村民情绪平缓之后, 我会仔细询问村民需要解决的问题,并做好记录。如果是我自己能够 解决的,又必须到村民所在地才能够解决,那我会先联系好单位的其 他同事代替我值班几个小时,接着赶赴村民的所在地帮他解决问题。 若是需要村民到我们单位才能解决的问题,我会将单位的详细地址告 诉村民,并联系需要处理此事的相关负责人,争取给村民一个满意的 答复。如果是比较紧急的事,而我自己一人也处理不了,我会如实告 知村民会将这件事上报给领导,并让他留下联系电话,保证第一时间 能给村民答复。接着联系我们单位的领导,争取能够以最快的速度协 助村民解决难题。 我听不清村民的讲话还可能是因为村民讲的是本地话,而我对本 地话比较陌生,但村民的情绪激动,我能够推断事情是比较重要的, 一定会高度重视。首先,我会询问村民是否会讲普通话,如果会的话 那我会认真倾听,安抚其情绪,并做好记录。自己能够解决的问题绝 不拖延,自己不能解决的立即上报领导,联系同事,并等待领导指示。如果村民不会讲普通话,那我会把电话转接给会讲本地话的同事,让 同事询问清楚后自己再与同事联系,共同协助群众解决困难。 但如果是因为我们单位的电话出现故障,导致我听不清楚村民反 映的问题,那我会立即询问村民的电话号码,然后换一台电话回拨过

银行面试热点话题:如何面对第三方支付的冲击

银行面试热点话题:如何面对第三方支付的冲击 伴随着瑟瑟秋风,新一轮的银行校招已拉开序幕,各大行面试陆续开始。在山东各大行的面试中除了对于自我介绍、求职动机等常规题目的考察,还会包括对于一些专业性题目的考察,当然也少不了比较有难度的金融领域热点话题,答得更好、更准必然能帮助我们体现与岗位的匹配性。那么,立志成为金融人的小伙伴们,你准备好了吗? 接下来就带着大家来了解一个金融领域的热点话题——第三方支付的冲击及商业银行的应对之道。 马云曾说过这样一句话:银行不改变,我们就来改变银行。这句话曾在互联网行业引发巨大轰动,许多当时的大咖纷纷议论甚至嘲笑马云:这不可能。 当然,结果大家都知道了。 梦想还是要有的,万一实现了呢?! 从2004年支付宝从淘宝网独立,向更多合作服务商提供独立的在线支付服务,到2014 年蚂蚁金服上线,专注于为中小企业和个人提供全面的惠普金融服务。支付宝已然成为国内最大的第三方独立支付平台,完成从电子商务平台到金融产业平台的华丽转型升级。微信支付、百度钱包、京东钱包等伴随支付宝而生的一系列第三方独立支付平台,如雨后春笋,一时间百花齐放百家争鸣,好不热闹。而“早上微信支付买个煎饼果子,午休“花呗”支付屯点奶粉、纸尿裤,假期出国旅行微信买单、支付宝退税”,甚至连西湖边的乞丐,都用二维码乞讨了……这些“去钱包化”的生活场景也已然成为很多中国人的日常。 第三方独立支付,带来了哪些影响呢? 央行的数据显示,2016年全国移动支付业务257.10亿笔,金额157.55万亿元,同比分别增长85.82%和45.59%; 据Analysys易观发布的《中国第三方支付移动支付市场季度监测报告2017年第1季度》报告,支付宝和以微信支付为代表的腾讯金融拥有今年1季度移动支付市场93.21%的市场份额,占据绝对主导的地位;有数据称,随着电子支付手段重要性不断增加,全球支付卡的使用比重将在2019年前下降到46%; …… 做为“互联网+”时代潮流下的产物,第三方独立支付对商业银行的诸多业务都产生了相对影响,比如负债业务、中间业务、商业银行的客户资源,甚至是整体经营模式。由此可见,马云掀起的这场支付革命不仅为老百姓带来了各种便利,也确实在一定程度上影响了银行。

2019下半年重庆市属事业单位考试 《综合基础知识》精选真题(附解析)

2019年下半年重庆市属事业单位考试《综合基础知识》精选真题(附解析) 一、判断题。判断下列说法的正误。 1、邓小平理论实现了马克思主义中国化的第一次理论飞跃。 2、社会主义核心价值观对个人层面的要求是“民主、自由、平等、法治”。 3、中国特色社会主义的特色主要体现为实践性、民族性、理论性和时代性。 4、党的十七大将科学发展观写入《中国共产党章程》,作为党的指导思想。 5、党的十九大明确提出了2035年实现社会主义现代化强国的奋斗目标。 6、中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生了转化,因而社会主义初级阶段的历史地位也发生了变化。 7、法律与道德具有同一属性而相互联系。凡是道德所允许的,都为法律所允许;反之凡是法律所允许的,都为道德所接受。 8、10月17日,中国与毛里求斯正式签署自由贸易协定,成为我国商签的第十七个自贸协定,也是我国与非洲国家的第一个自贸协定。 9、法律体系就是法系。 10、某国X组织成员在其国内实施煽动分裂我国的犯罪行为,因为X组织成员为外国人,且其犯罪行为不在我国国境内实施,因此对该组织成员的行为不适用我国法律。 11、法律事实和客观事实并不一定具有一致性。 12、宪法的修改,由全国人民代表大会出席会议代表的以上的多数通过。 13、公民的权利和义务具有一致性和统一性。作为公民,既享有宪法和法律规定的权利,也必须履行宪法和法律规定的义务。 14、宪法的生命在于实施,宪法的权威也在于实施。 15、行政主体是且只能是行政机关。 16、社会主义市场经济是同社会主义基本社会制度结合在一起的市场经济,体现社会主义的根本性质,是使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的经济体制。 17、非公有制经济与市场经济具有天然联系,有利于充分发挥市场配置资源的决定性作用,促进公有制经济提高效率。

2016年重庆公务员考试申论真题及参考答案word版-优质版

2016年重庆公务员考试申论真题及参考答案 一注意事项 1.本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。满分100分。 2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.请在答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂(写)准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语,在答题卡指定位置作答。未按要求作答的,不得分。 5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡、草稿纸翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 严禁折叠答题卡! 二给定材料 材料1: 在北京西北部—栋办公楼冷飕飕的地下室里,一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前,注视着他们最新的项目雏形。而在几公里之外,在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里,30多名经理和创业者也在讨论有关新产品和新公司的创意。这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示:“初创是令人迷恋的新事物。”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。” 据不完全统计,从2013年5月至今中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。各地方政府也纷纷出台政策,简政放权,从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展,使各种创新资源向企业集聚,让更多金融产品和服务对接创新需求,用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。2015年10月19日,在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上,李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲,称“要为创新创业者站台”。李克强总理指出,大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。这既是收人分配结构调整的重要内容,也促进了社会公平正义。双创为所有人提供了公平竞争的机会,让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。 材料2: 在众多的创业者中还有这样一些与众不同的人,人们把他们的创业形式称之为社会创业。 轻女孩小丁,为了解决残疾人和行动迟缓的老年人穿脱衣裤不便的问题,研发生产

2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(448)

2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(448) 湖北人事考试网提醒您:2016湖北事业单位招聘考试即将开始,现根据2015年湖北省事业单位招聘考试详情对2016年湖北省事业单位招聘考试进行分析,希望对大家有所帮助。湖北人事考试网汇聚第一手武汉事业单位招聘信息,最新真题,模拟题,各类考试资讯,报考指南,欢迎大家查看。 【导读】2016年中公事业单位考试网提供2016事业单位面试备考复习资料,包括事业单位面试题及解析、事业单位面试技巧,今天为大家带来的是《面试考试真题解析(448)》,希望帮助各位考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。 今年入冬以来,北京市已连续几次发布空气重污染红色预警,在预警期间,北京市住建委要求市内各个建筑工地采取停止户外施工等措施。同时,对重污染红色预警期间违规施工的企业作出处罚,有不少企业被处以停止在京投标资格60日等处罚。 【中公点评】 以雾霾为特征的空气重污染,目前已经成为北京乃至我国诸多大中城市的一个主要特征,也成为我国环境治理的一个重点工程。北京市在发出空气污染的红色预警的同时,要求一些建筑企业停止施工,这反映出地方政府面对久治难愈的雾霾的焦虑,处罚未按规定停止施工的企业,也表明了政府对治理环境污染的态度上升到了“动真格”的高度,但是,无论是关停还是处罚说到底只是一种事后补救,这种暂时性的应急举措很难从根本上消除雾霾天气。 严重的空气污染问题之所以成为让国人关注的一个重要问题,原因在于在最近几十年我国的经济发展中,推行了GDP至上的方略,在这个目标之下,一些重污染行业、企业非但没有得到遏制,而且取得了比较快的发展,加上由于必要的环保措施没有跟上,导致这些企业、行业出现了畸形发展,对生态的破坏也越来越严重。从某种角度来说,目前出现的空气污染灾害,是大自然对以前那种以牺牲环境、牺牲民众身体健康为代价,片面追求数量型增长的经济运行模式的一种报复和惩罚。 因此,要想有效解决空气污染问题,经济发展再也不能走以牺牲环境、牺牲民众健康为代价的道路,而是要扎实推进经济转型。我们必须要放弃单纯追求数量增长的思维,改为追求经济质量的上升,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,积极推行“绿色经济”、“低碳经济”,使环境、生态造成严重危害的行业和企业已经处于严控之中,这才是治本之

重庆事业单位考试复习资料

重庆事业单位考试复习资料 重庆事业单位招聘网提供重庆事业单位考试复习资料,方便广大考生更好的备考。重庆事业单位考试复习资料: 1.下列论断中,属于客观唯心主义性质的有( )。 A.自由选择的意志高于一切 B.现实世界不过是理念世界的影子 C.天命主宰人间世界 D.人为自然界立法 答案:BC 更多备考资料和考试真题请点击:重庆事业单位考试备考。 2.资本主义不同生产部门之间的竞争会导致( )。 A.社会必要劳动时间的变化 B.平均利润的形成 C.资本主义生产关系本质的变化 D.全社会的利润总量小于剩余价值总量 答案:B 3.杰出人物是指( )。 A.各阶级的领袖人物 B.统治阶级的政治代表人物 C.同情劳动人民的历史人物 D.对社会历史发展起促进作用的历史人物 答案:D 更多备考资料和考试真题请点击:重庆事业单位考试备考。 4.一种理论是不是真理,根本之点是看它( )。 A.是否与已有的理论相一致 B.是否与客观实际相一致 C.是否说得清楚明白 重庆事业单位招聘网提供重庆事业单位招考信息和重庆事业单位培训、真题资料

D.是否被大多数人承认 答案:B 5.马克思说:“暴力是每一个孕育着新社会的旧社会的助产婆”,这说明了( )。 A.暴力革命是无产阶级革命的唯一形式 B.暴力革命是无产阶级革命的主要的基本形式 C.暴力革命与和平发展互相排斥 D.暴力革命与和平发展可以相互取代 答案:B 更多备考资料和考试真题请点击:重庆事业单位考试备考。 重庆事业单位考试内容。 (1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。 (2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。 (3)其他类岗位:《综合基础知识》。 《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准,由市人力社保局统一组织笔试。 更多备考资料和考试真题请点击:重庆事业单位考试备考。 (二)专业科目测试(分值100分) 1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织。 2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局组织巡视。 更多备考资料和考试真题请点击:重庆事业单位考试备考。 岗位类别公共科目测试专业科目测试 职员岗位 综合基础知识管理基础知识 工勤岗位本专业的专业知识、专业技 能,具体由招聘单位确定 专业技术岗位(其他类) 重庆事业单位招聘网提供重庆事业单位招考信息和重庆事业单位培训、真题资料

事业单位面试常考题20道

1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?您的答案:...参考答案:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。 2、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?您的答案:...参考答案:(1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。 (2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。 (3)保持乐观积极的工作态度。题目类型:解题思路:答题思路是:摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时,应调整自己的心态,积极配合同事,努力构建和谐的人际关系。 3、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?您的答案:...参考答案:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应: (1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。 (2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。 (3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。 4、如果在工作中你出现了失误,你怎么办?您的答案:。。。参考答案:第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。 第二,分清责任,各负其责。如果是我的责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责的团队中别人的失误,我也不能幸灾乐祸。作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。 第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。题目类型:解题思路:答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此类试题考察了考生应对压力、处理事件的能力,公务员要能正确对待和处理顺境与逆境,成功与失败。

事业单位面试自己的优缺点

竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位面试自己的优缺点 篇一:事业单位面试常出现的问题 1.做好简短的自我介绍作为开场白(细心留意考官的姓名等细节) 2.一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁? 解答:一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”:1)领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3)自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望; 二、劝架而不评判,同情而不支持:表示十分理解上级的心情,同情上级的处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的 3.最近读什么书,有什么看法?(外圆内方的为人处世的方式)

4.用简短的词语介绍自己的优缺点(各列举三方面内容)注意:一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰;二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感;三、切忌跑题 5.在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候 扮演什么角色?注意:放松自如回答 6.在工作中如何要求自己,有何种感受? 7.不做自己喜欢的工作,有何种感想? 8.在职场中,你会选择单位还是职位?注意:招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9.用英语介绍自己(旨在测试你的应变能力以及心理变化情况) 10.如何与自己不喜欢的同事相处? 11.如何体现自己的组织能力? 12.结合自己的职位,在当前有何抱负? 13.如果你是一名健康管理师,你会如何设置在职课程,给他人培训?(考查思维敏捷程度临场反应情况) 14.在国家单位中哪个能力比较重要?(当时我的想法:要分具体职位回答这种模棱两可问题)

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩! 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起,杭州市开始了大规模的公车改革,所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车,自行解决出行问题,市财政给予一定补贴,经过两年多时间,市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右,总量减少了三分之二。截至目前,除了市级四套班子领导,公、检、法及3个驻外办事处以外,其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制,即公车上缴统一处理;货币化,即向公务员发放“车贴”;市场化,即成立公车服务中心,将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现,两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时,也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为,任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值,杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程,不仅仅是人民币的数字问题,而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等,这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到,杭州在全市范围内推行车改,有敢为的一面。大家有争议,但争议不在要不要改革上,这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到,杭州的车改争议大,这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为,车改是从源头上遏制腐败的一种方式,有利于防止职务消费上的不正之风,减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者:“自车改之后,接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出,公车改革是否有实效,要看三个指标:一是能否真正解决涉及公车腐败的问题,二是能否降低行政成本,三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看,杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

事业单位面试常见习题目

精心整理 事业单位面试常见题目 1,在单位有时需要你做些端茶倒水的事情,你将怎么办? 不积硅步无以致千里,不积小流无以成江河 (从小事做起,开心的做,只要有助于单位的工作顺利进行~~) 职位型 1,你被录用了,怎么开展你的工作? 1,尽快熟悉工作,适应环境,进一步了解本单位的工作职能,组织结构及基本状况,尤其是我所在岗位职责~~~~ 2,积极学习,肯于求教刚进入新单位,新的环境,新的岗位,需要学习,向领导,老同志,同事,争取早日胜任工作 3,服从安排,踏实做事贯彻好领导工作意见和要求,按时高质量完成,为自己创造有利的环境 4,谦虚谨慎,低调做人与同事多交流,沟通,增加感情,识大体,顾大局。 5,努力工作,开拓创新 2,如果被录用了,怎么配合同事的工作 1,领导布置任务,明确要求我在这项工作中配合,那我~~(服从,大力)~ 2,根据单位工作制度和程序,应当配合的(积极联系同事。争取做好) 3,同事需要我的,争取做好本职工作~~ 4,配合同事工作,不能影响工作正常进行 3,刚进入单位,现阶段目标和今后打算目标是什么 做为年轻人,我认为,首先虚心学习,要想老同事,向单位,向实践学习,不断丰富,提高自我的政治素养和业务能力,在此基础上,近期能达到尽快的适应工作,投入工作,创造成绩的目标,远期则在工作中有所突破,有所创新,不断提高工作水平。 4,怎么处理与同事之间的关系 1,尊重同事,尊重同事的人格,职权,工作成绩 2,团结同事,积极向同事学习,取其之长,补我之短,共同把工作做好 3,与同事多交流,多沟通,积极参加业余活动,加深了解,增进感情 4,不斤斤计较,不争名夺利,抱着一颗平常心,面对名利,一切以工作为重,识大体,顾大局 5,坚定的配合同事工作 5 热情~~~深入~~~虚心接受监督 6,怎么处理与上级领导之间关系 1,尊重~~领导是单位核心,对整个组织运转有效起重要作用 2,服从~~坚决的贯彻好领导工作意见和要求,脚踏实地,按时高质量 3,虚心谦虚,领导工作能力强,工作经验丰富,见多时广,考虑全面 4,多向领导汇报,以使他们能及时了解工作情况 5,正确面对领导的批评,有则改之,无则加冕

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